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综合治理岗位职责(2022年)

时间:2022-12-09 10:30:06 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的综合治理岗位职责(2022年),供大家参考。

综合治理岗位职责(2022年)

  税务管理岗岗位职责

 【篇一:税务专员岗位职责】

 税务专员岗位职责

 税务专员在税务主管领导下,负责开展本企业的涉税事项和工作,

 具体岗位职责如图 10-2 所示。

 【篇二:税务会计岗位职责及工作细则】

 税务会计岗位职责及工作细则

 岗位职责:

 对外账的合理性、合法性负全责。

 1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。

 2、每月 10 日前编制地税(城建税、教育费附加、个人所得税、印

 花税、工会经费等)、国税纳税申报表,负责在规定时间内按时缴

 纳各种地方税费及纳税申报,遇节假日顺延。

 3、负责日常开具各种增值税发票、普通发票、个体业发票及其他与

 税务相关的票据。

 4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。

 5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理,

 经常开发票客户的要按客户立账页进行管理,每月只开两次以内的客户集中管理,要对发票开出的合理性、真实性负责。

 6、负责继发伟业、万邦日常对税业务凭证的财务软件录入及继发恒

 信对税业务凭证的手工编制、账簿登记。

 7、负责继发伟业、继发恒信、万邦的银行对账单核对。做到财务账

 与银行对账单账单相符。

 工作细则:

 票

 开发票总原则:对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销

 项发票,不允许出现负库存。

 1、有开具发票申请时要对开发票申请单进行审核,审核内容如下

 1)开具发票申请单是否按项填写清晰。

 2)根据申请单上的管家婆单位名称在管家婆软件中核查实际销售时

 是否为带票销售,不带票销售在开发票时要加收税点,由客户将税

 点汇到账上后再开具发票;
或填写挂税点单据由业务员签字、总经

 理签字,可先开具此发票,总经理后补签字。挂税点单据要及时录

 入管家婆账目中。

 个体发票加 5% 个税点,增票 8%个税点,所开发票品项没有进项又

 要求对项开发票的,而且公司原账上库存也没有进项可补需开个体

 发票补进项的加 22% 个税点。

 开发票时不要求对项的实际开发票时要开账上库存较多且开对项发

 票时及少涉及的品项或是开具进项发票可以不对项开的厂家的品项。

 要求对项开发票的,要遵守公司有进项可补,无进项可补经总经理

 同意方可开具发票,同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利

 润另加 22% 个税点。

 3)要审核开具发票的金额是否与管家婆中该客户的销售金额一致或

 小于管家婆中该客户的销售金额,超过管家婆中该客户的实际销售

 金额 1000 以上的要经总经理同意,超过金额要加收 8%个税点。写

 明回款金额的要进行核对。

 2、开销售单时是不带票销售的,后期如果客户再要求开发票,财务

 只能不对项开。

 3、原则上销售金额不够一万的客户要开具发票,要攒够一万再开发

 票。

 4、每月 6-27 日为开发票日期,特殊情况开发票申请要由总经理审

 批。

 二、进项发票认证

 1、每月月末之前要将到期需认证的进项发票进行认证并入账

 2、每月月末之前要对账上库存进行检查,将含有需补库存品项的进

 项发票进行认证并入账。

 3、未认证进项税需入账补库存的,进项税额在待抵扣进项税额中列

 支。

 三、日常账务处理

 1、根据正规发票进行凭证录入及账套登记。

 2、按收入的千分之五列支招待费,按对税工资总额的百分之十四列

 支福利费(如未实现货币化政策的职工手机费)。

 3、月末转完成本后要检查库存,看库存余额是否有问题。

 4、每月最后一天的早晨要先检验进项抵销项后所需缴纳增值税额是

 否符合公司规定,毛利率是否符合公司规定。

 四、月末纳税申报

 月末结账后,要在每月 6 号之前纳税申报完毕,遇节假日顺延。

 1、国税申报需填制如下报表

 1)增值税纳税申报表,其中期初未缴税额一项填制需注意。

 2)增值税纳税申报表附列资料(表一)本期销售情况明细,此表

 要分清普通发票销售额与增值税发票销售额。

 3)增值税纳税申报表附列资料(表二)本期进项税额明细

 4)资产负债表

 5)损益表

 6)固定资产进项税额抵扣情况表

 7)纳税申报情况说明表

 2、地税纳税需填制如下报表

 1)个税申报表

 2)纳税申报表(印花、防洪、工会、城建、教育费附加、残疾

 人等)

