2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结6篇
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇1
加强作风建设“五破五争当”，改进作风，狠抓落实，激励干部担当作为，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年度县林业局党建工作要点，希望大家喜欢。
2022年，要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳字当头、稳中求进，认真贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神，统筹推进“护绿、增绿、用绿、活绿”，一体推进“高质量培育森林资源、高水平管护森林资源、高效率利用森林资源、高标准构建治理体系”，确保全年林业工作在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上大见成效，在立足资源禀赋、发挥比较优势上大见成效，在守好发展和生态两条底线上大见成效，以优异的成绩迎接党的二十大和省十三次党代会胜利召开。
一、主要目标任务
花椒挂果面积达3万亩;林下经济面积利用达30万亩;力争40万亩以上;培育千亩以上的林下经济示范点2个以上;林业总产值达35亿元以上;高质量实施国储林5万亩以上，力争完成8万亩;实施退化林修复3万亩，低产低效林改造1万亩;人工造林0.65万亩;森林覆盖率提高到62.6%;森林火灾受害率控制在0.8‰以内，林业有害生物成灾率控制在2‰。
二、具体工作措施
(一)深入实施党建引领铸魂工程
坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，认真抓好作风建设“五破五争当”激励干部担当作为专项行动，更好发挥党建工作培根铸魂、凝心聚力的作用。
一是巩固拓展党史学习教育成果。把党史学习教育成果，建立常态化长效机制，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，持续开展好我为群众办实事，教育引导广大干部更加坚定、更加自觉地践行初心使命，将党史学习教育成果，建立常态化为推动全县林业高质量发展的不竭动力。
二是抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，推进意识形态工作规范化常态化，守好阵地、管好队伍，加强网络意识形态阵地管控，持续巩固网络意识形态安全，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，形成强大的正面宣传声势。
三是加强基层党组织建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设。持续推进基层党组标准化规范化建设，巩固基层党支部全面达标成效。进一步严格和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，高标准、高质量做好发展党员工作。
四是锲而不舍纠“四风”树新风。加强作风建设“五破五争当”，改进作风，狠抓落实，激励干部担当作为，切实解决干部工作激情不足、能力不强、担当不够、作风不实、实效不好的问题。
五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争新形势新挑战，坚决防范“七个有之”问题，深化“四种形态”运用机制，一体推进“三不”，持续保持惩治腐败高压态势，着力构建风清气正的政治生态。
(二)深入实施好森林资源保护工程。
一是抓好林长制工作，重点从责任落实、巡林发现、问题整改、工作创新等方面进行考核。
二是抓好采伐管理，要严格按照限额采伐管理的要求，从严审批、落实好采伐回访工作，杜绝以审批为名，行乱砍滥伐之实，加大对破坏森林案件的查处，保持高压态势。
三是强化护林员管理，抓好巡山巡林工作的落实，对不认真履职的护林员要及时调整。
四是要抓好森林防火工作。要强化森林防火宣传，增强群众防火意识;要压紧压实各级责任，严格野外用火，要紧盯重点时段、重点人员、重点林区进行管理。
五是抓好有害生物防治，认真落实松材线虫病攻坚行动方案。六是切实抓好林区禁种铲毒和禁毒挂帮工作。
(三)深入抓好新一轮退耕还林成果巩固。
一是抓好抚育管理。
二是及时补植补造成活率达不到85%以上的退耕地块。
三是充分利用好退耕还林资源，因地制宜开展林下种植。
(四)认真实施好森林质量精准工程。
根据我县的森林资源现状，要认真实施好退化林修复、、低产低效林改造、森林抚育，全面提升我县森林质量，开展好林业碳汇工作;认真学习国发〔2022〕2号文件精神，谋划一批林业发展项目。
(五)认真实施好森林资源提质增效工程。
一是积极争取人工商品纯林树种结构优化省级(试点)项目争取，提高森林质量。
二是高质量抓好国储林项目实施，全面完成一、二期国储林流转林地的收储任务。
三是培育好花椒产业。加强花椒的管护和技术培训，不断提高花椒产量，做优道真花椒品牌。积极开展招商引资，从花椒深加工上做文章，提高附加值。
(六)加快实施林下经济示范点工程。
围绕林下经济(含花椒)发展“1+N”模式，坚持试点先行、示范带动，逐步形成全面推动、多点开花的良好发展格局。
一是高标准打造示范点，要根据各乡镇森林资源状况，因地制宜地发展以草珊瑚、黄莲、黄精、天麻等道地中药材为主的林下种植。
二是制定林下经济发展考核意见，强化考核，推动林下经济发展。
三是结合好国储林项目实施，利用好脱贫攻坚衔接资金、东西部协作资金等，加大对示范点基础设施的配套。
(七)深入实施干部严管厚爱工程。
坚持严格干部管理、完善激励机制、搭建干事舞台一体推进，切实转变工作作风，提高工作效率，全面完成各项目标任务。
一是研究制定《*县林业局党组关于加强作风建设“五破五争当”激励干部担当作为专项行动方案》和《*县林业局2022年度作风建设“五破五争当”激励干部担当作为干部职工目标考核方案》，引导激励干部职工担当作为、实干争先，切实转变工作作风、提高工作效能。
二是结合工作实际制定《*县林业局关于进一步加强干部职工管理的意见》，充分调动干部职工工作积极性和主动性。
三、强化支撑保障
