下面是小编为大家整理的驻村工作队五星支部创建工作总结范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
驻村工作队五星支部创建工作总结4篇
第一篇: 驻村工作队五星支部创建工作总结
驻村工作队工作总结
西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90％以上，是一个典型的农业大县。改革开放以来，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速发展，农民收入大幅度增加，农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期，受市场供求关系影响，农村经济出现了徘徊不前的局面，农民收入增长趋缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇，从县、乡机关抽调256名优秀干部，配合省、市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个，帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值亿元，同比增长19％；
农民人均纯收入达到1896元，同比增长11％；
信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达％。我们的主要做法是： 一、深入调查，找准症结 调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题，我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有个性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农民负担较重。一些村、组农民负担，看似控制在上年农民人均纯收入5％以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟多次多户被盗，群众缺乏安全感；
一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮助，虽有强烈致富愿望，但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行；
少数村长期不发展党员、党员年龄老化，缺乏应有的活力；
个别村长年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。 二、突出重点，分类施治 当前农村出现的一些热点、难点问题，是农村各种复杂矛盾的集中反映，如果处理不好，不仅会导致矛盾进一步激化，而且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队多次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进行研究分析，严格区分不同性质的矛盾，采取突出重点，分类施治的办法，逐个加以解决。㈠严格执行政策，切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前，就我县而言，一些农民感到负担过重的主要原因：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很容易加重农民负担；
二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊，总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上，对不合理部分坚决予以核减；
对超出群众承受能力、一时难已办到的事情，通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上，认为修筑公路虽是件好事，但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修，仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。省、市、县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农民负担问题多次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感触地说：“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的，家里一年下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了近5年来最好水平，全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。㈡搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上，决定在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，配合驻村队员重点开展治乱工作，严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机动田，兄弟俩长期霸占进行耕种，拒不交纳土地承包费用，广大群众对此恨之入骨。工作组进入该村后，对其违法犯罪行为进行核实后，依法将其刑事拘留，并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用，当地群众拍手称快。据统计，在开展重点治乱活动期间，工作组共治理治安乱点32个，依法严肃处理村霸、街霸31人，使全县的社会治安状况得到了明显好转。㈢抓住关键环节，加强基层组织建设。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说，一年时间我们能为群众办的事情是有限的，但如果我们能帮助他们把所驻村的班子建设抓好了，那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工作中，县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员，认真听取他们的意见和建议，全力支持配合他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村，两年时间曾换过3任支部书记，村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后，通过走访群众、明查暗访，在澄清事实的基础上，及时将两名有问题的村干部予以撤职，并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后，很快扭转了被动局面，在今年夏粮征购中，该村仅用一周时间，不仅全部完成了定购粮征收任务，而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设，是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题，在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此，工作队驻村后，先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度，使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说：“自从工作队来后，我们党员能定期在一起开开会、谈谈心，原来担心工作队走后，又不行了，现在工作队为我们建立了这么好的制度，我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开民主生活会、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式，对有问题的干部进行严肃地批评教育，使其深刻地认识错误，勇敢的改正错误，以达到批评、教育、提高的目的。今年“七一”前后，各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式，对广大党员干部进行教育，收到了良好效果。据统计，工作队驻村后，共帮助重建村“两委”班子6个，调整软弱瘫痪的班子11个，帮助60个村建立健全了各项规章制度。 三、立足治本，加快发展 近年来，各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施，投入了大量的精力，但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复，有的问题甚至更加严重呢？我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民收入增长趋缓，广大农民群众的经济承受能力较差。因此，要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题，必须在发展农村经济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了，农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。 ㈠理清思路，制定一个好规划。在市场经济条件下，一些村干部在带领群众致富过程中，由于缺乏必要的市场经济知识，加之思路不活、信息不灵，根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划，致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此，县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势，要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划，变无序为有序，尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求，权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究，广泛征求群众意见，帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶，养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路，并制定了“培植大户树样板，干部示范促起步，完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说：“有了这个规划，我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底了。”目前，工作队所驻的66个村都结合各村具体实际，分别理出了符合当地实际的经济发展思路，群众对此非常满意。 ㈡调整结构，走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天，加快农村经济发展，增加农民收入，根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整，全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村，调什么，怎么调，这里是大有文章可做的。对此，省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家，采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后，当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯，并计划明年在全村推广，逐步形成规模；
