同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省市有关要求，查找问题不足，安排部署任务，以更大的决心和力度深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，推动全下面是小编为大家整理的2024年度县长在全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治动员大会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省市有关要求，查找问题不足，安排部署任务，以更大的决心和力度深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，推动全县干部作风大整顿、大提升、大转变，确保党中央和省委、市委决策部署落地见效。
一、深化思想认识，以高度的政治自觉把纠正“四风”和作风纪律专项整治引向深入
习近平总书记强调：“推动改革发展事业，关键在党，关键在广大党员干部要有优良的工作作风。”大家要充分认识加强作风建设的重大意义，推动全面从严治党向纵深发展。
第一，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治是做到“两个维护”、贯彻党中央决策部署的实际行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央持之以恒纠治“四风”，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴（zhànɡ）痼（ɡù）疾，党风政风和社会风气为之一新。习近平总书记强调：“坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设”，为我们做好工作提供了根本遵循。全县上下要旗帜鲜明讲政治，统一思想和行动，主动向习近平总书记和党中央看齐，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实推进作风建设不断走深走实。
第二，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治是服务保障大局、圆满完成目标的重要抓手。今年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，保持平稳健康的经济环境、稳定和谐的社会环境是重大政治任务，必须充分调动广大干部群众的积极性，推动各项工作争先创优。县委X届X次全会，明确了今年的工作重点，这些目标任务不是轻轻松松就能实现的，需要全县上下勇于担当使命、奋力拼搏竞进，以更加优良的作风为加快发展提供坚强保障，确保工作布局落到实处、美好蓝图变成现实。
第三，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治是加强队伍建设、树立良好形象的迫切需要。去年我县开展了“四查四找”活动，解决了一些问题，取得了一定的成效。但与市委的要求相比，与群众的期盼相比，我们还有不小的差距，主要体现在四个方面：一是不想干事，有的同志对于县委、县政府安排的任务，抓落实力度不够大，满足于差不多、过得去，存在形式主义、官僚主义；有的单位服务意识不够强，不作为、慢作为现象仍然存在。二是不敢干事，缺乏敢抓敢管、较真碰硬的精神，遇到事情不是想着怎么办成、怎么办好，而是先说不能办、不好办，相互推诿扯皮。三是不会干事，把握不准工作重点，胡子眉毛一把抓，最终收效甚微；不深入研究新政策、新情况，工作底数不清、情况不明，面对难题拿不出创新性的思路和办法。四是违规干事，有的同志违反中央八项规定及其实施细则精神，存在违规吃喝等情况；群众身边微腐败时有发生，等等。对于这些问题，我们务必高度重视，下大力气加以解决。
二、坚持问题导向，以攻坚克难的劲头打好纠正“四风”和作风纪律专项整治这场硬仗
全省深化纠正“四风”和作风纪律专项整治动员大会上，X就作风纪律建设提出了新的更高的要求。会上，我们印发了《开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的意见》，在全县开展“四深化、四整治、四提升”专项整治，希望大家提升政治站位，认真学习对照，确保落实到位。下面，我再强调七个方面：
