篇一：关于开展作风建设自查自纠情况报告
作风建设自查报告范文3篇
鲁迅先生有一句名言：我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。下面就是给大家带来的作风建设自查报告范文3篇，希望大家喜欢!
作风建设自查报告一
我支行行风建设工作坚持以党的三个代表重要思想为指导，按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署，深入落实科学发展观，以规范服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问题入手，使行业作风得到明显改善。
(一)思想道德方面
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;(二)日常生活行为方面
1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为;
2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌黄、毒、黑等违法违纪行为;3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为;4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。
(三)业务管理方面
1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题;3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。
(四)业务操作方面
1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象;5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为;6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为;7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为;8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为;9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;
10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。
作风建设自查报告二
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思
想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习大家的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:
①学习三个代表重要思想,学习科学实践发展观,用新解放新跨越新崛起的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。
③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,做一名合格的人民公务员。
作风建设自查报告三
按照CC市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思想认识;抓对照检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此基础上，查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深入分析产生问题的原因，提出解决问题的具体措施。
一、作风建设方面存在的主要问题
围绕活动主题，对照市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面：
一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习;
重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习，忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。
二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制
度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。
三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。
四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。
我们认为产生问题的原因是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必须下大力气切实加以解决。
二、加强机关作风建设的思路和措施
加强我所机关作风建设，要以强化服务转作风，依法行政促规范，创新监管提效能为主题，以建立标准明确、责任清晰、考核严格、奖
惩兑现的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法行政的能力和水平，确保完成各项监管任务。
(一)切实转变工作作风
1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决
诿、庸、梗、浮的问题，努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。
2、主要措施：
①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。以科室为单位组织学习讨论，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上交流。
②组织开展单位精神、执法理念征集活动。发动全所人员开展征集单位精神、执法理念活动，评出一、二、三等奖。
在此基础上，归纳提炼形成我所单位精神、执法理念。通过加强思想文化建设，促进转作风、重规范、提效能的深入进行。
③进一步加强政风行风建设，增强群众意识、服务意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，认真落实便民服务卡发放工作，大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。
④加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促计划，通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。
(二)推进依法行政
1、具体要求：健全制度规范，做到做过的事情有标准，没做的事情有预案;优化工作流程，做到责任主体明晰，工作运行顺畅;落实责任追究制度，规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到依法行政、文明执法。
2、主要措施：
①加强制度建设。在2019年制定各项行政执法工作制度的基础上，2019年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。
②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行评查，评查结果列入年终考核。
③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查，针对发现的问题及时予以纠正，发现重大违法违纪行为，及时报所主要领导，依纪依法给予处理。
④加强信息宣传工作。制定信息宣传计划，明确目标任务，确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作，及时报道透明化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动情况，接受新闻媒体和广大群众的监督。
(三)加强工作创新
1、具体要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品安全事故。
2、主要措施：
①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调配合工作，在充分利用政府、部门和公众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。
②加快推进电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。
③围绕有效防范食品药品安全事故，组织开展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品安全事故，在开展风险管理工作上实现新突破。