权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植，先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习，并选出100个农户作为结构调整的试点户，重点给予资金、技术扶持；
市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村，用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元，并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜36亩。据统计，今年“三夏”期间，驻村工作队共帮助农民调整种植结构万亩。 ㈢依靠科技，培育一支好队伍。长期以来，农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况，驻村工作队想群众所想，帮群众所需，以科技下乡的形式，给农民群众提供科技服务。配合河南省“万村书架”工程，权寨、专探驻村工作队，率先在所驻村办起了农民科技图书室，并捐资为其购买农业科技图书万册；
师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全 ，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基础。 几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是省、市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。
第二篇: 驻村工作队五星支部创建工作总结
驻村工作队月工作总结【驻村工作队具体工作总结】
驻村工作队具体工作总结 一、基本情况 ***村位于南湫乡最东面，与***乡的西阳洼村和***的邱滩村相毗邻，总土地面积40.6平方公里，村部所在地距乡政府19公里，全村共辖3个村民小组121户503人，其中建档立卡户71户305人，20XX至20xx年底，共稳定脱贫33户142人，下剩贫困户38户163人，贫困发生率32.4%，20xx年脱贫36户156人，剩余2户7人，贫困发生率下降到1.39%，实现整村脱贫。
二、驻村工作队组建情况 现有驻村帮扶工作队1支，共有驻村工作队员4名（第一书记兼队长：**；
副队长：**；
队员：**、**）。帮联单位为县环卫局（11人）、甘肃银行（1人），帮扶干部共20人（县政府1人，县环卫局11人，甘肃银行1人，南湫乡政府5人，南湫学区2人）。
三、工作开展情况 （一）项目实施情况 1、到户项目方面：落实到户项目资金680余万元，具体如下：投放农户自养湖羊40只、维修扩建羊棚30座、新建集流场窖2处、危房改造10处、新修梯田3800余亩，人均达到5亩以上，帮助19户群众搬迁至易地搬迁居民点。
2、合作社建设方面：成立了利源养殖农民专业合作社和万瑞种植农民专业合作社。26户贫困户入股万瑞种植农民专业合作社，年底分红1000元，10户兜底贫困户入股利源养殖农民专业合作社（331+模式），36户建档立卡户全部入社，入社率达到100%。
3、基础设施建设方面：有通村硬化路，贫困人口住房、饮水问题已全部解决，村已通动力电，成立了人居环境整治领导小组，设立乡村公益性岗位，我村已建立起人员齐备、设施完善、经费保障的全村环境卫生综合整治长效工作机制，全村环境综合整治覆盖面达100%。
（二）“一户一策”落实完成情况 年初通过各帮扶责任人，前后共入户三次与农户进行对接，面对面座谈交流，分析致贫原因、缺项短板，算细账，细心研究，充分挖掘贫困户的发展潜力，精确制定“一户一策”脱贫方案和巩固提升方案。并且在之后的过程中多次入户落实，最终实现36户贫困户达到脱贫标准，实现整村脱贫。
（三）村级集体经济发展情况 大力发展村集体经济，通过村级30万元互助资金投资门面房租金收入达到8.8万元。
（四）帮扶单位扶持情况：争取帮扶单位（县环卫局8000元、甘肃银行5000元）扶持资金1.3万元，为村部新增办公电脑1台，表彰奖励脱贫致富和道德模范之星10人。
四、下一步工作计划 （一）加强对扶贫政策的学习。要求驻村工作队员百忙之中抽时间加强对扶贫政策的学习，努力提升自身业务能力和综合素质。
（二）加强对驻村扶贫工作队的管理。严格按照驻村扶贫工作队员管理办法开展管理工作，助推我村脱贫攻坚工作向前推进。
（三）有效结合“扶贫+党建”双推进。利用“三会一课”、“两学一做”、“主题党日”等组织活动宣传、普及脱贫攻坚相关政策，加强群众的思想引导，加强党员的党性修养，加强驻村工作队的综合能力。
第三篇: 驻村工作队五星支部创建工作总结
[驻村工作队队员工作总结]驻村工作队员考核总结
驻村工作队队员工作总结 2015年7月，我于驻村工作组来到**乡井坪 村。密切联系实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，井评村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结 一、调查摸底，确保了包村工作有序进行 良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握井坪村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户，充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央号文件精神，我与井坪村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了个工作小组，分片在全村设立了个宣讲区，深入宣传，讲解号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担 。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 一年来，我和工作组人员坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习十八大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；
村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
三配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为井坪村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了工作组自身建设 工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们认真学习，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；
为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；
抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村帮扶工作队队员：** 2015年12月10日 /
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第四篇: 驻村工作队五星支部创建工作总结
第一篇：五星级党支部创立工作总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持围绕开展抓好党建，抓好党建促进开展的思路，将开展是第一要务与党建是第一责任紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了五星级党支部创立活动。现将有关情况总结如下：
一、本村根本情况
张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村〔东沟、东张泉、西张泉、段洼寺〕，现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风气，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况
我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创立领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；
支委赵克信具体负责开展富民星、生态环境星、民主法制星三星的具体实施；
支委王玉琴具体负责组织建设星、文明和谐星两星的具体实施；
村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
开展富民星：我张泉村党支部牢固树立和落实科学开展观，以坚持科学开展，保护原生态，开展天然果品，建设休闲之村为工作思路。通过张泉村党员果树管理效劳队充分发挥党支部和党员的先进模范作
用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。20xx年全村实现产值587万余元， 20xx年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态开展天然果品为根底的科学经济开展规划，形成以天然果品为主导开展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业效劳站的积极引导，截止20xx年11月底村充裕劳动力向二、三产业转移到达87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。20xx年实现人均纯收入8134元，20xx年人均纯收入有望到达8600元。
组织建设星：村支部书记王东风，大专学历41岁；
支委赵克信，高中48岁；
支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作方案，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众效劳。标准三会一课制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广阔党员的政治素质和开展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员效劳队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
