下面是小编为大家整理的纪检监察检视整治动员讲话集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察检视整治动员讲话5篇
【篇1】纪检监察检视整治动员讲话
2019年纪检监察讲话稿在全县纪检监察干部培训班上的讲话
培训内容为案件检查、执法（效能）监察、纠风、党风廉政建设、审理、信访、审计等方面的知识.希望同志们珍惜这次难得的机会,集中精力、专心学习.
我相信,我们的纪检监察干部队伍是具有较高素质的一支队伍,一定会圆满完成这次学习培训任务.同时,也希望大家通过这次培训激发学习热情,从而带动广大纪检监察干部掀起一个学习的热潮,进一步推动全县纪检监察干部队伍建设和反腐倡廉工作取得新的进展.
下面,结合这次培训,我讲三点意见.
一、切实增强学习培训的自觉性和主动性作为党的专门监督机构的负责同志,大家担负着一个区域、一个系统、一个部门反腐倡廉建设的重大责任,我们更应该带头不折不扣地落实好这一要求.
特别是近几年以来,随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展,特别是在建设沿海经济社会发展强县的大环境下,急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色；
急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平；
急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题,探索、研究推动工作的新对策.举办这次培训班的目的就是要通过培训,使大家能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论,能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能.
同时通过培训,使大家进一步深化加强政治理论学习的重要性认识,在平常的工作、生活、学习中,能切实加强政治理论学习,提高政治理论觉悟.举办这次培训班,县纪委高度重视,很早就对这项工作进行了部署,各位讲课同志的讲课材料也是经过长时间准备的,可以说都经过了反复推敲和审核.
希望参加培训学习的每一位同志,无论是纪检监察战线的老同志还是新进入纪检监察系统的同志,都要保持良好的学习风气,认真珍惜这样的学习机会,真正学到知识,掌握知识,在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用.
二、明确任务,把握重点,确保培训收到成效这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能,对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解,但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系,不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的,只有深入学习,才能在理论上有高度、在工作上有深度.
【篇2】纪检监察检视整治动员讲话
特邀纪检监察员座谈会讲话
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特邀纪检监察员座谈会讲话
各位老领导、同志们: 今天,召开这个会议,主要任务是聘请12位同志为XX县特邀纪检监察员,受聘的12位同志中,有在任的县领导,有退休的老领导,也有我们一些科局的领导,能聘请到大家,我感到十分高兴和欣慰。我代表XX县委、县纪委、县监察局对12位受聘的特邀纪检监察员表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我县聘请特邀监察员,是按照市纪委的统一安排部署进行的。聘请特邀监察员,是坚持和完善中国共产党政治协商制度的具体体现,是党风和作风建设的需要,同时也是加强机关作风监督特别是加强社会监督的重要举措。
近年来,在县委的统一领导下,在纪检组织的扎实工作下,在全社会的积极参与支持下,我县的党风廉政建设工作取得了明显成效,一是有效的遏制了腐败现象的滋生;二是有效地防止和纠正了职务腐败行为;三是有效地解决了群众反映的一些热点和难点问题;四是积极探索从源头上预防和治理腐败工作,并取得了好的成效。但是,我们应该看到,我们的党风廉政工作还存在一些问题和不足,反腐败还任重道远,这次,我们之所以聘请特邀纪检监察员参与行政监察工作,就是希望通过紧紧依靠大家的力量,在强化监督约束机制上加大力度,通过发挥您们政治素质好、社会接触面宽、知识面广、有广泛代表性和社会影响的优势,进一步密切同人民群众的联系,发挥您们的桥梁纽带作用、监督作用和参谋作用,积极参与我县党风廉政和反腐败斗争,推动党风廉政建设工作的深入开展。
