下面是小编为大家整理的教学主任履行全面从严治党主体责任报告集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
教学主任履行全面从严治党主体责任报告4篇
第1篇: 教学主任履行全面从严治党主体责任报告
履行全面从严治党主体责任述责述廉报告
根据《XX市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》要求，现将XX年来履行全面从严治党主体责任情况作述责述廉如下： 一、落实全面从严治党主体责任情况 （一）牢牢把握全面从严治党新要求，坚持“三责并举”压紧压实“两个责任”。根据年初确定的工作目标，分别与班子成员、局属各基层党组织签订年度党建工作目标责任书、党风廉政建设工作责任书和意识形态工作责任书，明确班子及成员抓基层党建和党风廉政建设工作责任。就市委巡察反馈意见整改问题，对3名班子成员进行约谈。认真把好机关党委换届关，配强机关党委、纪委两委班子。带头到联系的非公组织党组织学习传达《中国共产党巡视工作条例》,班子成员到挂点联系基层党组织累计上党课15次，研究解决基层党建问题18个，整治撤销软弱涣散党组织1个，对落实巡察整改和绩效工作滞后问题，约谈相关负责人12人。 （二）抓好理论武装，筑牢思想根基。年内研究制定党组中心组学习计划和党建工作要点，主持召开中心组集中学习7次，专题学习习近平总书记视察广西重要讲话、“7.26”重要讲话和十九大报告精神，邀请市委宣讲团、党史专家作两部党内法规、党史辅导报告2次，召开班子会专题研究党建和党风廉政建设工作12次，及时传达学习市纪委有关违纪问题的通报。积极参加市委理论学习中心组和全市县处级以上领导干部学习十九大精神专题研讨班学习，带头学习党组中心组学习规则、民主生活会若干规定，切实增强政治坚定性和敏锐性。 （三）认真落实巡视巡察反馈意见整改，支持驻局纪检组履行监督责任。聚焦中央第三巡视组巡视广西“回头看”和市委第四巡察组反馈意见中的突出问题，多次主持召开专题会，研究制定局党组及个人整改方案，梳理整改责任清单明确责任分工，主动认领了6个方面12类反馈问题，制定了31条个人整改措施，并召开全体干部动员会进行整改部署。突出整改落实建立长效机制，按时向市委巡察组和驻局纪检组报告整改落实情况，确保巡视巡察反馈意见落实整改到位不反弹。按要求落实好驻局纪检组办公场所，配备办公设备，整改期间协助驻局纪检组完成1项巡察整改，对驻局纪检组转交的6件信访事项全部办结。 二、贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况 主持召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作会议，通过再动员再部署层层压实责任。研究制定查处“四风”和腐败问题等专项整改落实情况“回头看”工作方案，重点加强了运输服务对象回访调研和执法一线的明察暗访。对个别基层单位打非治违力度较差、对部分企业反映个别基层单位未能及时将上级的政策文件传达到位的问题进行了教育整改。同时按制度严格控制“三公”经费开支，严格执行办公用房制度，杜绝公款吃喝、相互宴请、铺张浪费等现象。通过完善制度、严格管理和持续推进作风建设，层层传导压力，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 三、开展扶贫领域监督执纪问责工作情况 一是认真履行脱贫攻坚基础设施建设专责小组组长工作职责，强化组织协调。年初主持召开全市基础设施专责小组工作会议，研究制订《钦州市扶贫开发领导小组基础设施专责小组XX年脱贫攻坚基础设施建设实施方案》，明确工作清单、政策措施、目标任务和完成时限，谋划好全年工作；
二是坚持建章立制，强化项目管理。针对脱贫攻坚基础设施建设涉及部门多，资金整合机制不完善，项目安排和资金使用规定标准不统一，职能部门间相互沟通协调不到位等问题，先后研究出台基础专责小组例会制度、督查制度和财政专项扶贫资金管理办法（试行）等制度，加强交通扶贫资金和项目建设全过程监管，健全涉农资金管理和使用办法。三是坚持问题导向，加强督查指导。针对市委巡察组发现的相关县区扶贫道路建设中存在的问题，开展了专项督查整改，约谈了相关责任单位和责任人。比如，对部分县区建设进度情况统计数据不准确，上报不及时的突出问题进行了整改，通过加强统计指导，明确专职统计人员，开展统计培训，具体指导各县区推进扶贫项目规范化系统化建设。 四、落实党风廉政建设主体责任清单制度情况 严格执行全面推行党风廉政建设主体责任清单制度，研究制定了局党组届内党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子其他成员主体责任共性清单和岗位清单等4个清单，并在单位工作区域公开公示。编印了《落实党风廉政建设主体责任全程纪实手册》，带头按要求如实定期记录履责情况。组织开展了第四季度党建考核和年度党风廉政建设督查，对“以单定责、照单履职、跟单考责、按单问责”工作台账进行了自查自纠，及时提醒班子成员和局属单位的市管干部履责到位。 五、严守政治纪律和政治规矩，主动接受监督情况 认真执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策的原则，完善制定“三重一大”决策实施办法。以市领导联系开展党建“进驻共建”活动为契机，研究制定“两学一做”常态化制度化实施方案和学习计划，每位班子成员挂点联系2个基层党组织，推进党务政务信息公开，树立党建工作“一盘棋”的意识。组织本系统市管干部学习领导干部报告个人有关事项两项法规、党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，党组讨论干部任免事项守则，对违反组织纪律瞒报个人有关事项的班子成员进行了约谈，向上级党委、纪委和驻局纪检组定期报告主体责任落实情况，公示年度设区市群众意见整改工作情况，主动接受纪检监察机关和群众监督。 六、履行主体责任存在的突出问题和改进措施 经过认真查摆，主要存在以下突出问题：履行全面从严治党主体责任意识不够强，落实中央和自治区党委、市委决策部署还存在薄弱环节，对巡视巡察反馈意见的整改落实还不够到位。开展落实主体责任专项宣传培训少，干部队伍廉政监督和廉政教育有待进一步加强。行政权力运行制约机制有待完善，对机关纪委纪检干部队伍建设的力度有待加大。 在改进措施方面，借事业单位改革之机，理顺部门职能优化人员配置，尤其是加大重点岗位的管控力度，落实岗位廉政风险点防控机制，从全员绩效、强化督查和执纪问责等方面着手，制定好年度主体责任工作清单和督查清单，确保主体责任进一步落实落细，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
第2篇: 教学主任履行全面从严治党主体责任报告