生态环境星：稳固和提升生态村建设成果，建设生态环境、开展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；
推进新农村五项根底设施建设；
认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；
加大四旁〔村旁、室旁、水旁、路旁〕绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；
在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务清扫卫生3次。
文明和谐星：认真实施公民道德建设工程，积极开展八荣八耻教育及精神文明创立活动，引导广阔农民树立正确的社会主义荣辱观；
加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创立活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵抗非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风气。
民主法制星：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村两委联席会议制度等，以制度标准党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；
村内重要事项如数字影院工程严格按照八步法程序贯彻实施；
通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
三、取得成效
我张泉村支部坚持围绕中心，促进开展的原那么。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣开展这个主题来深化。通过开展创立活动，促进了我村经济开展和社会进步。
自开展五星级党支部创立活动以来，我村党支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以稳固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导开展的能力为目的，树立和落实科学开展观，紧紧围绕建设社会主义新农村生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广阔党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部到达五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学开展为中心，全力实现五星级支部创立目标。
第二篇：景泰职业中专党支部五星级党组织创立工作总结 景泰职业中专党支部 五星级党组织创立工作材料 〔20xx年3月〕
近年来，学校党支部按照县委提出创立五星级基层党组织的总体要求，围绕讲奉献，谋开展，促和谐，创一流主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实
干，以党建促开展，不断开创学校党建工作的新局面。
一、学校领导带头，全体教职工联系班级和学生的管理活动 为进一步稳定校园，确保师生平安，强化学生教育管理工作和班级建设，提高教育管理的针对性和实效性，学校实行校领导和中层干部带头，全体教职工包班级、包学生的管理方式。校领导、中层部门负责人每人负责12个班级，教职员工负责1个班级，1020个学生，协助班主任工作，通过深入了解和参与各班级、学生的具体工作，实现全体教职员工与学生零距离对接，及时发现班级、学生的最新动向，从而到达了解学生的第一手资料，及时掌握信息，维护学校稳定平安，提高对学生的管理工作。
二、积极开展争做育人标兵活动
党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教育事业，争做教书育人、管理育人和效劳育人的标兵。要求教师党员坚决信念，树立良好师德，不断提高教学和科研水平；
管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与效劳质量；
后勤效劳岗位上的党员 1 要热爱本职工作，切实增强效劳意识，端正效劳态度，提高效劳水平。
在创先争优活动中，许多教师党员置自身困难于身外，(请继续关注积极投身于学校的教学和管理工作中，为教职工树立典型，真正起到了共产党员的先锋模范作用。
三、加强党员队伍综合素质建设和效劳水平建设
支部始终坚持以人为本，全面提高党员队伍的整体素质，通过开展一个党员一面旗帜活动，得到了家长、教职工和群众一致认可。广阔教职工向党组织靠拢气氛浓厚，目前有10多名教职工向党组织递交了入党申请书。近三年来，学校党支部严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的十六字方针，共吸收了3名优秀教职工入党。支部党员队伍年龄结构层次合理，大局部都是教师骨干，党员分布于学校各个主要的教学岗位。同时，还专门配备了党建工作联络员，指导党建工作健康开展。支部要求全体党员提升效劳水平，争做五个先锋党员，积极参加爱岗敬业先锋、师德标兵先锋、爱心奉献先锋岗、教师示范岗和教师责任区等创评活动。通过深入开展党员先锋创评活动，提高了效劳师生的党性意识，营造了和谐创评的社会气氛。
四、抓好党支部制度建设和阵地建设
支部结合工作实际，以五星级党支部创立为契机，进一步建立健全了三会一课、 民主生活会制度、党员民主评议制度、党费收缴等根本党支部工作制度，建立健全了党员联系教职工制度、入党积极分子培养制度、党员定期学习制等相关管理制度。加强对入党申请人员的考核考察工作，健全了开展党员等一套行之有效的管理制度。
支部在原有示范点硬件设施的根底上，加大投入，进一步完善硬件设施，提高硬件设施的档次，切实做到硬件设施高规格、高品位、有特色。支部实行了支部牌匾以及其他相关牌匾标准挂牌，实行了党员民主评议制度等制度上墙，配备了一个65平方米高规格党员活动室以及配备了一个支委会议室，建立了具有支部特色内容丰富的学习园
地，制作了气魄宏大、内容丰富的ppt幻灯宣传片，设置了2个6平方米高规格的党建工作宣传栏，以丰富的载体内容，定期更新宣传栏的内容。
五、学校工作得到社会认可，群众满意
学校始终坚决正确的办学方向，以效劳为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以特色求开展。不断改革创新，追求又好又快开展，努力为当地经济社会开展做奉献。为了准确了解学校办学的现况，学校每年都要对领导干部进行民主测评，及时了解工作中存在的问题，注重征求家长意见，经常利用家长学校召开家长会，向他们介绍学校办学情况，学校近期取得的成绩，学生中的新动向等，发动家长就学校工作中存在的问题与缺乏提出意见或建议，经常深入生源学校、社区和企业了解他们对学校办学情况的意见和建议，针对收集整理的意见和建议，及时研究和制定整改方案，狠抓落实。此项工作收到了较好的效果，使学校工作得到社会和家长的理解与支持，进一步促进了学校和谐快速开展。
第三篇：农村五星级党支部创立活动总结 xx村 五星级党支部创立活动总结
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持围绕开展抓好党建，抓好党建促进开展的思路，将开展是第一要务与党建是第一责任紧密结合，我xx村党支部根据镇党委的有关要求，开展了五星级党支部创立活动。现将有关情况总结如下：
一、本村根本情况
xx村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村〔xx、东xx、西xx、xx〕，现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风气，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况
我xx村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创立领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记xx同志任组长，负责全面工作；
支委xx具体负责开展富民星、生态环境星、民主法制星三星的具体实施；
支委xx具体负责组织建设星、文明和谐星两星的具体实施；
村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
开展富民星：我xx村党支部牢固树立和落实科学开展观，以坚持科学开展，保护原生态，开展天然果品，建设休闲之村为工作思路。通过xx村党员果树管理效劳队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元， xx年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态开展天然果品为根底的科学经济开展规划，形成以天然果品为主导开展生态乡村旅游的特色主导产
业。积极开拓农民就业门路，通过村就业效劳站的积极引导，截止xx年11月底村充裕劳动力向二、三产业转移到达87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元，xx年人均纯收入有望到达8600元。
组织建设星：村支部书记xx，大专学历41岁；
支委xx，高中48岁；
支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作方案，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众效劳。标准三会一课制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广阔党员的政治素质和开展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员效劳队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
第四篇：五星级党支部创立方案 石家庄村星级党支部创立工作方案
为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中会议精神，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面开展，根据镇党委关于开展五星级党支部创立工作会议精神，结合我村实际，制定创立五星级党支部工作方案如下:
一、大力开展富民星，带着群众致富奔小康
为拉动我村经济建设，提高村民经济收入，大力开展富民星。
1、结合我村实际，调整产业结构，形成主导产业，进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力开展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。