④继续深入开展建设透明化厨房工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开，使透明化厨房成为威海餐饮业的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。
(四)加强党风廉政建设
1、具体要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严肃工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。
2、主要措施：
①建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、积极开展创先争优活动，认真抓好承诺目标的落实。
②组织开展以推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课
为主要内容的三个一学习活动，全面提高综合素质。
③组织开展职业道德教育，积极组织开展文化、体育活动，增进感情交流，加强团结协作，树立良好风尚，为完成全年工作任务目标，提供有力的组织保障。
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篇二：关于开展作风建设自查自纠情况报告
【
导语】?查报告是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。以下是整理的强化作风建设?查?纠报告，欢迎阅读！【篇?】强化作风建设?查?纠报告 ?开展机关作风建设集中学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献，从??做起，这就要求在?作和?活中对??有更?的要求，?先要深刻剖析??，全?查找不?，然后?体??，强化??各??的素质，为建设?效能的机关努??的?把?。
1、努?强化学习，不断提?思想境界，全?提升??素质。 ??越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会?，学习是提???素质的第?要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的?的就是为了今后游刃有余的?作打好?个坚实的基础。在学习的`过程中更重要的是要不断的提???的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努?做?个有德有才的?家认可的机关?员，做?个?素质的?。
2、对照要求，检查不?。 通过学习，对照机关?部作风整顿实施?案，找准各??作中存在的差距，对症下药，锐意改?，创新思维，不断完善???作。通过对照检查，我感到??存在理论学习不深?、?作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。?定要通过学习，进?步提?政治素质。
3、不断提?和改变?作思路，要有创新的态度对待?作。 我们现在从事的?作，会?临许多新问题，新?盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富??的?作技能和实践本领的同时要善于在?作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真?诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对?的?度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际?作效果结合起来。只有这样才能在?作中争创?流。
4、识?体，顾?局，搞好团结，约束??，为机关制度的建设作保障。 团结是做好?切?作的基础。个?不团结，思想不统?，步调就会不?致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在?起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，?作上互相?持，处事上相互谦让，?活上互相关?，?往?处想，劲往?处使，拧成?股绳，识?体，顾?局。搞好团结也是?个?基本素质的具体体现，因此，在团结上?定要做到严于律?，宽以待?，?事讲原则，?事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，?切为了机关制度的建设做保障。
5、?作中埋头苦?，求真务实，提?效率。 在?作中脚踏实地地做好本职?作，模范地履??个机关?部的职责。树??度的责任感和敬业精神，尽?尽?把?作做好。在?作中克服华?不实，飘浮虚荣的?作作风，在?作中不讲条件，“埋头苦?、少说多做”，把每?项?作做实做细做好，全?提?效率。?作中还要深?实际，了解实际情况，做到?中有数；说实话，办实事，不做表??章，不搞形式主义。把?思?在具体?作上，把精?放在具体?事上。总之要实实在在做?，?效率的做事。 在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、?局意识、责任意识、创新意识和素质修养??得到了启发和增强，这就要求在?作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运?合理的?法和措施来开展?作，为旬阳地税的发展贡献?量添砖加?。【篇?】强化作风建设?查?纠报告 ?、整改?案遵循的原则 ㈠坚持针对问题原则 我校党?部和领导班?重点针对四个??的问题做好整改提??作：?是针对党组织和党员??存在的突出问题，?是针对群众反映强烈的党风、政风、?风??的突出问题，三是针对影响学校改?发展稳定的突出问题，四是针对涉及群众切?利益??存在的突出问题。 ㈡为民务实的原则 把群众意见、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改?作的重点，对整改任务进?分解，明确责
任部门和完成时间，落实具体责任?，对整改情况认真进?督查，并向群众公布整改情况。 ㈢稳定、建设和发展的原则 正确分析、认识存在的问题，在整改中营造和谐奋进的氛围，团结?切可以团结的因素，结合学校实际，整改措施要具有可?性，使其真正成为学校发展规划的有机组成，能够更好地建设学校，提??作?平，推动学校向纵深发展，真正做到“抓整改，办实事，解难题，促发展”。 ?、领导班?成员存在的突出问题及整改措施 ㈠存在的突出问题
1、理想信念、思想作风修养上坚定性不够 ?是开展批评和?我批评不够好。在思想上存在着模糊认识，认为现在的党风不同于过去的党风，现在的思想观念不同于过去的思想观念，现在?的觉悟不同于过去?的思想觉悟，现在的政治氛围不同于过去的政治氛围，开展批评与?我批评不适宜，?我批评不顶?，批评别?不管?，抱着得过且过的中庸之道，遇到问题绕道?，相安?事?团和?的"态度处事。 ?是思想解放程度不够。由于成长经历不同，有的在?作岗位上实践时间短，经验少，对事物发展规律还掌握得不透彻，视野不够开阔，没有将全球发展、党和国家各项事业发展、城市发展与所从事的教育?作相结合，在开展具体?作时还存在着求稳的思想，因此，?作?度不强，与时俱进、开拓创新的?平不?。
2、?作作风??还存在许多具体问题 主要表现在四个??： ?是?作的扎实性不够。?作中存在定位不?，把关不严的地?，有时思想不够严谨、?作不够细致，疏于交流沟通，致使?作有很多不到位之处，没有完全尽职尽责。 ?是服务意识不够强。本位主义思想突出，出现问题时维护学校和?师的时候多，解释推脱的时候多，站在服务对象?场上思考问题的时候少。 三是坚持群众路线不到位。主要是对群众的切?利益重视程度不够，做群众?作时看到的表?现象较多，调查研究的主动性与深?性不?，从?对群众内?深处的想法了解不多不全不准，对群众的困难关?、解决不够。 四是?对困难时信?不?。在具体?作中有时遇到?些暂?法解决的问题，或者这些问题是?个普遍现象，?与不?对?局影响不?，就在主观上降低标准和要求，存在等待和畏难的?理，?不是以积极的态度去战?胜之。 ㈡整改措施
1、抓学习，努?提?综合素质 ?是提?政治素质。从三个??下功夫：在强化政治理论学习上下功夫。在思想上树?起强烈的学习意识。制定科学的学习规划和计划，积极参加各级培训，坚持中?组学习的同时，结合?作实际和个?知识结构制定好科学的学习计划，以达到在落实规划中学习的?的。坚持科学的学习态度，端正学风，发扬刻苦精神，特别是邓?平理论、“三个代表”的重要思想、科学的发展观、构建和谐社会以及业务理论要精?研读，加深对理论体系和精神实质上下功夫，并注重理论联系实际。 ?是提?思想素质。加强党性修养和世界观的改造，坚定共产主义理想和建设中国特?社会主义现代化的?标不动摇，树?正确的世界观、??观、价值观，特别是在价值取向、奉献精神、?我意识和服务意识上加强思想修养。?先，要认真学习《党章》，牢记党的纲领、性质、宗旨和任务，坚持党员标准，实践党员领导?部要求。其次，严格?党的“四?纪律”“?项要求”规范??的??，严于律已，洁??好，?觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。最后，认真改造世界观，把世界观的改造贯穿??的始终，堂堂正正做官，清清??做?，踏踏实实做事，勤政为民，实践宗旨，永葆共产党员的先进性。 三是提?领导素质。在?常?作中，有?的、有意识地加强决策能?、组织能?、协调能?、沟通能?、合作能?、转化能够、执?能?、创新能?的培养与锻炼，探求特?发展之路，开创?作新局?。
