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纪检工作上半年总结和下半年计划范本五篇

时间:2023-09-05 10:50:02 公文范文 来源:网友投稿

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纪检工作上半年总结和下半年计划范本五篇

纪检工作上半年总结和下半年计划5篇

【篇一】纪检工作上半年总结和下半年计划

20XX年乡镇纪检监察工作上半年工作总结和下半年工作计划

18年XX乡纪检监察工作上半年工作总结和下半年工作计划

18年上半年,XX乡纪检监察工作在乡党委的直接领导下,在县纪委、监察局的正确指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持反腐倡廉战略方针,继续推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,不断加强便民服务中心建设,为建设和谐平安XX提供了政治保证。现将上半年工作汇报如下:

一、上半年工作情况

(一)加强学习教育,全面提高党员干部素质。深入贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会,深刻学习领会中央、省、市、县相关文件精神。把党和国家的支农惠农政策落到实处,重点监督好十七届三中全会精神在全乡的落实,监督好县委、政府各项重大决策部署在全乡认真贯彻落实。

(二)建立健全了各项制度。协助乡党委、政府以人为本,科学制订《机关干部职工管理制度》、《站所长目标考核管理制度》、《便民服务制度》等管理制度,健全完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,通过抓完善、抓规范、抓落实,形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念,增强岗位责任意识,进一步规范行政行为,不断改进工作作风,做到主动为基层、为群众服务。

(三)强化纪检工作,推动重大决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委、政府中心工作,抓住影响全局的突出问题、主要矛盾、薄弱环节,以及上级督查、领导批示交办的事项认真开展督查,着力打造“大督查”格局(纪检督查、专门督查、党政主要领导亲自率队督查)。二是开展对党政纪律,尤其是政治纪律的监督检查。三是加强对学校危改项目、重大建设项目实施情况的监督检查。

(四)加强监督,采取有力措施确保村两委换届选举工作有序进行。一是加强换届选举宣传工作。二是加强对联村指导组的纪律监督。三是全面开展村级财务审计。在村两委换届选举期间,为了加强对村级集体资产的管理,防止集体资产流失,严格要求每个村干部执行各项财经纪律和集体资产管理规章制度,我乡成立了村级组织换届审计领导小组,对各村委会进行财务审计,重点审计村组三年来的财务收支、债权情况,对发现不符合规定的项目及时予以纠正,杜绝了村干部在换届选举期间挪用公款购买实物、乱发放奖金、补贴或大吃大喝,高消费娱乐等活动。更好地促进村务、政务的正常运转,保证选举工作正常有序开展。四是严格执行换届选举工作纪律的有关规定。

(五)加强基层党风廉政建设,促进社会和谐稳定。进一步加强惩治和预防腐败体系建设,改善和密切党同人民群众血肉联系,促进党群、政群关系更加和谐。一是认真落实“一岗双责”工作制度,统一思想,集中精力,千方百计抓好落实,着力解决党风政内方面存在的突出问题。二是健全完善村“两委”班子议事制度和决策程序,严格落实“一事一议”等制度。三是完善了“村账乡管”“组账村记”和农村财务管理制度。四是把“三公开”工作摆上重要议事日程,建立了党政领导分管、联系责任制,并纳入考核内容。

(六)明确廉政职责,推动工作落实。在推动党风廉政建设责任制的落实上,我乡抓了三个方面:一是分解责任,明确目标。我们将建立健全惩治和预防腐败体系2008—18年工作规划进行了分解,明确部门职责,同时,层层签订责任书,规定了责任制内容,确定达到的目标和要求,确保班子成员在抓经济工作的同时,对自己分管部门的党风廉政建设工作负总责。二是明确标准,严格考核。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化,明确了班子成员在落实党风廉政建设责任制中如何干,到何程度,如何抓,到何标准。各联村领导、站所凡在抓党风廉政建设责任制工作不好的,年终取消评先资格;
三是领导示范,表率带动。乡党委、政府领导在落实党风廉政建设责任制中做到了率先垂范,严格按照党风廉政建设责任制要求,对班子成员的廉洁自律负责,严格管理,对家属、子女及身边工作人员严格要求,严格教育。四是严格执行《XX县关于严格禁止党员领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办的规定》,目前未发现违例。