2、落实土地政策，做好确权工作，进一步落实国家关于农业的惠民政策，积极开发设施农业。
二、积极开展生态环境星，和谐党群关系
坚持以群众满意为根本出发点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进工程，促进经济开展。
三、重点开展民主法治星，完善民主管理
1、建立五星级创立工作领导小组，全面负责创立工作。书记为第一责任人，党支部成员分工负责。
2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订 完善?村规民约章程?，入户率、与村民签订协议率到达100%。
3、坚持民主决策，每月召开一次党员会，每季度至少召开一次村民代表会〔或户代表会〕，发挥村民代表作用。
4、实行村务点题公开，财务彻底公开，每半年公开一次，群众想知道什么就公开什么。
5、村内重大事项严格按照八步法进行，并把完成情况，所耗资金
情况及时公布，以解群众心中之惑。
四、开展文明和谐星，丰富业余生活
加强农村精神文明建设，开展农村社会事业，培养造就新型农民。开展各项文化活动，丰富群众的业余生活。建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了，生活质量提高了，个人素养提高了，一些不文明行为就会慢慢消失，个人的精神面貌会有所提高，带动村的整体文化有着质的变化。加强对村民的法制教育，提高村民的法律意识，维护社会稳定，家庭和谐。
五、狠抓组织建设星的开展，形成团结战斗力强的集体 以争创五星级党支部为目标，加强党支部自身建设。一是坚持两委集中学习制度，组织班子成员认真学习三个代表重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规；
学习现代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件，带着群众奔小康。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，每季召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求，结合村实际，选拔素质较好的后备干部，其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程
度，建立台帐，确立培养目标，加强培训，交给他们一定的任务，使他们的素质不断提高，为将来接好班打下根底。四是效劳群众，深化畅通民意工程，健全农民利益诉求表达调处机制，积极走访群众，广泛收集群众意见，建立群众需求档案，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并积极为群众至少办5件好事、实事
石家庄村党支部 20xx年3月1日 第五篇：五星级党支部创立 阿图什市疾病预防控制中心五星级 党支部创立活动实施方案
为了进一步提升中心党支部标准化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正表达围绕中心，效劳大局，拓宽领域，强化功能的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济开展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展五星级党支部创立活动的要求，现制定中心实施方案如下。
一、总体要求
要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以落实科学开展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化根底，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作；
要紧紧围绕阿图什市经济社会开展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创立活动安排部署，组织实施和考核评定工作；
要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以标准组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创立平台，营造创立气氛，完善创立机制，落实创立责任为重点，推动星级支部创立活动
扎实有效开展。着力锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什
提供强大的精神动力。
二、组织领导
为加强对中心五星级党支部创立活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面，中心成立五星级党支部创立活动领导小组：
组长：黄晓燕〔中心主任、支部书记〕
副组长：太来提.买买提〔中心副主任、支部宣传委员〕成员：付梦瑶〔支部组织委员〕
阿不力米提〔中心免疫规划科科长〕 赵艳媛〔中心艾滋病防治科科长〕 阿不都〔中心结核病防治科科长〕
艾尼瓦.阿吉〔中心地方病防治科科长〕何晓丽〔中心办公室科员〕 五星级党支部创立活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。
三、创立目标、实施时间
1、创立目标：五星级党支部。五星级党支部的五星即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。
2、实施时间：20xx年。
四、创立程序及考评方法 〔一〕创立程序
1、申报阶段〔3月底前〕
召开发动大会，对创立活动进行发动部署，使党支部及广阔党员
干部明确创立活动的目的意义，积极参与创立活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创立方案，填写?创立市机关工委五星级党支部申报表?上报市机关工委。
2、创立实施阶段〔4月10月〕
制定详细的创立活动实施方案报市机关工委。创立活动方案包括创立目标、阶段性创立重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创立工作落到实处。按照创立方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创立活动。将创立活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。
3、检查验收阶段〔11月〕
中心党支部按照星级考评标准对创立活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。
〔二〕考评方法
1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，
不倒扣分。达标创立期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰假设有重复，只按最高分计算。
2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报
机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。
五、加强领导
中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创立活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓效劳，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。
阿图什市疾病预防控制中心 二〇一四年四月十六日 本网向您推荐相关范文：
旅游局五星级党支部创立方案 旅游局五星级党支部创立方案 碰河寺村五星级党支部创立工作汇报 五星级村创立工作方案
永平镇富龙村创立五星级党支部,争当五星级党员纪实 “五星级党支部〞创立工作总结
为进一步促进公司各项团工作标准有序开展，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，公司开展了以班子建设、队伍建设、作用发挥、制度建设、阵地建设为主要内容的五有团支部争创活动，一年来，在自来水公司党支部和局团委的正确领导下，在污水公司领导的大力支持下，在广阔团员青年的努力下，公司团支部各项工作得到了长足的开展，使团支部更好地担负起了效劳青年、效劳社会、效劳党
政中心工作的重任。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、成立了一个好的团支部领导班子
公司**年**月与govyi. 团支局部开，单独成立了第一届团支部，设支部委员三名。在日常工作中，支委会成员分工协作、团结一心，在团员青年中起到了很好的核心和表率作用。支委会坚持例会制，每月召开一次会议民主讨论、商议下一月的工作安排。团干部按时参加县团委、局团委组织的各类会议、培训和活动，及时做好上情下达、下情上报工作。
二、培养了一支能够发挥作用的团员队伍
我支部现有团员14人〔包括党员1人〕，35周岁以下青年13人〔包括党员4人〕，团员、青年人数占职工总数的82%，在公司各个岗位上发挥着生力军和突击队作用。公司经理、副经理、部门负责人都是35周岁以下的党、团员和青年，为指导公司各项工作的规划和开展起到了领导和核心作用〔去年年底岗位竞聘，办公室主任、工程科科长、业务科科长都是竞聘上岗的〕。在公司领导班子的正确领导下，全体职工的共同努力下，我县的污水处理事业正健康有序地开展，污水集中处理率明显提高，水环境质量得到了改善，并为推动我县生态县建设起到了积极的作用，这中间82%的团员青年发挥了不容无视的作用。
三、围绕党政中心，积极开展适合团员青年特点的活动。
以年初提出的“作风建设年〞为口号，以创立为载体，围绕公司党政中心工作，积极开展各项活动，加强团组建设，发挥青年团队的
活力和朝气，更好地效劳本职工作。
1、在政策业务科开展了争创青年文明号活动，以切实简化效劳程序、提高办事效率，优化效劳质量为目标，积极组织实施，取得了一定的成绩，社会赞誉度明显提高。尤其是为做好企业污水入网工作，大家不辞辛苦，任劳任怨，不厌其烦地做好企业的思想工作，为提高工业污水集中处理率付出了辛勤的汗水。
2、积极配合公司效能建设活动的开展，着力抓优质效劳，抓整改落实，尤其是工程科的团员青年，在小区雨污分流工程建设中及时帮助解决群众的困难，一年来共计帮助社区居民解决难题10余件，还受到了居民送来的锦旗表扬。在我为效能献一计活动中，共收到团员青年合理化建议23条，其中?建议安排职工体检?等4条已被公司采纳，在局效能建设金点子活动中上交团员青年金点子3条，其中一条被评为二等奖。
3、积极开展青年志愿者活动。去年我们有2位团员投入到了抗非的第一线，在高速公路、火车站测量体温，表现很出色，在此根底上今年广阔青年志愿者继续投入到义务劳动、社区巡逻等志愿者活动中去，共计参加各类活动10人次。
4、扶贫帮困活动，广阔团员青年充分发扬了“一方有难、八方支援〞的互助精神，为贫困地区、受灾地区献爱心，共捐款970元、捐衣106件。今年还与嘉善四中初一年级的金婷婷同学结成了助学对子，从团活动经费中拨出了500元资助她交学费，同时不仅在物质上给予帮助，在平时保持联系，更在精神上关心她、鼓励她。年底方案发动
