下面是小编为大家整理的2022年通用版劳动合同范本,供大家参考。
编号:
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可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 通用版劳动合同范本 甲 方：
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乙 方：
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签订日期：
__ 年 ____ 月 ___ 日 甲方（单位）名称：
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法定代表人：
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单位地址：
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邮政编码：
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联系电话：
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组织机构代码：
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乙方（劳动者）姓名：
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性 别：
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身份证号码：
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联系电话：
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家庭住址：
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邮政编码：
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规 定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同 形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限 本合同期限为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年， 其中试用期 个月。
合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳动 合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点 1 、乙方同意按甲方工作需要，安排在 岗位工作。
工作地点：
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方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位 或工作任务。
2 、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职 责）责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合 同书》的附件。
三、工作时间和休息休假 1 、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安 排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证 4 天公休（本人同意加班 的除外）；
2 、根据国家规定执行相应的工作制—— 8 小时工作制（不包括膳 食时间）；
3 、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与 乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
四、劳动报酬 1 、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月 日支付给乙方上月工资报酬。
2 、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为 元 / 月。甲方依法为乙方办 理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的 部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定 1 、签定劳动合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件 的，甲方可依法立即解除双方劳动合同关系（员工工资按实际工作日
