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文明校园申报材料

时间:2022-08-28 19:25:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的文明校园申报材料,供大家参考。

文明校园申报材料

文明校园申报材料

 安顺市第五中学创建文明校园

 申报材料

 20XX年12月

 0

 加强校园文化建设构建文明和谐校园

 ——安顺市第五中学创建文明校园汇报材料

 校园文化建设是学生成长的重要途径,近年来,安顺五 中在校园文化建设中,全力推进文明校园创建工作,以社会 主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校训、校 风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点, 以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日 常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进 了学生的健康成长,推进了德育建设,构建了一个管理科学、 安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园,提高了学校的 发展层,文明校园创建工作开展扎实有序,成效显著。现将 我校文明校园创建工作开展情况汇报如下:

 一、学校概况

 安顺市第五中学创办于1966年,前身为安顺市第十小

 学。1972年更名为安顺市东关中学,1979年更名为安顺市 第五中学。20XX年,安顺五中与安顺七中合校。20XX年12

 爱心—用心—怛心

 月“公推直选”校长。20XX年6月开展法人治理结构建设 试点。20XX年8月实行学区化管理改革, 安顺五中与西秀区 虹轴学校组建安顺市第五中学学区。

 五中学区现有79个教学班,在校生 5265人,教职员工 211人,平均年龄41岁。学区现有安顺市名校长 1人,金种 子校长1人;
全国优秀教师1人,贵州省优秀班主任 1人, 安顺市优秀教

 1

 师9人,西秀区优秀教师 28人;
高级教师73人,一级 教师81人,中高级教师占教师总数的 %省级骨干教师2人、 市级骨干教师18人、市教学名师 2人、市“教坛新秀” 10 人、区级骨干教师 18人,市学科教研中心组成员5人。学

 区现有安顺市化学名师工作室1个,西秀区骨干教师工作坊

 4个。学校先后荣获了全国群众体育先进单位、全国家长学 校教育省级示范校、贵州省学科教学渗透法制教育示范校、 安顺市五好基层党组织、安顺市市级示范性家长学校、安顺 市平安校园、安顺市义务教育教学质虽一等奖、安顺市“校 本研修”示范校、安顺市“五?四”红旗团委等荣誉称号。

 一、加强领导,落实责任,构建文明校园工作格局1、

 健全的组织机构是创建文明校园的根本保障,为加强文明校 园的创建工作,学校成立了文明校园创建工作领导小组:

 组 长:汤志东 副组长:范永英 黄洪林 胡绪

 祥 张荣成员:徐万凯 吕莉 韩慧 顾卫平

 2

 陈兰

 2、建立健全工作制度,深化学校内部管理。

 学校以学区化管理改革和法人治理结构建设试点工作

 为契机,强化建章立制,用制度管人管事,通过成立13名

 理事组成的理事会,对学校的发展战略、规划和教育教学管 理等重要事务进行领导、决策、咨询和监督。我们先后制定 了《安顺市第五中学章程》、《党组织参与重大事项决策的 实施细则》、《理事会议事规则》、《理事会重大事项决策 制度》、《重大决策、年度报告公示及听证制度》、《决策 失误责任追究办法》、《教职工绩效考核办法》、《教职工 请假管理办法》、《教师中、高级专业技术职务聘任办法》、

 《学校车辆管理规定》等制度,学校管理有法可依、有章可

 循。学校在依法治校的前提下,把民主治校放在突出位置,

 把“人文管理”的理念渗透到学校管理中,确立了以尊重人、 激励人、信任人为出发点和归宿的人本思想,让师生通过一 定形式和渠道,参与到学校管理工作中, 充分发挥民主决策、 民主管理和民主监督的作用,学校初步形成了民主、亲和、 信任的管理文化,创造具有亲和力的学校人文生态环境,让 师生感受到民主、平等、友爱、亲情、鼓舞、感化和帮助。

 3、实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策 略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教 代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主 权利,才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识,爱校如 家。学校对教师采取

 3

 “定岗定责、虽化考核”的管理方式,制定了教师评聘 方案和白分考核制度,考核结果公开透明,调动了教师的工 作积极性。

 4、学校全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育, 办学思想先进,始终把“立德树人”作为教育的根本任务。

 学校严格按照 《国家课程标准》,开齐了课程,开足了课时, 积极开展创新实践活动,培养学生的社会责任感、创新精神 和实践能力,提高学生综合素质,使之成为德智体美全面发

 展的社会主义建设者和接班人。

 5、党建工作。认真抓好“两学一做”各项学习教育工 作,定期开展学习专题讨论会,积极建设学习型、服务型、 创新型党组织,加强教师党员队伍建设,在教育教学工作中 积极发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。制定并认真

 落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,20XX年评为西

 秀区“五好”基层党组织。

 二、深化德育工作,促进学生文明养成

 德育工作是素质教育的核心,是养成教育的有效途径。

 为此我校在师生中提出“抓好德育促文明,文明创建我先行” 的口号

 1、加强社会主义核心价值观宣传教育实践工作,积极 推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。学校利 用每周升旗仪式和主题班会时间加强全体师生的社会主义 核心价值观教育,把社会主义核心价值观融入到校园文化建 设中,在教室、办公室、校内LED显示,楼道等均进行宣传, 同时政教处负责不定期进班进行社会主义核心价值观宣讲 活动,结合创建文明城市工作要

