下面是小编为大家整理的2023年胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上讲话五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话5篇
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话篇1
在全国文明城市创建工作推进会上的讲话
文稿资料库 今天
在全国文明城市创建工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开全国文明城市创建工作推进会，主要是要分析形势、明确任务，确保今年全国文明城市年度测评成绩争先晋位。刚才，※※同志通报了2015年度测评情况，并对今年工作作出具体部署，同时我们还表彰了先进，希望大家要认真贯彻会议精神，抓好落实。
下面，我再讲三点意见：
一、保持赶考状态，对标一流争先晋位
全国文明城市创建是一场高难度的竞争，不是一考定胜负，而是对三年考试成绩的综合评定，每一年的成绩都十分关键。对今年“期中大考”的成绩，县委※※书记提出明确要求，要挤进前6名。要取得这样的成绩，必须进入赶考状态，既要增强信心和决心，又要保持紧迫感和危机感，认认真真把平时工作做好。
一要清醒认识面临的形势。从去年的全国县级文明城市提名城市测评成绩看，我县总分排在第9名，与排在我县后面的县市差距很小，而且我县台帐一项分数较高，而台帐上的差距是最容易弥补的，如果台账差距拉平的话，我县的总分将被这三个对手全部超越。同时，与排在前3名的城市比较，分值差距较大，且他们没有明显的弱项，追赶难度很大。因此，我们面临的形势严峻，稍有不慎，就有可能被甩到末尾、提前出局。
二要切实找准工作上的差距。我县去年的测评成绩，实地测评、台账审核、中期暗访三项内容中，实地测评最弱，得分排在倒数第2，仅比最后1名高了0.1分，与最高分差了8.3分，这些被扣分的地方在我们去年下发的《操作手册》上都有明确的标准和要求，这说明我们实地测评的准备存在不少问题。今天会上重新下发了《操作手册》，就是要大家再仔细研究一遍，对照问题认真反思扣分原因，确保今年的措施更加精准。同时，我县老旧小区、城中村、农贸市场、网吧等重要场所的一些老大难问题依然存在，主要是一些责任单位工作标准过低，让问题久拖不决。从今年开始，职能部门必须要提高工作标准，自己想不出解决问题的办法就去学，在周边寻找一个同行业的标杆，学习他们的先进经验，落实主体责任，提升管理水平。各镇（街道）也要全面提高工作标准，强化主体责任意识，把各自工作责任落实到位。
三要全面增强赶超的信心。虽然我们面临着不少困难和挑战，但我们必须增强完成任务的信心，信心来自哪里？首先，通过去年“一创建三复评”工作，我们发现了以前并不知道的问题，也积累了经验，锻炼了队伍，这使得我们今年的工作会更有针对性和实效性。其次，美丽嘉善建设已实质性启动，县里对美丽嘉善建设的重视程度前所未有，“两个基本、两个初步”（环境整治基本到位、长效机制基本健全、基础建设初步见效、特色亮点初步体现的）的目标要求十分明确，各方力量的保障也前所未有，美丽嘉善建设的强势推进必将为全国文明城市创建提供有力的环境支撑。因此，新的一年，我们要坚定信心，提振精神，坚决完成好既定的目标任务。
二、坚持问题导向，聚焦重点补齐短板
最近，从上到下，各个领域、各个条线都在找短板，找短板、补短板确实是推动工作的有效手段。全国文明城市创建的过程，实际上也是查找短板、补足短板的过程。刚才，雨频同志通报的这些问题，就是省里帮我们查找到的短板。对此，我们要在此基础上举一反三，认认真真找短板，扎扎实实补短板。当前，我县存在的“三大短板”需要补足补齐。
一要补齐硬件设施短板。完善的基础设施是提升城市功能和形象的重要保证，也是全国文明城市实地测评的一项重要内容。无论是从去年的测评结果看，还是我们的主观感受来看，基础设施不完善是我们的明显软肋。为此，我们在美丽嘉善建设推进中，把项目建设作为一项基础工程，设立项目库，并强化投入保障。县创建办（美丽办）要根据项目的轻重缓急和年度测评的需要，协调有关部门进行跟踪调度，确保项目顺利推进。同时，对于没有列入项目库，但实地测评有要求的基础设施，要主动查漏补缺，把这些短板一个个补上。我们在会上下发了全国文明城市涉及的基础设施项目任务分解表，各牵头单位要与创建办主动对接，明确工作内容，加快任务落实。
二要补齐长效管理短板。当前，我县城市发展缺乏长效管理机制的问题十分突出。去年“一创建三复评”后，通过整治一些问题有所好转，但最近却有所反弹，比如说卫生死角、“牛皮癣”、店外设摊、马路市场等，这些问题总是靠突击整治是没有出路的，必须要把阶段性突击整治与建立长效机制有机结合起来，进一步提高城市管理水平。为补上长效管理短板，今年我们出台了“一把扫帚扫到底、一把剪刀修到底、一把泥刀补到底、一把闸刀管到底、一把铲刀清到底”的“五个一”城市管理机制，但效果如何还要看具体实践。各相关单位要紧密配合，齐心协力把这项机制实施好，发挥它应有成效。县创建办要对“五个一”机制的落实情况进行全程跟踪，适时与有关部门进行评估问效，对下一步如何完善提出意见建议。
三要补齐文明素质短板。创建全国文明城市，提高市民文明素质是根本。当前一些群众“口袋富了、脑袋却空了”的现象还比较普遍，比如，偷倒垃圾、随手乱扔垃圾、破坏公共设施、随意闯红灯、乱停车等等，如果不进行道德教化、不提高市民文明素质，我们建设和管理成本会成倍增加，效果也会大打折扣，同时市民文明素质本身是年度测评的重要内容。相对于硬件方面，提升市民文明素质的软工作难度更大、任务更重。因此，在创建全国文明城市过程中，必须要坚持思想道德引领，把培育和践行社会主义核心价值观突出出来，持之以恒，常抓不懈。年初，县文明委已经下发了《嘉善县市民文明素质提升三年行动计划》，对此，我们要紧紧围绕“弘扬善文化 做文明有礼嘉善人”这一主题，按照文件要求，认真开展好14项活动，加快形成守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、有责任、做好事的良好道德风尚。