团员青年向**同学捐款，以解决她下学期的学费。
5、强化主题教育，提高广阔团员青年的思想道德素质。开展了新党章学习、向程六妹同志学习、党的执政能力等主题教育，共计43人次，团员受教育面达100%。入党积极分子还积极参与党组织开展的各类主题教育〔观看电教片〕，共计学习45人次。
6、开展业务培训，强化专业化队伍建设。开展了污水处理工艺学习等三个业务知识培训，有63人次参加；
每个科室每月安排一次专业培训，互相交流学习；
在业务科和全体团员中开展了一次业务知识竞赛，优秀率达100%；
青年党员的技术论文?********?还获得了全国理论创新优秀学术成果奖。
7、开展丰富多彩的寓教于乐的活动，如体育比赛〔年初一次比赛、局第二届运动会〕，野外活动等，团员青年的团队精神、凝聚力和战斗力都得到了提高，也使得这个年轻的团队更充满活力和朝气。
四、健全了一套行之有效的工作制度。
为提高团工作效率，标准团支部的运转机制，强化制度建设，建立健全了公司团支部岗位职责等制度，并做好制度上墙工作〔青年文明号制度上墙〕。认真落实“三会一课〞。今年已召开了三次团员大会，一次民主生活会。与党支部签订了党团共建责任书，积极向党组织汇报工作〔每季度一次〕。今年还开展了一名党员。认真做好团员评议工作，团员参评率100%。团费收缴率100%，并及时向局团委交纳团费。
五、积极创造了保证团工作正常开展的必要条件。
1、活动阵地建设。今年为丰富团员青年业余生活，方便团员活动，
向公司争取开辟了一间活动室，配备了乒乓桌等运动器材以及书报架，受到了团员青年的欢迎。
2、宣传阵地建设。利用?污水处理工程简报?、黑板报等宣传阵地积极开展各项宣传活动，今年共出刊了?简报?1期，黑板报11期，协助制作了电视专题一期，开辟了govyi. 公司网络论坛，做到公司中心工作宣传和团员思想教育宣传两手抓。
3、工作经费保证。为保证团工作正常开展，积极筹措工作经费，除了行政拨款及团费返回款外，广阔团员主动请缨，承揽公司简单施工图的绘制工作及绿化养护工作，为团支部创收了2000元，为各项工作开展提供了有力保障。
〔以上是今年一年来我团支部创立五有团支部的主要工作，由于我们是一个新的团支部，虽然起点比较高，我们对自己的要求也比较高，但是毕竟还是缺乏经验的，希望各位领导、各位前辈多多指教、多提珍贵意见。〕
电信公司创五好党支部工作总结
电信公司党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践\三个代表\，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、发奋向上的良好风气和工作气氛。对照\五好\企业党支部考核细那么，现将创立工作自查情况汇报如下：
一、好班子
建立一个好班子是企业开展的关键。我们党支部自年建立以来，相比照拟稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.查看相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的开展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反响职工信息，解决职工所关心的突出问题。
二、好队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的根底。本支部现有党员名，分布在、、、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作气氛和营造以\高品质的追求\为核心的企业文化，以到达\企业的明天，就是我的明天\的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党
员听大型党课一次以上，召开支部大会学习\十六\大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的组织开展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和开展新党员。每年开展的新党员不少于名，考察时间都在1年以上。新开展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了名正式党员外，有名预备党员，名考察对象，名培养对象，组织开展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、开展一个的原那么，严格按组织开展工作的程序和要求，标准操作。
三、好作用
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的开展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“平安在我心中〞知识竞赛，并荣获第名。每年组织党员有意义活动二次
以上，年组织党员去、、革命根据地；
今年组织党员去参观考察，既回忆党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广阔职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。
四、好机制
有一个完善的机制是促进企业开展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.查看终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营方案为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作方案，确定工作重点，编制支部工作方案和活动方案。
五、好信用
信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了老实守信的气氛。我们支部对公司的：固定 、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户
使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购置人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。
鉴于中心原通信公司的一个核心层，党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创立\五好\企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党\十六大\精神，努力实践\三个代表\，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会奉献力量。
支部委员会
五星文明家庭创评工作总结
培育亮点以点带面全力打造“五星〞品牌
我们村位于西部，人口人，有个家庭。截止到四季度，评选出五星户户，四星户户，与一季度相比，五星户增加了户，通过帮扶整改，户三星及以下户全部得到转化，相继挂上了“五星〞和“四星〞。近年来，我村通过开展“五星家庭〞活动，普遍出现了“三多三少〞的喜人景象：即愿意参加学习的多了，闲聊讲是非的少了；
料理好家庭，照顾子女的多了，参加赌博的少了；
家庭和睦相处，勤劳致富的多了，夫妻不和，吵吵闹闹的少了。自7月镇召开“深入开展五星创评活动〞
专题会议后，我村根据镇党委、政府的要求，制定了我村年度五星创评活动的工作安排，开展了一系列活动，实施了一系列动作，从而开创了我村五星创评活开工作的新局面，下面就我村开展五星文明家庭的创评工作情况简单介绍如下：
一、领导重视、各方配合。
我村始终把五星创评活动作为振兴我村经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好“第一责任人〞职责。首先及时调整充实了精神文明工作领导小组，成立了由村主任任组长，总支委员为副组长，各条线人员为成员的精神文明建设领导小组。二是层层签订精神文明工作目标责任制。年初，我村将五星创评活动年度工作目标任务细化量化，分解落实到各组，与各组评议小组人员签订五星创评活动目标责任书，同时做到五星创评活动同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把五星创评活开工作落到实处。三是建立了定期研究部署五星创评活开工作制度。每季召开支委会审核各组评议小组评议情况，商量补星、摘星事宜，保证了整个五星创评活动活动的顺利开展。
二、大力宣传，营造气氛。
为了扩大我村“五星家庭〞建设的影响面，尽可能地到达人人参与的目的，使这一活动在全村范围内广泛、深入、扎实地开展，我们通过多种宣传渠道、充分利用板报、橱窗、横幅、宣传栏等，对开展“五星文明家庭〞创评活动的目的、意义及要到达的效果都作了广泛发动和宣传；
我们共发放?告村民书?份，让家家户户都知道五星创评
活动，都知道五星创评活动的内容；
我们还对活动中涌现出的先进典型事迹进行了及时宣传，营造了良好的社会气氛。对评选出的五星文明家庭，我们定做了刻印有五颗星内容的“福匾〞和被套等物，总价值多元，奖励给全村五星户，收到了较好的效果。
三、树立典型，以点带面。
典范的力量是无穷的。在开展家庭五星建设活动过程中，我们充分发挥先进典型的作用，注意发现典型、树立典型、宣传典型，用典型人物的先进事迹感染每一个家庭、教育每一个成员，从而带动我村“五星家庭〞建设全面开展。我们利用日报、活动掠影等媒介对我村评选出的尊老爱幼模范和“五好文明家庭〞的事迹宣传进行复印，发放到每个家庭，从而在全村掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。同时在全村“五星家庭〞创评活动开展中，村委在住基建立了“五星家庭〞活动示范点，以引导其他组将此项工作完善起来，到达了以点带面的目的。
四、分步实施，狠抓落实。
根据实际，结合全村精神文明建设连片创立活动、尊老爱幼评选表彰活动，今年8月16日，在“五星家庭〞活动中，紧扣创立和谐社会这一主题，通过“家家学，呼唤五星进农家〞、“家家议，点评农家新鲜事〞、“家家做，共签治家新协议〞、“家家评，争做家庭好成员〞等系列活动的开展，与评选“五好星明家庭〞创评活动紧密结合起来，使尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德在广阔农村深入人心，家喻户晓，妇孺皆知。
总之，今年我村五星创评工作效果明显，在我村产生了积极影响。“五星文明家庭〞创立活动的开展，吸引广阔农民从家庭做起，从小事做起，让广阔农民既成为道德建设的自觉参与者，又成为道德建设成果的受益者，从而促进了广阔农村良好道德风气的形成和开展；
“五星在农家〞活动在全社会倡导文明、健康、科学的生活方式，对提高广阔家庭成员的思想道德素质和科学文化水平，进一步激发广阔家庭参与农村经济建设和精神文明建设的热潮，起到了积极的推动作用；
对于提高村民的思想道德水平，维护社会稳定，促进文明村镇建设，推动农村经济社会协调开展，产生了积极作用。村开展五星家庭建设以来，全村的思想道德素质明显提高，没有一个人听信歪理邪说，没有一个人练习“**功〞，全村有户农户被评为“五好文明家庭〞户。不仅促进了我村精神文明建设，还对我村加快新农村建设，加速实现全面建设小康社会的奋斗目标，产生了巨大的推动作用。
