2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案10篇
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇1
通过满足从业者在生产、生活、休闲、教育、医疗等诸多方面享有与城区市民一样的权利，聚集区域人气，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全市工业园区产城融合发展的调研报告范文，希望大家喜欢。
为加快我市工业园区从单一的生产型园区经济向综合型城市经济转型，助推全市工业园区与城市融合发展，市政协经济委根据年度工作计划安排，于*月份组织市政协委员及市委组织部、市发改委等部门同志赴*等工业园区，通过深入企业实地考察、召开座谈会听取情况介绍、与相关园区负责人交流探讨等形式，就我市工业园区产城融合发展情况进行专题调研，现形成如下调研报告：
一、发展现状
(一)综合实力稳步提升
当前工业园区已经成为我市新型工业化发展的引领区，绿色低碳发展的先行区，也是我市科技创新的重要平台。全市现有工业园区*个，其中，国家级园区*个，省级园区*个。*年全年工业园区实现固定资产投资和工业总产值分别是*亿元、*亿元，分别占全市*%、*%;签约合同项目*个，引资额*亿元;年末入驻企业*家，培育认定高新技术企业*家、科技型中小企业*家，完成技术合同成交额*亿元，年末各类从业人员约*万人。通过改革创新、产业集聚、要素保障、综合服务配套等全方位发力，*各工业园区综合实力显著提升。
(二)发展布局持续优化
依据“一县一区、一区多园”原则，我市以国家级和省级工业园区为主体，合并、托管区位相邻、产业相近的工业园区，明确自身定位，调整优化产业布局，集中力量打造“产业创新与产城融合引领区、高端能化产业核心承载区、煤电化工提档升级区、油气煤盐综合利用示范区、生态经济创新发展试验区”等五大园区板块。结合资源禀赋，每个工业园区规划发展*-*个主导产业，形成以能化产业为龙头，精细化工、装备制造、新材料、生物医药、文化旅游、现代农业、现代服务业、现代物流业为辅的产业集群。通过整合优化，改变现有布局定位散乱多的局面，让工业园区能集约集群发展，显著提升全市工业园区综合竞争力和品牌影响力。
(三)基本公共服务不断完善
产城融合关键在于基本公共服务的配置与供给。通过满足从业者在生产、生活、休闲、教育、医疗等诸多方面享有与城区市民一样的权利，聚集区域人气，从而达到产业和城市功能相互融合的目标。全市工业园区基础设施投入达*多亿元，公辅设施、公用工程配套建设初步完成，重点强化了园区供排水、中水回用、双电源供电、公共管廊、消防、物流等公用辅助、物流配送的一体化配套。其中，*高新区、*经开区、神木高新区等已具备较完善的基础配套设施，其余工业园区已全部完成入园主干道工程及通讯、供水、供电等基础工程。同时，不断推进城市配套服务，完善道路和物流体系，优化公交场站、线路设计，不断提升要素保障水平。
二、存在问题
(一)体制机制有待进一步理顺
全市工业园区管理体制行政化，权限下放不到位，造成工业园区在实际运作项目时各项手续依旧繁琐，行政审批效率低下，权责不匹配，社会治理难度加大。在开发模式、管理水平等方面还存在明显差距，市场化运营水平不高，开放发展水平较低，阻碍了园区更好更快地建设发展。产城互动不强，工业园区以政府投资建设运营，脱离城镇建设而独立存在，部分园区所在镇街党委书记虽然兼任管委会副主任，所发挥作用仅限于协调土地，经济发展与社会管理关系未理顺，产城融合发展活力不足。
(二)园区发展统筹不够
我市大部分工业园区注重经济发展，忽略了配套设施的建设。工业园区基础设施与城镇衔接不畅，“五个一体化”开发管理体系尚未健全，浪费了有限的土地和产业空间，降低了风险管控能力，弱化了产业聚集的配套和保障功能，使工业园区开发运营成效不高，无法支撑新兴产业和高端产业的发展。部分工业园区由于行政区划设置、土地、户籍、公共服务等方面的限制，在产业布局等方面存在同质化竞争，导致在工业园区配套设施存在低水平重复建设问题。工业园区内企业关联度不强，重点产业间的集聚程度不高，产业内部的关联和协同程度不够，缺少生活性服务业和高附加值的生产性服务业，难以用集群形势体现产业竞争力。
