篇一：城市基层党建工作具体内容
基层党建工作包括哪些内容
选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：
一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。
二、学习实践，延续
“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。
“四步骤”做好基层党建
选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：
一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。
二、学习实践，延续
“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。
三、认真细致，保证“基层党建”工作开展顺利。党建工作材料复杂，稍有一点不仔细，可能就会出错，让村民瞧不起你。在党建工作过程中，强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂，新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致，让自己所做的工作能够让村民信服。例如，党建工作中的全程代理制度，这是一套乡、村、组三级服务代理体系，实现“两零”服务（“零距离”服务、“零费用”服务业），切实解决群众难办事、办事难的问题。同时，大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳,认认真真为村民做好每一件事。相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众，让大学生村官的基层党建工作开展顺利。
四、深入研究，升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中，大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官，大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题，不要辜负全社会对大学生村官的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”，在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华。
参考资料：网络
对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传等等
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对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传等等
主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育管理及贯彻落实党的方针政策。，基层党建工作创新的主要内容有哪些
保持同人民群众的密切联系，实现维护发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。
一是服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。
二是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用**服务，使党群干群之间更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持。
三是服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。
党建基础工作有哪些
1、改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。
农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期，人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。
农村基层党组织直接面向群众，能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，是其执政能力强弱的直接体现。第一，改进农村干部领导方式和工作方式，把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念,依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。第二，创新农村党建新载体，注重加强农村新型经济组织有党建工作，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。第三，规范工作机制,提高两委班子***度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位，村委会则在村党支部的领导下开展工作，确保村党支部在重大问题决策中的领导地位，实现“两委”决策的程序化、***化和科学化。
2、加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部综合素质。
首先，加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习教育活动，帮助农村党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记和价值观。其次，加强能力建设。学会根据市场需求把握经济结构调整的方向，掌握适应市场的本领；学习掌握科技文化知识，带头应用和普及农业实用技术，掌握致富的本领；遵循客观规律和市场规律，尊重群众意愿，抓好典型，树立榜样，做好示范，告诉农民市场需求信息，引导农民干什么，教会农民怎么干，掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓，下大气力认真做好培养后备干部工作，要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养，并对培养对象定期考核，已具备领导干部条件的，要不失时机地把他们推上基层领导岗位，为他们提供施展才能的政治舞台。
3、运用市场经济的手段壮大集体经济，增强村级服务功能。
发展农村村级经济，不仅是农村发展的紧迫任务，也是促进国民经济可持续发展，更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济，切实壮大村级集体经济实力，这是农村党组织的第一要务。
篇二：城市基层党建工作具体内容
基层党建基本知识
1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。
6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。
7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。
8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。
11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
18.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
19.三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
20.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
21.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
22.党的民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
23.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
24.监督执纪"四种形态"：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
25.党委主体责任的具体表现：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。
26.纪委的监督责任：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。
27.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
28.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
29.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
30.“四个自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
31.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