2、抓实践，提?解决问题能? 全?贯彻落实科学发展观，强化科学发展的理念，树?科学决策的思想，讲究科学发展的?法，以推动所负责的?作进?步发展；坚持民主集中制原则，发挥集体的智慧和?量，班?成员团结?致，狠抓落实，知难?上；加强宏观调控能?，狠抓队伍建设，不断提?为服务的本领、质量和?平。
3、抓作风，切实坚持群众路线 坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，加强思想作风和?作作风建设，继续深??作第?线，深?实际，注重调查研究，及时发现急需解决的问题，不等不靠，制定针对性解决办法，特别是与群众切?利益直接相关的问题、困难，要竭尽全?地关?到、解决好，扎扎实实做好各项?作，让群众切实得到实惠。继续坚持?群众路线的观点，深?到群众中去，密切联系群众，多接触，多谈?，多沟通，相信群众，关?群众，依靠群众，发动群众，带领?民群众?起发展。
4、抓形象，提?廉洁?律?平 牢记“两个务必”，严守“四?纪律”、“?项要求”，从?常?点?滴的?事做起，于细微处严格要求??，通过??的?????觉维护党的形象，?时?刻不放松思想改造，始终不渝地以?个共产党员的标准要求??，艰苦奋?，廉洁奉公。【篇三】强化作风建设?查?纠报告 整顿?作作风是当前的?项?分重要的?作，抓好这??作事关稳定?局、事关教育是否真正做到了让?民满意，事关学校教育有没有?个良好的环境，现将我校作风建设?作总结如下： ?、提?认识，明确?标。 作风建设，是切实减轻群众负担的?项重?措施，事关???民群众的切?利益，事关学校乃?全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。我们充分、清醒的认识到，必须进?步统?思想，提?认识，严肃纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的?针，珍惜教育形象，从落实党的??精神、“三个代表”重要思想和讲政治、讲?局的?度，不折不扣贯彻执?党中央、国务院关于学校收费管理的`各项规定，并按照市委市政府市教育局的统?部署，坚决纠正?切违纪?为。并要克服“信?不?”的畏难情绪、“治理多年了”的厌战情绪，增强?局意识、责任意识，采取切实有效的措施，把学校学校作风建设?作切实抓紧抓好，抓出成效，从?取信于民。 ?、加强管理，狠抓落实。 加强作风建设?作，是规范学校收费、办班、定资料?为，有效防?学校违规违纪的重要措施，也是治理学校的有效?段。按照各级教育?政主管部门有关?件精神，我校作风建设?作的总体要求是：综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。
1、认真落实学校作风建设管理?作责任制。 校长?博为我校作风建设?作第?责任?，副校长王莉莉为第?责任?，各??政?部为第三责任?。我们规定哪?个环节在作风建设中出了问题，学校将追究有关责任?的责任。全校各教职?都应在作风建设活动中，严格执?上级有关规定。
2、加?宣传?度，使学校作风建设?作家喻户晓。我们做到了"三个及时"：?是及时组织??教师学习上级的?件精神，提?他们把握政策性法规的?平；?是及时检查监督，总结?作，防患于未然，将?切有可能发?的隐患扼制消灭；三是及时将媒体报导的个别学校乱收费所造成的后果和不良影响的案例告知教师，警钟长鸣。"四个坚持"：?是坚持收费项?标准公布上墙。每学期学校都将收费项?及标准悬挂在学校过往?流最集中地?，公诸于众。?是坚持家长会制。每学期，开学初召开?次家长会，因为新学期是?次收费?峰，家长会上把收费的原由向家长?五??讲清楚。三是坚持以学年为单位向家长致信制度。四是坚持信访制度。每周五为校长接待?，家长对收费不理解不清楚的地?，可向学校询问，由校长给予答复。
3、积极推?校务公开和收费公?制度。我们严格执?了校务公开和收费公?制度，通过各种形式，将学校收费项?、收费标准、收费资?的使?情况和投诉电话等向社会公?，主动接受学?、家长和社会的监督，加强与社会沟通，增强学校收费的透明度。并要求各班不准强制或变相强制学?统?着装收费；不准统?为学?代办各种社会保险；不准借开展活动、购买作业本、考试、补课、举办兴趣班、补习班、提?班等名义向学?收费；学校不准以“建校费”、“教育基?”、“赞助费”以及弥补教育经费不?等名?向学?收费；学校不准以改善办学条件等为由，强?要求学?家长捐资、赞助；学校在每学期途中不准以任何理由向学?收取任何费?。
4、严格教辅资料管理。学校不准代收除上级统?订购的课本费之外的其他任何费?；学校不准强制或变相强制学?购买教辅参考资料；如在在教学过程中确需教辅资料的，必须在学??愿、家长认可的基础上选订。【篇四】强化作风建设?查?纠报告 ?、重点?作完成情况
1、?资源配置。截??前，全乡总??量1342万???，?去年同期减少229万???，其中农业?产??1213万???，?去年同期减少202万???。落实?亩?轮次节约?度电，节约电量11.07万度，?权27.68万?。
2、设施农业建设。年我乡设施农业任务441亩。截??前，全乡共完成?光温室墙体建设40座80亩，后屋?搭建35座70亩，完成预热池修建23座，完成定植24座；建成?标准养殖暖棚387亩；建成600平?养殖?区1座。
3、关井压?。年全乡共关闭机井137眼，占任务的100%，并顺利通过市县验收；压减耕地?积33719亩，占任务的111.65%，?前未发?反弹现象。
4、新农村建设。分配我乡新农村建设任务60户。?前，动?建设100户，完成墙体85户。
5、林权改?。我乡集体林权制度改??作涉及12个村，102个社，2354户，4.5万亩林地。截??前，全乡应确权发证?积4.5万亩，由于我乡和红沙岗镇地界有纠纷，因此实际确权?积2.8647万亩，占应确权?积63.66%。
6、发展林果业产业。年，我乡着?培养、树?林果产业典型，注重发挥典型效应，靠典型引路，以典型推动?作。计划以三村公路沿线耕地为主打造300亩红枣长廊；以永安村?社公路沿线耕地为主打造100亩葡萄?产?范点；以头井村四社公路沿线耕地为主打造100亩枸杞种植?范点。?前，地块已全部落实。 ?、为?百姓解难题、办实事情况
1、完成?程压沙2000亩，全部栽植了梭梭；完成防风固沙林360亩，农?防护林180亩。
2、完成通道绿化5公?，栽植?蜡、花灌?等5000株。
3、依托粮?基础能?建设项?，完成?渠衬砌12.5公?。
4、新型农村合作医疗参合率达到90%，组织群众体检5065?次，达到参合群众的62.7%，参合农民报销医疗费164例，报销费?13.9269万元。
5、新型农村养?保险参保?数达到5086?，新农保参保率达94%以上，并为符合条件的1068名农民发放了养??46.992万元。
6、发放民政保障资?97.4925万元。发放农村五保?2.64万元、受益25?；发放农村低保?35.019万元、受益群众606?；发放优抚对象补贴?共计2.5825万元；发放救灾款57.251万元。
7、发放粮?直补和农资综合补贴资?956988.84元，其中粮?直补资?188712.24元，农资综合补贴资?768276.60元；良种补贴资?19.7万元；汽车摩托车下乡补贴资?已将补贴资?合理分配、及时?额的发放到了种粮农民?中。
8、完成农村贫困户危房改造260户。 三、查处?部作风不实、不作为、乱作为等?为的情况 在作风建设年活动开展中，乡党委对?部作风不实、不作为、乱作为等?为进?了严厉查处，对个别?部因作风不实、办事效率低下导致?作延误的"事情，在乡?部?会上作了通报批评；对个别村?部在?权管理?作中，态度不坚决，不能带头执??权政策的?为，给予停职处分，并通报全乡。通过严厉查处，有效杜绝了?部作风不实、不作为、乱作为情况的发?。 四、建?完善长效机制情况 为了调动?部的?作积极性和主动性，增强落实重点?作的凝聚?、创造?和战??，乡党委、政府将按照“作风建设年”活动的要求，在“机关效能建设”规定的六项制度的基础上，结合设施农业?产进度、年产业结构?调整前期准备?作、维护社会稳定?局等中??作，对现有规章制度进?了修订完善，该废?的废?，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作?。重点抓好《乡机关?部实绩考核办法》、《乡机关?部考勤管理制度》等制度的执?，做到有规必依，切实发挥制度的教育、规范、约束作?，使制定的各项制度?得通、管得住、?得好，真正使??群众切实感受到?部作风转变带来的实际成效。 五、查找问题的整改情况 乡领导班?通过“??查、相互提、领导点、群众评”等?式?泛征求意见建议，发放问卷调查50份、征求意见表50份、召开乡、村?部和群众代表座谈会3次、设?意见箱1个，梳理归纳出突出问题8条。针对查摆出的突出问题，我们及时建?了整改台账，深刻剖析存在问题的根源，逐项制定了切实可?的整改措施，明确了牵头领导和整改责任?，明确了整改?标，明确了整改时限。遵循“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，对?前已具备整改条件能够解决的问题，?即整改；对群众反映强烈、通过努?能够解决的问题，限期整改。?前，查摆出的问题已全部整改。 六、群众满意度测评情况 乡党委把满意度测评作为确保作风建设年活动取得实效的有?抓?，精?组织，确保测评?作的全?、科学、准确，并于召开了作风建设年活动群众满意度测评?会。参加测评的?员具有?泛的代表性，有机关领导?部、站所负责?、村?部、??代表、党代表、群众代表等37?。测评之前，乡党委副书记就作风建设年活动活动开展情况、取得的成效和解决突出问题等??做了总结讲话。本次测评发放表格37份，收回37份，满意35份，基本满意2份，满意率达到94.6%。 总之，通过?部作风建设年活动的开展，使全乡?部作风得到了根本上的转变，基本实现了“?作作风明显改善、?作效率明显提?、?作质量明显提升、?作纪律明显加强、发展步伐明显加快”的?标，有?地促进了我乡经济社会的全?发展。【篇五】强化作风建设?查?纠报告 按县委“政法队伍作风整顿年”活动办公室的要求，我科室通过“七查七看”，认真查摆了本科室在这次作风整顿中存在的突
