下面是小编为大家整理的镇纪委党代会工作报告四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年镇纪委党代会工作报告4篇
【篇一】2023年镇纪委党代会工作报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除乡镇党代会上次纪委工作报告 篇一：乡镇党代会上纪委工作报告 从严治党标本兼治 不断加强党风廉政建设 ——中共xxxx纪律检查委员会 中共xxxx第十一次代表大会工作报告 xxxx (20XX年4月12日) 各位代表、同志们： 现在，我代表中国共产党xxxx纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。 一、五年来的主要工作 五年来，在县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委各项中心工作，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了十次党代会提出的反腐倡廉目标任务，为推进全乡各项工作健康发展作出了积极的贡献。 （一）强化廉政教育，增强廉洁自律意识 五年来，为切实抓好党员干部廉洁自律工作，树立良好的人民公仆形象，每年召开党风廉政建设大会，传达上级文件精神和有关规定，进行工作部署；
每年下发《关于认真做好节假日期间 廉洁自律工作的通知》，严禁节日期间的公款吃喝宴请、外出游玩考察。五年来，我乡基本杜绝了节日期间的吃喝问题及礼券、礼金、礼品收受问题，在全乡上下形成了良好的廉洁氛围。 按照县纪委的部署，乡纪委每年集中开展不同主题的党风廉政建设教育月活动，根据实际情况，推出不同的主题教育内容，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式使主题教育活动深入人心。组织召开中心组会议和专题会议，学习县纪委有关文件精神，下发《关于组织开展党风廉政建设教育月活动的实施意见》。组织党员干部学习《警示教育读本》；
全乡党员干部分批观看了《党在我心中》、《江姐》、《牛玉儒》等勤政廉政教育片；
分层次组织党员干部进行讨论。 为切实加强对村干部的思想政治素质、业务素质和个人品性的教育，乡纪委组织村两委成员专题学习村务公开、民主管理和理事理财等方面文件。积极开展座谈讨论，要求基层干部找准位置、摆正心态、严于律己、克己奉公，努力做一名讲规矩、讲程序、讲纪律的好干部。 （二）强化制度建设，完善各项措施 一是建立健全制度。对全乡反腐倡廉制度进行认真梳理，从教育、监督、纠风治乱三个方面分别修订制度，形成三个机制，即“建立健全拒腐防变教育机制”、“建立健全权力运行监督机制”、“建立健全纠风治乱长效机制”，共完善和建立各项制度19项。二是推进制度执行。认真开展“制度建设评议年活动”，就党风廉政建设制度、党务政务公开制度、工程建设招投标制度等制度的执行情况进行回顾检查。加强对制度执行情况的监督检 查，推动各项制度规范执行。严格村换届纪律，严格执行村干部任期审计和离任审计工作制度。三是强化责任落实。实行“一岗双责”，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，认真抓好责任考核。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究，建立党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。 （三）强化监督检查，推进党风政风建设 五年来，围绕全乡发展重点，群众关注热点，切实加强监督检查，为全乡发展创造良好环境。在乡机关开展“创满意机关，树一流形象”活动，打造勤廉高效机关，树立清廉勤政干部形象；
在村干部中开展“双述双评双公开”活动，扩大群众知情权，争取群众支持；
在基层站所开展创“人民满意基层站所”活动，每年组织评议代表进行“面对面”述评，有效地促进了行风转变，提升了基层站所的服务能力和水平。同时，对我乡土地违法、违建、秸杆禁烧等工作进行认真督查，开展专项治理，有力推动了各项任务的顺利完成。 （四）强化信访举报，加大惩治工作力度 五年来，乡纪委认真研究新形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。以机关党员干部和基层负责干部为重点对象，以土地使用权出让、建设工程为重点领域，以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题，查处了一批违纪案件，严惩了违纪者。同时，通过拓宽信访监督渠道，制止违纪苗 子，纠正了一些违纪违规问题。每年做好对违纪党员回访教育工作。高度重视信访工作，按照纪检信访目标管理工作要求，采取有效措施，取得明显成效。五年来乡纪委共受理群众来信来访30件次，所有信访均按期办结，对署名信访，按照承诺及时反馈办理结果。先后立案查处党员干部违法违纪案件20件，其中违反财经纪律案件5件，给予8名党员纪律处分。根据受理信访和查办案件的内容，及时与有关党员干部进行廉政谈话、诫勉谈话，做到惩处与教育相结合，起到了查办一案，教育一片的良好作用。 五年来，全乡的反腐倡廉工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：惩防体系建设还需要进一步深化细化；
党务公开的形式单一，内容还需要拓展；
对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。针对这些问题我们将在今后的工作中改进工作方法，认真加以解决。 二、今后五年的工作建议 今后五年，是实施十二五规划，实现xxxx经济快速发展的重要五年。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快xxxx经济社会的发展，有着极其重要的意义。今后五年工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党委中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进全乡经济社会又好又快发展提供有力保障。 （一）突出监督检查，服务全乡发展大局 坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。一是严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别力，在政治、思想和行动上与党中央保持一致，严明纪律，对违反纪律的行为严肃处理。二是保障重点工作推进。紧紧围绕党委、政府各项重点工作，加大对信访稳定、秸秆禁烧、项目推进等重点工作和重大项目推进的督查力度，确保政令畅通。 （二）突出民生为本，树立良好公仆形象 针对群众关注的热点和难点问题，加大信访案件查办力度。一是加强作风督查。大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的作风，认真落实领导干部报告个人重大事项等工作制度，开展机关中层干部和村干部“述职述廉”和民主评议活动，以扎实措施优化发展环境，对办事不用心、形象不端正、(:乡镇党代会上次纪委工作报告)服务不到位、工作不主动的庸懒行为予以惩戒，切实推进机关作风建设，实现效能建设大提升。二是加强民生纠风。牢固树立群众观点，着力解决群众关注的热点、难点，反映强烈的问题。 （三）突出教育防范，坚持治本抓源 按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的部署，扎实推进教育、制度、监督、纠风、惩治等工作。一是加强对领导干部的教育和监督。