下面是小编为大家整理的2022企业团支部成立流程格式(2022年),供大家参考。
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一、成立团组织的条件
1、团员人数在3人以上,30人以下,可申请设立团支部;
2、团员人数在30人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;
3、团员人数在100人以上的,可申请设立团委;
4、团员不足3人,青年(指28周岁以下)在15人以上,应发展团员后建立团组织;
5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、成立团组织的要求
1、提高认识,加强领导。加强团组织的建设,使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来,是党建对团建的要求,是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要,也是各团组织自身发展的需要。因此,各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度,充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性,进一步提高认识,加强领导,将团建摆上议事日程,切实抓紧抓好。
2、精心组织,周密安排。各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中,按照党建带团建要求,重视对团建工作的指导,特别是尚未建立团组织的单位,党组织要明确专人负责筹建,尽快摸清底数,提出申请,选好班子,开好成立大会,指导好各项工作。团组织要主动争取党组织的重视和领导,紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
3、建立制度,规范运作。团组织成立后,党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性,及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型,努力营造良好氛围,开创我团的建设的新局面。
三、成立团组织的流程
1、前期工作
(1)进行团员统计,摸清28周岁以下青年情况,登记造册;
(2)商定委员候选人人选,并登记造册(担任团组织干部年龄上限为35岁);
2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。
报告内容:
(1)说明本单位团员人数情况;
(2)要求设立团委、总支或支部的理由;
(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)
3、上级团委下发批复,同意成立团组织。
4、完善基础设施,筹备团代会。上级团委统一成立团组织后,应着手软硬件条件准备,主要包括要有阵地(办公、活动、学习三为一体),要实行制度上墙,搞好团支部活动室建设,并制作好牌子。牌子内容为:办公室挂“团委(团总支、团支部)”、室外挂“中国共产主义青年团xx团委(团总支、团支部)委员会”。
5、向所属上级团委提出召开全体团员大会申请。
6、召开全体团员大会,宣告团组织成立。
团员大会议程:
按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。
7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容:
(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。
8、上级团组织下发批文。
9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档。
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