(七)加大案件查处,提高执纪办案水平。加大案件查处,兑现责任追究,是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象,落实党风廉政建设责任制的核心。通过建立健全查办案件的协调、激励约束和服务保障机制,严格执行“一案双查”制度,发挥查办案件以查促教、以查促建、以查促防的治本功能,推进了惩防体系建设。上半年,共受理案件4起,其中,受理信访案件2件,自办案件2件。

(八)深入抓好领导干部廉洁自律工作。我们根据以增加干部廉洁自律意识为核心,以强化组织和群众监督为有效途径,以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策,加强领导干部廉洁自律工作。首先是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈;
其次是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度。认真组织开展领导班子民主生活会,做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的,班子成员畅所欲言,勇于批评和自我批评,保证了生活会的效果和质量。

(九)畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作。认真做好群众来信来访工作,变事后补救为事前防范,主动了解全乡的有关情况,及时掌握群众反映强烈的热点问题、重点问题和难点问题。我乡设立了信访举报电话,明确群众来信、来访接待制度和值班制度,严肃工作纪律。一是积极做好信访案件的调查和处理工作,尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度;
二是坚持领导信访接待日制度,并严格登记,由党政主要领导批示协办。三是实行归属包片领导负责制。尤其对重点信访案件由挂点领导共同接待和协查。

二、存在的问题和困难

虽然我乡纪检监察工作有一定的成效,但也存在不足:

一是在一些地方,一些领导干部对加强农村基层党风廉政建设工作重要性还认识不足,迫切需要加强农村基层党风廉政建设的工作力度。

二是有的部门还存在着行风不正、干部服务意识不强、责任意识淡薄,纪律涣散的问题。

三是查处纪检案件缺乏必要的经费和交通工具。

三、18年下半年工作计划

(一)加强自身建设,认真抓好廉洁自律工作。今后,我们将继续加强党风党纪学习和业务知识学习,不断提高自己的思想觉悟及理论业务素质。做到政治上跟党走、经济上不伸手、工作上不撤手,身体力行艰苦奋斗、廉洁自律、恪尽职守、秉公执纪,进一步加强廉政建设,认真落实好“六条禁令”规定。

(二)切实加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系。认真落实十七届中纪委三次全会提出的领导干部廉洁自律五项要求。深入基层,密切联系群众,了解群众。进一步发扬艰苦奋斗精神,认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制领导干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。加强对党员干部作风状况的监督检查,询问质询、重大事项报告等制度,及时提醒,早打招呼,及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。

(三)关注群众关心的难点、热点问题。进一步加强便民服务中心建设,对群众反映的热点、难点问题将集中时间、集中精力进行专项治理,对存在的问题早揭露、早处理,将问题消灭在萌芽之中,把群众的呼声作为我们行动的信号。通过群众的信访举报及群众对党风廉政建设和纪检监察工作的意见和建议不断研究和改进,促进反腐倡廉工作深入开展。

(四)加大查办案件工作力度,依纪依法严惩腐败。确保查办案件的“两个必须”和“三个提高”。要围绕全县改革发展稳定大局确定办案重点,找准影响改革发展稳定大局的主要问题,严肃查处违法违纪案件。努力在从严惩处中教育挽救干部,在澄清事实中保护干部,通过查办案件,达到查处一个、教育一片的目的,确保XX的党风廉政建设取得明显成效,切实为XX经济的腾飞保好驾、护好航。

(五)全面落实科学发展观,切实履行监督职能。我们将巩固、完善和健全以下几项工作:一是继续抓好党风廉政建设责任制,落实好领导干部一岗双责制。二是继续巩固推行“三项费用”审核制度和党政一把手不直接分管财务制。规范乡机关财经的收支管理。三是大力削减村级财经的开支渠道和数量,确保村级工作的正常开展。四是继续抓好政务公开、村务公开,确保内容齐全,数字真实,认真接受群众的监督。

