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2022年员工考勤管理制度最新(完整)

时间:2022-09-02 12:40:04 公文范文 来源:网友投稿

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2022年员工考勤管理制度最新(完整)

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 -★MW 行政(2007 )第 031 号*

 考勤管理制度

 为规范员工的考勤管理,严格劳动纪律,保障劳资双方的利益,使公 司更加规范有序的运行,特制定本制度。

 一、作息时间:

 1、 A 班:上午 7: 50 —11 : 20下午 14 : 00 —18 : 10

 B 班:上午 7:
50 —11 : 30下午 14 : 00 —18 : 00

 A班:帮面车间

 B班:储备车间 成型车间 冲裁车间 鞋底车间

 A、 B班每月轮换

 2、综合楼中午11 : 30,下午18 : 00下班,品管部跟随现场下班。

 3、晚上:19 : 00 — 21 : 00 (业务部、财务部)

 19 : 00 — 22 : 00 (研发部、行政部、资材部)

 19 : 00 — 23 : 00 (生产部、品管部)

 4、每周星期六晚上不上班,若有其他休息时间将另行通知。

 二、打卡人员范围:

 公司所有员工上下班实行指纹感应考勤,总经理特批的免考勤人员除

 外。

 三、指纹考勤方式:

 1、特殊岗位人员(司机、保安、造粒、鞋底计件员工等)每个工作 日打卡两次,即:上午上班卡;
晚上下班卡。

 2、正常上班员工每个工作日打卡四次,即:上午上班卡;
下午上班

 卡,晚上上班卡,晚上下班卡

 3、特殊情况(晚上不上班)每个工作日打卡三次,即:上午上班卡;

下午上班卡,下午下班卡。

 四、指纹考勤管理细则:

 1、考勤有效时间:

 上下班前后30分钟内,超过或提前上下班时间5至30分钟内视为迟 到或早退;
30分钟外电脑自动识别为无效打卡;
每个工作日内一次未打 指纹视为旷工一个班;
三次或三次以上未打指纹视为旷工一天。迟到、早 退、请假、旷工等按有关规定执行。

 2、签卡补勤单:

 因工作需要未按规定打指纹考勤的人员,必须在一个工作日之内填写 签卡单送交行政部,签卡补勤单必须按规定填写完整,审批权限与请假的 审批权限一致。

 公事签卡补勤不扣款,其他任何原因一律不签卡。因考勤机故障未打 卡的,由部门主管书面呈报行政部;

因私人原因未打卡的,根据考勤记录, 每漏打一次按考勤管理制度附则第[032]号执行。

 3、新入职人员办理指纹考勤:

 自2007年11月1日所有新入职人员,需先在本公司上班满 7天,之 后2天内由本部门主管报送人员名单至行政部,并通知其本人到行政部办

 理指纹考勤,逾期不予办理。

 4、自2007年11月1日起全公司所有人员填写请假单及签卡单需写 明指纹“登记号码”如未写准确或漏写,一律不予办理(其它事项如:工 种,部门,时间务必写明确)

 五、考勤人员分布情况:

 1、“1 号”考勤机位于宿舍东楼一楼保安室旁。

 打卡人员范围:总经办、行政部、财务部、业务部、技术开发部、品 管部、资材部、生产部办公室。

 2、“4 号”考勤机位于储备车间一楼门口。

 打卡人员范围:冲裁车间、储备车间、造粒车间、鞋底车间。

 3、“帮面1 号、2 号”考勤机位于帮面车间门口。

 “帮面1 号”打卡人员范围:针一课 1—6 组员工;

 “帮面2 号”打卡人员范围:针面二课 7— 12 组员工、打扣组、帮面车 间所有月薪人员。

 4、成型 1 号、 2 号考勤机位于成型车间门口。

 “成型1 号”打卡人员范围:成型车间 A 线员工、成型车间 B 线员工。

 “成型2 号”打卡人员范围:成型车间 C 线员工、成型车间 D 线员工, 成型车间所有月薪人员。

 六、考勤机的使用与维护。

 1、使用:

 每位员工按时打考勤, 职员用当时注册的两个手指中的任一个手指按 压,按压后考勤机上发出“谢谢”则表示考勤记录已打上,同时显示屏上会 显示:“登记号码,已确认成功”字样。如考勤机上发出“请重按手指”,那么, 请重新按到考勤机上发出“谢谢”为止。

 2、维护:

 (1)1 号考勤机由行政部保安负责维护。

 (2)帮面车间的考勤机由帮面车间负责维护,若有恶意损坏,由车间负

 责维护赔偿。

 (3)成型车间的考勤机由成型车间负责维护,若有恶意损坏,由车间负 责维护赔偿。

 (4)4 号考勤机由四个车间共同负责维护,若有恶意损坏,由四个车间 负责维护赔偿。

 七:本规定自 2007 年 10 月 25 日试打指纹考勤;

11 月 1 日开始正 式实施。正式实施的第一个月(即 11 月份)各部门、车间辅助做手工考 勤于次月 2 日之前上交行政部;

以后每月考勤以指纹考勤为准, 但每个部 门需统计列明本部门人员的请假, 旷工明细务必于次月 2 日前上交行政部 核实。

 八、附《签卡补勤单》

 服有限公司行政部

 批准:

 审核:
编制:

 实施日期:
2007 年 月 日 编制日期:
2007 年 月 日

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