下面,我就特邀纪检监察员工作谈几点意见: 一、充分认识聘请特邀纪检监察员的必要性和重要性 我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,搞好党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,小范围内也是关系到我县经济建设能否快速、稳定发展的大事。党和国家大政方针的制定和执行,离不开各民主党派的参与和支持,离不开广大人民群众的参与和支持。同样,建立和完善行政监察体制,深入开展反腐败斗争,包括怎样依靠群众做好行政监察工作,以及行政监察机关在履行监督职责的同时,如何自觉接受人民群众和社会各界的监督,建立健全自我约束机制等等,也都离不开各界人士的参与和支持,离不开广大人民群众的参与和支持。实践证明:聘请特邀纪检监察员是促进党风廉政建设和反腐败工作的一种有效形式,也是党的“三个代表”在纪检监察工作中的具体体现,是新时期加强民主政治建设,加强民主监督的客观要求。因此,大家务必站在“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好特邀纪检监察员的重要意义,把这项工作抓紧抓好,抓出成效。
二、提高认识,真诚合作,充分发挥特邀纪检监察员的积极作用 特邀纪检监察员是反腐败战线上一支特殊的队伍,随着反腐败斗争的不断深入开展,腐败份子高智商、智能化犯罪越发明显,这就需要您们沟心通气、真诚合作,以党的“三个代表”重要思想为指导,按照中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议的部署,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败的中心任务,围绕人民群众的呼声和要求,积极主动地开展工作。要充分发挥特邀纪检监察员的双重监督作用,积极参与到反腐败三项工作及各项从源头上预防和治理腐败的专项工作中来。
我们始终把特邀纪检监察员当作志同道合的朋友,工作中做到相互信任、密切配合。在这里,我代表县纪委表个态,在监察员工作开展过程中,我们一定做好“三个做到”,一是做到政治上信任;二是做到工作上支持;三是做到生活上照顾。这三个做到请大家放心。我希望受聘的特邀纪检监察员们逐步树立起自觉参与党风廉政建设和反腐败斗争的强烈意识,把做好纪检监察工作当成自己分内的事,协调好监察工作和本职工作,对纪检监察的各项工作有什么想法、意见和建议,直言向我们提出,力争使特邀监察工作能有力的促进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,并取得好的成效。
三、建立和完善各种规章制度,规范管理,保证特邀监察员工作健康有序开展 建章立制,规范管理是做好特邀纪检监察员工作的基础和保障,我们根据贵阳市监察局印发的《关于特邀监察员的管理办法》(筑监字〔2004〕8号)的文件精神,制定了《XX县纪委、监察局关于特邀监察员的管理办法》,明确了聘请特邀监察员的条件;明确了特邀监察员的职责、权力和义务;明确了工作开展的原则、组织管理办法,但是,由于经验不足,很多方面还有待完善,在今后的工作中,我们将不断总结经验,逐步完善各项工作制度和工作程序,从而保证该项工作的顺利、有序开展。
最后,我对特邀监察员们提三点建议:一要乐于当好特邀监察员,积极反映人民的心声,为人民说话办事,监督纪委工作,希望老领导们多关心我们的工作,关心领导干部的成长,多为我们的工作提批评意见;二要敢于当好特邀监察员,要增强执纪意识,铁面无私、刚正不阿、秉公执纪、执法如山,敢于抨击腐败现象和不公正行为;三要善于当好特邀监察员,依据《行政监察法》开展监察工作,要认真学习理论知识,主动反映情况,严于律己,树立特邀监察员的良好形象。
各位老领导,同志们,让我们携起手来,相互协作,共同为建设“大贵阳”和XX经济的快速、稳步发展保驾护航,做出积极的贡献,我们相信,在大家的共同努力下,通过监察机关和每位特邀监察员的真诚合作,特邀监察员工作一定能开创一个美好的局面。
谢谢大家
【篇3】纪检监察检视整治动员讲话
纪检监察执纪办案会讲话
下面，就认真贯彻落实全省执纪办案工作会议精神，抓好全市X年的执纪办案工作，我讲以下三点意见。
第一，提高政治站位，执纪办案是“三不”一体推进的基础。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级纪检监察机关要充分认识执纪办案工作的极端重要性、必要性，进一步增强政治自觉和政治坚定，以反腐败斗争永远在路上的坚韧执着，坚定不移地推动执纪办案工作向纵深发展。
