2023年度关于主题教育年轻干部研讨【四篇】

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2023主题教育年轻干部研讨4篇

第1篇: 2023主题教育年轻干部研讨

，方得始终。为中国人民谋幸福，为中华民 族谋复兴，是我们党成立以来的理论基点和奋斗起点。在 新中国成立 70 周年，在全面建成小康社会的关键之年， 开展主题教育具有特别意义。通 过学习习近平总书记关于的重要 论述等，思想再次受到深刻教育，对一些重大问题有了新 的领悟。

一、始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚 定信仰者和忠诚实践者

只有理论上的清醒，才能有政治上的坚定、行动上的 自觉和作风上的顽强。习近平新时代中国特色社会主义思 想深刻回答了时代和实践给我们提出的新的重大课题，是 提升理论素养、增长工作本领的思想宝库。

在学原著、悟原理上下功夫见成效。通过回到教室、 回归学生，静下心来原原本本学、原汁原味学，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求有了进一步把握，对贯穿其中的马克思主义立场、 观点、方法有了新的认识。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

在理论联系实际上下功夫见成效。要做到学思用贯通、知信行统一，就必须把理论学习与深化改革创新推动高质量发展结合起来，联系习近平总书记指出的我省存在的“三偏”“四个短板”等问题，联系深化改革创新推动高质量发展任务，联系“三大攻坚战”建设，深入思考还有哪些突出矛盾和短板，不断深化对主客观条件的认识， 不断完善攻坚克难、推动发展的措施和办法。

在践行对党忠诚上下功夫见成效。通过学习，增强了 对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、政治 认同和情感认同。要进一步把学习收获体现到增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，始终 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致，用实际行动确保党中央、国务院的各项决 策部署在 X 落地生根。

二、不忘来时路，走好新时代长征路，永葆共产党人 赤子之心

中国共产党之所以能团结带领中国人民不懈奋斗不断从胜利走向胜利，归根到底是因为有远大理想和崇高追求。走好新时代长征路，要更加自觉地坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念， 坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

不断补足精神之钙。通过革命传统教育，回顾历史， 使灵魂受到极大触动。以 X 精神、X 精神、X 精神、X 精

神为代表的 X 红色基因，始终是点亮我们精神的火炬，给我们以精神滋养和信仰的力量，促使我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。

持续筑牢信仰之基。回望历史，我们要永远不忘走过的路，永远不忘为什么出发，从内心深处牢记共产党人九十八年光辉历程始终如一的初心使命；
展望未来，我们要接过接力棒，新长征再出发，筑牢为实现“两个一百年” 奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦继续前进的初心使命，激发对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，永葆共产党人政治本色。

始终锤炼意志之魂。要全面加强党的政治建设，坚决把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强斗争精神，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重要职责。做到明大德、 守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线。

三、坚持人民立场，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦 为甘苦

要坚守人民至上宗旨信念。时刻不忘我们党来自人民、根植人民、服务人民，要不断增进同人民群众的感情， 在为民造福中实现共产党人的价值，在无私奉献中成就人生的境界。

用发展成果惠及 X 人民。守初心就要始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，始终把人民放在心 中最高位置，牢固树立以人民为中心的发展理念，把发展

作为第一要务，大力推动高质量发展，让改革发展成果更 多更公平惠及全省人民。

不断为民解忧为民造福。要始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，察民情、接地气，倾听群众呼声， 反映群众诉求。既尽力而为，又量力而行，找到找准当前群众最急最忧最怨最盼最愁的问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，做到民有所呼、我有所应， 民有所盼、我有所为，让广大人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。

四、奋力担当，为 X 人民谋幸福，为 X 发展谋振兴

发展是解决一切问题的基础和关键。要始终牢记为 X 人民谋幸福、为 X 发展谋振兴，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

聚焦发展不平衡不充分这个最大问题。把国家赋予我们的维护国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全的战略定位与 X 的资源禀赋、区位条件、产业基础等优势有机结合，加快把农业优势、科教优势、生态优势等转化为产业优势、经济优势。贯彻落实省委 X 届 X 次全会要求部署，在细化“X”落实上下功夫，加快建设“X”。

坚持不懈扩投资上项目。要抢抓国家加大基础设施补 短板力度的政策窗口期，加大投资力度，谋划推进一批重 大项目，加大招商引资力度，加快“百千万”工程和“百 大项目”建设。

推动更大力度改革开放。改革开放是党和人民大踏步 赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的 必由之路，是决定当代中国命运的关键一招。推动 X 全面振兴全方位振兴，必须用好这个关键一招，要坚持越改革 越有活力、越开放越发展，以改革开放再出发的气魄杀出 一条血路，不断开创推动高质量发展新局面。

