下面是小编为大家整理的2023年副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)6篇
【篇1】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
高质量发展讨论发言材料
根据集团公司深化开展全面推动高质量发展研讨活动的通知要求，现结合三矿实际，我谈几点意见：
一、转变观念，认清形势，深刻领会高质量发展的重大意义
推动高质量发展，是党的十九大重要战略部署，我们必须在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想的指引下、在集团公司的战略部署下，强力推动三矿高质量发展取得新的进展。我们更要深刻认识到全国、全省关于高质量发展的时代背景，认清经济发展大变革时代的趋势对企业产生的重大深远影响，深刻认识到集团公司推动企业高质量发展“五个必然要求”的重大现实意义和深远历史意义，
进一步提高政治站位，转变思想观念，统一思想认识，明确目标方向，坚定不移地走高质量发展道路。
二、对照差距，补齐短板，强力推动三矿高质量发展的各项部署
（一）认清三矿发展存在的差距和不足。一是安全基础薄弱，安全形势依然严峻。采掘矛盾突出，双防压力突显，自然灾害特别严重，安全管理难度大。
二是矿井生产系统复杂，岩巷施工技术工艺落后，防突压力大，施工速度慢。小接续掘采矛盾非常突出，接续比较紧张。三是“四化”建设刚刚起步，装备、设施落后，系统不完善。四是管理跟不上时代发展的步伐和三矿发展的需求。矿级管理层前瞻性不足，中层管理滞后，基层管理薄弱，管理理念还需进一步创新，管理方法、方式还需进一步改进，管理制度、措施还需进一步完善。五是改革创新力度不够。干部职工思想观念因循守旧，体制机制不活，全员综合素质还有待提高。六是在新时代对加强党的建设，全面从严治党，发挥党组织领导作用，把方向、管大局、保落实的重要性认识还需进一步提高，党建主体责任落实力度还需进一步加大。七是煤矿整体建设水平跟省内、国内、同行业煤矿差距太大（思想观念方面、贫穷不能扼杀我们的思路，劣势条件更应激发的想法。管理、装备、人员素质、科技进步、企业文化）。
（二）理清思路，总体谋划，强力推动各项工作。近期，我们认真学习宣传了集团公司全面推动高质量发展的实施意见、张董事长、党委书记在集团公司党委中心组学习会上的讲话和在甘肃日报发表的《紧扣时代脉搏加快企业高质量发展》文章精神、集团公司班组建设和“一优三减四化”建设推进会精神。我矿要主动务实作为，在高质量体系建设方面总体谋划，分项制定3至5年实施方案，其中“一优三减”、“四化”建设、素质提升、夯实基础、智慧经营等方案已基本成型。我们将以深化改革、推动创新两大抓手，咬定目标，严格落实，全面夯实基础，提高管理水平。力争把三矿建成生产安全、效益良好、环境优美、矿区和谐、职工幸福的具有较强竞争力的新型企业。
（三）整体推进，重点突破。落实各项举措。一是落实质量体系建设，把好高质量发展的前提。借鉴质量认证体系管理思想和管理方法，梳理整合企业文化、安全生产、达标创建、经营管理、改革创新、党的建设等各项管理制度，建立高质量考核目标，形成易于考核的测评体系，做到有章可循，有质可控，有责可纠，增强高质量管理的规范性、科学性、系统性，为全面推动高质量发展提供条件。二是狠抓安全生产，夯实企业高质量发展的基础。强化重大灾害防治，坚定不移地做好防冲击地压和防突工作。全面推进“三位一体”安全生产标准化体系建设，在保持国家一级安全生产标准化矿井的基础上不断推进安全工作创新发展。抓好“一优三减”工作（初步拟定11项）。照优化矿井系统、减头、减面、减人员为总体目标，简化生产布局、优化一通三防、机电运输各大系统。优化五采区开拓布局，整合1250、1150两个生产水平，合并七采区5721和5723两个“对拉”工作面，实现工作面无煤柱集约化安全连续高效开采，实现“大小”两个循环安全高效运行，做到采掘接续正常，均衡稳定生产；
推行“一矿一面”生产模式，率先推行“零点班”生产和掘进工作面“四.六制”的集约化生产组织作业模式，进一步减人提效，提高生产效率，提高安全保障；
全力推行膏体充填开采，合理摆布优化生产布局，解决排矸环保难题，缓解冲击地压危害，确保采区有序顺畅循环开采。三是聚力改革创新（初步拟定项目17项），激发企业高质量发展的动力。着力抓好素质提升强队伍。大力推行“人人都是班组长”的高质量创新管理模式，解决基层安全管理上缺位问题，打造安全型、管理型、创新型、学习型、和谐型“五型”班组，提升队伍整体水平。着力抓好技术创新求突破（未来3年，
“四化”项目安排18项）。以“机械化、自动化、信息化、智能化”四化矿井建设为方向，进一步加强自主创新。积极推行新工艺、新装备，引进岩巷、煤巷先进设备工艺，实现快速掘进；