（一）加大执纪办案力度是党中央的明确要求。总书记多次告诫全党，要清醒认识党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决；
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。总书记明确要求我们，要一刻不停歇地深入推进反腐败斗争，激浊扬清、固本培元，不断深化标本兼治。没有惩的威慑，治也难以见效。
加强执纪办案工作是“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不”一体推进的基础，是实现反腐败战略目标的利器。我们一定要从向党中央对标看齐的政治高度，正确看待执纪办案工作，决不能以“防腐”代替“反腐”，决不能以不能腐、不想腐代替不敢腐，必须以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神抓下去，以执纪办案的“铁拳”，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。
（二）加大执纪办案力度是推进反腐败斗争的现实需要。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，消除存量、遏制增量的任务依然艰巨。从腐败存量上看，X至X年第一季度，全市纪检监察机关每年受理的信访举报均居高不下。从查处的案件来看，高压态势之下仍然有人置若罔闻，有的腐败分子贪婪之极，胃口之大、情节之恶劣，令人触目惊心，特别是在党的十八大后仍有一些人不收敛、不收手，目无党纪、胆大妄为，顶风作案、以身试法。
从基层“微腐败”看，群众反映强烈的问题尚未有效解决，信访数量持续上升，一些基层的“蝇贪”虽然涉案级别不高、数额不大，但直接侵害了群众切身利益，严重影响社会稳定。作为市县一级纪委，查处群众身边的腐败问题是我们工作的重中之重，第一季度我们的信访量上升了X%；
巡视组交办给X的问题线索中，X%以上来自基层，通过案件查处情况来看，反映的问题是存在的，已经查实了不少。这些反腐败斗争的严峻形势，决定了执纪办案工作只能加强、不能放松，必须以鲜明的政治态度、雷霆万钧的气势，强力推进反腐败工作，始终保持惩治腐败的高压态势，释放越往后越严的强烈信号。
（三）加大执纪办案力度是监察体制改革的必然要求。《宪法》修正案和《监察法》正式颁布，为新形势下反腐败斗争提供了坚强法治保障。社会各界对监察体制改革充满期待，人民群众对监委充满信心。监察体制改革是否取得成效，最终要看是否有利于推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转变，实现政治生态的根本好转。监察委能否让党放心、让人民满意，得到社会认可，关键看惩治腐败的利剑是否真正出鞘、削铁如泥。
如果与监察体制改革前相比，我们的执纪办案力度不升反降，就会严重影响人民群众对党和政府的信任，影响社会各界对监察体制改革成效的评价。因此，案件是检验反腐败力度和成效的一个重要指标。全市各级纪检监察机关要进一步强化执纪办案意识，加大执纪办案工作力度，确保全年立案结案指标有所提升，切实把制度优势转化成治理效能，以实实在在的办案成绩回应社会关切，彰显改革成效。
二、强化政治担当，执纪办案是“严”的主基调长期坚持下去的保障。从今年第一季度来看，全市纪检监察机关立案数量同比下降了X%，形势非常严峻，任务非常繁重，必须迅速进入工作状态，迅速启动执纪办案工作，严格按照党章党规党纪和宪法法律法规的要求，强化责任担当，不断加大执纪办案工作力度，推动我市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一要依法依纪，务必牢记质量第一。质量是执纪办案工作的生命线。假案、错案、冤案，马拉松式办案，蚕食的是纪委监察机关的公信力，败坏的是党和国家的形象，损害的是人民群众对党的信任度。要严格办案程序。程序是确保质量的基础。执纪办案人员要切实转变执纪执法理念，始终按规则执纪、按程序办案，做到每个环节都符合程序要求，绝不允许擅做决定、越权审批、违规办案，一旦发现，要严肃处理并追究相关人员的责任。
要强化依法取证。我们必须强化以审判为中心的证据意识，改变以往重证据客观性轻证据合法性、重口供轻其他证据等问题，一切用于定案的证据，都必须来源合法，并经过法定程序查证属实。要加强审核把关。执纪办案部门要提前与审理室协调沟通，及时研究解决遇到的纪法贯通等方面问题，必要时邀请审理室提前介入，帮助把好证据关；