三、压紧压实责任，凝聚合力强势推进
全国文明城市创建是一个系统工程，不是哪个部门、哪个人的事，而是全县上下共同的大事和难事。对此，各镇（街道）、各部门要进一步坚定信心，提振精神，心往一处想、劲往一处使，不折不扣地完成好各项工作任务。
一要强化责任落实。各责任单位要根据全国文明城市测评体系要求，结合自身职能，制定好具体工作方案，细化责任分解，倒排时间表，一级抓一级，层层抓落实。各位分管领导作为重要责任人，要把创建工作摆在突出位置，主动作为，敢于担当，尤其是对于问题整改，要深入一线，抓具体、具体抓，迅速抓出成效。对于涉及多个部门的问题，要注重统筹协调，深化沟通合作，强化工作合力，决不能互相推诿扯皮。
二要强化督查考核。县创建办要抓紧出台测评体系，并制订好季度测评实施方案，组织实施好第一次的测评，测评成绩上报县有关领导并在一定范围内进行公布。各镇（街道）、各部门要对照测评体系进行自查自纠，加强对本地区、下属单位和业务条线的督促检查，及时督促整改。同时，县创建办要开展好日常督查，按照轻重缓急制定好督查计划，有针对性开展督查，督查及反馈情况纳入季度测评成绩，各责任单位要在规定的时间内整改到位。
三要强化氛围营造。要结合美丽嘉善建设，借助互联网、报刊、电视、广播等媒体平台和全县各镇（街道）、村（社区）的活动阵地，开展高频率、高密度的宣传活动和宣传报道，为创建全国文明城市和美丽嘉善建设营造良好的舆论氛围和社会环境。要把主题活动做深做实，围绕“美丽嘉善·我的家”这一主题，重点开展好“迎接G20 人人讲文明——做文明有礼浙江人”、美丽系列评创等十大活动，引导广大干部群众积极投身到文明城市创建中来。要充分发挥各类公益组织、“两代表一委员”、“城市啄木鸟”、“市民寻访团”等社会各个方面的参与和监督作用，把全社会的热情和干劲充分激发出来。
同志们，今年是“十三五”发展开局之年，是县域科学发展示范点第二阶段建设起步之年，推进全国文明城市创建事关全局、意义重大。让我们乘势而上，奋勇拼搏，为推进全国文明城市创建、谱写嘉善发展的崭新篇章作出新的更大的贡献！谢谢大家。
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话篇2
在全区创建全国文明城市工作推进会上的讲 话
同志们：
今天我们召开全区创建全国文明城市工作推进会，主要任务是贯彻落实全市相关会议精神及区委区政府对创建工作的总体部署安排，动员区“四指一办”和各街道、部门单位进一步明确职责分工，强化组织领导，细化目标分解，硬化管理措施，以机制为保障推动组织架构正常运转，以问题为导向实行项目化推进，全力推动我老秘网区创建工作有力有序开展。
下面，我就创建全国文明城市工作再讲三点意见。
一、统一思想，把握大势，精心组织，在确保“三个到位”上下工夫
1．思想认识要到位。全国文明城市是一个城市经济硬实力和文化软实力的反映，是一个城市非常重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市，是市委、市政府立足全市大局作出的一项重大战略部署，也是一项必须完成、不讲条件、没有退路的政治任务。？？区作为？？的主城区，市委、市政府所在地，是全市政治、交通、经济、文化中心和对外交流的重要窗口，理所当然是全市创建全国文明城市的主战场、主阵地，任务艰巨，责任重大。区委区政府对此项工作高度重视。区委？？书记多次听汇报、作批示，亲自部署安排，要求全区上下务必高度重视，扎实开展好相关工作。思想是行动的先导，我们要从全局的高度，进一步认识创建工作的重大意义，全区上下要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，继续发扬新时期清河精神，坚定信心，攻坚克难，进一步掀起创建全国文明城市的热潮。
2.组织领导要到位。创建工作任务重、头绪多、压力大。能否抓好抓实这项工作，是对全区广大领导干部施政能力的一次检验。为加强对创建全国文明城市工作的组织领导，区委调整了创建总指挥部成员，由？？任总指挥，由我担任常务副总指挥。总指挥部下设办公室及四个分指挥部。总指挥部办公室主任由宣传部？？部长担任，并专门从部分街道和部门抽调了精干人员具体负责创建工作，四个分指挥部指挥长分别由四个条块的区委区政府分管领导担任。各街道、各部门也要成立相应机构，建立保障机制，做到有章理事，有人做事，能干成事。主要负责同志要亲自过问落实，亲自审定方案，亲自督查督办，亲自协调解决重点、难点问题。各责任单位要对照分工，不放过一个指标，不漏掉一个项目，不降低一个标准，确保完成好各项创建任务。
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话篇3
在创建全国文明城市工作推进会上的讲话
2017年全国文明城市和未成年人思想道德建设测评，以及全省对全国文明城市提名城市创建工作督导和模拟测评都迫在眉捷，全市上下尤其是中心城区必须紧急动员起来，大力践行“担当实干、马上就办”工作作风，加紧调度、加快推进，加强攻坚、加快整改，力争测评取得好成绩，能够使XXX进入全国文明城市的行列。
XXX同志通报的2017年第一季度第三方测评发现问题的整改情况，和XXX同志具体部署的迎接省里对我市文明城市创建工作的督导和模拟测评工作，各地各部门要抓好贯彻落实。我就创建工作讲三点意见，重点是点到一些问题工作，明确具体的责任落实单位，以利于下步的部署和督促。
