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2023年度政法委书记为政法干警政治讲稿3篇

时间:2023-08-31 15:40:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度政法委书记为政法干警政治讲稿3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度政法委书记为政法干警政治讲稿3篇

政法委书记为政法干警政治讲稿20233篇

【篇1】政法委书记为政法干警政治讲稿2023

政法委书记政治轮训班心得体会

  这是我这么多年来、参加过这么多培训中办得最好的一个培训,全市政法队伍政治轮训第十五期培训班结束后,我得出了这样一个结论。在与学友们的交流中,很多同志深有同感。

  让我印象深刻的,有三点:

  一、定位显特色

  这次培训,是以马玉福同志为班长的市委政法委策应中央、省委、市委关于新形势下加强政法队伍建设的决策部署,精心谋划、创办的一个面向全市所有政法干警的政治轮训。对这次轮训的目标定位,马玉福书记在开班讲话中开宗明义地指出,目的就是“筑牢广大政法干警坚定的理想信念和对党忠诚、听党指挥的思想基础”。这一目标定位,旗帜鲜明地亮明了这个培训的与众不同之处:这是一个“讲政治”培训。我们知道,习近平总书记对政法队伍建设提出过“五个过硬”总要求,第一个就是“政治过硬”。在时代、环境深刻变化带来严峻考验的今天,广大政法干警面临的问题、困惑越来越多,急需“充电”、“输氧”,而当务之急的便是政治素养的提升。开展政治轮训,进行一次新时代精神的“充电”、新征程的党性洗礼,显得尤为迫切。我市政法系统政治轮训就是在这样一个大背景下应运而生,在全省政法系统率先开展,人人参训,个个过刀。这切合了新形势新任务的要求,切合了政法队伍建设的需要,也切合了广大政法干警的企盼。这使得这次培训显著区别于既往那些任务式学习、应景式培训,显得特色鲜明,引人入胜。

  二、办班有声色

  这次办班,放在瑞金,放在瑞金干部学院,突出党性教育这根主线。瑞金是闻名中外的红色故都、共和国摇篮,是中央红军长征的出发地,这里的一山一水都是生动的红色课堂,这里的一草一木都是鲜活的革命教材。而瑞金干部学院则很好地运用了红色资源,为学员们端上了一份党性教育大餐。一是理论学习成体系。这次整治轮训,加上并班举办的赣州市政治领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,共有9场主题辅导报告或专题教学,有习近平新时代中国特色社会主义政法思想,有党的光辉历史,有党纪党规,形成了一个完整的理论培训体系;而授课者均为市政法各家的“一把手”和知名专家学者,体现了权威性和贴近性。二是教育培训重体验。瞻仰革命烈士纪念碑、革命旧址主题教学、红舞台教学、重走长征体验教学,重温入党誓词、齐唱红歌、诵读红色家书、观看红色故事会和警示教育片一堂堂生动的课程,一段段红色的记忆,营造了一个个极具仪式感的环境,学员们的思绪沉浸于此,真切地体会到了那份未曾经历过的激情岁月和心灵震撼,加深了学员对坚定理想信念、弘扬优良作风的理解。三是监督管理严要求。坚持党的制度和规矩,成立了临时党支部、班委,实行严格的自我管理,作息安排从严,课堂纪律从严,着装举止从严,考试考核从严,廉洁自律从严,让学员们在潜移默化中得到无处不在的党性锻炼。这样的政治轮训,把握了历史与现实的结合点,抓住了干部学习的兴奋点,找准了触发激情的切入点,增强了党性教育的针对性和实效性。