认真贯彻落实加强领导干部反腐倡廉教育的相关文件精神，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开 篇二：乡镇党代会纪委工作报告 深入贯彻十七大精神切实加强党风廉政建设为全面建设协调新xxx提供坚强的政治保证 ——xxx同志在中共xx镇第六次代表大会上的讲话 （年月日） 各位代表、同志们： 我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，向中共xx镇第六次代表大会报告，请予审议。 一、五年来的党风廉政建设和反腐败工作情况 五年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。 1、党风廉政宣传教育工作进一步深化 五年来，镇纪委认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领 导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。五年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。 2、领导干部廉洁自律工作进一步深入 一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政 若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
禁止私自从事营利活动；
禁止假公济私，化公为私；
禁止借选拔任用干部之机谋取私利；
禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；
禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；
必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；
各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；
必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；
必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；
坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；
坚持干部职工私事用车交费制度；
坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；
坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；
对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；
对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、 拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，五年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。 3、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设 镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好科学发展观重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；
二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；
三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；
四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、 群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。 4、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性 五年来，共受理群众来信来访举报15件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。 5、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾 五年来，建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》，《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，《关于进一步加强政务、村务公开的通知》， 通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了 篇三：乡镇党代会上纪委工作的汇报材料 强基固本提升服务不断加强党风廉政建设——在中国共产党高山乡第十四次代表大会上的报告 （草案） (二○一一年四月二十日) 各位代表、同志们： 我代表高山乡纪律检查委员会，向大会作纪委工作报告，请予审议。 五年来的工作回顾 自20XX年4月换届以来，乡纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚持党的基本路线，坚持从严治党的方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，从服务全乡工作大局出发，以服务经济建设和促进社会稳定为第一要务，充分发挥纪检监察部门职能作用，认真落实党风廉政建设责任制，按照“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，纪检监察工作进展顺利，取得了新的成果，维护了我乡的政治安定和社会稳定，具体抓好了五大点。 一、抓制度，促齐抓共管的工作氛围 抓好农村党风廉政和纪检监察工作，对于推动基层党风廉政建设和反腐败工作具有重大而深远的意义， 乡党委政府 对乡纪委此项工作高度重视，纳入全年工作整体格局，统盘考虑，统一部署，不断完善相关制度规范基层党员干部从政行为。 一是建立健全了领导班子工作机制。为确保扎实推进农村党风廉政建设和纪检监察工作，把农村党风廉政建设和纪检监察摆上重要议事日程，纳入农村改革发展总体规划，凡涉及到群众要本利益的重大事项，必须经班子集体讨论研究决定。精心安排部署、明确责任分工、强化督促检查，制定了《农村基层党风廉政建设实施方案》和《纪检监察工作要点》，落实了党风廉政建设和纪检监察工作任务分工，做到责任到人。 二是建立健全“三资”管理制度。制定出台了《高山乡村集体资金资产资源监管制度》，规定所有的新农村建设工程必须由新农村建设点理事会集体研究确定，依法进行公开招投标，任何领导不得打招呼、不得参与招投标。所有的新农村建设资金必须严格按照村财乡代理制度的要求，由乡财务核算中心进行统一管理。防止暗箱操作规定各村的山水资源发包一律先由村委会向乡党委政府书面报告，经审批后实行公开招投标，乡纪委进行全程跟踪监督。 二、抓教育，促营造浓厚的廉政氛围 为全面加强农村文化阵地建设，有效加强农村基层党风廉政建设和纪检监察，我乡围绕“廉洁干事、干净成事”的主题教育活动，结合高山乡具体实际情况，积极营造浓厚的廉政文化建设氛围。 一是开展廉政教育。坚持党委理论中心组学习，每周二组织乡机关干部学习一次，每年七〃一，乡主要领导都要给乡村干部上一堂廉政党课，要求广大党员干部争当干事的表率，解放思想的表率，廉政自律的表率，对村纪检员和廉政监督员进行了岗前培训和廉政谈话。乡党委和纪委主要领导每年至少同基层负责人谈话一次，对有群众反映的乡村干部及时进行诫勉谈话。乡村两级都建立了廉政文化宣传栏，以廉政故事、廉政歌曲、廉政格言警句、廉政剪纸等为内容的宣传栏；
