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文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况【五篇】

时间:2023-09-04 17:10:03 公文范文 来源:网友投稿

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文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况【五篇】

文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况5篇

【篇1】文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况

2019年度意识形态领域的情况汇报

  2019年是加快历史文化街区保护建设事业的关键之年,加强对意识形态工作的领导,是实现各项工作目标的重要保障。L单位党组高度重视意识形态工作,按照区委安排部署,始终牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。现将2019年我中心意识形态领域工作情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)压实主体责任,强化组织领导

  将意识形态工作纳入中心重要议事日程,纳入2019年工作计划、党建工作责任制、班子民主生活会并与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。在落实意识形态工作责任制上,党组书记认真履行“第一责任人”职责,做到带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向。做到重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受职工监督和评议。

  (二)对标正确方向,强化理论武装

  坚持把学习宣传贯彻习近平新时中国特色社会主义思想作为重中之重,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是理论中心组学习。结合工作实际,研究制定《党组理论学习中心组2019年学习计划》,不断加强理论武装,强化“四个意识”,截止目前共开展理论中心组学习8次。同时,中心党组认真学习贯彻执行党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。二是“三会一课”集中学。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年按照“三会一课”要求,中心党支部累计开展党支部集中学习15次,党组书记、党组成员、党支部书记等上专题党课或报告学习心得7次。三是网上平台自学。充分利用学习强国、党建微信群等平台,引导和鼓励党员干部自觉学习党史、党刊和各类红色文化。通过学习教育树强“四个意识”,增强党性修养,坚定理想信念,牢记宗旨意识。

  (三)做好阵地建设,强化宣传引导

  一是强化人员队伍。中心始终坚持正面宣传引导,规范工作运行规程,确定专职网评员、管理员等,严格把关公开信息审核,强化对外宣传管理。二是落实公开制度。根据机关党务、政务公开需要,制定公开宣传栏,在单位门口、LED显示屏等显目位置公开相关材料100余份。三是丰富宣传形式。引导历史文化街区相关建设企业,在工地、街区等重要阵地展示宣传标语、播放宣传视频50余条;利用街区宣传栏、微信公众平台等载体,对历史文化街区的党建红色文化节点进行宣传,引导社会大众形成爱国、爱党的基本意识。四是做好宣传惠民。利用XX展示馆、XXX展陈馆等街区展陈空间,将老W城的历史故事进行宣传,同时通过开展义务讲解等活助力惠民政策的开展,有效强化历史文化街区的舆论宣传作用。五是做好舆情管控。坚持周例会制度,梳理本周与政策处理相关的重要情况,总结梳理工作中群众的热点难点问题,做到了及时准确搜集舆情信息,及时推进问题解决。

  二、存在的问题及整改措施

  一年来,我中心积极落实意识形态工作,虽然取得了一定的成效,但是对照相关工作部署和要求还存在一定差距,主要表现在:

  一是意识形态领域理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强。下一步,中心将认真抓好理论学习,坚持用先进理论武装头脑,切实增强工作责任感和使命感,真正从思想上强起来。

  二是中心干部职工有关意识形态领域方面的业务能力还有待加强,缺乏专业的指导和培训。中心干部职工年龄结构偏年轻化,在意识形态工作的方面缺乏专业知识技能培训。今后,要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

【篇2】文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况

2019意识形态领域情况通报材料

XXXX年是加快历史文化街区保护建设事业的关键之年,加强对意识形态工作的领导,是实现各项工作目标的重要保障。L单位党组高度重视意识形态工作,按照区委安排部署,始终牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。现将XXXX年我中心意识形态领域工作情况通报如下。

一、工作开展情况

(一)压实主体责任,强化组织领导 将意识形态工作纳入中心重要议事日程,纳入XXXX年工作计划、党建工作责任制、班子民主生活会并与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。在落实意识形态工作责任制上,党组书记认真履行“第一责任人”职责,做到带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向。做到重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受职工监督和评议。