(三)城市设施配套不足
除*高新区、*区产业园区、神木高新区配套设施完善外，其他工业园区在学校、医疗、住房各项综合服务等方面保障不全，无法为家属就业和子女就学提供更好的条件。工业园区内一般消费场所仅能满足日常基本消费(饮食、日常生活用品购买)，配套设施仅限于酒店、学校、卫生院等，且数量少，质量不高。其他行政服务方面保障设施也较少，很多便民服务事宜(如银行、金融服务等)不能在工业园区附近就近办理，造成生活不便，工业园区及附近文化、娱乐、休闲设施与场所不完善，娱乐活动方式单一，只能是看电视、上网等，欠缺高层次精神文化消费资源。
(四)产城融合度较低
全市工业园区职工职住存在失衡性。员工大部分居住在公共服务发达的镇、县、市城区，只有外地员工及少部分低收入群体居住在企业提供的宿舍，这一失配对职住平衡发展极为不利。当前企业小区管理、居住环境、通勤管理和园区规划等因素很大程度上影响了员工对园区认同感和归属感，工业园区在人才政策、激励机制、居住环境等方面对高端人才缺乏吸引力。
三、产城融合发展建议
产城融合的最终目标是实现“城市和产业的融合、布局和功能的统一、居住和就业的平衡、生产和服务的互动、经济和环境的共生”。产城融合归根到底是要促进生产、生活和生态的“三生融合”。
(一)优化体制机制，激发创新活力
做好经济发展和社会管理职能分设，逐步理顺工业园区和乡镇、街道办事处的关系，保障工业园区集中精力招商引资、推进项目和服务企业。各工业园区管理体制上要权责明确，充分授予经济管理权限，适度授予社会管理权限，加强合力，形成经济社会事务办事不出园区，形成闭环管理。深化“放管服”改革，积极推动出台工业园区行政审批制度改革实施方案，进一步提升审批效率，完善配套措施，确保实质性经济管理权限下放，全面推行项目审批“全程代办”制度，积极试行“区域评价”“多评合一”“企业投资项目承诺制”，切实为企业提供优质的服务。尽快完成工业园区机构合并、人员转隶等相关工作，积极推行 “竞聘上岗、绩效考核、按岗定薪”新机制，充分激发干事创业的激情。
(二)科学统筹规划，优化发展空间布局
一是整体布局要有全局性和前瞻性，打破行政区域管理权限，灵活规划工业区域布局，做到园区与园区横向统筹，地上与地下纵向统筹，地方政府之间全面统筹，避免同质化建设，提升工业园区集群的辐射带动能力。二是在具体空间布局上要注重合理性，根据产业集聚区、人口集聚区、综合服务区、生态保护区的不同功能，从用地规划和空间布局上做好设计，为产城融合发展提供保障。如，加快*高新区与中心城区产城融合进程，推动*经开区内清水工业园区与大保当镇组团联动发展。三是要在市级层面统筹制定针对性强的扶持政策，在土地、税收、金融、产业导向等方面形成宽松的政策环境，在生产要素配置方面为园区提供有效的服务和保障，打造政策和服务“洼地”。
(三)完善基础配套设施，提升公共服务水平
全市工业园区要依托现有公共服务与基础设施，适度地采用功能混合、复合利用和综合开发的手段，提高土地空间密度，加快公共服务、生活服务的社会化，提高工业园区公共服务水平。适宜发展城市功能板块的区域要统筹产业发展与城市建设，合理布局科技、教育、文化、卫生、体育等公共服务设施，配套建设居住、商业、娱乐、休闲等设施，提升城市对园区人口集聚的承载力和对产业发展的配套服务能力;适宜发展镇园一体的区域要按照“镇园相依、产业互补、市政统一、整体推进”的发展思路，完善工业园区配套保障功能，强化配套设施建设，推动水电路气网等设施城镇联网、共建共享，逐步形成设施完善、功能齐全的新兴小城镇，最终打造工业园区的行政管理、生产保障及生活配套的综合性服务基地。同时，要积极探索建立政府主导、市场运作、社会参与的市政公用事业投入机制，推广鼓励各类金融机构创新金融产品和服务，支持基础设施建设，解决工业园区资金困难。
(四)发挥园区带动作用，促进产业优化升级