(六)坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是进一步完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法,落实“两免一补”政策。二是认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。三是加强对支农惠农政策及资金落实情况、社保基金、扶贫救灾专项资金、价格监管政策的专项监督检查。四是加强民主评议政风行风建设工作。严格落实“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求。认真开展民主评议政风行风工作。

中共XX乡委员会

18年6月30日

【篇二】纪检工作上半年总结和下半年计划

街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划

天长街道纪工委在市纪委的正确领导下,在天长街道党工委的重视和各级单位及村(社区)的大力支持下,今年主要做了以下几方面工作:
一、干部监督进社区工作:
根据市纪委的统一要求,从下半年开展试点以来,我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记,共登记近800名副科级干部居住在天长街道,分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组,聘请干部监督信息员,信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成,定期走访群众,对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督,并做好相关记录,收集好相关信息,整理号相关档案材料。

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作:
随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现,今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次,配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位,使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任,街道党工委研究给予三名同志解聘处理。

三“阳光村务工程建设”工作 1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入,截止目前,23个社区(村)全面完成数据录入工作。

2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始,全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作,规范做事,规范审批等,这项工作对过去所做的工作已全面分类归档,对当年的工作分类分人负责收集存放。

3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求,结合办事处实际,全街道23个居村都按要求,工作流程图一并上墙公布。目前,这项工作基本上规范运作,除有个别居村业务人员文化水平偏低,业务不精外,这项工作从目前看,办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

四、党风廉政建设和效能建设工作:
根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神,结合天长街道实际,研究制定党风廉政建设责任状,召开党风廉政建设工作大会,并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作,我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报,查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话,限期整改。严格对照市纪委的文件汇编,狠抓落实。上半年共组织2次检查。

五、加强党员干部廉政准则的学习活动,并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。

六、严把相关部门收费关:
为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款,街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查,各单位严格对照上级相关文件要求,严格对照收费标准,没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。

七、严格执行招投标程序:
为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目,天长街道多年来十分重视招投标工作,街道专门成立招投标工作领导组,纪工委全程参与。对3万元以上的工程,办事处规定必须实行阳光招投标工作,对村办工程办事处分管领导牵头全程把关,全程负责,并要求村级事务监督委员会全程监督。

八、严格控制非正常支出,严格审查招待费用支出。共212 九、严查违纪违法案件:一是静安社区原书记杨兆龙受贿案,此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中 XX年下半年工作计划 一、高度重视信访工作,建好信访网络。

二、继续加大案件查处力度,确保完成市纪委每年查办案件的任务。

三、认真监督相关部门的收费情况,坚决杜绝乱收费现象的发生。

四、加大机关及各村(社区)效能作风建设的检查力度,发现问题及时下达效能告诫通知书,责令其限期改正。

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作,确保“三资”清理,村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

六、明确职责,落实责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

七、认真做好干部监督进社区工作。

八、认真做好廉政文化进社区工作 天长街道纪工委虽然做了一些工作,但离市纪工委的要求还有一些距离,决心在今后的工作中克服困难,扎实工作,努力完成市纪委交办的各项任务。共212

党员年终工作总结范文

回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
 
  一、自觉加强理论学习,组织纪律性强
 
  加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
 
  今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。
 
  当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
 
  二、学习刻苦,积极参加各种活动
 
  作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。
 
  在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。
 
  三、严格要求自己,养成良好的生活习惯
 
  进入研究生的学习和生活,相对来说环境比较宽松,我刚开始也放松了对自己的要求,直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中,我受到了深深的震撼,一位院士有着如此节俭的生活,对一件事可以几十年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊!这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

【篇三】纪检工作上半年总结和下半年计划

街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划

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  天长街道纪工委在市纪委的正确领导下,在天长街道党工委的重视和各级单位及村(社区)的大力支持下,今年主要做了以下几方面工作:

  一、干部监督进社区工作:

