关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）7篇
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇1
为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下：
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。
2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和企业发展的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强党支部标准化建设。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇2
开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，开展党史学习教育正当其时。通过党史学习教育，自己学原文、读原著，悟原理，收获很大，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，下面结合组织生活会有关要求，谈体会、谈问题、谈整改，具体汇报如下。
一、学习的主要体会
党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。中国共产党从参加一大的13个人，发展到现在有8900多万党员的大党；历经28年的艰苦卓绝的革命斗争，建立新中国；带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来。靠的就是坚定的理想信念。
以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天，可以说是“雄关慢道真如铁”；中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”；中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了，不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难；坚持走中国特色社会主义道路；为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。
以自我革命精神坚定理想信念，筑牢“思想关”。崇高的理想，坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征路，从硝烟弥漫的抗日战争到摧枯拉朽的解放战争，从带领中国人民站起来、富起来、强起来到团结中国人民为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗，坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人披荆斩棘、一路向前，不断从胜利走向胜利的精神力量。
以自我革命精神锤炼政治品格，恪守“政德关”。政德是整个社会道德建设的风向标，是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中，无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求，生动诠释了对党忠诚、一心为民，廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们，一个党员只有具备高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧，才能用热血写忠诚，永葆政治本色，践行铮铮誓言。
二、查找自身存在的主要问题
（一）学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习，存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性的学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。
（二）悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做的不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。
（三）做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，开拓精神不够，工作主动性不强。自己年龄大了，工作上又松劲思想，创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实，学习主动性不强，对于经审业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向。
（一）坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
（二）要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
（三）要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇3
两袖清风，为党为民不为私。不勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于银行副行长党史学习专题民主生活会对照检查材料。
按照本次民主生活会有关要求，结合会前理论学习、谈心谈话、检视问题和征求意见情况，联系负责的内审、纪检和分管的x部、x部、x部工作实际，重点对照五个方面，我进行了深刻的自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：
一、2020年度民主生活会整改措施落实情况
2020年度民主生活会共查找出5个方面11个问题，截至目前，已全部整改完毕，具体情况如下：
