下面是小编为大家整理的2022企业行政主任职责七篇合集,供大家参考。
企业行政主任需要院内基础建设、水电气等设备设施及环境卫生、绿化养护等工作的监督管理，以下是公文范文网小编为您推荐。
1、辅助行政经理开展人事招聘培训事项;
2、负责人事行政板块的检查监督工作;
3、参与组织安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;
4、负责办公用品的采购管理，负责办公环境卫生和安全管理监督;
5、负责周末海选试镜重要环节的衔接及流程把控;
6、积极完成部门经理做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作。
1.负责与催收部门的日常沟通，积极推动业务进展;
2.根据人员调整需要，拟定并实施招聘计划，完善招聘程序，进行人员初步面试和甄选;
3.负责员工每月考勤、社保、公积金、个税及其他工资相关项的出表及审核;
4.负责员工合同入、转、升、离相关流程的执行与追踪，确保相关文件签署无误;
5.组织参与制定、实施、监督绩效考核管理制度，并与薪酬制度结合，完善绩效评价体系;
6.负责完成公司要求的各类培训工作;
7.负责公司对外行政外联工作，包括工商、社保、公积金、经济城、办事中心等部门的对接工作，办理各类证照，并完成相应的年审工作;
8.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘、文件、合同、档案等资料，及时更新档案库的相关文件目录;
9.负责公司办公设备用品的采购及使用;
10.严格按照公司流程负责起草、修改文件;
11.严格按照资金分配需求，负责请款及出款，严格控制按预算制度费用支出;
12.按时完成领导交办的其他工作任务。
1.负责公司日常行政事务综合管理;
2.起草公司各项重要总结、报告材料及会议资料;
3.安排对外接待及会议事宜;
4.负责公司管理信息系统组建及维护。
1、公司管理体系的构建及持续改进以及年度管理工作方案撰拟/实施/推进;
2、行政团队招/用/育/留;
3、制度/培训/文化/监督等管理体系建设与事务推进;
4、各类工作例会组织落实;
5、行政工作统筹及各类后勤保障推进;
6、员工行为规范汇总、问题反馈及管理创新;
7、政府项目申报及荣誉申请、归档;
8、行政费用的分析与管控。
1.热情接待所有访客，包括潜在客户、在校学员和其他人员。
2.对于新客户，确保他们填写登记表格，将数据输入系统，并通知相关人员作后续接待。
3.亲切接听所有来电及来电转接等事宜。
4.对来访的客户解答关于中心最新安排及其相关事情。
5.看护孩童、亲切、耐心的陪伴玩耍，同时保证孩童安全。
6.参与必要的公司活动、培训、会议。
7.完成中心每天的开业和关闭电子设备、环境安全等检查，通过合适的渠道及时处理任何缺失。
8.确认所有小学员的出勤，如有缺席应及时联络带班老师反馈情况。
9.保证学员人身安全及校区财产安全。
1.负责公司行政部门的全面统筹管理工作，包括公司相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理等;
2.负责公司重要文稿的起草工作，负责制定、完善和实施公司各项行政规章制度、细则和工作流程;
3.负责统筹安排公司内外部活动的接待、外联、会务组织等对外事务工作;
4.接洽政府有关职能部门,办理医疗相关资质证照、许可及其他证件等;
5.完成领导交办的其他工作任务。
1.完成报名学员的信息录入，编班表的及时正确填写;
3.给报名学员开具发票、办理转班、延期、退学等操作;
4.学员、教师、教室上课合理有序安排时间日期;
5.前台各类表单，物料有序整理;
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