  根据市纪委的统一要求,从下半年开展试点以来,我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记,

  九、严查违纪违法案件:一是静安社区原书记杨兆龙受贿案,此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中

  XX年下半年工作计划

  一、高度重视信访工作,建好信访网络。

  二、继续加大案件查处力度,确保完成市纪委每年查办案件的任务。

  三、认真监督相关部门的收费情况,坚决杜绝乱收费现象的发生。

  四、加大机关及各村(社区)效能作风建设的检查力度,发现问题及时下达效能告诫通知书,责令其限期改正。

  五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作,确保“三资”清理,村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

  六、明确职责,落实责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

  七、认真做好干部监督进社区工作。

  八、认真做好廉政文化进社区工作

  天长街道纪工委虽然做了一些工作,但离市纪工委的要求还有一些距离,决心在今后的工作中克服困难,扎实工作,努力完成市纪委交办的各项任务。

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【篇四】纪检工作上半年总结和下半年计划

******年上半年工作总结和下半年工作计划

截止到6月底,***共完成顺槽胶带机安装13部皮带安装总长34680米,回撤机头6部,安装破碎机1部,安全实现了安全 “零伤害”。

一、安全实现“零伤害”

1.认真落实本安体系,我队重新梳理了工作中的危险源,并强制员工学习。每班开工前做好风险源辨识,工作过程中,跟班队干部随时抽查员工对作业环境、作业工序存在的危险源和防范措施。每月初,在队委会上认真分析上个月的隐患和不安全行为,并制定当月的管控措施。

2. 我队加大不安全行为的管理力度,对每月发生的不安全行为按照中心不安全行为管理办法进行培训,并召开不安全行为座谈会,通过相互沟通和交流的方式,改变员工对不安全行为的错误认识,提高员工的安全意识。

3、利用生产间隙时间邀请安管办组织我队全体员工进行了中心***年应急预案的培训,并播放了应急预案的典型案例视频,通过这种培训方式,让员工能在发生事故懂得如何逃生,提高员工应急处置能力。

4. 利用空闲时间组织观看了《两声巨响带来的警示-2005年“2.14”矿难事故十年祭》警示教育片,看完后员工们心情很沉重,深刻体会到安全责任的重要性,每次事故的发生,都将付出了惨痛的代价,甚至失去了宝贵的生命,为此我们要远离违章,增强安全意识,做到自保、互保、联保。4、5月24日我队组织员工开展“不安全行为承诺活动”由班组长带头走上讲台进行公开承诺,起到榜样正向引导作用,员工们纷纷上台进行不安全行为承诺,通过此次活动,调动了员工参与热情,在队里营造出“我要安全”的良好氛围,有效促使员工有被动监管到自我约束的思想转变。

5、5月27日由甄文峰组织班组员工开展了事故案例大讨论活动,此次活动以观看皮带一队机械伤人事故视频后分两组展开对放带中存在的危险源大讨论,通过讨论共同分享了员工们自己认为放带时可能出现的一些风险,让员工们这些风险提高警惕,杜绝放带时发生安全事故。

二、班组建设扎实推进

1. 为了提高报纸质量,减轻班组负担,转变员工思想,增强报纸的可读性,我们升级班报为队报。下面这张思维导图是报纸的规划和版面设计,本报的目的就是为了凝聚力量、总结经验、促进管理、启迪智慧、展示风采。运作形势:微信公众平台及时发布零散信息,报纸每月一期,汇总一个月的所有信息。希望全队员工及家属积极参与,踊跃投稿。
2. 为了提升区队信息化管理水平,解决纸质打分存在的问题,进一步提高微信平台的利用率,我们尝试采用微信汇报工作量并直接打分,用微信写交接班记录的方法,解决打分不及时、重复打分、无标准的工作量,打分不统一、月末班组汇报工分不及时、打人情分、打分算错等问题,提升了区队信息化,逐步实现无纸化办公。
3. 为了让员工方便、快捷的了解区队信息,我队创建了***微信公众平台,并将其分为文件学习、规章制度、区队文化三大板块,文件学习里可以及时了解公司文件、中心文件和两日一题;
在规章制度分为打分标准、绩效考核办法、单面考核;
区队文化里又分为宣传报道、区队文化、科技创新、每月之星、智慧库;
员工可以随时通过手机点击了解区队的信息。
4. 为了能够更好地沟通和管理,我队合理利用党支部群、工作协同群和全员群三个微信群。在党支部微信群里,可以组织全体党员即时召开会议,只要手机有信号,就可以使“三会一课”文件和会议精神得到及时传达;
工作协同群成员以队干部和班组长为主。在群组里汇报工作量发一条微信就可以做到,或者说话告知对方也可以,队委会也可以在这个群里召开,工作效率高,方便快捷。在全员群里可以及时传达文件和会议精神、员工工分、考勤、工分,通知各类事项。

