下面是小编为大家整理的2023年关于提升监督能力业务培训班学习心得【6篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于提升监督能力业务培训班的学习心得6篇
第一篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
能力提升培训班学习心得体会五篇
【篇一】
26日，我荣幸地参加了锦屏县2019年青年干部综合能力提升培训班第三期培训。培训虽然只有短短的4天，但课程安排内容丰富、结构合理，不仅收获了知识、开拓了眼界、提高了能力，也坚定了信念、锻炼了意志，既是一次难得的学习机会、一场真正的思想洗礼，也是人生的一次宝贵经历。期间，我感受到了学有所得、学有所获的乐趣。结合所学所感，有如下的学习体会：
一、弘扬爱国精神是青年干部成长的精神之基
党的十九大报告指出，“中国特色社会主义进入新时代”。新时代的爱国主义并不是抽象的、虚幻的，也不应该仅仅停留在对历史的记忆和对过去的缅怀中，而应当与新时代中国特色社会主义建设的时代主题相吻合，与中华民族全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的时代使命相一致，与当代中国经济社会发展、对内对外工作的各项战略安排相协调。习近平总书记指出：“全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”要实干，就要有责任和担当。因此，作为新时代的青年干部，我们的爱国主义不仅仅是空喊口号，而是主动担当，积极作为。
二、终身学习是青年干部成长的根本途径
“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习培训期间，领导和老师们引经据典、信手拈来、深入浅出的讲授，他们渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我深刻地认识到自身知识底蕴的欠缺，深切感受到读书学习的重要性。作为青年干部要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念；
树立终身学习的理念，勤于学习、善于学习。不仅要扩展学习的广度，在增强政治理论学习的同时，涉猎经济、法律、科技、文化、管理、历史等各方面的知识；
还要延伸学习的深度，勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛。更要坚持学用结合，多到工作一线“充血”，在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，增长自身的学识和才干，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
三、开拓创新是青年干部成长的必然要求
创新是当今时代发展的主旋律，机遇不会眷顾因循守旧、坐享其成者，而是留给勇于创新的人。以往，我们总是根据领导的安排开展工作、按部就班。本次学习培训中，老师们的授课，使我切实得感受到他们思考问题、处理问题的全局观和独特的视角，拓宽了我原本狭隘的视野；
小组讨论，让我触摸到自己思维角度的冰山边角。这些都使我认识到作为一个青年干部，必须树立创新的意识，打破常规思维定势，跳出固有的思维模式，大胆转换思维角度，树立敢想，敢闯，敢为天下先的理念，根据时代发展的需求，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务。
四、德才兼备是青年干部成长的基本素质
古人云：德者，才之帅也；
才者，德之资也。要成为一名合格的青年干部，必须德才兼备。学习培训中，我深刻地了解到党的政治建设的根本性和全面从严治党的必要性，明白了党员干部修信、修品、修行、修律的重要性。通过影片《邹碧华》的观看，增强了自我党性修养和宗旨意识，认识到强化党性修养、坚定理想信念、勇于担当作为的重要意义，认识到作为一名青年干部要努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”，不断加强道德修养、提升思想境界，始终做到以德服人、以德养廉。
五、团队意识是青年干部成长的时代要求
曾经我们或许只是点头之交，但通过相互交流、共同生活、共同学习，从相聚到相识，加深了友谊。记忆忧新的是25日下午的拓展活动，绘制队旗、编口号、唱队歌，游戏中的球行万里、无敌风火轮、信任背摔、穿越电网项目，充分发挥了小组团队精神，让我懂得团结就是力量，团结出战斗力的道理，同时也使我深切地体会到大家思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。特别是当今信息化社会，知识和信息正在不断地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式，在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地完成。
短暂的4天，是人生长河中的一瞬，却让我受益终生。“学有所思，思有所悟，悟有所为”作为青年干部，我将牢记使命、不忘初心、努力进取、默默奉献，以这次青干班学习作为新的起点，努力把学习所获运用到工作实践中，为我县决战脱贫攻坚决胜全面小康做出自己应有的贡献，以优异的工作成绩回报组织的关心和培养。
【篇二】
作为一名养护骨干，**月3日，我有幸与**处的三位同事一起走进杭州、走进浙江大学华家池校区，参加**省高速公路管理局组织的业务骨干综合素质提升班的学习，聆听到浙江大学各位讲师们博学精彩的讲演。
浙江大学是一所历史悠久、声誉显著的高等学府，它秉承“求是创新”的校训和“执善向上，经世济民”的办学理念，培养了大批杰出人才，是我一直以来神往的大学之一。在这里我和同事们一起度过了紧张充实又意义非凡的五天。通过这五天的学习和思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，工作理念上得到了更新。这五天我们学习了“优秀员工的职业发展秘笈”、“创新思维与创新管理”、“阳光心态与快乐工作”、“中国传统文化与幸福人生”等，各位老师们精辟独到和风趣的讲解，将有一定深度的理论阐述得浅显易懂，使我如沐春风，不仅开拓了我的视野，扩大我对养护管理工作思考的范围，还给实际工作中的瓶颈问题提供了好的建议，使我受益匪浅。