逐步实现变电所、皮带运输、主扇风机、水泵房等自动化无人值守管理；
整合、建设多功能集中自动化监控平台，实现大信息数据共享；
积极推广应用综采工作面智能化开采，努力提升安全生产的科技支撑保障能力，进一步减人提效。着力抓好智慧经营提质效。全面推行预算承包经营管理模式，完善内部控制，防范经营风险，规范资产运营，优化资源配置，促进提质增效。抓住工资、材料两项承包，把全员多维度量化积分制考核推行到矿机关部室，全方位调动全矿职工参与安全、生产、经营的积极性；
充分发挥材料集中发放超市化管理的作用，高效快捷为井下采掘一线供应各类材料配件；
推行能耗承包计量考核和单机核算管理，降低单位产值能耗成本；
筹建洗煤厂，加强煤炭分装分运筛选工作，提高产品质量，提高经济效益，同时解决了降噪防尘的环保问题。四是突出党建引领，提高企业高质量发展的保障。坚持和加强党的全面领导，为高质量发展举旗定向。继续以“四个三”党建引领工作法为抓手，深度融合安全生产、改革创新、提质增效等中心工作，做到把方向管大局保落实。五是抓好民生工程，把住企业高质量发展的根本。牢固树立以人民为中心的发展思想，克服一切困难，主抓兴办实事，强化民生保障。改造窑街职工活动中心、“两堂一舍”和地面环境，改善职工生活；
改造煤场产品部、运销公司营业室，提升企业形象；
修缮区队楼沉陷及上下水，改善办公环境；
治理矸石山、獐儿沟排洪沟、选煤楼噪音除尘等，对“三废”达到综合利用和集中整治。打造天蓝、地绿自然环境和文明和谐人文环境，厚植企业文化，塑造企业良好形象，更好地保障企业和谐稳定高质量发展。
三、立足当前，着眼发展，谋划布局定好2020年盘子
（一）抓好当前工作。近期，我们要着力抓好岁末年初各项重点工作。做好2020年收口工作，力争超额完成全年各项任务指标。认真开展四季度安全生产巩固季活动，合力攻坚安全生产1000天，加强“双防”工作。重点抓好5721-8、5423-21工作面安装及初采初放，做好五个贯通工作，严防5721-7煤柱区发火。同时做好上级检查的迎检准备工作。
（二）定好明年盘子。做好2020年开局工作，全面系统安排部署各项工作。2020年我矿工作思路初步定为：紧盯“202657”一个目标（即“2”为煤炭产量完成200万吨；
“0”为安全“零伤亡零事故”双零目标；
“2”为原煤单位成本控制在260.18元/吨以内；
“6”为掘进总进尺完成计划6166米；
“5”为全年争取实现利润1.5亿元；
“7”为职工人均年收入力争突破7万元。）；
打造文化强企、美丽矿山两个主题；
突出安全生产、改革创新、班组建设三大重点；
抓住“管理、装备、素质、系统”四个并重；
推进“达标创建、一优三减、四化建设、素质提升、智慧经营”五项工作。更好地推进三矿高质量发展体系建设，全力推动企业高质量发展。
四、驰而不息，久久为功，紧紧抓住推动三矿高质量发展的五个关键
一是高质量发展首要任务就是提高政治站位，转变观念。首先要把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及集团公司的具体部署上来，团结奋进，开拓创新。二是高质量发展的核心要素就是提升人员综合素质，高质量发展是生产力发展的具体体现，生产力的发展核心是人，要保证人才基础建设，把全矿各级管理人员和广大干部职工培养成综合性的高素质人才。三是高质量发展的主要抓手就是在深化改革创新上下功夫。把改革创新作为企业高质量发展的动力引擎，强力推动我矿高质量发展。四是高质量发展的基本路径就是立足现实，着眼长远。要认清自己目前存在的差距，理清思路，制定规划，创造性的开展工作。五是高质量发展的基本条件就是人人都要增强责任心，要敢于担当，乐于奉献，立即行动，狠抓落实，树立信心，坚定不移地走高质量发展道路。
【篇2】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
王一鸣指出，高质量根本在于经济的基础和创造力，还有竞争力。供给侧结构性改革是根本途径。高质量发展是2017年中国共产党第19次人大代表会议提出的新表述。表明中国经济开始向高质量发展阶段。在宏观上，则要求经济均衡发展。
【篇3】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
高质量发展研讨发言心得体会
这次省两会是在全省上下奋力推进高质量发展走在前列、全力冲刺高水平全面建成小康社会的关键时期召开的一次十分重要的会议，为我们做好今年工作进一步明确了路线图、任务书。
X年是新中国成立X周年、X高水平全面建成小康社会关键之年，也是X精准脱贫决胜之年、高铁开通之年、淮河生态经济带建设启程之年。
在这一特殊年份里，我们既面临外部环境错综复杂、风险防范压力增大等严峻挑战，更拥有“一区两带”战略叠加实施等重大机遇。