5、为了激励广大员工参与班组管理的积极性,队里开展“我为兄弟点赞”活动,活动要求班组员工每人每月有5个赞,用于奖励自己认为在安全、生产、劳动纪律、工程质量、创新等方面做的较好的班组内其他员工,每人每天只能给一个员工点赞并简要说明理由,员工点赞可以通过***微信群、***微信公众账号、qq群或提供纸质资料等方式进行点赞,月底由班组进行统计各班员工点赞数,将汇总结果填写到***我为兄弟点赞汇总表里。

6、我队及时将中心网站上五型绩效、单面核算、月度总结、本安管理、学习培训、班组建设、政工建设、厂务公开、管理制度等进行更新,推动了信息管理进程,有效推动了班组建设的工作开展。

三、培训教育有效开展

1.详细制定全年培训计划,本着理论学习和技能培训相结合的原则,从入井安全知识、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育,不断提高员工安全知识水平。

2. 1月24日我队利用生产间隙时间,由副队长杨宝国组织全体员工观看了在神东历年来发生的6起典型的事故案例警示教育片,看到这些触目惊心的事故发生,让员工意识到安全的重要性。纷纷表示今天工作要按章作业,避免悲剧在我们当中发生。

3、我队合理利用新制的皮带机头模型,于2月28日组织员工开展了穿机头钢丝绳和张紧钢丝绳实操培训,每位员工上台独立完成穿绳任务,这种培训方式不仅活跃了课堂气氛,而且提高了员工操作技能。

4、为了提高电工处理开关故障的能力,2月28日由段树深队长组织电工开展了电工实操培训,首先段队讲解了三菱开关和照明综保的工作原理和遇到故障如何进行处理,然后设置在三菱开关上一些故障,电工们进行现场处理,这种实操培训方式不仅增强了电工学习兴趣,而且提高了电工处理故障的能力。

5、3月16日我队利用生产间隙时间,由副队长杨宝国组织全体员工开展了消防安全知识和职业健康知识培训工作,并进行了闭卷考试,增强了员工遇到火灾的应急处置能力和员工的安全健康意识和素质。

6、3月17日我队利用生产间隙时间,由副队长杨宝国组织全体员工开展了一通三防和防治水知识培训工作,并进行了闭卷考试,让员工了解了一通三防和防治水的一些基本知识,确保了安全生产工作。

7、4月8日,我队利用生产间隙时间由技术员组织员工开展了卷带机维修保养与实操培训,首先由***介绍了卷带机的工作原理,操作卷带机的正确方法,如何对卷带机进行日常维护和保养,熟练掌握操作卷带机的正确方法和卷带机的日常维护保养。其次让每位员工亲自动手进行操作,叙述自己应该如何正确操作与维护卷带机。最后组织人员对卷带的油质、油位、滤芯以及其他元件安装螺栓和管道支承松动情况进行了检查,并对过滤网的附着物进行了清除。

8、5月13日由见习***、***组织员工开展了皮带安装工和井下电钳工标准化作业流程培训工作,通过培训让员工熟悉了作业标准,在工作中按照标准作业,不断提高安装质量。