出问题，按照政法核?价值观要求，深?查找在理想信念、执法为民、廉洁?律、作风建设等??存在的问题以及产?这些问题的根源，认真查找影响?民群众对检察机关满意度的突出问题，并认真进?梳理，剖析问题原因，现报告如下： ?、?查发现的问题
(?)理论学习不够深? 由于职能的要求，我科室?贯注重注重政治和业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的?作作风。尤其是在思想建设上，基本上能够做到认真学习、深刻领会软环境建设精神，并把精神转化为动??于指导?作。但是，从更?的标准和更严的要求上看，在学习的深?性和系统性上还有?定不?，存在时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作?种责任、?种境界的?觉?动。
(?)?作效能有待提? 科室?常?作以求真务实、勤奋努?为重要准则。但是，从更?的标准和更严的要求上看，还是存在?定的提升空间，主要表现在： ?是在“快”字的体现上还不够。风风??、雷厉风??事业的劲头有所不?。?是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常性地深?实际，部分时候由于没有及时与居民谈?交流，对他们的困难和需要缺乏?够了解。三是在“细”字上做得不够。在传达领导的指?、?作安排部署、任务落实、会前准备上有时候还不够细致。四是在“严”字的体现上还不够。?标准、严要求、?质量的意识还不够强，由于时间和??等问题，部分重点业务之外的?作有时只求过得去、不求过得硬，放低了标准。五是在“韧”字的体现上还不够，综合性业务需要协调配合，?作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术，?法?得不当。六是在“顺”字上的程度不够，?作上不去有时还有急躁情绪。
(三)?作成绩亮点不突出作风建设年?查报告对于?些长期性或连贯性的?作，思想上没有?够重视，总觉得轻车熟路，致使某些??存有?些薄弱环节。 ?、出现问题的原因
(?)?作态度松懈。 思想松懈，?我要求不严，放松了对??纪律性的要求。
(?)服务意识不强。 长期在机关内?作，缺乏与?百姓直接接触的机会，不主动创造机会，造成了与群众沟通的隔膜。
(三)?作创新意识不强 在改?创新上不求突破，被动消极因素时有发?，思想上?缺上进，只想过太平??、满?现状，平庸度?，遇到困难就绕道?，创新意识不强，没有提出新的措施。 三、整改措施 经研究讨论，我科室拟采取以下六条措施，切实将作风建设落到实处：
(?)勤奋好学、学以致?。 针对系统学习不够的情况，必须牢固树?终?学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅?抓好科室及个?学习，既从书本知识中学习，?从?动实践中学习，借多种途径深?学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提?理论素养，不断加强?作中的理论?觉和理论指导;要?觉学习现代科学?化知识，从加快知识更新，优化知识结构，不断丰富?作的知识武装和知识储备，?觉地勤奋好学、学以致?。
(?)?系群众、服务纳税? 针对部分时候脱离群众的想法和表现，必须牢固树?服务纳税?、为纳税?提供优质服务的思想。?系群众、服务纳税?，及时解决纳税?遇到的困难和问题。
(三)真抓实?，务求实效 针对思想和?动上患得患失、瞻前顾后的情况，必须以真抓实?、务求实效的精神，结合???作实际在实效和创新有突破。实事求是，少说多做，?步?个脚印，?件?件地落实实际?作。
(四)勤俭节约、廉洁从政 针对?活中艰苦奋?、勤俭节约的优良作风有所淡忘的情况，从思想上加以重视，从?动上加以改正。从?事做起，从?边做起，积?成?，延续我党勤俭节约的优良传统。
廉洁从政、秉公?权是党的光荣传统和优良作风，也是对机关?部的基本要求。要牢固树?服务意识，在规章制度的范围内正确、合理地?好权，有效防?腐化堕落的思想侵蚀，做到警钟长鸣。
(五)顾全?局，令?禁? 针对全局性?作和局部性?作的协调性问题，必须从党员的?度成为遵守党的纪律的模范，成为维护全局利益、整体利益的模范，创造性地开展?作，努?把各??的积极性引导好、保护好、发挥好。
篇三：关于开展作风建设自查自纠情况报告
作风建设自查自纠报告3篇
作风建设自查自纠报告1通过一段时间的学习我充分认识到加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性“水清沙自洁官贤弊自绝”。领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实关系到基层领导干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机进一步促进自身作风的转变求真务实、真抓实干努力增强自身各方面的能力围绕实施意见的总体要求进行深刻反思查摆自身问题剖析存在问题的思想根源并制订整改措施明确今后努力的方向。
一、学习不够深入细致系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习但总是投入的时间有限与业务相关的内容就关注得多与业务无关的涉猎较少对很多新事物、新知识学习掌握的不够好运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会不够深入细致。
二、思想解放不够没有形成超前意识。
在开展本职工作过程中虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气但是面对工作中很多新问题和新关系做的还都是层面上的事情生怕出现新状况工作上畏前畏后工作放不开手脚没有做到大胆实践大胆创新不能从尽善尽美时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
三、服务意识没有更进一步加强。
经常性自我感觉良好没有时时刻刻把群众装在心中对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层联系群众的时间少还不能和群众打成一片不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
针对以上自我剖析的情况在以作风整顿建设为主题的学习过后进行了认真对照和整改具体整改措施如下：
一、深刻体会。
时代在发展世事在变迁社会在进步不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务我要认真学习马列主义_思想、_理论和”;三个代表”、以及胡_重要讲话精神始终坚持党的领导走党指引的道路把学习和工作结合起来将工作不断推向高质量。
二、求真奉献。
牢固树立公仆意识、大局意识努力实践全心全意为人民服务的宗旨立党为公执政为民无私奉献社会。进一步转变作风把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节脚踏实地、扎实苦干深入基层、深入企业、深入群众把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上一步一个脚印扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义更新观念、抢抓机遇充分发挥自身创造潜能坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题或许还有我自己都没有及时察觉的缺点需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进在前进中创新在创新中发展始终保持积极的进取状态恪尽职守奋发图强以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!作风建设自查自纠报告2为了进一步加强党员干部作风建设不断提升思想政治素质促进_______市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求我局积极开展党员干部作风建设活动并结合党员干部思想状况和工作实际深入开展党员干部作风建设自纠自查工作现将自查情况报告如下：