33.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
34.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
35.“三会一课制度”：“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。
36.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
37.党的领导主要是：政治、思想和组织的领导。
38.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
39.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
40.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
41.党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
42.党的思想路线：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。
43.党内政治生活基本规范的主要内容：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。
44.我国基本国情：仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
45.党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。
46.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
47.四议两公开一监督：
“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。
48.“三大”工程：乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。
49.“护根”行动：拔烂根、治病根、理乱根、育新根
50.党员发展十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
51.发展一名新党员要经历哪五个环节：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。
52.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
53.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
54．基层服务型党组织：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
55.党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”：国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。
57.基层党组织建设“一定三有”标准：“一定”:是指定权责立规范；“三有”：指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
1.“一条主线”：
把全面从严治党向基层延伸。
2.“两个聚焦”：
发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。
3.“三件大事”：
“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。
4.“四大提升工程”：
大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。
5.四项工作季度攻坚：
对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。
6.村级党组织“五强班子”：
组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。
7.村级党支部“五优书记”：
政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。
8.“两建两带”：
两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。
9.城市党建“双联双共”：组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。
10.“三个认领、三个带头”：认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11.“双百双千”培训计划：全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。
12.村级党组织“五有”标准：有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。
13.村级党组织“五个规范”：工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。
14.民主评议党员“四评一公告”：个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。
15.六必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
16.两力两率：基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素
质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”：上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。
19.新建社会党组织“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
20.机关党组织“五大建设”：全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。
21.机关党组织建设“三规范一满意”：组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。
22.城市社区党建“四化”：政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。
23.党建工作“六个一”机制：与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。
24.将贫困村党支部建成“一流支部”：一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。
25.国有企业党建“八有”标准：有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
26.第一书记“七个一”工作要求：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动：每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。
28.“三进三服务
建功十三五”：进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。
29.机关党建“三化”建设：机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。
30.在职党员“六个一”工作机制：认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。
31.学校党建“双培养”机制：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。
32.国有企业“四强四优”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.国企党建“四同步四对接”：党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
34.“两个全覆盖”：对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”：经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
36.“六个责任”：党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。
37.“六个制度”：建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。
38.“六个挂钩”：实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。
39.“一集中两报告”制度：党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。