在各村入口处或村办公楼前刷了2—3块廉政宣传标语，乡政府大院内、街道两侧都建起了廉政文化宣传长廊，做到廉政宣传随处可见。 二是开展创建“人民满意的基层站所”活动。结合政风行风建设，在驻乡单位中开展了创建“人民满意的基层站所”活动，要求各基层站所设立办事公开栏，严格按要求公开办事程序和与群众利益密切相关的重要问题。 三、抓监督，促廉洁工程全面推进。 坚持做好党风廉政建设和纪检监察的源头治腐工作，开拓创新，将党风廉政建设和纪检监察深入到基层，乡党委与各村党组织签订了廉政责任状，做到责任层层分解，增强了基层党组织的责任意识。 一是落实惠民政策。高山乡把握政策、维护农民切身利益。落实粮食直补、良种补贴、农机具购臵补贴、农资综合补贴等农业补贴政策，加强补贴资金专户管理、档案管理等，对补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核， 采用“一卡通”等形式向农民兑付补贴资金。高山把为民办实事、办好事作为工作的出发点的落脚点，把“廉洁做事、干净成事”作为工作第一要务，村纪检员和纪检监察监督员对本村“两委”班子及其成员廉政情况、重大事项决策、公益事业建设、村务公开、政务公开等的落实情况进行监督。 二是开辟了民声通道。20XX年9月底，我乡重新建设的“便民服务中心”正式投入使用，有关涉农部门和基层站所将在乡便民服务中心设立办事窗口，为方便群众办事，我乡进一步加强乡为民服务中心的职能建设，重配人员，按岗设人，充分发挥“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”的“四大功能”。乡便民服务中心倡导“有事请找我，我为您服务”理念，为群众提供行政超市式的便民利民服务。全乡所有村设立了便民代办点，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题。在乡便民惠民服务中心设立了高山乡民情接待室和党员服务中心，广泛听取民意和群众呼声。各村各单位设立了1名民情信息员；
开通了民情热线电话，设立了民情信箱和民情告示栏，周一至周五均有乡党政班子成员接访，日日为全乡民情沟通日，建立了民情分析会，及时通报和反馈当月民生通道情况。一年多运作以来已对6期民声通道进行了反馈，为群众解决问题72个。 三是建立乡公共资源交易站。乡党委政府不断完善相关制度、制定出台了《高山乡村集体资金资产资源监管制度》。规定各村的山水资源发包一律先由村委会向乡党委政府书面报告，经审批后实行公开招投标，乡纪委进行全程跟踪监 督。20XX年8月，高山乡成立了公共资源交易站，乡、村凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目的招投标、国有集体产权等公共资源交易进入乡公共资源交易站进行。 四是全面推行政务、党务公开。建立了乡、村两级政务、党务公开联动制度，做到粮食直补资金的发放、农村低保、城市低保对象、上级支农资金的使用、焦武公路沿线环境整治和“穿衣戴帽”工程等等情况全部一一公开。 四、抓查案，促风清气正的良好氛围 高山乡把查处违纪党员干部案件作为加强农村基层党风廉政建设和纪检监察的一项重要手段来抓，从人、财、物上予以全力支持。五年以来共组织查办了10起党员违法违纪案件，给予党纪处分10人，结案率达100%，极大地推动了全乡的党风廉政建设和纪检监察工作。 五、抓考核，促争先进位的良好氛围 一是建立了各村目标任务考核制度，制定下发了村干部述职述廉制度，并督促村干部每年年终在村民大会上进行述职述廉，并在村民大会上进行民主测评。 二是抓“星级创评”，为认真贯彻落实省纪委关于在全省实施“创建农村基层权力规范运行的监督体系、创新便民利民的服务方式”为内容的“双创”工程，紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，把“双创”工程作为加强农村基层党风廉政建设的有效载体和主要抓手，按照“三建三抓三治理”的工作思路，全面实施“双创”工程，行政村、基层站所全面铺开，整体推进。农村基层党风廉政建设我们实
【篇二】2023年镇纪委党代会工作报告
以党的十八大精神为指导
强力推进党风廉政建设
为实现集团公司全年发展目标提供有力保证
──在集团公司二届三次党代会年会上的纪委工作报告
各位代表、同志们：
我受集团公司纪委委托，向集团公司二届三次党代会年会报告工作，请审议。
2012年，各级纪检监察组织在省纪委、省国资委纪委和集团公司党政的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神，紧紧围绕企业中心任务，认真履行党章赋予的职责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，为完成各项工作任务提供了有力保障。
一、持续加大监督检查力度，促进了集团公司重大决策的贯彻落实
一是围绕中心目标，开展效能监察工作。会同有关部门对各项责任书、挖潜增效、企业管理、安全生产、中层管理人员履职等制度措施的落实情况进行专项检查，发现问题42个，提出监察建议65条。特别是针对三矿和海矿在协议工留转中存在的问题、天祝煤业公司违规处置废钢铁及超发劳保用品的问题、水泥公司工期拖延及熟料质量的问题等，经查实，报集团公司党政研究，作出了处理决定，给予2名责任人政纪处分，对3名相关人员进行了责任追究，罚款2.78万元。二是围绕作风建设，积极推进效能风暴行动。按照集团公司党政关于在全公司开展效能风暴行动的实施意见，各级党政和纪检监察组织以解决领导机关和领导干部作风方面存在的十大问题，扎实开展工作，采取有力措施，狠抓任务落实，取得了明显成效。在全公司组织开展的效能风暴行动中，通过组织480名基层单位广大职工对领导机关和领导干部作风的民主评议，90%以上的职工群众对效能风暴行动的各项工作是满意的。三是围绕发展项目，有效发挥监督职能作用。去年，纪委监察部参与工程项目和物资采购等招投标监督监察56次；
对重点工程项目、投融资管理等重点工作的效能监察22项；
对全公司效能监察立项的42个项目进行了重点督察。
二、积极推进惩防体系建设，完成了第一个五年工作规划的各项任务
按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，从2008年以来，集团公司党政及纪检监察组织举办反腐倡廉各类培训班13期，建立完善制度31项，受理各类信访举报件175件，处理违纪违法人员41人，保持了惩治腐败的强劲势头。2012年是贯彻落实五年规划的最后一年，主要抓了三项工作。一是突出廉政教育，提升了党员干部廉洁从业的自觉性。集团公司党委和纪委举办了1期新提任中层管理人员廉洁教育培训班，1期组织人事干部培训班，2期主要部门和重点岗位管理人员廉洁从业教育培训班，共有190名党员干部参加了培训。同时，不断扩大教育的覆盖面，先后邀请省纪委第三纪检监察室副主任崔银剑和第四纪检监察室主任张晓弟作了报告，举办了2场由公司领导、中层管理人员、各单位管人财物、产供销的业务主管及生产矿的部分采掘队长等560人参加的党风廉政建设警示教育、廉洁风险防控工作专题报告会；
组织1010名党员干部观看了警示教育影片《忠诚与背叛》；
集团公司及二级单位中心组学习党纪法规125次，参加1275人次；
