当前位置:kk秘书网>范文大全 > 公文范文 > 2022年劳动合同,建筑工程劳务合同范本

2022年劳动合同,建筑工程劳务合同范本

时间:2022-09-21 16:05:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年劳动合同,建筑工程劳务合同范本,供大家参考。

2022年劳动合同,建筑工程劳务合同范本

 建筑工程劳务合同范本

 编号

 四川省建筑业企业用工

  劳动合同书

  (示范文本)

  甲方

  乙方

  四川省劳动和社会保障厅

  四川省建设厅

 监制

  甲方

  法定代表人

  营业执照注册号

 资质等级

 在川通讯地址

 邮编

  乙方

 性别

 电话

 居民身份证号码

  家庭住址

 邮政编码

  户口所在地

  省(市)

  区(县)

  乡镇

  村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

 本合同于

 年

 月

 日生效,于

 年

 月

 日终止(如有试用期,则试用期从

 年

 月

 日到

 年

 月

 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为

 年

 月

 日;
以乙方完成

  工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在

  (项目名称)

  工程中担任

  岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为

 。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

 第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)

  元,试用期满后工资为每日(或每月)

 元;
工作量计算工资的,每

  (工作量单位)支付工资

  元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月

 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定

 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  以下是

 内容仅供参考

推荐访问:劳动合同 建筑工程劳务合同范本 劳动合同 劳务 建筑工程

版权所有:kk秘书网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[kk秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by kk秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:闽ICP备18028781号-1