下面是小编为大家整理的分包和劳务管理制度,供大家参考。
分包和劳务管理制度
一、编制依据及使用范围
本制度依据公司安全生产管理办法编制，适用于项目经理部分包单位和劳务人员管理。
二、分包单位和劳务人员定义
1.分包单位指从事 工程总承包的单位将所承包的 建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。
2.本制度中的劳务人员包括项目部施工人员以及分包单位施工人员。
三、分包劳务管理内容与责任分工
1.计划部对分包单位，进行以下方面评价和验证：
= 1 \* GB2⑴分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证、法人委托书、相同工程的施工业绩；
与分包单位签订的合同内容应在分包单位的资质限定的范围内。
= 2 \* GB2⑵分包单位的技术人员、安全质量管理人员、特种作业人员的持证上岗情况。
= 3 \* GB2⑶分包单位的自带机具设备的管理台帐、特种设备检测证明、安全操作规程、操作人员的持证情况、日常维修记录。
= 4 \* GB2⑷分包单位的安全管理体系、安全管理机构；
