下面是小编为大家整理的2023年关于履行党风廉政建设主体责任情况报告(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于2023年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告3篇
【篇1】关于2023年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告
2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，根据年初签订的《2016年党风廉政建设工作责任书》内容要求，现将汤家村党总支履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、 党总支履行党风廉政建设主体责任情况 2016年汤家村党总支在街道党工委在正确领导下，按照街道纪工委的统一部署，紧紧围绕中心，服务大局，与时俱进、开拓创新、重点突出，扎实推进党风廉政建设工作，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，各项工作取得了明显的成效。 （一） 加强领导，认真落实党风廉政建设责任制 加强对党风廉政建设责任制工作的领导，研究制定了汤家村党总支党风廉政建设和作风建设工作计划，目标要求和具体措施，把党风廉政建设作为村党总支建设和队伍建设的重要内容。与上级党组织签订了《党风廉政建设工作责任书》，成立了党风廉政建设工作小组，明确小组成员的责任分工和范围，确保条线清楚，责任到人。 （二） 强化思想教育，有力推动党风廉政建设 在坚持“一把手”负总责的同时，我村狠抓宣传，积极建设党风廉政文化，并以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展党风廉政经常性宣传教育，全面加强党员干部廉政教育。我们通过邀请钟楼区检察院的同志来给我们上预防职务犯罪的专题课，提高反腐倡廉理论知识，通过组织党员干部实地参观预防职务犯罪基地，提高反腐倡廉的感性认识培育党员干部忧患意识、责任意识和服务意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持党的纯洁性。不断夯实理论学习基础，激发全村党员干部在学习热情，提高领导干部廉政风险防范能力和加强红线意识。 （三） 强化权力运行监督，打造阳光党务、阳光政务、阳光村务 通过建立一站式办公工作纪律制度、日常事项办理登记制度，规范办事行为，严肃工作纪律，提高服务效能，确保全村工作人员秉公办事。积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾，坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。另外，我村的三务信息及时在村委宣传栏里公开，并及时在村居廉线上更新，全面做到三务公开，让权力在阳光下运行，保障广大人民群众的表达权、知情权、监督权。 二、 党总支书记履行“第一责任人”职责情况 一年来，汤家村党总支书记严格执行街道党工委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。 （一）重视反腐倡廉教育，靠学习教育推进思想统一。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织全体村委工作人员学习党的十八大和十八届四中全会、十八届五中全会、习近平总书记的系列讲话精神，自觉参加区委、街道党工委召开的有关党风廉政建设的工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实上级党风廉政建设工作的有关要求。 （二）重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实。根据与上级党组织签订的《党风廉政建设工作责任书》，明确对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，确保条线清楚，责任到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行，如我村今年通过的《关于对汤家村参加社会养老保险享受补贴条件的草案》、《关于对汤家村退养社员医药费补贴规定的草案》、《汤家村老年社员退养金各年龄段发放标准草案》三项惠民政策和城西市场雨污分流工程、南谈村排涝站工程，全部严格遵守“四议两公开”制度的要求。 （三）重视提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”， 自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，村党总支及个人没有发生任何违纪违法的情况。 总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但与街道党工委、纪工委的要求还有一定的差距，与村党员干部、群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；
反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大；
攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后，我们将深入贯彻践行党的群众路线教育实践活动，继续按照街道党工委、纪工委的部署要求，勇于开拓、锐意进取、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
