下面是小编为大家整理的2023年守住健康,逐梦前行——康复科妇产科护士长竞聘演讲（全文完整）,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
张中南教授说护士要完成四大护理任务：治疗处置、生活护理、教育指导、心理护理。我想如果能很好的完成这四大护理任务，那我们的患者一定能在医院驱去“寒冬”，感受“春天”。
我叫*，今年*岁，本科，护理学专业，是一名妇产科护士，出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情，今天我坚定地走上这个演讲台，参与康复科护士长的竞聘，自信有能力挑起这副重担，我认为我具备以下几点优势：
第一，丰富的工作经验给了我信心。
我于200*年在*医院（三甲医院）工作了*年，先后轮转产科、内科、急诊科、外科，202*年加入本院大家庭工作至今。多年来，我扎根临床，任劳任怨，沉稳踏实；
兼任带教工作，授人以渔，助力实习生成长。多年的工作经验练就了我强大的心理素质、高超的护理技能、突出的综合能力。我代理妇产科护士长半年，能够合理安排好各项日常工作和临时工作，积累了一定的管理经验。
第二，突出的工作能力给了我底气。
我能认真执行医院各项规章制度、岗位职责和操作规程，严防差错事故发生；
准确执行医嘱，随叫随到，不折不扣完成各项工作任务；
积极组织科室业务学习、疑难病例讨论等，培塑综合业务能力；
参与科室护理查房，提升临床思维及服务理念。我善于沟通协调，能妥善调度科室的繁琐事务，对医护、医患关系拿捏到位，得到了领导和同事们的一致好评。
康复科是病人走向社会的台阶，也是我院对外宣传的一个窗口。一个优秀的护士长，不光要做业务上的行家里手，更要做引领全体护士的先锋旗手。如承蒙信任，竞聘成功，我将持之以恒做好以下工作。
一、履职尽责、抓好管理
在科主任的领导和医生的业务指导下，根据护理质量标准，积极完善康复科的各项工作措施、管理制度等，制定工作方案并组织施行详细工作；
认真履行护士长职责和义务，改善医疗环境、医疗设备、医疗流程，规范医疗行为，提高科室的整体管理水平；
注重平安管理，严防医疗事故的发生，严格三查八对和无菌技术操作。
护士长的管理要通向每一个人，我会抓好护士平日专科技能的训练与考核工作，做到功在平时、严在经常；
采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，有目标、有计划、有重点地组织进修学习，让护士看到职业前途，让有限人力资源发挥出最大效应。
二、加强沟通、讲究配合
完善强化预约机制，加强医患沟通，加快病床周转，使医护不疲于应付日常的基础工作，有更多的时间和精力提升服务内涵，把时间还给医护，把医护还给患者，通过医护患之间的不断沟通从而来提高工作效率，使患者的就医住院体验更加优化，满意度节节攀升。
拓展科间协作，推行“全院康复”理念；
实现康复无缝介入；
与各个临床科室进行友好协作，与其建立良好的合作关系和“效益分享”关系。例如临床科室做好疾病早期康复健康宣教，管床医生及时通知康复科会诊介入，急性期临床治疗基本完成后及时转入康复科，对出院病人做到及时回访跟进。
三、科学施策、创新服务
带领科室人员转变护理理念，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务。打造家庭化病室，通过优质护理去发现病人的病情变化，为病人带来舒适感、安心感、被关怀感，唤起病人战胜疾病的信心，不断打造特色科室、创建品牌医院。
创新工作方法，针对特殊群体，耐心、细致地观察病情，协助医生做好安康教育、行为疏导、心理咨询及生活护理，创新训练室康复训练内容，可以通过让病人做手工、搞文体节目等，让病人体会到家的温馨、人的尊严、疾病的康复、被需要的价值、前途的希望。
我目前是一名妇产科护士，熟悉妇产科相关制度、流程、业务等，随着妇产科医学的不断创新、不断发展，新知识、新技术不断涌现，给我们工作提出了许多新的挑战和要求。如承蒙厚爱，竞聘成功，我将从业务上带好头、把好关；
从思想上做榜样、当示范；
从科室管理、团队建设、安全护理、创新服务等几个方面着手，一如既往实干担当，创响我院护理品牌。
生命的起源只是一颗种子，健康的价值确是无穷无尽的能量。无论此次竞聘成功与否，我都会始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，逐梦健康守初心，为医院发展添砖加瓦！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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