靠“吃老本”已不能满足养护需求。
目前在实际工作过程中，由于工作和学习在时间上的不对等性，导致我们在工作中存在一些急需提高、亟待加强的方面，对此，要想不断提高干部职工队伍水平，只有不断学习业务知识、业务技能，才能不断提升养护管理水平，“吃老本”已不再适合现在的养护需要。从孔子、曾国藩再到乔布斯，他们超前的先进思想时时刻刻在提醒着我，学习是修身之要，不学习就要落伍，无论是对于个人发展需要还是对于单位而言，学的更多、更全面将是未来唯一持久的优势。通过培训，我认识到，学习的主要目的是学以致用，只有通过不断学习并结合实际，立足岗位把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作效率，这才是培训的根本目的。
“一成不变”只会固步自封落后于时代发展
通过培训，我改变了以往的思维方式，更新了思想观念，提高了业务知识和理念的应用能力。以前，对养护工作思维固步自封，经专家教授的点拨，思路变得更加清晰。养护工作如果一成不变只会更加落后于时代，在倡导提质提效的今天，只有创新才能成为养护事业不断发展前行的源源动力。
作为养护工区的一名管理人员，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向。在今后的工作中，我将站在更全面的角度去思考自己的职责，强化服务意识，严格遵守工作纪律，充分发挥自身岗位的积极作用。此次培训也让我看到了自身存在的与其他兄弟单位的差距和不足。学习是持之以恒的，我们要学要做的事情还有很多。我将以这次培训学习为新的起点，以更加饱满的工作热情，良好的作风投入到以后的工作中去，为**高速公路的更美更安全发挥积极作用。
【篇三】
治水大业，人才为本。感谢局党委高度重视青年人才培养，让我有幸参加了此次由吴岭水库、王英水库和省水利水电职业技术学院三方联合举办的职工业务技能提升培训班。此次培训班为期7天，分为4天的理论知识培训与3天的实地实操培训，在这7天的培训时间里我们系统的学习了水文及水文勘测基本知识、机械制图及起重设备基本知识、电工学基本知识、自动化控制及远程监控基本知识、闸门及启闭机设备运行维护及常见故障排查处理等操作技能专业知识。通过湖北省水利水电技术学院专业老师对机电以及水利专业基础知识的详细讲授，以及现场的实操讲解，让我们豁然开朗、受益匪浅，在理论和实际上都有了一个很大提升，具体有以下几点感受：
一、坚持学无止境，做好学以致用。
通过此次系统的培训学习，不仅开阔了我们的视野，还扩宽了我们的思维，为我们今后的工作顺利开展打下了坚实基础，我们在今后的工作中要使新的知识能够为我所用，明确“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来”。要通过不断的学习来取得进步，把学习到的理论知识科学、合理地运用到未来的工作之中。
二、坚持安全生产，做好防范工作。
安全生产重于泰山，培训老师多次跟我们强调安全生产的重要性，安全工作对于我们闸门操作人员来说责任重大，关系着水利经济效益和人民的生命财产安全。所以在日常的生产工作中一定要把牢安全生产这根红线，我会在今后的工作中结合自身的岗位实际，做好汛前、汛后、农业灌溉工作的安全生产检查工作，在平时多注意渠道安全巡查，把此次学习的闸门及启闭机运行管理内容好好消化，运用到我的实际工作之中。
三、坚持心怀感恩，珍惜学习机会。
对于能给我们带来进步的人或者事我们都要常怀感恩之心，单位给了我们一份工作，不仅能够让我们衣食无忧，而且还给了我们一个可以实现自我人生价值的平台，同时单位给予我们这次学习的机会来丰富我们的知识阅历，我们更应该常怀感恩之心，珍惜这次学习机会，用自己的实际行动来回报单位领导的信任，我们要抱着一个感恩的心态来面对我们将来的工作，要用积极的心态来为灌区人民做好服务，这样我们在服务的过程中将会多一份宽容和理解，少一份抱怨和推诿。
总之这次培训机会来之不易，感谢局领导给我们创造了这次学习进步的机会，我们要珍惜机会、努力学习，做到学以致用，在平时的工作中要主动学习、积极思考、善于总结，不断提高自己的业务技能和综合素质，同时还要加强与身边领导、同事的交流学习，多借鉴身边兄弟单位的优秀工作经验，努力提高我们渠道管理工作水平，为单位创建国家级水利工程管理单位贡献一份力量。
【篇四】
**月2日至7日，我有幸参加了县上在**市**区法商教育培训学校举办的全县党务干部能力提升专题培训班，难得的学习机会弥足珍贵，紧张的学习安排收获颇丰，实地的参观学习感受很多。
一要用好学习这个秘密武器。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时，提出要在学懂弄通做实党的十九大精神上下功夫，号召“全党来一个大学习”。这次培训，安排了党的十九大精神解读、基层党建面临的挑战与机遇，以及领导艺术、情绪管理与减压等理论课程，辅导授课的有**市委党校、西南政法大学的专家教授，以及**市委宣传部新闻宣传的专家，足见培训班次规格之高。专家教授的辅导讲座通俗易懂，没有强行灌输，让我们学到了很多新知识，解开了以前没有学透弄通的疙瘩，使我们的理论水平有了新的提升。下一步，我们将继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持把政治理论学习摆在首要位置，加强对党的十九大精神的学习、贯彻、落实，深刻认识习近平新时代社会主义思想的重大意义，深刻领会习近平新时代社会主义思想的核心要义和创新观点，不断增强推进基层党务工作的专业素质和专业能力，不断培育专业精神，以此来指导和推动我们的工作。
二要坚定理想信念这个精神之钙。理想信念就是共产党人精神上的“钙”。习近平在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。培训期间，我们在歌乐山革命烈士陵园向革命先烈敬献花圈、默哀追思、铭记历史，在烈士墓前重温入党誓词，追寻初心、感悟信仰；