一是深入学习宣传习近平法治思想，把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习的重点内容和全体干部职工学习的主要内容，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化林业科技支撑。围绕林业生态建设和产业发展等需求，加强科学技术攻关和难题破解，持续开展好科技下乡帮扶、科技推广以及成果转化等工作，以科技赋能林业高质量发展。
三是加强宣传推广力度。进一步完善信息报送机制、加大信息报送力度、提高信息报送质量。
四是发挥好体制机制作用。出台林长制县级考核方案，创新林长制与各项林业制度的联动机制，最大限度激发制度效能，发挥好林长制办公室、林下经济高质量发展领导小组办公室等职责，加强与有关部门协同联动，提升工作效能。
五是做好资源调查监测。继续推进林草湿综合监测评价、第四次石漠化调查、草原监测等。组织开展好森林资源“一张图”年度更新。深化林草湿数据与国土“三调”数据对接融合成果运用。
六是全力加快涉林资金兑现。加快涉林项目的检查验收，及时收集项目建设的资金兑现花名册，按程序及时兑现项目资金，确保群众利益。
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇2
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续优秀员先进性教育活动
（一）、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续优秀员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
（二）、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和优秀员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
（一）、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
（二）、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”重要思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧；再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心；还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇3
xx年以来，在区委和区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就xx年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党建工作特色和做法
1、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
（1）抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
（2）建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
（3）建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
2、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员6人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。
3、加强日常管理，推动党建全面发展。
一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原21个村合并为9个村（社区），撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中，9个村（社区）均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度，对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分4人。
三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我镇党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。
三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。
四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中，我镇将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升_党建组织工作的总体水平。
一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，从__年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。
二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。
三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。
四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。
五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇4
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五全会会议精神及xx市第五次党代会、xx县第十二次党代会会议精神，全面落实县委县政府决策部署和国家、省市卫生健康工作会议精神，全面加强党的领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民健康为中心，坚持预防为主健康策略，统筹疫情防控和卫生健康事业发展，深化医药卫生体制改革，着力做好常态化疫情防控，着力改革完善疾病预防控制体系，着力提升医疗卫生服务能力，为全县经济社会发展保驾护航。