【篇2】关于2023年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除履行党风廉政建设主体责任情况报告 篇一：关于落实党风廉政建设主体责任情况的报告 落实党风廉政建设主体责任工作情况的报告 公司党委： 按照公司关于落实党风廉政建设“两个责任”的总体部署及要求，公司党工委高度重视，通过教育引导、文化熏陶、实践养成、制度保障等，与“三严三实”专题教育、效能监察等各项工作结合起来，使党风廉政建设主体责任落到了实处，促进了公司平稳健康发展。现将公司20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下： 一、落实责任，认真开展反腐倡廉教育引导 （一）深学政治纪律，守好政治规矩 公司党工委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实教育引导责任。一是党工委坚持以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为主要载体，通过组织开展8次党工委中心组学习，认真进行了反腐倡廉教育；
学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设文件精神、领导干部个人有关事项报告填报工作专项培训视频会议精神,“十三五”改革发展思路专题党委中心组学习扩大会议精神等，坚持从严教育管理干部，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上画出红线、在行为上明确界限。二是各分管领导和部门负责人认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任，坚持不懈加强理想信念、宗旨意识、党风党性教育，努力营造了积极向上、奋发(:履行党风廉政建设主体责任情况报告)有为、健康和谐的良好企业氛围。 -1- （二）开展“三严三实”，抓实廉政教育 “三严三实”对新形势下党风廉政建设提出了新要求，公司党工委结合“三严三实”具体要求，在公司范围内认真开展了专题学习和教育引导，促使全体党员，尤其是党员领导干部绷紧清正廉洁这根弦，深化廉洁意识，进一步增强了拒变防腐能力。 一是组织召开了中心组学习（扩大）会议，重点研读了《领导干部三严三实》学习读本，学习了“加强党性修养，提高思想理论素质”、“坚定理想信念，补足精神之钙”、“带头弘扬社会主义核心价值观，提升道德境界”、“追求健康的生活情趣，自觉远离低级趣味”、“遵守党的政治纪律，自觉抵制歪风邪气”等重要章节，分析了当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势，并积极探索党风廉政建设和反腐败工作的有效方式。 二是以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为主题，开展了“三严三实”专题学习研讨。党工委书记、委员们充分准备，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，亲笔撰写了发言材料，召开会议集中宣讲，真正达到交流心得体会、互学互促提高履职能力的目的。 二、坚持文化熏陶，注重实践教育，强化廉政意识。 一是培育廉洁文化。公司党工委重视廉洁文化建设，以会代训或座谈的方式，以廉洁意识、预防职务犯罪等为内容进行培训学习，用廉洁故事、以案说纪、廉洁警句、观看案例影片等多层次、多方位的形式增强廉洁教育的亲和力、感染力和渗透力，在党员思想上牢牢构筑第一道反腐防线。 -2- 二是拓展氛围教育。通过oA信息平台、QQ群、信息简报等多种载体，以推送廉政文章、专题党课连接、时事政治新闻的方式，积极营造廉洁文化氛围，加深廉洁从业意识教育。 三是开展“诚信敬业道德讲堂”。公司结合深入贯彻落实道德讲堂系列精神，紧扣“十百千道德讲堂建设工程”要求，精心举办了三次道德讲堂活动，大力宣传弘扬了“诚信敬业”精神，广泛倡导了助人为乐、诚实守信、廉洁从业、敬业奉献等道德实践，把社会主义核心价值观贯穿于工作生活的方方面面，弘扬正能量。 三、抓实基础，全面推进党风廉政建设 （一）完善制度，落实有方 为促进责任落实，夯实党风廉政建设和反腐败工作管理基础，做到立标准、严规范，公司全面推进党风廉政建设责任制的配套制度建设。一是将党风廉政建设纳入党工委、纪工委年度重点工作中，研究制定了《党工委20XX年工作要点》、《纪工委20XX年工作要点》。 二是结合实际，对原有制度进行梳理修订，做好“废、改、立”工作。重新修订并印发了“三重一大”决策制度，研究制定及完善了《公司〈建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划〉实施办法》、《公司20XX年党工委中心组学习方案》、《落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任实施办法（试行）》、《落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一岗双责”实施方案》、《党风廉政建设联席会议制度》、《落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法》、《关于严格落实中央八项规 -3- 定精神坚决刹住公款吃喝风的通知》、《案件审理工作实施办法》，差旅费管理和业务招待费管理等10项制度，为党风廉政建设责任制落实提供制度依据和保障。 （二）齐抓共管，落实到位 一是党工委与各部门签订了《20XX年党风廉政建设责任状》，将责任制的落实与党建、生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查，促使全体干部认真落实好“一岗双责”，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。 二是通过领导干部年度考察述职会，围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面的述职述廉,剖析不足，深入改进，进一步落实主体责任。 三是结合公司领导人员日常履职情况巡察工作，认真总结剖析上半年各项工作及党风廉政建设责任制落实情况存在的不足，提出改进意见，逐步改进落实。 四、抓好工作结合，促进责任落实 一是结合民主生活会、交班会，监督检查各部门、各党支部落实党风廉政建设和反腐败工作、落实“一岗双责”的情况，确保“压力”传导到位。 二是结合公司关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理的有关要求，研究制定了专项治理配套制度，填补了领导干部因私出国（境）制度的空缺。配合做好了专项治理各项工作，促使领导班子成员切实增强了廉政意识和纪律意识，进一步规范了领导干部因私出国（境）管理。 -4- 三是认真贯彻落实从严治党要求，梳理、总结了发展党员工作主要做法、成效、存在的问题及整改落实等方面的情况，并组织各党支部学习先进、整改疏漏，为进一步推进党建工作和廉政建设出成效夯实了基础。 四是认真开展了领导人员履职待遇、业务支出管理自查自纠。经自查，公司在业务招待活动中不存在安排内部吃请以及赠送现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和他贵重物品的情况，不存在安排接待对象到高档的娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动的情况，不存在违规购置、使用、处置公务用车等情况。 五是结合领导人员年薪外收入专项效能监察，进一步加强和规范企业负责人薪酬管理工作，严肃收入分配纪律，促进领导人员监督管理，防止发生违规违纪行为，实现源头防腐，不断推动工作管理、工作质量、工作效率的全面提高，为公司高效、稳定、健康发展提供强有力的保证。 五、存在的问题与不足20XX年以来，公司党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步拓宽党风廉政宣传教育渠道，加大宣传力度，创新工作方法；
二是党风廉政建设工作的相关制度还不够健全和完善。 六、做好党风廉政建设工作的建议和意见 （一）狠抓思想教育，不断提高党员认识。党风廉政建设工作事关党的先进性，事关党的执政地位和领导地位，对于公司党工委也不例外，抓好党风廉政建设工作，关系到整个公司的持续 -5- 篇二：落实党风廉政建设情况汇报 落实党风廉政建设责任制情况报告20XX年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。 一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。 1、抓部署，知责任。3月23日，6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议；
6月8日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。 2、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订《党风廉政建 设责任书》，今年，全院共计签订责任书76份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。 3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。 4、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年3月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执行办案纪律和遵守组织纪律等方面存在的问题，及时通报，督促整改。5月中旬，组织中层正职竞争上岗工作，纪检部门主动前移监督关口，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。 5、严考核，追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，出台20XX年考核细则，发挥“两个责任”考核导向、激励和“指挥棒”作用。严格考核结果运用，对发生违 法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警，坚决予以“一票否决”。建立健全责任追究制度，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查相关人员的领导责任和监管责任，坚持有错必纠，有责必问，以严肃有力的责任追究推动“两个责任”落实。 6、公开承诺落实“两个责任”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作会议，检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的承诺书，严格对照自身职责，以高度的政治责任感坚决抓好落实。 二、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线 1、加强自律教育。