公司纪委对新提任的22名中层管理人员严格履行了任前廉洁谈话和党纪法规知识考试，并签订了廉洁从业承诺书。二是突出制度建设，增强了领导干部的主体责任。以完善“三重一大”决策制度为主要内容，结合企业实际，对现行制度进行了修订、补充、完善。通过建章立制，增强了制度的系统性、针对性和操作性，进一步明确了各级领导干部抓党风廉政建设的责任。组织编制了《2003-2012年窑街煤电集团公司纪检监察工作资料选编》，为广大党员干部学习交流、指导工作创造了有利条件。三是突出监督制约，强化了对各级管理人员的监督。为了增强制度的生命力，加大对各项制度落实情况的督查力度，对各单位贯彻落实党风廉政建设各项制度的情况进行检查，对规章制度执行不力、落实不好的单位及时给予督导。三矿针对以往个别区队克扣职工工资奖金易发多发的问题，根据督导建议，为从源头上遏制损害职工群众利益的现象，制定了加强工资奖金管理的办法，由纪检部门牵头，逐月进行检查考核，发现问题严肃处理，有效遏制了克扣职工工资奖金等问题。
三、构建预防腐败长效机制，推进了廉洁风险防控工作
首先是以领导干部为重点，规范权力运行机制。在制定并实施廉洁风险防控工作方案中，集团公司党政明确提出了以规范领导干部用权行为为重点，要求各级党员干部身体力行，带头分析查找本单位和本岗位存在的廉洁风险，带头执行风险防控措施，带头抓好分管范围的风险防控工作。各级党员干部认真贯彻落实集团公司党政开展廉洁风险防控工作的各项要求，履行一岗双责的责任，贯彻执行《廉政准则》、廉洁从业《若干规定》、集团公司《中高层管理人员廉洁从业实施细则》等规章制度，发挥了表率作用。其次是以重点岗位为关键，建立长效预防机制。各单位在开展廉洁风险防控工作中，针对管人、管财、管物重点岗位的廉洁风险，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的五项排查方法及信访举报、财务审计、效能监察等渠道，初步排查出廉洁风险点1361个，评出高风险点213个、中风险点428个、低风险点720个，制定廉洁风险防控措施4项1392条。既为各级管理机关和管理人员知风险、防风险、化风险、控风险做到了心中有数，又为建立健全长效防控机制奠定了坚实基础。三是以落实责任为主线，形成监督考核机制。2012年，集团公司党政与29个二级单位和24个部室签订了党风廉政建设责任书，并将责任书内容在电视媒体宣传，提高了接受监督的透明度。各单位为实现党风廉政建设责任书目标，层层分解任务，与科室、区队（车间）签订责任书341份。经检查考核，有29个二级单位和24个机关部室全部实现了党风廉政建设责任书目标。
四、严肃查处违纪违规案件，维护了企业和职工利益
2012年，集团公司两级纪检监察组织共受理信访举报案件44件，其中省纪委转办8件，集团公司纪委受理31件，二级单位纪委受理5件，经过纪检监察组织的共同努力和有关部门的协作配合，办结44件，办结率达到100%，共处理违纪违法人员13人。通过对举报信件的调查核实，既保护了干部干事创业的积极性，又遏制了损害企业和职工利益的行为，体现了集团公司党政惩治腐败的坚强决心，增强了职工群众反腐败斗争的信心。
五、注重纪检组织自身建设，适应了企业党风廉政建设的需要
一是健全组织机构。根据党章规定和工作需要，在14个单位设立纪委，14个单位配备了纪检员，调整了2名纪委副书记，配备了3名纪检监察员，为深入推进党风廉政建设提供了组织保证。二是强化素质教育。2012年，在集团公司党校举办了1期纪检监察干部培训班，并选派13名纪检监察干部参加了中国纪检监察学院、省纪委、省国资委举办的业务知识培训班。三是加强理论研讨。各单位围绕“教育、监督、惩治、保障”等重点课题，积极开展理论研讨。撰写研讨论文14篇，有4篇论文分别在省纪委主办的《廉政大视野》和省检察院主办的《预防职务犯罪》杂志上发表。
2012年，我们在加强党风廉政和惩防体系建设中做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在不少差距和不足，主要表现是：有些单位党政组织对“一岗双责”责任落实不到位，从而导致群众信访举报信件不断增多；
有些单位对廉洁风险防控工作重视不够，防控措施没有得到较好的落实；
有些党员干部作风不实，事业心和责任心不强，工作庸懒散漫现象仍然存在；
有些党员干部对自己要求不严，自律意识不强，制度落实不到位；
有的纪检监察干部业务能力、工作水平亟待提高。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以解决。
2013年工作安排
今年是学习贯彻党的十八大精神的开局年，也是集团公司实现“十二五”发展规划目标的关键年，落实党要管党、从严治党、推进企业发展的任务比以往任何时候更加繁重、更加紧迫，扎扎实实搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作具有重要意义。指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以贯彻落实党的十八大精神为主线，全面履行党章赋予的职责，紧贴中心工作，着力加强作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好廉洁风险防控、反腐倡廉宣传教育、查办各类违纪违法案件三项重点工作，为实现集团公司全年发展目标提供有力保证。
一、认真学习贯彻党的十八大精神，强力推进党风廉政建设
各级组织和各级党员干部，特别是党员领导干部要把深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作作为学习贯彻党的十八大精神的着力点和落脚点，真正做到“五个深刻认识”，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路；
要把学习贯彻中纪委、省纪委二次全会和省国资委纪委纪检监察会议精神作为推进党风廉政建设的具体行动，经常抓、长期抓，认真做到“三个决不允许”，必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
要严格执行《甘肃省实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法（试行）》，充分发挥纪检监察组织的监督保证作用，促进各项制度和任务落到实处；
各单位要加强效能监察工作，做到选项准确，责任到位，注重实效，认真贯彻落实集团公司党政作出的各项工作部署和重大决策，主动研究和解决阻碍企业发展的突出问题。
二、全面加强党员干部作风建设，努力提高推动企业发展的能力
党中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，省委制定了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定和集团公司制定的相关规定，各级党员干部要认真学习、深刻领会精神实质，清醒认识新形势下改进作风、密切联系群众、加强党风廉政建设的重大意义，深入查找和剖析存在问题特别是职工群众反映强烈的问题，制定措施，认真整改。各级党员干部要从自身做起，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气；
坚决抵制享乐主义和奢靡之风，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统；
要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全公司蔚然成风。各级纪检监察组织要把贯彻落实中央、省委和集团公司关于改进工作作风、密切联系群众规定的监督检查作为一项政治任务，组织专项检查，对执行不严的单位，要追究单位党政主要领导的责任；
对落实不到位的单位，要给予严肃处理。
三、严格落实党风廉政建设责任制，大力推进廉洁风险防控工作
第一，加强组织领导，形成推动党风廉政建设的强大合力。各级党组织要把反腐倡廉工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，要加强对权力运行的制约和监督，把“权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要明确各级领导干部的监管责任，严格履行“一岗双责”，充分发挥各级党政班子以及纪委的监督作用。要始终把党风廉政建设与生产经营任务一起部署落实、一起检查考核。各级领导干部要严格落实抓反腐倡廉工作的责任，党政主要领导对本单位的党风廉政建设肩负起第一责任人的职责，分管领导对分管范围的党风廉政建设负直接责任。必须明确哪一级出问题，就要严格追究哪一级的责任，要使“一岗双责”的责任真正落到实处。