（一）不断加强政治理学习建设。一是充分运用党组中心组、党员学习、银行网苑等多种方式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领悟。在做好做实集中学习的同时，把个人自学与集中学习研讨相结合，把理论学习与专题调研结合起来，有的放矢开展学习思考和研讨交流，切实提升学习质效。二是以开展DS学习教育为契机，在不断加强自身思想政治理论学习的同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，带动分管党员干部职工切实加强政治理论学习，督促行内干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和行内各项重点工作落到实际上。
（二）不断推动政治建设水平。一是丰富廉政教育手段，创新廉政教育载体，全年组织开展道路安全、典型案例等警示教育3次，开展廉洁党课x次，廉政学习教育x次，开展廉政谈话覆盖全行干部职工，营造了“风清、气正、和谐”的良好氛围；二是过去一年，通过党组会、行务会、股务会等方式传达上级行各项文件精神，引导干部职工深刻认识“过紧日子”重大意义。同时，切实发挥纪检组职能，定期不定期对水、电、纸等耗材进行检查，现已整改完毕，铺张浪费现象均已杜绝。
（三）不断加大对疫情防控监督落实力度。一是注重在统筹常态化疫情防控和基层银行履职中发挥党员先锋模范作用，在春节前后带领x名党员干部先后x次深入xx乡卡口参与防疫执勤昼夜24小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助学府社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测x余人次；二是2021年x次通过明察暗访等方式深入辖内分支机构，对疫情防控各项措施落实情况进行督导检查，进一步找问题、查隐患、防风险、补漏洞，推进常态化疫情防控各项措施落实落细；三是省督查组指出问题以后，支行立即对x农村商业银行进行约谈，指导其按照文件规定进行例行整改，现已整改完毕，原“带资入企”形式户贷企用扶贫贷款x笔x万元已结清。
（四）不断践行金融为民初心。一是认真贯彻落实党中央国务院、县委县政府和县营商局关于深化“放管服”改革和优化营商环境各项决策部署，持续开展优化金融营商环境，不断提升金融服务便利度。2021年，通过线上线下多个渠道宣传各项惠企利民政策，普及金融知识，累计受益达x万人次；二是利用党组中心组、党员学习、职工学习等多种方式深入学习学习贯彻习近平法治思想，不断提高干部职工法治素养。与此同时，组织各业务条线积极参与配合上级行执法检查工作，通过实践增强支行青年干部法治工作能力。
（五）不断深化落实全面从严治党。一是加强自我改造，提高综合素质，通过自觉、刻苦地钻研政治理论与业务学习，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。科学分析把握当前工作的阶段性变化，以强烈责任感和扎实工作作风，抓细抓实各项工作；二是进一步提高政治站位，不断加强意识形态的使命感和责任感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、全面依法履职做好各项工作，切实做到把意识形态与业务工作紧密结合，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、会前准备情况
（一）会前学习情况。在前期及时参加中心组学习，保质保量完成集中学习和自学任务的基础上，对照民主生活会相关要求，重点学习了习近平总书记系列讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，为此次民主生活会顺利召开奠定坚实基础。
（二）谈心谈话情况。按照民主生活会方案要求，从班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间多方面全方位开展谈心谈话活动，对照“五个带头”进行对照检查，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，为开好此次民主生活会凝聚了思想共识。
（三）征求意见情况。紧扣民主生活会主题，向各部室、全行干部职工以及下辖分支机构发放征求意见表，从五个方面广泛征求意见建议。经梳理汇总，目前征求到的意见建议共10条。
三、围绕会议主题，重点从五个方面查摆存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。
1.对党员干部线上政治理论学习督促不到位。作为三个部门的分管行领导和纪检工作负责人，我十分重视分管领域日常学习的监督管理。但随着银行网院、学习强国等线上培训模式的兴起，在线上监督方面还没有做到及时跟进。比如，在银行网院党的十九届五中、六中全会精神远程培训中，没有督学到位，从而分管部门个别党员干部学习进度较慢被上级行点名提醒。
2.调动激励青年党员干部政治理论学习积极性有待提高。虽然分管部门绝大多数党员干部都能按照学习进度安排完成各项学习任务，但有少数青年党员干部因为个人原因，存在学习进度滞后等现象。我作为分管领域“一岗双责”责任人和青年课题组组长，没有及时了解情况和开展谈心谈话，进而影响了全行整体进度。比如，在今年开展青年干部DS学习教育班的学习过程中，个别青年干部学习档案更新不及时、学习笔记记录不完整，只有参加集体学习的记录，没有个人自学笔记，一定程度反映出主动跟进学习还不够。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面存在的问题。
3.疫情防控工作有待改进。信贷部门是支行直接服务人民群众的重要窗口部门，有时受人员休假、室内空间狭小等客观因素影响，在过去一年里没有慎始如初地抓好常态化疫情防控措施。比如，在贷款旺季，前来办理业务人员较多，有时人员相对密集，没有及时安排人员维持秩序，采取分流等措施。