一、形势严峻，创建面临“十大问题”
我市创建全国文明城市工作的问题和差距依然存在不少，突出体现在十个方面：
1.公益广告方面，不仅有覆盖面不够的问题，而且还存在刊播展示重数量轻质量、不能与周边环境相融合、缺乏艺术创新等问题，特别是建筑工地围挡公益广告比例达不到50%的要求。比如，莱斯百货、杜鹃花购物广场、火车站下广场大型广告等LED播出公益广告不合格或不达标；
和气路滨江新区新桥安置房左边工地未完全围挡和刊播公益广告，城北凤山蓝湾建筑工地没有刊播公益广告等。
2.环境卫生方面，背街小巷脏乱、老旧社区保洁不够、农贸市场环境差等问题依然存在。比如，韶山西路菜市场、水沟前菜市场、四季春菜市场、书街菜市场环境卫生还比较脏乱差，虽然一直在整治，但是时常“翻烧饼”，常态化保持不够；
客运中心站、火车站周边小旅馆卫生条件差，无证经营现象普遍。
3.城市管理方面，思想上存在突击迎检的想法，没有做到常态化、长效化，流动商贩、超店经营和占道经营等现象还比较多，违章搭建问题还比较严重、违章停车问题还比较突出。比如，坪田路、益明路车辆乱停乱放现象严重；
书街菜市场、韶山西路菜市场、东井岗路等路段周边占道经营现象普遍。
4.市民素质方面，存在乱扔垃圾、随地吐痰、损坏公物、排队加塞、公共场所大声喧哗等问题；
行人乱闯红灯、乱穿马路，机动车乱变道、乱加塞、乱鸣笛、乱抢行问题还比较严重。火车站、汽车站室内吸烟、横躺座椅、乱扔杂物、排队加塞、大声喧哗等问题尤为突出，这些都要加强制止，严厉制止。
5.规划建设方面，有些规划先天不足、执行不力。有的地方基础设施欠账多、建筑立面老化破损比较严重；
阳明花园、光明小区、西苑小区等老旧小区、集贸市场的消防设施，老旧窗口行业、营业大厅无障碍设施整改都有大量艰巨繁重的任务；
公园、社区体育健身器械破损、锈蚀严重，健身场所被占也时常出现；
青原区国光店没有盲道、缘石坡无障碍设施等等。
6.城乡统筹方面，城乡发展不协调、城乡面貌差异大，乡镇环境脏乱、管理无序，普遍存在占道经营、超店经营、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等现象。比如，兴桥镇百家乐门业等店面超店经营，镇上街面散养家禽；
长塘镇新村路垃圾桶脏污破损，路面零散垃圾较多，聚友饭店周边机动车和非机动车乱停放现象严重；
值夏镇芳珍商行、凤铝铝材门前存在乱堆杂物，金环宇电缆门前人行道上路面破损；
新圩镇商业大街店面出店经营现象严重，四特酒、玲珑超市、秀秀批发部、华艺石材出店、占道经营，门前有车辆乱停乱放，你我他发屋人行道上有沙土堆放，等等。
7.创建资料方面，志愿服务活动记录不全，活动开展不经常；
一些场所没有长效投诉处理机制、处理簿记录缺失；
心理健康辅导活动记录和网吧实名登记记录不全；
社区开展各项文化、宣传教育等活动工作台账不规范。比如，城南客运中心无志愿服务记录和台账；
青原汽车站无投诉窗口及投诉记录本；
文山国际大酒店无投诉处理机制及记录、无行业规范展示、无便民服务活动记录和台账；
铜锣湾大酒店没有便民服务活动记录和台账，等等。
8.市民参与方面，宣传发动不够，市民对创建工作知晓度、参与率低，特别是乡镇居民对创城工作知晓率低；
部分师生、市民对社会主义核心价值观的内容还不够熟悉，禾埠街道办证中心的个别干部背诵不出核心价值观。
9.常态长效方面，有的社区和单位存在重硬件轻软件、重口号轻落实、重迎检轻常态等问题。比如，吉州区吉福路社区存在门口乱停乱放、公益广告陈旧破损、社区功能不完善、未成年人活动场所未开放、身边好人榜发布不达标等问题；
市消防支队问题清单整改速度较慢，多数问题正在整改中或未整改；
中国银行、工商银行、市邮政公司、市联通公司问题清单未完全整改到位；
农业银行、邮储银行没有查看OA系统上下发的整改任务清单，也没有进行整改。
10.市民获得感和满意度方面，对一些问题市民的意见还比较大。比如，世兴庙路(步步高后门)环境脏乱差，车辆乱停乱放现象严重，特别是下水道常常排出难闻的油烟，群众意见比较大。书街菜市场门口乱摆乱放、占道经营现象严重，经常引起交通阻塞，过往群众意见非常大。庐陵新区凤凰小区幼儿园环境差、地面脏，从清早就开始吵闹，小区群众反映强烈。
这些问题的存在，既有客观原因、历史原因，更有主观方面的原因，有的地方、有的部门领导重视不够，责任落实不力，特别是主要领导投入的精力不够、效率不高，习惯于部署、推动和检查，怎么办、怎么做落实不到位。领导干部不仅是检查，一定要带着大家去干；
有的工作主动性、积极性不够，作风不实，有的举措不力、工作机制不健全，等等。对以上十个方面问题，各地各部门务必高度重视，拿出过硬作风，拿出针对性举措，一项一项抓落实，确保问题能够得到彻底解决，各项创建任务能够落到实处。
二、突出重点，全力补齐“九大短板”
围绕“9+6”专项整治提升行动，着力补齐“九大短板”，全面打好问题“歼灭战”。
1.补齐群众参与的短板。要宣传发动。各街道、社区必须召开一次群众创建动员大会，充分利用社区小广场开展群众性活动的作用，开展一次群众性的创建大会，向群众面对面宣传创建文明城市的目标、标准、要求和文明规范，提升创建工作的知晓率、参与率和支持度。要入户搅动。市委组织部和市直机关工委要组织党员干部开展大走访活动，市文明办一周之内印好一个宣传单，对创建文明城市进行再动员、再告之，宣传单既要把握重点、简明扼要，又要比较周全、朗朗上口。干部和社区同志分片利用晚上时间进门入户，走访宣讲，递上宣传单并与垃圾分类指南结合起来，用简洁语言提示，做到家喻户晓。要学生带动。市教育局要发动中小学校开展“小手牵大手”文明创建活动，上一堂宣讲课，发一份倡议书，与家长签订一份承诺书，小手拉大手要落实到“三个一”上，通过学生辐射带动千万个家庭，推动群众参与和支持创建。
