下面是小编为大家整理的2022年度全面从严治党专题研讨发言材料范本三篇（精选文档）,供大家参考。
“治国必先治党，治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。下面是范文网小编为您推荐全面从严治党专题研讨发言材料精选范文三篇。
新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
结合我局实际，希望领导班子成员要自觉做到“四带头四抓”，全面落实从严治党的各项任务，把党员管好，把队伍带好，为打赢脱贫攻坚战、建设新发展理念示范区作出管理局应有的贡献。
一、带头学习调研抓学习调研，不断提高自身及干部理论水平
理论学习与调查研究是做好一切工作的基础，“磨刀不误砍柴工”。作为班子成员，应该始终把理论学习作为一项重要的工作来对待，始终坚持不懈地潜心学习、静心修养、虚心自省，不断提高自身思想理论素养。要注重调查研究，大兴调查研究之风，这是掌握情况、把握形势、制定对策、解决问题的重要手段。学习与调研要紧密结合起来，这是开展好各项工作的先决条件。
学习调研过程中，要通过向书本学、向领导学、向同事学、向群众学、向实践学，从学习到学做事，从学做事到学做人，从学做人到学做“官”，不断树立新的理念，不断提高理论政策水平。在学习中深入调研，到群众中深入调研，在一线去深入调研，带着问题深入调研，从而进一步理清工作思路、明确工作重点、找准工作难点，努力提高围绕中心、服务大局的能力，为切实履行好自身职责奠定坚实基础。要紧密结合自身岗位实际，利用各种学习机会，把集中学习和个人学习紧密结合起来，认真做笔记、搞调研，写好心得体会和研究文章，并带领所属科室不断创新学习形式和提高学习成效，使学习能够有针对性和可行性，真正做到学有所成、学以致用。
领导班子成员不但要带头调研学习，还要认真抓好下属干部的调研学习。在搞好自身学习调研的基础上，推动下属部门坚持学习调研，为开创景区新局面奠定坚实基础。要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神的学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略及党章党规，重点学习习近平十九大期间在贵州代表团的重要讲话精神，学习习近平对毕节的一系列重要批示，特别是关于“打赢脱贫攻坚战、建设毕节新发展理念示范区”的重要批示。要在学习理论的基础上，带领干部职工深入景区覆盖区域的乡镇村组调查研究，摸清家底、了解民意，为下一步的工作进一步理清思路、明确方向。
二、带头坚定信念抓意识形态，强化党的意识形态工作凝心聚力
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是关乎信仰、信念、信心的根本。作为班子成员，在自己坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心的同时，要着重通过抓好制度规范、落实责任，把意识形态工作与各项工作同安排、同部署、同考核、同落实，使所属部门干部职工坚定理想信念、坚守社会主义核心价值观，以团结促进团结，以统一促进凝心聚力。
要从上到下，逐级夯实责任，强力推进党管意识形态的工作。一是始终把学习贯彻党的十九大精神及其历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，进一步推动学习往深里走、往实里走、往新里走，及时跟进学、联系实际学、真信笃行学，切实学出信仰、学出方向、学出思路、学出方法、学出干劲，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻落实新时代全面从严治党总要求，扛实全面从严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，把从严从实加强党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常，创新抓实党员“三会一课”制度及“党员主题日”活动，进一步推动全局党建工作提升新水平、迈上新台阶。三是牢固树立“意识形态工作极端重要性”的认识，始终坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，毫不松懈地把意识形态工作主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。四要规范自身微信微博信息发布的管理，严格要求干部职工在微博、微信、QQ等各种新媒体平台上的言行，着力做好网络意识形态舆论引导工作。
三、带头苦干实干抓务求实效，认真履行职责以开创工作新局面
针对管理局思路方向不明、守摊思想严重、工作主动不够等问题，局领导班子成员要充分利用好正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学习、带领所属部门干部职工学思想、学讲话、学批示、学文件、学法规，深入研究九洞天管理局自身职责、内设各科室职责，深入研究《风景名胜区条例》《贵州省风景名胜区条例》和《九洞天风景名胜区总体规划(2017-2030)》《九洞天风景名胜区近期建设详细规划》，深入景区覆盖区域的乡镇村组调查研究，组织到先进景区进行实地调研考察，逐步厘清认识、统一思想、明晰思路，从实际出发，从基础着手，踏实苦干，务求实效。
结合九洞天管理局职能职责，围绕当前工作重心和工作难点，按照“12345”的基本工作思路开展工作。即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，以“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神为引领，按照市“113攻坚战”的统一部署，致力一个目标——践行新发展理念，开创景区新局面，作出景区新示范;坚守两条底线——坚守发展、生态两条底线，妥善处理好开发和保护二者之间的关系;做好三个服务——在坚守规划保护的前提下，为群众增收致富服务，为地方经济发展服务，为企业建设经营服务;打造“四常”景区——把九洞天打造为“地常青、花常开、果常熟、客常来”的美丽生态景区;抓好五项重点——脱贫攻坚、规划执行、资源保护、宣传教育、安全生产。
四、带头廉洁勤政抓党风廉政，以上率下不断规范廉洁从政行为
作为班子成员，无论何时何地，都要从严要求自己廉洁从政、勤政高效地工作，以上率下，不断规范下属廉洁从政行为，确保班子纯洁、队伍有力、工作高效。
要组织分管部门的干部职工深入学习党章党规和各项纪律、坚持学习和遵守中央“八项规定”及省、市“十项规定”，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，把纪律挺在前面，确保既要冲锋陷阵办实事，又要自我保护不出事。在加强廉政勤政教育的基础上，还要针对自己分管范围内的工程项目管理、物资采购、财务报账、公务接待、干部管理等方面不断完善相关制度，使各项用钱使权行为在阳光下操作、在规范中运行，杜绝不规范行为，确保干部队伍不敢腐、不能腐、不想腐。特别要按照党委不断修订和完善的《重大事项民主决策制度》《党委办公会议事决策规则》《局长办公会议事决策规则》《绩效考核办法》《考勤制度》《党委中心组学习制度》《公务接待管理规定》《公务用车管理制度》《财务管理办法》《内部采购管理制度》等制度和规定的要求，自觉规范自身各项行为，把权力装进制度的笼子，为营造风清气正、苦干实干的工作环境和谋事干事氛围打下坚实基础。在工作中，还要注重把握运用好监督执纪“四种形态”，把约谈提醒作为工作常态，对分管下属的违纪违规行为打早、打小、打了，防微杜渐，使队伍更加勤政廉政，更加忠诚、干净、担当。