要争取人民法院、检察机关、公安机关、司法行政机关的支持配合，加强沟通，主动请相关部门做好指导调查取证、指定管辖等法法衔接工作，提前把好影响案件质量的重要关口。
二要持续发力，始终保持高压态势。面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，执纪办案没有一定的数量作支撑，就无法持续保持惩治腐败的高压态势，就难以形成“不敢腐”的震慑，“不能腐、不想腐”便失去了基础，夺取反腐败最终胜利更无从谈起。执纪办案不能追求数量，但也不能没有数量，更不能大起大落，发生断崖式下跌。反腐败是一场输不起的斗争，必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化不敢、知止的氛围，坚定不移、突出重点，精准有效惩治腐败。
要聚焦重点、抓住主要矛盾，重点查处政治问题和经济问题相交织形成利益集团的腐败案件；
重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；
重点查处选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。要坚决惩治“小官大贪”，查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等领域的严重违纪违法行为，以及基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。需要特别强调的是，增加数量，必须以保证案件质量为前提，既不能压案不查，有案不立，也不能搞“凑数式”执纪办案，人为控制办案数量。
三要注重效率，坚决防止久拖不决。案件久拖不决，长时间不能形成结论，效率不高，一方面影响干部的使用，挫伤干部的工作积极性，甚至妨碍党的事业，阻碍经济发展。另一方面，也给腐败分子拉拢腐蚀我们的干部提供了可乘之机。
因此，我们要积极探索提高办案效率的机制措施，切实纠正抓立案风风火火，抓结案拖拖拉拉，人为延长办案周期等问题。《监察法》《工作规则》等法律法规规定，对执纪办案各个阶段、各项措施的使用都有非常详细的时限要求，我们不能把时限当作可以随意拉伸的“橡皮筋”，必须按照规定严格落实。
四要警钟长鸣，始终坚守安全底线。执纪办案安全，是执纪办案必须牢牢守住的底线、红线、高压线、生命线。强化制度执行。今年年初，省纪委出台了《X审查调查安全管理暂行办法》，各执纪办案部门和执纪办案人员要带头认真学习，全面对照检查，不折不扣贯彻执行，发挥制度的刚性约束，确保执纪审查调查安全万无一失。强化监督检查。各级纪检监察机关特别是案件监督管理部门，要定期不定期对本机关和下级纪委执纪办案情况开展明察暗访，重点检查执纪办案场所是否符合安全标准，执纪办案安全制度特别是“走读式”谈话安全制度是否健全完善，是否执行落实到位。
【篇4】纪检监察检视整治动员讲话
一季度纪检监察工作例会讲话
今天召开的会议是公司纪检监察系统新年第一个工作例会，这个会议很及时很有必要。新的一年，我们要坚持好季度例会制度，这不仅仅是一个会议，更是共同研究工作、部署工作、相互学习借鉴、促进工作的一个平台。今天的会议可以说是对2014年工作的总结回顾，更是对干好2015年纪检监察工作的鼓劲加油会。刚才，组织大家学习了中纪委四次全会公报和王岐山同志在中纪委十八届四次全会上的讲话；
对各单位2014年工作中存在的问题进行了反馈；
对公司2015年纪检监察工作进行了安排部署；
各单位就下一步如何开展亮点、特色工作谈了设想；
可以说工作安排具体，各单位工作设想各具特色，我完全同意。
2014年，面对煤炭市场寒冬期和公司严峻的经营形势，在集团纪委和公司党政的正确领导下，在二级单位党委、纪检监察组织的共同努力下，公司纪监干部在转职能、转方式、转作风；
严格落实中央八项规定精神；
狠刹 “四风”；
不断增强监督检查力度；
坚决查办违纪违规案件等方面作了大量工作，为公司健康稳定、持续发展做出了积极地贡献。
一、2014年纪检监察工作亮点
一是党委主体责任落实的较好。公司党委在抓好安全生产经营工作的同时，把党风廉政建设主体责任的落实作为重点工作来抓，做到了党委“不松手”、党委书记“不甩手”班子成员“不缩手”。完善考核机制，强化结果运用，确保了主体责任“落地”，有效防止了制度“失灵”、“空转”。二是“两项职能”作用得到了有效发挥。在教育方面坚持创新载体、探索方法，坚持开展廉政主题教育活动26年不间断，将岗位廉政教育和岗位廉政风险防控工作相结合，开展了多种形式的警示教育、任前廉政教育，有力促进了领导干部廉洁自律、遵规守纪。在惩处方面通过拓宽案源渠道，形成办案合力，达到了力量互助、手段互利，做到了心中“有数”、手中“有招”，查处违纪案件22起，突破了建局以来办案最高纪录。三是坚决落实中央八项规定，反“四风”效果明显。严格公务用车管理；