我们在白公馆监狱旧址、渣滓洞监狱旧址、红岩村中共中央南方局和八路军驻**办事处旧址接受了革命传统教育，在红岩这块特殊的土地上，我们能感受到红岩英烈面对敌人的威逼利诱、严刑拷打，富贵不能淫，威武不能屈，为民主自由，为民族的解放，无私地奉献自己的一切乃至生命！下一步，我们要围绕即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，通过党性教育不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量，继承和发扬党的优良传统和作风，更好地肩负起全面从严治党的历史重任，更加坚定共产党人的理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三要突出党支部建设标准化这个工作重点。党的十九大报告明确指出，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。习近平总书记多次强调：基础不牢，地动山摇！这次培训，我们参观学习了**市**区机关党建、社区党建、农村党建、学校党建、卫生党建等7个基层党组织的先进经验，学习了他们在从严治党和加强党内政治生活的具体做法，学习了他们将党建和业务工作的深度融合，特别是在鲁能西路社区党支部看到的《党员政治生日贺卡》，以及他们在开展党员固定活动日的创新做法，让我们进一步开阔了眼界，触动的思想。下一步，我们将按照中央和省市、县、委的安排部署，聚焦七项重点，突出问题导向，及时补齐短板，对标争创一流，确保党支部建设标准化工作落细落小，落到实处。
四要把握基层党建和业务工作深度融合这个关键。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。从学习参观的几个示范点来看，都能够把党建工作与业务工作深度融合，特别是党组织书记把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建成效，将两者同安排、同检查、同考核、同评比，取得了很多引以为傲的成绩，积累了很多难得的经验。下一步，我们将结合省委第二巡视组巡视岷县反馈问题整改工作和当前开展的推动全面从严治党向纵深发展暨转变作风改善发展环境建设年活动要求，继续坚持党建和业务两手抓，两手都要硬，在党建工作上有新的突破，在业务工作上有新的启发，以党建工作推动业务工作，有效发挥食品药品监管职能，进一步净化全县食品药品市场。
行千里路，读万卷书！我期待，有更多的人走出去，学习发达城市的先进经验，来理清我们的思路，破解我们的难题，推动我们的工作。
【篇五】
22日至26日，本人带领相关县领导和县直有关部门和各乡镇人大主席到贵州大学参加了天峨县第三期领导干部素质提升培训班学习，通过学习，既学习了当今最前沿的理论，又学习了针对性和操作性强的实用理论和工作方法，同时贵州在发展过程中采取的一些措施和办法对我的启发很大，我感到非常有意义，也非常充实。在更新知识理念、开阔视野、丰富思维、拓宽思路的同时，自身综合素质和工作水平也得到了提高。通过学习，使我认识到作为四班主要领导之一，在新形势下，进一步履行好职责，做好县委中心工作和人大工作应该做到提高认识、明确职责、摆正位置、扎实工作。主要有以下几点体会：
一、提高了认识，开拓了视野
认识决定态度，认识决定方向，认识决定成果。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。同时，通过参加贵州贵安新区建设和白云区新型农业园区及贞丰新农村建设，开拓了我们的视野，让更进一步认识到我们天峨发展的差距和下步工作的方向。
二、明确职责，把人大工作与县委中心工作有效结合起来
确定思路是做好工作、做出成绩的关键。思路决定出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合本次培训经验和县委十四次党代会的总体要求，我与党组一班人深入讨论研究，决定2017年人大工作以“全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实自治区第十一次党代会和市第四次党代会和县第十四次党代会精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕县委工作大局，依法履行职责，敢于担当作为，为推动我县实现“一城一乡三县”目标作出新的贡献”为总体目标要求，我们结合市人大的有关要求，在全县开展乡镇人大与人大代表小组规范化建设，把人大代表履职与脱贫攻坚和“美丽天峨﹒宜居乡村”工作重点有效结合起来，制定下发了《关于围绕脱贫攻坚和“美丽天峨、宜居乡村”建设工作开展代表小组活动工作方案》等文件，并把任务落实到常委会和各委室人员中，同时下发了常委会组成人员联系贫困选民的文件，使得常委会组成人员人人有任务，有效推进了脱贫攻坚工作。
目前，全县共建立94个代表小组，9个代表履职平台，我们明确要求代表小组活动每年要开展4次活动以上；
每个代表联系选民1－2人；
每年组织人大代表开展调研活动2次以上；
同时要组织代表学习和掌握1门以上致富技术，联系帮扶1－4户贫困户，为群众办1件以上好事实事。
三、把本次培训班的学习成果与我县的生态文明建设工作有效结合起来，推进生态旅游大发展
在本次培训中，我发现，贵州充分利用其丰富的资源，着力营造山清水秀的自然生态，让良好生态环境成为人们生活质量的增长点，成为重要的发力点之一。我们要落实好本次培训班的成果，进一步的牢固树立绿色发展理念，和绿水青山就是金山银山的发展意识，切实抓好生态经济，走出一条有天峨特色的产业优、百姓富生态美、人民群众幸福感高的绿色发展路子。
天峨的优势是生态，我们要充分利用好这一优势，把优势化为财富，把财富装入口袋，使财富惠及群众。