第二，突出工作重点，有效推进廉洁风险防控工作。要认真贯彻落实集团公司关于深入推进廉洁风险防控工作的安排意见，针对重点领域、重点岗位、关键环节权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，梳理职权清单，完善业务流程，深入查找潜在的廉洁风险点，明确风险内容，细化风险表现形式，真正把廉洁风险点找准找深、查细查实，着力构建预防更加超前、制度更加完善、监督更加有力的廉洁风险防控机制，不断提高廉洁风险防控能力。
第三，运用考核结果，加大对违反责任制行为的追究力度。各级纪检监察组织要严格按照《党风廉政建设责任制》规定，对领导人员不认真执行党风廉政建设责任制，导致分管范围内的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的；
对疏于监管，致使分管单位或部门发生重大违纪违法案件的，要坚决追究责任，执行党的纪律。对领导干部对党纪法规和企业各项管理制度不作为、不执行、不落实，而严重影响企业发展的行为，要严格执行问责制度，作出严肃处理。对滥用职权，不认真执行“三重一大”等重要规章制度，给企业造成重大经济损失或恶劣影响的，要严肃追究有关领导干部的领导责任。
四、认真查办违纪违法案件，全力维护企业和职工利益
一要坚持有案必查的原则，严肃查处损害群众利益的案件。对损害职工群众利益的问题，要重点查处、重点追究，进一步增强职工群众对反腐倡廉工作的信心。要加强对查办案件工作的组织协调，加强与审计、财务等部门以及省检察院和地方检察机关的沟通联系，建立联合办案机制，依靠职工群众，形成办案合力，严惩腐败行为。
二要坚持有责必究的原则，严肃查处失职渎职的案件。要深入分析研究信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律，对失职渎职案件要坚持有责必究。对反映问题比较集中的人和事，要采取组织措施，进行必要的岗位、职务调整。在运用纪律处分的同时，加大组织处理力度，明确组织处理范围，规范组织处理程序。要运用组织处理和纪律处分的综合效果，有效遏制失职渎职行为的发生。
三要坚持有腐必惩的原则，严肃查处违纪违法的案件。各级纪检监察组织要正确处理惩防体系中“惩”与“防”的关系，严厉惩处腐败问题，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；
严肃查处损害职工群众合法经济权益、政治权益和人身权利的案件；
严肃查办发生在工程建设和关键环节的腐败案件。要大力提倡实名举报，对实名举报的信件优先查办，对匿名举报线索不清晰、问题不具体的原则上不予查办。各级纪检监察组织和纪检监察干部要以踏石留印、抓铁有痕的劲头加大办案力度，做到善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全体党员干部来监督，让职工群众不断看到实实在在的成效。
五、切实加强纪检监察队伍建设，着力提升纪检监察工作水平
一要解决学风不浓，业务不精的问题，增强学习意识。加强学习、提高认识、精通业务是纪检监察干部的一项首要任务。每个纪检监察干部要通过自学、集体学习、党课、报告会、研讨会、培训班等多种形式，学习科学理论和业务知识，不断提高理论素养，完善知识结构，增强业务本领。今年要通过举办案件查办、效能监察等业务培训班，努力提高纪检监察干部业务能力。
二要解决作风不实、不负责任的问题，营造真抓实干的环境。各级纪检监察组织要以作风建设为重点，加强对纪检监察干部的教育和管理。纪检监察干部要严于律己，严格执行廉洁自律各项规定，严格执行纪检监察工作纪律，尤其是办案纪律和保密纪律，决不搞权钱交易、以权谋私。要以身作则，模范遵守党的纪律和国家法律法规，模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。要严以治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响为亲属谋取不正当利益，决不能为情所累、为情所害。
三要解决律己不严，形象不佳的问题，打造过硬的纪检监察干部队伍。各级纪检监察干部要把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”作为人生追求，必须坚持做到“五严守、五禁止”，“七个标准”，不断增强党性锻炼，努力做一名对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争的纪检监察干部。各级党政组织要大力支持纪检监察组织开展工作，关心爱护纪检监察干部，特别要注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志，为他们开展工作创造条件。
企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。各级党政、纪检监察组织要把思想和精力集中在集团公司各项工作部署上，正确履行职责，更加科学有效地防治腐败，坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入，为实现集团公司转型跨越发展目标提供坚强的政治保证。
【篇三】2023年镇纪委党代会工作报告
围绕中心 服务大局 强化职能
深入推进反腐败斗争和党风廉政建设
——在中共玉华乡第十四次代表大会上的纪委工作报告
罗瑞清
各位代表、同志们：
我受中共玉华乡纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
过来五年工作的简要回顾
五年来，在县纪委和乡党委的领导下，我乡纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照上级纪委的安排部署和工作要求，依靠全乡各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入落实党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了第十三次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全乡经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政建设宣传教育工作进一步深化。
五年来，乡纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习， 学习党的十七大和十七届四中全会关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的决定，学习中纪委发布的换届选举中的“五个严禁、十七个不准，五个一律”，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。五年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计9次，参加l30余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查找了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用“七一”党员大会、民主生活会、乡村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