办公场所原有的各种花卉装饰全部取消；
会议精简合并；
工作日坚决禁止饮酒；
公司十项费用大幅度下降，仅招待费与去年同期相比减少了337.04万元，减幅39.74%。四是劳动组织管理得到了有效整顿。与人力资源部联合对各单位员工信息进行核对，先后清查辞退400余名冒名顶替和长期旷工人员，规范了劳动用工管理，提升了企业管理水平。五是责任追究力度明显增强。开设了领导短信平台、设立了“四风”问题举报箱和举报电话，架起了干群连心桥，拓宽了违规违纪信息渠道，对23名违纪人员进行了处理。六是认真监督检查不走过场。以督查督办和限时办结为抓手，进一步落实工作责任，做到了事事有着落，件件有回声。坚持节日突击检查、定期专项检查相结合，通过检查发现问题，及时形成调研报告，为公司党政决策提供了真实依据，保证了各项决策政令畅通，监督作用得到了充分发挥。七是制度建立完善及时跟进。召开了“维护职工利益，规范工资管理”现场会，及时修订完善了《工资分配流程管理办法》、《关于对虚报截留克扣职工工资奖金人员纪律处分规定的通知》、《案源管理办法》等制度。八是领导干部作风明显改进。公司纪委监察室深入推行“一线工作法”与区队干部交友谈心。领导干部扎实开展党的群众路线教育实践活动，以身作则、带头聚焦“四风”查摆问题，深刻对照检查，抓好整改落实，宗旨意识、廉洁自律意识明显增强，依法经营、依规办事、规范管理氛围浓厚。九是纪检监察队伍建设得到了加强。严把干部入口关，会同组织部门对纪检干部任用进行认真考察、测评，广泛征求职工群众意见，真正把职工群众满意，组织放心，德才兼备的干部充实到纪检队伍中来，给纪监组织输入了新鲜血液。
在肯定成绩的同时，认真审视我们的工作，一些问题和不足同样不可忽视。一是少数领导干部对加强党风廉政建设工作的大形势、大环境认识不清，“一岗双责”的认识不够，担当意识不强。二是案件查处工作机制不是很完善，案源管理和办案程序有待加强，存在着怕得罪人的思想顾虑，执纪监督不严，责任追究力度还不够，问责工作不到位。三是纪检监察队伍自身素质有待进一步提高，能力不足的问题依然存在，一些单位组织机构不健全，人员素质参差不齐的现象比较突出。四是工作开展不平衡，同一项工作在不同的单位，由于领导重视，努力程度不一样，效果自然不一样。五是特色和亮点工作不突出，个别单位工作标准不高，要求不严，满足于过得去，习惯推着走，不能创造性的开展工作，拿不出的亮点特色工作。
二、当前我们纪检监察工作面临的形势
（一）从全国来讲纪检工作处在一个人民群众的高度关注期。这些年，在拜金主义、利己主义思想的影响下，党内风气不好，腐败问题比较严重，社会不公、风气不正的问题比较多。从十八大以后，新的中央领导集体加大了反腐倡廉的力度，人民群众由过去不满意有怨气，变成了高度关注，甚至是积极参与。
（二）从纪监工作的新形势来讲，惩治腐败处在高压期。一是有贪必反、有腐必惩的决心很大，要以壮士断腕的勇气把反腐斗争进行到底，惩治腐败始终处在高压的态势。二是坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。通过媒体大家可以看到，小到村官，大到省部级高官，只要出现问题，都要一查到底。三是弛而不息正风肃纪。坚决制止送节礼、贺卡、土特产，狠刹公款吃喝、公款旅游和铺张浪费、出入高档会所及婚丧嫁娶大操大办等不正之风，十八大以来出台相关规定制度就17个，这充分说明了国家的反腐力度和决心。
（三）从企业自身来讲，仍处在案件的易发期和“四风”问题的顽固期。工程领域、设备招投标、尤其是截留克扣职工工资奖金、红白喜事大办方面的问题举报不断，在目前严峻的形势下仍有人在顶风作案，说明我们教育监督检查和惩处的力度还不够大，目前只停留在“不敢腐”的层面，“不能腐”、“不想腐”的问题还没得到有效解决，防止作风问题反弹任务艰巨，急需我们认真思考。
三、对纪检监察工作的几点要求
（一）深入学习、认真贯彻十八届四中全会和中纪委四次全会精神是做好纪检监察工作的政治保障。十八届四中全会和中纪委四次全会是新形势下全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家的重要会议，表明了党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的鲜明态度和决心。学习好、落实好会议精神是当前纪监部门和纪检干部的一项重要政治任务，必须全面、准确把握两个会议提出的工作目标、理论观点、任务部署， 增强政治定力、履职尽责、勇于担当的意识，认真研读习近平总书记的重要讲话和王岐山同志的工作报告，深刻领会精神实质，准确把握工作要求，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感，自觉把思想和行动统一到新时期纪检监察工作的决策部署上来，统一到实现公司做强做大的目标中来。