2.补齐公益广告的短板。要在扩大覆盖面上下功夫。各区各单位各乡镇要加大公益广告刊播力度，确保不少于总数或总面积的30%；
市创建办宣传组要牵头，督促各商业门店刊播公益广告、建筑围挡按50%的覆盖面要求补齐公益广告，广播、电视、报纸等媒体要加密公益广告宣传力度，确保数量达标、氛围浓厚。要在创意设计制作上做文章。今年新测评体系要求公益广告原创作品要占到三分之一，立意要新颖，要策应喜迎党的十九大召开。市文明办要牵头组织开展一次公益广告征集大赛，创新制作一批具有XXX人文特色、顺应时代主题要求的公益广告，推动公益广告上档次。要在提高宣传效果上求实效。部署大型户外广告、建筑工地围挡、公交站台，要考虑与城市景观相融合，不能反差太大，要美观，与城市历史文化相承接，与市民欣赏习惯相契合，切实把公益广告宣传提高到新水平。
3.补齐环境卫生的短板。吉州、青原、庐陵新区和市城管、卫生、商务等部门，要对主要街道、广场、公园、车站、商场超市、农贸市场、宾馆、旅店、餐饮业、窗口单位等重点部位，进行拉网式综合整治，彻底解决私搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱泼污水、乱倒垃圾等问题。各部门要加大单位庭院、产权楼院、责任路段（包干区）环境卫生的监管，加大投入，落实人员，清除卫生死角，尤其是火车站、汽车站、医院、行政服务中心等窗口单位，要高标准加强室内外卫生达标工作。各街道、社区要协调物业公司，做好小区的“绿化、美化、净化”工作，完善配套设施，消除乱贴乱画，改善居住环境。这里要特别强调“门前三包”工作，实际上要包五个方面，即包卫生，做到内外兼修，门前屋内都要干净清爽；
包秩序，管控好门前乱停乱放；
包绿化，维护好门前绿化；
包美化，清理门前屋后乱贴乱画；
包亮化，确保门前招牌完整完好。包卫生、包秩序、包绿化、包美化、包亮化要契合实际做到位，市、区两级城管部门要加强督导，高标准持续推进“门前三包”工作。
4.补齐文明交通的短板。每时每刻都要注意文明交通，做到常态化、长效化。要继续加大专项整治执法力度，特别是对出租车卫生状况差、司机着装散漫、不系安全带、不打印发票、随意调头、语言不文明等行为，以及行人、“三轮车”、电动车乱闯限行区域行为进行大力整治。要强化规范管理，尽快完成交通标志、标线的标划和交通信号设施的检查维修，确保正常运行。要加强教育劝导，充分利用各类宣传载体开展文明交通安全教育，组织交通志愿者上马路劝导，在交通要道上播放劝导语言。劝导语言既要规范，又要有力度，比如 “请市民遵守……”“请市民务必做到……”等，做到语言要文明，态度要坚决。
5.补齐公共设施短板。市城建局、市城管局、市消防支队等相关责任部门要加快主次干道、人行道、背街小巷相关设施的改造，确保道路平整畅通、人行道无破损、无坑洼积水，道路名称、公共图形标志规范，盲道、无障碍设施、路名灯牌等配套设施功能完善。有些路面、路灯、桥梁栏杆等设施维修不及时，没有形成巡查的长效制度，要引起重视。这里着重强调两个方面：一是关于垃圾分类处理问题，一要抓紧购置垃圾分类的垃圾桶。中心城区主次干道垃圾桶更换购置费用由市财政安排，本周就要进行招标程序，确保尽快更换到位。小巷小区垃圾桶更换购置费用由各区负责，也要尽快着手。垃圾桶款式要统一样式，市文明办统一协调，主次干道、小巷小区垃圾桶都要在6月底前更换到位。二是要广泛动员市民垃圾分类投放。要与入户宣传相结合，市文明办统一印制《垃圾分类行动指南》，将垃圾分类投放事项简明扼要告知市民，切实做好宣传引导，确保取得实效。二是关于划停车线的问题。要明确划线责任，新修道路由承建单位负责划线，主次干道机动车和非机动车行驶路面由交警部门负责划线，路沿石以上人行道由城管部门负责划线（划线时要注意不要侵占盲道），居民小区内由房管部门负责划线，各相关责任部门务必立刻部署、马上就办，在一周之内完成停车线标划。
6.补齐公共服务短板。各窗口行业主管部门要积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，努力提高服务水平。特别是实地考察点所涉及的医疗、商业零售、工商、税务、银行、邮政、宾馆、物业、行政服务中心等行业部门，要在文明服务、规范服务中作表率。各窗口行业下属单位或营业网点要逐个排查整顿，特别是移动、联通、电信、银行等窗口单位，要确保环境整洁、秩序良好、制度健全、着装规范、文明服务。中心广场、天虹商场、火车站、汽车站等重点公共场所要安排人员值班巡查，及时劝阻和制止乱扔杂物、随地吐痰、践踏草坪、大声喧哗、吸烟等不文明行为。
7.补齐志愿服务短板。全国测评体系明确规定，市民问卷调查中对志愿服务活动的认同和支持率要大于或等于90%，而且志愿服务点要涉及社区、机关、医院、学校、宾馆、景区、超市等场所。团市委作为志愿服务工作的牵头单位，要指导各地各单位加快推进，务必把握三点：一是设立学雷锋志愿服务工作站(点)，要有站牌、制度；
二是服务现场要有志愿者开展服务活动；
三是开展志愿服务活动要有记录或图片。总之，就是要有志愿服务点，点上要有活动，活动要有记录。
8.补齐创建资料短板。创建资料这项工作难度不大，我们通过努力完全可以做好，做到不失分。创建资料短板尤其体现在街道、乡镇、社区、学校，务必立即整改。一是有多功能综合文化服务中心的，开展宣传文化、党员教育、市民教育、科技普及、普法教育、体育健身等活动，要有活动记录或图片。二是设有未成年人专属或共享活动场所的，要有管理制度和工作记录、未成年人开展道德实践或文体活动的文字、图片资料等；