一、聚力党的建设，坚决做到“两个维护”。
坚决扛起党建工作主体责任，压紧压实二级机构主体责任，成立非公医疗行业党委，全面加强非公医疗机构党的建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实二级机构“三重一大”事项报告制度。严格落实意识形态工作责任制，加强系统意识形态工作考核。强化基层党组织建设，推动党建与业务工作深度融合。切实加强系统效能建设，全面提高办事效能。落实上级决策部署，精心编制“十四五”卫生健康规划和xxxx年远景目标纲要。
二、聚力联防联控，落实疫情防控措施。
一是加强综合协调。履行指挥部办公室职能，统筹做好指挥部决策部署的推动落实。健全分析研判机制，利用大数据等拓展疫情信息收集渠道，规范办理疫情防控线索举报电话，督促落地排查管控。常态开展全员核酸检测应急演练。二是发挥职能作用。加强指导“五类场所”精准落实防控措施。持续强化核酸检测，落实“应检尽检”“适时抽检”“愿检尽检”措施，确保做到“四早”。规范开展流行病学调查，精准提出防控建议。加强发热门诊、发热诊室标准化建设和规范化管理。严格落实院感防控制度，完善救治预案，健全救治机制，配强救治力量，做好重大疫情应对准备。切实做好医疗卫生机构防疫物资保障。加大培训力度，全面提高防控能力。
三、聚力发展基础，加快实施项目建设。
一是推进基础设施建设。加快推进县医院急诊综合楼项目建成投用，抓住国家支持疾病预防控制体系现代化、县级医院提标扩能、妇女儿童健康服务能力等项目建设契机，尽快做好项目前期工作，全力争取国家投资。围绕构建强大的公共卫生体系、县级医院能力提升、乡村医疗机构标准化建设，以及补短板强功能等方面谋划储备一批项目。积极争取地方政府专项债支持卫生健康项目。
四、聚力能力提升，持续深化综合医改。
一是健全现代医院管理制度。全面落实党委领导下的院长负责制，推动公立医院高质量发展。巩固并深化县人民医院与xx市人民医院、县中医院与xx针灸医院医联体合作成果。落实公立医院编制周转池和基层人才“县管乡用”机制。加强二级以上公立医院绩效考核和重点指标监控，落实薪酬总量挂钩制度。深化公立医院薪酬制度改革，积极推进院长年薪制。深入推进按人头总额预付、按病种付费为主等多种付费方式改革。落实国家基本药物制度，加强重点监控药品和药品采购使用管理，加强县域医共体中心药房建设。开展“双随机”抽查，强化全行业综合监管，依法查处欺诈骗保等违法违规行为。二是加快构建分级诊疗体系。深化紧密型县域医共体建设，做实“两包三单六贯通”，推进市人民医院与xx县人民医院紧密型医联体内涵建设。推动加快基层医疗卫生信息化建设，实现医共体远程医疗服务全覆盖。规范开展基本公卫“两卡制”。三是着力提升医疗服务能力。推进县级医院适宜技术项目推广应用。全面解决医院内部“数据孤岛”问题，推动与全民健康信息平台对接，提升电子病历规范应用水平。加快建设智慧医院和互联网医院。健全完善公共场所急救、院前急救、院内急救一体化的医疗紧急救援体系。四是切实加强人才支撑保障。认真谋划编制“十四五”卫生健康人才规划，扎实做好人才引进、培养、使用，落实引进人才的职称、年薪、住房补贴等优惠政策，引进高层次人才，深化与xx卫生健康职业学院合作，加强基层人才培养。推进与长三角地区医院建立医联体、专科联盟、设立专家工作室或专家门诊等。
五、聚力疾病防控，开展健康促进行动。
推进县乡村三级医疗机构健康促进和健康教育规范化建设，开展省级卫生县城创建，加大卫生乡镇、社区（村）创建力度，推进无烟机关、无烟卫生机构创建。巩固健康脱贫成果与乡村振兴有效衔接；加大重大疾病防治力度。改革完善疾病预防控制体系，完善重大疫情监测网络，大力促进医防融合。编制“十四五”结核病、艾滋病、血吸虫病防治规划，加强结核病、艾滋病、血吸虫病等防治及儿童免疫规划工作。做好传染病报告管理，加强新冠肺炎、流感等重大传染病及全人群死因监测。加强严重精神障碍患者管理和精神卫生专业人员队伍建设，健全社会心理服务体系和疏导干预机制。开展重点行业职业病危害专项治理和执法检查，落实属地监管责任。加强生活饮用水监测、食品安全风险监测、食品安全企业标准跟踪评价工作。适时启动县级公共卫生临床中心建设。
六、聚力医养结合，推进大健康产业发展。
一是完善政策支持体系。贯彻落实国家卫生健康委等xx部委《关于深入推进医养结合发展的若干意见》，推进出台我县医养结合具体支持政策。二是强化产业业态支撑。扶持中医药规模种植与加工、中医药健康服务、养老养生等企业设立壮大。实施医养结合机构服务质量三年提升行动。推进医疗机构开展中医养生保健、中医康复等特色服务和养老服务。三是加强老龄健康工作。积极应对人口老龄化，制定实施方案，落实省《关于建立完善老年健康服务体系的实施意见》。开展基层老年协会规范化创建，村居老年协会覆盖率达xxx%、规范化建设率达xx%以上。落实老年人健康管理基本公共卫生服务项目、老年健康与医养结合服务项目、老年人心理关爱项目，做好老年人就医便利服务。
七、聚力家庭发展，提升计生服务水平。
着力提升计生家庭发展能力。严格兑现计划生育各项奖励优惠政策；扎实落实计生特殊困难家庭关怀关爱行动及“三个全覆盖”；鼓励支持普惠式托育机构规范建设、管理，力争十四五末达到每千人x个托位；巩固计生转型发展新机制建设，督促家庭发展服务中心发挥阵地作用，促进家庭幸福和谐；督促各单位加强公共产所母婴室维护与管理；完成家庭发展十百千工程创建巩固任务；落实计生协人口基金各项帮扶救助、暖心家园建设、流动人口计生协建设及计生协机构改革工作。做好出生人口监测工作。
八、聚力作风建设，不断优化服务环境。
一是深化“放管服”改革。优化审批程序，提高审批效率，实行两证合一，做到“一网通办”。开展便民服务，实行医疗机构、医师、护士电子化注册，推广预约诊疗、诊间结算、床边结算等措施。二是持续加强行风建设。继续开展“环境脏乱、设施破损、服务生冷、管理粗放、微腐败”五大专项整治和群众满意度测评，加强人文关怀医院创建，促进医院精神文明建设。加大不良执业行为记分管理力度，严厉打击欺诈骗保套保等违法行为。三是开展平安医院创建。切实做好特殊人群服务管理，加强社会心理服务体系建设。全面深入排查卫生健康系统涉黑涉恶线索，一经发现严厉打击。落实信访工作相关制度，做好信访件办理回复、重点信访人员稳控工作。开展安全生产专项整治行动，牢牢兜住安全底线。四是讲好卫生健康故事。加强与主流媒体合作，宣传卫生健康事业成就，弘扬一线医务人员先进事迹，扎实开展新时代文明实践活动，推动全社会形成尊医重卫良好氛围。
