基层党组织如何进一步严肃党内政治生活3篇
基层党组织如何进一步严肃党内政治生活篇1
镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年基层党组织开展“五抓五提升”行动方案范例，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强组织体系建设，切实增强基层党组织政治功能，极大调动党员干部干事创业热情，推动全镇基层党建工作全面进步、全面过硬，决定在各村开展“五抓五提升”行动，现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部建设标准化、信息化和“四抓两整治”为抓手，全面开展“五抓五提升”行动(抓学习提升能力素质、抓制度提升服务水平、抓作风提升队伍形象、抓品牌提升创新活力、抓落实提升工作质效)，切实増强各党组织政治功能和组织力、凝聚力，使全镇党员干部干事创业的使命感、责任感得到进一步增强，纪律作风得到进一步加强，能力素质、工作标准和服务水平得到进一步提升，为持续巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜养新**提供组织保障。
二、活动内容
(一)抓学习提升能力素质。各村(社区)要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，坚持以凝心铸魂为核心，抓学习、强素质、求实效，筑牢广大党员干部思想政治根基，着力提升党员干部综合素质。
1、加强理论学习，筑牢思想根基。根据各支部实际，制定学习计划，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。结合“三会一课”、主题党日等活动，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习，组织党员充分运用学习强国、甘肃党建等平台开展在线学习，按时参加党支部组织生活。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示作为各党组织学习的首要任务。认真抓好党的二十大和省第十四次党代会精神的集中学习，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。
2、强化教育培训，提升综合素质。持续加强教育培训，不断提升党员干部综合素质。各村党支部本着“缺什么补什么的”原则，采取交流研讨、专题讲座等形式，坚持“走出去”和“引进来”相结合的方式，举办支部书记及党务干部、抓党建促乡村振兴综合示范等形式多样的教育培训成果切实转化为具体成效。
(二)抓制度提升服务水平。各村(社区)要坚持服务群众作为履职尽责的落脚点和出发点，把群众急难愁盼的事情办实办好，健全完善各项规章制度，以规范、务实、有效的制度提升服务水平。
3、密切联系群众，践行宗旨意识。党员干部经常走访群众，收集社情民意，了解急难愁盼，积极采纳工作建议。深化“我为群众办实事”实践活动，探索推行“我为群众办实事”党员量化积分管理制度，党员干部每年至少为群众帮办1件实事，增强党员干部服务群众意识，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在各个领域开花结果。
4、深化网格管理，打造精细服务。党支部每年至少解决1-2件基础设施建设、乡村治理等方面存在的困难问题，党员每年开展服务不少于2次，抓实党员参与服务情况量化评分，推动党员干部全覆盖联系群众。建立健全村党员一对一帮扶独居老人、残疾人、高龄空巢家庭、失独家庭、民政救助对象等重点人群机制。
5、健全完善机制，提高服务效率。建立健全无职党员设岗定责制度，建立“清单+责任”机制，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制。
(三)抓作风提升队伍形象。各村(社区)要结合纪律作风“十项整治”活动，持之以恒加强纪律作风建设，着力提升党员干部队伍形象。
6、严肃党内生活，注重党性锤炼。依托“甘肃党建”信息化平台，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼切实规避少数人做、多数人不参与的现象，确保党内组织生活常态化、规范化、实效化。镇党委每季度对各村党组织“三会一课”、主题党日等组织制度开展情况进行督查评比，对排名后3位的予以公开通报，对连续2次排名后3位的党组织书记子以相应处置。深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，各村党组织要围绕中心工作，组_员突击队、设立党员先锋岗，让党员干部在实践历练中锤炼党性。加强政治关怀，各级党组织要组织党员过“政治生日”、重温入党誓词、参观红色基地、接受红色教育，提高党性修养。
7、强化作风建设，规范权力运行。加大党务公开和政务公开力度，主动接受社会监督。落实党风廉政建设主体责任，组织党员干部开展“守纪律、转作风、树形象”活动，争做守纪律、转作风、树形象的模范，营造担当作为干事创业的浓厚氛围。