禁止私自从事营利活动；
禁止假公济私，化公为私；
禁止借选拔任用干部之机谋取私利；
禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；
禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和严禁杜绝的 “十个重点问题”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；
必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，落实中央廉洁自律规定；
必须从领导带头，从我做起，作出表率。“十个重点问题”即：打牌赌博的问题；
编造、议论、传播“小道”消息，影响团结，涣散人心的问题；
有令不行、有禁不止的问题；
工作时间无故迟到、早退、旷工、脱岗、离岗的问题；
无故不参加会议，违反会场纪律的问题；
工作时间进行其他娱乐活动的问题；
饮酒无节制，影响形象和工作的问题；
违反窗口行为规范服务准则问题；
办事推诿拖拉，执行不力，贻误工作，造成不良后果和影响的问题；
基层单位和群众反映强烈的其他不良作风问题。五年来，我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，部门和行业工作作风进一步扎实。
乡纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。狠抓机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；
二是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。同时，乡纪委组织乡、村、部门干部、人大代表、政协委员对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；
三是以规范部门和村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。中学、卫生院等部门财务得到了进一步规范。四是把惠农政策、乡村财务清理、制止部门乱收费、打击破坏经济环境的人和事作为纠正部门和行业不正之风的重点，全面实行村帐乡管的体制。
四、加大办案力度，违法违纪行为进一步惩治。
五年来，共受理群众来信来访举报26件(次)。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为玉华乡经济建设献身出力多作贡献，如华光村夏检华开除党籍案件，东坪、槐溪、文桥村等村计划生育工作失职案例等。
五、以创先争优为载体，党的纪律进一步强化。
结合创先争优活动的开展，乡纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
各位代表、同志们，五年来，我乡党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；
还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
今后五年的工作思路
今后五年，全乡党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。为推动全乡经济发展，顺利实现乡第十四届党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证和纪律保证。
一、提高认识，加强领导，强化教育管理。
全乡各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十七大和十七届四中全会关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的决定和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；
对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全乡党风廉政建设工作的全面发展。
二、反腐倡廉，规范行为，干部廉洁从政。
深入开展反腐倡廉教育，把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念；
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；
加强基层党风廉政建设，健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，加强村级集体财务规范化管理，完善民主理财、村帐乡管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。
三、加强监督，政务公开，整肃财经纪律。
认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；
积极推行党务公开；
认真落实党员权利保障条例，切实保障党员自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；
按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效；
积极扩大村务、政务公开规范化建设，全面推进中学、卫生院及各执纪执法单位的办事公开，加强监督检查，促进规范运作。
四、加大力度，强化职能，注重工作效果。
(一)抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员民主生活会，开展民主评议党员活动和举办廉政培训班，组织观看廉政警示教育片等形式，加强党员、干部的廉政宣传教育，打牢党员、干部拒腐防变的思想防线。狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实。严禁党员及领导干部挪用公款，长期占用集体钱物。
（二）加强法纪意识，确保各级换届工作顺利进行，坚决执行中纪委文件，严格执行县纪委、县委组织部发布的《确保在换届选举工作中风清气正通知》的文件精神，严厉打击买官卖官、行贿受贿，搞小团体的人和事，成立工作督查组，确保换届风清气正。
(三)严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件，重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量。
(四)坚持纠正部门和行业不正之风。为认真贯彻执行中共玉华乡第十四次代表大会提出的各项奋斗目标，我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点，彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及敲诈勒索，吃、拿、卡、要等不正之风。乡纪委要专门设立举报箱，让广大党员、群众对这些违纪违法行为进行举报、监督。同时，乡纪委要求部门、站所负责人定期或不定期向乡纪委报告领导干部个人和部门执行廉洁自律的情况，接受党委、纪委监督；
适当时候，乡纪委要组织乡村干部、人大代表、政协委员对部门、站所及其干部进行民主评议，接受群众监督。
(五)坚决打击党员和干部违纪行为。严禁共产党员、国家工作人员参与黄、赌、邪、毒活动，参与者符合一条处理一条，绝不手软。
(六)坚决反对和制止有令不行、有禁不止，阳奉阴违的行为，坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为，坚决反对那种事情不干、工作不做，专找干事、办事人缺点或不足，闹不团结，给工作带来损失的作风。对违反政治纪律，不管是什么人，都必须绳之以法。