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇5
坚持把发展作为第一要务，持续扩大投资增长，大力推进项目建设，县域经济呈现稳定恢复、稳中趋缓的态势，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年度县委全会上的重要讲话，希望大家喜欢。
这次县委全会的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和习近平总书记来x考察重要讲话精神，全面落实省委十三届十次全会和县第十六次党代会部署要求，总结2021年工作，安排2022年任务，动员全县上下解放思想、改革创新、再接再厉，奋力谱写X高质量发展新篇章。一会儿，X同志还要总结安排经济工作，请大家抓好落实。下面，我代表县委常委会讲三个方面的意见。
一、充分肯定2021年的工作成绩
2021年，县委常委会坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众，贯彻新发展理念，推动高质量发展，党的建设和经济社会各项事业取得新进展新成效。
一年来，我们坚决守住不发生规模性返贫底线，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。成立县巩固衔接领导小组，组建x个镇乡村振兴工作团，选派x名第一书记，x名驻村工作队员，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。坚持县镇村三级协调联动，在省内率先规范开展动态监测和帮扶工作，全县没有出现返贫致贫。聚力乡村特色产业，持续用力做优做强富硒茶首位产业，全县茶产量x吨，综合产值突破x亿元，X连续四年荣膺“全国茶业百强县”称号。扎实推进稳岗就业，全年x万脱贫劳动力务工就业，实现有劳动能力的脱贫家庭至少一人稳定就业。创新搬迁社区党建“x”模式，推动搬迁群众实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”，荣获全市组织工作改革创新奖。2021年x月，中央政治局委员、国务院副总理胡春华在X督导调研时，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作给予高度评价和充分肯定。
一年来，我们坚持以人民为中心的发展思想，人民群众的获得感幸福感安全感进一步增强。坚持把发展作为第一要务，持续扩大投资增长，大力推进项目建设，县域经济呈现稳定恢复、稳中趋缓的态势，主要经济指标保持在合理区间运行，省级创新驱动发展试点县落地X，x年度县级财政管理绩效综合评价位列全国第x位、全省第x位，获得财政部通报表扬。聚焦优化提升营商环境，全面推行“一次办成、一窗办好”，“五窗联动”政务服务模式在全省推广。启动创建“国家义务教育发展优质均衡县”“国家县域学前教育普及普惠县”，办学条件持续改善，教育质量稳步提升。坚持人民至上、生命至上，抓好常态化疫情防控工作，科学有效应对特大暴雨洪涝灾害，有序推进灾后恢复重建，坚决守护人民群众生命财产安全。全面完成中、省生态环境保护督察配合保障工作，扎实打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战，持续改善生态环境，全县空气质量优良天数达x天，X、X出紫断面水质保持Ⅱ类标准。统筹推进平安建设、市域社会治理、常态化扫黑除恶，深化“x”基层治理模式，打造共建共治共享的社会治理新格局，X反诈经验被《公安内参》推介，全市全民反诈现场推进会在X召开。
一年来，我们深入落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，广大党员、干部接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，各级党组织创造力、凝聚力、战斗力显著提升。全面完成镇领导班子换届选举工作，配备镇领导班子成员x名，班子结构进一步优化。建立职务职级晋升“三双三定”机制，经验做法得到人社部肯定，并在全省交流发言。加强村干部待遇保障，激发基层干部干事创业热情。深入推进解决群众反映强烈突出问题、粮食购销领域腐败问题、财政补贴资金“一卡通”管理问题专项整治，解决了一批群众“急难愁盼”问题。持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全年处置问题线索x件，党纪政务处分x人，移送司法机关x人，运用“四种形态”处理x人，高质量完成十五届县委巡察全覆盖，全面从严治党展现新作为、取得新成效。
一年来，县委常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，带头落实《党章》等有关党内法规，不断加强自身建设，充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，支持人大、政府、政协、监委、法院、检察院依法依规依章程履行职能，巩固发展爱国统一战线，加强和改进党管武装工作，充分发挥工会、共青团、妇联、工商联等群团组织作用，凝聚起全县上下同心协力谋发展的强大合力。成绩来之不易，奋斗充满艰辛。过去一年，特别是x月份换届以来，面对经济下行压力持续加大、疫情形势起伏变化和特大暴雨洪涝灾害等多重挑战，新一届常委班子保持战略定力，采取有力措施，积极主动应对，经受住了各种复杂严峻考验。
取得的每个成绩、每份荣誉，都是干出来、拼出来、闯出来的!都是省委、市委坚强领导的结果，是全县人民团结奋斗和社会各界鼎力支持的结果。在此，我代表县委常委会，向长期奋战在全县改革发展稳定各条战线的广大党员干部，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到面临的困难和挑战。对标高质量发展，我县经济总量偏小，产业体系不完整，农业现代化水平不高，发展不充分问题仍然突出。对标高品质生活，巩固脱贫成果任务艰巨，推进乡村振兴任重道远，城乡基础设施建设、公共服务水平与群众期盼仍有差距。对标高效能治理，社会治理体系仍需完善，安全生产基础仍然薄弱，营商环境水平仍待提升，一些党员干部担当作为、创新实干意识不够，少数基层党组织战斗力、凝聚力不强等等。对于这些问题，我们将采取有力措施，切实加以解决。