三是有市民学校、社区家长学校、志愿服务站的，要有工作记录；
四是设立精神文明创建宣传栏、“身边好人榜”“诚信红黑榜”“节俭养德”提示语，相关发布资料要存档备查。
9.补齐乡镇创建短板。去年，中央文明委首次将乡镇列入实地测评范围，而且我们乡镇实地测评成绩较差。今年，中央文明委加大了城市统筹发展方面的测评权重，我市乡镇测评数量达到5个，尤其是乡镇政府周边1公里范围，测评标准参照城区标准执行。因此，各区的乡镇务必高度重视，严格对照测评标准，加大整治，补齐相关短板，确保测评不丢分。
三、立足常态，始终做到“三个到位、务实高效”
文明城市创建不光是为了争牌子，而是为了提升城市品位，彻底改变老区的面貌，必须始终坚持常抓不懈，当前尤其要狠下决心，确保各项整改工作落到实处。
1.始终做到责任到位。各地各部门要把责任常记在心、常扛在肩,特别是在“百日攻坚”决胜阶段，在全省创建督导和模拟测评的关键时刻，要全体动员投入创建一线，全天候进入迎检状态，全覆盖开展整改督查，确保各项工作任务落到实处。特别是各地各单位主要领导要亲自推动，组织本地本单位，对照测评体系的要求，对照市里创建工作迎检方案，进一步把任务细化、量化，从人员力量、工作措施、经费保障和职能落实等方面部署到位、推动到位。
2.始终做到机制到位。坚持“条包块管、条块结合、以块为主”的网格式管理，以社区为网格片区，实行领导包片、责任单位包街区、责任人包门点的责任机制，全面构建横向到边、纵向到底的工作格局，确保每个区域都有人管。市领导、区领导不仅要加强实地督查，关键要带头示范，带着大家一起干，做到随时发现问题，随时整改问题。
3.始终做到督查到位。各地各单位要充分发挥好督查考核的“指挥棒”“紧箍咒”作用，一把尺子量到底，一个标准严到底，决不能时有时无、时紧时松。分片包干责任市领导要继续按照“十个一”工作推进机制做好责任片区督导工作。11个对标工作推进组和市创建办7个督查小组，本周内必须深入一线加密督查。三区及各责任单位主要领导，都要加强督导，推进整改。对在迎接“三类”测评当中出现差错的，要严肃问责、追责。
4.始终做到务实高效。要坚决落实“担当实干、马上就办”的工作作风，立说立行、干就干好，以最快的速度、最硬的措施，确保整改到位。做好创建工作务必要掌握方式方法，会议要开、问题要协调，但不能一天到晚开会，关键是要落到实处；
督查也要注意方式方法，采取小分队的方式，找管用的人、查管用的事；
最后要以效果为检验，既要注重过程，更要注重结果。
大事难事看担当，决战决胜拼勇气。现在已经到了最紧要关头，我们一定要狠下决心、紧盯目标，狠抓落实、奋力冲刺，以“担当实干、马上就办”的实际成效，为创建全国文明城市作出最大的努力，确保交出一份优秀的答卷。
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话篇4
在市直机关创建文明单位推进会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：贯彻落实市文明委关于在市直机关率先实现文明创建全覆盖的要求，进一步统一思想，提高认识，推动文明创建工作在市直机关全面深入扎实地开展。刚才，基群同志通报了近10年来市直机关的创建情况，对文明创建的层次、要求、程序、步骤等作了说明和布置，讲得很全面、很具体，我都赞成。大家对本单位开展文明创建的情况作了简要说明，讲得很好、很实。下面，借此机会，讲四点意见。
1.充分认识文明创建的重要意义。精神文明是一个城市和单位的重要标志，也是人们致力追求的目标，正如清朝学者胡英敏所说：精神文明“有之则兴，无之则亡。”而精神文明又不可能自发地产生，必须经过持之以恒甚至是长期艰苦的培育才能形成。要使人们自觉参与和投身创建活动，前提是必须从思想上深化对文明创建重要性的认识。如何认识文明创建的重要性与必要性呢？我认为可从三个方面来加深理解。一是文明创建是提升重庆形象的内在要求。重庆是西部地区唯一的直辖市，中央和全国人民对我们寄予了厚望，我们能不能实现“西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市”这“三大定位”，关键取决于我们自己。如果一个城市文明程度低下，黑社会组织猖獗，坑蒙拐骗习以为常，政府机构效能低下，服务行业态度恶劣，整个社会诚信缺失，要想实现“三大定位”是根本不可能的。重庆是一个快速发展中的城市，文明沉淀的底子较薄，市民的综合素质不高，这就更需要通过市直机关的文明创建活动，带动整个城市文明程度的提高。只有重庆文明程度提高了，城市形象才能得到进一步提升，软实力才会进一步增强，才能为“五个重庆”建设提供强有力的精神动力与文化支撑。二是文明创建是搞好单位建设的重要保证。单位建设的好坏，与文明程度息息相关，如果一个单位正气不足、邪气上升，拉帮结派、权衡亲疏，语言不雅、行为不端，内务不整、环境脏乱，这个单位的各项工作肯定不会有大的起色。从市直机关这些年创建工作的经验来看，凡是创建工作搞得好的单位，领导班子一般都比较团结，人际关系比较和谐，内部各处室比较协调，干部职工的精神面貌也比较好，各方面建设也充满生机与活力，凡是文明创建搞得比较差的单位，各方面都相对要差一些。尤其是一些具有服务职能的部门和单位以及窗口行业，更应该抓好文明创建工作，不断提高服务质量和水平。三是文明创建是提高人员素质的根本抓手。机关各项目标任务的完成，不仅取决于人员的数量，更取决于人员的综合素质，即科学文化素质和思想道德素质等方面。现在，我们一些单位强调提高人员的文化素质是对的，但文化素质高，并不等于思想道德素质就好，二者绝不能划等号，近些年一些高学历干部的犯罪，如我市规划建设口的“窝案”、公安系统的“串案”等，部分违法干部的学历就很高，这就充分证明提高干部职工的综合素质更显重要与迫切。而文明创建的实质和真谛就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质，塑造与新形势、新任务、新要求相适应，经得起各种诱惑和考验的合格机关干部。