(二)对标正确方向,强化理论武装 坚持把学习宣传贯彻习近平新时中国特色社会主义思想作为重中之重,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是理论中心组学习。结合工作实际,研究制定《党组理论学习中心组XXXX年学习计划》,不断加强理论武装,强化“四个意识”,截止目前共开展理论中心组学习8次。同时,中心党组认真学习贯彻执行党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。二是“三会一课”集中学。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年按照“三会一课”要求,中心党支部累计开展党支部集中学习15次,党组书记、党组成员、党支部书记等上专题党课或报告学习心得7次。三是上平台自学。充分利用学习强国、党建微信群等平台,引导和鼓励党员干部自觉学习党史、党刊和各类红色文化。通过学习教育树强“四个意识”,增强党性修养,坚定理想信念,牢记宗旨意识。

(三)做好阵地建设,强化宣传引导 一是强化人员队伍。中心始终坚持正面宣传引导,规范工作运行规程,确定专职评员、管理员等,严格把关公开信息审核,强化对外宣传管理。二是落实公开制度。根据机关党务、政务公开需要,制定公开宣传栏,在单位门口、LED显示屏等显目位置公开相关材料100余份。三是丰富宣传形式。引导历史文化街区相关建设企业,在工地、街区等重要阵地展示宣传标语、播放宣传视频50余条;利用街区宣传栏、微信公众平台等载体,对历史文化街区的党建红色文化节点进行宣传,引导社会大众形成爱国、爱党的基本意识。四是做好宣传惠民。利用W城科举试院展示馆、W城文庙府学展陈馆等街区展陈空间,将老W城的历史故事进行宣传,同时通过开展义务讲解等活助力惠民政策的开展,有效强化历史文化街区的舆论宣传作用。五是做好舆情管控。坚持周例会制度,梳理本周与政策处理相关的重要情况,总结梳理工作中群众的热点难点问题,做到了及时准确搜集舆情信息,及时推进问题解决。

二、存在的问题及整改措施

一年来,我中心积极落实意识形态工作,虽然取得了一定的成效,但是对照相关工作部署和要求还存在一定差距,主要表现在:
一是意识形态领域理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强。下一步,中心将认真抓好理论学习,坚持用先进理论武装头脑,切实增强工作责任感和使命感,真正从思想上强起来。

二是中心干部职工有关意识形态领域方面的业务能力还有待加强,缺乏专业的指导和培训。中心干部职工年龄结构偏年轻化,在意识形态工作的方面缺乏专业知识技能培训。今后,要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

三是应对络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。随着信息化时代的到来,络媒体已经成为思想文化信息集散地和社会舆论的放大器,深入人民群众心中,言论活跃已达到前所未有的程度,中心目前对于络舆情监控应对能力还不够,还有待加强。今后,要努力在创新意识形态工作方式方法上下功夫,要善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,认真抓好络和社会舆论的引导,以主流意识形态引领舆论,营造和谐的文化氛围。

【篇3】文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况

2021年度意识形态领域的情况通报材料:意识形态领域剖析材料

20XX年度意识形态领域的情况通报

20XX年是加快历史文化街区保护建设事业的关键之年,加强对意识形态工作的领导,是实现各项工作目标的重要保障。L单位党组高度重视意识形态工作,按照区委安排部署,始终牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。现将20XX年我中心意识形态领域工作情况通报如下。

一、工作开展情况

(一)压实主体责任,强化组织领导 将意识形态工作纳入中心重要议事日程,纳入20XX年工作计划、党建工作责任制、班子民主生活会并与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。在落实意识形态工作责任制上,党组书记认真履行“第一责任人”职责,做到带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向。做到重要问题亲自过问,重大事亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受职工监督和评议。