组织干警学习《党纪法规知识》、《检察纪律必读》等纪律规定，参加党纪法规、检察纪律及德廉知识3场网上测试，以考促学，不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力，做到在社会活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力，做到慎独、慎始、慎微、慎终。 2、开展警示教育。注重发挥警示教育作用，通过开展学习《警示与镜戒》及《政法干警违纪违法典型案例》、参观济宁市“以身边事教育身边人”警示教育图板展及济宁市检察机关廉政文化教育基地、观看反腐倡廉教育警示片《刘贞坚腐败案件警示录》，使干警受到教育，在思想上筑起坚固防线，使干警管理变无形为有形，变外在为内在，变被动为主动。 3、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作规定》，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防变的免疫力，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，共编发廉政短信60条，受教育4800人/次。 4、开设“廉洁教育讲堂”。开展廉政文化教育，通过开设廉洁教育讲堂，切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年5月，我院“廉洁教育讲堂”被评为全区首批优秀“廉洁教育讲堂”，有四名同志被评为区优秀“廉洁教育讲堂”宣讲员。 三、强化作风建设，深入推进专项治理活动 1、抓好专项整治。开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、干预下级办案、办“人情案”、“关系案”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题及“庸懒慢”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。 2、部署自选动作。对20XX年以来反贪部门办理的案件，重点围绕“四查四看”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足，以点带面，全面整改，推进了规范化建设，增强了执法公信力。3、开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要 时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。 今年以来，共开展检务督察活动25次，编发督察通报25期。根据督察中发现的问题，开展纪律作风整顿3次，召开规范执法整改会议3次，取得了良好效果。4、设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。 5、签订保证书。组织全体83名检察干警就遵守政治思想、业务纪律、廉洁等方面做出承诺，签订保证书，自觉接受组织教育和群众监督，巩固了专项教育活动成果。 四、强化监督制约，确保内部监督取得实效 1、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行等重点部门，立与不立、捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节，发现问题，及时通报，督促整改。 2、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题，及时提出意见，限期整改，并向全院通报案件回访结果。 今年以来，对随机抽出的126名案件当事人进行了回访， 篇三：20XX年落实党风廉政建设主体责任和推动廉洁xx建设情况报告 原创文档，纯woRD，所有名称已用x代替，可 以直接套用贵单位名称 xxx党委20XX年落实党风廉政建设主体责任和 推动廉洁xx建设情况汇报 20XX年，xxx党委在区委区政府的正确领导和区纪委的精心指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧围绕xxx中心工作，以服务保障xxx“促进城乡一体协调发展、打造先进制造产业基地、建设美丽生态宜居乡镇”为目标任务，全面贯彻落实党风廉政建设主体责任，扎实推进廉洁xx建设工作。现将主要情况汇报如下： 一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实党风廉政建设主体责任 xxx党委紧紧围绕区纪委第十三届五次全会精神和工作部署，组织传达学习了习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败系列讲话精神及中央、省、市、区纪委全会精神，扎实推进20XX年xxx党风廉政建设和反腐败工作。结合我镇实际和新的形势要求，按照区委、区纪委要求，研究制定并印发了《xxx关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，成立了以党委书记为组长、党委副书记（镇长和专职副书记）为副组长1 的党风廉政建设工作领导小组，并在党政办设立镇党风廉政建设领导小组办公室，由党委副书记兼任办公室主任，纪委书记、党政办兼任办公室副主任，具体负责党风廉政建设统筹协调工作，不断强化镇党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任，加强对党风廉政建设的统一领导；