(四)抓品牌提升创新活力。各村(社区)要突出党建引领，把党建工作真正融入到乡村振兴、乡村建设、项目建设等重点工作中，聚焦创新要素、提升创新活力，精心打造一批基层党建品牌。
8、突出党建引领，凝聚发展合力。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以开展“党建引领促发展、观摩交流共提升”活动为抓手，通过观摩交流学习，示范引领各级党组织和广大党员干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”上，激励广大干部精心谋事、用心干事，积极推动基层党建重点工作任务落实见效。突出党建引领，聚焦乡村振兴、项目建设、产业发展、人居环境、信访维稳、民生保障等各领域，为推动**高质量发展贡献力量。
(五)抓落实提升工作质效。各村(社区)要充分发挥党建示范引领作用，党组织负责人要认真部署工作任务、严把关键环节、强化跟踪问效，全面提升工作执行力，迅速镇党委政府安排部署。
9、实行清单管理，提高工作质量。各村(社区)要对标全镇基层党建重点工作任务推进会、基层党建重点任务清单确定的各项工作任务，着力找差距、补短板、强弱项，进一步强化工作措施、倒排工期、挂图作战，全力抓重点、攻难点、推亮点，提升工作质量。
10、加强跟踪问效，推动工作落实。镇党委将严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况的督査考核、明查暗访、跟进督办力度，定期组织开展重点任各落实情况“回头看”，对督查检查、明查暗访发现的问题进行全镇通报，督促建立问题台账、制定整改方案、限期进整改，对落实不力的严肃问责。
三、步骤要求
“五抓五提升”行动按照学习动员、集中开展、总结提高三个阶段进行。
(一)组织动员阶段(2022年4月中旬)。各村(社区)迅速行动，制定计划和落实措施，在全镇上下形成比学赶超的浓厚氛围。
(二)集中实施阶段(2022年4月下旬至10月)。按照行动实施方案，认真开展抓学习、抓制度、抓作风、抓品牌、抓落实等活动，学习要有心得体会、工作环境要有显著改善、党建品牌要具有特色，抓落实要有较大格局。
(三)总结提高阶段(2022年11月)。对活动进行认真总结验收，对不足之处改进完善、查漏补缺，对好的做法和经验形成长效机制，使全镇基层党建各项工作提质增效。
四、保障措施
(一)提高思想认识，强化组织领导。在全镇开展“五抓五提升”活动，是贯彻落实区第十七次党代会精神、深化党支部建设标准化、信息化、“四抓两整治”的重要举措，各党组织要进一步提高思想认识，统筹谋划部署，全力推进实施。
(二)强化宣传引导，营造浓厚氛围。各党组织要切实增强“五抓五提升”活动的影响力、辐射力，营造浓厚的舆论氛围。要认真总结和宣传推广工作开展中的好经验、好做法，培养选树先进典型，激发党员干部干事创业的工作热情，发挥典型示范引领作用，促进基层党建工作全面提升。
(三)加大督促检查，强化问责力度。镇党委将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展，通报活动开展情况，研究解决问题，推动活动有序开展。将把开展“五抓五提升”行动开展情况纳入年度基层党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议工作的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理，对落实不力、工作滞后的党组织，在全镇范围内进行通报批评并限期整改。
基层党组织如何进一步严肃党内政治生活篇2
我现将2021年履行基层党建“第一责任人”职责情况，报告如下:
一、履职情况和亮点
1.担主责、抓主业，从严落实管党治党责任。我先后主持召开9次党委会、4次座谈会、3次现场办公会专题研究基层党建，对基层党建问题作出具体安排11次，解决党建重点难点问题18个，开展2次专项督查考核，约谈村支部书记7名，对2名落实党建工作不力的村支部书记就地免职。确定柘刺坪村作为自己的党建联系点，镇党员领导干部共建立联系点8个。结合精准扶贫和“一进二访”活动，坚持以上率下，全年下村206天，走访农户、居民319户，经常到联系点入户开展工作，及时协调解决基层党建具体问题，为抓好基层党建带好头。
2.强基层、打基础，标本兼治聚焦问题整改。针对去年述职及今年梳理出的12个问题，我始终坚持聚焦问题抓整改、强化保障抓整改、夯实基础抓整改。全面实施“135”农村治理模式，开展了村支部规范化建设。对全镇5个软弱涣散基层党组织开展集中整顿，因村施策全部整改到位；对4名村支部书记，6名村两委干部进行了调整，组织58个基层党组织书记参加市县集中轮训；在全镇深化“四议两公开”工作法，将这种办法运用到解决农村低保、计划生育、信访维稳等难点工作，收到较好的效果。深入推进党员队伍建设，制定下发了全镇2015-2020年发展党员工作规划，全年共发展党员35名，处置不合格党员4名。严格按要求落实村级运转经费和村干部报酬，村支书工资达到1100元/月，村干部工资全部实现了打卡发放；镇财政投入28万新建或改扩建村级活动场所24个，其中新建9个；改造升级村级便民服务站，有6个村的便民服务中心配备了电脑、打印机和复印机，全力推行村干部工作日轮流到便民服务中心值班制度，极大的方便群众办事；投资2.5万高标准建设了镇党建工作站；投资3万元完善镇“五小”设施，添设了文体娱乐室，配备健身器材。