(二)对标正确方向,强化理论武装

坚持把学习宣传贯彻习近平新时中国特色社会主义思想作为重中之重,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是理论中心组学习。结合工作实际,研究制定《党组理论学习中心组20XX年学习计划》,不断加强理论武装,强化“四个意识”,截止目前共开展理论中心组学习8次。同时,中心党组认真学习贯彻执行党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。二是“三会一课”集中学。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年按照“三会一课”要求,中心党支部累计开展党支部集中学习15次,党组书记、党组成员、党支部书记等上专题党课或报告学习心得7次。三是网上平台自学。充分利用学习强国、党建微信群等平台,引导和鼓励党员干部自觉学习党史、党刊和各类红色文化。通过学习教育树强“四个意识”,增强党性修养,坚定理想信念,牢记宗旨意识。

(三)做好阵地建设,强化宣传引导

一是强化人员队伍。中心始终坚持正面宣传引导,规范工作运行规程,确定专职网评员、管理员等,严格把关公开信息审核,强化对外宣传管理。二是落实公开制度。根据机关党务、政务公开需要,制定公开宣传栏,在单位门口、LED显示屏等显目位置公开相关材料100余份。三是丰富宣传形式。引导历史文化街区相关建设企业,在工地、街区等重要阵地展示宣传标语、播放宣传视频50余条;利用街区宣传栏、微信公众平台等载体,对历史文化街区的党建红色文化节点进行宣传,引导社会大众形成爱国、爱党的基本意识。四是做好宣传惠民。利用W城科举试院展示馆、W城文庙府学展陈馆等街区展陈空间,将老W城的历史故事进行宣传,同时通过开展义务讲解等活助力惠民政策的开展,有效强化历史文化街区的舆论宣传作用。五是做好舆情管控。坚持周例会制度,梳理本周与政策处理相关的重要情况,总结梳理工作中群众的热点难点问题,做到了及时准确搜集舆情信息,及时推进问题解决。

二、存在的问题及整改措施

一年来,我中心积极落实意识形态工作,虽然取得了一定的成效,但是对照相关工作部署和要求还存在一定差距,主要表现在:

一是意识形态领域理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强。下一步,中心将认真抓好理论学习,坚持用先进理论武装头脑,切实增强工作责任感和使命感,真正从思想上强起来。

二是中心干部职工有关意识形态领域方面的业务能力还有待加强,缺乏专业的指导和培训。中心干部职工年龄结构偏年轻化,在意识形态工作的方面缺乏专业知识技能培训。今后,要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

三是应对网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。随着信息化时代的到来,网络媒体已经成为思想文化信息集散地和社会舆论的放大器,深入人民群众心中,言论活跃已达到前所未有的程度,中心目前对于网络舆情监控应对能力还不够,还有待加强。今后,要努力在创新意识形态工作方式方法上下功夫,要善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,认真抓好网络和社会舆论的引导,以主流意识形态引领舆论,营造和谐的文化氛围。

【篇4】文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况

2021意识形态领域状况通报材料
2021意识形态领域状况通报材料
20xx年,在市委的坚强领导下,在市委宣扬部的精心指导下,我局认真学习落实落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及中央和上级党委关于意识形态工作的决策布暑及指示精神,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,强化四种意识,抓好意识形态阵地建设,全面落实意识形态工作责任制。现将有关状况报告如下:
一、履职状况
(一局党组履行主体责任状况
完善组织领导体系,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权。
1.抓好主体责任落实,实现意识形态工作齐抓共管。局党组将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓,将其作为分内之事,主抓直管,亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真落实落实党中央和上级党委的决策布暑及指示精神,把握政治方向,坚定政治态度,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化统一领导。局党组保持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和环境保护工作紧密结合,同布暑,同落实,同检查,同考核。局党组理论学习中心组安排了一次意识形态的专题学习。定期分析研判意识形态领域状况,研究意识形态工作,对重大事件、重要状况、重要问题有针对性地
进行引导,全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人,负总责;党建分管领导为意识形态工作的直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作;局党组其他班子成员依据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管股室、局属单位的意识形态工作,对使命范围内的意识形态工作负领导责任。
2.强化思想政治教育,弘扬社会主旋律。一是强化机关干部理论武装。强化学习制度建设,班子成员每月组织中心组学习,完善党员活动日制度,保持每月的22日展开党日主题活动,保持干部职工周一学习制度,保持不懈展开思想政治学习教育,不断强化党性锻炼,使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,全力维护以xx同志为核心的党中央权威,强化对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,切实提升落实落实党中央和各级党委决策布暑的自觉性。二是积极推动"两学一做"学习教育常态化制度化工作。扎实展开了"不忘初心、铭记使命"和"强化责任心、狠抓落实力、奋斗创佳绩"主题教育活动,完善了"有事先找我和"有事我先上"责任机制,展开"四为干部评选活动,有效提升干部职工的责任意识。
3.推动精神文明建设,大力传播优秀文化。一是深入"创文"工作,大力弘扬社会主义核心价值观。围绕"文明出行""文明餐桌""文明旅游""文明观演""文明上网"等重点领域,广泛展开"创文明家庭、树文明新风、做文明市民"主题施行活动,组织"向不文明陋习宣战"主题道德施行活动;二是积极展开"道德讲堂"活动,全年举办了四次讲堂活动。三是展开"以
案为鉴"的警示教育活动,组织干部职工参加环保部、环保厅和市委安排的警示专题会议,学习传达环保系统干部严重违纪案件通报和警示材料,观看了涟源市党风廉洁警示专题片,强化了干部职工遵规守纪的自觉性。

