下面是小编为大家整理的县委办公室主任履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告,供大家参考。
敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。下面是范文网小编为您推荐县委办公室主任履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告。
一、加强学习，切实提高对党风廉政建设的思想认识
抓好学习教育是加强党风廉政建设的基础。一年来，我采取办公室集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十九大等重要会议精神，以及党规党纪知识和党内规章制度，从反面典型案例吸取教训，在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，增强政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐防变的思想防线更加坚固。我经常教育干部职工要严格遵守中央八项规定精神，严肃工作纪律，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位，上班时间不做与工作无关的事情，并组织收看有关“反腐题材”警示片，时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬的良好氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、健全机制，推进党风廉政建设责任制落实落细
一是着力抓好制度建设。建立健全反腐倡廉工作机制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题主任办公会集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上密切配合，较好地发挥了班子整体效能。
二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办班子成员和各股室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到股室长，层层签订党风廉政责任书，做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。以从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按文件要求观看影视片，到市廉政教育基地参观学习，组织党员干部学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉政文化的渗透力和实效性。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度
己所不欲，勿施于人。在廉政建设中，我率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照县委、县政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众中的良好形象。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够，对相关法律法规了解还不深入，进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。