一、加强领导积极推动干部作风建设工作
加强和改进党员干部作风建设活动开展以来我局党组高度重视召开会议专题研究党员干部作风建设问题。
一是切实加强领导成立了党员干部作风建设活动领导小组局党组书记、局长张康立任组长下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。
二是研究制定了《_______市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施全面提升全局党员干部作风形象提高工作效率促进机关各项工作。
三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议传达市纪委文件精神并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率要求党员干部做到的领导班子成员要首先做到以一级带一级一级抓一级的方法切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导充分认识了党员干部作风建设的重要意义落实各项工作措施从本单位工作自查入手提出整改措施把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习加强党风廉政建设各方面工作切实提高工作作风、领导作风建设。
二、认真开展自查落实整改工作确保取得实效
在局动员会后各单位、各科室对照局实施方案认真开展自查通过对照、分析、查摆三步骤查找出存在的问题主要有：
一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识政治理论学习不够全面有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。
二是个别党员干部责任意识不强没有真正树立公仆意识模范作用发挥不好。
三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。
我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究制定了整改措施。
1、建立健全学习制度切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度科学制定学习计划运用多种形式增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性深刻认识理论对实践的指导作用增强学习的紧迫感克服学习不深入浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习努力开创粮食工作新局面。
2、密切联系群众牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼带头贯彻落实廉政勤政建设严格执行领导干部重大事项报告制度增强自律意识做到自重、自省、自警、自励。
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层有计划、有专题地开展调查研究工作总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风讲求实效弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法提高工作水平为和谐、健康发展贡献力量。
三、开展党员干部作风建设取得的效果
我局通过为期一个多月的整改局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善主要表现在以下3个方面：
1、思想上有了新认识。通过学习党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展有了更加明确的认识思想素质进一步得到提高为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。
2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动进一步加强了干部职工思想建设使更多的干部职工把心思放在工作上放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
3、工作作风有了新转变。通过学习教育干部工作作风有了新转变干部职工从自身做起从基本工作做起从本职岗位做起形成了积极向上的工作氛围。
四、今后作风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作。
继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓加大整改落实力度确保作风建设工作不走过场取得实效。
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。
把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习领导干部带头强化作风建设把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来形成长效机制督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题确保将党员干部作风建设工作落到实处看到效果。
作风建设自查自纠报告3按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署我局对干部作风建设年活动开展状况进行了认真自查现将自查状况汇报如下：
一、活动开展以来做的主要工作
一是加强领导精心部署。自活动开展以来我局领导高度重视成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组全面负责活动的开展。在此基础上我局结合实际制定了具体的实施方案方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排做到了任务明确职责到位要求具体为开展好干部作风建设年活动带给了保证。
二是认真学习提高认识。我局认真制定了学习计划采取集中学习的形式利用5个工作日对6篇规定篇目进行了认真学习讨论学习中坚持做到“五有”：有计划、有资料、有笔记、有心得、有实效规范活动程序进一步提高了大家的思想认识。
三是蹲点调研服务发展。活动中我局副科级以上领导干部每人联系一个企业利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间围绕科学发展透过与企业负责人座谈等形式了解企业的生产经营状况结合所选定的调研课题解剖麻雀、研究问题、提出对策促进企业发展。调研结束时每人写出了一篇3000字以上的调研报告为县委、政府决策带给了参考。
四是广泛征求意见。从4月份开始每月月初我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动围绕如何用科学发展观统领物价工作以及”;十个严禁”“五条禁令”等方面的资料广泛征求各界的意见和。对于征求到的意见和我局专门召开会议进行研究能立即整改的立即整改暂时不能整改的创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会涉及到的问题均给予可圆满解决。
五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件4月29日专门召开了要求从反面典型中吸取教训引以为戒坚决抵制各种不正之风努力提高政治意识、职责意识、纪律意识和法制意识树立党员干部的良好形象。
六是转变作风服务基层。活动开展以来我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问了解他们的生活学习状况为他们送去了生活用品及慰问金。
二、下一步工作
下一步我们将按照活动办的统一部署在前一阶段工作的基础上以求真务实的精神集中力量解决突出问题把各项工作落到实处真正做到思想上不放松行动上不放手认真落实好各项要求将干部作风建设年活动推向深入。
篇四：关于开展作风建设自查自纠情况报告
作风建设自查报告精选6篇
报告是反映工作中的根本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。下面就是职场给大家带来的作风建设自查自纠报告6篇，希望大家喜欢!
通过一段时间的学习，我充分认识到加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广阔人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
平时虽然比拟注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