4.强化舆论引导工作,积极传递社会正能量。一是营造主流舆论生态。为进一步提升公众的环保意识,强化宣教活动的策划与统筹,采纳上下联动等方式。今年在"65"世界环境日、安全生产日、科技宣扬日、应急宣扬日、宪法日等重要纪念日,组织展开面向不同层面的环境宣扬教育系列活动。展开"绿色生活、我家先行"宣扬活动;二是展开主流媒体新闻宣扬报道,一篇新闻被湖南卫视采纳,两篇新闻被电视台综合频道采纳;三是及时向各级媒体和政府上报20篇政务信息,被市政府网、市局及省厅等媒体采纳的有42篇次,在省厅官网上稿15篇;四是展开宣扬平台建设的,与涟源电视台签订宣扬合作协议,开拓了"环保知识大家学"专栏,按时播放环保法律法规知识和环保公益广告。五是组织市环委会成员集中学习了xx生态文明思想和全国生态环保大会精神。通过外宣工作,大力宣扬党和政府所取得的建设成果,弘扬社会正效应,提升社会大众对党的执政能力的信心,切实强化全社会对党和政府的认同感。二是强化网络舆情引导。发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用,定期搜集社会各种舆情向上级汇报,通过环保微信群、群公布信息,用主流的思想占领网络阵地。同时,定期展开意识形态和社会舆情分析,强化正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题,保持同错误思想、错误言论作坚决的斗争,配合打造风清气正的网络环境。三是做好平常舆论引导工作。教育
机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行,多做正面引导工作,不听信、公布、传播政治谣言,不发表同中央精神相背离的言论,保持同错误思想作斗争,不忘初心、凝集人心,汇聚社会正能量。

(二、领导班子成员落实工作责任制状况
1.第一责任人履职状况。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人,始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习,强化政治定力。切实强化政治责任感,及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策布暑及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为,认真履职到位。带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作,都做到亲自布暑、亲自过问、亲自落实,主抓直管,亲力亲为,确保了履职到位。三是以身作则,带头批评错误观点和错误倾向。随时注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;经常在机关干部会和村社干部会上强调党员干部多传播正能量,不得妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大布暑相背离的言论。
2.党组班子其他成员履职状况。按照意识形态工作组织领导与责任分工,认真履行"一岗双责",一手抓业务工作,一手抓意识形态,既对分管业务工作负责,又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制,率先垂范、以身作则,既对自己负责,又对下属负责,确保干好事、不出事。今年以来,我局没有出现重大突发事件和
网络舆情事件,社会政治大局保持和谐稳定。