我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“变中行稳、稳中求进、进中向好、好中争前”工作思路，突出以“X+X”为抓手，聚力推动高质量发展，努力为高水平全面建成小康社会收官打下决定性基础，以优异成绩庆祝新中国成立X周年。
“X”即全力抓好六件大事：以更高站位贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署，以更快步伐推动“一区两带”建设，以更足准备迎接高铁建成通车，以更大力度实施“X”骨干企业培育工程，以更实举措推进全国文明城市创建，以更多成果展现乡村振兴。
“X”即深入开展重特大项目攻坚年活动，在全市掀起招引、建设、服务大项目浓厚氛围，力推招商引资、利用外资、集聚台资实现新突破，全力争取更多国家和省重特大项目在淮布点，努力以高质量项目支撑高质量发展。
【篇4】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
高质量发展心得体会交流研讨发言
X坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照总书记视察X重要讲话精神和省委全会、省两会部署安排，对标X定位，加快推进“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”，着力做好“进”的文章，努力为全省高质量发展作出X贡献。
坚持以“转”的主动，赢取“进”的机遇。
在继续抓好“X”专项行动基础上，深入开展化工园区整治，推进产业升级、绿色发展和新旧动能转换。打好污染防治攻坚战，切实保卫蓝天、碧水和净土。积极做好世界自然遗产申报工作，探索建立国家公园体制试点，通过主动“转”，为X高质量发展腾挪空间、创造条件。
坚持以“稳”的定力，夯实“进”的基础。
牢牢把握全省发展目标任务，紧紧抓住这个大有可为的历史机遇期，坚定不移做好X自己的事情，打好沿海、上海、生态“三张牌”，加快推进宝武钢铁、金光纸业等重大项目建设，推进高铁、高速、高架建设，构建现代化产业、交通、城镇三大体系，夯实经济基本盘，确保“换挡”稳提速。
坚持以“实”的作风，保障“进”的成效。
全面落实新时代党的建设总要求，坚决把责任扛在肩上，着眼民生关切，拓展富民增收渠道，坚决打赢“三大攻坚战”，办好教育、医疗、养老等民生实事，扎实开展“十镇百村”农房建设试点，并在全市域全面推开，切实增强百姓获得感、幸福感和安全感。X坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照总书记视察X重要讲话精神和省委全会、省两会部署安排，对标“高质量发展走在苏北苏中前列”定位，加快推进“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”，着力做好“进”的文章，努力为全省高质量发展作出X贡献。
坚持以“新”的思维，拓展“进”的空间。
激活改革、开放、创新三大动力，有针对性地解决发展过程中出现的各类矛盾和问题。用开放的视野拓展发展空间，加快沿海开放步伐，加大接轨上海力度，对标一流国际园区，将中韩（X）产业园打造成全市域全领域开放的示范区。紧紧扭住创新这个“牛鼻子”，推动企业技术中心和工程技术研究中心建设，加快高价值专利和高知名度商标培育，携手省产业技术研究院推动X新能源汽车研发，进一步增强“进”的动力。
【篇5】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
“什么是高质量发展、为什么要高质量、
怎么实现高质量发展”专题研讨
什么是高质量发展高质量发展:高质量发展是首次提出的新表述，表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。2018年国务院政府工作报告指出：“按照高质量发展的要求，统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作”；
“上述主要预期目标，考虑了决胜全面建成小康社会需要，符合我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段实际”。
“国有企业要通过改革创新，走在高质量发展前列”；
“进一步拓展开放范围和层次，完善开放结构布局和体制机制，以高水平开放推动高质量发展”