时代在开展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代开展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民效劳，我要认真学习马列主义*思想、*理论和“三个代表”、以及胡*重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民效劳的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
牢牢把握开展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用开展的方法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时发觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改良。我愿在大家的关心和带着下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中开展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，发奋图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整改发动大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。正确认识此次整风活动的严肃性、紧迫性与重要性，扎实推进作风整顿工作，树立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象，已经迫在眉睫。尤其是在*大队“7.03”事件发生之后，已经暴露出我们个
别执法人员身上存在的诸多问题：法制观念浅薄，工作思路封闭，工作方法强硬，人性化管理缺失，科学化执法滞后，在突发事件面前不能保持冷静、理智的态度，不能采取积极有效的措施。没有全局观念，不能承受克制，以至于发生不应该发生的事件，直接影响社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。因此，加强思想道德修养，进一步夯实思想根底，强化工作理念，努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因此，我更应该积极参与作风整顿，具体改良措施如下:
一、认真学习了省、市有关在xx期间维持稳定的文件精神以及《中共中央关于加强和改良党的作风建设的决定》、《公务员法》、《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。特别是结合*队“7.03”事件，深刻反思，认真盘查在执法过程中存在的种种问题，端正执法理念，提高思想认识。
二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进党员为典范，以身作那么、现身说法，把自己的思想经验和心理历程向同事详尽介绍，以便相互交流学习。同时还要认真学习时事政治，学习各级党委、政府的相关文件，时刻更新思想观念，及时补充新鲜血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本职岗位，结合自己的工作经历、查漏补缺，进行批评与自我批评，做到“内省”与“慎独”。
四、积极参与“作风整顿”的大讨论，抓住重点，扣住焦点，瞄准热点，紧根难点，把存在的问题揭摆出来，把分析问题的思路
展现出来，把解决问题的方法提供出来，提升自己的理论高度与思想水平。
五、遵守单位的各项规章制度，认真履行规划执法职责，诚恳接受领导督查指导和群众监督，及时总结汇报自己的思想状况、工作表现，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“双丰收”。
学校根据教育局的总体部署，开展“干部作风建设年”活动，根据辛局长的讲话精神，针对以下六个方面进行深刻的剖析：一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下：
到教导处工作以来，在学校领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处
理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势开展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离领导要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立发奋有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的根底上不断求新、求活;针对新情况、新问
题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原那么，确定学习中心，制定合理的学习方案，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次“干部作风建设年”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日到达独当一面的要求。
鲁迅先生有一句名言："我确实时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次“作风建设年，狠抓落实年”教育活动查摆问题，自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我分析如下：
(一)大局意识淡薄
平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想方法，帮助解决实际问题。
(二)工作求稳怕乱
对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了。
(三)工作积极性、主动性不够
有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，存在“闲事少管，能推不揽”，“不求有功，但求无过”的思想。就算是自己份内的工作，在安排处理上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次，宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为管理者，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(四)效劳意识不强
自己总感到教学工作繁忙，但必须起到先锋作用;班级管理琐碎，但不能;学校管理工作复杂，但必须兼顾，任务重，压力大，因此面对级部老师们的问题关心不够，不能及时掌握老师们的思想状况，效劳意识不强，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。
(五)纪律要求不高
工作上自己以为做到了根本不请假，并且早到晚退就足够模范了，但反思过去，自己还有好多方面存在自由主义，自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自己的孩子一样亲切，但回忆过去，也有好多时候对孩子们的关心不够，爱心缺乏。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、进一步坚决“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动，系统学习上级的有关文件和规定，牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，明确学校的开展方向，真抓实干，埋头苦干，争取工作上有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中建立监督机制，自觉接受全体师生的监督和检验。
3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做
事，低调做人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的托付。
总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡"从我做起"的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改良工作，努力使自己成为一名优秀的教育工作者。
自机关作风整顿以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。通过学习和认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民效劳宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，通过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自己缺乏之处。以便今后更好地开展工作。