工业园区在产业选择、招商引资方面要明确发展重点，结合其区位、资源及人才优势，因地制宜确立特色主导产业，积极引进和建设关联度高、辐射力大、带动力强的龙头企业，逐步压缩、淘汰低端产业，优化升级产业链。我市各工业园区要加快高端绿色低碳能化、镁铝合金及下游产业、装备制造、生态环保、现代特色农业、轻纺、文化旅游、现代服务业*大主导产业和大健康、数字信息、智能无人机通航、新能源、智能制造、化工新材料*大新兴产业建设。坚定实施煤炭资源换转型项目、新能源资源换装备制造、空域地域资源换智能无人系统产业、用碳中和应用场景换氢能和节能环保产业。各工业园区要聚焦主责主业，把产业做优做细，大力引进龙头企业，全面发展上下游配套企业，培育形成具有核心竞争力的产业集群，提升工业园区产业支撑力推进新型城镇化建设，实现以产兴城。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇2
要加强平战结合的医疗资源储备，加强三甲医院呼吸道重症能力建设，按照要求设置发热门诊和定点医院，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全市做好疫情防控工作总结报告，希望大家喜欢。
同志们:
在xxxxx会成功举办，即将迎来xx“xx”和xxx会的重要时刻，我们召开xxxx疫情防控工作电视电话会议，主要任务是深入总结春节和xxxx会疫情防控成效和经验，进一步查找风险隐患、补齐短板弱项，对疫情防控工作再强调、再动员、再部署、再落实，为全国“xxxxx”顺利召开和xxx会举办创造安全稳定的良好环境。
一、充分肯定春节和xxx会疫情防控成效
2022年春节是我xxx疫情防控进入常态化阶段后的第二个春节，期间面临xxx会等重大活动举办，面对德尔塔、奥密克戎变异株交织传播的复杂局面。各地深入贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，全面加强组织领导，不断提升科学精准防控水平，主要负责同志靠前指挥，各条战线全力以赴、共同努力，为向全世界呈现一场无与伦比的xxxx会、确保xxx人民过一个平安祥和的春节，提供了重要保障。
一是加强xxx疫情防控工作调度。Xxxx专门印发通知，严格春节期间疫情防控要求;我们制定元旦春节期间防控工作方案、应急处置方案、群众返乡等文件指南，在年初xxx卫生健康工作会议上又作了系统部署，指导各地筑牢防控网，科学引导群众顺利返乡。春节期间，xxx机制综合组会同有关成员单位，每日召开xxx疫情防控工作视频会商会，对部分城市防控情况进行了视频检查，加强防控工作督查落实各地党委政府主要负责同志带班值守，加强防控力量准备，应急指挥体系保持激活状态xxxxx等地迅速遏制疫情扩散蔓延。
二是严格重点环节疫情防控管理，强化口岸城市防控工作。自Xxx至Xxx，离开陆地边境口岸城市持48小时核酸检测阴性证明，前往陆地边境口岸城市人员抵达后至少进行1次核酸检测。加强中高风险相关地区、高风险岗位返乡人员全面摸排和网格化管理。春节前对xxx重点人群集中开展了一次核酸检测，xxx核酸检测能力增加到每天xxx万份。持续提供新冠病毒疫苗接种服务，春节期间累计接种新冠病毒疫苗xxx万剂次。
三是坚决防止一刀切、层层加码。坚持做好舆论引导和科宣传，两次召开xxxxx会，对做好春节期间疫情防控工作进行权威发布。Xxx日起在xxxxxx官方网站开通“春节返乡路”公众留言板，每日在会商会上对留言处置情况进行通报，截至Xxx，累计收到留言xxx万条，绝大部分群众问题得到及时解决，受到广大群众的欢迎。
四是全力做好xxx会疫情防控。Xxx会期间，全球日均报告确诊病例约在xxx万/天，入境xxx相关人员超过1。6万人，阳性检出率达到xxx%，闭环内人员xxx万人。在以习近平为核心的党中央坚强领导下，我们会同xxxxxx，科学审慎确定防控总体原则和基本策略，制定完善防疫手册、闭环管理等一系列防疫政策指南，坚持科学性和灵活性相结合，严格闭环内防疫措施，强化xxx周边6省份力量支援和联防联控，组建医疗卫生专家组提供专业支持，实现了xxx京xxx会疫情防控工作平稳有序、现场医疗救援专业高效，医疗服务保障受到广泛好评，闭环内未发生聚集性疫情，未发生闭环内闭环外之间疫情传播，为xxx会简约、安全、精彩提供了有力保障，也积累了疫情下举办大型xxx赛事的宝贵经验。
经过努力，春节期间xxx新冠肺炎疫情保持平稳态势，xxx没有出现由于人员流动引发的规模性疫情，对本土疫情能做到发现一起、扑灭一起，xxxxxx会疫情防控工作成效显著。同志们为此付出了辛勤劳动，很多同志持续工作，没有休息，度过了一个奋斗的春节。在此，我向大家表示诚挚的问候和敬意!