3.正导向、严奖惩，有效激发战斗堡垒作用。全镇紧紧围绕打造永州品质活力示范镇和建设全省新型工业旅游镇的目标，在推进重点项目建设、征地拆迁、基础设施、新农村建设等重点工作中，开展党员干部“亮身份、树形象、走前列”行动，充分发挥全镇党员干事创业的热情，以提升党员干部的执行力，并建立党员干部工作实绩卡，让执行力强的干部有成就感、执行力一般的干部有压力感、执行力较差的干部有危机感。为此，镇党委组建了一支“短启动、全覆盖、高效率”的党员志愿者队伍，今年以来全镇共组织308名党员参与了神华国华永州电厂铁路专用线、红狮水泥、东芦公路三次集中征地拆迁活动，为重点项目建设高效提供净地，为全市重点项目流动现场会提供了现场。重点项目的建设进程受到了来调研视察的省委书记XX、副省长XX、市委书记XX等省市领导的充分肯定。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是我第一责任人的职责没有完全履行到位。在抓发展和抓党建上有时“一手硬、一手软”，抓经济、民生的时间多，抓党建的时间相对要少，下到村里，对党建工作分析解剖不够，对基层党员关心也不够，还没有真正将党建工作放在首位。
二是基层党建工作条件保障不完全到位。村级基础设施总体滞后，全镇有13个村的村级活动场所设在学校，条件简陋，配套设施不完善，6个村建立便民服务中心没有真正的建立起来。村级集体经济发展困难，全镇58个村有集体经济的村只有13个，“空壳村”多的状况没有根本改变。
三是党员教育管理存在薄弱环节。党员队伍结构不优的问题仍然存在，没有根本实现从“数量”向“素质”转变，全镇35岁以下、高中学历以上的的党员共174名，占党员总数的9.2%。村干部结构老化、青黄不接的问题有待进一步解决，全镇村支部书记的平均年龄为53.2岁，其中超过60岁的村党支部书记有11人。村级远程教育设施利用率不高，党员接受教育培训还没形成常态，流动党员管理还有“盲区”，对不合格党员的处置没真正严起来。少数农村党员干部作风不实、纪律松弛、损公肥私的现象还没有根本杜绝。全年已查处村干部违法违纪案件3件，处分违纪党员3名。
四是基层民主管理还需进一步完善。部分村党支部对“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够，个别存在厌烦情绪。一些党员的党性观念、宗旨意识不强，少数村基层民主管理制度不健全，党务、村务公开不规范，“四议两公开”、村务公开等制度落实不到位。村级财务管理不够规范，有几个村还引发了信访问题。
（二）产生问题的原因
深刻剖析存在问题的原因，主要是自己作为基层党建的“第一责任人”履职还不到位：一是抓党建和抓发展统筹不力。对如何“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”研究不够。对班子成员和村支部书记抓基层党建的督导不严，基层党建工作合力还不强。二是抓常抓细不够。存在重部署、轻落实现象，有时满足于出思路、定方向，交任务、压担子，没有很好地下村督促检查、解决难题，没有始终以“钉钉子”的精神狠抓落实。三是抓制度落实不力。基层党建工作考核考评等制度执行打了折扣，任务责任分解不够到位；一些村支部党内活动和组织生活开展不经常、不规范，部分党员党性锻炼不够，先进性作用未能很好发挥。四是工作创新力度不大。在如何适应新形势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面，思路不宽，亮点不多。
三、下一步工作思路和主要措施
1.把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，舞活党建这个龙头，坚决落实“第一责任人”的责任。坚持主要精力用于抓党建，着力研究、推进、督促基层党建工作的落实，坚持以上率下从党委到支部理顺工作思路，突出党建工作重点。在对全镇58个村（居委会）年终的考核中，加大党建工作的考核权重。对抓党建工作不重视、不到位、不作为的，实行严肃问责，真正做到干部考核考党建，干部任用看党建的工作制度。
2.把保障措施抓到位。强化村级运转经费保障机制，严格落实上级政策，努力实现村级运转经费正常递增。加大对村级活动场所建设投入力度，全面改善我镇村级办公条件，我镇今年要重点完善去年改扩建的24个村级活动场所。研究制定发展村级集体经济的具体政策措施，解决集体经济“空壳村”的问题，力争用三年左右时间确保全镇村级集体经营性收入平均达到1.8万元以上。
3.把服务型组织大提升。大力推进“领头雁”工程，进一步抓好村干部队伍的选、育、管、用、备等工作，落实好《芦洪市镇村干部管理办法》，结合并村工作，选优配强村支部书记。高标准建设镇“一站式”服务中心，更好方便群众办事。围绕提升农村治理能力，全面实施村级“网格化管理、组团式服务”的精细化管理模式，打造10个以上的示范点。