4.政策执行力仍需提高。工作中能够坚决贯彻上级行党委和支行党组决策部署，但在具体执行落实过程中，从学习领会到消化吸收再到执行落实，还存在一定“时差”，领会不透、载体不多、执行不快的问题有待解决。比如，在开展常态化扫黑除恶斗争机制等工作方面，没有正确处理专项斗争和常态化开展的关系，有时还存在“等一等、缓一缓”的思想。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障和改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。
5.指导分支机构贯彻落实金融为民理念还有差距。虽然能够带领分管部门认真践行金融为民理念，认真贯彻落实党中央、国务院和总行各项惠企利民政策，但在指导分支机构具体实践中还存在一定的薄弱环节，指导各分支机构落实服务主体责任意识还有待加强。比如，去年年初，向各分支机构部署开展优化账户服务便民举措等工作，但随后接到多个投诉反映有个别分支机构拒办银行卡。经暗访巡察得知，各网点对新政策理解不到位，又不主动反映问题，害怕执行出错才选择拒办业务。
6.金融志愿服务工作有待加强。推动支行牵头负责的金融志愿者服务队制度化、规范化、常态化发展还有薄弱环节，辖区各单位志愿者管理存在组织领导不够有力、步调不一致等问题。比如，受疫情等因素影响，过去一年开展的金融志愿服务项目数量、参与人数和受众群体较往年有所下降，对志愿者教育管理没有做到与时俱进，以志愿服务推动为群众办实事还有差距。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。
7.贯彻意识形态工作“一岗双责”还存在薄弱环节。虽然能够切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，及时签订责任状，认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”、种好“责任田”，但是在督促分管部门落实落细上还有差距。比如，分管部门未按季度开展意识形态谈心谈话工作等问题被上级行DS学习教育巡回指导组检查发现。
8.安全管理制度抓得还不够紧。虽然能够带领分管部门认真学习相关规章制度，但在学习理解和执行上还存在一些不规范之处，发行库制度落实方面仍然存在一些执行不到位的环节。比如，发行库外交接间门未执行保卫和货币金银两部门双控、库区外未实行物理隔离等问题，直到被上级行现场检查才被发现。
（五）带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。
9.抓作风建设的成效还不够显著。虽然思想上高度重视作风建设，也采取了一些列措施推进中央八项规定精神贯彻落实，但在整治派驻纪检组提出的警惕新形式的“四风”问题上仍需加强学习、监督和改进。比如，在20xx年上级行部署开展整治“指尖上的形式主义”专项工作中，对支行管理和建立的微信群清理还不够不彻底，直到2021年才全面清理至8个。
10.对干部职工监督管理不够严格。虽然自己在推进全面从严治党和从严治行中，一直坚决防止“灯下黑”的问题，但是有时候考虑得过多，错误地认为批评多了会影响了干部工作的积极性，对一些小问题没有及时制止，监督执纪的“第一种形态”运用不够经常，导致机关干部的工作作风还不够过硬。比如，在疫情应急状态的弹性工作制向常态化防控的正常作息切换期间，对个别职工不遵守劳动纪律、迟到早退等问题，没有及时提醒和批评。
四、问题产生的原因分析
（一）思想方面，党性修养仍需锤炼。作为基层银行党员领导干部，虽然能够坚持“读原著、学原文、悟原理”，能够积极投身于DS学习教育中，但是在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面还存在着差距。对用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力有待加强。
（二）政治方面，宗旨意识仍需强化。在工作中，能够时刻牢记金融为民初心，结合所知所学去主动推动解决群众急难愁盼问题，但是在实际履职中面对一些时刻变化的复杂问题，也会产生捋不清思路，辨不清方向的现象。这说明我在用担当作为践行为人民服务宗旨方面仍然存在不足，自觉服务群众的宗旨意识和工作能力仍需加强。
（三）能力方面，担当作为仍需提高。能够发挥党员领导干部先锋模范作用，做到勇于担当，履职尽责，深入贯彻落实上级行各项工作部署，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。但是在处理一些新问题、新挑战方面缺乏行之有效的方式方法，勇挑重担的能力有待加强，仍需在克服实际困难和挑战的冲劲与巧劲上下功夫。
（四）作风方面，工作作风仍需严实。在金融调查研究工作方面下的功夫不够，虽然能够多次深入基层开展调研，深入了解地方经济发展实际，也能将其与业务工作同部署，同落实。但在推进重点工作时，有时受疫情和工作时限所迫，各项工作时间紧、任务重、压力大，工作中没有保持盯住不放、一抓到底、敢打敢拼的刻苦劲和扎实劲。
（五）廉政方面，政治纪律仍需压实。作为党员领导干部能够始终把思想政治和党风廉政教育放在首位，将党风廉政建设与业务一起部署，一起落实，一起考核，但是在面对身边同志提醒监督不够到位，政治警觉性仍需提高，反对新形式的“四风”问题上仍需加强学习和改进。
五、今后努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，把握正确政治方向。带头深入学习中国特色社会主义理论体系，自觉用其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而浓厚，永葆共产党人政治本色。充分发挥党建对业务工作引领，不断强化党员干部的政治责任和使命担当，教育引导党员干部恪尽职守、认真负责、积极作为，促进支行各项工作顺利开展。
（二）提升履职尽责能力，推动工作取得实效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义和党的五中、六中全会精神的基础上，不断加强业务知识学习与运用，持续做好辖区金融防线防范化解，牢牢守住金融风险底线。聚焦“六保”“六稳”，充分运用支农、支小等货币政策工具，持续引导辖内分支机构加大对“三农”、中小微企业和薄弱环节的支持力度，打造全方位、综合化金融服务。指导分支机构创新信贷产品，优化服务流程，不断提高金融支持实体经济质效。
