篇一：意识形态阵地管理制度不够完善
意识形态阵地管理制度〔某街道〕
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发觉机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置，确保准时有效处置突发大事。重大舆情和意识形态大事，“边处置，边报告〞，防止延误发酵。对否认中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必需敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制，消灭重大负面舆情或意识形态大事时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报状况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程；
加强对宗教及宗教思想传播的管理；
加强对外文化沟通活动、学术沟通合作的管理；
加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理；
严峻打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。
一、依据属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么，党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人，帮忙党工委书记抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员依据工作分工和“一岗双责〞要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神，把意识形态工作作为党的建立和政权建立的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建立、政治建立、文化建立、社会建立、生态建立和党的建立工作严密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治法规，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态工作力量建立，不断增加做好意识形态工作的力量和本事，不断壮大主流思想舆论，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域状况的分析研判，由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门亲密协作，指定专人负责，准时精确
供应有关状况。
二、定期分析研判意识形态领域状况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进展分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需留意问题进展前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要状况随时进展分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域状况分析研判工作科学化、标准化。
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题争辩意识形态工作，每半年对意识形态工作进展一次专题争辩，并向上级党委进展专题汇报。
二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应准时向上级党委报告意识形态领域的重大状况并提出建立性意见。
XX街道网络意识形态平安管理制度
一、遵守国家有关法律、法规，严格执行平安保密制度，不得利用网络从事危害国家平安、泄露国家隐秘等违法犯罪活动，不得制作、扫瞄、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进展任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格把握和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员觉察到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，假设对方不听劝告，在爱护系统平安的状况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进展漏洞扫描并进展分析、修复，网络设备软件存在的平安漏洞可能被利用，所以定期依据厂家供应的升级版本进展升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系统效劳对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，制止任凭开启计算机中的系统效劳，保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备平安文件，平安策略进展备份。
—END—
篇二：意识形态阵地管理制度不够完善
2020《中共太原市委党校学报》年第5期基层党校意识形态阵地管理的现实困境与突破路径邓国军（中共北京市延庆区委党校，北京102100）摘要：加强基层党校意识形态阵地管理是一项极端重要的工作，是确保基层党校事业兴旺发达的内在要求、培养造就高素质专业化基层干部队伍的关键之举、巩固发展马克思主义理论阵地的必然要求。当前基层党校意识形态阵地管理存在阵地意识不足、理念滞后、手段单一、效果欠佳等问题。针对基层党校意识形态阵地管理的现实困境，加强基层党校意识形态阵地管理要从解决思想认识问题入手，通过优化组织结构、完善制度体系、提高管理技能、武装师资队伍多条路径，确保党校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。关键词：意识形态；基层党校；现实困境；突破路径中图分类号：D261.41文献标识码：A文章编号：1008-8431（2020）05-0073-05习近平总书记在2015年全国党校工作会议上强调指出，“意识形态领域的许多重大问题都会在党校汇集。”党校要“守护这一马克思主义、中国特色社会主义的坚强前沿阵地。”基层党校是全国党校系统的重要组成部分，加强基层党校意识形态阵地管理，是发挥基层党校意识形态功能作用，巩固和提高党在意识形态的领导权和话语权的必然要求。一、基层党校意识形态阵地管理的价值分析基层党校意识形态阵地管理是通过合理调配组织系统要素资源，激发组织思想文化活力，进行思想意识的生产、传播和阐释，以凝聚思想共识，提高理论素养，提升文化水平。加强基层党校意识形态管理，是保证党校事业兴旺发达、培养造就高素质专业化干部队伍、巩固发展马克思主义理论研究宣传阵地的关键之举。（一）确保基层党校事业兴旺发达的内在要求党校因党而立，为党而兴。坚持党校姓党，以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，是党校一切工作的基本原则和根本要求。基层党校是地方党委的重要部门，是意识形态工作重要机构，基层党校的一切工作都事关意识形态功能作用发挥。“党校的实质性功能是‘意识形态的集装器’，是实现‘意识形态领导权’的重要组织。”加强党校意识形态阵地管理，一方面在党校内部管理中，强化党校姓党意识，提高党校教职员工的理论自觉，发挥党校意识形态建设示范性作用。另一方面在党校功能作用发挥中，基层党校以“党校姓党”为价值追求，协调管理好内外部资源，通过干部〔收稿日期〕2020-06-20〔基金项目〕本文系北京市思想政治工作研究会2018年立项课题“基层党校意识形态阵地管理研究”部分成果（项目编号：jckt2018-01）。〔作者简介〕邓国军（1984-），男，中共北京市延庆区委党校马克思主义理论教研室副教授、博士。窑73窑