成绩：
1、领导重视，加强队伍建设：教师注重学生的心理研究，注重学生健康成长的引领，学生能够结合学生个性及差异，因势利导，因材施教。教师注重德育研究，学校每学期都有德育课题，每位教师学期末将一学期的研究心得结题，形成德育论文集。每位教师有专业开展档案、每个学生有成长记录袋，注重教育教学的过程性管理与积累。
2、注重德育活动，丰富德育形式：坚持每周一升旗仪式，学生自写讲话稿，加强学生的养成教育；
坚持每周五的班队会课，对学生进行全方位的德育熏陶。每月开展主题手抄报，每个学期开展主题征文，
学生踊跃投稿，学校认真评比。
3、牵手节假日，进行适时教育
我校适时以中国传统节日与国际假日为契机，以活动为载体，对学生进行主题教育，从而增强学生人文素质，丰富校园文化内涵。
3月，我们讲述雷锋的故事，了解雷锋、宣传雷锋、学习雷锋，让学生从小就懂得要做一个真正的好人；
4月，清明祭扫，缅怀先烈、继承遗志、继往开来，；
5月，劳动最荣耀，母爱最崇高，我们号召孩子为母亲做一顿热饭，递一杯热茶，替妈妈捶捶后背，洗双脚，以自己的亲身劳动奉上对父母的感恩之心；
6月，最为灿烂的日子，我们为孩子们准备最为快乐的舞台，让他们将童年的快乐尽情播撒，我们每年都为孩子准备趣味游园活动，让他们感受童年无穷的喜悦与幸福；
7月，诗歌朗诵，一颗红心永向党，誓做共产主义接班人；
9月，尊师爱师，我们举行作文大赛，让学生将对老师感恩之情写在字里行间；
10月，我们举行我爱我的祖国歌咏比赛，嘹亮红歌在校园响起，爱国之情在学生心中涌动……。
4、参加社会实践，放飞心中梦想
我们引导学生将关注的社会热点，焦点新闻和校园里的实际问题为调查对象的主题，鼓励学生大胆地去发现，去观察，去思考。例如：学生的业余爱好，读书兴趣，体育活动，文明礼仪，清洁卫生等为调查的对象；
还有社会上的热点，如：废电池的利用，一次性筷子的使用情况、区域污染情况调查，调查某个工厂、公司、公共场所等等。“亲身实践和体验〞，让学生用经验去探索，用思维去加工，去感受
到新的经验的快乐。
5、家校携手，共同育人：我们保障每班每学期两次的主题授课，一次成功家教经验交流；
各班结合本班实际适时召开家长座谈会；
班主任老师走入家庭，交流了解孩子在家在校的表现，指导家长学员科学育儿；
我们坚持每周周三的家长开放日，让家长学员走入学校，了解孩子在学校的生活、学习，评价老师的课堂教学，我们成功举办历次 “家长学校〞，拉近家长与老师间的距离，使家庭和学校结合起来，凝成一股绳，通力合作，共同促进学生的健康成长。
6、加强学生自我管理：学校的值班小卫士是我们学校的一道靓丽风景线，它能够提高学生的集体意识、互助合作意识、团队精神；
学生能够直接参与学校的管理，人人管我，我管人人，在管理中，自主学习，自我教育，并逐渐养成讲、懂礼貌、讲卫生、守纪律的良好行为习惯；
同时也文明美化了校园环境、丰富校园文化；
增强班级的凝聚力、竞争意识。
缺乏：德育活动开展的还不够丰富,没有深度,手抄报征文等没有能够充分调动学生的积极性,没有起到预想的效果,有时流于形式;班队会有时上的过于随意,缺乏对班主任老师的监督指导;学生的日常行为习惯的养成教育还有待加强. 努力方向：在以后的德育教育中,要有方案,有目的,有创意的开展一些品牌活动,学生喜闻乐见,德育效果春风化雨.加强班队会以及晨会的监督指导,加强学生日常行为习惯的养成教育,加强学校与家长的联系,拓宽德育教育途径,丰富德育教育活动,变苍白说教式的德育教
育为润物无声潜移默化的德育教育,深入学生心灵,引领学生健康成长! xx乡xx村委会xxx自然村，现有农户34户，129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快开展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
20xx年前的xxx自然村有耕地70.35亩，人均0.55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，根底设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我开展意识不强，开展后劲缺乏，制约经济社会开展的“瓶颈〞问题得不到解决。
20xx年，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，工程拉动效应明显〔1：1.53〕。建成了一条宽1—1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥〞的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续开展奠定了根底。对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套〞，从而解决了制约经
济社会开展的一大“瓶劲〞。
随着安居温饱示范村的建成，群众的生活环境得到了极大的改善，自我寻求开展的气氛逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植〞的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈〞，成为了远近闻名的“温饱示范村〞。
20xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创立成了全乡的“十星〞级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创立活动领导组评出了“十星户〞4户，“九星户〞10户，创立率到达了100%。
20xx年xxx自然村被确定为稳固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立开展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地〞，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村〞。
20xx年末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。根本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星〞级文明户示范村的创立，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
根据中共##县委办公室?关于〈##县XX——2021年“五个好〞基层党组织创立工作意见〉的通知?、?城委办[XX]74号?文件精神，结合教育系统党建工作，我支部根据本校具体实际立即制定了?XX——XX年‘五好支部’创立规划?，指导思想明确，总体目标具体，实施内容全面，工作措施到位，并一步一步按照创立工作日程安排，圆满完成了前期工作目标。根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关
于?教育系统党组织“五个好〞目标考评方法?的通知精神，支部立即召开支部大会和支委工作会，认真学习文件，依照评分标准，通过民主测评，最终以102分的自查成绩上报。
一、 领导班子好。
自XX年3月##中学新一届领导班子成立以来，党、政、工、团组织健全，各组织能够认真学习和自觉践行“xxxx〞重要思想，积极协调并支持行政人员完本钱单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作，机制健全，督导到位。政教处制定的?校园平安管理细那么?和?学生宿舍标准管理制度?使我校近几年无一例平安事故发生，学生行为习惯及自主能力得到了加强，深受家长好评！教导处拟定的?教育管理和质量考核方案?得到百分之九十教职工满意，教育教学质量正在稳步提高！工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活，增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有方案，期中有小结，年终有总结。负责人述职制度坚持很好，检查及时，督导过硬，整改具体，档案详实，效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子，个个有事做，人人能做事。
二、 党员队伍好。
我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健
全落实，“三会一课〞及党费收缴工作按时按质进行；
积极深入开展保持共产党员的先进性活动，落实科学开展观，全面推行素质教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用；
严格按要求开展党员，增强党员队伍凝聚力，提高党员素质；
加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风。自‘创立’以来，我支部一直坚持“学习、读书活动〞的开展，人人有笔记，个个有心得，特别是XX年我校全面开展网络学习，充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显着效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动〞、“党员示范岗〞评比、“党小组片区效劳〞、“学生心理咨询和贫困学生救助岗〞发挥了意想不到的作用，一年多来，教职工没有上访事例，没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按?课表?上党课制度，严格执行每季度两次党组织生活，坚持党员开展及工作程序“三上三下〞制度。一年来我支部开展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动，积极发挥才能，勇做各方面标兵。
三、工作机制好。
党组织充分发挥作用，监督并指导学校各部门制定、实施各项规章制度，监督并催促学校班子贯彻执行上级各部门方针政策。学校领导班子团结、勤政，朴实、精干。坚持了每周例行班子学习、汇报、提高及述职会议，要求班子以人为本，以德治校、依法治教，指导工
会进行“优秀职工之家〞评比，打造校园文化建设，树立文明新风，实行方案生育，真正做到了党务、政务公开，办事高效，工作运转协调标准
四、 开展业绩好。
XX年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二，支部建设最为优秀，得到上级各部门的高度好评！无论是捐资助贫还是资料上交，我支部均能做到按时按质，从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好，积极向上，?##教育?每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表；
杜世元书记的?年轻领导干部的心理储藏?在##党建上将近期发表；
并且支委成员均能以主任翁的姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。
