下面是小编为大家整理的2022年公司员工演讲稿《我愿做一颗螺丝钉》,供大家参考。
篇一:公司员工演讲稿:给我家的感觉
公司员工演讲稿:给我家的感觉
尊敬的各领领导,各位评为、同事们:
你们好!
今天,我演讲的题目是《xx给我家的感觉》
家,首先是一所房子,有梁柱的支撑和坚实的墙壁。父亲是房子的大梁,母亲是房屋的屋顶,我则是房子的灯笼,给房子一点快乐的装饰。在这
。
为了这个家能永远美好下去,而在不懈的努力着。我喜欢我的工作,我相信每个人的感觉都应该和我一样。尽管我们的工作千姿百态,但是我们的目标是一样的,那就是然公司变的更加美好,让公司成为世界上一流的企业,同时也是为了我们自己,因为我们深深的知道,这个家的好坏也将直接关系到我们今后的生活,公司就是我们的衣食父母,在公司的庇护下我们才有了今天的美好生活。我们要勤奋工作,尽可能的为公司做点什么,“不要问公司给了我们什么,问问自己给公司做了什么”。我热爱自己的岗位,我热爱家里的每个兄弟姐妹,他们不仅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修来的福气,能在一起共作是我们美好的祝愿。
当然,家里有家里的制度,公司也有公司的制度。
篇二:公司员工演讲稿:我的爱与你同在
各位领导,各位同事:
上午好! 我演讲的题目是《xx,我的爱与你同在》。
世界上有两种爱,一种爱是爱别人,一种爱是爱自己。而我的爱就是要与xx同在。我不爱在安逸的地方徘徊,却爱在危险的环境中等待;
我不爱xx在办公室内久呆,却爱在工地上暴晒。我心中有许多的感慨,感慨几年来xx给与我无数的关怀;
我的心中有太多的澎湃,xx人的形象似一朵白莲盛开。xx,辛勤的xx人,勤劳智慧的xx人,你用你们心中的爱,铸起了一个世界上最大的爱,一个“以新能源洁天,用真诚心播爱”的源泉。在这座爱的城堡里,我不敢偷懒,害怕你圣洁的灵魂被我污染,我唯有用你给我的爱回报给你!我的xx! 爱,是一个沉重的话题,然而我们更不应该回避,正是因为有了爱,我们的企业才能成为世界上最大的二甲醚生产基地,正是因为有了爱才让1700多名员工的汗水锤炼了xx这个世界璀璨的明珠。任何企业的发展都要经历一个从小到大的发展期,我们的公司也不例外。五年前我是xx的一名新员工,五年后我成了xx的老员工。在这期间我目睹了一个公司从一个小企业,飞一般的成长为一个世界上最大的二甲醚生产基地。这不能不说是一种奇迹,世界上能有几个企业有如此快的发展速度,微软公司比尔·盖茨和保罗·艾伦始创于1975年,经历了10多年,才在1986年3月13日股票上市;
1984年12月青岛电冰箱总厂成立,历经10年,93年在上海挂牌上市。看看我们公司吧,我们公司20xx年建厂,连续三年盈利,且年年递增;
20xx以其骄人的成绩,在年新加坡喜上股榜,其间仅用了4年;
20xx年,新上久新能源顺利投产;
同年,在张灯结彩的欢笑声中张家港,广州公司也随之上马。一幕幕辉煌的战绩,一个个激动人心的场面,无不折射着xx人勤劳智慧的结晶。我们的成绩是辉煌的,我们的收获是丰硕的。正是因为有我们1700名员工日日夜夜团结奋斗的结果,才有了我们今天的自豪!作为xx其中的一份子,我也由衷的为之荣耀,同时我也以主人翁的身份向为xx奉献过、付出过的战友,向为我们xx拼搏过,奋斗过的同事们深深的鞠一躬,正是因为有了大家的辛勤劳作,才使我有了今天意气奋发的心态,正是有了大家,才使我们有机会在这里欢聚一堂演讲着“我爱xx”! xx人爱xx,xx更让世人爱,亲爱的同事们,抬头看看我们xx的天,蓝蓝的天,天上的流云向我们露出xx人的笑脸;
朋友们,看看山中流淌的泉,清澈的泉,泉水中透着我们xx人的甜;
姐妹们,望一望远处的山,清秀的山,山中的绿树诉说我们xx人的恋。
篇三:公司员工责任心演讲稿
公司员工“工作责任心”演讲稿 尊敬的领导:
你们好!每个人来到这个世上都要有责任感, 每个人也都必须履行责任,承担责任。不但要承担自身的责任,也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知。
而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感,酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。人也如此,当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高的理想;
当领导的,不能履行管理自己员工的责任,那你的员工就很难不段成长,出类拔萃。鸟灭绝了一只,森林里照样能传出婉转动听的歌声,可人要是因为没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲哀。
作为金玉普惠职场的员工,我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务,不折不扣去落实既定的工作目标。在金玉普惠公司里,我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业发展施展自己的才华,为普惠的进步繁荣奉献自己的力量。我们每一个部门的同事团结一致,做好每一步看似平常的工作,才能铸就最后大的成功!
责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够
正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“ 凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事,我们就必须做好;
公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业,自觉把、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;
有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;
有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心,最好的心。
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