下面是小编为大家整理的2022年区招商投资促进局党组政治生态基本情况报告【精选推荐】,供大家参考。
严格落实政治生态建设党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，下面是小编给大家带来的精选区招商投资促进局党组政治生态基本情况报告，希望大家喜欢。
区纪委监委：
现将我局政治生态基本情况报告如下：
一、党员干部基本情况
(一)党组织和党员情况。
根据区编委《关于调整部分处级事业单位设置的通知》(铜委编委〔X〕X号)《关于重庆市口岸和物流服务中心机构编制方案的批复》(铜委编委〔X〕X号)精神，不再保留区投资促进服务中心事业单位建制，其涉及党员党组织关系正按程序转移，区口岸和物流服务中心由我局代管。综合上述机构改革、设置等情况，现有党组织X个，其中：党组X个、党支部X个;现有在编在岗干部职工X人;共有党员X人，其中，在编党员干部X人(占在编在岗干部总数的X%)，退休党员X人。
(二)区管干部情况。
领导职数：局X人，口岸物流与服务中心X人;局现有在职区管干部X人：分别为党组书记、局长严勇，党组成员、副局长李锦峰，党组成员、副局长秦佳宾，党组成员、副局长石云川;口岸和物流服务中心现有在职区管干部X人：主任杨旭;退休区管干部X人，原投资促进服务中心党组书记、主任黄燕。
(三)纪检干部情况。
纪检工作分管领导为石云川，工作人员为刘奎。
二、总体概况
(一)强化政治建设，不断夯实全局政治根基。
一是严格落实政治生态建设党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，持之以恒抓好党建、廉政、全面从严治党、意识形态、经济社会发展等工作，推动政治生态建设工作纵深发展。二是班子成员充分发挥头雁效应，以上率下、以身示范，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全局政治生态持续向善向好。三是全局坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央、市、区各类决策部署。目前，正扎实推进“六张清单”重要任务，抢抓成渝经济圈重大发展机遇，狠抓招商引资工作。四是班子成员带头讲党性、树新风、促实干，坚决同各种违纪违法行为作斗争，坚决管好家风、家教、家人，助推党风政风清正。如班子成员带头通过QQ、微信等新媒体推送铜梁经济社会发展新面貌，带头开展廉政学习，高质量完成了个人事项、涉权信息、廉政档案填报等工作。
工作不足：一是领导班子成员政治学习不够深入。对中央、市、区某些重大决策部署和工作具体要求把握不全面、理解不深刻，不能持久地把工作抓在手上，使得部分工作执行效果不理想。二是班子成员发挥领导、引导作用还不够，有时降低了自我标准、工作标准和干部管理标准，导致工作开展起来成效不显著。
(二)严肃组织原则，切实营造风清气正的政治生态。
一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、中心组学习会、干部大会等第一议题，用新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是严肃党内组织生活，坚决贯彻民主集中制、请示报告制。年初以来，召开党组会议(行政办公会议)X次，重点研究各类事项X余个，既做到了意志统一、又听取不同意见，建立起了心情舒畅、生动活泼的政治局面。严格按照《向区委请示报告事项清单》《关于进一步加强来铜重要客人信息报送工作的通知》《关于严格执行领导干部外出请假报备报告制度的通知》等文件要求，坚持服务大局、“一盘棋”思想，确保全局工作在区委区政府的统一领导下稳步推进。三是树立风清气正的用人选人导向。深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和新时期好干部标准，认真落实全面从严治党、从严管理干部要求，合法合规做好了原投促中心相关人员提拔工作，按照“人岗相适、人尽其才”的原则重点对单位财务、纪检、党建等工作人员进行了调配，确保了全局上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。
工作不足：一是学以致用习近平新时代中国特色社会主义思想还需进一步深化，依然存在重学习、轻落实的现象，学习成效与工作实际结合不够深、不够紧。二是各专项组需请示报告事项的提醒不够，存在部分专项组外出考察企业回铜后考察报告呈送滞后，影响下一步工作开展。
(三)强化阵地意识，坚决维护意识形态领域安全。
