下面是小编为大家整理的20XX年医院行业作风建设个人工作总结,供大家参考。
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一、主要措施
为了更好地组织和指导全院各科室开展此次行业作风建设专项行动工作，成立了xx市立医院行业作风建设工作专项行动领导小组。纪委书记任组长，各重点职能科室负责人为副组长，由行风专项整治工作办公室负责日常工作。专项行动工作小组根据我院行风建设工作开展的实际情况制定了专项行动方案，并第一时间下发至全院各科室。
二、工作成效
（一）弘扬优秀医务工作者典型事迹，强化廉政宣传教育，营造医院行风建设清风正气
积极宣传支援一线医院模范人物、先进事迹，传递社会正能量。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，我院宣传报道组每天到病区及发热门诊收集采访发生在抗击疫情一线的生动案例和医护人员的先进事迹，积极报道一线医务人员在防控疫情和救治病人的典型案例和生动的先进事迹，引导社会各界正确认识、科学防范，为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持。xx年全年我院共宣传典型事迹xxx例，先进人物xxx人次，其中抗疫先进事迹xx例，抗疫先进人物xxx人次。
为了增强全院党员、干部、职工自觉遵纪守法、崇廉尚德，拒腐防变能力，行风建设专项行动办公室制定了《xx市立医院廉政教育专项工作方案》，开展了形式多样的党纪法规和德廉教育。一是组织编印了《学法知法廉政教育读本》，在全院开展监察法等法律法规的学习，邀请专家到我院开展法律讲座，并组织了监察法等法纪法规的考试，全院共计xx人次参考；
二是积极开展警示教育，xx年共组织观看廉洁自律警示教育片x次，组织中层干部人员到廉政教育馆参观学习x场次共计xxx人，典型案例教育讨论x次，印发典型案例工作简报共x期，实现了以案促改；
三是在全院开展了“维护形象正院风，促进发展守院纪”大讨论，由院领导、科室主要负责人分级带头主讲，针对我院在医疗、服务作风纪律等方面存在的问题进行讨论、采取整改；
四是抓住节前关键点，在医院内部网络办公平台及时下发廉洁过节的通知要求，开展廉洁提醒教育，让全院干部职工心有所戒，严格自律，进一步增强党风廉政教育的针对性和时效性；
五是继续深化廉政文化建设，在医院办公楼、各病房楼、大厅等显著场所弘扬社会主义价值观，在各窗口部门张贴显著服务规范，利用行风整治工作简报通报行风检查情况、宣传廉政政策法规、转发媒体曝光的腐败案例，深入开展廉洁教育，让廉洁从医理念深入人心。
（二）进一步细化行风建设管理制度，建立长效机制，使行风建设与业务工作深度融合
全面落实“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展的重要工作，把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实。
印发了《纪检监察工作要点》，明确了纪检监察工作具体目标、任务和要求；
召开了廉政建设和作风建设工作会议，与科室负责人签订《廉政建设责任书》，定期对廉政风险点进行自查，不断完善防控措施，对发现的新隐患及时督导整改；
制定了《严格制度落实，整治庸懒散浮拖，强力推进作风建设专项治理工作方案》，全院共xxx个科室、xxx名中层干部根据科室和个人情况，对照方案认真开展自查自纠，共制定整改措施xxx条，上交整改报告xxx份，使部分科室、部分干部职工中存在的庸、懒、散、浮、拖和不作为、慢作为、乱作为、胡作为等问题得到有效改善，在全院形成遵崇制度、执行制度的浓厚氛围，不断提升履职尽责的能力，为医院更快更好的发展提供有力保障。
进一步完善重点领域的整顿工作。医院设立了耗材管理委员会，采用“双十机制”对临床高值耗材使用排名前xx的种类、医师及科室定期进行公示约谈；
医院通过临床合理用药管理系统，对科室用药合理性进行监管，药占比耗占比持续降低，辅助用药及国家重点监控药品控制取得较好效果；
制定了《xx市立医院药械代表来访接待制度》及《药械代表登记备案管理办法（试行）》，并由外联部联合相关科室针对药械代表私自进入科室、诊室、病房等区域的情况进行明察暗访，严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在我院的违规营销行为。
（三）畅通举报渠道，强化监督检查，严肃执纪问责
一是畅通对违规违纪的检举揭发投诉渠道，在医院诊疗区域和医院官网公布了监督举报电话，对受理的问题线索，通过调查核实，秉公办理，按照国家法律法规、医院规章制度及时处理到位，及时纠正存在的问题，不断提升服务水平、管理水平，提高群众满意度。
二是加强日常监督。坚持管在日常、严在经常，xx年约谈有关科室主要负责人x人次，开展廉政谈话xx余人次；
将行风常规检查与专项调查相结合，同时联合相关职能科室对重点科室、重大工作、重要环节不断加强日常监督，对监督检查中发现的问题进行了专项专案调查，已责成相关部门做出处理意见，并印发工作简报x期。
三是深入开展专项治理。对医保、财务等重点科室进行了专项检查，另外各科室进行了为期一月的廉政风险点排查工作，深挖细查自己是否存在乱收费、私收费、收受红包回扣等问题，并对检查出的问题立即进行整改。
四是进一步加大了执纪问责力度。充分发挥了监察室、行风办以及其他有关职能科室的力量，对违规违纪问题做到发现一起查处一起，发现一批查处一批，有贪必肃、有案必查，全年共受到党政纪处分x人，通报批评、罚款xx人，为医院风清气正、和谐舒畅、又好又快发展提供了坚强的纪律保障。
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