【篇2】政法委书记为政法干警政治讲稿2023

政法教育整顿政法干警党课专题讲稿

同志们:
今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个时机,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,建立司法权威,不断实现社会的公平与正义。因此,公正司法、文明执法、带头遵法,是人民群众对政法机关的祈盼和强烈欲望。
1.恪守根本立场,解决好站甚么位的问题政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的子弟警,任何情况下都应把群众当亲人、朋友,做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结群众的特点创造,推动政法工作创新开展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关心、最需要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身旁小案抓起,把政法工作做到人民群众的心田上。
2.实行根本职责,解决好干甚么事的问题要把实行好保护国家政治平安摆在首位,牢固建立整体国家平安观,有力
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防范各类政治风险,夯实国家平安和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众公正合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,会聚全社会气力深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行动纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和困难,让人民群众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感遭到平安就在身旁。
3.落实根本要求,解决好做甚么人的问题政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头宏扬中华优秀传统美德,自觉阔别低级趣味,坚决抵抗歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵抗和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信心坚决、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。加强队伍管理,确保政法
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阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大,又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子政法系统各级领导班子,不但是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和缺乏,都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;
有的本身要求不严,自律意识和典范作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;
有的不实事求实,不遵守规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员转变风格,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。
2.从严治警,在制度机制上管住队伍在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯法份子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当表达在:虔诚可靠,令行制止,服从命令,听从指挥,雷厉盛行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要表达在全时全员上,一是内部要管严。在8小时
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内对所属干警要严格履行上班纪律,落实上班规定,坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假〔轮休〕、节假日〔周末〕、出差等时期,除强调自我束缚外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想,在根本上带好队伍干警的思想会遭到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复,乃至会出现反面。在这类背景下,管好每名干警的思想实质不容易,需要下大力气,深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、减缓负面冲击,筑牢广阔干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等,采取扯扯袖子、拍拍肩膀等方式,随时随地的答疑解难和思想煽动,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及荣耀传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康乃至
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到达了极限的同时,还应当看到,干警一直以来面临着本人又没法解决的问题,这些问题解决不好,不但分散干警的精力。因此,要爱惜干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不抛锚、不走神,由要我干变成我要干部自觉行动。加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂,对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。
1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,掌控工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,掌控新媒体时期受众特点,提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关心、增加舆论正能量的能力。要提高对突发事件的快速反响、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足三情,即吃透上情,掌控下情,了解外情,群策群力,群策群力,切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作方案,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控,又要坚持从本地本部门实际动身,充分斟酌可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作
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为各项决策的动身点和落脚点,决定展开甚么工作,采取甚么措施,都要积极回应广阔人民群众对我们的期待和要求。
2.建设效劳型政法队伍,提高应对复杂局面的能力要强化效劳意识,把效劳理念表达在执法司法的全进程。要创新效劳手段,以效劳窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,标准制度、简化流程,完善延时效劳、上门效劳、集成效劳等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升效劳能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律效劳等能力,使群众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件,是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预感能力,加强对新情势下社会心态、群众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,尽早发现影响稳定的苗头性问题,有备无患,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训,学习掌握处置策略艺术,提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要勇于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力随着群众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速开展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要
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求,这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化,改良执法方式,完善执法标准,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力,杜绝人情案、关系案、金钱案。要坚持实体公正与程序公正的统一,重视细节,防止出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广阔政法干警掌控应用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。看好四条线,确保政法队伍不失事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。
1.向上看一看,有没有高压线
法律是高压线,不管是谁,触碰到这根高压线都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律,更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、遵法,在干工作的同时,更要时时抬开端来看一看法律这条高压线。要眼中有法律,心中有畏惧,要阔别腐败深渊。廉洁自律,要靠自己,自己掌控不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。
2.向前看一看,有没有警戒线
纪律是对每名政法干部的警戒和束缚,更是党员干部必
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须遵照的行动标准。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但不管如何,原那么不能背,纪律不能背。大量事实说明,一旦突破纪律这条警戒线,后果不堪假想。政法干部必须以警戒线自律,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为警戒线,认真履行并模范遵照党的各项纪律。
3.左右看一看,有没有隔离线
要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道隔离线。要求他人做到的,自己首先要做到,要求他人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的社交圈和生活圈的净化,自觉抵抗私心杂念,做到5官端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了,就能够为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作风格,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。
4.向后看一看,有没有防护线
要把群众监督作为一道无形的防护线来正确对待,要主动接受群众监督,勇于接受群众监督,勇于接受群众监督,更要经得起群众的监督。我们的形象如何,工作做得怎样样,人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;
有了人民群众的支
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持,我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;
有了人民群众的监督,我们就有了阔别廉政风险的防护线,不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最后,希望同志们珍惜这次难得的时机,遵照纪律、严格要求,认真学习、深入思考,丰富知识、增强能力,为全市政法领导干部和全部干警做出典范。