9、5月24日由技术员***组织全体员工开展了皮带安装主要危险源培训工作,通过培训使员工对皮带安装主要危险源有所掌握,增强了员工自我防范意识,促进了区队安全生产工作。

四、小改小革成果显著

三季度我队有多项小改小革,这些创新提高了生产效率,保证了安全,重点有以下几项:

1. 皮带机头运转皮带,调试整带面跑偏,集合多种因素,要想把带面调正,熟悉机头各个部件显得尤为重要。由于现场条件所限,没有太多时间专门讲解和试验机头设备。为此我队机械班制作完成了皮带机模型,利用此模型不仅可以进行现场绕放带钢丝绳的实操演练,而且对新员工的培训有很大的帮助。

2. 订扣标记带头中心线。目前在皮带安装时,铺设带面对接带头往往对不齐,为此我队在钉皮带扣时利用三点一线发确定中线,并在钉完扣后用红色记号笔标好中心,减少了对接带头误差,为调试运转皮带提供便利条件。

3. 目前在皮带机安装过程中,电缆装车、E形销和木垫板装车往往费时间,同时在早班各个工种都要下井,这些物件装不完,其他人也下不了井,为此我队提前一天在地面将所要铺设的电缆装车、木垫板装车、E形销装车,为第二天快速下井做好准备。缩短早上准备工作时间,延长井下工作时间,提升作业效率。

4. 由于在集装箱里摆放整齐的垫铁很容易在调运中掉落,导致调运到施工地点集装箱里比较凌乱,需要重新投入人工对集装箱进行整理,为了保证垫铁在集装箱调运过程中掉落,我队在集装箱里制作了垫铁分类摆放架,不仅解决了在调运时垫铁掉落现象,而且垫铁可以分类摆放美观大方。

5. 由于中部件安装操平时每一架的水平调整时都需要人工将机架抬到一定高度,支腿垫实后,才能将机架调至水平。因此该项工作对员工的腰部伤害较大,为了降低员工的劳动强度和身体上的伤害,我队利用根据杠杆原理制作加工了简易的抬架工具,具有携带方便,省力等作用,代替了机架操平时只能靠人工可以实现的操作,大大减轻了胶带机安装时人员的体力劳动,降低了对员工身体上的伤害,提高了员工的幸福指数。 
6、由于在安装储带仓上方小件时脚手架无法搭建,存在很大的安全漏洞,为了消除作业中的安全隐患,我队制作加工了搭建在储带仓之间的工作平台,人员可以很方便的站在工作平台上作业,不仅提高安装上方小件工作进度,而且消除作业中的安全隐患。
7、利用生产间隙时间,机械班对顺槽机头模型进行完善,他们通过购买减速机电机、皮带、张紧电机,加工卸载臂和固定机尾底座,制作组合开关柜等,将它们完美组装,最终经过机械班的共同努力,此皮带模型已张紧,并试运转成功。

五、政工工作有声有色

1.在党建信息化方面,在公司组织的党建交流会上,我党支部所作的《以信息化为抓手,为安全生产保驾护航》汇报,得到了公司党委的好评。

党支部利用QQ为核心的一系列软件解决资料存储和党建信息网的问题;
以微信为核心的一系列软件解决沟通问题;
以WPS轻办公解决协作办公问题。这些软件都是可以多平台登陆使用的,手机、电脑、平板电脑等都可以安装。党建信息化建设,通过党支部倡议、党员带动,员工自发,突破了时间、空间的限制,用手机网络把多点、多面作业的员工“网络”在了一起,员工可以根据不同身份特点登录群组,表达自己的意见和建议,传递安全信息和提示,学习文件精神和技能知识,交流工作经验和创新成果,与领导和家人谈心,营造了团结和谐、安全高效的工作氛围。借助网上手机办公,不仅使员工及时地学习相关文件和专业知识,了解工作动态,做到心中有数,上标准岗、干标准活,交标准岗,而且有效提高了办公效率,实现了无纸化办公和协同办公,节约了费用开支。