二、扎实做好2022年各项工作
2022年是全面建成小康社会后，乘势而上奋斗“十四五”、开启新征程的重要一年，也是推动落实县第十六次党代会部署要求、加快X高质量发展的关键一年。机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们要保持定力、坚定信心、主动作为，努力办好X的事情。县委常委会经过认真分析研判，确定2022年全县工作总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，深入推进“生态立县、产业富民、民生优先”战略，奋力谱写X高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下五个方面工作。
(一)守底线、抓衔接、促振兴，深入实施乡村振兴战略。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略作为“三农”工作的总抓手，严格落实“四个不摘”要求，持续巩固脱贫成果，统筹推进有效衔接，着力打造乡村振兴“X样板”。
一要抓实动态监测守底线。继续落实“三个三”防返贫动态监测和帮扶机制，实行网格化排查、常态化比对、动态化监测、精准化帮扶。加强部门信息对接共享，强化监测预警响应，对发现的因灾因病因疫等苗头性问题，根据监测户家庭状况、风险类别和帮扶需求，及时落实针对性帮扶措施。进一步简化自上而下排查和自下而上申报流程，缩短认定时间，确保群众及时得到帮扶。坚持把功夫下在平常，实行“一周一统计、一月一通报、一季一调度”等工作机制，边查边改，以点带面，全面消除返贫致贫风险隐患，确保村村过硬、户户过硬、人人过硬。
二要抓牢产业就业强巩固。坚持不懈把富硒茶作为首位产业来抓，以龙头带动、园区承载、三产融合为重点，抓好基地升级、加工提等、基础完善、科技投入，加强茶叶品牌建设，加快“X叶子”商标认定，深入挖掘茶文化，做深茶文旅，提升附加值，推动茶产业由增产向提质转化。扛牢粮食安全责任，坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”，切实抓好“米袋子”和“菜篮子”工程，确保粮蔬种植面积和产值稳中有增。因地制宜发展魔芋、生猪、生态渔业、林果药材等特色产业，推动精深加工，打造产业链条，促进农业产业、农业产品提质增效。完善产业奖补政策，支持农业经营主体做大做强，带动农户通过土地流转、入股分红、订单生产等方式实现多渠道增收。对接产业发展、企业需求，继续开展订单定向技能培训，提升劳动素质，拓宽就业渠道。深化苏x劳务协作，做好省内转移就业工作，做实“万企兴万村”行动，推进有组织劳务输出。用好用活公益性岗位，严格落实按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制。做好易地搬迁后续扶持，依托新社区工厂和农业园区创造就业机会，加快建设红白理事等群众日常需要的功能性场所，持续提升社区基础设施和公共服务水平。
三要抓好试点示范促振兴。坚持把乡村振兴示范建设作为有效衔接的重要突破口，积极培育打造蒿坪、焕古x个乡村振兴示范镇，青中、裴坝等x个乡村振兴示范村，因地制宜编制村庄规划，从领导力量、项目支持、资金安排等方面优先保障，打造特色化差异化多元化的试点示范，为全县乡村振兴整体推进探索路径。持续实施农村人居环境整治提升五年行动，狠抓垃圾污水治理和“厕所革命”，积极推进美丽宜居村庄和“五美庭院”建设。利用京东科技和大数据资源，搭建数字农业管理平台和优质农产品销售平台。大力推动自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务，提升乡村治理能力。深化新民风建设成果，开展“听党话、感党恩、跟党走”宣教活动，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。持续深化农村综合改革，引导乡贤力量参与乡村振兴，支持各类人才返乡创业，培育农村致富带头人和新型职业农民，不断壮大村集体经济。
(二)稳字当头、稳中求进，推动经济高质量发展。推动高质量发展是今后一个时期经济工作的主旋律。我们要认真贯彻中省市部署要求，打好“组合拳”，跑出“加速度”，全力实现经济高质量发展。
一要坚定不移大抓项目。牢固树立“以项目看实绩、以项目论英雄、以项目比高下”的鲜明导向，坚定不移大抓项目、抓大项目，下狠劲、出实招，以高质量项目推动高质量发展。建立健全县级领导包抓、县镇专班推进、季度集中开工、跟踪督查通报等工作机制，加强项目工作专班力量，常态化“进工地、到一线、解难题”，强化全流程精细化服务，全力推动重点项目建设提速增效，确保全年实施各类项目x个以上，完成投资x亿元以上。要紧盯国家产业政策和投资动向，围绕优势特色产业，策划储备一批上规模、有市场、效益好的项目，做好做实项目前期工作，加大向上争取衔接力度，推动更多项目进入上级投资“盘子”。
二要持之以恒做强产业。围绕产业提质增效，壮大绿色工业，做优现代服务业，持续推动一二三产融合发展。理顺园区管理机制，推动恒紫循环产业园区和硒谷生态工业园区整合升级，推行“管委会+公司”运营模式，做强园区平台公司，完善标准化厂房建设和园区基础设施配套，稳妥化解项目遗留问题，加强产业链招商，创新推行链长制，提高园区亩均效益。加快打造特色旅游县城，启动焕古硒茶小镇xA、茶马古道xA、文笔山xA景区创建工作，稳步推进特色小镇和旅游示范村建设，全面提升核心区旅游承载能力。培育电商龙头企业，推进镇村电商服务站点标准化建设，持续做大电子商务。大力发展“归雁经济”，创新发展“总部经济”，高效发展“夜间经济”，培育新的经济增长点。
三要持续改善城镇面貌。实施“美丽县城、品质提升”行动，持续完善市政服务设施，加快城区老旧小区改造，加快智慧城市建设，规范城区物业管理服务，提升精细化管理水平。分类分步推进集镇建设，围绕集镇和集中安置区，持续完善提升道路、供水、供电、垃圾污水处理等基础配套，全面提升集镇品位和承载能力。