篇三：意识形态阵地管理制度不够完善
关于网络意识形态阵地管理制度
网络意识形态阵地管理制度3篇
一是制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。
建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。学校党委强化意识形态工作机构和队伍建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”思路，认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，确保意识形态管理环环相扣、不留死角。艺术系成立意识形态工作领导小组、信息化建设管理与安全工作领导小组、抵御和防范校园传教渗透工作领导小组等机构，艺术系领导担任机构主要负责人的意识形态管理工作会议制度，定期研究处理相关工作。
二、是以务求实效为目标，完善意识形态管理措施。
通过“控制场地”方式，形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、会、讲座”管理操作流程。一是严格审批程序和环节。从申报到审批的各个程序均责任到人，可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动，又实现了对意识形态的有效管理。以提升素质为抓手，不断夯实工作基础。加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过政治学习不断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。
三、以队伍和学科建设为重点，切实把控课堂阵地
在教育教学环节，坚持正确导向。坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，通过《教学工作规程》明确规定教师应有的政治素质，根据“开课条件”、“任课资格”、“德育要求”和“教学评估”等要求，结合学生评教和督导制度等，及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进课堂教学管理，以积极健康内容占领课堂主阵地。
四、加强对学生活动的引导和管理。
把校园文化建设作为创新和拓展大学生思想政治教育的新途径，新一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建大学生文化平台。
一是制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。
建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。学校党总支强化意识形态工作机构和队伍建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”思路，认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，确保意识形态管理环环相扣、不留死角。成立意识形态工作领导小组、信息化建设管理与安全工作领导小组、抵御和防范校园传教渗透工作领导小组等机构，学校领导担任机构主要负责人的意识形态管理工作会议制度，定期研究处理相关工作。
二、是以务求实效为目标，完善意识形态管理措施。
通过“控制场地”方式，形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、会、讲座”管理操作流程。一是严格审批程序和环节。从申报到审批的各个程序均责任到人，可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动，又实现了对意识形态的有效管理。以提升素质为抓手，不断夯实工作基础。加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过学习不断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。
三、以队伍和学科建设为重点，切实把控课堂阵地
在教育教学环节，坚持正确导向。坚持“教学研究无禁区，课堂讲授有纪律”，通过《教学工作规程》明确规定教师应有的素质，根据“授课条件”、“任课资格”、“德育要求”和“教学评估”等要求，结合学生评教和督导制度等，及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进课堂教学管理，以积极健康内容占领课堂主阵地。
四、加强对学生活动的引导和管理。
把校园文化建设作为创新和拓展中学生思想政治教育的新途径，新一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建初中生特有的文化平台。
构建初中学校宣传思想工作大格局，扎实有效地推进我校意识形态阵地建设，意义深远、责任重大、使命光荣。魏营中学要勇做宣传思想工作的“先锋”，锐意进取、奋发有为，做好宣传思想的“大文章”。
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一是制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。
建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。学校党总支强化意识形态工作机构和队伍建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”思路，认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，确保意识形态管理环环相扣、不留死角。成立意识形态工作小组、信息化建设管理与安全工作小组、抵御和防范校园传教渗透领导小组等机构，学校领导担任机构主要负责人的意识形态管理会议制度，定期研究处理相关工作。
二、是以务求实效为目标，完善意识形态管理措施。
通过“控制场地”方式，形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、报告会、讲座”管理操作流程。一是严格审批程序和环节。从申报到审批的各个程序均责任到人，可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动，又实现了对意识形态的有效管理。以提升素质为抓手，不断夯实工作。加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过政治学习不断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。
三、以队伍和学科建设为重点，切实把控课堂阵地
在教育教学环节，坚持正确导向。坚持“教学研究无禁区，课堂讲授有纪律”，通过《教学工作规程》明确规定教师应有的政治素质，根据“授课条件”、“任课资格”、“德育要求”和“教学评估”等要求，结合学生评教和督导制度等，及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进课堂教学管理，以积极健康内容占领课堂主阵地。
四、加强对学生活动的引导和管理。
把校园文化建设作为创新和拓展中学生思想政治教育的新途径，新一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建初中生特有的文化平台。
构建初中宣传思想工作大格局，扎实有效地推进我校意识形态阵地建设，意义深远、重大、使命光荣。魏营中学要勇做宣传思想工作的“先锋”，锐意进取、奋发有为，做好宣传思想的“大文章”。
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