（二）提高认识，明确责任，是做好纪检工作的重要基础和前提。今后一个时期，咱们纪监部门和纪监干部要进一步理清职责定位，认真考虑工作重心问题，什么该干什么不该干。一是要提高反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性的认识。党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到事关党和国家生死存亡的战略高度，提出了一系列新思想、新要求。对纪检部门提出了履行好监督责任，把职责进一步锁定在监督执纪问责这个核心上。二是强力推进“三转”，突出主业主责。不断加强纪监监察工作体制机制创新和制度保障、强化纪律约束、深化作风建设、以零容忍态度惩治腐败、强化对领导干部的教育、监督、管理五方面的主业，突出监督、执纪、问责三项主责，移交“份外”工作。要把不该牵头或监管的工作交还主责部门，切实解决好职能越位、缺位问题，把工作精力向执纪监督问责上集中，把工作力量向查办案件倾斜，把该管的事管到位。三是推进转方式，提高工作效能。要建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报制度，建立纪委主要领导阅批信访件、亲自主持线索排查制度等。打牢初核基础，着力查清主要违纪违规事实，提升查办案件效率。各单位要在今后的工作中认真考虑三个具体问题。一是在接受同级党委领导的同时，强化上级纪委对下级纪委的领导；
二是考核领导干部纪委要参与，纪委书记和副书记人选任用要以上级纪委会同组织部门考察的意见为主；
三是查办案件和线索处置要以上级纪委为主。
（三）奋发有为，融入中心，是纪检工作变被动为主动的重要条件。
新的一年咱们要以更加奋发有为的决心努力工作，陈旧的工作模式，已经不能满足企业发展的需要，开展工作必须紧紧围绕安全生产、经营管理这个中心，找准工作的切入点和结合点。一是要聚焦四风铁面执纪切实推进作风建设新常态。持之以恒纠正“四风”工作，巩固现有工作成果，坚决防止反弹，牢牢扭住落实中央八项规定精神不放，一件一件工作地抓，一个时间节点一个时间节点地抓。对党员领导干部变相公款旅游、公车私用、公款宴请、赠送节礼、违规消费、利用婚丧喜庆事宜大操大办、损害职工群众切身利益等问题严肃查处，绝不给“四风”问题卷土重来的机会，进一步促使领导干部严修身守住“底线”、严用权不越“红线”、严律己不碰“高压线”，抓党风带民风，在矿区营造风清气正的良好环境。二是要建立党风廉政工作考评体系，力争做到监督检查零漏洞。各单位要认真贯彻落实董事长在党建会上的讲话精神，根据自己工作实际，健全完善各项规章制度及考核检查体系，有效发挥我们的监督职能。通过系统的工作体系，不断延伸检查工作手臂，拓宽检查覆盖面，提早发现问题，纠正工作中的漏洞，注重抓早抓小、治病救人，防止小问题演变成大问题。继续做好对督察督办工作，坚持执行首问负责限时办结制度，决不允许有令不行、有禁不止，保证思想上、政治上、行动上同公司党政保持高度一致，切实提高执行力，确保各项管理制度落到实处、各项决策政令畅通，有力推动各项工作顺利开展。三是充分发挥教育职能，力争做到教育全覆盖。紧紧围绕职能和职权两个层面，全面深入开展岗位廉政风险防控工作，各单位要严格按照《韩城矿业公司岗位廉政风险防控工作考核考评管理办法》，把岗位廉政风险防控工作纳入到党风廉政建设目标责任考核内容中，明确岗位权力，细化预防措施，在推动“廉政风险点”转化为“廉政安全点”上动脑筋，在有效预防和化解岗位廉政风险上下功夫，提高廉洁从业、依法用权的自觉性。不断深化主题教育活动内容，在继承公司传统教育的同时，结合新形势、新任务和矿区党风廉政建设工作的新要求、新问题，创造性地开展主题教育活动（届时专门安排）。积极参与公司与检察院联合开展的“预防职务犯罪·走进大型国企”活动，通过正面典型教育、反面案例警示教育、党纪国法企规教育，达到领导干部廉洁自律、严守党纪国法和企业各项规定的目的，进一步解决党员领导干部党性、党风、党纪方面和工作作风方面存在的突出问题，教育引导党员领导干部牢记宗旨、规范用权、抵制不良风气、筑牢思想道德基础，当好职工群众的表率，从而促进内部管理和班子战斗力。四是主动出击加大惩处力度努力做到矿区零案件。所谓主动出击，就是要主动办案、主动联系，要做到有信必查，有错必纠。充分发挥“企检共建”工作机制，挖掘办案资源进行交叉办案，要继续加强与人力资源、审计等职能部门的内部协调，善于从各种检查中发现问题。