当前位置:kk秘书网>范文大全 > 公文范文 > 临时用工协议书(2022年)

临时用工协议书(2022年)

时间:2022-07-10 08:45:28 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的临时用工协议书(2022年),供大家参考。

临时用工协议书(2022年)

 甲方:

 乙方:

 身份证号码:

  一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

 二. 本协议期限为

 (年/月),自

  年

 月

 日起至

 年

 月

 日止。

  三. 工作任务

  1、 甲方安排乙方在

  岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

  四.劳动报酬

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为

 元(人民币)/月(大写:

 )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

 五.劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;
遵守甲方各项规章制度
严格遵守安全操作规程;
爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

 六.协议的终止、变更、续签和解除

 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5 天办理续签协议手续。

 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;
凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方签字:

  法定代表或委托人(签字):

 签订日期:

 年

 月

 日

  签订日期:

  年

 月

 日 临时用工劳动合同

 甲

  方:

  乙

  方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,

 订立本用工合同。

 一、协议期限

 协议期限为

  。即自

  年

  月

  日起至

  年

  月

  日止。

 二、工作内容。

 乙方同意按甲方工作需要,在

 岗位工作,履行职责,完成任务。

 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度

 三、劳动保护和工作条件

 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。

 四、工作报酬

 按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用,其中社保有派遣单位办理及缴费。

 五、工作纪律。

 1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

 3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

 4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

 六、合同变更、终止、解除的条件。

 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;
乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方负责人(签字):

 乙方(签章):

 公 章:

  年

  月

 日

 年

  月

 日

推荐访问:临时用工协议书 协议书 用工 临时

版权所有:kk秘书网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[kk秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by kk秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:闽ICP备18028781号-1