二、存在的主要问题
1、部分干部对意识形态工作熟悉有待进一步提升。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣扬思想工作提出了越来越高的要求。宣扬思想工作的影响力、渗透力还必需要进一步提升,新闻上稿数量不多,对内对外宣扬力度还必需要进一步加大。
2. 抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化,关于综合的分析、研判、检查工作的能力不强;干部宣扬写作素养有待提升,稿件数量不多,宣扬力度还必需要进一步加大等。

三、下一步工作思路
(一进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,继续把意识形态工作纳进党建工作责任制,纳进领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳进领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,保持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同布暑,纳进年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自布暑、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二保持不懈抓好理论学习。以推动"两学一做"学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部"三会一课"、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣扬落实党的十九大精神,切实抓好中心组和干部的集中学习,深入领会习近平新时代中国特色
社会主义思想,落实意识形态责任制,牢固树立"四个意识"。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。
(三切实提升舆论引导水平。依据市委、市政府的重大决策布暑,围绕环境保护工作目标,通过开设专题、专栏等方式,加大环保宣扬力度,积极探究网络宣扬和管理的方法。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

2021意识形态领域状况通报材料
今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,以作风建设年活动为主线,抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步强化我院支部作风建设,提升了我院干部队伍素养,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把肃贪倡廉工作提升到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

基本状况 一、工作成绩
1、今年以来,我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排布暑。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作计划》,与医院各科室签定了20xx年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到
人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组,进一步提升强化党风廉政建设重要性的熟悉,强化政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大改正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映激烈的热点问题进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提升办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决改正医药购销、医疗服务中收受"回扣"、"红包"、"开单提成"的不良风尚。推行医疗收费和药品价格的"公示制"、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。强化医德医风建设,改善医患关系。强化对新农合基金使用状况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任,强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳进我支部的总体布暑,支部书记(院长是第一责任人,执行"一岗双责",对重大问题要亲自过问,把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

二、存在的不够:
1、政治学习不够深入,思想觉悟有待提升:长期工作有时候就会出
现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪,开拓革新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强,态度不端正,有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地展开工作:未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺:对待病人,没有切实做到耐心和换位思索、缺乏沟通与交流。

3、平常业务理论学习抓得不紧,进取动力不够,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有革新精神。
4、组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏,干私活,扎堆聊天,串科室,着装不整等现象没有完全杜绝。"碱医生、喊护士、喊拿药"的三喊现象没完全得到根治。

三、整改措施
1、为切实强化我院党支部作风建设,强化责任意识,建立责任体系,强化责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提升服务效能,深入"廉洁自律"活动的展开,推动卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、有意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。
3、要继续保持"以病人为中心"的服务理念,把温馨优质的服务贯
穿医疗服务全过程,创建"群众满意窗口",倡导文明用语。

2021意识形态领域状况通报材料
依据《中共**区委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员几个问题的通知》要求,支委会认真召开专题会议,讨论制定工作方案,客观分析和查摆存在的问题和不够,研究落实整改措施,并展开批评和自我批评,现就有关状况报告如下:
一、机关党支部20xx年工作状况
20xx年,党支部认真落实落实各项工作要求,主动把机关党支部的工作纳进本单位整体工作之中,同步推动、布暑和组织实施。

一是保持抓好思想建设。保持用党的最新理论成果武装头脑、指导施行、推动工作,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求,保持每季度向党员发放《党员学习要点》,要求各位党员对照要点展开自学。
二是保持抓好组织建设。年初认真制定工作计划,在完成机关党工委规定动作后,又结合部门实际确定自选动作,规范支部"三会一课",切实做到"有主题、有讨论、有共识"。20xx年共安排支部大会(专题组织生活会12次,支委会12次。支部大会中,各类学习或组织讨论6次,党课报告3次,接受革命传统教育活动2次,观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部,强化党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费,全年共收缴党费**元。

三是继续推动创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模
范,发挥表率作用,组织党员积极参加区的各项重大任务,以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部"双结对"工作,带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众,给予关怀慰问。
四是强化党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步合计,重新修订各项工作制度,做到纪律明、执行严。严格落实落实中央八项规定精神,认真查找部门经费执行和管理中的不够,完善经费报销流程,使经费管理使用更加规范有序。