(三)坚持改革创新、强化要素保障，不断释放经济发展活力。坚持把改革创新作为引领高质量发展的强劲动力，聚焦关键领域、实施重点突破，以改革创新解难题、促发展、惠民生、增活力。
一要强化创新驱动。深化推进重点改革，突出抓好“放管服”等有利于增强经济发展动能的改革，抓好“三农”、教育、医疗等有利于增强民生福祉的改革，抓好防灾减灾等有利于推进社会治理的改革，实施一批小切口、见效快的“微改革”，让广大群众更直观、更真切地享受改革红利。立足富硒优势资源，加强与中国农科院、中茶所、西北农林科技大学等院校合作，加大产品研发力度，提升富硒产业核心竞争力和品牌影响力。持续推进省级创新驱动发展(试点)县建设，以富硒食饮品、新型材料、生物医药和文化创意产业为主导，延伸产业链条，提升产业价值，推进产业转型升级。
二要实施开放招商。落实“x”招商引资工作机制，紧盯国家宏观政策和支持方向，依托自身资源优势和产业现状，弄清楚我们“有什么”“要什么”。瞄准重点地区和行业领军企业，实施产业链招商、节会招商、以商招商，着力引进一批建链延链补链强链、产业升级和财税贡献大、劳务用工多的好项目，增强经济发展后劲。审慎承诺和刚性兑现招商优惠政策，做好招商引资的后半篇文章，加强后续跟踪对接服务，推动招商项目尽快开工建设，切实提高招商引资项目开工率和资金到位率。
三要优化营商环境。深化行政审批制度改革，做实做优“五窗联动”政务服务模式，加快县镇村政务服务体系标准化建设，扩大“一件事一次办”和“一网通办、跨域通办、掌上可办”范围，做好x市民热线工单办理，切实提高办结率和群众满意率。深化政务公开，完善“五位一体”政务公开模式，推进更多领域政务公开工作。聚焦市场主体关切，持续用力抓好优化政务服务、规范市场秩序、提升执法监管水平、支持民营企业发展等工作，解决企业反映的堵点难点问题，不断优化提升营商环境。
(四)坚守生态底线、坚持绿色发展，持续加强生态文明建设。深学笃行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚决守护好绿色发展的生态屏障，让发展高质量与生态高颜值相得益彰。
一要坚决抓好问题整改。坚持问题导向，综合施策，精准发力，强力推进第二轮中、省环保督察反馈问题整改，推动蒿坪河流域生态环境质量持续好转。按照“应急处置与系统治理相结合、短期成效与长期发展相结合、点上整治与面上提升相结合”的原则，依托专业团队，运用专业技术，落实专业措施，推动水、土、山一体治理、综合治理。高水平策划、高标准编制、高质量入库一批生态环保项目，破解治理资金和技术难题。
二要深入打好“三大保卫战”。持续打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，持之以恒加强生态环境建设。系统实施垃圾秸秆焚烧、机动车尾气、烟花爆竹燃放、餐饮油烟、道路工地扬尘“五气共治”，切实减少污染物排放，确保空气质量持续向好。统筹推进护江水、治污水、防洪水、保供水、抓节水“五水共治”，完善城镇、移民安置点污水处理设施及配套管网建设，梯次推进农村污水处理设施建设，确保X境内河流清澈、水域清新、水质优良。扎实开展生活垃圾、建筑垃圾、工业固废、农业废弃物、医疗废物“五废共治”，严控农业面源污染，有效管控土壤环境风险，确保全县土壤环境质量总体稳定。全面加强秦岭、巴山生态环境保护，深入实施水土保持、天然林保护、造林绿化工程，加大矿山生态环境治理与修复，打造秦巴生态环境保护最佳区域。
三要探索建立长效机制。着眼长远发展、标本兼治，积极探索、不断健全制度体系，推进生态环境保护步入常态化、规范化、法治化轨道。严格落实“党政同责、一岗双责”，强化党委政府属地管理责任、部门行业监管责任和企业治污主体责任，持续巩固“党委领导、政府主导、企业主体、群众参与”的生态环境保护格局。抓好国土空间规划编制，划定生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界“三条控制线”，严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单“三线一单”，加强全方位、全过程环境执法监管，重拳整治各类环境违法行为。动态建立中省环保督察、执法检查、群众反映等各类反馈问题清单，及时发现问题、推动整改、消除隐患，持续提升生态环境保护工作水平。
(五)以人为本、增进福祉，着力保障和改善民生。始终坚持以人民为中心的发展思想，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，确保民生支出只增不减。
一要加快社会事业发展。全面贯彻党的教育方针，积极谋划破解县域高中布局不优和县城高中教学资源短缺问题，推动高中教育优质发展;加强教师队伍建设，落实教师待遇保障政策，全面推进“双减”改革，不断提升教育教学水平，努力办好人民满意的教育。深化健康X建设，持续抓好常态化疫情防控工作，加快县人民医院、县疾控中心等卫生重点项目建设，推进县镇村三级公共卫生机构提升达标，逐步提升医疗服务保障能力。加大公共文化服务建设力度，做好国家公共文化服务体系示范区创新发展复核工作，巩固示范区创建成果。持续推进双拥模范县创建，做实“八个一”常态化联系服务退役军人工作。紧盯高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体，扩大就业容量、优化就业结构，动态消除“零就业家庭”。完善社会保障和救助体系，健全养老、工伤、失业等保险机制，切实做好城乡低保、特困供养、孤儿、残疾人等困难群体帮扶工作。
二要提升社会治理水平。全面推进依法治县，以创建省级法治政府建设示范县为抓手，加强法治政府建设，深入开展“八五”普法，提高全社会知法守法遵法意识。深化平安X建设，巩固政法队伍教育整顿成果，常态化推进扫黑除恶斗争，健全完善立体化智能化社会治安防控体系，不断提升人民群众的安全感。运用“x”基层治理模式，走好网上群众路线，强化领导干部接访下访和包案治理，做好矛盾排查、积案化解、重点对象稳控等工作，从源头预防和化解社会矛盾。加快推进现代化应急管理体系建设，提升防灾减灾和应急救援能力，构建“大安全、大应急、大减灾”格局。持续推进行业治乱，紧盯项目建设、招投标、教育卫生等重点领域开展专项治理，坚决纠治群众反映强烈的行业乱象和作风顽疾。