一是依托其优越的自然生态、多彩的壮族民俗文化和独特的区位优势，大力发展生态旅游，努力把生态优势转变为发展优势，是加快我县发展的战略举措。我们有龙滩大峡谷、龙滩水电站、燕子湖、大山林场和蚂拐节及丰富的壮族等地方的民俗文化，自然景观独特，生态宜人，全县的森林覆盖率在全区排名前列，也是"中国山鸡之乡"、"中国油桐之乡"、"中国金花茶之乡"和"广西无公害水果生产基地"。十四次党代会也提出了“一城一乡三县”工作思路，如何利用这些优势，引导和助推脱贫攻坚工作，是我们当前值得思考的。发展生态旅游，有利于实现在比较优势中加快发展，有利于加快经济结构调整，有利于扩大对外开放水平，有利于加快人民脱贫致富步伐。
二是要把保护生态资源，传承挖掘民俗文化，用好用足政策，实施生态旅游，使生态旅游成为全县的增收点，已成为全县的共识和自觉。近几年，我县投入了很大资金和精力，生态旅游也取得
一定的影响，但仍处于潜力开发初始阶段、爬坡提升阶段。如景点分散，旅游精品少，带动能力弱，综合效益低；
已开发旅游的景区档次和品位不高，配套设施不完善，景区规划、建设、推介及旅游产品开发还远远不够等。当前和今后一个时期，我们县要依托自然生态条件和资源优势，以创建广西特色旅游名县和积极争取纳入国家生态文明先行示范区为抓手，在抓规划、抓项目、抓品牌、抓营销、抓环境等工作上持续用力，促进生态文化旅游实现跨越式发展，加快全县脱贫致富步伐。
三是要以“美丽天峨.宜居乡村”建设为抓手，加强对生态环境和历史文化遗产的保护管理和开发利用，加大城乡“两违”专项整治力度，结合当前在创卫工作最紧迫的时刻，严厉打击破坏生态环境行为；
同时强化绿色发展理念，大幅提高反映生态文明建设水平的考核指标占比。
四、摆正位置，严格履职，助推全县工作再创新佳绩
人大的工作涉及面广，在实际工作中要注意摆正位置，处理好各方面的关系。首先要处理好与党委的关系。坚持和依靠党委的领导是做好人大工作的根本原则和保证，乡镇各项工作都必须以党委为核心，人大工作也不例外，要自觉服从党委领导，维护党委权威，善于通过法定程序，实现党委意图。重大问题及时请示汇报，取得党委的重视和支持，把对党委负责与对人民负责统一起来。其次，处理好与本级政府的关系，从法律上讲，人大与政府是决定与执行、监督与被监督的关系。但在实际工作中要做到监督加支持，支持不代替，确保与党的中心工作同步协调，形成合力。
我们要主动适应人大工作新常态，把监督与支持结合起来，运用多种监督方式，重点围绕县委重大决策、依法行政和“十三五”规划实施等重大问题开展监督工作，推动县委重大工作部署的贯彻落实，促进“一府两院”严格执法、公正司法。
一要加强专项工作监督。充分发挥人大常委会的监督主体作用，围绕县委“一城一乡三县”总体工作思路，常委会把监督着眼点放在政府工作报告、项目建设、法律贯彻实施、重点工作的落实上，围绕经济发展、民生改善、社会稳定的重大问题开展监督工作。在各方面共同努力下，各专项工作通过人大监督与支持得到有效推进。
二要加强财经监督。要加强对部门预算执行、使用财政资金情况等方面的监督，督促财政部门优化财政收支结构，提高财政资金使用效益。
三要认真开展执法检查。提出我县在贯彻实施各项法律存在的问题及意见建议，推动法律在本行政区域正确实施。
四要依法行使重大事项决定权。及时组织召开人大常委会议，听取和审议了“一府两院”提请审议的重大事项议案。
五要依法做好人事任免工作。坚持党管干部原则和人大依法任免地方国家机关工作人员的有机统一，确保县委人事安排意图的实现。
第二篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
领导干部能力提升培训班学习心得|
领导干部能力提升培训班学习心得 浙大学习，收获满满。尤其是关于地方高校如何抓住“双一流”建设机遇，提升大学的核心竞争力，学科与师资人才队伍建设十分重要。学科建设是学校谋求发展的龙头工程、系统工程和标志性工程，是学校本科专业建设的基础与核心竞争力形成的战略性资源。
如何加强学科建设，结合实际工作，就学习体会谈两点感受：
一、夯实基础学科 在中医药领域，传承创新是永恒的话题;而其基石在于基础学科。如王键教授所说，基础学科、经典学科、传统学科具有不可替代性，中医学的发展与辉煌，大师的云集、辈出，正是在于这些学科的成就铸就。因此，不断加强这些学科建设，中医人才的培养质量才能不断提高。而现实是，这些学科在不少中医药院校成为短板，研究队伍断层，学术积淀不够。成中医作为老校之一，地处西部地区，其传统特色应当得到彰显，更应加强传统型人才培养和师资队伍建设，在已有的学科优势基础上，传承发展好川派中医药，传理，传道，传术，融会各家。
二、建设学术团队 李小年教授说，地方高校长期纠结在“教学科研等效评价”、“科研冲击教学”等“漩涡(矛盾)”之中，其根本原因是其核心竞争力弱，如人才培养能力和学术研究产出能力弱;学术资源欠缺，如师资与人才队伍大学战略性核心资源不够，学科建设水平低，领军人物少等。其提出，打造学术研究团队，促进教师成长，是地方高校学科与师资人才队伍建设根本的战略选择。其观点确实具有远见卓识!作为高校，没有强的学术研究能力，就不可能有强的人才培养能力，师资与人才队伍就不可能一流，也难以造就一流的学科。因此，加强打造有影响的科研团队，融合传统与现代，整合校内外优势资源，对培养一流科研人才队伍，提升学术影响力，提高科研产出率，十分必要;而打造一流传统理论学术传承团队，形成传承活力，构建合理的传承人才队伍，对提升成中医传统中医学术影响力十分重要。
学科的学术性特征决定了科学研究始终居于大学发展的核心地位，学术研究能力始终是大学最核心的能力。让我们一起努力，抓学科，抓学术，抓团队，为成中医“双一流”建设而奋斗! 作为第一期干部能力提升培训班的一员，我有幸走进有“东方剑桥”美誉的百年浙大。虽然只有短暂的七天时间，但丰富的内容、精彩的课堂、鲜明的观点、生动的案例，使我深受启发和教育。
一、开阔视野，增长见识 授课老师讲解生动有趣、旁征博引，既有较强的理论指导，又有成功的实践经验;最让我感动的是大部分授课专家们都专门结合我校情况做了非常充分的备课，比如王键教授(原安徽中医药大学校长)参与了我校的专业认证和审核评估任务，非常了解我校的情况，针对性的指出在中医药大学如何进行“双一流”建设的管理。从讲座中，我体会我们的内涵式发展必须坚持传统教育与教学方法的传承发展，必须坚持学科与办学优势的特色发展，必须坚持服务国家经济社会发展的目标。而我们目前的工作就应该仔细思考以下几个关系：“传承与创新”、“理论与实践”，“医学与人文”，因此，在我校拔尖创新人才的培养方案中我们深深融入几层关系，做好交叉融合。