用好解放思想这个法宝。思想是行动的先导，发展中 面临的很多问题都是思想不解放造成的，也要靠解放思想 来解决。要深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，敢 于打破常规，用新思维、新理念、新举措提振精气神，把 内生动力激发出来、发展活力释放出来、巨大潜力挖掘出 来。

第2篇: 2023主题教育年轻干部研讨

优秀年轻干部培养、选拔、使用问题研究

大力培养和选拔优秀年轻干部，是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要保证。准确把握年轻干部成长规律，做好年轻干部培养、选拔和使用工作，是当前加强领导班子建设和干部队伍建设的一项紧迫任务。近日，合作对全市年轻干部现状和存在的问题进行了调研，并提出了对策建议。

一、主要做法

近年来，xxx紧紧围绕加强领导班子、干部队伍建设和促进经济社会发展的需要，把培养选拔优秀年轻干部提到了重要议事日程，不断推动培养选拔优秀年轻干部工作。

（一）加大力度培养年轻干部

一是加强理论素养和理论水平的培训。坚持把理论培训作为年轻干部培养的首要任务来抓，不断加强年轻干部教育培训工作，特别注重加强政治理论培训，提高年轻干部的政策理论素质、政策运用能力、解决复杂问题的能力。今年来，我们投入培训经费60余万元，分5期举办青年、党外、妇女干部培训班，共培训干部265人；
投入培训经费5万元，举办基层党组织书记培训班4期，培训390人次；
选派10名干部到浙江大学培训，5名副县级后备干部参加中青年干部培训班，7名青年干部参加优秀年轻干部培训班；
召开选调生座谈会1次，培训选调生14人；
选派2名医务人员参加“陇原之光”人才培训，99名基层年轻干部参加藏汉“双语”培训班。通过有针对性的培训，使年轻干部真正打牢思想根基，补足精神之“钙”。二是突出多岗位锻炼。对有发展潜力的年轻干部采取“选、送、派”等方式，多渠道搭建年轻干部锻炼成长的平台，共选派38名年轻干部到农牧村挂职，1名省管“80后”后备干部到天津挂职，2名科级干部到州直单位挂职，引导年轻干部真正沉下去、真心融进去，在艰苦环境和不同岗位增长才干，锤炼意志，积累经验，提高了年轻干部驾驭经济工作能力和处理复杂问题的能力。三是在扶贫攻坚第一线培养年轻干部。把“1236”扶贫攻坚行动的作为培养锻炼干部的主阵地，在16个重点贫困村选派37名年轻干部驻村帮扶，全面参与贫困村扶贫脱贫各项工作，帮助群众解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题，以扶贫攻坚的成效检验年轻干部的工作实绩。

（二）扩大视野发现年轻干部

为了准确掌握全市年轻干部队伍现状，我们于2015年10月对全市35岁以下、大专以上学历、转正定级满2年的干部进行了全面摸底，对符合条件的1038名年轻干部登记造册。在此基础上，经请示市委同意，制定了《xxx补充副科级后备干部工作方案》，在各乡、街道和市直各部门集中补充了138名副科级后备干部。在推荐、考察、审核过程中，我们采取干部民主推荐、单位党组织二次推荐、民主考察、部务会议审核、常委会审定的方法，重点考察干部的工作实绩和群众公认度，突出体现单位党组织和组织部门的话语权，坚决消除“唯票取人”的弊端，更好地贯彻了中央要求。补充的138名后备干部中，女干部38名，少数民族干部93名，本科及以上学历110名，30岁以下的51名，党外干部16名。经过补充，全市副科级后备干部达到179名，基本上覆盖了各乡、街道和市直各单位。

（三）唯贤选拔年轻干部

一是健全机制。出台了《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》、《关于加强乡街道干部队伍建设的实施方案》等制度，提出了后备干部队伍的建设目标，对后备干部的培养、管理、使用都作出了明确规定。定期对后备干部进行考核和调整，形成“优用、好留、劣汰”的机制，保证了年轻干部队伍的生机和活力。二是畅通入口。市委在选人用人上，除了特殊岗位和专业技术岗位外，副科级提任人选全部从35岁以下的副科级后备干部中产生，进一步拓宽了年轻干部选拔任用渠道。2015年提任的15名正科级干部中，40岁以下的8名；
提任的40名副科级干部中，35岁以下的30名。目前全市35岁以下的科级干部有138名，占科级干部总数的21.6％。三是疏通出口。加强对年轻干部的监督管理，特别是对后备干部进行严格的纪律约束和动态管理，2015年将14名副科级后备干部调整出库。同时，加大年轻干部交流力度，为20余名后备干部办理了工作调动，推动党政机关和乡街道之间优秀年轻干部的有序流动。