4.把基层民主管理抓实。进一步抓实党务、村务公开工作，保障党员和村民的知情权、决策权、参与权和监督权，大力推进村级“135”治理模式的落实和创新。全面落实“三会一课”和“四议两公开”制度，做到程序规范，资料齐全 ，管理规范。
基层党组织如何进一步严肃党内政治生活篇3
各党支部：
根据学校关于转发《中共xxx省委教育工委组织部关于转发省委组织部〈二〇二一年第二季度全省基层党组织和党员开展学习教育安排〉的通知》的通知，结合机关实际工作，现将2021年第二季度机关党委全体党组织和党员开展学习教育安排要求如下：
一、深入开展学习
1.学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神
2.学习习近平总书记在十三届全国人大四次会议参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神学习习近平总书记在十三届全国人大四次会议参加青海代表团审议时的重要讲话精神
3.学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神
4.学习习近平总书记在中央政治局第二十七次集体学习时的重要讲话精神学习习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神
5，持续深入学习《习近平谈治国理政》等书目，深入研读习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料。
6.深入学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党纪党规。
各党支部要认真组织党员开展政治理论学习，通过学习进一步感悟思想伟力，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找遵循、找方法，自觉在学懂弄通做实上下功夫，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、开展好主题党日
1.四月份主题党日，要组织党员开展集体学习，深入学习中央及省委关于党史学习教育的部署要求，弄清楚开展党史学习教育的重大意义、目标要求、学习内容、工作安排。
2.五、六月份主题党日，要通过开展专题学习，集体外出参观，举行入党宣誓、重温入党誓词等主题突出、特色鲜明、仪式感参与感强的活动，组织党员学习党史、锤炼党性。
三、上好专题党课
邀请老党员老干部、专家学者、领导干部、先进模范人物等围绕党史学习教育讲专题党课。提倡基层党组织书记在所在基层党组织讲党课，在施教过程中强化自我教育。深入开展“党课开讲啦”活动，创新形式、丰富内容，增强吸引力和感染力。党课要采取喜闻乐见、容易接受的方式，运用形象生动、通俗易懂的语言，让广大党员学而信、学而用、学而行，更加自觉地听党话、跟党走。
四、筹备召开专题组织生活会
“七一”前后，各党支部都要按照党史学习教育统一安排，召开专题组织生活会，严肃开展批评和自我批评，深入查找和解决突出问题。对查摆评议出的问题，要明确整改措施、整改时限，确保整改落实到位。
五、营造庆祝建党100周年深厚氛围
“七一"前后，要相对集中开展“三会一课"、主题党日活动，组织党员深入学习党史。要组织引导党员认真学习、深入思考、积极讨论。学习讨论要做到紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，做到学党史、懂党史、用党史。组织党员就近就便参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念馆等红色资源，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，激励动员广大党员不忘初心、牢记使命，奋力开新局、奋进新征程。
六、扎实开展“我为群众办实事，争做贡献促振兴”实践活动
组织引导广大党员发扬斗争精神，增强“主人翁”意识，立足岗位职责，践行党的宗旨，坚守为民情怀，强化服务精神，结合自身实际，精心谋事、潜心干事、专心做事，以点点滴滴、扎扎实实的工作成效服务群众、助力振兴。
把“我为师生办实事、争做贡献促振兴”实践活动作为党史学习教育重要内容，围绕学校、教师、学生最关心关注的现实问题，重点解决长期困扰学校办学治校、改革发展、历史遗留问题等方面的实事，不断提升广大师生的获得感幸福感安全感。4月份，各党支部以“我为师生办实事”为主题制定方案，提出办实事项目清单（结合学校2021年主要工作和校庆工作），列出时间表，明确路线图，解决广大师生最关心最直接最现实的问题。
各党支部要拿出实招，做到一支部一特色，真正让基层师生看到机关转作风新成效。各党支部开展办实事情况，将在5月份“机关服务月”进行集中展示。
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