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2022年度部队党员自我批评范本(2022年)

时间:2022-08-10 09:55:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度部队党员自我批评范本(2022年),供大家参考。

2022年度部队党员自我批评范本(2022年)

  一

  作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。

  1、党员意识淡薄

  不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。许多事情都没有在中队起到表率作用。

  2、自我约束力差

  党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但是在实际工作生活中,有时候就忘 了 自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。

  3、工作责任心、工作积极性主动性不够强

  作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但是在实际生活中,我发现自 己 缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观 念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。

  4、自我认识不深刻

  总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。不太能听取别人的意见与建议,有时候会造成脱离集体,跟同志之间容易造成距离感。

  改进方法:

  1、积极学习党章内容,了解党内生活及各方面的状况,认真学习,帮助其他同志,以党员的标准严格要求自己,在同学们真正地起到表率作用,带动同志共同进步。

  2、在平时的工作中严格要求自己,明确工作任务,时刻提醒自己要以党员的标准来约束自己,在工作中培养认真细心的习惯,做事要三思而后行,不急不躁,有耐心。

  3、搞好本职工作同时,注重提高自己各方面的能力,积极参加各种实践活动,在实践中积累经验,发掘创新意识。平时多跟其他同志沟通,关心同志,与同志共 同 探讨学习方法,相互学习,共同进步。提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

  4、深刻剖析自己,发现自己的不足之处,认真听取中队领导和战友的意见和建议,及时改正不足之处。加强同志之间的联系,平时跟同志多沟通。

  二

  当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建四大长效机制入手进行积极探索。

  构建日常教育长效机制,解决好想干事问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。部队党员思想汇报范文节选!

  构建干部培训长效机制,解决好能干事问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施县乡镇干部换岗锻炼和尝试村干部乡镇岗位锻炼,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、以考促学等五大制度,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

  构建选拔任用长效机制,解决好干成事问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的老黄牛得到重用。三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。

  构建约束防范长效机制,解决好不出事问题。防范出事,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。同时,通过违纪违法反面典型现身说法,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。部队党员思想汇报范文节选!

  三

  一、思想方面

  近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。

存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

  二、工作方面

  作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。

存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

  三、作风方面

  在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

  以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:

  一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

  二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

  三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。

四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。

  以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正

  1、注重加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟。今年来,本人自觉按照党委中心组的学习安排,认真地学习邓小平理论、三个代表重要思想,特别是深入学习了党的十六大和胡锦涛在西柏坡考察时的重要讲话精神,进一步增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和紧迫性,打牢思想根基,增强政治敏感性。通过学习,能坚持用三个代表重要思想指导工作实践,不断加强和改进部队建设,紧紧围绕全面建设小康社会,全面提高部队战斗力。能坚持继往开来,与时俱进的战斗姿态和精神风貌,立足本职,开拓进取,坚决完成各项工作任务。在深入学习胡锦涛在西柏坡考察的重要讲话精神后,能始终牢记并努力践行两个务必。一是树立艰苦奋斗光荣的思想,不断强化艰苦奋斗意识,永葆普通一兵的政治本色;二是自觉养成克勤克俭、艰苦朴素的生活习惯,力求简朴,不讲时尚,不求摆阔,从点滴做起,从自我做起;三是立足实际,不断培养脚踏实地的工作作风。

  在学习中,存在三方面问题:一是对政治理论学习抓得不紧,不能科学、合理地处理好政治理论学习与当前其他各项工作的关系,强调客观的多,主观努力的少。对十六大精神和两个务必的学习,不能充分利用时间反复学、原原本本地学。二是对理论精髓的理解不深不透。对政治理论的学习仅停留在一般理解和认识上,对其本质的东西理解肤浅,一知半解。三是理论联系实际不密切,学以致用发挥不好,不能够很好地将所学的理论运用于工作,而更好地指导实践。

  2、严格执行两个条例,不断提高工作能力。能够深入学习贯彻执行《党委工作条例》和《党政领导干部选拔使用工作条例》,不断提高执政能力和领导水平。通过学习,能够坚持解放思想,实事求是,勇于开拓,求实创新。能够自觉坚持民主集中制原则,按照十六字方针的要求,严格履行党委成员的权利义务,大胆建议,不徇私情,积极推动党委决策的民主化、合理化和科学化。能够严格要求,团结协作,并注重工作效率,讲究工作方法,努力提高工作能力和领导水平。

  在深入学习贯彻两个条例中存在两方面问题:一是对两个条例思想认识不到位,认为如何将其贯彻执行好,是领导的决策问题,作为部门领导无关紧要,得过且过。二是在实际工作中,有时大局观念不够,贯彻执行条例不到位,严重脱离条例,背离条例,主观思想严重,个人意志第一。