一是坚决整治“吃请”“请吃”问题，争做树新风扬正气的引领者。近期，多地违规聚餐饮酒的问题，引发了社会舆论关注，造成了严重后果。大家要深刻汲取教训，严格贯彻上级指示要求，自觉从日常应酬、“吃请”“请吃”中走出来，把更多的时间和精力放到学习和工作上来。县纪委监委要把大吃大喝问题作为监督执纪的重要事项，紧盯重要时间节点，加强明察暗访，对于顶风违纪、我行我素的，坚决予以处理，形成强大震慑效果。这里我再次强调，凡是公务人员，工作日一律不许喝酒，希望各级领导干部严格遵守纪律规矩。
二是坚决整治形式主义、官僚主义问题，争做忠于党的事业的执行者。是不是讲政治，党性强不强，关键看贯彻党的决策部署及时不及时、坚决不坚决。当前，对于县委、县政府作出的决策部署、安排的重点工作，有的干部表态多调门高、行动少落实差，会上讲的非常到位，拍着胸脯说没问题，会后落实中作选择、搞变通、打折扣。有的对上级交办事项不上心，领导批示件不认真办理、不及时反馈，把领导指示当“耳旁风”，数据报送不及时、事情办得不到位，追问时找客观理由搪（tánɡ）塞（sè）推脱。大家要深刻反思、知耻后勇，立即整改到位，凡是上级和县委、县政府安排的任务，必须站在讲政治的高度无条件地执行，持续跟踪问效，决不允许讨价还价，决不能“空对空”“文对文”“会对会”，决不能“上面雷声响、下面地不湿”，决不能满足于开会讨论了、安排布置了、文件下发了，必须看问题解决没有、效果达到没有、群众满意没有。要深入一线了解情况，对于本乡镇、本部门的各项工作了然于胸、烂熟于心，做到底数清、情况明、数字准、措施实、效果好。
三是坚决整治不担当、慢作为的问题，争做解难题促发展的干事者。当前，作风问题不仅仅是全县干部的顽瘴痼疾，更是阻碍我县发展的重要原因。有的同志不思进取，碌碌无为、浑浑噩噩，不愿担责任、挑重担，存在“懒、等、靠、拖”等不良习惯，遇到问题往上交、往外推。大家要着力破解“动力不足不想为”的状况，珍惜组织给予的平台和岗位，做到在其位谋其政，对县委、县政府交办的事项，拿出“雷厉风行”“事不过夜”的状态抓落实，做到说了算、定了干、马上办，科学制定推进措施和完成时限，一个节点一个节点往前赶，真正把心思集中在干事上。各位县领导要加大对分管领域、分包乡镇的督促检查力度，各乡镇、各部门“一把手”要压实每名党员干部、科室主任、村“两委”班子的责任，调动各方面的积极性，做到一级带一级、一级抓一级，层层传导压力、层层狠抓落实。要着力破解“担当不足不敢为”的状况，面对困难和矛盾，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，既“挂帅”又“出征”，率先垂范、靠前指挥，切实把“办不到”变为“办得到”。自身解决不了的问题，要及时报告，决不能既不解决又不报告，导致小事拖大、大事拖炸。涉及多部门的任务，要各司其职、密切配合，齐心协力做好工作。要着力破解“能力不足不会为”的状况，认真学习业务，研究吃透党中央和省市会议精神、文件要求，坚持按照法律、政策办事，讲究工作方法和艺术，不断提高运用专业思维、专业素养、专业方法推动发展的水平。
四是坚决整治小进即安、小成则满的问题，争做奋发有为的开拓者。当前，各县区竞相发展的势头高涨，然而我县部分干部还存在眼界不够宽、站位不够高，缺乏强烈的发展意识、忧患意识，不善于在大局中找定位、定目标，常常自我感觉良好、盲目乐观，看不到自身的差距，缺乏比学赶超的动力。大家要解放思想，准确把握国家政策导向、产业布局、发展节奏，加强与国家部委、省厅的对接汇报，以更加宽广的视野谋划发展、判断形势，提前做好项目谋划和储备，加大争跑力度，牢牢把握做好经济工作的主动权。要创新突破，善于打破陈旧观念，勇于摆脱路径依赖，敢想敢干、敢闯敢试，多作深入具体的研究和分析，多想打开局面的思路和办法，更好地破解资金、土地等制约因素。要争先创优，深刻认识“发展空间小、历史欠账多”“传统产业不强、新兴产业不优”等突出问题，强化拼的精神和抢的意识，面对稍纵即逝的发展机遇，敢拍板、善决断。无论是县级领导还是科级干部、一般干部，都要有不甘人后、事争一流的劲头，都要认真反思，哪些任务没有做好、哪些工作在全省和全市排名靠后，原因是什么？做到与强的比、跟快的赛，推动项目建设、生态环境治理、民生改善等工作在省市争先进位。
