下面是小编为大家整理的酒店面试自我介绍英语（全文完整）,供大家参考。
见面后要亲切问候
求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方，见面后一定要亲切问候。通常面试官的桌上会有名牌，如果面试官姓李，求职者可以从good morning, mr. lee开始，拉近两人的距离。当面试官问求职者：how are you? 求职者可以回答：couldnt be better!显示出个人愉悦的人格属性。
面试官除了关心求职者的学历及经验(这些可以从简历表来观察)之外，面试官还会考核求职者的个性及态度。这时，建议求职者以2s1h来表达自己的个性。2s 1h中，s是serious，h是humorous的意思。求职者可以说自己的个性是：diligent, logical and happy. diligent,和logical，是属于严肃的描述;happy是属于幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，说自己是个happy的人的时候，表情也应该是微笑的。如何掌握准确的表情，有赖于对自己性格的了解。
自我介绍重点突出
企业一般在招聘时有些什么要求呢?求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等，这些都是面试官最关心的内容。面试的时间有限，求职者必须先掌握企业的要求，做好符合条件内容的陈述。
许多求职者在自传中，花了很多版面描述家庭状况;或是当面试官要求做自 介绍时，求职者没有掌握重点，拉拉杂杂说了一堆。这时，即使求职者英文程度不错，冗长无意义的赘述，也会让面试官不耐烦。在有限的面试时间里，求职者要掌握诉求的重点，并以逻辑的方式，一一道出企业所需要知道的信息。
对应陈述准备充分
在英语面试时，面试官经常会要求职者做英语自 介绍。一般在陈述的第一段，求职者要呈现出与职务目标相关的学识和技能;第二段，要表达过去的经历和个人专长;第三段，表达求职者的学习精神，和恳请给予面试机会的意愿。在英语面试时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种经验的项目时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强，表示自己可以很快迎头赶上。承认面试官提出的问题，可以避免求职者露出反对面试官的态度。求职者马上反对面试官，是绝对没有好处的。举出曾经历过的具体的经验及教训，以及提出具体改善的方法，则可以将过去的成绩具体化。最后，强调自己学习力极强，表示自己可以很快迎头赶上，则是化解面试官的疑虑。这样一来，求职者可以马上化弱点为优点。
面试结束，有礼有节
当结束了面试，求职者要表达胜不骄、败不馁的态度。求职者即使感到自己表现不是非常好，也可以用幽默感及好的态度为自己加分。例如，离场时，求职者可以说：thank you very much. i hope we can see each other very soon.求职者必须以正面的态度结束这个面试，千万别露出沮丧担心的表情。这样做，至少可以让面试官感受你正面积极的态度及不慌不忙的成熟个性。
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