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【篇3】政法委书记为政法干警政治讲稿2023

政法干警讲课稿--从严要求执法为民


走上领导岗位之后,在以后的工作中,在今后的人生道路上,如何把握自我、完善自我、超越自我,怎样看待自己、对待自己、评价自己,我把过来的的学习的体会、工作的收获、平时的总结、他人的经验等等和大家一起从四个方面就《从严要求、执法为民》谈点感觉、感情、感受、感慨,作为和大家一起共勉与追求,不妥之处,请各位批评指正。
一、牢记“七个慎”,夯实律已基础
1、慎始:谨防第一次。人生贵善始,第一次很重要,印象最深,有一就有二,每个人关键在于第一次,把好了第一次,就掌握了主动,就会立于不败之地。第一道防线被冲破,往往会兵败如山倒;
第一道闸门一旦打开,欲望的洪水就会一泻千里。因此第一或慎始很重要。我们一定要时刻把握自己,认认真真地对待工作、生活中的每个第一次,警惕了第一次,就能累积成每一次。好比当时穿一双新鞋,首先非常爱惜,当不经意搞脏之后,什么地方都走,不顾什么,也不爱惜。既然湿了鞋,何不洗脚、洗澡。
2、慎微:谨防小恶积大恶。千里之堤,毁之蛟穴。有的人认为收一点,拿一点,搭一点,占一点,吃一点,喝一点,玩一点,乐一点,是人之常情,是小节,无伤大雅;
有的认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,有点小毛病,组织上也会宽容、原谅,也有
的认为别人恣意腐败尚能逍遥法外,自己捞点蝇头小利,不足挂齿。正是这种小节无害的心理,使之渐渐放松自我约束,滋长了放任心理。于是,今天占一点,明天捞一点,后天又贪一点,最后越陷越深,难以自拔,小节不拘终害大德。广东省汕尾市原副市长马红林,平时毫不检点,把自家买水果、面包、鸡蛋、油、米等用的几十元、几百元开成发票报销,致使后来胃口越来越大,发展到几万元、几十万元也将公款占为己有就是例证。又如:收贿的 (案例)
可见,小节并非无害,而是一切大害的开始,因此,要在慎微上下功夫,注意每一件细小的事情,去小恶以保本真,积小善以成大德。

3、慎言:谨防口无遮拦。有的人讲话想说什么就说什么,不分场合、不分对象地说有悖于中央精神的话,对中央和上级党委的决策及工作评头论足、说三道四、滥发议论;
把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息及顺口溜当作谈资说料,时而望风踩柳,时而添油加醋,甚至津津乐道于一些消极颓废、格调低下的所谓黄色段子,满口荤话、粗话、脏话。在公开场合一是要言必适时,言必适情,言必适度,有的话或谣言是起于恶者,传于愚者,止于智者。

4、慎欲:谨防纵欲无度。人都有七情六欲,为政者也不例外。有的人之所以在权、钱、色等的诱惑下坠马,究其根源无一不是为欲所困,为欲所害,当官欲、权力欲、金钱欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲大盛。无理则欲滥,纵欲为害无穷。只有以理导欲,以理制欲,非理之财莫取,非理之事莫为,欲不逾矩,欲不损德。有的私
欲膨胀,贪、占、嫖等。如检察院一名干警嫖娼。(案例略) 5、慎权:谨防滥用权力。如何运用权力,是检验官德的试金石。权力是把双刃剑,正确运用权力,掌权为公,执政为民,就会使权力造福于民,滥用权力,掌权为己,以权谋私,就会使权力造祸于民。民为主、官为仆,我们的权力来源于民,也当用之于民,理应全心全意为人民服务。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可,一定要如履薄冰,如临深渊的谨慎行事。切不可滥用权力,谋取私利。我们可以看下面的数据:
20xx年,全国共查处法院系统利用审判权、执行权贪赃枉法、徇私舞弊违法违纪人员378人,其中追究刑事责任的66人,检察系统查处292人,其中追究刑事责任23人。
20xx年2月14日公安部通报指出:9年来全国共有10034名违纪民警被停队,5856名被禁闭。20xx年共查处违反“五条禁令”的公安民警469起539人,开除辞退353人,追究领导责任118人。省高院、长沙中院。如浏阳法院干警凌森盛追缴款10多万元,判几年刑。