二、机关党支部存在问题
近期,机关党支部依据区委组织部要求,召开专题组织生活会,集中学习了十九大精神和党章。并广泛展开谈心谈话,做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖,大家敞开心扉,以诚相见,推心置腹,沟通思想,力求把问题谈开、思想谈通、看法谈好。前不久,机关党支部召开支委会,结合与党员谈心谈话状况,认真分析和查摆了党支部存在的问题和不够,主要体现在三个方面。
一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强,往往由于阶段性工作任务重,挤压了集中学习的时间,导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一,关于理论知识的学习大部分还是落实规定动作,方式比较单一,比较多的是照本宣科,泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题,切实提升解决问题和推动发展的能力上还有待提升。落实党内制度流于形式,展开党内政治生活缺乏革新,形式单一,展
开批评与自我批评不够深入。
二是教育管理党员方面。主动意识不强,习惯于上传下达,上级布置什么就完成什么,过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一,党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主,对党员吸引力不够;党员教育管理的标准不高,对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够,工作中重业务、轻党务,找党员谈心不多,缺乏生动活泼、富有成效的工作方法,如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思索,党支部战斗堡垒作用不显然。
三、整改措施和努力方向
针对存在的问题,支委会进行了专题研究,提出工作整改措施如下:
1、强化思想理论武装。强化理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神,学用结合,把学习成果转化为指导施行推动工作的强大思想武器。
2、不断提升党建工作水平。结合本部门实际状况和党员岗位特点,不断探究机关党建的新方法、新路子,以党建工作实效推动业务工作展开。精心策划和运用新载体推动工作,充分利用现代科技手段和方法,不断延伸党建工作领域。不断革新组织活动方式,努力展开主题鲜亮、载体丰富的活动。
3、强化党支部制度建设。推动党员教育培训常态化机制,依据新
形势和新任务要求,以强化党性、提升素养,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地展开教育和管理,特别抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提升"三会一课"特别是民主生活会质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地展开好批评与自我批评。保持定期展开谈心活动,关怀党员思想生活,与党员做贴心朋友,帮助解决党员实际困难,让党员切实感受到党组织的作用,进一步提升支部的战斗力和凝集力。

【篇5】文化旅游从意识形态领域阐述党组织建设情况

文化和旅游局意识形态阵地管理情况

文化和旅游局意识形态阵地管理情况 为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,进一步加强意识形态工作的开展,市文化和旅游局强力实施三举措,确保意识形态工作落到实处。
一、加强系统宣传管理,守住思想阵地 一是抓好中心组理论学习宣传,用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践、推动工作,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条主线贯穿始终。
二是积极开展宣传教育,加强对国家安全宣教阵地、保密防范教育阵地的建设管理。三是加强防范意识形态渗透,建立完善长效机制。四是把意识形态工作纳入新时代农民讲习所、道德讲堂等的课程设置。五是扎实开展师德师风教育和学生思想政治教育,加强对中小学、职业学校和民办学校的管理。六是积极发挥工会、共青团、妇联等群团组织的凝聚作用,加强系统宣传阵地建设管理,广泛开展思想政治教育。
二、 建立审核把关制度,守住网络阵地 一是建立网络信息审核把关制度,加强对官方网站、微博、微信的管理。
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二是做好意识形态类突发事件和重大思想理论问题的引导处置,坚决抵制和批驳错误思潮和观点。
三、完善报备审批和定期检查制度,守住文化阵地 一是组织力量定期深入基层开展社科普及宣传活动,结合传统节日,广泛开展各种文化活动,满足群众精神文化需 求。
二是完善报备审批和定期检查制度,加强对景区各类演艺的管理。三是加强对宗教及宗教思想传播的管理,开展常规监管和专项治理,有力制止非法宗教活动。四是认真排查登记,加强对境外非政府组 织和基金会在境内活动的管理,依法规范和引导其在本乡的活动。六是深入开展 “ 扫黄打非 ” ,严厉打击各种非法出版物。

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