三要着力防范化解风险。牢固树立总体国家安全观，一体防范化解政治、意识形态、经济、社会、党的建设等领域重大风险，做到有备无患、遇事不慌。强化安全生产底线意识，坚持源头治理与长效监管并重，深入开展道路(水上)交通、消防安全、燃气安全、建设施工等重点行业区域专项治理，坚决杜绝重特大安全生产事故发生。牢固树立“过紧日子”的思想，严控“三公”经费支出和新增隐性债务。加强金融风险防控，强化金融机构主体责任和监管部门监督责任，巩固“四位一体”反诈模式，持续加大电信网络诈骗、非法集资等违法犯罪打击力度，确保社会安定、百姓安宁。
三、坚定不移推进全面从严治党
推动高质量发展，关键在党，核心在人。要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实扛起管党治党政治责任，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为X高质量发展提供坚强组织保障。
一要突出抓好政治建设。始终把党的政治建设放在首要位置，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来x考察重要讲话和党的十九届六中全会精神，不断巩固党史学习教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。激发“敢于亮剑”的斗争精神，压实意识形态工作责任制，有效引导舆论，讲好X故事，为高质量发展汇聚强大正能量。发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的功能，支持人大、政府、政协和“一委两院”依法履行职能，加强党管武装、军地共建、推动国防后备力量建设，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，调动各方面积极因素，同心同德干事创业。
二要切实打牢基层基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入开展基层党建“提档升级”活动，扎实推进“一江三线”党建示范带创建，持续整顿软弱涣散党组织，不断加强机关、非公和社会组织等领域党建工作，带动基层党建全面提升、全面过硬。始终把党的力量挺在乡村振兴最前沿，实施基层党组织带头人“素质提升行动”，调整完善驻村帮扶队伍，不断提升农村党支部引领发展、服务群众的能力。全面推行“三联”工作机制，扎实推进村集体经济“清空消薄增强”计划。深化易地搬迁社区党建“x”工作模式，积极探索“红色物业”党建，不断扩大党的组织和工作覆盖面。集中整治干部队伍管理存在的问题，严格执行调任选配有关规定，确保干部队伍稳定和有序流动，形成风清气正、管理规范、权责清晰、科学高效的管理机制。
三要激励干部担当作为。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在第一位，强化思想锤炼、政治历练、实践锻炼，注重在工作一线、急难险重任务中考察识别和选拔任用干部，把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选出来、用起来。要对标习近平总书记提出的“七种能力”“八种本领”，进一步强化干部教育、培训和管理，抓紧补齐知识短板和能力弱项，全面提高各级领导班子和广大党员干部推动高质量发展的能力和水平。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，用好用活“三项机制”，推进干部能上能下常态化，优化提升“三双三定”工作经验，进一步激发干部队伍内生动力。完善目标责任制考核办法，简化程序、提升质量，更好调动各级各部门干事创业的积极性。
四要驰而不息正风肃纪。深刻领会贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调的“六个必须”，坚持把严的主基调贯穿管党治党全过程，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。始终保持惩治腐败高压态势，扎实推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，强化对权力运行的制约，营造风清气正的政治生态。坚持抓早抓小、治病救人，扎实做好政治生态研判，科学运用监督执纪“四种形态”，从严落实党内谈话、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等制度，从源头上铲除滋生腐败的土壤。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，严查顶风违纪、“四风”隐形变异，纠治群众身边的不正之风和腐败问题，不断巩固作风建设成果。持续做好基层减负工作，加大“减会议、减文件、减督考、减台账”力度，不开没有实质意义的会、不发没有实质内容的文、不做刻意留痕无实效的事，杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，让基层干部真正能够腾出精力抓落实。
同志们，征途漫漫，惟有奋斗;扬帆破浪，正当其时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大建党精神，走好新的赶考之路，同心协力、埋头苦干，加快建设“优美、富裕、幸福”X，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年度县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接进展工作总结篇6
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度和管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度县自然资源局安全生产工作要点范文，希望大家喜欢。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，认真落实党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府和县委、县政府关于安全生产的各项决策部署，不断完善安全生产责任和管理工作机制，加强组织领导，强化安全风险隐患排查和专项治理，着力防范化解重大安全风险，坚决防范遏制重特大事故，减少一般事故，及时应对处置各类灾害事故，努力降低自然灾害损失，推动全县自然资源领域安全生产形势稳定向好，为全县经济社会高质量发展提供有力安全保障。