总之，作为领导干部，要坚持学习、永不懈怠、立足岗位、不断充电，尽力克服不足，充分发扬优点，坚定理想信念，牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、推动工作，坚决纠正“四风”突出问题，不断密切党群干群关系，真正做到恪尽职守、勤奋敬业、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，增强创新履职的能力。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
(一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
(二)加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
习近平总书记在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习总书记讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，我就公司党委如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几体会。
一、把握“从严治党”内涵
“治国必先治党，治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”之“全面”表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题;在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题;在作风建设方面，通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、落实“从严治党”要求
从严治党，要求我们不断提升政治素养。通过组织各种形式学习培训和主题教育活动，不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识，确保思想纯洁、行为规范、作风优良;不断强化求真务实理念，时刻要求自己以德为先、与人为善、实实在在、埋头苦干，尽职尽责干好本职工作。从严治党，要求我们牢固坚持群众路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题;就是要从实际出发，在生产生活中倾听职工心声，在生产生活中破解职工难题。只有从严治党，使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风，健康正直、洁身自好的生活作风，时刻坚持群众路线，才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。从严治党，要求我们始终遵守党的纪律。要将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来，始终站稳政治立场，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范;自觉争当遵章守法、严明纪律的行为表率。
三、突出“主体责任”关键
坚持“全面从严治党”，要求我们必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强班子自身建设。重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把党组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是党建根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，重视制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”。
四、明确“责任主体”对象
“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括公司两级党组织的集体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的领导责任。从纵向上看，是党支部对公司党委负责，必须分层抓好、分级落实，传递压力。公司党委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。
五、发挥“三个作用”
一是高度重视发挥基层党支部书记的领导作用。各基层党支部书记是落实“从严治党”的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，坚守责任担当，坚持亲自抓、负总责，做到“抓领导、领导抓，抓具体、具体抓”，种好自己的“责任田”，认真履行“一岗双责”，切实解决“不想抓、不会抓、不敢抓”问题，把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与公司中心工作同步考虑、同步实施、同步考核。通过基层党支部书记述职评议机制、开展以“撰写一堂微型党课教案、设计一次主题党日活动方案、召开一次民主生活会、进行一次党员思想分析、组织一次服务群众”为主要内容的“五个一”活动、定期实施工作讲评和通报等形式，变“软任务”为“硬指标”，引导基层党支部书记把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓党建”上来，推动基层党支部书记聚精会神抓党建、认认真真履职责。二是高度重视发挥班子成员的主导作用。班子成员是分管职责范围内的主要负责人，对党建工作负有领导责任。班子成员在研究党建工作时，要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查，定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况，做到守土有责，对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。班子成员要带头落实上级和公司党委关于党建工作的整体部署，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本战线严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。
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