2.务必纠正文明创建的认识误区。刚才大家发言时提到的各种客观原因和困难，我们都有所了解，但这些都不是不开展文明创建工作的充分理由。我认为，没有开展文明创建活动，或者文明创建活动开展得不够好，关键还是思想认识问题。认识是行动的先导，要深入扎实地开展文明创建，推进单位各项建设上台阶、上水平，必须从思想上克服“三个误区”。一是认为创不创建无所谓。有人认为，物质文明是硬指标、硬杠杠，精神文明是软指标、软杠杠，只要单位的各项业务工作做好了，干部职工的物质待遇改善了，其他就一好百好，于是忽视了文明创建工作。从近年查处的一系列大案要案来看，很多干部出问题，就是因为放松了对人生观、世界观、价值观的改造，思想认识和价值取向发生了扭曲，精神生活和道德情操发生了异化，单纯追求物质享受、趋向低级趣味、崇尚哥们义气，结果使自己失去了宝贵的人生自由，一害自己、二害亲人、三害单位。二是认为创建工作难度大。有的单位认为人员多、摊子大，有的认为人员少、任务重，总觉得创建工作难做，文明单位难创，荣誉成果难保。实际上，大单位条件好、力量强，小单位头绪少、好组织，各有各的特点和优势，只要领导重视、组织得当，创建文明单位并不难，如市地税局，也是一个大系统，这些年文明创建工作抓得很好，率先成为了全国文明单位与XX市文明行业；
市气象局、人防办等单位人员并不多，创建工作抓得有声有色。三是认为单位硬件条件差。不少单位认为，文明创建对硬件条件要求高，自己场地小、经费少、基础差，缺乏开展创建工作的必要条件。其实，硬件好不好并不是文明单位考评验收的主要依据，我们更注重对软环境的考评，比如干部职工的精神状态、道德品质、文明风尚，单位的制度建设、规范管理、工作实绩等方面。硬件不足的单位，在尽量整合利用现有资源的基础上，完全可用软件来弥补。
3. 着力夯实文明创建的工作基础。今年是市直机关创建文明单位工作启动10周年，按照市文明委要求，文明单位创建要与建设学习型党组织有机结合，在市和区县两级党政机关中率先实现全覆盖。为实现这一目标，我们的想法是：统一安排，分头推进，走在前头。即：今年内，20个未创单位全部启动创建工作，主要任务是动起来、打基础，确保市直机关率先实现创建工作全覆盖；
明年起，条件成熟的单位开始申报创建市直机关文明单位，力争在3年内，全部跨入文明单位行列；
然后，通过进一步努力，争取向更高层次，即市级文明单位、市级文明单位标兵乃至全国文明单位的目标迈进，努力在全市文明创建中发挥带头示范作用，当先锋、作表率、走前头。会后，各部门要尽快行动起来，并认真做好四个方面的工作。一是及时汇报会议精神。大家回去后，要及时向部门党组(党委)汇报这次会议的精神，特别是要把市文明委关于今年文明单位创建要在市和区县两级党政机关中实现100%覆盖的要求和市直机关文明创建工作的现状向部门一把手报告，使领导真正把这项工作重视起来，作为一项重要任务来抓。二是迅速搭建工作班子。文明创建是一项涉及组织领导、思想道德、文化建设、内部管理、环境卫生、文明风尚、科学履职等众多内容和机关各个方面的系统工程，内容多、范围广、任务重。各部门要举全机关之力，按照领导带头、中干争先、全员参与的要求，迅速组建文明创建工作的领导班子和工作机构，形成一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责、业务部门分工负责、党政工团齐抓共管、全体人员积极参与、密切配合、协调运转的工作机制，努力形成步调一致、上下齐心、左右互动的创建工作强大合力。三是认真制定创建规划。对照创建标准和创建任务，研究制定符合实际的创建规划，并拿出切实可行的工作方案。在制定创建规划和工作方案时，要把创建文明单位、职工之家、党建工作先进单位有机整合起来，总体谋划，同步推进；
要把文明创建工作中的硬件建设、软件建设和细胞建设有机整合起来，立足现实条件，突出重点环节；
要把思想政治工作、单位业务工作、学习型党组织建设等各项工作与文明创建有机整合起来，学会打组合拳，防止唯创建而创建的现象。四是严格落实目标责任。要实行分工责任制，对创建目标和任务进行层层分解、层层细化、层层落实，做到任务具体、责任落实、时限清楚、要求明确；
要把文明创建工作与机关各项业务考核、年终评比、创先争优等活动紧密结合起来，凡是参与创建不积极，创建任务完不成，甚至在创建工作中出现重大失误的，可实行一票否决；
要出台有硬化指标、措施和条件的创建工作实施细则，搞好经常性督促检查，发现问题及时整改，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核、全年有督导；
要把各方面用于机关建设的钱和物整合起来，切实加大对创建工作的投入，同时，按照建立节约型机关的要求，努力做到少花钱、多办事、办好事。
4.不断取得文明创建的实际成效。“文明单位”是一个部门的无形资产和形象品牌，是机关各项建设协调发展的标志。各部门在打基础阶段，一定要结合自身实际，按照市文明委提出的“提升素质、凝聚人心、推动工作、促进发展”的总体目标要求，精心谋划、科学设计创建内容和具体任务，努力实施好四大工程。一是大力实施素质提升工程。各部门在创建过程中，要紧紧围绕提高干部职工的综合素质这个重点，大力加强队伍建设。要采取“唱读讲传”等机关干部职工喜闻乐见的形式，把中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、社会主义核心价值体系内化为机关党员、干部的思想观念，外化为机关党员、干部的自觉行动；