五、群众反映好。
新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的，年轻，有胆识，有勇往直前的开拓精神，能够依法办事，尊重群众，公正正派，深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核，班子成员满意度均到达85%。
六、 加分。
XX年支部书记杜世元关于?年轻领导干部的心理储藏?在##党建上发表，对干部的成长及管理有独到的见解，值得参阅。
支部工作是学校工作的有力保障，我校将继续一如既往的做好组织健设工作，积极稳妥利用“科学开展观〞推进素质教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新台阶！
##中学党支部
人事局党支部三级联创经验总结
区人事局党支部在市人事局和区直机关党工委的关心指导下，认真贯彻落实?中共三明市人事局党组〔党委〕开展“三级联创〞活动规划?文件要求和区委组织部、区直机关党工委关于开展党的建设“三级联创〞活动的部署要求，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，以开展党的建设“三级联创〞活动为载体，突出深化“创六好〞活动，从思想上、组织上、作风上全面加强了党支部组织建设。在全区的绩效考评中获三等奖，全区新农村建设挂点工作队一等奖。我们的主要做法及成效：
一、加强组织领导，构建联创体系
1、制定方案，明确目标。我局的工作目标是：以机关党建“三级联创〞活动为突破口，整体推进局党建工作水平。成立了“三级联创〞活动领导小组，明确党支部书记为第一责任人；
制定下发了?梅列区人事局党支部“三级联创〞活动实施方案?、?梅列区人事局党支部“三级联创〞工作标准?和?梅列区人事局党支部“三级联创〞活开工作制度?；
围绕中心工作，结合本局实际，制定年度党支部工作方案，对党支部建设工作进行全面而具体的部署安排，层层分解任务，抓好落实，构建了党政“一把手〞亲自抓、分管领导具体抓的齐抓共管的领导体制和工作机制。
2、完善制度，标准运作。一是建立了党建工作会议制度。领导小
组成员每季度一次会议，研讨“三级联创〞工作，部署下一阶段工作，有力地促进党建联创各项工作的落实。二是建立了党员干部培训制度。组织党员干部参加市、区举办的党务干部培训班。
二、强抓队伍建设，发挥表率作用
、坚持理论武装，创学习型机关。局领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导“三级联创〞活动的重要措施来抓，进一步健全理论学习制度，制定并下发了?党支部党员学习培训方案?，每月组织一次党员集体理论学习，每月过一次组织生活，每季度组织一次学习讨论，并将学习任务具体落实到每个人，要求每位党员撰写篇学习体会，确保学习任务真正落实到位。促进了理论学习的标准化、制度化，形成了良好的学习机制。
、认真开展党风廉政宣传活动。研究部署党风廉政建设宣传的各项活动方案和安排，明确以党支部为宣传阵地，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，广泛开展多样的宣传教育活动。在宣传教育过程中，局党支部有意识地将学习范围由党员向非党员干部延伸，组织全体干部观看反腐倡廉专题片和图片展，学习?效能投诉案例选编?和?效能建设论述摘编?，通过利用近几年全国发生的典型案例，结合身边发生的违法违纪案件，警示教育全体党员干部自觉遵守党纪政纪，主动执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求，增强拒腐防变的能力。
、加强思想道德教育。在全局干部中深入开展“两个务必〞、“八荣八耻〞和“科学开展观〞学习讨论活动，教育全局干部保持艰苦奋斗的工作作风和谦虚谨慎的工作态度，坚决社会主义理想信念，树立
科学的世界观和正确的人生观。通过学习，全体干部表示要改进作风，优化开展环境，提高效劳质量。
三、强抓组织建设，增强组织活力
紧密结合工作的实际，围绕开展抓党建，抓好党建促开展，为各项工作又好又快地开展提供了强有力的组织保证。
1、认真落实党员领导干部“一岗双责〞制，明确党支部书记第一责任人的地位，认真履行党建工作第一责任人的职责，做好本部门的工作，努力完成上级组织交给的各项工作任务。
、进一步健全党支部工作目标管理责任制，坚持“三会一课〞制度，严格执行党内组织生活制度，认真负责地抓好党员的教育、管理工作，提高全体党员的政治素质的业务水平，增强党员干部的党性观念和为人民效劳的本领。全体在职党员都认真按标准、按要求及时缴纳党费。
、认真落实民主集中制，一是建立完善党组织议事和决策机制，定期召开会议，研究和解决在党组织生活、党内监督、党内民主等方面存在的突出问题，研究党建工作出现的新情况、新问题。二是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，凡重要事项都由集体研究决定，营造了互相尊重、互相谅解、互相支持、团结和谐的良好气氛。三是建立健全民主评议党员制度、党员干部民主生活会制度，坚持每年开展一次民主测评活动，深入开展批评与自我批评，促进党员干部之间的团结。四是认真落实好领导干部队伍谈话制度，增进党员与党员之间、党员与群众之间的谈心交流，及时了解和
掌握党员干部的思想动态，对一些苗头性问题做到经常提醒及早防范。
、完善党风廉政建设责任制。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，制定了?领导干部党风廉政建设责任制的责任范围?，与区直机关党工委签订党支部党风廉政建设责任书，明确党支部任务，强化领导的责任主体地位
人事局党支部三级联创经验总结第2页 ，确保各项任务落到实处。
四、加强效能建设，改进工作作风
1、建立健全规章制度。以提高效率、优化效劳、标准管理为目标，构建完善的制度体系，着力标准机关行为。一是建立健全出勤考勤制，严格执行考勤签到，标准办理请假手续，并制定奖惩措施，做到以加强机关考勤工作为突破口，切实转变工作作风；
二是建立岗位责任制，按照“标准化、科学化〞管理要求，制定工作人员职责并上墙公开，时时提醒全局人员要认真履行职责，增强岗位意识；
三是建立效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、否认报备制等各项制度，对工作人员的效劳态度、办事效率、责任追究等都做了明确规定，有效地标准了机关行为。
2、经常性地开展业务范围内的业务知识培训，安排3人次参加了省、市举办的工资业务、专技岗位设置培训和市人事部门业务培训班等培训，增强了干部业务素质，自觉加强专门业务知识、计算机等技能学习，提高工作能力。
五、加强单位履职，争创一流业绩
局党支部以“三级联创〞活动为载体，扎实推进党建工作先进单位创立活动，努力做到“三个结合〞，把党建工作与业务工作相结合，与经济建设相结合，与精神文明建设相结合。取得了良好的成效：
1、落实一个法规，切实提高公务员队伍建设。
深入贯彻实施?公务员法?，推进公务法配套法规政策的贯彻实施，按照?公务员录用规定?、?福建省公务员考核方法〔试行〕?、?公务员奖励规定〔试行〕?、?行政机关公务员处分条例?等文件精神，抓好公务员日常管理，维护公务员的合法权益。一是加强公务员队伍素质建设。深入贯彻福建省“十一五〞行政机关公务员培训纲要，以公共管理核心课程培训为重点，加强公务员岗位培训和更新知识培训，建立健全公务员培训档案。开展了?公务员行政管理核心课程?等培训，并将公务礼仪课程纳入培训内容。加强公务员职业道德建设，深入开展做人民满意公务员活动，进一步培育和弘扬公务员精神。二是落实?公务员奖励规定〔试行〕?文件精神。配合组织部门，完成国家行政机关、事业单位工作人员年度考核工作。经考核确定优秀等次人选。同时落实考核奖励制度，对连续三年年度考核优秀的同志给予记三等功一次的奖励，对考核优秀的机关工作人员给予嘉奖一次的奖励，并及时审批受奖励人员奖金。三是把好人员调配关。会同区委组织部继续做好区直机关科以下和行使行政管理职能的事业单位中科级以下工作人员轮岗交流摸底工作，积极探索建立干部轮岗交流的长效机制。严格按程序办理人员调动手续。同时，理顺进口，在全区机关超编不进人的情况下，将洋溪乡政府2个职位上报省、市公务员管理部门审批，
面向社会公开招考，增加机关工作人员新血液。
2、深化两个制度改革，激发机关干群活力。
积极稳妥推进事业单位人事制度和工资收入分配制度两项制度改革，建立事业单位用人新机制，把人才的积极性充分调动起来。一是积极推进事业单位人事制度改革。根据省市部署，事业单位岗位设置管理工作全面铺开。进一步标准事业单位补充工作人员渠道，把好人员调配。认真审核事业单位招聘方案，对全区22名经费自给调整为财政核拨的人员进行公开招考或考试考核。二是稳妥推进工资收入分配制度改革。做好公务员“阳光津贴〞的对接工作。加强与市人事部门的沟通、协商，按时组织兑现公务员津贴补贴。认真核定工资基金总量，下发了?关于对机关事业单位在编不在岗人员清理情况进行集中检查的通知?，联合组织部、编办、监察局、财政局到各单位进行检查，对目前全区在编不在岗的工作人员，分别按要求提出处理意见，从源头上防范和控制“吃空饷〞现象的发生。
3、搭建三个平台，效劳梅列社会经济开展
坚持以科学开展观为统领，加快构建人才队伍、人事人才公共效劳、毕业生就业三个平台，更好的实施人才强区战略。一是搭建各类人才队伍建设平台，促进梅列区经济开展。全面推行“评聘分开〞的专业技术职务聘任制度，加强专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开的后续管理和具体指导，探索完善相关规定。发挥职称政策的导向作用，通过倾斜职数鼓励和支持各类专业技术人才到非公企业、社区、农村基层单位效劳。继续做好各类职称评审考试工作。深入推进
高层次人才、技能型人才队伍建设。慰问2名享受政府特殊津贴的专家，为他们送去慰问金，同时认真听取了专家对我区专家管理效劳工作的意见和建议。强化技能人才的管理和培训，组织开展工人技术等级考核工作。鼓励工勤人员参加高、中、初级技术等级考试资格并上报省、市工考中心，并组织他们参加继续教育培训。二是搭建人事人才公共效劳平台，推进和谐梅列开展。积极创立“梅列区人事站〞，于上半年开通运行。同时，走出机关，局领导带队主动上门为区属的庆龙公司、普诺维公司等一批私营企业提供人事代理咨询、代办医保等“一条龙效劳〞；
建立非公企业特殊档案柜，将区属非公企业对本企业员工有特殊要求的人事档案分类归放，为非公企业做好人才贮备。支持企业与高校、科研机构开展“产、学、研〞合作，帮助引进外国专家，目前，正邦〔福建〕治金材料，年产8000吨中间合金6000吨熔剂生产线的引智工程正在积极申报中，为我区重点工程和科技含量高的非公企业提供了智力支持。三是搭建毕业生就业平台，效劳梅列社会事业开展。主动加强部门沟通，配合市人才中心举办了大中专毕业生专场招聘会。积极引导、推荐毕业生到中小企业及非公有制单位就业，在梅列人事开设就业推荐专栏，将企业及毕业生信息登录在网上，做好择业和就业的对接；
鼓励高校毕业生自主创业、灵活就业；
及时办理毕业生接收、报到和落户等手续，落实毕业生未就业登记制度，及时办理大中专毕业生的待就业登记手续。继续实施“一村〔居〕一名大学生方案〞，出台了?梅列区专职村〔居〕务工作者考评方法〔试行〕?，明确村〔居〕务工作者工作职责。同时，加强对村〔居〕务工