今年以来全局未发生任何意识形态安全问题。一是强化组织领导，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、管理权，维护了全局政治大局稳定。二是按照《铜梁区20xx年党建重点任务清单》工作要求，重点强化干部思想政治、线上办公、招商宣传、招商活动等领域的工作研判部署，营造了良好的工作环境。三是抓好了春节、五一以及疫情期间等重要节点和敏感时期的舆论监管。积极开展国家安全、脱贫攻坚、党的十九届四中全会精神、“学习新思想、唱响能行好、夺取双胜利”、“好网名、正能量”等系列活动，营造起了好的社会舆论。
工作不足：一是认为未发生问题就很好，缺乏意识形态工作风险预判预警。二是落实意识形态工作形式基本靠集中学习，还需进一步创新工作形式。
(四)深化作风建设，严肃干部政治纪律和政治规矩。
一是深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每周定期召开学习例会，狠抓干部队伍、作风、廉政建设。二是深入开展违反中央八项规定精神突出问题、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等八个方面专项整治，切实建立起长效管理机制。三是扎紧扎牢制度笼子。清理修订完善公务用车、接待用餐、办公用品领用、财务报销等X个制度，从源头上杜绝了各类违纪违规问题的发生。四是开展好廉政约谈。党员领导干部不定期以集体座谈和个别谈话等方式，开展廉政约谈，及时传达精神、传导压力、传递责任，达到了教育在先、预防在前的目的。
工作不足：一是领导班子成员能做到严于律己，但对干部职工工作管控有所松懈、标准有所降低，没能很好地做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是缺乏干部的日常监督，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
(五)坚持依法行政，进一步推动法治政府、诚信政府建设。
一是定期组织党员干部学习党章党规以及合同法、经济法、行政法、民法典等法律法规，增强法律意识、法治思维，提高履职能力。二是积极开展普法工作，深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述和重新修订的《宪法》，牢固树立宪法权威，弘扬宪法精神。三是结合实际修订招商合同协议、优惠政策，会区级相关单位做好项目全过程服务，打造良好的营商环境。同时，通过与司法局、审计局、税务局等部门保持沟通联系，聘请法律顾问，推动招商工作规范化、制度化、法治化。
工作不足：一是部分领导班子成员法律知识学习还不够，学习不够深入，不能灵活地掌握运用。二是招商引资项目违约风险管控还比较缺乏，如因政府方问题导致延迟交地影响企业项目建设而产生的争议缺少预防机制，目前虽未发生相关情形，但急需强化法律意识，进一步做好预防。
(六)强化责任担当，进一步营造疫情防控良好的社会氛围。
疫情期间，全局进一步压实工作责任，凝心聚力、周密部署，坚决打赢疫情防控阻击战。一是坚决服从党中央、市、区统一指挥、统一协调、统一调度，做到了上下同心、思想统一、步调一致。二是不折不扣贯彻落实区委区政府工作部署。党组书记、局长严勇同志在全区疫情防控物资采购组，连续加班加点奋战，全力确保了全区防疫物资的采购、充实和保障;党组成员、副局长李锦峰同志负责统筹全区各部门、镇街、医疗机构等防疫物资运输，确保了各类防疫物资及时运送到基层、各个防控点;党组成员、副局长秦佳宾同志积极投入到疫情防控各项工作中，结合分管的招商引资工作，努力克服疫情影响，确保招商工作不断档;党组成员、副局长石云川同志负责具体协调工作，确保了疫情防控各类工作有序推进;区口岸物流和服务中心主任杨旭，牵头工作组做好了物资运输、企业复工“一对一”联系等工作。全体机关干部发挥优良作风，真抓实干、凝心聚力，营造起了疫情防控良好的社会氛围。
工作不足：在疫情期间，全局坚持一手抓疫情防控，一手抓招商引资工作，虽积极做好了疫情防控工作，但就如何进一步推动招商引资工作不受疫情影响，思索还不够，招商成果不明显。
(七)两手抓两手硬，以优良的政治生态促进经济社会高质量发展。
一是开拓创新，不断深化招商体制改革，在做强“大脑”做长“手足”上狠下功夫，促进招商引资工作精准化、规范化。二是强化担当作为，全力推进轨道交通、电子信息、小米生态链、广铜“一带一路”高新技术产业合作区、中建材“三新”产业园、工业互联网、西部美谷美丽健康产业园、现代特色蚕桑产业园等重点招商领域，力促签约一批重大项目，实现集群化发展。三是广铜“一带一路”高新技术产业合作区正式挂牌、小米公社揭牌落地、航天云网西南工业互联网赋能中心揭牌、重庆工业互联网学院(筹)授牌等;积极筹划“中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业信息发布会”、小米生态链企业铜梁行、现代特色蚕桑产业发展峰会等，不断扩大开放大格局，助推全区开放性经济新发展。
