关于开展巡察工作的实施方案(试行)4篇
关于开展巡察工作的实施方案(试行)篇1
根据上级残联《xx区庆祝第xx次全国助残日系列活动方案》的通知精神,紧紧围绕今年的助残日主题“关心帮组残疾人,实现美好中国梦”,结合龙河镇实际,进一步弘扬中华民族扶弱助残的传统美德,逐步形成全社会都来理解、关心、帮助残疾人的社会氛围,营造扶残助残的社会风尚;增强残疾人自尊、自信、自强的信念,促进全区残疾人事业的发展。特制度5种活动方案;
1、联合镇有线电视台。针对残疾人出行不便,在家看电视的实际情况,镇残联协调镇文化站共同组织举办具有励志题材的电影在镇电视台放映活动,并用滚动字幕宣传“关心帮组残疾人,实现美好中国梦”助残日主题,让残疾人更懂得自强、自立、自尊、自信。
2、联合镇文化站开展文化周读书活动,着力推进文化助残。为了进一步让残疾人体会文化周的活动氛围,丰富活动内容,由镇残联协助各居委会组织残疾人到农家书屋进行读书活动,努力满足残疾人的文化需求。
3、开展残疾人辅助器具进家庭活动,按照五期残疾人辅助器具的适配人员的物价准确发放到位,确保一件不留,做到公正、公开、公示后在发放。
4、幸福生活推进计划,把符合条件的贫困残疾人及残疾人家庭电视机、洗衣机、收音机等生活用品发放到位,做到公正、公开、公示后在发放。
5、组织慰问贫困残疾人。根据龙河镇的实际情况,向主要领导汇报。并召开专题会议,要求各村认真筛查落实贫困残疾人家庭,在助残日期间进行慰问。
近日,体育馆路街道举办了“我们同行在运动中分享快乐”为主题的残疾人趣味运动会。以此来迎接5月20日第二十二次全国助残日,并活跃社区残疾人体育文化生活,推动“体育健身进家庭”主题活动的开展。
此次运动会吸引了体育馆路街道10个社区的残疾人家庭和xx区培智中心学校的学生及家长共300余人参加,与会领导为地区残疾人社会体育指导员颁发了聘书,并为地区重残家庭代表赠送了健身器材,xx市丽源公司党委书记、人大代表李利中向地区企业发出了助残倡议。
针对不同残疾人类型,趣味运动会设置了盲人定向行走、轮椅15米折返跑,友谊拔河赛、沙包掷准等,培智学校的学生和家长一起进行夹球走比赛。运动会在残疾人的欢声笑语中结束。
关于开展巡察工作的实施方案(试行)篇2
按照我校创建文明学校的总体部署,主要经历了以下几个阶段:
一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心
首先,制定切实可行的工作计划,结合学校实际宣传文明学校创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。
其次,学校在全体成员中认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。
再次,学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。
最后,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,对创建工作中加强监督,对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。
与此同时,各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动,落实了创建活动方案,为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。
二、精心实施方案,促学校各项工作的规范
1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德修养
学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习,与此同时,对学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工,让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高,为此学校还利用党员学习和政治学习时间,组织素质教育理论学习,请有关专家来校讲学,促进教职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。
2、认真抓文明集体的创建活动,并以此为载体促文明学校的创建
各学校积极开展创建活动,从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建,通过创建,面貌有了明显改善,大家气氛融洽,氛围浓厚,卫生能经常保持清洁,师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业,无体罚和变相体罚学生现象。
3、积极开展校园建设,努力为学生创设良好的校园环境。
4、重视校园文化建设,以优秀的校园文化引导和激励师生。
学校各类活动丰富多彩,各种兴趣小组(共近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加,为学生全面发展提供了舞台。
5、严格管理规章,努力实现依法治校
以制度促管理是我校一贯的指导思想,为此,学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章,其中也涵盖了创建文明学校的管理制度,并进行过一次修改。目前有关班级的各种制度已上墙,教师的管理制度印发至每位教师人手一本。但学校设立了校务公开栏,对重大的问题及时地向教职工公开,设立了校长接待制度,接受师生及家长的来信和监督。
与此同时,学校还依据市教育局对社会的八项承诺,制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长,为家长监督学校的办学行为提供了依据。在学校管理中,学校领导班子率先垂范,严格遵守学校规章,并带领党员身体力行,以自身模范的行为促教职工职业道德的规范,作为学校领导干部,大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己,工作勤奋敬业,受到师生好评。
6、严格收费管理,规范收费行为
按照市物价局和市教育局的统一要求,我校严格按要求和文件办事,凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取,同时做到公开项目、公开标准、公开金额、公开支出项目,发放致学生家长一封信,提出收费的具体内容。几年来,学校各项收费严格按规定执行,从无乱收费现象。
经过近一年的创建,我们认为学校的组织是得力的,创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变,促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广大教职工爱岗敬业、无私奉献,注重学生的“自理、自强、自立、”能力培养并通过创新教学实践课的开设,促进了教职工教学方法的更新,促进了教师全面育人、全员育人理念的形成,面向全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践,及时与家长、社会取得联系,经常召开不同类型层次学生的家长会,有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会。
半年来,学校上下齐心协力,努力开创教育教学工作新局面,努力创造条件,让学生在校学得生动活泼,应该说,取得了良好的社会反响。在前不久举行的近一半学生家长的创建文明行业问卷调查中,我校学生家长对学校创建活动的满意率达93.1%,不满意率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比较密切、学校收费比较规范、教师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年,我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。
当然,我们也清醒地认识到,我校处于创办初期(三年多点),人力、物力、财力还很有限,许多工作由于人手紧、资金不足,在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持,有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作,学校一定会把创建工作持久深入地开展下去,努力达到创建文明学校的“五好标准”,争取早日迈入省示范学校行列。
关于开展巡察工作的实施方案(试行)篇3
政法队伍是打击敌对势力、惩治不法分子的“利剑”,也是守护国家安全、维护社会秩序的“金盾”。作为一名检察干警,要清醒认识形势任务,传承发扬党的优良传统,看齐政法战线英模典型、学习先进经验,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以“四个铁一般”严格要求和约束自己,更好地担负起守护国家安全、社会安定、人民安宁的神圣使命。
关于开展巡察工作的实施方案(试行)篇4
深入了解“双减”政策,才能正确地落实政策。学校组织教师学习国家“双减”工作意见,省、市“双减”工作要求,更新陈旧观念;讨论制定本校“双减”工作实施方案、“课后服务”工作实施方案、“五项管理”实施办法。通过召开“双减”工作专题家长座谈会,广泛听取家长意见,优化方案,宣传国家“双减”工作的重大意义,明确学校“双减”工作内容、在“双减”背景下,家长应承担的责任。
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