（三）深化正风肃纪反腐，落实全面从严治党。持之以恒推进作风建设，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“权、钱、人、事”等重点领域和关键环节，持续加强对党员干部八小时内外的监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。带领分管部门坚决贯彻落实上级行党委关于持续开展正风肃纪反腐工作的文件精神，聚焦隐形变异“四风”问题，一个节点一个节点盯住盯紧，大力整治形式主义、官僚主义，把整治形式主义、官僚主义的成效作为衡量创建模范机关的重要标准，对顶风违纪行为严肃执纪问责。大力开展警示教育，用身边违法乱纪的反面教材，让全行党员干部职工心存畏惧、产生震慑，从而达到守纪律、讲规矩、存戒惧的教育警示效果。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇4
一、对党支部的意见（原始意见9条，梳理为4条）梳理够的意见为：
1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；
2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；
3.关心职工群众不够；
4.党支部工作思路狭窄。
二、对党支部书记xxx的意见（原始意见32条，梳理为7条）
1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；
有形式主义问题，效果不好；
2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；
3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；
4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；
5.参与生产工作的主动性不强；
6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；
7.对支部工作提出的建议少。
三、对党支部组织委员xxx的意见（原始意见26条，梳理为10条）
1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；
2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；
3.对党员的学习和思想帮助不够；
4.对加强支部工作的意见和建议少；
5.党员之间互相批评不主动。
6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；
7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；
8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；
四、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
五、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇5
围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。
6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。
3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇6
我们要提高政治站位，自觉从“国之大者”的政治高 度，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作和粮食安全的重要论述，认真学习习近平总书记在看望参加全国政协会议的农业界、社会福利和社会保障界委员时的重要讲话精神，全面落实粮食安全党政同责，时刻绷紧粮食安全这根弦，克服麻痹松懈思想，坚决把抓好涉粮问题巡视反馈意见整改作为检验对党绝对忠诚的重要标尺、践行初心使命的具体行动、扛稳应尽之责的扎实举措，真认账、真反思、真负责、真整改，以整改的实际成效捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要坚持“严”字当头、“紧”字为要、“实”字着力，以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律，全面彻底抓好巡视整改工作，确保中央和省委各项决策部署在盐城落地见效。
要扛起责任担当、狠抓整改落实，把巡视整改作为分内之事、应尽之责，对照反馈问题，明确整改措施，以上率下“带动改”、严查实纠“较真改”、条块结合“合力改”，挂图作战推进，严格对账销号，全程跟踪监督，坚持举一反三，深化标本兼治，确保巡视整改无盲区无死角，努力实现问题整改、制度建设、治理能力的一体推进、同步提升。要注重统筹兼顾、拓展巡视成效，加快建设高标准农田和“吨粮田”，加快提升粮食仓储、管理能力，加快推进“品牌强农、营销富民”工程，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。要坚持两手抓、两促进，把巡视整改与贯彻落实全国两会精神结合起来，全力推动经济社会高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
关于年专题民主生活会的情况报告（五个带头）篇7
为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下：
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。
2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和企业发展的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强党支部标准化建设。
