篇一：医院意识形态工作责任制落实情况
意识形态责任制落实情况自查报告
中国意识形态责任制落实情况自查报告一般应包括以下几个方面的内容：
一、现状分析：首先对中国意识形态责任制的作用和落实情况进行深入考察、分析，明确中国意识形态责任制在各级各部门的落实情况好坏，来清楚把握决
议制度的实施有效性；
二、存在问题：分析中国意识形态责任制落实的状况，梳理出存在的问题，尤其要重点发现相关领域的责任落实存在的缺失、空白等；
三、改进建议：得出结论后，提出切实可行的改进建议，着重指出中国意识形态责任制落实情况不足的原因以及在此基础上应采取的政策办法，以便提高中国意识形态责任落实的效率和质量；
四、责任定位：确定各方面责任人，明确各责任人的职责范围，并根据实际情况及时修改相关责任体系；
五、监督评估：建立完善的中国意识形态责任制落实情况的检查机制，对责任落实情况进行定期检查、评估，将检查成果反馈到下一步工作中，不断发现问题，改进存在的不足。
总之，中国意识形态责任制落实情况自查报告应全面考虑，加强系统性的工作，着力发挥中国意识形态责任制的政治方针作
用，不断提高国家核心意识形态素质，促进我国政治体制改革和持续发展，从而达到建设社会主义向着中国梦迈进的目标。
篇二：医院意识形态工作责任制落实情况
2022年高校学院意识形态责任制落实情况汇报
2022年高校意识形态责任制落实情况汇报为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》，加强和改良党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学，不断提高认识组织班子成员认真学领导2022年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》的通知(中办发〔2022〕52号)，组织学《关于进一步加强和改良新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及领导在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共某某职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施方法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学教育。教育广阔党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学，示范引领全院教职工学领导系列重要讲话精神，学党章党规，学中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2022年党委中心组理论学安排意见》，印发全院开展学和研讨，通过加强理论学，进一步深化广阔党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
四、强化正面引导，加强阵地建设1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核方法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2022年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2022年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《某某职业技术学院关于加强和改良青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，效劳青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉
丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否那么将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化开展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品工程1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2022年在《某某教育》刊物上专门出版了一期《某某职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
八、定期进行研判，及时开展工作
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比拟到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活泼，对政策学缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责
任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
篇三：医院意识形态工作责任制落实情况
落实意识形态责任制情况报告
近年来，我们社会加强了意识形态的勤奋教育，通过多种多样的有效措施，让广大共产党员和广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观，落实到日常行动之中。学校设置意识形态教育专业课程，致力于培养学生对共产主义世界观、方略和制度的认同和接受；各级机关开展意识形态宣传，做到“以共产主义理想与友谊为名，以誓死奉献为内，以服务人民为宗旨”；政务公开和新闻舆情宣传尽可能地为人民群众作出及时的有益回应，将理想和信念引领时代潮流。
此外，为进一步落实意识形态责任制，各级组织加强党员政治素质的提高，从实际工作中做好每一件事，统一思想、调节政治热情。各级领导干部始终把党的群众路线落实到每一个环节中，不断提升服务效率和质量，做到：为广大群众服务、与群众紧密团结，遵循党的方针政策，统一思想政治地位，勤奋工作，担任好社会主义精神楷模的良好职责。
综上所述，通过坚持落实意识形态责任制，进一步保证了全社会的思想政治稳定，也有力地促进了全社会的和谐统一及科学发展。
篇四：医院意识形态工作责任制落实情况
意识形态责任制落实情况汇报
区委：
今年以来，xx街道党工委把贯彻落实意识形态领域工作责任制的相关工作纳入重要的议事日程，与经济建设同布置、同谋划，责成宣传文化战线结合实际开展相关工作，做到了守土有责，守土尽责。按清单要求，街道党工委进行了梳理，现就有关情况汇报如下：
一、完善制度建设，切实履行责任。
(一)街道党工委认真履行意识形态工作第一责任，把意识形态工作作为党建和宣传思想工作的一个重要方面进行布置，作新形势下的一项重要任务。党工委书记倪正德今年4月初向机关干部、社区干部作了一次形势报告会，把对意识形态的理解和认识，贯穿于报告会的始终，进一步加深了全体干部对意识形态的认识与理解。
(二)街道党工委建立健全了意识形态工作联席会议制度。每半年召开一次，届时邀请公安、司法、教育、文化、宗教、信访、妇联等单位和部门同志负责参加，分析预警监测情况，及时发现和有效处置带有苗头性、倾向性的问题，排查风险点。
(三)街道党工委中心组制订了中心组学习制度。转变学风，保证学时，把学习习总书记的重要讲话精神作为重中之重，并有专门的学习笔记和学习心得。
二、加强分析研判，确保责任落实。
(一)根据街道办事处实际，党工委以研判舆情为重点，定期对意识形态工作进行汇报。同时组织专班对全街道的意识形态工作进行督查和评估，今年3月由党政办牵头，组织文化、教育、团委、妇联等科室，就如何用先进文化占领农村和社区文化阵地进行了调研，对意识形态与经济社会发展相适应的程度进行了评估，具有较强的操作性，收到较好效果。
(二)切实加强学校、社团、互联网及宗教组织的管理。组织专班对辖区内的民族工作和宗教活动进行1—2次调研，认真做好少数民族、宗教团体等人群的团结引领服务工作。
(三)牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”。街道办事处将由纪工委牵头，对意识形态工作履责不力，造成不良影响的，将实行追责问责，形成追责问责的常态。
三、下一步工作打算(一)明年年街道党工委将意识形态工作纳入基层党建工作的内容，作为干部考核的重要依据，纳入考核范畴。
(二)积极推进思想政治工作的改革创新，组织开展相应的调研活动。明年街道办事处将以小北街、荷叶街社区为龙头，打造一批思想政治工作创新的工作示范点。要求出经验、出成果、出亮点。
(三)进一步按照讲纪律、守规矩的要求，严格规范党员干部的日常言行。以社区为单位，以网格为重点，全面实施包保责任制，如有违反，连带追责。具体做到五点：一是不准不分青红皂白乱发贴转贴，蛊惑人心，传播谣言。二是不准妄议中央大政方针。三是不准习惯性上交矛盾，不要踩少数人的尾巴，随便承诺不合理诉求，不得泄漏国家和工作单位机密，甚至鼓励群众上访。四是不准参加伪科学活动。五是不准有违社会公序良俗的行为。
落实意识形态工作，是一项复杂系统的工程，要有水滴石穿的韧劲和“润物细无声”的柔情，街道党工委在这方面虽然做了一些工作，但与社会和群众对我们要求还有差距，我们将按照清单要求，认真梳理，逐项落实，努力开创全街道意识形态领域工作新局面。
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