所谓加大力度。就是要加大警示训诫谈话、约谈和案件查处的力度。凡是有线索、有反映、有举报的问题，都要及时进行警示约谈。从现在起信访举报要一件一件的查，没有问题的还干部一个清白，对查实的干部，特别是在截留克扣职工工资、侵犯职工利益的行为和违反作风建设方面的问题，党委和纪委的态度是一致的，无论是谁，不管对企业贡献有多大，只要查实，直接撤职，对问题严重、影响恶劣的直接移交司法机关办理，决不姑息。要严格实行“一岗双责”和 “一案双查”，甚至是 “一案三查”既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委的监督责任，紧紧扭住“责任链”，加强追究问责，倒逼责任落实。在职工利益方面动“歪脑筋”的干部说明品德有问题，对这样的干部永不录用，因此，纪委要做好查案后半篇文章，切实负起监督责任，跟踪 “带病”干部任用情况，坚决制止“带病”上岗。对查实的案件要进行深入剖析，在充分发挥震慑、警示作用的同时，总结案件发生原因，针对暴露出来的问题，举一反三，堵塞漏洞，提出深化改革、强化管理的对策建议。去年，咱们在侵犯职工利益方面问题反映突出的单位召开了现场会，今年，哪个单位教育、监督作用发挥的好，年底实现了 “零案件”目标，咱们就在哪个单位召开经验交流会，同时还要给予奖励。
（四）抓住机遇，完善自身，是做好纪检工作的重要保证。
面对当前纪检工作新形势、新要求和公司七届三次职代会确定的奋斗目标，作为纪检干部责任重大、使命光荣，建功立业时不我待，只争朝夕。纪检干部队伍素质的高低和履职尽责能力的强弱，直接决定纪检工作的最终成效。首先“打铁必须自身硬”。监督面前没有特殊群体，监督者更要带头接受监督。要强化自我监督，自觉遵守各项规章制度，自觉接受组织、职工群众的监督，切实解决“灯下黑”问题，不仅要管好自己，还要管好亲属和身边的人，不仅要做好八小时之内，还要管好八小时以外，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，谨慎交友，不为人情所扰，不为友情所左右，坚持原则，秉公办事，要进一步增强党的意识、宗旨意识和责任意识，加强党性锻炼，牢记职责使命，努力树立忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。其次要努力提高业务能力。公司纪监组织增加了不少新面孔，有一部分同志刚走上纪检监察岗位,对业务还不是很熟悉, 当前纪检监察工作涉及的领域越来越多,渗透的范围越来越广,工作标准和要求也越来越高。纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,更好地履行职责,就必须不断地加强学习，更新知识，充实和提高自己。公司纪委要加强考核指导，各单位要建立业务学习制度，系统的组织纪检干部学习安全生产、经营管理、法规制度等方面的知识，特别是要学习中纪委四次全会精神，用四次全会精神指导我们的工作。要采取集中统一培训、单位结合实际自行组织培训和 “以查代培”等形式多样的方法和措施，加强业务理论培训，丰富知识面，有效针对违纪违规手段多样化、智能化，查办案件的难度化，循序渐进的来提高纪监干部的业务能力和办案水平。三是干工作要有激情。我在其他会议上经常强调，工作要有激情，由其纪检干部要精心谋事、潜心干事、专心做事，在想干事、敢干事、会干事中不断提高。在实际工作中要要“像老师、像大夫、像警察、像法官”，具体说这么四句话：是干部廉洁从业的教育者；
是平安和谐稳定的保驾者；
是规范企业管理的监督者；
是弘扬清风正气的推动者。要想干事，这是我们干好工作和个人事业成功的第一步。要有 “在其位，谋其事”的事业心和责任感，一个总想着干事的人，一定是个工作敬业、很有事业心的人，时刻琢磨着纪检工作该如何干，该干什么，如何干好。要敢干事。克服工作中的畏难情绪，只有敢干事，才能有干工作的激情，才能不断增强我们工作的努力程度，对该干的事，尽快干好；
对有难度的事，想办法干好；
对紧急的事，快速干好；
对重要的事，认真干好；
才能创新工作、促进工作。要会干事。会干事是一种本领和水平，反映的是干部的工作能力和工作水平。通过不断的思考、总结，吸取工作中的经验和好的作法，这样才能灵活工作，不会一根筋走到底。只有想干事、敢干事、会干事，才能干好事，说到底是一个世界观、人生观、价值观的问题。
同志们，2015年是公司发展史上具有里程碑意义的重要一年，也是我们实现千万吨目标的关键一年，让我们在新的一年里，坚定理想信念，勤于思考、扎实工作、锐意进取，提振昂扬向上的“精气神”，开创公司党风廉政建设和纪检监察工作新局面，为公司实现千万吨目标任务努力奋斗!