二、清醒认识当前防控形势，继续坚持科学精准“动态清零”防控策略
要坚持以实事求是、科学客观的态度看待当前的防控形势，把握好疫情形势的变与不变:
一是xxx大流行状态没有变。目前全球新冠肺炎的人群自然感染率仍然不高，地区间和不同年龄组人群间的疫苗接种率很不平衡，各国疫情此起彼伏，防控措施要求也有所放松，进一步导致奥密克戎疫情在许多xxx急剧恶化，经过一段时间的发展，欧美xxx疫情有所下降，东南亚疫情仍在上升，新冠病毒变异仍然存在不确定性，全球大流行远未结束。
二是疫情对人民健康和社会经济的影响没有根本性改变。国外受疫情严重影响的xxx采取时松时紧的防控政策，不断付出生命健康和社会经济代价世卫组织频繁召开会议，组织商讨全球防控策略调整事宜，也建议大幅度放松防疫措施的xxx应采取稳步、缓慢的方式，以确保有能力在需要时迅速重新推出严格的限制措施。近期国内学者开展的一项模型研究提示，如果xxxxxx完全放开，可能出现严重的医疗资源挤兑。
三是奥密克戎变异毒株传播力和致病力发生改变。目前，奥密克戎变异株已经成为全球流行的优势株，研究显示，该毒株传播力明显增强，致病力减弱，临床表现更加轻微，多定植于上呼吸道，导致肺部严重受损的能力减弱感染者发生重症、病亡的风险与现有其他毒株感染者相比均明显降低。同时要警惕新的病毒变异可能出现的情况。
四是境内输入疫情数量和防控压力发生改变。据统计，今年Xxx至Xxx国内已发生Xxx起境外输入引发的本土聚集性疫情，已经超过xxx年境外输入引起的疫情数量，逼近 xxx年全年本土聚集性疫情数量其中，奥密克戎疫情传播速度更快、也更隐匿，挑战远超既往。最近xxx的奥密克戎疫情也给我们敲响了警钟。结合全球和xxx近期新冠肺炎流行态势以及奥密克戎变异株的特点，专家研判认为，随着奥密克戎变异株全球流行，境外一些xxx疫情防控措施的放松，xxx面临的疫情防控挑战将远超既往，发生境外输入疫情和本土疫情的风险大幅提高，未来一段时间内xxx将持续面临同时段多地发生本土聚集性疫情的防控局面。
xxx高度重视疫情防控工作。xxx多次作出重要指示，为做好疫情防控工作提供了根本遵循。xxx多次作出批示。xxx多次提出明确要求。xxx多次召开xxx联防联控机制会议作出具体部署。目前，春节假期返乡人员将陆续返回工作岗位，大中小学生开始返校上课，人员流动和聚集明显增加，疫情传播风险仍然较大。全国“xxx”和xxx会举办在即，这是xxx会后的两项重大活动，国内外广泛关注。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署上来，提高政治站位，保持战略定力，严防死守，决不能有任何松劲懈怠的思想坚决巩固来之不易的疫情防控成果，努力降低疫情对经济社会影响，为“xxx”顺利召开和xxx会圆满举办创造良好环境。
三、扎实做好“xxx”和xxx会疫情防控
一是快速响应，坚决果断处置本土聚集性疫情，尽快实现“社会面清零”。本土疫情涉及十几个省份，很多省份还在疫情发现初期，抓住“窗口”期很关键，要按照第三阶段防控要求，采取坚决果断举措，流调、核酸检测的力量要迅速到位，包围圈要适当划大，在全面、彻底的基础上突出科学精准，确保风险可控、不留隐患，坚决把疫情控制在点上，力争在一个潜伏期内控制住疫情。在做好疫情防控的同时，要统筹保障好正常医疗，特别是要密切关注急危重症患者、孕妇、儿童、透析、肿瘤等特殊患者，决不能以任何借口推诿拒收患者。
目前，xxx等地疫情仍然处于快速上升阶段，已经发生了外溢。要在重点区域每天开展一轮核酸筛查，组织重点地区“敲门行动”，加强流调排查，尽快摸清底数和规模，及早规范隔离管控风险人员，确保在“xxx”前实现社会面清零。xxx疫情已波及xxx等多个省份，涉及培训班、交通工具和场站，以及多个聚集性场所，疫情来源还不清楚。要争分多秒快速开展流调管控和核酸筛查，彻底排查人员活动轨迹和风险场所，尽快把各项防控措施落实到位。xxx疫情社区传播已经基本控制，要继续排查管控好风险点，尽快实现清零xxx等地，要加强风险人员排查和风险区域管控，坚决把疫情控制在点上。同时，要加强对xxx疫情防控工作的支援和指导，联防联控机制综合组援xxx疫前方工作组，要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强与xxx各方面沟通协调，支持疫情防控和医疗救治工作，并注意研究总结xxx疫情防控工作。为进一步强化疫情流调溯源工作，xxx机制综合组近期将印发《流调溯源工作指南》，要按照要求，进一步提高流调溯源工作效率。
