下面是小编为大家整理的关于你是国有企业纪委书记,需要写一篇纪检监察干部教育整顿公司纪委自查报告(范本3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
你是国有企业纪委书记,需要写一篇纪检监察干部教育整顿公司纪委自查报告3篇
第1篇: 你是国有企业纪委书记,需要写一篇纪检监察干部教育整顿公司纪委自查报告
纪委书记纪检监察工作述职报告
一、紧紧围绕市纪委监察局年初工作任务目标主线，切实开展我乡纪检监察工作
（一）充分利用好各种宣传工具，加强宣传教育，营造良好的纪检监察工作氛围。20**年度召开全乡专题纪检监察工作例会4次；
分工作节点书写宣传布标12幅；
乡机关中层以上领导和乡属单位负责人分别在乡电视自办栏目中作廉政承诺宣讲达16人次；
在党的群众路线教育实践活动中，特邀市检察院同志讲了课，听课的有全体乡、村、社干部、乡属单位负责人，授课的内容是“如何预防职务犯罪”，从而收到了警示教育的效果，营造了良好的纪检工作氛围。
（二）充分调动村（居）纪检员、监委会主任工作的主动性和积极性，受理举报案件线索8件，做到件件检查有结果。因村（居）纪检员、监委会主任都是村（居）20**年换届选举时产生的，许多同志业务不熟、综合素质不高，为此，我们在上级培训后，又集中大家在乡上统一进行了业务培训，让其再次明确自身的工作职责，懂得如何去履行好工作职责。财政给大家落实工资报酬额度，从而使他们深知自己肩头的责任重大、使命光荣，激发了大家的工作热情，主动受理即时、协查到位、核查有力、回执准确。
（三）拓展视野挖掘案件线索，抓住村级财务换届时的审计公示环节，基础设施建设项目如小农水整治、村、社道路硬化、涉农惠农政策落实的工作节点等，进行了认真梳理，成功挖出案件线索3起，组建了专案小组进行核查。一季度在村务审计公示时，查出杨家河村原班子在惠农政策落实的工作中缩水走样，三人乱发补助2万元，给其三干部相应的处理。二季度对松林塘村村主任，利用职务之便谋取私利，启动了村民罢免程序，依纪依规给予了严肃处理。三季度核查了周公寨村群众反映村支部有收受他人钱物的举报，经专案小组核查后，群众反映问题不属实，立即召开了群众会公布了核查结果，给了群众一个明白，还了村支书一个清白。四季度核查了群众反映大梁山村，在村换届选举工作中有违规行为，经专案小组核查后，群众反映问题不实。全年共协查上级转来信访案件4起，都作出了回执和上报。在案件查处的工作中与年初目标任务对比还有一定差距。
（四）切实狠抓了党风廉政建设社会评价工作，收到了良好的绩效。一是围绕党风廉政建设社会评价的主要内容，要求全乡党员干部全员参与，做到家喻户晓、全面覆盖，深入学校、乡属单位、村社院落进行正面引导，收到了良好的效果。二是领导重视，带头深入一线宣讲，组建了该项工作的领导小组，进行了认真督促领导，示范作用发挥好。三是对群众反映收集起来的问题调处化解即时到位，让群众真正满意。
二、全年纪检监察工作体会
（一）纪检监察工作要领导重视，强化宣传。舆论导向历来是做好一切工作的先导，要明晰“两个责任”，强化责任担当。一定要宣传落实党的十八大、十八届三、四中全会和中省市各级纪委全会重大决策，全面履行好党章赋予的职责，强化监督、执纪、问责。
（二）要加强惩防体系建设，全面落实不敢腐、不愿腐的良好政治生态环境。让党员干部随时心中牢记几本账，在主要管钱、管人、管物的同志中推行好廉政承诺，切实用制度约束好手中的权力。
（三）要充分发挥村纪检员、监委会主任的工作主动性和积极性，才能保证基层不断巩固和深化落实中央“八项规定”精神，同时也才能挖掘出有价值的案件线索。
（四）要注重建章立制，健全长效机制。对于乡、村两级重要的是要完善好政务村务公开透明的制度，特别是财经管理制度要细要实，有监督制度才能确保落实政策不缩水走样。
三、全年工作虽取得了一定的成绩
但都是大家共同努力配合的结果，同时是与市纪委的正确领导分不开的。工作中也还存在一些不足：一是学习和领悟上级会议精神不全面，在贯彻落实中欠到位。二是开拓创新思维不够，时常作了工作的奴隶，感觉工作任务多又没有干出亮点。三是在案件的办理业务水平上与上级要求还有差距。请组织放心，这些问题在20**年的工作中，力求不再现。
四、工作建议
（一）20**年要多加强纪检监察干部队伍的学习培训，不断提高其工作的综合素质。
（二）20**年要出台有操作性的纪委监督职责的具体措施。