2. 在思想教育方面,皮带二队除了教育党的理论以外,还让全体员工从传统文化里学习知识,全队认真学习了中共中央党校资深教授任登第的《学好弟子规 做好中国人》,还学习了一些传统文化讲座,有效提升了员工素质,促进了班组和谐,区队和谐和家庭和谐。

3. 在宣传报道方面,在中心网站发表13篇,有效树立***的良好形象,推动了班组建设工作稳步开展。

***年下半年工作计划

要紧紧围绕“安全零伤害”的目标,结合本队目前实际情况和去年的管理模式,认真做好以下几个方面的工作:

一、安全质量标准化方面:

1、严格把关,从人、机、环、管等四个方面进行全方位的危险源辨识和预控,各工种、各岗位上的重大危险源和预控措施必须掌握。

2、质量标准化、动态达标必须抓好每一细节,做到作业标准、现场标准、综合达标,真正实现上标准岗、干标准活。

3、严厉打击现场不安全行为和习惯性违章,将现场文明生产和质量标准化动态达标做为一项工作任务进行考核。使得员工从内心认识到安全生产、文明生产、质量标准化之间是和谐统一的。

二、生产组织方面:

1、根据工作任务的进度、难度,动态安排,精心组织,合理匹配,既要真正做到人岗相宜,又要在工作中培训、锻炼队伍。

2、继续坚持使用专用工器具,亮点工程的推广,使用成熟的工艺、方法。

3、继续坚持单项工程考核,从安全、质量、生产任务、人员考核、精神文明、宣传报道等方面全方位对班组进行考核,科学管理,最大化的发挥班组的作用。

三、机电管理方面:

1.增强机电培训的力度,使职工熟悉设备性能、设备结构,懂维护、会修理。完善设备包机人制度,做到谁使用设备谁维护,设备坏了先找谁的原则,动态管理设备,抓住管理主动权,提高设备利用效率。

2、鼓励创新,做好小改小革的推广使用。针对安装中存在的问题,鼓励员工进行创新、改革。并且将好的小改小革继续推广使用。

3、材料的使用必须进行定制管理。坚决取缔盲目性和无节制性。做到“用多少、领多少,不予富余”,杜绝浪费。

四、学习培训方面

 1.人员培训学习方面:要通过学习制度、文件、规程等提高职工的职业技能,要让职工知道,不学习只能被淘汰,只有学习才能跟得上企业发展步伐的道理。

2.分工种、分岗位进行梳理,按照“缺什么、补什么”的原则,有针对性的进行培训,主要以井下现场培训为主,理论培训为辅,真正起到培训的效果。

3.加强思想教育,抽时间对员工进行传统文化的培训。

五、政工建设方面:

1、结合工作实际,利用空闲时间,多组织员工进行一些有益的文体娱乐活动,起到愉悦身心、凝心聚力的作用。

2、充分借助媒体平台,发挥舆论导向作用。在员工中创造一种积极向上、团结和谐的氛围,使得员工真正享受到工作生活的快乐。

【篇五】纪检工作上半年总结和下半年计划

XX镇2020年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划
今年以来,镇纪委在市纪委市监委和镇党委的正确领导下,全面贯彻中央、省、市有关会议精神,立足主责主业,强化教育、监督、执纪、问责,各项工作得到有序开展。现将2020年上半年的工作情况总结如下:
一、突出宣传教育,提高干部队伍综合素质
XX镇纪委始终坚持教育在前、警示为先的工作理念,切实将工作重点前移,时刻敲响纪律警钟。一是突出党风廉政教育。积极协助镇党委书记切实扛起全面从严治党主体责任,压实党风廉政“一岗双责”责任。上半年,邀请镇党委书记以党课的形式辅导廉政学习1次,协调党政班子成员完成了廉政档案的填写上报工作;
二是突出纪法宣传教育。今年以来,镇纪委投入资金近2万元对党风廉政宣传栏进行升级、更新,重新规划了新的宣传内容,各村(居)也根据时代要求对党风廉政宣传栏的宣传内容进行了更新,实现了镇村纪法宣传全覆盖,同时还组织纪检干部学习《准则》《条例》和《监察法》等党纪法规,提高了纪检干部的法纪意识和业务水平;
三是突出纪律警示教育。通过组织党员、干部观看警示教育片《迷失的坐标》以及传达学习典型案例,案教人、以事人,引导广大党员、干部讲政治、重修为。以谈1

