下面是小编为大家整理的公司人才培养基地申报材料（2022年）,供大家参考。
根据《省人社厅财政厅<关于开展省人才培养基地申报工作的通知>》要求，**区拟推荐****有限公司申报人才培养基地。；
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一、单位简介
****是立足于本土成长起来的域内最大民营企业。始建于2005年，由**区**供热有限责任公司公司开始起步，20xx年实行集团化运作。历经十五年的艰苦创业和不断拓展，目前已发展成为集工业与民用建筑、房地产开发、市政公用工程施工、集中供热、物业管理、商贸中心、化工能源、医疗养老、文化旅游为一体的综合性产业集团，分为三大业务板块。
集团下设分子公司及参控股合作公司共20个，现有员工2877人，总资产约35亿，净资产约12亿，累计上缴税金2.1亿。一直位居区域内纳税企业前列。公司治理结构合理、制度健全、管理规范、人才集聚，队伍稳定，形成了技术队伍专业化，管理水平现代化的格局。
集团先后获得国家、省、市区“守合同重信用”先进单位、“省精神文明建设”先进单位、“省优秀民营企业”、“省最佳百姓口碑”金奖单位、“突出发展民营经济优秀民营企业”、“纳税信用等级最佳单位”、“明星企业”等数十项殊荣。
二、项目实施的必要性、预期效果
人才是企业发展的基础，有了人才企业才能得以发展壮大，加强集团人才培养基地建设，重点对企业急需的管理型人才，专业型人才和技能型人才的进行培养，为集团持续发展提供有力的人才支撑。
把人才培养基地打造成理论与实践共融的企业人才培训中心，并兼顾地域内企业提供人才培养服务，使人才培养基地充分发挥其效能。
三、申请资金额度和用途
1.申请资金匹配数额：申请资金40万元，集团匹配40万元。
2.具体支出预算：实训设施添置25万元，培养项目开发30万元，师资队伍建设25万元
四、人才培养基础情况
为使人才培养基地充分发挥其效能，集团成立人才培养领导小组，由行政副总经理负责，人事行政部具体承办。集团每年划拨经费20万元，用于人才培训基地条件改善，师资力量聘请，优秀人才的表彰奖励。与省长**林业职来技术学院协商增设教学课程及实训内容，充分发挥专职院校功能，为企业人才培训提供保障。