（三）要增加纪检监察工作经费的预算。
第2篇: 你是国有企业纪委书记,需要写一篇纪检监察干部教育整顿公司纪委自查报告
纪检干部监督执纪自查报告
（一）自身监督执纪工作存在的问题。X.对党纪党规的学习不够自觉、不够深入。自己总是感觉到党章和党纪党规以前学习过，内容也都熟悉，从而造成没有经常性的阅读、没有深入领会党章深刻含义，没有准确把握党纪党规的适用性，跟随局党组学习，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习的精神。
X、作为纪检监察干部，监督执纪硬度不够。作为党的纪检干部，在自觉接受党的纪律约束的同时，还担负着维护党的纪律，约束党员行为的责任，这就要求我们要比一般的党员更要“硬”。中纪委要求“忠诚、干净、担当”，省纪委要求“铁腕、铁纪、铁军”，市纪委培树“十型”干部，都是要让我们自身先“硬”起来，然后才能去“打铁”，才能协助党组织搞好党风建设。要想自身“硬”，首先要解决的就是理想信念的问题。人生如屋，信念是柱，理想的滑坡是最致命的滑坡，理想的动摇是最危险的动摇。作为一名纪检干部，要始终牢记党章，牢记我党的最高理想和最终目标，时刻把握党的建设的四项基本要求，将党章内化于心，外化于行。
X、在日常工作中没有做到时刻严格要求自己。在党风党纪的日常贯彻上，我认识到自身在工作中还存在偶尔精神懈怠，没有做到时刻以共产党员和人民公仆的身份严格要求自己，有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别是对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置要求，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
（二）问题原因。X、对党纪党规的学习及深入把握不够。把学习党纪党规等理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
X、在纪检监察工作中工作方式有待改善。针对对党风廉政建设日常监督管理的手段还不多，方法、方式有待加强和改进的问题。自己要根据单位实际创新党风廉政建设方法，制定和完善并实施切实可行的责任追究制度。规范主要领导干部职责权限，加强和改进对重要领导行使权力的制约和监督；
加大纪检监督力度，让每个人都心怀备戒，行有所止。
第3篇: 你是国有企业纪委书记,需要写一篇纪检监察干部教育整顿公司纪委自查报告
公司纪律检查委员会纪检监察工作报告
公司纪律检查委员会纪检监察工作报告
继续推进党风廉政建设
努力开创反腐倡廉工作新局面
同志们：
现在,我代表公司纪律检查委员会总结回顾的工作,安排纪检监察和反腐倡廉工作。
一、工作回顾
过去的一年,公司纪委在集团公司纪委和公司党政的正确领导下,紧紧围绕“扭亏”这个中心工作,结合公司党员干部队伍和生产、经营管理实际,大力加强领导干部廉洁自律建设,有效开展党风廉政教育系列活动,不断加强党内监督、专项治理、效能监察和纪检安全工作,努力规范党员干部及管理人员的行为,为公司改革、发展、稳定与扭亏增效提供了纪律保证和良好的政治环境。
----开展“讲、树”活动,进行作风整顿。按照集团公司党委的统一部署,纪委牵头自4月11日组织开展了为期两个月的“讲正气,树新风”主题教育活动。活动历经“学习动员”、“查摆问题”、“整改提高”三个阶段。在主题教育过程中,公司党委坚持把胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话贯彻到活动的始终;坚持把思想发动、充分准备贯彻始终;坚持把自我教育贯彻始终;坚持把依靠职工群众贯彻始终;坚持边学习、边整改、把为职工办实事贯彻始终;为不断改进公司各级领导干部的作风,促进公司扭亏目标的实现和循环经济发展产生了积极的影响。
----党风廉政建设宣传教育力度不断加大。,在党风廉政建设宣传教育工作中,重点做了以下几个方面的工作：1、年初,召开党委工作会议,安排部署了的党风廉政建设工作,明确了党风廉政建设的指导思想,工作任务。2、按照党委、纪委抓好“三个关键”的要求,突出重点抓关键,不断加大宣传教育力度。利用天宏周报、宣传栏、有线广播、电视等形式,学习宣传了党风廉政建设有关文件、会议精神等,在公司文化广场举办了党风廉政建设宣传牌板展。3、为构建宣教大格局,促进廉洁文化建设,建立了反腐倡廉宣传教育联席会议制度和分工负责制度。4、制定了公司党风建设和反腐倡廉工作责任目标。5、以“讲正气、树新风”主题教育为抓手,开展了先进典型教育和警示教育。6、筹备召开了公司第二次党代会,提出了今后五年反腐倡廉工作的指导思想和工作目标。