40.“三个工作日”制度：党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制
41.“解难帮困、强基惠民”行动：突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。
42.“双基”建设：党建基本制度和基本工作。
基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求
一、农村基层党建基本知识
1.基层党组织的概念和设置原则
根据《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
设置原则一般是：
党委。一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会。
党总支。党员人数超过50名，不超100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党总支委员会。
党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的，应设支部委员会;党员人数不足7名的，只设书记1人，必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的，可以和临近单位的党员成立联合党支部。
党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2.村党支部和村民委员会职责
村党支部职责：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
村民委员会职责：(1)自觉维护村党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作，贯彻执
行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益，教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产，教育村民爱护公共财产，合理利用自然资源，保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作，开展移风易俗活动。(9)发展文化教育，普及科技知识，创建和谐村庄，推进社会主义精神文明建设。
3.党的“三会一课”制度
党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。
支部党员大会：每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。
支部委员会：每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上
级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。
党小组会：每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。
党课制度：主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策，同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题，进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育，也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，一般每季度上一次党课。
4.党费的收缴管理
党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容，是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定，每月一次向党支部交纳党费，党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
(1)交纳党费的比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
(2)交纳1000元以上党费的程序
由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。
这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。
其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。
即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。
人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。“智者知幻即离，愚者以幻为真。”
人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。
生活，本是一半海水，一半火焰。一忽热烈如火，一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼，一朝迷雾重叠。一朝潮起，一朝潮落。朝独醒，暮独浊。熙辉里放歌，暮色里茕茕孑立。一朝火树银花，一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。
抬手是春，落手是秋。淡定从容，一切在心内，一切又皆在心外。
篇三：城市基层党建工作具体内容
科普：基层党建?作包括哪些内容1、要推动全?从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建全?进步、全?过硬，让党的旗帜在每?个基层阵地都??飘扬。2、要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战?堡垒，不能变成纯服务的组织。3、要选好?好管好基层党组织带头?，把那些靠得住、有本事、肯?事，群众公认的优秀?才充实到基层党组织书记岗位。4、要从严教育管理党员队伍，把政治标准放在发展党员?位，抓好思想教育这个根本，保障党员民主利，充分发挥党员先锋模范作?，充分体现党的先进性和纯洁性。5、要严格党的组织?活，增强党内政治?活的政治性、时代性、原则性、战?性，使党员?部在严格的党内政治?活锻炼中坚强党性、百炼成钢。6、要??加强党?部建设，让?部在基层?作中唱主?，发挥?部主体作?，使?部成为团结群众的核?、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。7、要抓党建促脱贫攻坚，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，选好配强贫困村领导班?，精准选派第?书记，团结带领群众脱贫致富。8、要重视基层、关?基层、?持基层，牢固树??抓基层的鲜明导向，把?财物和责利对称下沉到基层，确保基层党组织有资源、有能?为群众服务。9、要落实基层党建?作责任，把抓好党建作为最?的政绩，推动党委抓、书记抓、班?成员抓，?级抓?级、层层抓落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建?作抓具体、抓深?、抓到位。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的?作与活动。思想建设、组织建设、作风建设三?范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。加强党的纯洁性建设，从?将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位?体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。
篇四：城市基层党建工作具体内容
基层党建工作规范化内容
一、乡镇必备的党建工作基础资料
（一）文件资料
1、上级文件：近三年来，区委和区委办、区委组织部等部门下发的关于党建工作的计划、安排、通知、总结等相关文件、工作信息、各类统计表册等，需分类装订。
2、本级文件：近三年来，本级形成的各类关于党建工作地实施方案、意见、通知，党建工作计划和总结，汇报材料，典型材料等。
3、学习资料：近年来，本级制定的学习计划；学习记录；领导干部的学习笔记；学习考勤册；学习资料收集等。
4、入党资料：近年来发展党员工作的相关文件资料。
5、党委会议记录：每年一本，记录内容要具体充实，要有讨论党建工作（每两个月记录一次）、研究发展党员和党员转正等情况、组织中心组学习重要党建文件等内容。
6、领导班子民主生活会记录：一般应单独设立，记录内容要具体充实。
7、党建工作制度汇编。
8、镇党委与各村支部签订的党建工作责任书。
（二）卡表册
1、各类花名册：
（1）党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、“双强”党员花名册等。
（2）现任村干部花名册、村“两委”委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。
2、流动党员管理台帐（包括流动党员花名册和流动党员登记表等）。
3、“双培双带”活动表册：开展“双培双带”活动形成的各类花名册。