6、慎独:谨防自我放纵。不少的人在公开场合、集体活动中,在有人监督的时候,能够按章办事、循规蹈矩,严格要求,而在远离组织,无人监督的时候就会放松对自己的约束,放任自己,结果走上违纪违法甚至犯罪的道路。胡长清案。如何才能做到慎独。“四自”。一要自重,对自己的人格、自己的言行、自己的名誉,非常珍重,不失于轻浮流俗,不狂妄自大,不自轻自贱,待人处事与自己的身份相符。二要自省。加强修养,经常反省自己的行为,检点自己的作风,
坚持真理,修正错误。三要自警。时时处处用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的举动,真正做到抵得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。四要自励。无论身处顺境,还是身处逆境,都要有那么一股劲,那么一种精神。
7、慎友:谨防被朋友拉下水。交朋友要慎重,不少的人是瞄准你手中的权力而来交朋

友的、攀亲的、套近乎的;
想与你交朋友就是想为自己开方便之门,为谋取非法利益,有的甚至是千方百计为你设置陷阱。(案例:检察院贺。)江苏省连云港市原副市长鹿崇友,专好结交大款,为了大款们的利益,他可以目无法纪,披挂上阵。事到临头,那些人为了保全自己,纷纷弃他而去。多数事实证明,靠金钱、权力建立起来的友谊是短命的,因此一定要谨慎交友、冷静交友、从善交友、造良交友、择廉交友。
二、算好“七笔账”,增强廉洁意识
1、算好“政治帐”,把握大方向。我们每一个党员干部,尤其是领导干部、副科级岗位上领导,在浏阳就算上有一定级别、一定身份的人,共计只有1000多人,占1/1000,这些都是组织辛勤的培养,当然也离不开个人的艰苦奋斗,应倍加珍惜。常言道“一失足成千古
恨”,只有认真履职,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能实现自己的理想抱负,才能不负党和人民的厚望。

2、算好“经济账”,富裕又安康。君子爱财,取之有道。可以说工资、福利、待遇等等已保证我们衣食无忧了,日食三餐,夜宿七尺,犯不着见小利而忘大义,不义之财、非分之物是不可取的,窃来的金山银山,到最后仅落得倾家荡产,身败名裂,锒铛入狱。如烟草副局长张延春、主任钟志明、环保局的盛建国……。
3、算好“名誉账”,留得清名扬。一粒一厘,我之名节,人生一世,名节最重,古往今来,舍生取义者比比皆是,也有的由于违法乱纪不顾名誉,最后身败名裂。如湖南涟源钢铁厂原厂长、总经理宋焕威是全国劳动奖章获得者,全国有杰出贡献的优秀中青年专家、享受政府特殊津贴,还是湖南省八届人大代表,荣誉一大堆,但收受贿赂310万元,被判死缓。
4、算好“家庭账”,幸福万年长。幸福家庭人皆想有,尤其像我们的家庭,条件比较可以,人们向往,经济比较富裕,也犯不着乱伸手,害了自己,害了家人。享受国务院特殊贡献专家津贴的四川省交通厅副厅长郑道访,因受贿上千万元,判死刑,妻子判15年,儿子判12年,冻结8129252.66元、美元84591元、港币45080元上缴。七十多岁的母亲获知儿子媳孙情况,吞药吃致死。
5、算好“亲情账”,友谊方久长。亲戚之间欢颜笑语,味道浓厚,自己也是天天好心情。一旦违纪违法被审查,就会门可罗雀,人人避而远之,可谓众叛亲离。

6、算好“自由账”,天下都可往。在为人民服务工作的时候,自己也是自由的,若是失去自由,想必又别是一番滋味在心头,人最大的痛苦是失去自由。
7、算好“健康账”,身心俱优良。健康是立身之本,心胸坦荡,无私奉献,别人快乐,自己快乐,必能心旷神怡,身体健康,试想一个人如果触碰党纪国法的“高压线”,贪赃枉法,心理承受着巨大压力,哪有好身体。
三、克服“七种心理”,把握人生方向
1、盲从心理。不问政治、不讲大局、不要原则、不按规定、不论清红皂白,追风赶浪,盲目跟从。
2、侥幸心理。天知地知你知我知。贪污受贿的。