(七)认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结。事实证明，一个地区经济的发展与否，工作的顺利开展与否，关键在于这个地区的党政班子执行党的民主集中制如何，关键在于领导班子的团结问题。因此，党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题，要推进决策民主化和科学化，让群众参政议政。
各位代表、同志们，各级党委对加强农业农村工作提出了明确要求，乡第十四次代表大会对今后五年的工作也作了宏伟规划，明确了全乡的奋斗目标，这些奋斗目标的实现，要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的勤政廉政，要靠在座各位同志的身体力行和共同努力，让我们以党的十七大精神为指导，深入学习实践“三个代表”重要思想，自觉加强党性锻炼，恪尽职守、严格执纪、不徇私情，严格执行民主集中制，加强理论研究和工作调研，努力探索新时期党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，研究新情况，解决新问题，不断提高领导水平和纪检工作水平。只要我们全乡各级党组织、全体共产党员和广大人民群众，在县委、县政府和乡党委的领导下，同心同德，开拓进取，我乡党风廉政建设工作就一定能够取得新的成绩，就一定能更好地为经济发展服务，本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标就一定能够实现。
【篇四】2023年镇纪委党代会工作报告
党代会纪委工作报告
现在，我代表中国共产党xx镇第六届委员会向大会作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见! 20xx年工作回顾 经济社会发展的主要目标是：全镇生产总值增长17%以上;全社会固定资产投资增长30 %以上;地方性财政收入增长200万元以上;农民居民人均纯收入增长10%以上。
一、聚集脱贫项目，打造美丽乡村 在当前镇域经济发展中，项目始终是改善农村面貌的“发力器”，是促进农村经济发展“助力捧”。xx的农村过去空前强劲的发展态势得益于项目，未来裂变倍增的发展胜势更来源于项目。
一是打好扶贫脱贫攻坚战。把扶贫脱贫攻坚作为“最大的民生工程”、全镇的头等大事来抓，认真贯彻落实习近平总书记“六个精准”的指示要求，切实抓好“33668”、“35669”行动计划和“1+10”文件所包含的政策、项目、资金的对接、争取与落实。动态抓好贫困对象的精准识别与管理，精准掌握贫困家庭的所需、所盼，按照“五个一批”、“十六项措施”要求，精准“配药”，精准施策，科学治贫，确保年内600个贫困人口脱贫，新台村、二龙村“出列”，率先在全县打赢扶贫攻坚战。
二是 抓好“四在农家 美丽乡村”建设。积极争取“四在农家 美丽乡村”“六个小康”计划项目和人居环境改造项目，整镇推进“四在农家 美丽乡村”建设，整治违法建筑32801.8平方米，启动7村1社区的基层综合公共服务平台建设，实施大松凉水“小康寨”形象提升工程，打造阳光水岸二期北岸高规格示范点，完善一批已建点的水、电、路、绿化、亮化等公共配套设施，完成道安高速(新台段)沿线、后山沟、水淹凼、二龙等片区通组公路硬化，启动二龙经龙洞至李家寨通村公路建设，继续争取凯里至遵义高速(余庆至遵义段)过境xx并在镇境内开设闸道，打通xx对外联络的大通道。 三是抓好涉农设施扶贫项目建设。加大水利设施建设力度，积极争取小农水项目和资金，完成各口、龙坪、花坪、中寨、竹林凼的山塘整治，实施李家寨、新坝大堰干渠防渗处漏，扩大农田保灌面积，切实提高灌溉实效。大力实施农村人畜饮水安全工程，切实解决好老房、祝阳、后山沟、二龙片区的人畜饮水困难问题。加强烤烟基础设施建设，完成友礼基本烟田土地整理少尾工程，重新建设新台烟叶收购线库房及配套设施。继续实施山区土地整治开发，完成中乐高标准农田建设。进一步加大森林保护力度，巩固退耕还林成果，确保森林覆盖率逐年上升二、聚拢综合要素，打造魅力城镇 要建设“小而精、小而美、小而富、小而特”的人居魅力城镇，重点要扩张城镇经济总量、优化城镇主导功能、提升城镇文化内涵。
一是弘扬人文精神。城镇之美在乎景致，城镇之魂在于文化。xx有着悠久的历史传承、厚重的他山文化与博士寨文化，并有亮响全国的骑游文化，要充分挖掘这些人文精髓，并熔铸于城镇建设布局，实现城镇建筑与地方文化元素的完美融合，让xx城镇的“一山、一水、一街、一巷”充满独特的文化气息。
二是提升城镇品位。坚持规划引领，科学划分片区功能，完成城镇总体规划修编。注入骑游文化元素，实施老街片区房屋立面形象提升。对照“省列示范小城镇”的标准，合理规划停车场布局，新建停车场3个，配套建立自行车租凭公交系统。加大路网建设投入，完成澳门路焦油和老街片区路网“白改黑”工程。加快推进阳光馨苑、山水家园、失地农民安置园区等农民新居续建工程，切实为农村居民进城居住创造条件。适时启动老车站片区棚户区改造、农贸市场改造、畜禽交易市场、屠宰市场、农产品交易市场、中石化加油站、二龙加油站、垃圾中转站等基础设施建设，进一步完善供水、供电、通讯、照明、绿化、休闲等公共服务功能。
三是发展城镇经济。坚持以产兴城、以城促产，强化产业支撑，繁荣城镇经济。正在建设的xx中心广场商业服区建设过程本身就是一个商机，商服区竣工后，将拉长园区企业的产业链条，可影响和带动生产、经营、加工、物流等行业的大发展。要加快xx中心广场商业服区建设进度，精心打造“xx返乡农民工创业园区”，提升整体形象，吸引客商落户投资办实体;要加大招商引资力度，狠抓园区龙头企业培育和配套项目延伸，大力扶持电商、微企、个体工商发展，推动城镇二三产业集群融合发展，扩张城镇经济总量。
四是提高管理水平。要充分发挥政府职能部门在城镇管理中的主体作用，在“建”上用力、“管”上用心，全面抓好镇容镇貌、环卫保洁、市政设施、园林绿化等精细化管理。规范整治城镇交通秩序、环境卫生，集中整治占道经营、占道修理、违章搭建等违规行为，使城镇管理更加科学高效，做到“无处不精细、无处不精美、无处不精致、无处不精彩”，着力打造xx特色城管品牌。
三、聚合优势资源，打造旅游氧吧 要依托二龙茶山骑游景区和李家寨水库、八大水库优美的自然风光，全面推动“生态休闲氧吧”建设，大幅提升“中国第一骑游小镇”旅游品牌影响力。
一是要以景区开发为核心。当前，正在建设的二龙生态旅游区拉膜会场、玉河茶庄、骑行赛道等13个项目，是列入省市县重点盘子的旅游景区开发项目，必须要加快推进，精雕细琢，建成精品，形成亮点。要下大力气争取把二龙生态旅游区南部规划区、八大水库国际养生休闲基地一并列入省市县重点打造的盘子，并与商业开发有机结合，努力将其打造成“人气景区”和黔北最佳休闲度假目的地。
二是要以“一节两会”为引领。继续抓好以“旅居农家”为品牌的乡村旅游发展，精心筹办好“一节两会”，不断加大宣传推介力度，发挥节庆的“磁场效应”，再次让“中国第一骑游小镇”形成焦点，引爆产业加速转型升级，促进xx休闲旅游业快速发展，力争实现年旅游收入500万元。
三是要以完善配套为基础。注重基础设施和服务体系“软硬兼施”，争取启动大松凉水经李家寨至博士寨的旅游公路建设，完成二龙茶山骑游公园山水酒店、水上娱乐项目开发的招商与项目开工，启用旅游接待中心，逐步完善旅游宣传、咨询及服务等旅游公共服务体系，培育一 批旅游产品供应商为主的市场主体，着力构建要素齐全、机制健全的旅游市场体系。 四、聚力产业支撑，打造经济强镇 村域经济是镇域经济的坚实基础和重要支撑。要把发展村域经济、培育村域支柱产业摆到突出位置，打好优势牌，唱响特色戏，才能实现集体经济增加、群众增收，村域经济总量扩张。