镇党委班子定期听取镇纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究反腐败工作形势，部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，不断完善党委落实“一岗双责”工作机制；
修订完善了坚持用制度管人、管财，切实把权力关进制度的笼子里。 年初组织各村（居）党支部与镇党委签定了《廉政责任书》，并落实对党风廉政建设工作进行检查考核和责任追究，有效落实了党风廉政建设责任制。 二、加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩 一是认真抓好纪律建设。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。召开镇“两委”会议和“工作例会”、“支部会”等讨论和传达学习《xxx同志与新提任省管厅级领导干部集体廉政谈话时的讲话摘要》、《关于严禁党和国家工作人员违规打高尔夫球的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政自律准则》等文件规定，进一步树牢了党员领导干部纪律意识。 二是持之以恒抓好违反“八项规定”精神和“四风”突出问题整治工作。按照区纪委要求制定下发了《20XX年xxx坚决防止2
【篇3】关于2023年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告
全文共计5694字关于履行党风廉政建设主体责任的情况汇报
2019年以来，***市委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，有力促进了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为建设新***、再创新辉煌提供了坚强保证。
一、强化组织领导，全面落实各级党组织抓党风廉政建设的主体责任
根据省委、无锡市委关于落实“两个责任”的相关要求，市委把强化主体责任落实作为深化党风廉政建设和反腐败工作的关键举措，层层传导压力，严格责任落实，加强检查问责，切实把主体责任扛在肩上、落在实处。一是坚持率先垂范。市委把加强党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济社会发展同部署、同落实、同检查，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。市委主要负责同志带头履行“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。班子其他成员
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在带头加强自身建设、当好廉政表率的同时，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设要求融入到分管工作中，定期研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设情况，注重对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，加强对分管部门及分管部门负责同志廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查，着力形成责任传导机制。把领导和支持纪委工作作为落实主体责任的具体化、常态化举措，全力支持纪委履行监督责任，推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风，更好地聚焦主业主责。二是完善责任网络。调整市党风廉政建设责任制领导小组，成立主体责任办公室、监督责任办公室，明确职责要求。市委常委会专题研究部署全市党风廉政建设工作，确定了2019年度全市党风廉政建设重点工作，出台《2019年党风廉政建设工作责任分解》，将9类重点项目分解为33项具体任务，市委主要领导与各市管领导班子主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任内容和工作要求。各级党委（党组）主要负责人在切实担负本级党风廉政建设主体责任、落实“一岗双责”的同时，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，逐层逐级签订责任书，分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。三是构建长效机制。发挥制度建设对推动“两个责任”落实的约束和保证作用，从严规范、从严制约。配套制定了《中共***市委落实党风廉政建设责任制考核办法（试行）》、《中共***市委关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中共***市委巡查工作办法》、《***市党员领导干部述责述廉实施办法》等制度规范，强化对“两个责任”落实的常态
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管理、持续监督和长效约束。进一步健全完善约谈、函询等制度机制，加强对苗头性、倾向性问题的早介入早纠偏，抓早抓小，防微杜渐，以责任归位促履责到位。各项制度相互衔接、互为补充，形成党组织责任管理有标准、监督有方法、问责有依据、成效有保障的制度体系。
二、强化责任落实，严格明确党委主体责任的履职要求