要结合开展学习型党组织建设，重点加强现代科技知识、现代管理知识、业务技能知识的培训，不断提升干部职工的综合素质和能力；
要积极开展岗位练兵、业务竞赛、观摩学习、经验交流等活动，适时组织干部职工到基层锻炼或参加岗位交流，不断提高业务能力和工作效能。二是大力实施管理提升工程。各部门在创建过程中，要以提高管理水平为重点，大力加强机关内部建设。要根据自身条件，因地制宜，美化绿化靓化办公环境，改进办公条件，完善文体设施，为广大干部职工营造整洁宜人的办公环境和愉悦舒心的工作氛围；
要健全机关工作责任制和督促检查机制，推进机关民主管理，保障职工合法权益；
要结合开展“三项治理”工作，加强机关党风廉政建设，确保无违法违纪、无重大责任和安全事故发生；
要切实抓好细胞建设，积极开展文明处室、文明家庭、文明职工等主题创建活动；
要广泛开展文体娱乐活动，促进干部职工身心健康；
要根据现有政策与条件，加强机关内部人文关怀，多做暖人心、稳人心、聚人心的工作。三是大力实施形象提升工程。各部门在创建过程中，要以提升机关形象为抓手，不断提高机关的软实力。要按照市文明委扎实开展千万市民文明行动的要求，把开展“人人是形象”礼仪普及行动、“文明在细节”行为养成行动、“微笑满渝州”优质服务行动、“洁净新家园”环境整治行动纳入创建工作的重点内容，精心谋划，周密组织，统筹推进；
要坚持不懈地加强机关作风建设，改进文风、会风、话风，推进职能职责、审批程序、办事指南公开上墙、上网，不断加大政务公开的力度；
要不断提高窗口行业和部门的服务质量和水平，营造优美环境，建立优良秩序，展示文明形象；
要带头参与市容环境整治、结对共建、扶贫济困、志愿者服务，认真开展未成年人思想道德教育，不断拓展文明创建的空间和领域。四是大力实施实绩提升工程。各部门在创建过程中，必须围绕市委市政府的中心工作来谋划和开展创建工作，充分发挥文明创建助推经济社会发展的功能。当前，要紧紧围绕市委提出的“三项活动”、“四大任务”、“五个重庆”建设等中心任务，创造性地开展活动，使文明创建真正与市委市政府的中心工作和具体要求合拍谐振。各部门要从自身职能职责出发，把创建工作有机融入部门业务工作，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到理论学习与指导工作相结合，思想教育与能力培养相结合，改进作风与优质服务相结合，细胞建设与岗位创先争优相结合，有效克服创建工作和本职工作“两张皮”的现象，以显著的工作实绩检验创建工作成效。
同志们，文明创建是一项只有逗号，没有句号的永续工程，也是一项提升机关形象，推进单位建设的重点工程，更是一项功在当代，利在千秋的民心工程。希望各单位从现在起，切实把创建工作摆上重要工作日程，贯穿到各项工作之中，做到经常抓、抓经常，力争早日建成文明单位。
胡秉俊:在工委创建全国文明单位推进会上的讲话篇5
在创建全国文明城市工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开创建全国文明城市工作推进会，是XX区成立后第一次对重点工作进行专题部署的全区性会议，主要任务是明确全区文明城市创建工作的组织指挥系统、工作推进机制，查找存在问题、交办整改任务，动员全区上下提振精神、鼓足干劲、再接再厉，扎实做好年度迎测各项工作，努力为全市创建大局做出新的更大贡献。刚才，我们集中观看了暗访短片，各分指挥部指挥长及创建办负责人作了很好的发言，体现了直面问题的勇气和解决问题的决心。王书记对创建具体工作做了详细的部署，重点突出，措施具体，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好今年文明城市创建迎检工作，再强调三点意见：
一、创建迎检是一项政治任务，要以舍我其谁的担当勇挑迎接测评考核重担
全国文明城市是含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌，是宝贵的无形资产和战略资源。XX区作为中心城区，是文明城市创建的主战场、主阵地，肩负着80%以上的创建工作任务。能否圆满完成各项任务，是市委市政府对XX区的首次检阅，也是区委区政府对各地各部门和广大党员干部能力素质的一次综合检验。按照市委市政府创建工作的“三步走”战略，去年是夯实基础，今年是巩固提升，明年是全面达标。在原两区干部群众的共同努力下，文明创建工作取得了一定的成效，为全市创建大局作出了很大的贡献，但是对照创建标准和市委市政府要求，也还存在巩固不到位、提升不明显的地方，主要体现在基础设施建设、环境卫生整治、社会公共秩序、市民教育引导等方面，刚才的暗访短片就暴露出我们工作中的“短板”。市委姚书记在今年的创建全国文明城市动员部署会上，强调必须实现“全省争第一、全国前二十”的年度目标，并提出了“基础设施全不全、环境面貌美不美、公共服务好不好、民生保障实不实、发展质态优不优”五个方面的新标准，为我们做好创建工作进一步明确了方向、明确了标准、明确了要求。全区上下一定要站在全局的高度充分认识创建工作的重要性、紧迫性，紧扣创建标准，紧盯存在问题，紧抓整改落实，坚决打赢“巩固提升”攻坚战，为明年“全面达标”打下坚实基础，以扎实的工作向市委市政府和全区人民交上一份满意的答卷。
二、创建迎检是一场攻坚战役，要以创则必成的决心突破重点难点环节
抓创建就好比是考试，而且是“开卷考试”，试卷有多少内容，每项内容有多少分值，都写得清清楚楚，整个过程也十分透明。要想在创建工作中赢得主动，既需要我们牢固树立“功在基层、功在基础，功在平时、久久为功”的理念，统筹抓好各项创建任务，又要针对迎检特殊时期，聚焦抓好关键环节，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。