为什么要高质量发展：保持经济社会持续健康发展的必然要求。“质量就是生命”，这句话不仅适用于一个产品，一个企业，也适用于一国的经济。世界银行2006年发布的《东亚经济发展报告》中指出：“在20世纪后期的工业化浪潮中，鲜有中等收入的经济体成功跻身高收入国家。很多国家往往在经历一段时间的高速增长之后便陷入经济增长的停滞期。这些国家既无法在工资方面与低收入国家竞争，又无法在尖端技术和现代服务业方面与富裕国家竞争。”而反观成功跻身高收入行列的13个国家，无一不是在经济飞速发展的关键时刻成功转型，调整经济结构，注重质量和效益，迈向高质量发展的新阶段，从而使国家经济得到持续健康的发展。改革开放近40年来，中国经济一直以超高的速度在增长。过去40年GDP平均增速达到9%以上，2016年，我国GDP达到74万亿元，中国经济体量居全球第二，老百姓收入水平大幅提高，中国经济已经不再是“落后的社会生产”。然而，大而不强却是我国经济和社会发展所面临的一大问题。同时，我们也应当看到，在过去近40年的发展中，我们更多依靠资源、资本、劳动力等要素投入支撑了经济快速增长和规模的扩张。从经济发展质量的角度来看，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不强，实体经济水平有待提高，生态环境保护依然任重道远……为了使中国避免陷入中等收入陷阱，为了使中国经济能更好地可持续发展，为了更好地在国际经济中有竞争的资本，在转型的关键时刻，习近平指出：“我们不再简单以国内生产总值增长率论英雄，而是强调以提高经济增长质量和效益为立足点。”推动中国速度向中国质量转变。适应我国社会主要矛盾变化和全面建设社会主义现代化国家的必然要求。质量不仅仅是指产品、产业的质量，还包括发展和服务的质量，包括我们对经济发展和人民获得感之间的质量感受，包括老百姓能否直接感受到中国经济的发展对自己的生活所带来的改善和创造。物质匮乏的80年代初，在老百姓的餐桌上讲究的是“量”，能不能吃饱是主要，至于有没有营养是不关心的；
在穿着上只要能穿暖，美不美观没有要求。随着改革开放的逐渐深入，人们温饱得到满足后，老百姓开始追求消费的质量和生活的乐趣，买个洋快餐，下个小馆子，穿时髦的衣服成为90年代的主要潮流。进入21世纪，随着时代的进步和生活水准的提高，新型的消费项目层出不穷，中国居民的消费水平实现了质的飞跃，在党的十九大开幕式上，习近平做出全新判断：“进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要矛盾已经转化为"人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。’”人们期盼有更好的教育、更安全的食物、更尖端的电子产品、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。这些需求就决定了现在我们的农业要向绿色健康的方向发展，工业要向精密、精良的方向发展，文化产品要向精品方向发展。习近平指出：“以前我们要解决"有没有’的问题，现在则要解决"好不好’的问题。我们要着力提升发展质量和效益，更好满足人民多方面日益增长的需要，更好促进人的全面发展、全体人民共同富裕。”确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。确立发展思路、制定政策、出台措施既要立足当前、又要着眼长远，保持稳定性和连续性。从当前的实际情况来看，我国生产力大幅提高，产能不再短缺，社会主要矛盾已经转化，习近平说“再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了”。12月8日，中央政治局会议明确提出：“推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，必须深刻认识、全面领会、真正落实。”，十九大报告提出：“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。”这就意味着今后的经济工作决不能唯GDP马首是瞻，不能片面追求速度，各地各部门不能再把追求经济增长的高速度和经济规模的扩张作为主要目标，而是要从发展的本质出发，引导政策重心转向追求质量和效益，在平稳的发展中化解矛盾、防范通胀、控制风险，着力提高发展质量和效益，推动经济实现质量变革、效率变革和动力变革。十九大报告指出：“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显着增强我国经济质量优势。”
怎么实现高质量发展：
一.高质量把控建设工程项目 党十九大报告中提出了“建设现代化经济体系”，指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，“质量第一”和“质量强国”被同时写进十九大报告，彰显党对质量工作的高度重视。推动建筑企业高质量发展，就是要通过质量变革、效率变革、动力变革，实现由“粗放型发展”向“精细化发展”转型。推动从关注技术创新为主到关注全面创新转变。“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”，要“加快建设创新型国家”。深入实施创新驱动发展战略，推动实施以战略创新为引领、以科技创新为核心、以流程再造为主线，覆盖项目建设运行创新、核心业务和关键资源管理模式创新、企业管理流程创新。积极推动从注重项目增量向发展优质增量和优化存量并重转变同时通过“优化设计、优化运行”，积极淘汰落后低效产能。