市委围绕解决主体责任“是什么、干什么、怎么抓”的问题，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，努力形成标准明确、内容清晰、操作简便、程序完备的主体责任落实体系。一是细化责任清单。分解党风廉政建设责任，明确牵头、配合和责任单位。坚持权责对等，动态修订完善市委主体责任清单、领导班子成员责任清单和监督责任清单，并针对薄弱环节和突出问题，明确问题清单和整改清单，各级班子结合工作职能职责，修订完善本级责任清单，并将纪律审查工作列入市镇两级党组织落实党风廉政建设责任清单，党委主要负责人向市纪委全会报告纪律审查工作情况。二是规范工作流程。对各级党委（党组）落实主体责任推进三项规定动作：一是年初专题会议，制定年度计划、目标要求和具体措施，督促班子成员结合岗位职责制订落实方案。二是年中监督检查，定期研究具体工作，及时了解掌握班子成员责任落实特别是重点项目推进情况。组织专项检查，对存在问题诫勉谈话、限期整改，直至组织处理。三是年末专题会议，总结分析、公示班子成员任务完成情况。对班子成员履行“一岗双责”明确三项规
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定动作：一是年初制定落实责任制工作方案；
二是年中研究解决重点责任项目推进实施中的具体问题；
三是年末总结分析本人责任落实情况，向党委（党组）专题报告并接受评议。三是创新工作载体。完善落实党风廉政建设“两个责任”信息化管理考核系统，覆盖全市各级党组织、纪检组织，实现“目标管理、过程留痕、监督考核”于一体。市委依托管理考核系统，对各级党组织履行责任制情况进行实时过程管理，纪委依托系统进行日常监督检查，切实防止和避免以工作责任代替领导责任、监督责任。
三、强化廉政教育，努力夯实党员干部拒腐防变的思想根基
市委坚持把思想道德建设特别是廉政警示教育作为推进反腐倡廉建设的第一道防线，促进党员干部始终心存对党纪国法、民心民力的敬畏，真正使廉洁自律的意识内化于心、外化于行。一是持续强化廉政教育。引导党员干部深入学习贯彻十八大以来新出台的党纪条规和习总书记关于反腐倡廉的系列重要讲话精神，广泛深入开展反腐倡廉宣讲活动，引导党员干部时刻牢记宗旨，进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。以“强化纪律意识，落实‘两个责任’”为主题，广泛开展“5·10”思廉日活动，督促各级党组织落实好党政主要领导上党课、岗位廉政教育、廉政谈话约谈等制度。二是开展正反典型教育。全面引导各单位把党员干部廉政谈心谈话、示范教育、警示教育、主题教育等七项制度和开展专题民主生活会、党政主要负责人上廉政党
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课等八项活动落到实处。开放市反腐倡廉警示教育基地，设立违纪违法人员“忏悔墙”，共有1.2万多名党员干部接受警示教育。加强党章党规党纪教育，拍摄警示教育片，编写党纪条规“口袋书”，利用“江上清风”微信公众平台、线上警示教育馆，打造线上线下警示教育互动新模式，开展定期提醒、法纪测试、宣传教育活动，有效帮助了党员干部时刻保持廉政警醒，恪守廉政底线。三是打造廉政文化品牌。在全市持续深入开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进校园、进企业活动。依托广播、电视、电子屏等载体在节假日等重要时点进行廉政公益广告宣传。以勤廉典型吴仁宝为原型的音乐舞蹈剧《老书记》在全市巡演，深受党员干部好评，进一步打响了我市廉政文化品牌，廉政价值理念得到全社会的广泛认同。
四、强化改革创新，不断健全党风廉政建设的体制机制
市委坚持把落实党委主体责任、推进反腐倡廉建设与全面深化改革紧密结合起来，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的反腐败领导体制和工作机制，提高各项工作的水平和实效。一是强化惩防体系建设。深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2019—2019年工作规划》和省市委有关文件精神，大力实施惩治和预防腐败“清风行动”“亮剑行动”“固本行动”。对重点工作进行责任分解，实施标准化建设和项目化管理，对惩治和预防腐败体系建设重点工作目标任务进行逐项分解
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落实，明确牵头单位、配合单位，各单位定期汇报推进落实情况。二是推进纪检体制改革。认真落实中央、省、无锡市关于纪律检查体制改革决策部署，积极支持市纪委完成内设机构改革、编制调整工作，切实规范基层纪委书记、纪检组长兼职分工，76.7%的人员直接履行监督执纪职责。通过深化“三转”工作，推动纪检监察机关更加聚焦主业，有力推进了全市党风廉政建设和反腐败工作。三是加快行政审批制度改革。推进行政审批标准化建设，各职能部门最大限度减少预审和前置审批环节。求真务实推进“三集中三到位”工作，全市有审批职能的43个部门、所有268个许可事项100%进驻政务服务中心，各进驻部门窗口充分授权率达到100%。
五、强化纪律审查，始终保持惩治腐败的高压态势
市委坚持把查办案件作为反腐败最有力最直接最有效的手段，动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，切实解决发生在群众身边的腐败问题，让人民群众真切感受到惩治腐败的实际成效。一是加大信访调处力度。健全完善反映领导干部落实党委主体责任及个人执行廉洁自律各项规定方面存在问题的线索库，加强信访线索与案件线索的无缝对接。注重抓早抓小，防微杜渐，紧扣责任制落实，围绕保证政令畅通，综合各类信访反映、专项检查情况，筛选出党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多的单位，由党委（党组）主要负责人、班子成员及纪检组织负责人开展差异述廉、指