一是扭转烤烟生产局面。烤烟是我镇的第一大支柱产业。近两年来，由于行政干部和烟草职工对烤烟种植技术指导不力，导致去年完成任务艰难，今年未如数完成任务。对此，我们应认真总结20xx年和今年的经验教训，积极采取应对措施，加强烟草职工队伍建设，狠抓烟草职工和行政干部作风建设，强化服务意识，切实做好烤烟生产、烘烤、收购等过程管理，确保20xx年种植面积不下滑、收购任务能完成、收购均价能提高、烟农收入能增加，开创烟农、企业、政府“三赢”局面。
二是稳步抓好“6个5000万”产业。茶叶要充分利用今年我镇1.7万亩茶园成为“贵茶集团欧盟出口专属基地”的影响力，辐射带动全镇茶叶面积继续扩张，促进茶产业向有机化、生态化、无害化方向发展。充分发挥湄潭茅贡米业、xx银梭米业，在xx订单发展高价优质稻的辐射带动作用，扩大订单面积，确保全镇优质稻面积保持在1万亩以上。在巩固现有畜禽产业基础上，继续鼓励支持发展大户养殖，实现向农场化、规模化、标准化方向发展。同时根据市场的需求，创造流通条件，积极稳妥服务果蔬、菊花、中药材、园艺苗木产业的发展，全面促使6个5000万产业面积年年增、产值有新提高。
五、聚心构建和谐，打造幸福xx 注重社会管理创新，实施民心工程，推进平安法治建设，切实保障人民群众根本利益，是老百姓谋求的最大福祉。
一是加强社会管理综合治理。完善社会治安综合治理防控体系建设，深化余庆“三不出”经验和“双提升”工作，及时妥善把各类矛盾纠纷解决在村和萌芽状态，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。以“平安xx”创建工作为总揽，严励打击违法犯罪和违法上访行为，进一步建立健全应急救援机制，提高处置突发性事件能力;严格落实安全生产“一岗双责”制度，深化重点领域专项整治和隐患排查治理，确保实现安全生产“零”事故目标。
二是加快社会事业发展。继续实施“科教兴镇”战略，普及十五年义务教育，力争新建1所公办幼儿园，逐步解决部分地区学龄前儿童入园难的问题。加快发展文体事业，大力开展各类文化、体育活动，不断丰富群众的精神文化生活。加强社会保障体系建设，认真落实社会保障政策，进一步提高新型农村合作医疗、新型农村养老保险参合率，努力实现城乡“应保尽保”。加快xx中心卫生院门诊大楼建设进程，优化医疗卫生条件，提高医疗整体水平。抓紧推进公共租赁住房尾期工程及配套设施建设，切实解决120户城镇无房困难居民的住房问题。继续强化计生工作，认真落实好中央省市关于人口与计育各项新政策，切实搞好优质服务，提高人口出生质量。关注和关爱空巢老人、留守儿童和农民工，切实抓好“三关爱”工程建设。
六、聚焦党建主业，打造实干队伍 一是抓思想解放，激发更为澎湃的发展动力。发展的跨越来自思想的领先，思想有多远我们就能走多远。在xx大发展的新阶段，解放思想就是要求我们党员干部要敢想、敢干，在合法的框架内，敢干有风险的事，快干认准的事，能干没有先例、别人干不成的事;要求群众在发展中，要有舍小求大，贡献“一砖一瓦”的积极力量，不要为“一葱一草”斤斤计较、纠缠不清、无理取闹，不要为“一分一厘”漫天要价，吓跑投资者、赶走服务者，而错失发展良机，带来发展滞后的深刻教训。
二是抓干部队伍建设，锤炼更为可靠的中坚力量。抓好村级“三委”换届选举工作，选优配强村级班子，切实巩固党在农村的执政基础。进一步建立健全党员干部培训机制，强化干部的教育培训，不断提升干部队伍综合素质和能力水平。进一步细化干部管理规定，强化制度的执行，不断提高干部的执行力。坚持正确用人导向，注重在干事创业的实践中考察和识别干部，大胆起用和向上推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。
三是抓基层组织建设，构筑更为牢固的战斗堡垒。大力开展党建扶贫，切实增强村级党组织在脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用。继续以“时序工作法”为抓手，落实好“党建主体”责任;对照“五好”标准，抓好党建示范村创建和巩固提升;进一步巩固群众路线教育实践活动成果，常态化抓好“回头看”，确保党员的先进性、纯洁性、务实性;坚持“一村一策”集体经济发展路径，力争全镇村级集体经济积累增收保持在200万元以上。
四是抓党风廉政建设，营造更为优良的政治生态。深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，筑牢党员干部的思想道德底线、党性原则防线。按照“清单管理”的机制，全面落实党风廉政 建设责任制，坚持不懈的贯彻落实好中央八项规定，进一步健全反腐败工作机制，用健全的制度来约束党员干部，用强有力的措施来整治干部不作为、慢作为、懒作为的行为。继续加大民生项目监督力度，把纪律和规矩挺在前面，确保民生政策、项目、资金真正惠及于民。 同志们!如山重任在肩，光荣征程在前。要全面打赢脱贫攻坚战，任务艰巨，责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的政治责任感和历史使命感，紧紧依靠全镇各级党组织和广大党员干部，团结带领全镇人民，以敢闯敢试的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气，在逆境中奋起，在追赶中超越，打好主动仗，打赢攻坚战，为率先在全县建成全面小康社会而努力奋斗! 党代会纪委工作报告 中国共产党青山铺镇第十四届代表大会第五次会议听取和审议了吴延琼同志代表中共青山铺镇第十四届纪律检查委员会所作的工作报告。会议决定批准这个报告。
大会充分肯定了中共青山铺镇第十四届纪律检查委员会的工作。大会认为，镇第十四届党代会第四次会议以来，镇纪律检查委员会在县纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中全会和省市县纪委全会精神，严格按照党章和行政监察法的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，加快转职能、转方式、转作风，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为镇域经济社会健康快速发展提供了坚强的纪律保障。
大会要求，全镇各级党组织和广大党员牢牢把握新形势新任务对纪检工作提出的新要求和新期待，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以提高拒腐防变能力和保持党的先进性、纯洁性为主线，以制约和监督权力为核心，以教育、制度、监督、改革、纠风、惩治为基本要素，以加强党员队伍建设为基本保证，继续加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，进一步完善惩治和预防腐败体系，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。通过扎实的工作，使党风廉政建设责任制进一步落实，全镇党员干部廉洁从政自觉性进一步增强，权力运行监督制约机制进一步完善，惩治和预防腐败体系的作用进一步发挥，一些领域腐败易发多发势头进一步遏制，党员干部作风进一步好转，人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的满意度进一步提高。
大会强调，全镇各级党组织要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省、市、县纪委全会精神，保持坚强政治定力，认真落实从严治党、依规治党的要求，坚持严明党的纪律，深入落实“两个责任”，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，强化权力监督制约，深化纪检体制改革，以更严的纪律管好纪检监察干部，把党风廉政建设一步步引向深入，努力形成党风廉政建设和反腐败工作新常态，为青山铺镇加快建成“长沙县北部门户特色小镇”这一宏伟目标提供坚强的纪律保障。
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