下面是小编为大家整理的2022年干部技能大赛自我介绍(全文完整),供大家参考。
古人云,“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,也有人说,“基层是一座大熔炉,它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台,更是干部干事创业的大舞台。
俯下身子,沉下心去,深入基层,就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过,接地气才能增底气,接地气才能聚人气,接地气才能扬正气。那么对我们干部来说,特别是所谓的“三门”(出了家门进校门,出了校门进机关门)年轻干部来说,更需要接地气。那么如何“接地气”呢?
接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近,群众对你就有多亲。”带着真情与热情,到群众中去,与群众真交朋友、交真朋友,才能了解群众的实际需求,才能服务于民,取信于民。
接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情,才会恪守为民责。深入基层,不仅要“身在基层”,更要“心在基层”。只有身心兼备,才能把群众当主人,当亲人,当爱人。
接地气就要有为民之举。要“急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难”,要身体力行,率先垂范,积极为群众办实事、办好事,给予群众真真切切的的关心和温暖。
当前,党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展,这给我们干部成长提供了绝佳的机会,让我们乐于下基层,勤于下基层,善于下基层,在基层中增见识、长本领、快成长!
当全县干部“下基层”成为一种常态,xx梦的实现就不再遥远!
席位就是岗位,岗位就是责任。席位意识是对一个干部最基本和最起码的要求。那么,如何强化席位意识呢?
强化席位意识,就要“知岗明责”。三百六十行,行行都是岗位;
工农商学兵,个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分,而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提能力、明责任。
强化席位意识,就要“居岗尽责”。常言道,“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为,有为才能有位。有为是一种态度,是一种品质,更是一种追求。“尽责”就要勇于实践,在实践中尽责;
“尽责”就要敢于担责,勇于担难,不怕担险,把席位当阵地,把困难当磨砺;
“尽责”就要注重创新,在创新中履责,在创新中尽责。
强化席位意识,就要“养廉守责”。要“席位”,就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易,要常怀修身立德之心,树立良好清廉形象。要正确对待权力、名利和地位,做到居上而不骄,处下而不忧,不为名所累,不为权所动,不为利所诱,不为欲所惑。
总之,席位是一种责任,更是一种担当;
是一种能力,更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识,秭归梦就一定能实现!
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