能树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，坚决对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，坚持实事求是、发奋有为、贴近实际。对待工作能始终保持热情效劳的态度，积极主动尽心尽责地为老干部解难事，具有一定时不我待的使命感和危机感。缺乏表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
善于思考，动脑，对出现的问题从不采取逃避的方法，不等待领导的指示，说一步走一步，不会认为“车到山前必有路”，而是力求寻找对策。积极向老干部推出过“四心”效劳，主动做到“诚
心、热心、耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部效劳的窗口单位，自身的形象建设十分重要。在接待老干部来访上，推出过“五个一”效劳，对老干部一张笑脸相迎、一声热情问候、一杯热茶招待、一阵促膝交谈、一个满意说法。同时，积极想方法开展各项文体活动，能满腔热情地为老干部服好务，为拓展老干部活动效劳事业开展能尽心尽力、尽职尽责。缺乏表现在：对老干部业务知识的掌握还不够不全面，认为自己了解的一些业务知识可以适应目前的工作了。
积极建立各项制度，坚持用制度来标准工作和行为。用公务员守那么标准我们的效劳言行，模范遵守各项规章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞责，不做违法违规行为，不公款吃喝。与老干部们沟通时，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，没有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风。缺乏表现在：执行制度上，力求自己做好做到就好的思想，对工作人员抓的不够不实。对待工作有时没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的根本要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否那么，就不能算是一名合格的公务人员。我将进一步树立大局意识、效劳意识和助手意识。从现在做起、从我做起、从小事做起，不管对离退休老干部还是社会老人，我都会真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，切切实实地为他们着想，为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，树立良好的公仆形象。我将在强化效劳意识上下功夫，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。
坚持“创先作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的“四个能力”、“三项任务”结合自己日常的学习、工作，查找了自身存在的问题，具体汇报如下：
1、理论水平低，学习研究不够深入。对于理论知识学习只满足于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务学习方面也仅限于自己份内的工作，头脑比拟懒惰，失去了学习研究的积极性。
2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自我满足现象，面对一项任务只是完成而已，比拟懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。
3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩游戏、聊天、早退现象。
1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。
2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。
3、以自我为中心，大局意识欠缺，责任感不强。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。坚决理想信念，在思想上、行动上与组织保持高度一致。今后的工作中要
加强对马列主义、*思想、*理论、三个代表的重要思想等科学理论的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行能力，要针对工作的性质不断加强学习，工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，增强创新意识，创新精神和创新能力，努力提高工作执行能力;加强与同志们的思想交流，提升综合协调能力。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做奉献。
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篇五：关于开展作风建设自查自纠情况报告
关于开展作风建设自查自纠情况报告
为了加强作风建设，提高工作效率，根据组织要求，我单位开展了作风建设自查自纠活动。现将自查自纠的情况报告如下：
一、自查情况
通过对本单位的自查情况进行了全面梳理，发现存在以下问题：
1.在工作中，存在着不严格按照各项规定办事的现象，如保密制度、工作时间、工作流程等方面。
2.部分工作人员的服务意识还需要进一步提升，存在服务态度不够热情、不够主动等问题。
3.个别干部存在不作为、懒政怠政的问题，导致工作进展缓慢，影响工作效率。
4.存在一些不规范的文书处理、不规范的会议纪要记录等问题，需要进一步加强规范和标准化。
二、自纠情况
针对自查出的问题，我单位采取了以下措施进行自纠：
1.加强对规章制度的宣传和监督，全面落实各项规定的执行。
2.开展相关培训，提高工作人员的业务素质和服务意识。
3.严肃问责不作为、懒政怠政的干部，加强工作考核制度的实施。
4.建立文书处理、会议纪要等书面工作的审核制度，确保文书处理的规范性和标准化。
三、总结
本次作风建设自查自纠活动，为我单位提供了一个很好的机会，让我们深入了解到自身存在的问题和不足之处，并积极采取措施进行自纠和自我完善，从而提高自身的工作效率和服务质量。我们将进一步加强作风建设，不断提升自身的综合素质和服务能力，全力以赴为人民服务。四、下一步工作
在接下来的工作中，为了持续加强作风建设，提高工作效率，我们将采取以下措施：
1.加强对规章制度的落实和执行，确保各项工作规范进行。
2.建立服务评价机制，加强对工作人员服务态度和工作质量的监督和管理。
3.进一步加强工作考核，对工作表现优秀的人员进行表彰奖励，对工作不到位的人员进行问责。
4.严格细化各项工作流程和操作规范，确保工作的流程和标准化，提高工作效率。
5.加强各级负责人对全体干部的日常管理和指导，确保工作顺畅进行。
6.进一步加强对文书处理、会议纪要等书面工作的审核，确保文书处理的规范性和标准化。
五、结语
作风好坏，直接关系到工作效率和群众满意度。此次自查自纠活动，让我们深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，同时也发现了优点和进步之处。我们将进一步加强作风建设，不断提高工作效率和服务质量，为人民群众提供更优质、高效、便捷的服务。相信在广大干部的努力下，我们的工作一定会越来越好，也一定会在全市工作中发挥更大的作用。本文是一篇作风建设自查自纠的工作总结，内容涉及了检查工作内容和存在的问题，以及针对问题采取的措施和下一步的工作安排。文章中强调了作风的重要性，指出作风好坏直接关系到工作效率和群众满意度。
在自查自纠的过程中，发现了工作中存在的问题和不足之处，如部分干部工作态度不端正、文书处理存在不规范的情况等。针对这些问题，采取了加强对规章制度的落实和执行、建立服务评价机制、加强工作考核、严格细化各项工作流程和操作规范、加强各级负责人对全体干部的日常管理和指导、进一步加强对文书处理、会议纪要等书面工作的审核等措施，以确保工作的流程和标准化，提高工作效率和服务质量。
文章最后指出，此次自查自纠活动让我们深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，同时也发现了优点和进步之处。我们将进一步加强作风建设，不断提高工作效率和服务质量，为人民群众提供更优质、高效、便捷的服务。相信在广大干部的努力下，我们的工作一定会越来越好，也一定会在全市工作中发挥更大的作用。通过这篇文章的总结，提高了我们对于作风建设的认识，增强了我们对于自我管理和自我提升的意识，进一步推动了我们工作的进步和发展。
篇六：关于开展作风建设自查自纠情况报告
作风建设自查自纠报告
鲁迅先生有一句名言："我的确时时解剖别人，无非更多的是更无
情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这
次“作风建设年，狠抓落实年”教育活动查摆问题，自我分析阶段所
提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中，我认真对照
自己平时的实际工作及思想动态，实行了认真的反思，深深感到自己
在学习、工作方面还存有不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存有