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向约谈和诫勉谈话。二是依纪依法查办案件。坚持有案必查、有腐必惩，进一步强化市反腐败协调小组成员单位工作职责，落实线索移送、案情报告通报等制度，不断提高腐败案件的发现率、处罚率，形成执纪办案的强大合力。2019年1-11月，市纪委共接收初次信访举报355件次，立案249件，给予党纪政纪处分236人，其中乡科级干部10人，挽回直接经济损失603.77万元。三是发挥案件治本效应。综合信访调处、案件查办等情况，对旧房拆除（残值）管理、公职人员参与各类项目评估论证等进行了规范。深入推进制度廉洁性评价工作，扎实开展制度执行情况专项督查，分层分级对56项制度开展“3+1”制度廉洁性评价，推动制度刚性执行。深化农村三务公开信息“直通车”建设，开通APP手机客户端，实现监督预防全覆盖，建设农村基层干部规范用权“生态链”。健全案件查办“三管三查”机制，规范纪律审查程序，强化案件查办责任。
六、强化监督考核，确保党风廉政建设党委主体责任落地生根
市委坚持把严格检查考核、严肃责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，加大检查考核力度，完善责任追究办法，促进各级党委（党组）既“挂帅”又“出征”，推动各项工作落到实处、取得实效。一是加强监督制约。不断改进监督检查方式，增强监督检查的针对性和有效性。定期开展党风廉政巡查和检查考核，由市委常委和党员副市长带队，重点检查考核14个镇街、3个开放园区和9个机关部门
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党风廉政建设责任制落实情况，指出问题43个，提出整改建议68条。贯彻落实中央新修订的巡视工作条例，对月城镇、规划局进行党风廉政巡查。发挥市纪委全会、纪委（纪检组）监督作用，建立党委（党组）主要负责人向纪委全会、其他成员向纪委（纪检组）述责述廉制度，组织澄江街道、建设局、卫生局党（工）委书记向市纪委五次全会述责述廉，现场接受质询评议。紧扣重要节点、重点工作开展专项督查，牵头开展专项检查共12次，组成专项检查组14个，检查单位217个次，暗访酒店、超市66个次，发现涉及公务接待、政府采购、财务管理、公车管理使用等不规范问题78个，发出函询单、整改通知书89份，督促落实整改。督促职能部门健全完善作风建设制度，推动作风建设长效化、常态化。办好政风行风“空中热线节目”41期，媒体直播3期，办理各类咨询和投诉282件，为民办实事45件。二是强化结果运用。完善市落实党风廉政建设“两个责任”管理考核（监督检查）系统，优化功能设置，召开专题培训会议，分步推进全市党组织全覆盖。将党委主体责任监督检查及考核评议结果纳入年度管理考核，作为各级党组织及其主要责任人、纪检组织及其主要负责人年度评先评优、干部任免奖惩重要依据。对领导班子履行主体责任不到位、班子成员被司法追究的，直接评定为“不合格”，一律取消年度各项评先评优，并严格按照有关规定追究相关责任人责任。对推进“两个责任”落实到位、做法有特色亮点的，采取通报表扬、介绍经验、固化制度等形式，切实发挥好监督检查、考核评议对各级责任主体的激励督促作用。三是严格责任追究。坚持有错必究、有责必问，对党
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风廉政建设主体责任未落实和落实不到位的，采取批评教育、通报批评、诫勉谈话、责令召开民主生活会和提请组织处理等形式，分别追究班子集体责任、班子成员个人责任。对发生违纪违法案件和不正之风滋生蔓延的单位实行“一案双查”。对因执纪监督工作开展不力、专项工作进展缓慢，导致班子成员及其直接管辖党员干部发生严重违规违纪违法案件的，追究分管领导责任的同时，一并追究纪检组织主要负责人监督责任，以严格的责任追究确保主体责任落到实处。
在总结落实党风廉政建设党委主体责任方面取得成绩的同时，市委对党风廉政建设方面存在的薄弱环节和突出问题进行了认真分析和系统梳理，主要有：一是“两个责任”落实不够到位。虽然制定出台了落实党风廉政建设“两个责任”的文件，但相关制度规范的检查和落实力度还不够大，“一岗双责”需要进一步深化、细化和具体化。个别党组织党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，个别单位存在用党组织的集体责任掩盖个人领导责任，用纪委监督责任代替党组织主体责任的认识误区。二是履责方式还不够多样。一些单位党组织推进全面从严治党工作墨守成规，缺乏主动创新，抓重点、攻难点的方法举措不够丰富，保障主体责任落实到位的制度机制没有体系化，推动责任落实到位的完整工作链条还没有形成。三是执纪问责仍需要强化。问责追究有时还不够严格、缺乏刚性，虽然加大了案件查处力度，但滋生腐败的土壤依然存在。对新形势下腐败问题呈现的隐蔽化、智能化等新特点研究不够，发现和查处的能力有待进一步提高。在今后工
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作中，我们将进一步强化“抓党建是最大的政绩”“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，突出问题导向，把握工作重点，加强督促检查，狠抓责任落实，推动***党风廉政建设各项工作不断迈上新台阶，为建设“强富美高”新无锡做出应有的更大贡献！
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