党委履行全面从严治党主体责任情况述职报告
履行全面从严治党主体责任情况述职报告
一年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从“四个强化”着手，不断提升管党治党工作水平。
一、履职情况
一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”。
镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。
三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。
四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责，大力开展“三学”实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入日常；
实施“党建4+2”的特色党建活动，即：围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员，党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障；
以在好人中选能人，确保选优配强为目标，扎实开展村“两委”换届工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改；
二、存在的问题
一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党建工作“第一责任人”，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。
三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。
三、下一步工作打算
一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。
二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
三是严管严抓，切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查，对搞形式、走过场，“四风”问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村，从严进行问责，以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。
第3篇: 教学主任履行全面从严治党主体责任报告
2017年度履行全面从严治党主体责任述责述廉报告
根据《XX市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》要求，现将2017年来履行全面从严治党主体责任情况作述责述廉如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）牢牢把握全面从严治党新要求，坚持“三责并举”压紧压实“两个责任”。根据年初确定的工作目标，分别与班子成员、局属各基层党组织签订年度党建工作目标责任书、党风廉政建设工作责任书和意识形态工作责任书，明确班子及成员抓基层党建和党风廉政建设工作责任。就市委巡察反馈意见整改问题，对3名班子成员进行约谈。认真把好机关党委换届关，配强机关党委、纪委两委班子。带头到联系的非公组织党组织学习传达《中国共产党巡视工作条例》,班子成员到挂点联系基层党组织累计上党课15次，研究解决基层党建问题18个，整治撤销软弱涣散党组织1个，对落实巡察整改和绩效工作滞后问题，约谈相关负责人12人。
（二）抓好理论武装，筑牢思想根基。年内研究制定党组中心组学习计划和党建工作要点，主持召开中心组集中学习7次，专题学习习近平总书记视察广西重要讲话、“7.26”重要讲话和十九大报告精神，邀请市委宣讲团、党史专家作两部党内法规、党史辅导报告2次，召开班子会专题研究党建和党风廉政建设工作12次，及时传达学习市纪委有关违纪问题的通报。积极参加市委理论学习中心组和全市县处级以上领导干部学习十九大精神专题研讨班学习，带头学习党组中心组学习规则、民主生活会若干规定，切实增强政治坚定性和敏锐性。
（三）认真落实巡视巡察反馈意见整改，支持驻局纪检组履行监督责任。聚焦中央第三巡视组巡视广西“回头看”和市委第四巡察组反馈意见中的突出问题，多次主持召开专题会，研究制定局党组及个人整改方案，梳理整改责任清单明确责任分工，主动认领了6个方面12类反馈问题，制定了31条个人整改措施，并召开全体干部动员会进行整改部署。突出整改落实建立长效机制，按时向市委巡察组和驻局纪检组报告整改落实情况，确保巡视巡察反馈意见落实整改到位不反弹。按要求落实好驻局纪检组办公场所，配备办公设备，整改期间协助驻局纪检组完成1项巡察整改，对驻局纪检组转交的6件信访事项全部办结。
二、贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况
主持召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作会议，通过再动员再部署层层压实责任。研究制定查处“四风”和腐败问题等专项整改落实情况“回头看”工作方案，重点加强了运输服务对象回访调研和执法一线的明察暗访。对个别基层单位打非治违力度较差、对部分企业反映个别基层单位未能及时将上级的政策文件传达到位的问题进行了教育整改。同时按制度严格控制“三公”经费开支，严格执行办公用房制度，杜绝公款吃喝、相互宴请、铺张浪费等现象。通过完善制度、严格管理和持续推进作风建设，层层传导压力，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
三、开展扶贫领域监督执纪问责工作情况
一是认真履行脱贫攻坚基础设施建设专责小组组长工作职责，强化组织协调。年初主持召开全市基础设施专责小组工作会议，研究制订《钦州市扶贫开发领导小组基础设施专责小组2017年脱贫攻坚基础设施建设实施方案》，明确工作清单、政策措施、目标任务和完成时限，谋划好全年工作；
二是坚持建章立制，强化项目管理。针对脱贫攻坚基础设施建设涉及部门多，资金整合机制不完善，项目安排和资金使用规定标准不统一，职能部门间相互沟通协调不到位等问题，先后研究出台基础专责小组例会制度、督查制度和财政专项扶贫资金管理办法（试行）等制度，加强交通扶贫资金和项目建设全过程监管，健全涉农资金管理和使用办法。三是坚持问题导向，加强督查指导。针对市委巡察组发现的相关县区扶贫道路建设中存在的问题，开展了专项督查整改，约谈了相关责任单位和责任人。比如，对部分县区建设进度情况统计数据不准确，上报不及时的突出问题进行了整改，通过加强统计指导，明确专职统计人员，开展统计培训，具体指导各县区推进扶贫项目规范化系统化建设。