二.推动从注重依法治企向坚持党的领导与依法治企相结合转变，实现管理精益化。十九大明确提出“坚持党对一切工作的领导”，“坚持全面依法治国”，“坚持全面从严治党”。依法治国与加强和改进党的领导成为我党基本方略。本次全国两会再次强调“坚持和加强党的全面领导”，作为国企，溪投公司依法治国理念结合企业实际转化为依法治企理念，通过企业法治建设提升企业依法合规经营水平和企业管理水平，将党的领导作为推动管理方式向精益化转变的有效动能，向管理要效率效益。未来，溪投公司将继续探索将坚持党的领导和依法治企相结合推动企业高质量发展，为建立健全中国特色现代企业治理体系，构建现代经济体系贡献一份力量。
【篇6】副市长“高质量发展,我该谋什么”专题研讨发言(共二篇)
高质量发展讨论发言材料高质量发展发言材料高质量进展商量发言材料高质量进展发言材料
依据集团公司深化开展全面推动高质量进展研讨活动的通知要求，现结合三矿实际，我谈几点意见：
一、转变观念，认清形势，深刻领会高质量进展的重大意义 推动高质量进展，是党的十九大重要战略部署，我们必需在习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是经济思想的指引下、在集团公司的战略部署下，强力推动三矿高质量进展取得新的进展。我们更要深刻认识到全国、全省关于高质量进展的时代背景，认清经济进展大变革时代的趋势对企业产生的重大深远影响，深刻认识到集团公司推动企业高质量进展"五个必定要求"的重大现实意义和深远历史意义， 进一步提高政治站位，转变思想观念，统一思想认识，明确目标方向，坚决不移地走高质量进展道路。
二、对比差距，补齐短板，强力推动三矿高质量进展的各项部署 (一认清三矿进展存在的差距和缺乏。一是安全基础薄弱，安全形势依旧严峻。采掘矛盾突出，双防压力突显，自然灾难特殊严重，安全管理难度大。
二是矿井生产系统冗杂，岩巷施工技术工艺落后，防突压力大，施工速度慢。小接续掘采矛盾特别突出，接续比较紧急。三是"四化"建设刚刚起步，装备、设施落后，系统不完善。四是管理跟不上时代第 1 页 共 12 页
进展的步伐和三矿进展的需求。矿级管理层前瞻性缺乏，中层管理滞后，基层管理薄弱，管理理念还需进一步创新，管理方法、方式还需进一步改良，管理制度、措施还需进一步完善。五是改革创新力度不够。干部职工思想观念因循守旧，体制机制不活，全员综合素养还有待提高。六是在新时代对加强党的建设，全面从严治党，发挥党组织领导作用，把方向、管大局、保落实的重要性认识还需进一步提高，党建主体责任落实力度还需进一步加大。七是煤矿整体建设水平跟省内、国内、同行业煤矿差距太大(思想观念方面、贫困不能扼杀我们的思路，劣势条件更应激发的想法。管理、装备、人员素养、科技进步、企业文化。
(二理清思路，总体谋划，强力推动各项工作。近期，我们仔细学习宣扬了集团公司全面推动高质量进展的实施意见、张董事长、党委书记在集团公司党委中心组学习会上的讲话和在甘肃日报发表的《紧扣时代脉搏加快企业高质量进展》文章精神、集团公司班组建设和"一优三减四化"建设推动会精神。我矿要主动务实作为，在高质量体系建设方面总体谋划，分项制定3至5年实施方案，其中"一优三减"、"四化"建设、素养提升、夯实基础、智慧经营等方案已基本成型。我们将以深化改革、推动创新两大抓手，咬定目标，严格落实，全面夯实基础，提高管理水平。力争把三矿建成生产安全、效益良好、环境优美、矿区和谐、职工美好的具有较强竞争力的新型企业。
(三整体推动，重点突破。落实各项举措。一是落实质量体系建设，把好高质量进展的前提。借鉴质量认证体系管理思想和管理方法，第 2 页 共 12 页
梳理整合企业文化、安全生产、达标创建、经营管理、改革创新、党的建设等各项管理制度，建立高质量考核目标，形成易于考核的测评体系，做到有章可循，有质可控，有责可纠，增添高质量管理的规范性、科学性、系统性，为全面推动高质量进展提供条件。二是狠抓安全生产，夯实企业高质量进展的基础。强化重大灾难防治，坚决不移地做好防冲击地压和防突工作。全面推动"三位一体"安全生产标准化体系建设，在保持国家一级安全生产标准化矿井的基础上不断推动安全工作创新进展。抓好"一优三减"工作(初步拟定11项。照优化矿井系统、减头、减面、减人员为总体目标，简化生产布局、优化一通三防、机电运输各大系统。