下面是小编为大家整理的2022年公司员工小我工作申报例文【精选推荐】,供大家参考。
2020公司员工小我工作申报范文
【 - 公司员工年度工作总结范文】
20xx公司工作申报 范文篇一
201x年，受国度 宏不雅 政策影响，资家当 务成长 受到一定制约，与此相反的是，随着经济成长 ，人民越来越富足，对理财的需求却是越来越年夜 ，同时，对理财办事 水平的要求也越来越高。在这一年，招行、恒生银行等股份制与外资银行年夜 量进驻中山，这些银行对我行的中高端客户虎视眈眈，死力 以各类 方法 手段抢夺我行客户，在竞争如此强烈的经营情况 之下，为增强我行对外竞争力，行领导武断 抉择计划 ，通过竞聘方法 ，组建了财富治理 团队，分片区协助网点维护客户，提升理财军队素质，并于本年 6月13日正式上岗。
在分行党委和小我 金融部主任室的正确领导下，我们紧紧围绕扶植 省内卓越银行，201X年率先实现净利润超6.8亿的经营目标，积极准备 ，安排 筹划 ，践行目标。
一、工作绩效目标完成情况
截止11月末，管辖片区中高端客户数量为同比增长户，中高端客户资产额为万元，同比增长万元。重点产品 营销，包孕基金营销万元，各支产品 完成率分手 为人民币理家当 品共，同比增长
二、主要工作方法及成效
依照 分行财富司理 的职责范围 ，我们分担 的中西片区包孕城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、年夜 涌支行共18个网点。我们的工作主要有增强 对片区内理财司理 的指导，协助支行吸收存款和销售产品 ，以私人银行为依托，引进高端办事 内容。
在上岗以来的约半年工作中，我们总能认真履行本职工作职责，慎密 配合分行完成省行下达的各项工作指标，围绕省行跑赢年夜 市和率先实现百亿利润目标的经营目标，落实分行各项工作安排 和要求。勤跑网点，多打德律风 ，全力以赴，和片区网点一起营销客户，力推重点产品 销售，增进 中高端客户数量与资产双增长。做培训，发短信，多管齐下，千方百计与片区理财司理 保持 优越 有效沟通，增进 理财司理 综合素养特别是专业技能 、营销技能 及合规内控的全面提升。积极组织理财司理 团队运动 ，增强归属感，凝聚一切军队力量 。做为分行财富治理 工作新篇章的开端 ，我们的工作在行领导的关切与主任室的率领 下，取得了一定的成效，为我行个金条线往后 工作的长足成长 ，积聚 了一些胜利 的经验。
(一)容身 本职，做好理财司理 的相关工作
一是做好理财司理 的培训工作。财富司理 团队协作，配合 完成全辖新聘任上岗理财司理 的培训工作，包孕职业道德教导 、风险内控要求、日常工作规范、产品 知识普及与营销技能 分享等，并将为上课而专门用心制作的ppT发送网点，供一线营销人员参考使用。同时，将培训工作日常化，对新业务、新产品 实时 做好培训工作。
二是做好理财司理 日常工作指引。实时 将分行当前重点营销信息转达至各理财人员，恰如其分地为其剖析 ，使年夜 部分 理财司理 都能因势导力，配合分行的各项业务顺利成长 。
三是做好理财司理 背后的技巧 支持。我们自己用EXCEL表制作了基金按期 定投的盘算 公式供所有营销人员销售演示，获得 了使用并业绩初见成效理财司理 的确定 好评;在加息信息一出时，即为加息后是否转存，我们盘算 出了各期限年次的天数供全辖参考使用，削减 了理财司理 的工作量。另一方面，我们也随时为理财司理 的个性化需求，比数据，编表格，做剖析 ，找产品 ，满足年夜 家对中高端客户营销的办事 需求。
四是驻点工作，以身作则，对新聘理财司理 测验测验 实践带教。在管辖片区网点的两例经验来看，效果较为明显，在驻点期间都实现了产品 的突破性销售，同时，也获得 了网点客户对中行财富司理 的高度认同。
五是业绩追踪，对做得好的理财司理 实时 确定 ，多做精力 鼓励 ，使其渐入良性循环之佳境。对于业绩暂落后者，多了解，多沟通，想方设法赞助 其提高 。同时，我们提出建议，对销售业绩达到 一定目标的优秀者全辖邮件通报表扬 ，对我行每次的重点产品 销售做总结，并对业绩优秀者，特别邀请主管行长揭橥 奖杯，以之勉励 ，形成理财司理 军队销售气氛的你追我赶。
六是关切理财司理 8小时以外的生活，做好家访工作。存眷 内控，做好特别提醒工作，在孙文中路与石岐支行并网点营业期间，我们与孙文中路网点主任一起，重点存眷 理财司理 做好过渡期间的客户办事 与日常工作，同时提醒网点主任要存眷 其动态变更 ，防止意外事件产生 。
七是不按期 组织理财司理 班后休闲运动 ，调节理财司理 生活，增强军队凝聚力。如理财司理 欢快 夏日会餐 、江门龟峰山爬山 比赛 等，增进 了年夜 家的相互交换 ，增加了理财司理 的归属感。
(二)极尽己能，协助支行吸收存款和销售产品
在本年 的工作中，上级行对储蓄存款工作极其重视，为此，我行也将其作为年度工作中的重中之重，尤为重视。
我们做为办事 我行中高端客户而组建起来的一支团队，首先，对待 外部竞争，我们齐心协力，不分你我，信息交换 ，资源共享，充分 沟通，团队合作，抓住一切机会 ，争揽行外资金，提升我行市场份额。对于产品 销售工作，我们即接洽 理财司理 ，又与网点主任保持 沟通，同时也积极配合支行行长的工作要求，做好营销筹划 ，配合 营销客户。
片区在201x年熊猫金币的前期销售中，起到了较好地带头作用，引发了全行追逐销售的优越 效果。在重点基金国富中小与中银双利的销售表扬 中，片区三位新聘理财司理 全部夺得并包办 全辖新人奖，还有两位年资尚浅的理财司理 亦取得销售量与完成率的胜利奖杯。
(三)开展系列客户运动 ，并以私人银行为依托，引进高端办事 内容，增强中高端客户的忠诚度和供献 度
为增强中高端客户对我行的忠诚度与供献 度，同时吸引新客户，增加新的金融资产，我们与网点一起约访客户，满足与激发客户需求，请私人银行家、投研参谋 等团队一起为客户做资产配置建议书，胜利 实现产品 销售。方案并组织了系列客户维护增值运动 。在分行的年夜 力支持下，胜利 举办 了中高端客户子女不雅 澜湖夏令营。同时结合 私人银行，组织签约客户亲临私人银行不雅 赏亚运会揭幕 式彩排晚会，开展中高端客户养生专卖讲座。成长 中行传统优势业务，邀请广东省教导 厅下属办事 专业机构办讲座，宣传我行外汇等相关业务。携手中银境外机构，与中银香港对有投资移民意向的目标客户做香港投资移民讲座等等。
(四)以实际行动支持分行IT蓝图上线工作，为100年行庆献礼做出财富司理 力所能及的供献 。
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