二、存在的问题

（一）在教育培训上力度不够大。年轻干部大多岗位经历单一，有的属于“三门干部”，工作经验不足，缺乏扎根基层、干事创业的精神，缺乏艰苦奋斗和实干意识。市级层面上开展大规模、多层次的干部交流、锻炼的条件还不成熟，致使大部分年轻干部工作经历少、缺乏锻炼机会，经验不够丰富，成为制约成长的瓶颈。

（二）在选拔任用上思想不够解放。在选拔使用年轻干部问题上还不同程度的存在着论资排辈、平衡照顾等思想障碍，提拔使用一个人时兼顾考虑到年龄、资历、任职时间等诸多因素，影响年轻干部的选拔使用。

（三）在监督管理上存在漏洞。全市年轻干部比较多，日常检查难以覆盖全部，监督制约、责任追究乏力。有的单位执行规章制度不严，管理干部失之于宽、失之于软，造成部分年轻干部政治鉴别力和敏锐性不强，党性修养薄弱，容易受社会一些不良习气影响等问题。

三、对策建议

（一）抓教育培养，为年轻干部健康成长打好基础。依托州、市两级党校重点抓好年轻干部的培训工作，市委组织部坚持每年举办一期青年干部培训班，努力提高年轻干部的政策理论水平。采取交流轮岗、上派跟班学习、下派挂职锻炼、外派挂职考察学习等措施，加强实践锻炼，帮助年轻干部丰富阅历，增强实践工作能力。

（二）抓考察考核，为及时发现优秀干部找准方向。在日常工作中，通过对年轻干部工作态度、一贯表现、为人处事等长期的观察，来认识、了解干部。加强对年轻干部日常考核、考察了解、监督管理，加强理论培训学习，通过日常表现、学习情况、急难险重任务等方面的表现发现干部、培养干部。

（三）抓制度创新，为大胆使用年轻干部清除障碍。探索建立一套能上能下、能进能出、充满生机与活力的培养选拔年轻干部的工作运行机制，打破体制机制壁垒，纠正论资排辈等不良倾向，针对不同岗位采取合适的选拔方式，为年轻干部的选拔任用提供制度保障。

第3篇: 2023主题教育年轻干部研讨

医院党员领导干部不忘XX牢记XX专题研讨交流发言材料

按照医院党支部“不忘XX、牢记XX”主题教育集中学习安排，今天专题研讨的主题是“坚守绝对忠诚，做到‘两个维护’”，下面，我简要谈一下学习体会、检视到的自身问题和下步整改方向及措施。

一、充分认识“坚守绝对忠诚，做到两个维护”的重要意义

“对党绝对忠诚”是党员干部必须具备的首要政治品格，做到“两个维护”是共产党人必须遵守的政治规矩。静下心来学原文、读原著，认真研读和深入思考，更加坚定了维护以习近平同志为核心的党中央权威的政治自觉，更加坚定了在党中央坚强领导下，在市委的工作部署下，实现北票全面振兴、全方位振兴的XX感和责任感。听党话、跟党走，把自己的命运和党的命运紧密联系在一起，像珍惜自己的生命一样珍惜党的形象，这是一种发自内心的真诚，也是至高无上的忠诚，是对党最朴素的XX。

作为党员领导干部，始终要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到维护核心，忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党员领导干部，只有心中有党，对党忠诚，始终做到“两个维护”，才能自觉践行党的宗旨，始终不忘我们党出发时的路，不背离我们党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的XX和XX。作为党员领导干部，坚守绝对忠诚，做到“两个维护”，必须大力弘扬真抓实干作风，不仅要做政治上的“明白人”，还要做落实上的“行动派”。

二、对照“坚守绝对忠诚，做到两个维护”检视自身存在的突出问题

（一）政治理论水平还不够高。因忙于业务工作而没有自觉和系统的学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和习近平系列讲话精神，导致自己的政治理论基础不够扎实，理论思想水平还不够高。由于自己理论学习不到位，自身修养不高，不能很好的加强党性锻炼、提升人生境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味。

（二）共产党员意识还不够强。在政治思想上共产党员的意识有所弱化，尤其是对党和国家的一些重要方针政策关心关注的不够，也没有认真学习领会，导致政治素质不够高，缺乏政治敏锐性，不善于用政治的头脑思考问题，特别是在工作中，看问题和做工作有时有些片面，没能站在全局的角度分析和解决问题，不利于自身工作的提高。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低对自己的标杆尺度，满足于过得去、差不多，还不能时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己。