优化五采区开拓布局，整合1250、1150两个生产水平，合并七采区5721和5723两个"对拉"工作面，实现工作面无煤柱集约化安全连续高效开采，实现"大小"两个循环安全高效运行，做到采掘接续正常，均衡稳定生产;推行"一矿一面"生产模式，抢先推行"零点班"生产和掘进工作面"四.六制"的集约化生产组织作业模式，进一步减人提效，提高生产效率，提高安全保障;全力推行膏体充填开采，合理摆布优化生产布局，解决排矸环保难题，缓解冲击地压危害，确保采区有序顺畅循环开采。三是聚力改革创新(初步拟定项目17项，激发企业高质量进展的动力。着力抓好素养提升强队伍。大力推行"人人都是班组长"的高质量创新管理模式，解决基层安全管理上缺位问题，打造安全型、管理型、创新型、学习型、和谐型"五型"班组，提升队伍整体水平。着力抓好技术创新求突破(将来3年， "四化"项目支配18项。以"机械化、自动化、信息化、智能化"第 3 页 共 12 页
四化矿井建设为方向，进一步加强自主创新。主动推行新工艺、新装备，引进岩巷、煤巷先进设备工艺，实现快速掘进;逐步实现变电所、皮带运输、主扇风机、水泵房等自动化无人值守管理;整合、建设多功能集中自动化监控平台，实现大信息数据共享;主动推广应用综采工作面智能化开采，努力提升安全生产的科技支撑保障能力，进一步减人提效。着力抓好智慧经营提质效。全面推行预算承包经营管理模式，完善内部掌握，防范经营风险，规范资产运营，优化资源配置，促进提质增效。抓住工资、材料两项承包，把全员多维度量化积分制考核推行到矿机关部室，全方位调动全矿职工参加安全、生产、经营的主动性;充分发挥材料集中发放超市化管理的作用，高效快捷为井下采掘一线供应各类材料配件;推行能耗承包计量考核和单机核算管理，降低单位产值能耗本钱;筹建洗煤厂，加强煤炭分装分运筛选工作，提高产品质量，提高经济效益，同时解决了降噪防尘的环保问题。四是突出党建引领，提高企业高质量进展的保障。坚持和加强党的全面领导，为高质量进展举旗定向。继续以"四个三"党建引领工作法为抓手，深度融合安全生产、改革创新、提质增效等中心工作，做到把方向管大局保落实。五是抓好民生工程，把住企业高质量进展的根本。坚固树立以人民为中心的进展思想，克服一切困难，主抓兴办实事，强化民生保障。改造窑街职工活动中心、"两堂一舍"和地面环境，改善职工生活;改造煤场产品部、运销公司营业室，提升企业形象;修缮区队楼沉陷及上下水，改善办公环境;治理矸石山、獐儿沟排洪沟、选煤楼噪音除尘等，对"三废"到达综合利用和集中整治。打造天蓝、第 4 页 共 12 页
地绿自然环境和文明和谐人文环境，厚植企业文化，塑造企业良好形象，更好地保障企业和谐稳定高质量进展。
三、立足当前，着眼进展，谋划布局定好2019年盘子 (一抓好当前工作。近期，我们要着力抓好岁末年初各项重点工作。做好2018年收口工作，力争超额完成全年各项任务指标。仔细开展四季度安全生产稳固季活动，合力攻坚安全生产1000天，加强"双防"工作。重点抓好5721-8、5423-21工作面安装及初采初放，做好五个贯通工作，严防5721-7煤柱区发火。同时做好上级检查的迎检预备工作。
(二定好明年盘子。做好2019年开局工作，全面系统支配部署各项工作。2019年我矿工作思路初步定为：紧盯"202657"一个目标(即"2"为煤炭产量完成200万吨;"0"为安全"零伤亡零事故"双零目标;"2"为原煤单位本钱掌握在260.18元/吨以内;"6"为掘进总进尺完成计划6166米;
"5"为全年争取实现利润1.5亿元;
"7"为职工人均年收入力争突破7万元。;打造文化强企、秀丽矿山两个主题;突出安全生产、改革创新、班组建设三大重点;抓住"管理、装备、素养、系统"四个并重;推动"达标创建、一优三减、四化建设、素养提升、智慧经营"五项工作。更好地推动三矿高质量进展体系建设，全力推动企业高质量进展。
四、驰而不息，久久为功，紧紧抓住推动三矿高质量进展的五个关键
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一是高质量进展首要任务就是提高政治站位，转变观念。首先要把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及集团公司的具体部署上来，团结奋进，开拓创新。二是高质量进展的核心要素就是提升人员综合素养，高质量进展是生产力进展的具体表达，生产力的进展核心是人，要保证人才基础建设，把全矿各级管理人员和广大干部职工培育成综合性的高素养人才。三是高质量进展的主要抓手就是在深化改革创新上下功夫。把改革创新作为企业高质量进展的动力引擎，强力推动我矿高质量进展。四是高质量进展的基本路径就是立足现实，着眼长远。要认清自己目前存在的差距，理清思路，制定规划，创造性的开展工作。五是高质量进展的基本条件就是人人都要增添责任心，要敢于担当，乐于奉献，马上行动，狠抓落实，树立信念，坚决不移地走高质量进展道路。
高质量进展商量发言材料高质量进展发言材料