问题自我分析如下：
一、存有问题
(一)大局意识淡薄
平时只顾忙着竭力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或者关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热
情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地协助周围的同志有针对性地去想办法，协助解决实际问题。
(二)工作求稳怕乱
对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，往往仅仅
根据学校布置的工作，说一步走一步，开辟意识还不够，往往。因为
自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而
上、排难而进的工作态度和果敢精神。对自己的要求不够高，认为工
作那末忙、事情那末多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不
错了。
(三)工作积极性、主动性不够
有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，存有“闲事少管，能推不揽”，“不求有功，但求无过”的思想。就算是自己份内的工
作，在安排处理上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主
观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更
高的层次，宗旨观点不强，自身定位不许，全心全意为人民服务的宗
旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为管理者，没有以人民公仆
的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(四)服务意识不强
自己总感到教学工作繁忙，但必须起到先锋作用;班级管理琐碎，但不能落后;学校管理工作复杂，但必须兼顾，任务重，压力大，所以
面对级部老师们的问题关心不够，不能即时掌握老师们的思想状况，服务意识不强，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学
性。
(五)纪律要求不高
工作上自己以为做到了基本不请假，并且早到晚退就充足模范了，但反思过去，自己还有好多方面存有自由主义，自身纪律要求不够高。
对待学生虽然做到了像对待自己的孩子一样亲切，但回顾过去，也有
好多时候对孩子们的关心不够，爱心不足。
二、整改的方向
针对个人存有的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上
下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提升，思想上有
明显进步，做好工作。
1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风
建设年”活动，系统学习上级的相关文件和规定，坚固树立“责任没
有借口”的工作理念和“执行力看工作水平”的工作态度，明确学校
的发展方向，真抓实干，埋头苦干，争取工作上有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活
动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章
制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中建立监督机制，自觉接受全
体师生的监督和检验。
3、进一步增强学习提升水平。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，非但提升理论素质和
工作水平，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做事，低调做人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的委托。
总之，在这次活动中，通过学习，加之自己找、上级点、互相帮，自己在思想深处实行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡"从我做
起"的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做
起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一位优秀的教育工作者。
作风建设自查自纠报告篇二
通过一段时间的学习，我充分理解到增强领导干部作风建设的重
要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导干部的作风建设
直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到泛博
人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促动
自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的水平，环绕实施意见的总体要求，实行深刻反思，查摆自身问题，剖析存有
问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就注重得多，与业务无关的涉猎较少，对不少新事
物、新知识学习掌握的不够好，使用理论指导实践促动工作还有差别。
对于政管理论学习方面仅仅大体领略，不够深入细致。
二、思想解放不够，没有形成超前意识。在展开本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开辟的激情的勇气，但是面对工作中不少新问
题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕浮现新状况，工作上畏
前畏后，工作放不开手脚，没有做到斗胆实践斗胆创新，不能从尽善
尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
三、服务意识没有更进一步增强。
时常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中
浮现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起充足的重视，缺乏耐心
和换位思量精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘
到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和
群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，实行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
一、深刻体味。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代
发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义*思想、*理论和“三个代表”、以及胡*重要讲
话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起
来，将工作持续推向高质量。
二、求真奉献。
坚固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求
真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚塌实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心
的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分理解创新才有生命
力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观点、抢抓机遇，充
分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中浮现
的新情况、新问题，创造性的展开工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，兴许还有我自己都没有即时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨
论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开辟中前进，在
前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
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