二、医学教育任重道远 由于身处教务处，所以感触最深刻的就是夏强老师授课的《浙江大学医学教育的改革与实践》，打破我的固封思想，让我了解国际高等教育的变化与趋势思考从大学为什么要进行教学改革，进而脚踏实地的深入思考本科教学改革。
1、医学教育1.0到2.0的跨越 从教育体系和教育理念上来说，医学教育在进行着从1.0到2.0的跨越，这是一种教学思维的巨大转变，是填鸭式教育到自主学习的转变，所以，这一切的改变不是学生的转变，而是教师，是课堂的改变，因此，同时必须实现管理层面的跨越。
2、中国高等教育的10个方面改革 带领教师理念的改变必须建立基于研究的学习模式，跨学科式教育，创造性地利用信息技术等方面来起到使学生达到具有国际视野，良好领导力，逆境生存能力，分析问题、解决问题、批判性思维能力，自主学习、终身学习能力，交叉学科、跨学科知识能力的催化剂作用。
3、教师的管理与课堂的改革 作为教学计划审定的主要部门——教务处，我们要思考的专业建设必须是符合双一流高校的专业建设，一流的本科，一流的学科需要我们思考教育教学一体化的课程体系设计原则，而不是知识的累计设计。我深深的体会到，课程改革是教育计划为先的设计性变革，教育计划是引导学院发展专业的重要主线，脚踏实地，认真的思考医学专业到底是要培养怎么样的人才，再来说怎么培养人才。
通过学习，教学改革的关键点，应该在融合、衔接、全程这六个字上苦下功夫，做好素质与专业的融合，基础与临床的融合，医预教育与医学专业教育的衔接，在校教育与毕业后教育的衔接，通过素质教育全程化，科研思维全程化，将所有的结合和衔接串起来，才能真正的做好中国化的中国医学教育。
4、教学质量保证体系和改革成效息息相关 我们做教育要仔细思考是否现有的教学存在不利于人才培养的问题?是否能满足专业的能力需求或毕业后胜任力的要求?在校生的问卷调查和毕业生校友问卷调查在质量保证机制中的作用?所谓的保障机制是简单的一句话，一个机构，还是整体的管理运行，这一切，都将决定我们的医学教育改革是否成功。
三、下一步的工作计划 1、同质管理、巧用基地。特别是我们的直属/非直属附属医院。目前这些基地已经初步具备教学的体系和理念，缺乏成中医特色的同质化管理，所以，对我的工作而言，必须在基地管理上狠下功夫!既可以实现医院向医学院转换，又可以解决学校教学资源紧张的问题，并且将所有的资源通过我校医联体联盟共同紧密围绕在一起，实现医教研的共同发展。
2、人才成长，拔尖创新。构建一流的人才培养体系是双一流大学建设的重要环节，以九年制、八年制和基地班培养为抓手，仔细思考培养方案的可实施性和特色性，为培养具有国际视野、普世价值的人才而全力奋进。
3、从我做起，改变课堂。结合现代化信息技术实现课堂的翻转，在我的课堂上利用现代媒体技术，逐步削减满堂灌的教学方式，将学习主动权下放至学生群体，做“接地气”的教务处管理人员。
医学教育改革正在从“新途径”走向“新时代”，愿我们都用一颗平静而真诚的心，认真的对待医学教育，仔细的品味改革的动力，努力的实现中国医学的世界化发展! 五天的学习，有理论课程，有现场教学，课程丰富多样、精彩绝伦，启迪思维，精准聚焦弥补我们“能力的短板”。授课教授个个知识渊博，见解独到，深入浅出、旁征博引，带来了高层次的政策解读和全新的实践视角，让我时刻有醍醐灌顶之感，真是获益匪浅、受益无穷。
一是感悟学风，贵在学习。浙大短短几天的生活，让我深深地感受到了一种勤奋、严谨、求实、创新的学风。所谓“只有站得更高，才会看得更远”，只有注入新的知识，才会有自己独立的思想和正确的判断力。联系自身，一定要加强学习和调查研究，多多参加学校提供的各种学习，利用好“学习强国”学习平台，不断学习最新理论知识和高教知识，发挥模范作用，引领学习风尚，正如浙江工业大学校长李小年教授讲到的：只有终生学习，才能终生快乐。
二是知识更新，指导实践。通过授课参观，我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野，不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。老师为我们打开的是一扇知识和思考的大门，而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法。宣勇教授讲授的《推动高校治理方式转变的最佳路径》要求领导干部在面对地方院校办学治校过程中，不仅要发展好地方经济，更要解决好民生问题，加快转变工作方式，做好地方经济发展和高校发展的无缝对接，构建师生成长与学校发展的命运共同体，这实质上也对领导干部的战斗力提出了越来越高的要求。
三是掌握方法，学以致用。这次学习培训中，专家、教授们的授课既结合实际且推陈出新，无论是哪门课程，既结合了引人深思的深厚学理，又通过实际案例予以辅助加深理解，让我对学校发展有了新的认识和看法，对于一个高校的发展，关键取决于有没有改革创新意识和超前的谋划。走出一条属于自己的特色道路，需要认认真真将本校的实际情况进行梳理和总结，邀请专家共同参与学校规划和设计，用科学思维和超前战略对成果产出(包括人才培养)进行选择，打造自己特色品牌，形成品牌效应。
行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。浙大学习的经历，对我来说将是一段宝贵的人生经历。在今后工作中，我将更加严谨、勤奋、求实、创新，切实把所学的知识运用到本职工作中，高标准助推学校事业发展。
第三篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
组工干部能力提升培训班学习心得
7月23日－31日，县组工干部东部行培训班46人在县委常委、组织部部长同志带领下，前往上海复旦大学参加“县组工干部能力提升培训班”，我有幸成为其中的一员。旅途中的欢歌笑语、课堂上精辟的讲解、县干部专注的听讲精神，以及大都市的繁华和现代化程度都给我很深的印象，可以说此行受益匪浅、所获颇多。
感受一，此次培训的组织严密服务周到