（三）宗旨意识树得不牢固。反思工作发现，想的最多的是上级能不能通过、领导满不满意，全心全意为人民服务的公仆意识不知不觉向后移了位。这就逐渐产生了官本位思想，滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪，导致做事情、想问题没有充分考虑群众利益，换位思考不够，无形中与群众拉开了距离。

（四）对不良风气抵制不力。虽然不存在借喜庆之机大操大办的敛财行为，但是对身边亲友、同学、同事操办乔迁新居、老人过寿、子女升学等行为不但不制止，还碍于面子和人情捧场参加，认为不去显得不合群、不近人情。这在一定程度上助长了社会不良风气的滋生蔓延。实际上就是自我约束不严，对社会不良风气抵制不力。

（五）执行工作纪律还不够严。在贯彻落实工作纪律上没有做到令行禁止，有时打了折扣、搞了变通。参加组织生活不够积极，往往自我批评多，在开展批评方面考虑情面多一些、原则性不够强。

三、下步努力方向和整改措施

（一）主动学习，夯实政治理论功底。认真学习党的创新理论，尤其是把学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点和必修课。坚持集中学习和自学相结合，带着问题和思考，静下心来深入学、反复学，保证每天学习理论1个小时。注重理论联系实际，今后拿出不少于三分之一的工作时间深入基层进行交流和沟通，虚心向群众学习，用所学理论指导解决医疗改革工作中的现实问题。

（二）坚持原则，切实做到“两个维护”。坚持把政治纪律和政治规矩始终挺在前面，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到“党叫干啥就干啥，党不叫干啥就不干啥，党叫干啥就坚决干好啥”。严格遵守党章党规党纪，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，坚决不搞特例，不用特权。对不符合纪律的事情敢于说“不”，坚决维护纪律的严肃性和权威性。自觉加强党性锻炼，严肃认真过好党内组织生活，落实“三会一课”制度，自觉参加民主生活会，带头深入开展批评和自我批评，主动接受监督，切实维护团结。

（三）严于律己，恪守廉洁自律有关规定。严格遵守《党章》，带头落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实筑牢拒腐防变思想防线，努力做到自重、自省、自警、自励。切实管好身边工作人员和家人亲属，自觉接受各方面的监督，切实把好个人廉洁关，真正做到清白为官、干净干事。

第4篇: 2023主题教育年轻干部研讨

开展主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。我认真参加 X 研讨读书班集体学习、小组讨论，深入开展自学研读，每次都有新的收获、新的感悟、新的升华。现结合工作实际，谈几点认识和体会。

一、抓好政治建设，增强把“懂规矩、守纪律”要求融入“两个维护”“三个确保”的政治自觉

习近平总书记强调，共产党员要对党绝对忠诚。守初心、 担使命，必须始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义；
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。通过加强政治建设的专题学习，我认识到领导干部必须坚定政治自觉，把党的政治建设摆在首位，掸去思想上的灰尘，淬炼政治上的坚定。

一是政治方向要正确。坚定正确政治方向，最重要就是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“两个维护”是具体的而不是抽象的， 必须体现在行动上、落实到工作中。我深刻地体会到，抓经济见政治，讲政治与抓经济是统一的，做好经济工作，首先 要时时事事处处做到“两个维护”，向党中央看齐，向党中央对标。

二是政治定力要坚定。总书记多次强调，干部要有政治 定力。党员干部若没有坚强的政治定力，就容易是非不分误 入歧途。当前面对世界百年未有之大变局，经济下行压力加 大，社会思潮纷繁多样，意识形态斗争复杂，正是考验党员 干部政治定力的时候。越是形势复杂、挑战严峻，越要发挥 党中央集中统一领导的定海神针作用；
形势越复杂、任

务越繁重，越要听从党中央号令。我将坚决站稳政治立场， 保持清醒头脑和战略定力，全面贯彻执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，不断提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。

三是政治担当要牢靠。总书记指出，干部敢于担当作为， 既是政治品格，也是从政本分。做好经济工作，必须增强干部能力本领，越是困惑时，越要在学习和实践中找思路、想办法。面对新职责新使命，我将始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，加强政治能力训练和政治实践历练， 到改革发展的大海中去挑战“ 暗礁” “漩涡”，真正达到总书记关于“识水性”的要求，以自身的奋斗指数提升全市的发展指数，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。

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