 4

 安顺市第五中学创建文明校园

 申报材料

 20XX年12月

 0

 加强校园文化建设构建文明和谐校园

 ——安顺市第五中学创建文明校园汇报材料

 校园文化建设是学生成长的重要途径,近年来,安顺五 中在校园文化建设中,全力推进文明校园创建工作,以社会 主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校训、校 风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点, 以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日 常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进 了学生的健康成长,推进了德育建设,构建了一个管理科学、 安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园,提高了学校的 发展层,文明校园创建工作开展扎实有序,成效显著。现将 我校文明校园创建工作开展情况汇报如下:

 一、学校概况

 安顺市第五中学创办于 1966年,前身为安顺市第十小 学。1972年更名为安顺市东关中学,1979年更名为安顺市 第五中学。20XX年,安顺五中与安顺七中合校。20XX年12

 月“公推直选”校长。20XX年6月开展法人治理结构建设 试点。20XX年8月实行学区化管理改革, 安顺五中与西秀区 虹轴学校组建安顺市第五中学学区。

 五中学区现有79个教学班,在校生 5265人,教职员工 211人,平均年龄41岁。学区现有安顺市名校长 1人,金种 子校长1人;
全国优秀教师1人,贵州省优秀班主任 1人, 安顺市优秀教

 1

 师9人,西秀区优秀教师 28人;
高级教师73人,一级 教师81人,中高级教师占教师总数的 %省级骨干教师2人、 市级骨干教师18人、市教学名师 2人、市“教坛新秀” 10 人、区级骨干教师 18人,市学科教研中心组成员 5人。学 区现有安顺市化学名师工作室 1个,西秀区骨干教师工作坊

 4个。学校先后荣获了全国群众体育先进单位、全国家长学 校教育省级示范校、贵州省学科教学渗透法制教育示范校、 安顺市五好基层党组织、安顺市市级示范性家长学校、安顺 市平安校园、安顺市义务教育教学质虽一等奖、安顺市“校 本研修”示范校、安顺市“五?四”红旗团委等荣誉称号。

 一、加强领导,落实责任,构建文明校园工作格局1、

 健全的组织机构是创建文明校园的根本保障,为加强文明校 园的创建工作,学校成立了文明校园创建工作领导小组:

 组 长:汤志东 副组长:范永英 黄洪林 胡绪 祥 张荣成员:徐万凯 吕莉 韩慧 顾卫平

 2

 陈兰

 2、建立健全工作制度,深化学校内部管理。

 学校以学区化管理改革和法人治理结构建设试点工作

 为契机,强化建章立制,用制度管人管事,通过成立13名

 理事组成的理事会,对学校的发展战略、规划和教育教学管 理等重要事务进行领导、决策、咨询和监督。我们先后制定

 了《安顺市第五中学章程》、《党组织参与重大事项决策的 实施细则》、《理事会议事规则》、《理事会重大事项决策 制度》、《重大决策、年度报告公示及听证制度》、《决策 失误责任追究办法》、《教职工绩效考核办法》、《教职工 请假管理办法》、《教师中、高级专业技术职务聘任办法》、 《学校车辆管理规定》等制度,学校管理有法可依、有章可 循。学校在依法治校的前提下,把民主治校放在突出位置, 把“人文管理”的理念渗透到学校管理中,确立了以尊重人、 激励人、信任人为出发点和归宿的人本思想,让师生通过一 定形式和渠道,参与到学校管理工作中, 充分发挥民主决策、 民主管理和民主监督的作用,学校初步形成了民主、亲和、 信任的管理文化,创造具有亲和力的学校人文生态环境,让 师生感受到民主、平等、友爱、亲情、鼓舞、感化和帮助。

 3、实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策 略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教 代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主 权利,才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识,爱校如 家。学校对教师采取

 3

 “定岗定责、虽化考核”的管理方式,制定了教师评聘 方案和白分考核制度,考核结果公开透明,调动了教师的工 作积极性。

 4、学校全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育, 办学思想先进,始终把“立德树人”作为教育的根本任务。

 学校严格按照 《国家课程标准》,开齐了课程,开足了课时, 积极开展创新实践活动,培养学生的社会责任感、创新精神 和实践能力,提高学生综合素质,使之成为德智体美全面发 展的社会主义建设者和接班人。

 5、党建工作。认真抓好“两学一做”各项学习教育工 作,定期开展学习专题讨论会,积极建设学习型、服务型、 创新型党组织,加强教师党员队伍建设,在教育教学工作中 积极发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。制定并认真 落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,20XX年评为西

 秀区“五好”基层党组织。

 二、深化德育工作,促进学生文明养成

 德育工作是素质教育的核心,是养成教育的有效途径。

 为此我校在师生中提出“抓好德育促文明,文明创建我先行” 的口号。

 1、加强社会主义核心价值观宣传教育实践工作,积极 推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。学校利 用每周升旗仪式和主题班会时间加强全体师生的社会主义 核心价值观教育,把社会主义核心价值观融入到校园文化建 设中,在教室、办公室、校内LED显示,楼道等均进行宣传, 同时政教处负责不定期进班进行社会主义核心价值观宣讲 活动,结合创建文明城市工作要

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