7月23日在县乘上大巴车开始一直到学习结束返回县，每一个环节我都感到丝丝相扣。虽然46个人来自几十个单位，但是在组织部的精心安排下，大家整齐划一，成为一个整体，整个阶段井然有序。特别是在路途中和学校里的生活上，组织部的几个同志不辞劳苦，在高温天气下跑前跑后为大家提供了很多服务，让每位培训班成员省心、省力，我很感动。在他们身上，我看到了组织部严谨的工作作风和良好的整体素质，在此，我从心里对组织部的领导还有李燕萍、余鹏、小熊、瑞刚等同志衷心说声谢谢。
感受二，发达地区和落后地区的差距是多方面的
上海的高楼大厦、发达的城市交通、繁荣的商贸服务等城市建设是我们内地所不能比的。可是，给我印象更深的是上海这座大城市的管理和市民的素质，上海有6000多平方公里，常住人口和流动人口近3000万，城市管理难度是很大的。在上海，我所到之处基本看不到地面有垃圾，很少见到有人在公共场所抽烟和吐痰，白天根本看不见清洁人员，街道的灯箱、栏杆没发现有损坏的，在地铁站和餐厅很多人都自觉的排队。从这些方面，我觉得需找内地与发达东部地区的差距不能只看硬件，更重要的是要在“软件”上需找差距。
感受三，老师的讲课带给我不一样的课堂感觉。
这次培训，每一位给我们讲课的教授、专家都是采用风趣的话语和深入浅出的讲解方式，特别是在课堂上模拟案例的讲学给人深刻的记忆，让大家在不知不觉中融入了学习氛围、增长了知识，这样的课堂以前我是没有经历过的。同时，这些老师、教授们渊博的学识让我深深敬佩，也感到了自己知道的、会的东西还很欠缺。
在产生诸多感受、感慨的同时，这次学习也给我的思想意识层面很大的启发。
第一，善于学习是不断改变自我，适应经济社会不断变化的必需条件。如今社会各种新知识不断出现，经济社会发展形势日新月异，如果不对自己及时“充电”，不增长才干，不让自己去适应经济社会发展形势，势必会被社会所淘汰。以后，自己要重点学习国家政策和市场经济方面的知识，培养出良好的学习习惯。
第二，看待问题要全面客观。在培训中，我们听到看到了一些平时听不到、看不到的东西，授课教授的一些观点、看法是我以往很少遇见的。虽然有些观点我不敢苟同，但是我受到启发，那就是，很多时候我们所见、所听的不一定是事物的真实情况，看待问题要有理性思维，要有全面的、促进事物向好的方向发展的认知观。要进一步看清我国发展面临的各种内、外问题，增强“三个自信”，树立忧患意识，立足本职工作，仔细研究促进发展的各种措施，大处着眼、小处入手。
第三，要切实做到科学发展。作为一名党员领导干部，一定要有正确的政绩观，要立足实际，实事求是，一点一滴把每项工作做好做踏实；
要立足长远，不能干只管眼下、不顾长远的事；
要在一切工作中善于调动广大干部群众的力量，并把惠及广大人民作为我们工作的目的和衡量标准。
第四，要坚持依法办事。我们这个社会很多怪现象、很多有普遍性的问题层出不穷，根本原因在于法制意识的欠缺。法律法规是一种约束，但同时是对每个人的一种保护，任何人在任何时候只要按照法律、规章、制度办事，就能够经得起检验和考验，社会就会变得公平、有序，必须着力增强全民的法制意识，每一个国家工作人员更应该秉承法制观念，依法行政、依法办事。
第五，解放思想关键在于思路和理念的创新。解放思想提了好多年了，我觉得现在讲解放思想关键要在思路和理念上不断创新，特别在经济发展和社会管理的制度、机制方面要进行改革，不断适应世界和我国发展的新变化。作为我们单位，改革试验和项目建设是工作重点，资金制约是最大瓶颈，如何来撬动资金，如何来构建新型城镇化、工业化还需要很好的探索，因此，思路和理念的创新尤为重要。套用别人的话“我们缺的不是钱，缺的是赚钱的理念；
我们不是没有机会，是没有发现机会的眼光”。
第四篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
时间：2021年3月31日
学海无涯
页码：第1页共6页
纪检监察业务能力提升培训心得体会
纪检监察业务能力提升培训心得体会（1）
学。人生如逆水行舟，不进则退。而想要进就必须要不断地学习和汲取各个方面的知识和养分。x月xx日，我很荣幸地参加了xx纪检监察业务能力提升班，时间虽短，但收获颇丰，受益匪浅。通过学习培训，丰富了纪检监察工作相关理论知识，提高了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。
纪检监察干部要做到素质过硬。打铁必须自身硬，纪检监察工作的政治性决定了纪检监察工作人员必须素质过硬。本次培训班上，黄伟老师的授课深入浅出、生动精彩，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，结合纪检监察工作现状，全面系统地讲解了当前党风廉政建设和反腐败工作新形势，以及执纪审查、监察调查、案件审理、谈话技巧、心理调适调节等具体业务知识，具有很强的针对性、指导性和操作性。在培训班上，黄伟老师特别强调：违纪问题无追溯时限的限制，一旦违纪将永远追究其责任。夯实了我对尊重事实的责任意识，让我真正意识到对于涉嫌违纪违法或者职务违法、职务犯罪案件，我们必须尊重事实，以事实以依据，始终遵守事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的办案原则，严格依规依纪依法审核把
1
关，提出纪律处理或者处分意见。
纪检监察干部学好用好民法典。民法典调整规范内容也与纪检监察机关执法工作息息相关。xx教授对于民法典的解析深入浅出，丰富生动，针对性、实战性、可操作性强，达到了解疑释惑、指点迷津的效果，更使我深切意识到无论在个人生活中，还是作为纪检工作人员履职尽责的需要，都应当率先垂范，带头领导学习，将民法典学起来、用起来，把学习运用民法典同履行监督执纪问责和监督调查处置职责贯通起来。
纪检监察干部要学会情绪管理。xx教授对于《压力与情绪管理》的讲授，让我学到了情绪管理与压力管理的一些基础知识，对压力与情绪管理有了更清晰的认识，使我在工作中能够更好的分析自己压力形成的内外原因，懂得压力与工作的关系，并了解了应对压力的方法。提高了自己面对压力与管理情绪的能力，掌握了养成积极心态的各种心理学原则和方法，对于逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性，提升整体心理素质，具有重要意义。