3、贪占心理。心欲膨胀。情欲、私欲。
4、攀比心理。沈阳市原市长慕绥新错误地追求“生活现代化”、“生活质量”,大量收受贿赂,葬送政治生命。
5、埋怨心理。怨组织不重视,怨领导不关心,怨上级不支持,怨下级不理解,怨同事不帮助。
6、浮躁心理。这也看不惯,那也不顺眼,牢骚多,怨言多,议论多。多发生在青年干部和干部变动提拔时候,由于浮躁、心理不平衡,易犯错误。为仕途“走钱途”。举例:河北省国税局长李真,查处时年仅38岁,自认为成为封疆大吏,国家内阁成员,采取多种手段贪污受贿、行贿,最后判死刑。
7、补偿心理。有的人认为自己为党和人民做了事业,工作贡献
大,到头来没得到什么,地位不提升,最后不顾一切寻找补偿,谋自己的后路。20xx年12月24日,湖南省政府原副秘书长王道生(正厅级)因受贿罪一审被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;
共同受贿人王健(王道生之子)因受贿罪被判处有期徒刑十一年,并处没收财产20万元。说到教训,还有一条也很重要,就是人们常说的“59现象”。有的人一过了50岁,就认为在仕途上没有多少奔头了,不如趁手里有权多捞点钱以备后用,于是便疯狂地贪污受贿。王道生在“忏悔录”中写道:“自从去永州任职后,尤其是1999年重回省政府办公厅后,认为官反正当到头了,再混几年退休算了。觉得还是金钱第一……”有了这种思想,王道生四处捞钱。

四、理顺“七种关系”,塑造创人民良好形象
一是上与下的关系。一是要求各级既要对上负责又要对下负责,把对上负责与对下负责结合起来。对上负责,不应只是对上级负责,而是对党和党的事业负责;
对下级也不只是对下级负责,根本的是要对人民群众和人民群众的利益负责。基层是我们整个事业的基点、工作的基础、成长的基石,是干事业、谋发展、出成绩的主战场。应该说,基层的工作、群众的反映,最能够折射出一个单位、一个地方工作的状况,既是检验的标尺,也是明确努力的指向标。如我们市法院某法庭20xx年为迎接上级验收,对一经济执行案采取弄虚作假的手段,要临时雇请司机写出佐证说明申请自愿放弃该案的执行,直到20xx年申请执行人再次请求执行时,此事彻底暴露,市法院纪检组进行调查,给予了行政记过处分,年度考核定为基本称职,市人大常
委会免除了庭长职务。
二是大与小的关系。要正确认识和对待大事与小事。大事与小事是相比较而存在,而且会相互转化,常常是大中有小,小中有大,如能够及时化解小问题、小矛盾,酿成大矛盾、大问题的现象就可能避免。要特别注意的三种事情不是小事:1、群众的权利不是小事。保护人民的权利、权益,不能践踏、压制和侵犯。过来在这方面是有教训的。如办案中,侵犯人身权的问题。2、群众的情绪不是小事。一个人的情绪带有偶然性,许多人的情绪就可能反映某种倾向性的问题。如果这种不良的情绪不断上升,无合适的渠道使之得到及时释放,积聚起来就可能导致破坏性的后果,对社会造成危害。如洞阳20xx年的“8·23”事件。3、群众的利益不是小事。看似小事的群众利益要作为大事来抓,帮助群众解决。如一个纠纷、一件被盗案、一个家人的失踪或被骗等。
三是硬与软的关系。从全局和大局来讲:硬任务、软指标,发展是硬道理,解决中国所有问题的关键在于加快发展,是第一要务、是中心,但应当明确科学发展观所指的发展是一个综合概念,是物质文明、政治文明、精神文明的全面发展,是经济秩序、政治秩序、生态环境的协调发展,是有利于人的全面发展的发展。从我们一个单位、一个系统来讲,工作和任务同样有硬指标、软任务的说法。如破案、查案判处、调解等是硬指标,而教育帮助、挽救又是软任务。做到硬指标要保证完成,软任务要尽量做好。只有完成了软任务,硬指标才可能完成,才能完成。