根据xx单位＜关于深化"解放思想推动高质量进展大商量"＞要求，开展解放思想推动高质量进展大商量，是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必需答好的政治考卷，是破除制约振兴进展深层次矛盾问题必需用好的有力武器，是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必需抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野，明确全面振兴全方位振兴路径，进而以更高的站位、更大的格局、更剧烈的担当推动振兴进展。思维决定思路，思路决定出路。我们既要联系省情实际和进展目标、进展任务，又要运用具体的科学思维方法，认识问题、剖析问题、解决问题，促进振兴进展。
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一，以"团结"助凝聚力提升，进一步强化干部队伍责任担当。
秉承"建一流班子，带一流队伍，创一流业绩"，加强党员队伍建设，从严管理，正向激励，严格落实一岗双责，注重"四个意识，形成互相支持，互相协作，同向发力，同频共振的干事气氛，打造顽强堡垒。
二，以"奉献"使感召力升华，进一步推动作风建设持续向好。
领导班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，激发内生动力上下功夫，形成"头雁效应"，深入一线，接地气，知民情，找问题，解难事，坚固树立"凡决定了的事，要马上行动，凡部署的事，要咬住不放，凡接手的事，要一抓到底"让敬业，奉献精神在每个岗位升华，用作风转变的实效推动各项工作的落实。
三，以"争先"让战斗力迸发，奋力开创各项事业进展新局面。
以党建为统领，深入推动党建工作与各项工作深度融合，树立大党建，大服务理念，坚持人在哪里，党员在哪里，党建工作重点就在那里，推行"党建+"模式，做到把握群众诉求的渠道畅通，回应群众的呼声更灵敏，为群众服务的方式更便捷。
以更高质量、更有效率、更加公平、更可持续，实现高质量进展。更高质量进展关键是贯彻新进展理念，在进展中"坚持质量第一、效益优先"。在可持续进展中推动我省高质量进展、由此实现我国振兴进展。
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跃进街道秉持"建一流班子，带一流队伍，创一流业绩"这一工作第 7 页 共 12 页
目标，加强街道、社区班子和党员队伍建设，从严管理、正向激励，形成互相支持、互相协作,同向发力的干事创业气氛。
一是民生事业更有作为
破解曙光楼、鸿运小区等弃管小区困局，设立业主委员会，定期召开议事会议，把社区声威高的党员纳入业主委员会，传递党的声音，提倡主流意识，担负应有的责任，成为基层党组织的有力助手。主动参加辖区经济进展，协助区直经济部门，参加特色街道小区的规划行动，出想法、想方法。依托网格化管理平台，实施城市精细化管理，街道网格平台分11个片区，联合派出所共设56个网格。通过互协作、建信息、订制度、定职责、优服务五个方面，加强对辖区的管理能力和处理速度，并推出《网格备忘录》延长服务触角，"零距离"服务群众，打通服务群众"最终一公里"。
二是以"奉献"使感召力升华，进一步推动作风建设持续向好 街道班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，形成"头雁效应"。坚持深入基层、深入一线，接地气、知民情、找问题、解难事，坚固树立"凡决定的事要马上行动，凡部署的事要咬住不放，凡接手的事要一抓到底"的工作作风，切实把思想自觉转化为行动自觉。大商量活动开展以来，各支部开展专题商量累计12场次，组织召开"大工委"、"驻区单位"座谈会4次，撰写发言提纲60余篇，共查摆出制约街道经济进展问题3条。针对查摆出的群众等靠要思想严重，就业再就业困难、涉企政策宣扬渠道较少等问题，我们实行沉底调研，走访入户的方式，了解群众的思想动态、就业要求，先后对辖区12第 8 页 共 12 页
家"两新"组织和14家驻区单位进行逐一走访，了解企业经营状况、存在的困难、用人需求等相关方面，并准时利用社区便民服务平台发布消息，通过社区劳动保障工作站为就业困难人员申请公益性岗位，截止本月已有30名下岗失业人员找到了适合自己的工作。
三是以"争先"让战斗力迸发，奋力开创各项事业进展新局面 以党建为统领，深入推动党建工作与各项工作深度融合，坚持人在哪里、党员在哪里，党建工作重点就在哪里。推行"党建+"模式，融合进展区域党建。加强社区"大党委"建设，发挥党建特色载体作用，激发基层党组织活力，实现党建全覆盖，做到把握群众诉求的渠道更畅通，回应群众的呼声更灵敏，为群众服务的方式更便捷。推动社区、驻区机关事业单位、"两新"组织等各类党组织阵地联建联管联用，为辖区党员群众及驻街单位党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等服务。