【篇5】纪检监察检视整治动员讲话
共享知识 分享快乐盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
你们好！首先，感谢市局（公司）党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。借此机会，我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助，让我得到了不断提高和成长。今天，我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘，恳请大家一如既往给予我关爱。我演讲的内容分为三个部分：一、个人简历情况；
二、竞聘优势和条件；
三、对纪检监察员的岗位认识和工作设想。
一、我的个人简要情况
我叫XXX，中共党员，XXXX年X月大学毕业后分配到了XX公司工作，期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。由于工作需要，在本月初抽调到了纪检监察科工作。
二、我的竞聘优势和条件
参加工作十多年来，工作中， 我始终严格要求自己，加强学习，勤勉奋进，踏实工作，精益求精，在领导的关心和同事们的帮助下，使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。今天，竞聘纪检监察员岗位，我的优势和条件主要有卑微如蝼蚁、坚强似大象
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三个方面：
第一，我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。工作中，我能始终坚持严格要求自己，不断加强党性修养，热爱企业，团结同事，为人正直，务实奉献，体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质，为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。
第二，我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。一直以来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神，工作遇事不含糊，办事不拖拉，工作作风严谨、奋发上进；
二是奉行严于律己、诚实守信的精神，在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不计较个人得失，尊敬领导，团结同事，务实奉献。
第三，我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。工作以来，我坚持勤奋学习，与时俱进，具有较好的理论和实践基础。我曾基层单位工作过，在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间，十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。此外，我勤于钻研，善于分析问题，具有较好的文秘理论水平；
待人热忱，乐于奉献，通过不断地学习和锻炼进步，使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。
三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想
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当前，行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期，加强纪检监察工作，对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务，实现持续健康发展和又好又快发展具有十分重要的意义。因此，如果我竞聘上纪检监察员的话，我将认真履行好一个纪检员的神圣职责，并从以下几个方面开展好各项工作：
一是加强学习，努力提高自己的综合素质和业务水平。认真学习《纪检监察干部业务知识读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》和行业及市公司的各项规章制度，努力提高自身业务水平，以更好地指导和开展好各项工作。
二是认真协助部门领导抓好纪检监察和行政效能监察工作，努力为企业经济建设中心工作服务。
三是参与和协助部门拟订企业党风廉政建设责任制及有关管理规章制度，参与和组织完成对系统内的党风廉政建设目标考核工作，促进企业健康和谐发展。
四是参与和协助相关职能部门按规定对工程项目、物资采购、人事劳资、资金管理等方面的监管和检查，推进企业内部监管制度化、规范化建设，防止违法违纪事件的发生。
五是参与和协助部门领导做好群众来信来访和案件查处工作，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的要求拟写调查处理报告，切实做好信访和案件查处工作。
六是认真做好案件资料收集整理和部门文书、档案管理工卑微如蝼蚁、坚强似大象
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作，努力提高纪检监察规范化管理水平。
七是遵守市公司和上级的工作纪律和其他规章制度，争当一名业务精干、公道正派的纪检监察员，努力为企业发展做出自己应有的贡献。
总之，这次竞聘无论结果如何，我都将正确对待，并虚心接受领导和同志们对我的指导和帮助，我相信，有各位领导和同志们的关心与帮助，再加上自己的不懈努力，自己一定能够胜任纪检监察员这个岗位的。
我的演讲完了，谢谢大家！
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