一要突出问题导向，全力攻克薄弱环节。针对创建工作中存在的薄弱环节，创建办已下发了问题交办清单，请各责任单位逐项对照、逐项落实，确保尽快整改到位。同时也请各地各部门对照创建标准、对照工作任务，逐条逐项开展自查自测，看一看哪些已经达标，哪些还没达标。对已经达标的要进一步巩固成果，对未达标的要投入足够的人力物力，一项一项进行补缺补差，决不能敷衍了事、不负责任。要紧扣基础设施建设、交通秩序整治、市容市貌提升、文化环境净化、窗口行业规范化服务等对得分影响较大的难点重点工作，集中时间和精力开展突击攻坚行动，力争各项工作都能有明显的提升和改进。
二要突出常态长效，努力提升创建实效。文明城市创建测评内容多、材料审核细、实地考察范围广、调查问卷随机性强，靠突击只能解决一时的问题，只有形成常态，才能确保创建工作经得起检查。要以区划调整为契机，抓住基础设施、城市管理、生态建设等重点，统筹规划、统筹考虑，加大投入、加快建设，进一步增强城市功能、提升城市品质、彰显城市形象。要长效化推进城市管理，积极探索综合执法新体制，着力营造干净整洁、管理有序的城市环境。要依托市民道德讲堂等活动载体，着力加强社会主义核心价值观教育，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，真正做到创文明城与育文明人有机结合。要下力气夯实基层基础，着力推动创建工作重心下移，加大舆论宣传引导力度，充分调动基层社区、社会各界参与创建工作的积极性和主动性。
三要突出特色亮点，着力打造创建优势。文明城市创建并非千篇一律，只有立足特色、形成亮点、打造品牌，才能在激烈的竞争中取得优势。当前，我们要在不折不扣抓好各项“规定动作”的同时，充分放大XX特色资源，积极创新“自选动作”，使创建工作特色更特、优势更优，努力为创建工作提供有力支撑。要结合中心城区特点创特色，充分利用作为XX苏北重要中心城市功能核心区这一优势，加大城市更新改造力度，通过美化绿化亮化净化使城市出新出彩，达到让人眼睛一亮的效果。要结合生态资源优势创特色，依托良好的自然生态环境，深入推进城乡环境综合整治，进一步彰显区域独特的生态环境魅力，打造绿色宜居环境。要结合深厚文化底蕴创特色，依托XX历史风貌区、周恩来童年读书处、苏皖边区政府旧址等载体平台，以及王瑶卿、周信芳、宋长荣“京剧百年三杰”等名人资源，大力弘扬运河文化、红色文化、戏曲文化，打造一批文明创建示范工程，展示一批有影响、有亮点的创建品牌。
四要突出创建惠民，大力发动群众参与。创建工作只有让群众得到实惠、看到变化，才能赢得群众真心支持。要牢固树立“创建为民、为民创建”的理念，把创建文明城市与解决民生问题结合起来，紧盯“医教食住行”等重点领域和公园公交公厕菜场等“三公一场”重点部位，认真办好实事项目、惠民工程，加快推进老旧小区改造、背街后巷提升、居民小区整治等工作，不断提高城乡居民生活环境的便捷度、人居环境的舒适度，让群众切身感受创建工作成效、共享创建工作成果。要始终把群众作为城市的主人和文明创建的主体，坚持依靠群众、发动群众、教育群众，最大限度地把群众组织动员起来，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。
三、创建迎检是一项系统工程，要以众志成城的合力确保创建工作取得实效
文明城市创建迎检工作千头万绪，任务也十分繁重。作为代表XX城市形象的主城区，能否做好这项工作是对各地各部门和各级干部工作作风、精神状态、抓落实能力的一次全面考验。希望大家切实把责任扛在肩上，既各司其职，各负其责，又加强协作，相互配合，确保创建各项工作落到实处、取得实效。
一要坚持以上率下抓落实。区委区政府成立了创建指挥部，出台了挂钩联系制度，区四套班子领导要带头深入基层、加强督导，推动面上工作扎实开展；
各分指挥部要牵头抓总，发挥好指挥部的指挥中枢作用，加强对上沟通对接、对下协调督促、横向统筹联系，及时解决创建工作中遇到的困难和问题；
区分指挥长要靠前指挥、现场推进，经常到一线查看进展、会办问题、交办任务，真正把创建任务扛在肩上、抓在手里。
二要严格主体责任抓落实。会上下发了迎检值守责任分解表、问题交办清单等文件，对创建工作任务重新进行了调整和优化。各责任单位要对照任务分工，迅速制定相应的工作方案和责任分解落实表，明确完成时限、质量要求和保障措施，做到层层有人抓、事事有人管。各地各单位“一把手”要严格履行主体责任，把创建工作尤其是问题整改摆在突出位置，主动作为，敢于担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三要强化考核问责抓落实。创建工作已经纳入了市科学跨越发展目标考核，分值较大，导向鲜明。区创建办要会同软建办、目标办采取日常督查、重点督办和挂账销号相结合的办法，坚持一周一督查、一周一分析、一周一会办、一周一通报。对发现的问题要责令限期整改，对不整改或整改不到位的要通报批评，及时公开曝光责任单位和主要负责人；
对行动迟缓、落实不力、影响大局的，要严肃追究领导责任和工作责任，真正以强督严查确保各项创建任务落到实处。
同志们，创建全国文明城市使命光荣、任务艰巨、责任重大。全区上下要立即行动起来，进一步强化时间意识、标准意识和进位意识，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好创建各项工作，以优异的成绩迎接创建测评，为XX早日创成全国文明城市作出新的更大贡献！
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