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2022年度工厂第一次党代会上工作报告1(完整文档)

时间:2022-09-02 17:40:03 公文范文 来源:网友投稿

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2022年度工厂第一次党代会上工作报告1(完整文档)

 工厂第一次党代会上工作报告 1 1

 工厂第 1 次党代会上的工作报告(1)

 各位代表、同志们:

 我受中共弋阳江冶有色加工厂委员会的拜托向大会报告工作,请予审议。

  这次会议的主要任务是:以“3 个代表”重要思想为指点,认真学习贯彻党的 106 届 3 中、4 中全会和团体公司党建思想政治工作会议精神,选举新的 1 届党委和纪委,以适应新情势、新任务的要求,用发展的眼光、创新的思路、务实的办法,动员全厂各级党组织和广大共产党员、全部职工大众群策群力,团结奋进,为实现我厂改革稳定的各项工作夯实思想基础,提供坚实的思想保证和精神动力。

  党建思想政治工作的回顾

 中共弋阳江冶有色加工厂委员会于 20XX 年 2 月 15 日经批准成立,有色加工厂分立 4 年来,全厂改革深入推动,企业相对稳定,亏损得以扼制,党委紧扣“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,从理清工作思路入手,从贴紧生产经营工作着眼,充分发挥党支部的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断加强党建思想政治工作,增进了我厂物资文明、政治文明、精神文明的调和发展。

  1、突出重点,坚持政治理论学习

 党委把学习贯彻 106 大精神作为重要政治任务,重点抓好各级班子和党员领导干部的政治理论学习,重视党委中心组学习和党支部“3 会 1 课”制度的落实,立足于内容创新,与时俱进,注意改进学风,提高学习效果,党委工作部每季度印发学习安排和部份学习资料。4

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 年来,重点抓了党的 105 届 5 中、6 中全会、106 大和 106 届 3中、4 中全会,“两个条例”、“3 个代表”重要思想文献,中纪委历次全会精神为主要内容的党员教育活动。全厂中层以上干部坚持业

 余学习,撰写读书笔记,单位主要领导每一年完成 1 篇思研论文(调研报告),班组政治学习每个月很多于 1 次,纳入党建思想政治工作目标,党委工作部予以季度督查。为创新学习情势,力求学习效果,党委 3 次约请上饶市委党校和弋阳县检察院的同志给我厂党员干部宣讲宪法修正案、科学发展观、“两个条例”和预防职务犯法知识,作经济情势的报告,组织全厂中层以上干部学习了艾丰的《观念更新与国有企业改革》,给每一个中层以上干部发了《细节决定成败》、《没有任何借口》等管理学习材料。在中层以上干部中展开了学习“两个条例”的知识比赛,组织观看了企业管理知识录相片,在党员、职工中展开了记念建党 80 周年党的知识比赛和“回顾光荣历程、展望灿烂未来”的征文活动。另外,还利用橱窗、广播、有线电视、墙报、简报等多种途径,通过党课、培训、报告会、宣讲会等多种情势,努力扩大学习教育的覆盖面,积极推动支部党员和班组职工的学习。

  2、围绕中心,展开思想政治工作

 全厂各级党组织牢牢围绕工厂方针目标,认真分析职工思想状态,重视时效性,有的放矢地展开情势任务的宣教活动,有针对性地做好职工思想政治工作,为全厂生产经营和稳定工

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 作提供思想保证和舆论支持。

  根据企业改革和职工观念更新的工作需要,党委配合行政处理职工关心的热门、难点问题,及时应对和认真处理各种矛盾。充分利用现有学习宣扬阵地,开辟专栏,印发材料,广泛宣扬中央、省委、省政府相干法规文件和企业改革管理成功经验,强化思想观念、方针政策、典型事例的宣扬教育,帮助职工认清改革、发展、稳定的关系,引导职工正确对待利益关系的调剂。为归还企业拖欠电费和解决 1 时资金问题,党委积极号令,广泛动员,全厂广大职工积极响应,积极