心谈话、约谈提醒、廉政谈话为抓手,引导干部知敬畏、守底线。半年来,镇纪委对新入职人员进行岗前纪律谈话4人次、对普通党员、干部谈心谈话11人次;
四是突出纪检干部业务知识教育。组织村级纪检委员、镇纪检监察干部进行业务知识培训,并积极选派纪检干部参加市委巡视巡察工作,提升了纪检干部业务水平,增强了纪检干部的执纪审查能力。
二、突出监督管理,促进各项工作落地见效 1、强化日常监督,形成工作规范
在镇党委的领导下,坚持日常监督不放松。一是对照年初制定的《XX镇党风廉政建设目标考核方案》,监督党委主体责任、包村和分管领导“一岗双责”责任履行情况;
二是对照党员领导干部重大事项报告制度,监督党员干部执行组织纪律、生活纪律等情况;
三是对照《XX镇机关干部管理实施细则》,通过不定期的明察暗访以及视频监督,对机关、村(居)干部执行上班纪律、工作作风等方面进行监督,有效地促进了各项管理制度执行的规范化,干部作风建设有了明显的提高;
三是强化“三务公开”工作的监督,保障群众对村级党务、政务、村务的知情权。半年来,镇纪委对镇村干部执行上班纪律情况进行督查2次、落实中央八项规定精神情况督查2次、对各村“三务公开”情况进行督查1次,对督查中发现的问题提出了整改意见、明确了整改措施。
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2、紧扣专项监督,促进整改落实
一是强化扶贫领域腐败和作风问题的监督管理。围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,全面抓好落实,并围绕扶贫领域腐败和作风问题开展专项督查,认真受理扶贫领域的信访举报,确保扶贫领域风清气正。半年来,共开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查2次,运用第一种形态处理党员、干部2人;
二是疫情防控和复工复产复学工作的监督管理。2020年,新冠肺炎疫情严重,为保障群众生命安全和身体健康,镇纪委对疫情防控和复工复产复学工作的责任落实情况进行了重点督查,做到“疫情防控工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”。在疫情防控攻坚工作中,镇纪委共开展督查4次,下发督查通报4期,提出整改意见12条,对督查过程中发现的有关作风不实等问题也给予了处理,运用第一种形态处理相关党员、干部4人次,确保了疫情防控措施得到有效落实。
三、严格执纪问责、形成有效震摄
1、严格执行纪委书记每周二上午定点坐班接访制度,认真做好接待群众信访举报工作,不断加强与司法、综治、信访部门的工作衔接,多方位获取问题线索,完善问题线索台帐。半年来共受理各种各类问题线索24起,办结22起。
2、牢固树立办案安全意识,进一步规范办案程序,充分做好案情分析、风险评估、应急处置等各方面工作,确保3

执纪审查安全。半年办理立案件4件,未发生任何安全事故。
3、按照早发现、早提醒、早处理的原则,上半年以来,全镇运用第一种形态处理党员、干部14人次,立案处理党员、干部4人。
四、下步工作打算
1、巩固落实中央八项规定成果,持之以恒纠正“四风”。一是紧盯重点,严肃查处顶风违纪行为,密切关注“四风”新动态。二是强化督查,聚焦重点时间、重点领域、重点人员和重点环节,将纠正“四风”覆盖所有行使公权力人员。
2、继续加大力度整治发生在群众身边的与民争利问题,加强扶贫领域和民生资金的监管,确保惠民政策落实到民。
3、强化日常督查,促进干部作风建设持续向好。

4、强化教育,多渠道开展廉政警示教育和家风家训教育活动,营造风清气正的良好政治生态。
5、抓好廉政文化“六进”活动,发动社会各界广泛参与。

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