四是干部队伍责任担当
围绕工作重点和党员干部素养能力要求，培育全员的专业能力、专业精神，发觉使用优秀年轻干部，强化责任担当，忠诚洁净，让接地气口碑好的干部成为主流。
困难既动力，创新即进展，我们跃进街道将在区委、区政府的顽强领导下，无畏困难、勇于创新，为区域进展做出更大奉献! 一是"时代之问"：面对价值多元、利益多样的新形势，如何以先进文化"塑造城、引领人"，全面提高社会文明程度?去年我们建成全省首家县级"好人馆"，用百名身边典型的凡人善举教育和感染群众，短第 9 页 共 12 页
短两个月就吸引了近万人参观，刮起了好人文化"旋风"。这启示我们，把牢意识形态主动权、培育社会文明新风气，既要从大处着眼，又要从小处着手，既要旗帜鲜亮，更要润物无声。近年来，我们围绕"让文化无处不在"的目标，一方面立足半城半乡的区域格局，初步形成现代都市-特色小镇-秀丽乡村"三位一体"的文化布局，努力建设大气精致兼具、文化风情浓郁的品质之城;另一方面主动构建以"十佳勤廉标兵""十大道德模范""最美职工"为主要内容的城市荣誉体系，全国百佳志愿服务组织"红马甲"义工队、中国好人"邗江团队"成为大爱扬州的靓丽风景，如今干部勤政廉政、企业创新创业、百姓向善向美在邗江蔚然成风。
二是"百姓之问"：面对社会主要矛盾新改变，如何不断优化公共文化服务供给，满足群众对美妙生活的多样化需求?两年前我到扬州高新区走访时，有企业反映园区缺文体设施、职工活动没处去，我们决定拿出"寸土寸金"的.核心地块，高标准建设职工文化驿站，打造了集开放式"书咖"、影视健身、关爱服务等功能为一体的"文化综合体"，如今这里成了园区职工业余活动的首选之地。我们深刻认识到，必需始终把群众需求作为努力方向，既要舍得用"真金白银"大投入，增添百姓获得感，也要主动接受群众"点菜"，赢得百姓"点赞"。近年来，我们围绕构建现代公共文化服务体系，重点建好"一园、一房、一圈"："一园"就是拿出城市最金贵、距离老百姓最近的好地块，建设体育休闲公园，并免费向市民开放;"一房"就是均衡布点城市书房，使之成为书香邗城的"标配";"一圈"就是构建"10分钟文化圈"，实现了区镇村文第 10 页 共 12 页
化综合服务中心和"五有"文化广场全覆盖。此外，我们还细心组织瓜洲音乐节、阮元读书节、张若虚诗歌节等品牌活动，把文化大餐"打包"送到百姓身边，让群众"文起来、动起来、乐起来"。
三是"进展之问"：面对经济新常态，如何以文化产业为新引擎，培育进展新动能、打造经济新增极?我区沿湖村曾是邵伯湖岸边穷得叮当响的"渔花子村"，这几年通过深挖"渔"文化，培育独具特色的文化旅游产业，打造了强村富民的"聚宝盆"，如今已成为"全国最美渔村"，大多数渔民年收入超过10万元。我们认为，在群众消费升级的时代，文化产业就是新引擎，要用好用活文化资源，做足"文化+"文章，在创造作品、塑造精品、打造名品的基础上，催生新业态、形成新动能。近年来，我们大力进展文化创意、文化旅游、文博会展、工艺美术等文化产业，构建了以国家级文化创意产业示范基地为龙头，扬子津科教园、互联网产业园、甘泉影视基地等特色园区为支撑的"一核多点"格局。毛绒玩具、琴筝产业是邗江的传统特色产业，但由于缺乏原创性研发设计，高端市场竞争力不强，为此我们大力实施"文化+传统产业"行动，连续多年开展全国性创意设计大赛，推动创意人才向邗江集聚、设计成果在邗江转化，并全力建设全省首家毛绒玩具特色小镇和扬州琴筝文化产业园，通过植入文化"芯"、融入创意"魂"，推动传统产业驶入转型升级"快车道"。
四是"责任之问"：作为古扬州发祥地，如何以敬畏历史的看法，留住乡愁记忆、传承城市文脉?我们深知，文化是城市的"根"和"魂"，爱护传承文化遗产，既是对历史负责，更是对城市可持续进展负责。近年来，我们大力传承扬州文第 11 页 共 12 页
化和邗文化，建成了"邗文化"博物馆、打造了"春江花月夜"文化标识，在隋炀帝墓原址建成考古遗址公园，为扬州增添了一座历史文化地标。我们主动融入大运河文化带建设，完好保存古邗沟这一大运河源头"活标本"，结合江淮生态大走廊建设和"263"行动，在完成沿岸船厂搬迁的基础上，利用部分废弃厂房建设船舶漕运博物馆，留住运河文化记忆。历史文化既要爱护传承好，也要科学利用好，发挥其最大价值。我们依托扬州历史文化名城的深厚积淀，以全域旅游为目标，有序推动瓜洲古镇开发，加快北湖国家湿地公园创建，致力建设长三角文化体验和旅游度假目的地，全力助推扬州打造"世界人民一年四季都憧憬的城市"。
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