四、落实党风廉政建设主体责任清单制度情况
严格执行全面推行党风廉政建设主体责任清单制度，研究制定了局党组届内党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子其他成员主体责任共性清单和岗位清单等4个清单，并在单位工作区域公开公示。编印了《落实党风廉政建设主体责任全程纪实手册》，带头按要求如实定期记录履责情况。组织开展了第四季度党建考核和年度党风廉政建设督查，对“以单定责、照单履职、跟单考责、按单问责”工作台账进行了自查自纠，及时提醒班子成员和局属单位的市管干部履责到位。
五、严守政治纪律和政治规矩，主动接受监督情况
认真执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策的原则，完善制定“三重一大”决策实施办法。以市领导联系开展党建“进驻共建”活动为契机，研究制定“两学一做”常态化制度化实施方案和学习计划，每位班子成员挂点联系2个基层党组织，推进党务政务信息公开，树立党建工作“一盘棋”的意识。组织本系统市管干部学习领导干部报告个人有关事项两项法规、党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，党组讨论干部任免事项守则，对违反组织纪律瞒报个人有关事项的班子成员进行了约谈，向上级党委、纪委和驻局纪检组定期报告主体责任落实情况，公示年度设区市群众意见整改工作情况，主动接受纪检监察机关和群众监督。
六、履行主体责任存在的突出问题和改进措施
经过认真查摆，主要存在以下突出问题：履行全面从严治党主体责任意识不够强，落实中央和自治区党委、市委决策部署还存在薄弱环节，对巡视巡察反馈意见的整改落实还不够到位。开展落实主体责任专项宣传培训少，干部队伍廉政监督和廉政教育有待进一步加强。行政权力运行制约机制有待完善，对机关纪委纪检干部队伍建设的力度有待加大。
在改进措施方面，借事业单位改革之机，理顺部门职能优化人员配置，尤其是加大重点岗位的管控力度，落实岗位廉政风险点防控机制，从全员绩效、强化督查和执纪问责等方面着手，制定好年度主体责任工作清单和督查清单，确保主体责任进一步落实落细，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
第4篇: 教学主任履行全面从严治党主体责任报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：
一、聚焦基层党建，精准发力种好责任田
履职情况：一是着力四个提标，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕一主四辅，实施片区党群服务中心提标工程，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应万企联万村行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息63条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部孵化工程，X名后备干部拟进入两委班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把五个关口，全程
把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工
作责任，围绕六个搞清楚，实行周报制会商制。严把程序关。针对重要环节，开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名两委班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）两委换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立闭环体系，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案大起底、大整改专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持项目为王，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把人才创业项目引领工程作为镇党委书记抓人才工作书记项目，强化一把手抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、
宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；
新引进的X等X个项目完成生产线搭建；
全力协助苏威生物等4家企业总经理申报202__年淮上英才计划创业领军人才。
存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；
二是重大人物典型培育不足；
三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划：一是实施阵地强基工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造一站式便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织向心力工程。让党组织成为党员群众的知心人、党员的暖心人、引路人。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化双专建设，建立村后备干部库。四是注重提质增效和链上引才。为人才项目优先供地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行产业链引才。
二、聚焦主体责任，架设党风廉政高压线
履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村（社区）反馈的X个大类33个问题，以及村（社区）巡察整改质效专项督查的
相关问题反馈，研究制定X项整改措施，追责问责X人，制定完善制度5项，挽回经济损失X万元。截止目前，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次，党纪党规宣讲5次，在省级报刊发表廉政宣传文章6篇，市县级媒体16篇，拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次，对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震慑力度，全年共立案X件，其中违反八项规定精神X人，处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人，违反工作纪律X人，违法犯罪X人。