  3、增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。能够认真贯彻执行胡锦涛同志在中纪委第二次全会上的重要讲话、中共纪委第二次全会精神和总队《福建省公安消防总队部队各级干部廉洁从政若干条例》,加强自身廉政建设。一是加强学习,努力改造自己的世界观,树立正确人生观、价值观,不断增强廉洁自律意识,筑起拒腐防变思想防线。二是严格遵守各项廉政建设规定,按照领导干部三个不准的要求,规范自身行为,保持纯洁性,提高自觉性。三是自觉接受党委和群众监督。

  在廉政建设中,也存在着执行不够坚决,时有违反规定的现象。如公车私用问题,办公电话用于与工作无关的业务等。

  4、认真落实五条禁令,树立军人良好形象。首先是根据各级工作部署,坚决贯彻执行五条禁令,认真组织部队开展五条禁令的宣传教育,严格按照五条禁令要求,扎实抓好落实工作,维护消防部队良好形象。今年来,全体官兵没有违反五条禁令的现象。其次,加强学习,提高认识。本人加强对《周永康同志在加强公安机关内部管理工作电话会议上的讲话》学习,全面了解五条禁令的背景和意义,积极撰写心得体会文章,提高思想认识,增强自觉性。第三,自觉遵守五条禁令,认真做好涉枪、涉酒、涉车、涉赌等工作,率先垂范,作好表率。

  5、积极参与大讨论,积极谋划举措,不断推进部队全面建设。

贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办大讨论活动以来,本人首先在思想上高度重视,认真学习各种文件资料和各级领导讲话精神,把大讨论融入到学习三个代表重要思想之中,融入到部队建设之中。在学习中,认真做好学习笔记,积极撰写心得体会和研讨文章,增强对大讨论重要性必要性的认识。二是联系实际,促进工作。把大讨论活动与部队建设工作的实际结合起来,通过大讨论,认真查摆自身在工作中存在的问题,特别是针对个人在思想认识上,工作作风上,主人翁精神上存在的问题,认真分析,寻找不足,并加以解决。

  在大讨论活动中,本人存在两方面问题:一是大讨论活动开始时思想认识上不够到位,认为以前没有大讨论,工作照样完成,对大讨论抱无所谓态度,甚至存在抱怨思想。二是不能正确处理好大讨论与其他各项工作的关系,顾此失彼。三是措施不够有力。未能通过大讨论,真正激活工作思路,提出行之有效的措施,切实改进工作方法,提高工作效率。

  二、今后改进方向。

  1、努力加强政治理论学习。要树立终身学习的思想,坚持学习、学习、再学习,把学习作为第一要务。要通过学习,不断提高政治理论水平和决策能力。要全面系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和胡锦涛七一讲话精神;要学习党的路线、方针、政策和国家的法律法令,学习科学文化知识和本职业务理论。要坚持理论联系实际,努力做到学以致用,将所学知识用于指导消防工作和部队建设。

  2、要切实改变工作作风。一是加强调查研究。要经常深入基层调查研究,及时掌握了解基层部队情况,做到发现问题及时、解决问题有的放矢,不搞瞎指挥。二是树立服务观念。要牢固树立为部队建设服务的思想,多为基层着想,想尽一切办法为基层官兵排忧解难,尽力解决官兵关注的难点、热点问题,特别要关心大龄士官的婚恋问题、年轻干部的成长问题等。三要不断提高自身工作能力。要在工作中不断摸索,不断总结工作经验,逐步提高自身工作能力,更好地督促、指导部队工作。

  3、加强自身廉政建设。要不断增强廉洁自律意识,遵守各项廉洁建设规定,坚决做到自警、自省、自爱、自励,经受住改革开放和市场经济的考验,不以权谋私、不腐化堕落、不贪不沾。在廉政建设中,要认真贯彻执行五条禁令,坚决按照《福建省公安消防部队各级干部廉洁从政若干条例》的要求,时刻检查反省自己对于五条禁令的落实情况,真正做到以身作则,模范带头,作官兵表率。

  4、努力践行立警为公、执法为民的思想。立警为公、执法为民是消防部队践行三个代表重要思想的具体体现,在以后的工作中,本人要紧紧围绕部队建设的实际,结合贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办大讨论活动,进一步解放思想,树立爱民之心,恪守爱民之责,更好地解决为谁掌权、为谁服务的问题,一切以人民群众满意为最高出发点,开展便民利民服务。要积极拓展消防部队积极参与社会抢险救援工作职能,最大限度地减少人民群众生命财产的安全。在人民群众遇险求救的情况下,要努力实现有求必应,闻警出动,以最快的速度赶赴现场进行情况处置,及时为群众排忧解难。

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