 借资为企业排难解纷,减缓了企业资金压力,保证了生产经营工作正常运行;
20XX 年,根据省政府关于大力增进就业和再就业工作的通知精神,结合我厂实际,及时印发我厂关于原办理下岗职工证和再次办理下岗职工证有关问题的通知,认真做好办证职工的思想工作,为企业争取了 1 定的政策资金;
20XX 年因子弟学校移交地方、乐江公路厂生活东区段住户拆迁、生活区背规建筑撤除和全厂 400 多名离岗人员停产生活费等引发的思想问题和矛盾,全厂各级党组织切实落实责任,耐心细致地做思想工作,保证了企业各项工作的正常展开。

  党委加强对工会、共青团等大众组织的领导,强化**管理、**监督。几年来,始终坚持职工代表大会和职代会代表团(组)长会议制度,审议各项触及职工切身利益的改革方案和企业重大决策、重要举措。在发动职工提公道化建议工作中,全厂职工心系企

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 业,积极参与,提公道化建议 353 条,实行 248 条,触及企业管理、思想政治工作等 12 个方面,技术革新、小改小革 174 项,创效万元,增产降耗、双增双节节资万元。围绕提质降耗的目标,广泛动员,精心组织,积极展开了以“产量、质量、本钱、效益、安全”为内容的劳动比赛和“8 个 1”大众性经济技术创新活动,培养造就了 1 批技术创新能手,调动和激起了职工的生产积极性和工作热忱,为我厂的生存发展、效益的提多发挥了积极作用。

  3、加强基层,党建工作更具活力

 在国有企业改革不断深化,市场竞争日益剧烈的情势下,国有企业党建工作面临新的挑战。党的基层组织是党的全部工作和战役力的基础。几年来,党委坚持抓基层,打基础,加强和改进企业党建工作。

  抓好基层组织建设。1 是抓好基层党建思想政治工作的督查。依照“政治理论学习,思想工作,宣扬工作,党的组织建设,党风廉

 政建设,厂务公然”6 大目标 56 条工作标准,实行党支部工作目标管理,每季度党委部门组织相干人员赴各单位检查考核,及时通报督查情况,对存在的问题分类指点,限期整改,并纳入当期经济责任制1 同考核,奖罚兑现。2 是健全整理基层党组织。根据我厂单位人事变动、机构撤并和便于党员活动的实际情况,及时撤并基层党组织,增补支部委员。今年 6 月份,根据党委统 1 安排,各党总支、支部顺利完成了换届工作,基层党组织建设得以加强。3 是健全**生活会和

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 党内“3 会 1 课”制度。党委每一年通过广泛征求意见,认真开好本级班子**生活会,各单位党组织围绕 1 个主题,半年召开 1 次**生活会,围绕党支部、共产党员“两个作用”的发挥,根据生产经营工作特点,采取各种情势上好党课。4 是严格遵守“坚持标准、保证质量、改良结构、慎重发展”的方针,做好组织发展工作。建立了入党积极份子档案,制定了入党积极份子教育培训要求,印发了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,进 1 步规范了党员发展工作程序,20XX 年以来,全厂共发展党员 56 人,提出入党申请人员 76 人,其中入党积极份子 56 人。5 是严肃处理不合格党员。20XX 年以来,6人被劝退或除名,1 人受党内严重正告处罚,1 人受党内正告处罚。6是建好党员信息库,加强对离退休和下岗、待岗等活动党员的教育管理。根据党员信息化管理的要求,建立了我厂党员信息库,努力抓好党员动态管理,同时建立了由党委工作部、劳动人事党支部等部门人员组成的厂活动党员服务中心,制定印发了《关于进 1 步加强我厂活动党员教育管理的意见》,加强了领导,落实了人员,明确了职责,通过设立联系电话和电子信箱的情势,搭建与活动党员的沟通平台。服务中心常常与各地人材市场加强联系,主动帮助下岗党员为从事经营和创办实体提供服务,努力创造条件帮助其再就业。

  广泛展开先进性教育。发挥党组织和共产党员的先进性作用,围绕中心工作创建“规范化

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 党支部”。党员中普遍展开了党员“5 带头”,“党员身旁无事故”,“党员责任区”等活动。铅冶炼厂在生产任务重,作业环境差的情况下,共

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