工作不足：受疫情影响，企业投资计划放缓，整个招商形势较去年同期有所下降，招商引资工作还需持续用力。
四、廉政风险情况
对照干部岗位职责，全面排查单位存在的或可能存在的岗位职责风险，共排查廉政风险点X个方面，并细化分析风险内容和表现形式，制定了相应的防控措施X条。主要表现在以下几个方面：一是公务接待依然是易发点，吃拿贪占、铺张浪费、虚报发票、超标准接待等现象依然可能发生。二是今年各专项组招商引资工作经费划拨至专项组办公室所在区级单位，虽日常加强管理、学习教育，但在公务用车、接待客商等经费使用方面缺乏日常监督。三是在与客商交往、项目洽谈方面，至今虽未出行违纪违规行为，但依然可能发生“权力寻租”现象，缺乏有效监督。四是物资采购、发放方面，相关工作台账建立不全，可能出现管理不严、经费超支、资产流失等风险。
总体来说：单位财务岗、招商投资科以及各专项组办公室是重点管理岗位。涉及相关的财务人员、采购经办人员、公车管理人员以及相应的分管领导和各专项组办公室公务接待、经费报销经办人员、分管领导是重点管控对象。目前，未出现相关的违纪违规行为。
五、近年来信访反映及问题线索处置情况
(一)20xx年X月X日至X月X日，区委第三巡察组对投促中心进行了常规巡察，巡察反馈意见指出：投促中心20xx年、20xx年以机关工会开展趣味游泳和分组体育运动的名义，违规向职工发放游泳卡折合人民币X元，违反了中央八项规定精神和工会经费管理有关规定。时任投促中心副主任、机关工会主席向世强对此负有直接责任，受到了区纪委书面诚勉处理;相关人员将领取的游泳卡折算成人民币X元，全部退回了投促中心工会账户;投促中心党组向区纪委作出了深刻书面检查。
(二)20xx年X月X日，投促中心职工李川不假外出，参加与岗位职责无关的企业投标工作，李川为此受到区纪委监委驻区发展改革委纪检监察组诫勉谈话处理。党组书记、主任严勇对李川违纪负有领导责任。20xx年X月X日，严勇同志接受了区纪委监委约谈。
(三)20xx年，20xx年以来，未收到信访反映及问题线索。
针对上述问题，局党组深刻反思、分析问题、找准根源，高标准、高质量、高要求抓好整改落实。以此为抓手，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，修订完善内部管理制度，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，从根本上防止各类问题的发生。同时，局党组书记坚决扛起管党治党的第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，对本单位政治生态负责，对干部健康成长负责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，以求真务实的作风持之以恒强化政治生态建设。
六、政治生态自我评价
20xx年以来，局党组坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全局上下政治生态清清爽爽、同志关系清清爽爽、干事环境清清爽爽，营造了“风清气正、干事创业”的浓厚氛围。尤其在疫情期间，班子成员带头担当作为、不负重托、砥砺前行，不断推动各项工作迈上新台阶。但有些方面需进一步加强：一是政治生态各方面工作依然存在抓得不够牢实的地方，部分地方存在眉毛胡子一把抓的现象;二是部分领导班子成员对分管干部谈心谈话不够深入，没有很好地把干部管理经常抓、抓经常;三是工作专研不够，重大项目的招商引资还需进一步突破。
下一步，全局将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全力围绕党中央、市、区决策部署，坚定理想信念、志存高远、奋勇进取，锲而不舍加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设和全面从严治党工作，完善规章制度，确保领导班子创造力、凝聚力、战斗力不断增强。以抢抓成渝经济圈发展机遇，坚持做好“融城”“融边”、借势借力、精准发力，招商引资工作高质量新发展。
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