下面是小编为大家整理的2022年度局机关厉行节约反对浪费责任追究管理制度【精选推荐】,供大家参考。
德不善则弊显，行不俭则祸生，品不端则怨长，言不实则信失。下面公文范文网小编为您推荐局机关厉行节约反对浪费责任追究管理制度。
为进一步深化机关效能建设，增强工作人员的责任意识、公仆意识、勤政廉政意识，切实改进工作作风，严肃工作纪律，推进全面从严治党建设，根据《中国共产党问责条例》的有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
局系统全体工作人员。
1、坚持实事求是、客观公正、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则；
2、坚持领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则。
对于工作不负责任或不按程序办事，违反机关效能建设有关制度，有下列情形之一的，按有关规定实施责任追究。
1、对上级党委、政府和本局制定出台的政策、措施、决定持消极态度，抵制或不予落实的；
2、在工作中不负责任，造成严重事故，致使国家、单位财物被盗窃、诈骗、浪费等较大损失的；
3、在工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮，造成国家、单位和个人不良影响的；
4、在分管范围内工作人员效率低下、作风恶劣，在规定时间内不能完成工作任务或遇到矛盾不认真及时解决，致使矛盾激化导致上访问题发生的；
5、对上级部署的重点工作因主观不努力、不能按时完成任务的；
6、对本单位存在的问题不认真研究解决而贻误工作造成重大影响，或不按上级时限要求按时上报各类报表、材料，影响年终部门工作考核的；
7、违反机关效能建设其他规定，被群众投诉、举报，或被效能监督、督查人员明查暗访所发现问题的。
1、机关工作人员违反上述有关规定，情节较轻，由直接领导先予教育诫勉，当事人作出书面检查；
情节较重的，分别予以告诫、通报批评及其他的行政、组织处理，并追究相关责任人的责任。
2、凡被监察机关监督、督查人员明查暗访发现问题的，在调查核实后，实行“一票否决”，取消其当年度评先表优、年度考核优秀等次、优秀共产党员等评选资格。
3、上述行为，情节严重、违反《公务员法》、《事业单位人事管理条例》或党纪、政纪的，按相应规定给予处理，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。同时，按照党风廉政建设责任制的要求追究领导责任。
4、对给予诫勉的当事人情况要记录备查；
对给予告诫的当事人情况，用书面形式告知本人，并存档备案。
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