4、“双争双促”活动表册：“双争双促”活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表等。
5、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。
6、乡镇党委结合实际开展的其他活动相关表册。
（三）党组织和党员信息库建设情况
1、信息库专用设备、光盘等；
2、党组织、党员信息采集表等；
3、保证信息库正常运转。
（四）农村党员现代远程教育工作情况
1、乡镇成立组织机构，领导小组、工作方案等健全，有专门的定期召开联席会议的记录。
2、有相关的工作制度。
3、乡镇工作站“四薄一册”运行正常，记录全面规范。
4、站点管理人员培训资料健全，有年度教学计划。
二、村党支部必备的党建工作基础资料
（一）文件资料
1、上级文件：上级下发的各类文件、信息、各类统计表册等分类装订。
2、本级文件：各类实施方案、意见，党建工作计划和总结，汇报材料，典型材料等。
3、学习资料：学习计划；学习培训记录；学习笔记；学习考勤册；学习资料收集。
4、心得体会：收集干部、党员和入党积极分子的学习心得体会。
5、入党资料：入党人申请书；申请入党人花名册；入党人培养表；入党积极分子花名册；入党积极分子登记表；入党推荐资料；党员（纳新、转正、延长预备期和取消预备党员资格等）公示资料；党员（纳新、转正）票决资料。
6、各种记录：支委会议记录；支部大会会议记录；党员大会会议记录；班子民主生活会、党员组织生活会记录。
7、制度汇编：结合实际制定各项党建工作制度汇编装订成册。
（二）卡表册
1、远程教育各类表册：四簿一册
2、各类花名册：
（1）党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、“双强”党员花名册等。
（2）现任村干部花名册、村“两委”委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。
3、流动党员管理台帐（包括流动党员花名册和流动党员登记表等）和联系活动记录。
4、“双培双带”活动表册：开展“双培双带”活动形成的各类花名册。
5、“双争双促”活动表册：“双争双促”活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表、党员“承诺制”活动登记表、无职务党员“设岗定责”活动登记表等。
6、党支部活动登记簿：党支部结合实际开展的各类活动的记载。
7、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。
8、“察民情、解民忧、帮民富、促发展”意见建议征求表。
9、为民解难题办实事登记表。
10、开展其他活动的相关表册。
三、阵地建设
乡镇、村阵地建设标准可参考下发的《示范点规范化创建参考内容》。
四、做好农村党员现代远程教育相关工作
１、认真做好“四簿一册”的登记工作。要注意“四簿一册”中记载的时间逻辑关系相符合。
2、远程教育有关工作制度上墙。应该有《学员培训纪律》、《学员学习制度》、《学员考勤制度》、《学员学用结合制度》、《学员学习考核评估办法》和《学员学习信息反馈制度》等六项制度，并挂牌上墙。
3、下载切合实际的资料。各示范点的设备运行正常，下载农村党员干部现代远程教育实用课件，组织党员干部进行收看。
五、汇报材料
各乡镇党委、村党支部都要形成高质量的汇报材料，内容包括：近几年抓基层党建采取的措施、取得的成效、存在的问题、解决的办法、对加强基层党建工作的意见建议。
六、乡镇、村两级党组织负责人必须熟练掌握的内容：
（一）乡、村情及党建基本情况：
1、乡、村的人口数，户数，农村人均纯收入等；
2、乡、村党员数，党员年龄结构（35岁以下、36－45岁、46－54岁、55－59岁、60岁及以上）、学历结构（大学本科、大学专科、中专、高中中技、初中及以下）等；
3、乡、村困难党员数量等基本情况；
4、乡、村活动场所建设情况（必须与上报区委组织部的情况一致）；
5、乡、村干部数量及结构，特别是党支部书记的数量及年龄结构（35岁以下、36－45岁、46－54岁、55－59岁、60岁及以上）、学历结构（大学本科、大学专科、中专、高中、初中及以下）、性别结构等；
6、村、组干部报酬情况（最高、最低以及平均年报酬）；
7、乡、村两级办公经费情况；
8、各级选派到村任职的机关干部和大学生村官基本情况及工作开展情况；
9、近几年发展党员情况：发展党员数、入党积极分子数；
10、流动党员情况。（要系统掌握流动党员底数，流出去向，外出从业情况，要有定期联系的情况记载。）
（二）基层组织建设相关名词解释：
1、“三级联创”：区、乡、村三级联动，村一级争创“五个好”村党支部，乡镇一级争创“六个好”乡镇党委、区一级争创农村基层组织建设先进区。
2、“五个好”：领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好。
3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党支部带领致富能人不断进步。
4、“结对培带、三联五帮”：即：县级领导干部、科级领导干部、乡镇一般干部、农民“双强党员”联系小康户、贫困党员户、贫困群众户，为其帮项目、帮资金、帮技术、帮信息、帮销售，每位县级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众；每位区直部门、乡镇、街道的实职科级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众；每位乡镇干部联系1户贫困党员、1户贫困群众；每位农民“双强党员”联系2户贫困群众。
5、“一联三带”：“一联”：市、县、乡、村四级联动，共同抓好基层组织建设“三级联创”活动；“三带”：城镇带乡村，支部带协会，党员带农户。
6、“四好班子”：理论学习好，团结协作好，作风形象好，工作实绩好。
7、“两新”组织：新经济组织，新社会组织。
8、“双强”型党员：致富能力强、带富能力强的党员。
9、四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》，《关于做好党员联系服务群众工作的意见》，《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
10、“四双”活动：即在全区农村党组织中深入开展以“党组织争创‘五个好’，党员争做节水增效带头人，促进石羊河流域重点治理，促进新农村建设”为主要内容的“双争双促”活动；在全区街道社区党组织中开展以“强化党员队伍教育管理，强化社区党组织服务功能，促进居民群众和谐相处，促进社区各项事业健康发展”
为主要内容的“双强双促”活动；在全区“两新”组织党组织中组织开展以“建强党员队伍，建优工作机制，促进党建工作规范运行，促进‘两新’组织健康发展”为主要内容的“双建双促”活动；在全区机关（含事业单位）党组织中深入开展以“抓理论武装、抓机制创新，促进作风转变、促进效能提升”为主要内容的“双抓双促”活动。
11、新农村建设“领军”队伍：党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍。
12、“三培两让”：把不是党员的村干部培养成党员，把优秀乡土人才培养成党员，把先进致富带头人培养成党员，让乡土人才和致富带头人队伍成为村干部队伍的重要后备力量，让党员、村干部、乡土人才、致富带头人队伍成为新农村建设的“领军”队伍，带领群众共同致富，共同建设新农村。
13、新农村建设20字方针：生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。
14、发展党员16字方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
15、凉州区村干部激励保障关爱机制六项制度：
（1）村干部养老保险制度：根据《武威市村干部养老保险试行办法》和《凉州区村干部基本养老保险试行办法》，坚持低标准起步，量力而行，既体现公平，又发挥激励机制作用。在费用筹集上，坚持政府主导、财政补助为主与个人缴费相结合，以财政补助作为费用筹集的主渠道。（区上缴费基础为每人每年1000元，上级补助700元，个人缴纳300元）
（2）村干部报酬正常增长制度：根据《凉州区村干部工资报酬管理办法（试行）》，实行村干部结构报酬制，根据全区经济发展水平、政府财力、农村劳动力平均收入水平和上年度农民人均纯收入，对村干部工资报酬每年进行适当提高。
（3）村干部享受待遇制度：从连续任职3年以上的村党支部书记和村委会主任中公开推荐选拔一批优秀村干部，每人每年享受1.2万元的报酬待遇，并根据工作年限等因素，按规定幅度逐年增加。
（4）离任村干部生活补助制度：根据《关于建立离任村书记（主任）生活补助制度的实施意见》，对累计任职5年以上，尚健在的离任村党支部书记、村委会主任，根据累计任职年限，每人每年给予800-1500元不等的生活补贴，享受生活补助的离任村书记（主任）从男满60岁、女满55岁开始兑现，直至终年。离任村书记（主任）去世当年的，生活补助仍按全年计发，并一次性发放500元的丧葬费补贴。
（5）村干部表彰奖励制度：在每年“七一”等重大节日，对优秀村干部予以集
中表彰奖励，并通过积极推荐优秀村干部担任各级党代表、人大代表、政协委员，不断提高村干部政治待遇。
（6）村干部定期体检制度：每两年统一组织村党支部书记进行一次体检。
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