一、以贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神为指引，扎实推进本系统安全生产工作发展
(一)提高政治站位，持续强化党的理论武装。
组织深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、省委市政府和县委县政府关于安全生产、防灾减灾、应急管理工作部署，牢固树立发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。
(二)强化组织领导，健全完善安全工作机制。
贯彻落实《XX市党政领导干部安全生产责任制实施细则》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度和管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，把安全生产工作纳入党组议事日程，定期召开安全生产工作专题会议，学习政策法规，分析存在问题，研究部署重点工作。认真落实《安全生产法》、《XX省党政领导干部安全生产责任制实施细则》和《XX省消防安全责任制实施办法》以及《XX省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，进一步厘清分管行业领域安全生产监管职责，明确各部门职责，健全工作机制，狠抓末端落实，确保工作实效。
二、以各项专项整治为抓手，强化监督检查，严防重大安全风险
(一)严厉打击非法勘查开采矿产资源违法行为。
加强与有关部门的协调合作，充分利用矿产卫片和在线巡查等技术手段，结合扫黑除恶、红线行动等专项工作，以更加有力的打击措施、更加严格的监管和执法监督手段，无证勘查开采、超层越界开采、以探代采、不按照开发方案开采、破坏地质环境等违法违规行为，予以严厉打击，切实维护矿产资源勘查开发良好秩序。
(二)认真配合开展矿山安全综合整治。
按照“三个一批”要求，配合有关部门关闭不具备安全生产条件的矿山，取缔不符合生态环保政策、受采空区或者水害威胁严重的地下矿山，鼓励资源接近枯竭的老矿山退出转产并妥善解决退出后的遗留问题。积极配合有关部门深入开展尾矿库“头顶库”综合治理工作。
(三)认真配合开展危险化学品领域综合治理工作。
一是统筹做好危险化学品产业规划管控。认真落实《XX县国土空间规划(2020-2035年)编制工作方案》要求，科学统筹危险化学品产业空间布局和保障消防等安全设施用地，合理预留城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造项目用地，落实综合防灾减灾专项规划。
二是严格用地规划审批。按照上级有关文件要求把好危险化学品生产、仓储企业规划审批关，严格审查用地位置、规划指标、安全防护距离等内容。
三是加强用地管理。做好危险化学品生产、储存、搬迁建设项目的土地供应保障和服务工作。
(四)加强地质灾害隐患排查整治工作。
严格落实地质灾害群侧群防制度，组织对地灾隐患点、高度边坡、靠山区域重点区域等重点地灾隐患部位开展全面排查，逐点落实防灾责任人、检测人，并采取防范措施;做好汛期矿山次生地质灾害隐患排查工作，避免矿山次生地质灾害造成人员伤亡;强化地质灾害防治项目实施安全生产管理工作，在项目建设过程中杜绝各类安全生产事故的发生;严格执行汛期地质灾害24小时值班制度，按照事故和灾害信息报送要求，及时准确统计报送事故和灾情信息，确保信息初报迅速、续报及时、核报准确;按照有关要求做好年度地质灾害防治知识培训与应急演练工作。
(五)认真做好局机关和局属各事业单位消防及安全防范工作。
一是进一步完善办公楼防盗设施，对重点部位(机房、财务室、档案室、日常办公电器、电线路)等安全设施进行重点监控;
二是加强对办公楼防火设备进行定期检查，对灭火设施要进行全面检修或更换;
三是加强对公务车辆的管理和驾驶员的培训教育工作，对车辆要定期进行检修和保养，确保车辆随时处于良好运行状态;
四是加强局机关值班管理，严格执行全年24小时值班和领导带班制度。
(六)加强安全宣传教育培训，着力提升安全素质。
充分运用主流媒体等宣传手段，组织开展好全国“安全生产月”、“安全生产万里行”、“5.12”防灾减灾日、“119”消防安全宣传月和事故警示教育等安全生产宣传教育培训等活动，组织学习安全生产法律法规，广泛开展宣传预防生产、道路交通、火灾、野外作业等安全事故，有效消除安全隐患，营造良好工作氛围。
三、工作要求
(一)统一思想，提高认识。
要深入学习习近平总书记关于安全生产工作系列讲话精神，全体工作人员要从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、安全发展高度，充分认识做好安全生产工作的长期性、重要性和艰巨性，切实增强忧患意识、责任意识和风险意识，强化组织领导和责任落实，主要负责人要旅行好安全生产第一责任人的责任，将安全生产工作责任落实贯穿到日常工作中，与业务工作同部署、同落实，切实增强推动安全生产工作责任落实的思想觉悟、政治自觉、行动自觉，以更加务实的作风、更加有力的措施、更加优质的效率，狠抓工作责任落实，确保高质量完成年度安全生产各项工作任务。
(二)细化措施，深入推进。
领导干部要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，认真谋划安全生产工作责任落实措施，以细之又细、实而又实的工作作风，扎实推进安全生产各项工作。建立健全工作责任落实机制，各股室、自然资源所、局属事业单位要加强协调配合，及时沟通推进情况，杜绝工作落实简单化、一般化，进一步提高工作责任落实效率和质量。
(三)跟踪问效，狠抓落实。
要高度重视工作责任的落实和推进，坚决克服麻痹大意的思想，局里将成立督察组定期或不定期进行工作督查，要逐项明确落实责任主体、责任人和工作责任任务要求，建立工作清单，对重视不够、职责不落实、措施不到位、工作组织开展不力或不到位的，严肃追究责任，确保安全生产工作任务全面落实。请各自然资源所、局属事业单位及股室于2022年6月20日前和12月20日前分别将半年和年度工作责任落实情况报送矿管股。