存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够勤；
二是监督问责不够严；
三是审查调查不够深。下一步计划，一是聚焦精准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督，建立健全权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效的嵌入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督后半篇文章，对于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是
突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态，拧紧思想建设总开关
履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》，全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作，出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中，张贴通告X余张，发放宣传资料6万张，微信公众号推送X篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过战训合一模式，把战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动，推动六进全覆盖。推广学习强国，实行每日通报，活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料X余份，张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿件54篇，网评29篇，被市委网信办推送11篇；
在县内外媒体发稿465篇，其中省级以上主流媒体发稿111篇，在镇微信公众号推文X余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次；
对网信办转发的负面舆情预警，及时处置、反馈、督查，
确保每一个舆情事件化解到位；
开展护网202__行动、网安202__行动，对较有影响力的自媒体XXX网进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各具特色的新时代文明实践站；
持续开展XX好人、移风易俗示范户等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；
加强宗教场所管理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。
存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产生命线
履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照谁主管，谁负责的原则，实
行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员，实现机构、人员、经费三落实。四是突出重点领域，深化专项整治。根据三年行动计划，制定《XX镇安全生产党政同责、一岗双责实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查，对重点行业、重点领域、重点部门做到查深、查细、查实，对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。开展常态化安全检查150余次，共发现各类问题隐患194处，下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改；
对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停，联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改，对巡查、督导发现的111条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底，交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展春风行动、百团进百万企业等宣讲
活动，利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生产工作。
五、聚焦党管武装，争当护航发展生力军
履职情况：一是讲政治，管方向，始终把党管武装放到突出位置。落实党委议军制度，全年召开2次党委议军会，学习习近平总书记强军思想，审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名，明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档；
有会议室；
有物资器材库。按照县人武部三年一同期的规划，在高桥等4
个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部；
圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中，充分发挥民兵宣传员、安保员、应急员、服务员的角色。防汛期间，先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站；
向X雷达站捐赠一批空调和生活用品；
及时发放现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处。
存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍建设；
二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作，确保高质量完成2021年春季征兵任务；
三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用；
四是着力开展拥军优属工作，切实解决广大优抚对象的切身利益问题。
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