五是坚决整治责任落实不力、监督管理不严的问题，争做正风肃纪的推动者。抓班子带队伍，必须做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要加强基层基础，持续整顿软弱涣散党组织，扎实开展网格化服务、阳光村务、党员活动日等工作，引导广大基层党员干部在疫情防控、人居环境整治等方面认真履行职责，坚决顶起自己的那片天，凡是不担当、不作为的，该调整的调整、该处理的处理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要推动管党治党责任向基层延伸，严格落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，纪委监委要认真履行监督责任，用好监督执纪“四种形态”，严肃查处一批作风不实、违规违纪的干部。“教育千遍，不如问责一次”，纪委监委、组织部门、各乡镇、各单位要克服“老好人”思想，加大正风肃纪力度，及时批评制止突出问题，狠抓反面典型，做到既有纪律处分，也有组织处理，确保取得显著成效。凡是出问题的，分管县领导和单位“一把手”要向组织说明情况，认真剖析原因，是自己不重视，还是不敢管、有短处。
六是坚决整治服务不优、效能低下的问题，争做高效服务的奋进者。要想实现高质量发展，尽快缩小与先进地区的差距，必须拿出比别人更高的效率、更好的服务。要优化营商环境，深化“放管服”改革，大力推广“互联网＋政务服务”，严格落实一次性告知制、公开承诺制、限时办结制和首问负责制，规范标准、优化流程，最大限度压缩审批时间，不能让群众跑来跑去办不成事，全力打造一流营商环境。要做好包联工作，县级领导带头联系大企业，各单位主动帮扶企业，聚焦企业关注的用地、融资等难题，全程跟踪服务，抓好要素保障，切实解决实际问题。要优化服务态度，加强对窗口工作人员的管理，严禁出现上班期间玩手机、脱岗离岗等现象，切实杜绝冷横硬推、庸（yōnɡ）散懒慢，确保服务周到、热情相待，全面提高服务效能。
七是坚决整治忽视群众疾苦、漠视群众利益的问题，争做充满为民情怀的示范者。民心是最大的政治，解决好群众现实的利益问题，不是写在纸上、挂在嘴上，而是要下硬功夫、实功夫。大家要树牢宗旨意识，从繁杂事务中走出来，经常深入到联系的分包村、帮扶户，看一看群众收入怎么样、听一听他们的心里话，从而对症施策、精准帮扶，让群众得到更多实惠。对于群众网上留言、来信来电，及时受理，认真核查，协调督办，限期反馈，积极解决合理诉求。同时，全力整治基层“微腐败”，加大对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督力度，坚决杜绝侵犯群众利益问题。要做好社会治安工作，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要切实办好民生实事，持续提升教育、医疗等公共服务水平，一年接着一年干，干一件成一件，让人民群众的获得感更加充实。
三、压紧压实责任，以永远在路上的执着推动纠正“四风”和作风纪律专项整治取得扎实成效
一要坚持党的领导，强化责任落实。各级各部门党委（党组）要切实履行主体责任，把深化纠正“四风”和作风纪律专项整治与业务工作同安排、同部署，党委（党组）书记要履行第一责任人责任，定期听取汇报，协调解决问题。纪委监委、党办系统、组织部门等要各负其责、密切配合，推进专项整治工作落地落细。
二要坚持以上率下，强化典型示范。要抓住“关键少数”，从县委常委做起，从县级领导干部做起，从各级各单位每一名领导干部做起，以身作则，示范带动，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。要加强正面宣传引导，总结推广典型经验，全面展示整治成效，进一步弘扬主旋律、凝聚正能量。要把握时度效，遵守宣传纪律，增强政治敏锐性，防治恶意炒作，进一步形成支持、参与深化专项整治的良好社会环境。
三要坚持督导检查，强化考核问责。县委、县政府督查室，要把深化纠正“四风”和作风纪律专项整治作为重大督查事项，实施常态化督查，既发现问题、督促整改，又发现典型、推广经验。要强化督导考核结果运用，把整治成效作为对领导班子和领导干部考核的重要内容。要严格兑现奖惩，对工作有力、成绩突出的通报表扬，对重视不够、造成严重影响的严肃追责问责，以责任落实倒逼工作落实。
同志们，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，关系全局，重在落实。大家要迅速把思想和行动统一到县委的安排部署上来，弘扬优良作风、严明纪律规矩，真抓实干、奋力拼搏，推动各项工作取得更加优异的成绩！