这次学习培训虽然时间短暂，但对作为纪检新人的我来说获益良多，通过培训学习充实了知识、增强了本领、打开了视野。回到工作岗位上，我将继续秉持温故而知新的学习态度，深入研读培训班所学知识，结合工作实际，做到学有所思、学以致用、知行合一，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学知识运用于纪检监察工作实践中，努力使自己逐步成长为一名理论功底深厚、业务技能熟练的纪检监察工作人员。
纪检监察业务能力提升培训心得体会（2）
参加全x纪检监察业务能力提升培训班学习期间，我严格遵守学习培训各项纪律规定，以良好的学习风气、端正的学习态度，认真完成了各项学习任务。通过各位主讲人课堂上的精彩讲授，以及自己课后的所学所悟，有几点认识，分享与大家。
一、企业文化是企业的核心。什么是企业文化?历来众说纷纭。有的说是指企业的形象和氛围，有的说是指企业的员工素质，有的说是指企业的经营理念这些说法对不对呢?我更倾向于：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，它包括企业形象、企业行为、企业观念、企业精神核心。其中，企业的形象是由企业的行为决定的;企业的行为是由企业的观念决定的;企业的观念是由企业的精神核心决定的。反过来说，企业根本的价值观(精神核心，决定企业在各种问题上所持的观念;企业看待各种问题的观念，支配企业在各个方面的举措;企业的各种举措，塑造企业的具体形象。同时企业文化也是企业员工的塑造者。就像法律界人士认为：宪法既是国家的儿子，也是国家的父亲一样。企业文化是在企业员工实践工作创造出来的，创造出来的企业文化又在规范着企业员工更好地发展企业，二者是并行不悖的。
二、法律的作用是强化行为规范。从《民法典》和《公职人员政务处分法》立法目的来看，《民法典》是为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发
展要求，弘扬社会主义核心价值观;《公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。前者是调整平等自然人、法人和非法人组织之间人身、财产关系的，后者是对机关人员违法的政务处分。二者都是对具体行为的规范。
三、自然人都逃不出1和0的关系。用数学语言来说，存在才有1至无穷，不存在即为0。人类是群居群体，是通过相互协作、互帮互助逐步进化而来的现代文明。而在人类群体生活过程中，总会有一些个体，要面对生活中的各种压力，比如：健康压力、经济压力、情感压力、亲情压力、工作压力、学习压力等等。我很赞同xx教授倾诉减压法，通过倾诉寻找合适的解决方法，把压力转化为动力，让我们整个人生过程中，对待任何事的态度都趋向于1，活出精彩人生，不辜负我们仅有的一次生命。
总之，感谢此次培训的组织者和课程主讲人，是你们的精心设计课程和精彩讲授，才让我们收获了这么多丰富地知识。我之拙见，仅是培训过程中很小的缩影，不当之处，请批评指正!
纪检监察业务能力提升培训心得体会（3）
有幸参加xx纪委监委举办的为期两天的全x纪检监察业务能力提升班，通过对民法典、《公职人员政务处分法》的学习，收获颇多。经过此次培训，我的政治意识更牢固了，业务知识更充实了，不仅学到了许多纪检监察工作的相关知识，同时进一步开阔了视野、拓展了
思维，对如何加强党风廉政建设、行风建设等问题进行了深入了解。总的来说有以下两点体会: 一、思想认识进一步得到提高。这次培训，使我能有整段的时间，安下心来认真学习，较为系统地学习纪检监察知识，虽然培训时间短，但课程安排针对性强，如对民法典、新颁布实施的《公职人员政务处分法》详细解读，使我了解了民法典是全面依法治国的战略举措，是社会文明的重要彰显;民法典有助于发展社会主义市场经济，巩固社会主义基本经济制度;民法典回应人民法治需求，饱含爱民、护民、利民、惠民的人民情怀，蕴涵着浓厚的人文关怀。更使我了解到为什么要制定公职人员政务处分法?政务处分与处分是什么关系?公职人员政务处分法紧紧围绕规范约束公权力，对各类公职人员科学、统一地设置处分的法定事由，并根据行为的轻重程度规定了相应的处分幅度。这部法律将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务，实现党纪与法律的衔接，发挥党纪和法律的协同作用，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。
二、身心健康进一步得到提升。此次培训，我认真记录学习笔记，参与了压力弹性状况评估，Beck抑郁问卷等课题的作答与交流，较为系统地了解了自身在情绪控制等方面存在的一些亚健康状况，加深了对相关理论知识的认识和理解，为今后更加认真的、阳光的做好工作起到了积极作用。
总之，通过此次培训，我收获颇多、感触颇多，在获得知识的同
时，也认识到了自己在理论素质、业务水平、工作能力以及情绪控制等方面的差距和不足。接下来，我将通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，提高自己的能力，调整自己的心态，努力锻造自己，提高自己。
第五篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
纪检监察业务能力提升培训心得体会范文-
纪检监察业务能力提升培训心得体会
参加全x纪检监察业务能力提升培训班学习期间，我严格遵守学习培训各项纪律规定，以良好的学习风气、端正的学习态度，认真完成了各项学习任务。通过各位主讲人课堂上的精彩讲授，以及自己课后的所学所悟，有几点认识，分享与大家。
