下面是小编为大家整理的国有企业党支部个人工作总结【完整版】,供大家参考。
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（一）深化责任落实，提升全面从严治党水平。贯彻落实公司党委年度党建工作会议精神，制定支部年度党建工作计划，明确年度重点工作任务。严格落实“三会一课”制度，对发展党员、换届选举、评优评先、星级创建等事项均通过支委会议、党员大会集体研究。按照公司党委的统一安排部署，开展以案促改、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题专项治理等工作，扎实完成年度党建重点工作任务。组织党务干部参加厅党组举办的党组织书记培训班，系统学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步增强做好支部党建工作的责任感，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
（二）深化理论武装，提升支部党员政治素养。通过集体会议、文件传阅等形式，组织党员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话，及时跟进、深入学习党的十九届四中、五中全会精神，认真抓好学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神工作，安排党员参加总公司党委举办的专题学习班，全体党员撰写学习体会，加深对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的理解，组织党员在支部大会上作交流发言，在学习研讨中推进习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神入脑入心。安排党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲微党课，录制讲党课视频，推进模范机关创建，成立青年理论学习小组，加强年轻党员的思想理论学习教育，提升支部党员政治素养。
（三）深化主题党日，提升党内政治生活活力。开展纪念建党99周年活动，围绕“回顾光辉历程、牢记初心使命、传承优良传统”三个环节，通过观看《从红船到巨轮》视频、朗诵《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》部分篇章、合唱歌曲《没有共产党就没有新中国》、为党员过政治生日等形式，教育支部全体党员和入党积极分子坚定政治信仰、不忘初心使命。开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动，按照公司党委安排部署，组织党员赴XX参观学习，在XX纪念碑下重温入党誓词、听取现场党课，接受爱国主义和革命传统教育，参观纪念馆展示的实物、图片等史料、资料，在现场认真聆听讲解和教学点评，感受革命前辈艰苦奋斗、献身革命的共产党人精神。开展支部共建活动，与XX党支部联合到XX开展主题党日活动，学习抗疫医务工作者勇于担当的精神，号召党员在工作中立足岗位，恪尽职守，切实发挥先锋模范作用，努力为推动公司实现稳定发展做贡献。
（四）深化组织建设，提升党支部组织力。健全组织机构，按照程序完成换届选举工作，明确支委分工，夯实工作责任。严格按标准收缴党费，共收缴党员党费4900元，全部足额上缴公司党委。规范党费使用管理，将公司党委下拨的党费用于开展党内活动，确保党费全部用于党员学习教育工作。深入开展“对标定位，晋级争星”活动，科学制定年度创建计划，认真做好年初定标、年中自查、问题整改工作，在2021年争创五星级党支部。严格党员发展工作，做好1名入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升入党积极分子的思想政治素质。强化党员日常管理，全体党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。
（五）深化作风建设，提升党员队伍凝聚力。扎实开展以案促改专题学习教育，组织党员学习习近平总书记关于加强党的政治建设、选人用人、作风建设、全面从严治党等方面重要讲话重要论述。开展第三个纪律教育学习宣传月活动，通过学习研讨、知识测试，加强对党规党纪的学习。积极开展正反两方面典型教育，组织观看黄文秀同志先进事迹视频资料，教育引导支部党员以黄文秀同志为榜样，在学习中汲取力量、见贤思齐。深刻汲取赵正永案教训，传达xx判决结果，运用近年来厅直属系统发生的领导干部违规插手干预工程建设违纪违法典型案例开展警示教育。引导党员干部以正面先进典型为“镜”，以反面典型为“戒”，增强崇廉拒腐的思想和行动自觉。深入推进机关作风建设，持续整治形式主义为基层减负，开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题“回头看”，认真自查自纠，作出公开承诺，党员干部以身作则推动作风建设不断取得新成效。
（六）深化问题整改，提升党建工作实效。抓好机关党建“灯下黑”问题整治，对照查摆存在问题，结合实际抓好整改。开展“走出机关，联学共建”活动，制定活动方案，与XX党支部结对子，签订共建协议书，共同开展“四个一”活动，交流党建工作经验，推进机关党建工作接地气、有实效，推动党建与业务工作双融合、双促进。
一年来，xx党支部在加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设等方面做了一系列工作，取得了一些成绩，但是也要看到，我们的支部党建工作与公司党委的要求还存在一定差距。一是存在学习不够深入、不够全面，满足于完成上级规定的学习任务，自行确定学习内容少的问题；
二是存在对支委培训次数较少的问题；
三是存在党建工作与业务工作融合不够紧密的问题。对于存在的问题，我们要强化责任意识，拓展工作思路，采取有力措施，切实加以解决。
一是加强政治建设。严格落实“三会一课”制度，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为重中之重，进一步提升党员的思想政治素质，教育引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是加强能力建设。对公司党委安排的工作任务，要求支委成员按标准、按程序、按要求认真完成，使支委成员在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高党务工作能力。
三是加强队伍建设。落实“1+1+X”主题党日活动，丰富党内活动形式，调动党员参与党内政治生活的积极性、主动性。及时传达公司党委的文件，让党员知道最新的党建工作动态，及时告知支部党建工作重点，让党员全面参与到党支部工作中，切实增强党员在党意识。
四是加强工作融合。继续深入开展“走出机关、联学共建”工作，把支部党建工作的出发点和落脚点落实到推动业务工作开展上，使党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动发展的新动能。
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