在党风廉政建设宣传教育的方式方法上,公司力求多样性、针对性、超前性和灵活性,做到了思想道德教育和法纪教育相结合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相结合,保证了党风廉政建设宣传教育的效果。
----领导干部廉洁自律工作得到加强。按照集团公司党委、纪委的要求,公司党委加强了对党员干部,特别是领导干部廉洁自律规定和廉政承诺兑现情况的监督检查;坚持了领导干部重大事项报告制度,中心组学习制度、党内民主生活会制度;继续加强了对小金库、帐外帐和商业贿赂的专项治理。结合集团公司开展的“五好党组织”建设,公司将领导干部廉洁自律作为班子建设的重要内容,积极开展诫勉谈话,廉政谈话。对党员领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益情况进行了登记。不断加强领导干部的作风建设,建立健全了领导干部值班、下现场、为职工办实事的工作制度。
----党风廉政建设责任制得到落实。,公司坚持把落实党风廉政责任制和健全、落实相关配套制度相结合,坚持重要问题,重大事项协商制度;坚持了工程建设、物资设备采购招标议标制度;坚持并深化了厂务公开制度;执行了纪委书记同下一级党政主要成员廉政谈话制度等。按照《党风廉政责任制》的要求,对基层党支部就行了考核,中层副职以上干部进行了述职述廉。通过集团公司党委的考核,公司被平煤集团评为党风廉政建设先进单位。
----案件查处工作不断深化。,公司纪委共收到信访件4件,其中上级转办2件,自接2件。公司纪委按照有案必查的原则,进行了认真查处,办结率100%。对于“四大员”反映的一些问题,公司纪委委托基层党支部认真查处,有关党支部积极配合,圆满稳妥地完成了公司纪委交办的任务。此外,公司纪委认真配合国家司法机关、党的纪律检查机关到我公司的调查取证工作。
----执法效能监察工作不断加强。,公司纪委结合公司实际,在充分调研和征求各方意见的基础上,进行了选题立项。在项目实施过程中,公司监察部门在集团公司监察处“一帮一”工作模式的推动下,虚心学习兄弟单位经验,公司效能监察工作不断完善,并取得了明显效果。在《加强进场原料管理,降低成本》项目中提出监察建议4项,被采纳4项,建章立制3项21条;在《提高煤气出厂价格,减少放散,增加效益》项目中,提出监察建议1项,被采纳1项,建章立制1项1条。公司纪委参加公司各类招投标共计12次,不断提出建议,切实完善了招投标程序。积极做好储备资金的监察工作,在认真开展自查,完善制度的基础上,并严格按照集团公司（）监通字第17号要求,进行了认真整改。
公司纪委积极支持特派员工作制度,积极开展抵制“四乱”行为,有效地维护了公司利益。
----“四员一站”和厂务公开工作不断推进。公司纪委将“四员一站”工作和厂务公开紧密结合起来,通过在厂务公开中发现问题、处理问题,不但提高了“四员一站”的工作效果,而且也有效地支持了厂务公开工作。10月份,集团公司召开“四员一站”工作推进会,我公司的《充分发挥“四员”监督作用,推动公司各项工作顺利开展》经验材料,受到与会兄弟单位的肯定。
----禁酒令得到有效落实。集团公司的“禁酒令”得到了集团公司上下的共同拥护。为落实“禁酒令”,公司结合实际,制定出台了《公司职工工作时间禁酒规定》;《天宏焦化》周报开辟专栏宣传“禁酒令”的执行情况;基层各单位利用黑板报、生产会、班前会等形式进行了学习宣传,并积极采取措施,使“禁酒令”得到了有效落实。
----纪检安全工作扎实开展。,公司领导干部应下基层646人次,实下基层661人次,共查出事故隐患81项,隐患及时进行了整改。各基层纪检安全小组参加本单位安全大检查181次,查出事故隐患389项,已整改388项,制止“三违”126次,提合理化建议190项,被采纳133项。,公司纪检安全工作被平煤集团公司评为先进单位。
,公司反腐倡廉工作取得了阶段性成果,但离上级纪委、公司党委和职工群众的要求还有一定差距。新的一年,我们将进一步提高业务素质,以服务大局的意识,实事求实,积极进取,继续为公司的稳定发展保驾护航！