作者培养，提供良好的工作、生活环境，积极争取资金，从开始，由财政全额出资为村〔居〕务工作者办理医疗保险。注重对村〔居〕务工作者政治上的培养，目前，现有村务工作者26名中已有13名村〔居〕务工作者向党组织递交了入党申请书，1名被列为重点考察对象。
4、强化四类效劳，促进梅列和谐开展。
充分发挥人事部门的职能作用，切实做好退休干部、军转干部、信访、新农村建设等工作，增强效劳意识，促进社会和谐开展。一是落实好退休政策。做好离退休干部节日慰问及困难补助工作，及时慰问去世退休干部的家属。积极开展形式多样的有益老年人身心健康的文体活动，与市退协联合举办了乒乓球友谊赛，组织了区退协理事、分会会长就地就近休闲浏览活动。老年节期间，举办了全区退休干部庆祝老年节暨表彰大会。会上，表彰了退休干部管理先进单位、先进个人、5.12四川地震救灾积极分子。同时，还为年满70周岁和80周岁以上的退休干部老寿星集体祝寿。二是安置好军转干部。努力做好军转干部安置工作，按照?军队转业干部安置暂行方法?的精神，落实省、市人事部门各项工作部署，定期走访慰问局部企业军转干部，落实企业军转干部解困维稳机制。三是畅通申诉渠道。事业单位人事制度改革、公务员法实施，工资制度改革三大人事制度改革是热点难点问题，关系广阔干部职工的切身利益。一方面我们坚持依法依规办事，一方面做好政策宣传解释工作，对干部群众来访，我们都热情接待，耐心给予答复。对干部群众信访，我们都十分重视，认真调查核实、研究处理，确保把问题解决在最基层。同时，积极畅通申诉渠道，听
取各方意见，认真答复办理每一个投诉和咨询件，热情接待好每一个来访群众，来访者对答复内容均表示满意。四是效劳挂点村新农村建设工作。深入挂点村了解村情，并指定专人长期驻在村里，协助村两委制定了?渔溪村新农村“五化〞建设工作考评方案?。协调区委、区政府有关部门召开渔溪村新农村建设座谈会。积极协调相关部门植树1千余棵、完成79米的防洪堤建设，做好乡村公园配套设施建设。同时，充分发挥渔溪村地理和气候优势，做好“烟叶〞文章，积极协调城区烟草部门，投入资金62万余元，建密集式烤房群11座，执行统一烤烟，提高了烘烤质量，降低了能耗，促进村民减工增收。成立了渔溪“三友〞烟叶生产专业合作社，在政策法规的扶持下，为烟农“产、供、销〞提供优质效劳，实行专业化队伍统一育苗，烟农所需的生产资料统一调配，烟农产出烟叶统一收购的“三统一〞方式，预计此“烟叶〞工程可为村民增加收入2.16万元。获省级第二批社会主义新农村建设“百村示范〞联系点及市级先进基层党组织。
近年来，我局党支部“三级联创〞活动虽取得明显成效，但也存在一些问题，在围绕机关作风建设、提高干部素质、打造效劳型政府部门等方面，还缺乏更有效的载体和更有力的抓手，联动不够、创新缺乏问题依然存在，如何深化“三级联创〞活动，增强感召力、凝聚力、创造力有待进一步探讨与实践。
**乡位于**市南端，距城区33公里，与***镇相毗邻，辖6个村，52个农业生产合作社,13835人，幅圆面积87平方公里。全乡有基层党支部9个，28个党小组，249名党员。自XX年以来，党委、政府一
班人，团结带着广阔党员、干部、群众以求真务实，开拓创新，廉洁高效的工作作风，加强全乡各项根底设施建设，努力探索**乡经济开展新路子，加快了四个文明建设的开展步伐，为**乡的开展做出了新的奉献。
党委班子共7名同志，有大专以上学历6人，高中文化程度1人，平均年龄40岁。一年来，党委一班人精诚团结，充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性，围绕“好班子、好机制、好路子，好作风、好格局〞的“五好〞乡镇党委的创立要求，主要抓以下几点：
一、扎实开展“四好〞活动，增强党委凝聚力和战斗力 ①、抓学习，努力提高班子成员的政治、思想素质。
党委一班人把学习邓--理论、“三个代表〞重要思想和?科学开展观?学习实践活动，以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键，把学习形成制度，做到每月逢十专门学习一天，长期坚持不懈,在开展创先争优活动中，各位班子成员主动写出了心得体会，同时对照检查，找差距，添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案，并结合**乡的实际，认真开展剖析。并通过深入的讨论，进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任，提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识，增强了顾全大局、努力自觉性，为各项工作的开展打下了坚实的根底。
②、加强班子团结，促进派整体合力发挥。
党委一班人做到了有事商量办，有困难共同克服，主要领导做到
了关心同志疾苦，注重职工冷暖，协调各方面关系，能够做到用人所长，充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局，识大体，自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难，尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作，使各项工作得到整体推进，全面开展，如党委委员、人大副主席**同志负责计生工作，强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高，为**乡计生工作年终交好了账；
副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解，成效显著；
副乡长朱富成同志抓支铁工作，解决了铁路征地过程中很多难题；
副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作，在基层组织建设方面取得了好的成绩，党员、干部先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍不断状大，党员素质不断提高；
纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面，建立健全了各项规章制度，把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来，收到了良好的效果，在信访和处理群众诉求方面经验丰富，扎实稳妥，赢得了上级的好评。
③、坚持民主集中制，做到决策科学化
党委班子，特别是主要领导做到深入调查研究，广泛听取群众意见，每年把各界有识之士集中到乡上，让他们畅谈**的开展，并就党委、政府工作存在的缺乏提出改进意见。对提出的问题认真对待，合理采纳，做到了重大事项领导班子集体研究，统一意见形成决定，无论是经济工程的开展，各项根底设施建设都合民心、顺民意，科学合理。
④、廉洁勤政，为民效劳办实事
**是典型的农业乡镇之一，人口多，各项根底设施薄弱，抵御各种自然灾害的能力差，农村经济的开展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对**的实际，狠抓农村经济结构的调整和根底设施建设，XX年开展中药材300亩，低改茶园200亩，建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业开展基地4个，有序组织劳务输出2700人，投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里，维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理，长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米；
铺设街面XX平方米，完成了4个村的阵地建设。同时，拓展了经营城镇新路子，开展建筑建材企业5个，XX年实现人均纯收入3265元，比上年人均纯收入增加150元。
二、抓党员干部作风建设，增强效劳观念 针对我乡个别干部作风飘浮，怕吃苦，脱离群众，影响了党群、干群关系的现象。今年以来，在开展保持共产党员先进性教育活动中，对党员、干部的作风进行彻底的整顿，通过集中学习，自我检查，民主评议，认真整顿，落实行动五个阶段，扎实开展了干部思想教育，作风教育，纪律教育，促进了工作作风的明显转变，乡干部彻底改变了坐机关，摆架子，门难进，脸难看的“衙门〞作风，真正做到了进农家门，听农家话，连农家心，办农家事，每个干部能深入农村抓实际工作，解决具体问题。今年以来，乡村干部解决农村纠纷48件，整改各种平安隐患17起，为民办好事83件，办实事16件，每个干部都能够做到千方百计完成自己的工作任务。
三、抓骨干工程开展，为民找准致富路
XX年，党委把抓骨干工程开展，增加群众收入作为加强基层组织建设的落脚点，根据**实际，在经济开展上围绕产业结构、产品结构调整，重抓茶叶低改、中药材生产、生猪开展、农副产品加工、建筑建材、劳务输出等经济开展路子，XX年实施茶叶低改200亩，开展中药材生产300亩，开展粮油及农副产品加工企业7户，开展建筑建材生产企业5户，劳务输出2700人，开展生猪养殖大户65户，有力地开展和带动了全乡农村经济的开展，增加了农民的收入。
四、抓基层民主政治建设，密切了党群、干群关系
今年以来，我乡把推行政务、村务公开作为密切党群、干群关系的重要途径，把党和国家的各项惠农政策，通过各种形式向群众公布，广泛接受群众监督，在退耕还林、粮食直补、教育上的“两免一补〞、农村家庭奖励扶助、农村低保等方面实行全面公开，将各项资金补助落实到户。在农村村道公路、农田水利建设方面实行“一事一议〞，村民自我管理、自我开展、自我监督，全乡6个村52社全面实行了村务、社务公开，给了群众一个明白，并以公推直选的方式选出了新的一届村支部、村委班子，让群众消除对干部的疑虑，融洽了党群关系。
五、狠抓精神文明建设，推动我乡文化事业的健康开展。
XX年我们从场镇标准管理入手，确定了场镇管理队伍，明确场镇管理工作任务，狠抓了交通秩序、环境卫生的整治，实施了城乡环境综合治理,豆坪寺、下**、曹家坝、五郎溪农房面貌和民生环境发生了翻天覆地的变化，成为农村精神文明建设的领头羊。同时加大法制宣传，教育广阔群众遵纪守法，做合格公民，开展平安文明户、院以及
平安文明铁道线的创立活动，农村社会治安秩序得到了明显好转，确保了我乡政治稳定、社会稳定。XX年场镇有线电视收视户到达1000户以上，6个村完成了播送电视“村村通〞工程建设任务；
场镇腰鼓队、火龙队等具有地方特色的文化活动获得市级表彰；
新农村建设在4个村6个社实施；
以改变农村广阔人民群众生产、生活条件为重点，起到了积极的示范作用，有力推动了我乡“四个文明〞建设的健康开展。
两年来，在创立“五好〞乡镇党委的工作中，**乡党委、政府在努力建设一支高素质的领导班子上做了大量的工作，取得了让上级组织、广阔群众满意的成绩。为此，特向上级申请获得“五好乡镇〞党委称号，并力争在今后的工作中，加强邓--理论、“三个代表〞重要思想、和科学开展观的学习，努力把党委建设成为一支廉洁高效的领导班子，为实现**跨越式开展做出应有的奉献。
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