 报表上传后要将报表进行打印留存及在季报时送报税务局。

 五、季度报表

 1、国税季报

 1)每个月最后一个月的月报

 2)申报季度的企业所得税季度预缴纳税申报表( a 类)。

 2、地税季报:每月报表、资产负债表、损益表、企业基本财务信息

 表。每个季度返给地税专管员一份,自己留存一份。

 六、年度报表

 1)企业所得税年度纳税申报表( a 类)

 2)收入明细表

 3)成本费用明细表

 4)企业所得税弥补亏损明细表

 5)境外所得税抵免计算明细表

 6)以公允价值计量资产纳税调整表

 7)广告费业务宣传费跨年度纳税调整表

 8)资产折旧、摊销纳税调整明细表

 9)资产减值准备项目调整明细表

 10)长期股权投资所得(损失)明细表

 11)税收优惠明细表

 【篇三:税务主管岗位职责及职位描述】

 税务主管岗位职责

 职责 1

 协助财务部经理拟定公司整体税务计划

 职责 2

 在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施

 职责 3

 拟定和实施公司税务筹划方案

 职责 4

 及时搜集和掌握国家、地方财务政策

 职责 5

 维护公司与相应税务机关的日常关系

 职责 6

 相关税收政策的研究,并定期向管理层提供税务管理方面的建议 职

 责 7

 承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务咨询

 税务主管岗位职责

 税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划,组织开展日常税务

 管理,确保实现企业税务目标,其岗位职责如图 10-1 所示。

 职位描述:

 1. 根据公司发展战略和业务要求,深入研究相关行业的税务政策,

 并定期进行梳理和总结

 2. 关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息,及时进行收

 集、整理及汇报;

 3. 审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;
复核

 及检查各项税务申报事项;

 4. 根据公司的发展及业务需要 ,进行整体税务筹划,制定税务计划

 实施筹划方案,优化公司的税务环境;

 5. 负责组织、配合公司各项重大的税务工作;

 6. 为公司经营活动提供相关税务咨询意见 ;

 7. 与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好沟通。

 任职资格:

 1.大学本科或以上学历,税务、财务相关专业,注册税务师 /会计师

 优先;

 2.熟知税务政策法规,具有 3-5 年以上税务相关工作经验;

 3.出色的沟通技巧与细致的工作态度,能够与不同层次的利益相关

 者进行协调和沟通;

 1、岗位职责:

 (1)推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范

 (2)负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作,并进

 行内部税务分析工作

 (3)监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本

 (4)对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议

 (5)开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。

 2、能力 /素质要求:

 (1)财务、会计或税务相关专业,本科以上学历,注册税务师优先

 考虑

 (2)五年以上税务管理工作经验,无不良执业记录,从事税务主管

 及以上工作两年以上

 (3)有相关工作经验,具有良好的职业道德和敬业精神

 (4)能承受一定的工作压力,具有良好的沟通协调能力和执行力

 职位描述

 1、为实现公司税后利润最大化,结合公司国内运作情况,研究国内

 相关税收政策,提出税收筹划方案;

 2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行

 税务复核,及时发现问题,提交解决问题意见及方案,有效控制税

 收风险;

 3、为集团各企业提供日常税务支持,解决国内税务相关问题;

  4、为实现税收筹划目标,推动国内税务筹划方案的执行,解决执行过程中的问题;

5、研究、收集国内各地区财税优惠政策,积极

 争取并创造条件,促使集团范围内各公司充分享受政策优惠,为领

 导层提供决策依据;

 6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持;

 7、指导集团内企业汇算清缴;

 8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等,及时进行内部传达

 与培训,向集团内部各部门提供咨询服务;

 9、其他部门经理安排的工作

 职位要求:

 1、40 岁以下,性别不限,财税相关专业本科以上学历;

 2、英语良好,熟练使用 office 办公软件;

 3、三年以上税务筹划相关经验,注册税务师。注册会计师、有审计

 经验者优先考虑;

 4、有强烈的责任心和上进心。

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