四是虚与实的关系。要增强工作的主动性、系统性、预见性、创造性,就要虚实结合,既要善于务实,又要善于务虚。要多务实,要把实事办好,把好事做实,多为人民群众排忧解难,及时化解矛盾。要虚功实做,虚中求实。做到“五个不能”,不能把布置任务等同于抓落实,不能把事无巨细、包办代替看成是作风深入,不能把繁琐哲学当作具体指导,不能把做文章完全等同于做工作,不能把各行其事也算办实事。
五是法与情的关系。大家所处的单位是执法部门,是专政机关,是专门从事审判、检察、侦察、司法工作。责任重大权力大,要求严,依法办事,依法行政,依法执法是我们的基本要求。法大于天,人心似铁,国法如炉,执法如山,绝对不能徇私枉法,以情代法。在情与法相矛盾的时候,当然应以法为重,以法为上。但在大力倡导文明执法,构建和谐社会的今天,在执法过程,体现以人为本,人文关怀,还是有文章可做。“法律无情人有情”,在法律适用空间内强调文明执法、有情操作,政法部门的宗旨同样是为人民服务,这就要求政法队伍在执法时练就一分耐心,讲究工作方法;
尽一番苦心,进行说服教育;
奉献一片爱心,增强服务意识,用优质服务赢得民心。举例。20xx年6月4日,四川成都金堂公安分局城郊派出所抓获一名吸毒妇女李桂芳,并将其送去强制戒毒。当时李桂芳哀求民警通知亲属照顾自己3岁的女儿李思怡,但派出所并未采取措施。李桂芳在被收容期间向警察下跪诉说自己的孩子还锁在家中,乞求放她出去,把小孩送到亲戚家再到派出所报到,遭到拒绝。直到6月21日,人们才发现3岁
的李思怡已在家中饿死多日。
六是为与位的关系。先有为,后有位,只有为,才有位。有位要更好为,不好为,就会失位。有为才有位,有位必有为,无为就无位。要看重为,不要多计较位,位是有限的,为是努力可以做到。

七是威与畏的关系。威,即我们每个人要通过自己的努力,不辜负组织的重托和人民群众的期望,干出一番事业,作出一些贡献,在工作中建立权威,在同事中树立威望,在人民群众留下良好的形象,从而推动工作的开展。畏,即不能随心所欲,要有所畏,使之保持清醒头脑,做到从严要求、严格自律,把工作做到更好,得到人民群众的称赞和佩服,而不是老百姓见后多加指责和畏服。有的人无法无所畏惧,如集里民警警车出事逃离现场。又如还有一件大家都知道的事也是发生在20xx年,湖北人孙志刚被广州市政府执法机关以收容遗送的理由收押,期间被收容所员工殴打致死。这一事件就是20xx年10大网络新闻之一的“孙志刚事件”,引起了各方的高度关注,并最终直接导致实行了几十年的收容遣送制度的废止。1997年8月24日晚9时44分,河南省郑州市发生一起恶性交通事故,在马路上骑自行车正常行驶的河南省中州宾馆职工苏海东和他的儿子苏磊,忽然被一辆狂奔的皇冠牌轿车撞倒,苏磊被撞到皇冠轿车前挡风玻璃上,又跌落在地。苏东海连人带自行车被卷入皇冠轿车底部,又被拖行了1500米,直到路边的防暴警察发现情况开车追赶,才将这辆横冲直撞的皇冠车拦截住。苏东海被送往郑州市120急救中心急救,苏磊送到省人民医院后抢救无效死亡。这就是轰动全国影响恶劣的原河南省郑州市
公安局民警张金柱交通肇事逃逸案。
同志们,所讲这些不一定中肯,也不一定阐述清楚了,只能作为抛砖引玉供大家思考领悟,也不能耽误和浪费了大家的时间,请加以谅解。最后,祝大家在各自的岗位上事业有成,再立新功! 《政法干警讲课稿--从严要求执法为民》



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