下面是小编为大家整理的2022年度重庆市劳动合同范本版,供大家参考。
编号：
劳动合同书 甲 方：
乙 方：
签订日期：
年 月 日 重庆市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、
法规 ， 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在渝居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市 ）
区（县 ）
街道 （ 乡镇）
1 、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
___________________________ 岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为 第六条乙方工作应达到
___________________________________________________________________ 标准。
四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行 工时制度 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作 不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得
劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月 生活费为 元或按 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市有关 规定执行。甲方按
________________________________________________ 支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有 关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；
乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、 劳动合同的解除、终止和经济补偿
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