一、企业文化是企业的核心。什么是企业文化?历来众说纷纭。有的说是指企业的形象和氛围，有的说是指企业的员工素质，有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢?我更倾向于：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，它包括企业形象、企业行为、企业观念、企业精神核心。其中，企业的形象是由企业的行为决定的;企业的行为是由企业的观念决定的;企业的观念是由企业的精神核心决定的。反过来说，企业根本的价值观(精神核心，决定企业在各种问题上所持的观念;企业看待各种问题的观念，支配企业在各个方面的举措;企业的各种举措，塑造企业的具体形象。同时企业文化也是企业员工的塑造者。就像法律界人士认为：宪法既是国家的儿子，也是国家的父亲一样。企业文化是在企业员工实践工作创造出来的，创造出来的企业文化又在
规范着企业员工更好地发展企业，二者是并行不悖的。
二、法律的作用是强化行为规范。从《民法典》和《公职人员政务处分法》立法目的来看，《民法典》是为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观;《公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。前者是调整平等自然人、法人和非法人组织之间人身、财产关系的，后者是对机关人员违法的政务处分。二者都是对具体行为的规范。
三、自然人都逃不出“1”和“0”的关系。用数学语言来说，存在才有“1”至“无穷”，不存在即为“0”。人类是群居群体，是通过相互协作、互帮互助逐步进化而来的现代文明。而在人类群体生活过程中，总会有一些个体，要面对生活中的各种压力，比如：健康压力、经济压力、情感压力、亲情压力、工作压力、学习压力等等。我很赞同xx教授倾诉减压法，通过倾诉寻找合适的解决方法，把压力转化为动力，让我们整个人生过程中，对待任何事的态度都趋向于“1”，活出精彩人生，不辜负我们仅有的一次生命。
总之，感谢此次培训的组织者和课程主讲人，是你们的精心设计课程和精彩讲授，才让我们收获了这么多丰富地知识。我之拙见，仅是培训过程中很小的缩影，不当之处，请批评指正！
第六篇: 关于提升监督能力业务培训班的学习心得
履职能力提升培训班学习心得体会7月15日-21日，本人参加了在浙江大学公管学院举办的市政协履职能力提升培训班，尽管只有7天的时间，但课程安排非常丰富，有课堂理论，也有实地教学。让我印象最深刻的是在嘉兴开展的“红船精神”实地教学。作为政协人，要学习“红船精神”，不断提升履职水平。
“红船精神”是我们党创立时期坚持和实践自身先进性的一个历史明证。正如党的先进性不是与生俱来、一劳永逸的，“红船精神”也是具体的、历史的，把握“红船精神”的实质与核心，是加快实现民族复兴“中国梦”的精神保障。
“红船精神”同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴随着中国革命的光辉历程，建立社会主义新中国是其初级梦想，“中国梦”的实现是中华民族伟大复兴的终级梦想。从内涵和历史地位来看，两者共同构成中国共产党在前进道路上战胜各种困难和风险、不断争取新胜利的强大精神力量和宝贵精神财富，是具有创造性意义的。从两者时代价值和传承弘扬来看，中国共产党建立是开天辟地的大事变，中国革命的航船从这里扬帆起航，并作为中国革命精神的基因，随着中国新民主主义革命进程一步步展现出强大生命力，得到了传承弘扬，衍生成现在民族复兴“中国梦”，为中国建设和现代化进程提出了新的篇章，意义重大。
“红船精神”是鞭策我们牢记立党为公、执政为民本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨，求真务实、一心为民的强大道德力量。中国共产党沿着红船的航向，以开天辟地、敢为人先的首创精神，始终站在历史和时代发展的潮头。我们党在长期艰苦卓绝的奋斗中，历经曲折而不畏艰险，屡受考验而不变初衷，由小到大，由弱变强，靠的还是坚定的理想信念和百折不挠的革命精神。
践行“红船精神”要从自身做起，从小事做起，从身边做起，注重把精神追求转化成工作要求，成为践行“红船精神”推动建设发展的生动实践。作为政协人，要深刻领会“红船精神”，不忘初心，牢记使命。做好以下三个方面，不断提高履职能力。
一、政协委员要强化学习。统一战线和政协工作有其特有的规律。政协组织和政协委员面临着不断发展变化的新形势，面临着党的十九大对政协工作提出的新任务、新要求，只有不断学习，才能提高自身素质，才能与时俱进。要突出抓好科学发展观及党和国家重大方针、政策的学习，自觉运用正确的理论来武装头脑，指导工作。要突出抓好政协理论的学习，努力使自己成为政协工作的行家里手。要积极学习现代经济、科技、管理等管方面的知识，丰富知识结构。要构建学习的长效机制，通过讲座、培训、交流等方式，努力搭建高水平的学习平台。要坚持理论联系实际原则，注重学习成果转化，着眼实际勤思考，为切实解决好经济社会发展和构建和谐社会难题献计出力。
二、政协委员要善于谋事。政协工作要始终围绕党委和政府的发展去思考去谋划，协商议政要贴近经济社会发展的重点，着眼全局，心怀大局，思发展、议发展、促发展。要
心系群众，关注民生，密切关注群众普遍关心的问题，努力把各方面的意见建议收集好、反映好。要按科学发展观的要求，问计于民，问需于民，及时反映群众呼声，促进社会和谐进程。要贴近基层，深入群众，多建排忧解难之言，多做雪中送炭之事，帮助困难群众解決实际问题。要联系各界，团结各方，尽力把一切积极因素、创业热情和群众智慧挖掘好、调动好，不断增强各党派团体和各族各界人士求团结、谋发展、促和谐的整体合力。三、政协委员要敢于建言。要紧紧围绕党委中心工作和政府重点工作，选择具有全局性、战略性的课题，加强调研，精心论证，建肺腑之言，献务实之策，立发展之论。充分发挥委员主体作用，界别特色作用，畅所欲言、生动活泼、民主宽松的氛围，倡导委员讲实情、建诤言。要根据形势和任务的变化，及时调整工作思路和工作重点，与党政工作同步，与全局工作合拍。分析研究发展中的新情况、新问题，创新工作思路，完善工作机制，拓展工作领域，提升建言献策的实效性和前瞻性。不断加强自身建设，进一步提高履职水平。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
推荐访问:培训班 学习心得 提升 关于提升监督能力业务培训班学习心得【6篇】 关于提升监督能力业务培训班的学习心得 提升监督检查工作能力