二、面临的形势和任务
反腐倡廉工作关系到党的事业兴衰成败,关系到党的生死存亡。在十七大报告中,胡锦涛总书记指出：“?中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”这些重要论断,深刻阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,对反腐倡廉建设提出了新的更高的要求,充分表明了我们党对腐败问题的清醒认识和反对腐败的坚强决心。据有关资料显示,十六大以来,全国各级检察机关严查国家工作人员职务犯罪,年共立案侦查178405件207935人。河南省纪委近几年也不断加大案件查办力度。仅去年一年,就立案12590件,结案12593件,给予党政纪处分13602人,其中厅局级干部28人,县处级干部331人,涉嫌犯罪移送司法机关处理101人。
近些年,集团公司通过针对“三个关键”（关键人物、关键岗位、关键时期）,突出抓好“三个超前”（突出超前教育、超前防范、超前解决问题）的工作思路,不断采取措施,创新形式,加强教育,完善制度,强化监督,形成了比较完善的教育倡廉、制度保廉、监督促廉和惩戒严廉工作机制,反腐倡廉工作取得了良好成效。公司反腐倡廉形势是好的,广大党员干部的思想和作风是好的。同时也要看到,目前我们工作中也存在着一些问题：少数单位落实党风廉政建设责任制力度不够;党内监督还存在薄弱环节,个别党员干部组织纪律观念淡薄。这些都应当引起我们的高度重视和警觉。
是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,也是公司实现二次扭亏之后,各项工作立足新起点,实现新突破的关键一年。企业的快速发展,迫切需要廉洁的内部环境。纪检监察工作如何适应新的形势,更好地发挥职能作用,为企业改革发展大局服好务、保好驾、护好航,需要我们不断地探索、不断地改进、不断地提高。,我们必须以十七大精神为指导,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步增强政治责任感和工作使命感,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更有力的措施、更扎实的工作,努力争取反腐倡廉工作的新成效,促进公司又好又快发展。
三、工作重点
公司党风廉政建设及反腐败工作的重点是：加强教育,完善制度,明确目标,突出责任,强化监督,严格追究,有效惩治和预防,努力提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。
一、完善宣教大格局,发挥宣传教育的基础功能
,公司以中纪委二次全会和省纪委三次全会精神为指导,深入贯彻落实集团公司党委、纪检监察工作会精神,紧紧围绕“加强作风建设,促进廉洁从政”,以各级领导干部反腐倡廉教育为重点,以全面推进廉洁文化建设为抓手,以坚持完善反腐倡廉“大宣教”格局为保证,以促进领导干部作风转变和形成崇廉尚廉的公司氛围为目标,创新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎实的作风,推动党风廉政工作上台阶。具体安排如下：1、继续围绕“三个关键”,突出“三个超前”搞好宣传教育;2、完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,发挥宣传、组织、工会、共青团等部门的优势,开展丰富多彩的廉洁文化创建活动。3、继续推行一岗双责,在党组织思想工作的基础上,深入推进行政一把手在部署落实管理工作中的反腐倡廉同步作用,而且这项作用是其它手段替代不了的。4、在教育的内容上,以树立正确的权力观为主要内容,运用多种形式,深入开展社会主义荣辱观教育和典型示范及警示教育,使广大党员干部特别是领导干部增强法律意识和廉洁自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪国法,廉洁从业。5、要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
二、深化廉洁自律工作,促进领导干部廉洁从业
,围绕领导干部廉洁从政方面的突出问题
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