二是周密部署，继续做好全国面上“xxx”期间痰疫情防。各地要按照关于进一步加强“xxx”期间疫情防控和应急处置工作的通知等部署，各地党政主要负责同志继续带班值守，应急指挥体系保持响应状态。做好每一名代表委员来京参会风险评估疫苗接种等工作。要狠抓重点人群、重点场所、重点环节防控举措的落实，细致做好返校返工疫情防控工作，强化人员安全有序流动。农村地区、城市社区和学校等企事业单位要加强中、高风险地区所在地旅居史等重点人员的主动排查和网格化管理。目前正值学校开学高峰，要压实行业部门主体责任，按照“一地一策”、“一校一策”的原则，根据疫情防控形势，落实落细各项疫情防控措施要求。
三是善始善终，全力做好xxx会疫情防控工作。在xxx会保障成功的基础上，按照之前制定的疫情防控方案和细化分工，做好xxx同志出席xxx会有关工作。全面系统总结梳理xxxxxx会疫情防控经验，充分考虑xxx特点，抓紧完善xxx疫情手册，细化xxx和工作人员防疫要求，周密安排赛时闭环管理流程和应急预案，以及赛事期间疫情防控和医疗卫生保障工作，确保两个xxx同样安全精彩。
四是提高效率，加强风险人员区域协查工作。要继续发挥每日视频会商会机制作用，强化各地区区域风险协查，推动疫情发生省份积极主动通报信息，加强各省风险人员协查联动。相关地区要及时处置协查信息，主动开展风险人员排查，确保做到“人数查清”“人头查清”“位置查清”“管控情况查清”四个查清，切实把疫情扩散风险降到最低。
四、采取积极稳健措施，不断提升第三阶段防控水平
要按照“稳中求进”工作要求，继续发挥积极性主动性创造性，科学精准抓好常态化疫情防控，最大限度减少对经济社会发展的影响。
一是严防措施简单化和层层加码。组织全面梳理本省份各地区、各部门防控措施执行情况，与xxx防控方案对表，坚决防止和避免“放松防控”和“过度防控”两种倾向。要全面加强流调溯源、监督、社区防控等队伍建设，强化精准管理隔离，优化低风险人群管理。要继续发挥好全国每日视频会商会等机制作用，督促各项防控举措落实到位。
二是切实加强口岸地区疫情防控。近期xxxxxx等省份的多个口岸城市发生输入疫情，暴露出口岸疫情防控还存在薄弱环节。尤其是随着境外一些xxx和地区放松管控，陆路口岸防控压力增大。要严格落实入境人员从“国门”到“家门”的全流程闭环管理。对接触入境人员、物品、环境的口岸工作人员，以及相关集中隔离场所、定点医疗机构、发热门诊等高风险岗位人员，要严格落实疫苗加强接种、规范防护、闭环管理、隔日一次核酸检测、健康监测等防控要求。严格入境高风险物品和口岸环境检测消毒，对入境交通工具严格终末消毒，及时开展消毒效果评价。Xxx联防联控机制综合组将组织专家赴重点陆路口岸地区就疫情防控进行现场指导，补短板、堵漏洞，筑牢外防输入防线。
三是全面加强医疗救治能力建设。各地要充分做好应对大量非重症的呼吸道病人就医准备。要加强平战结合的医疗资源储备，加强三甲医院呼吸道重症能力建设，按照要求设置发热门诊和定点医院，严格落实院感防控措施。要把定点医院选择好、建设好、使用好、管理好。
四是主动加强公众宣传引导。要组织专家力量对全球疫情和 防控政策进行解读，引导公众正确认识新冠病毒的危害，客观、理性认知全球各国的疫情防控策略与措施。加大宣传教育，引导公众做好个人防护，养成戴口罩、勤洗手、一米线、用公筷、少聚集、多通风等良好习惯。加大新冠病毒疫苗接种社会动员力度， 尤其是基础性疾病患者和老年人群，要做好科普宣传，引导公众积极、主动接种新冠病毒疫苗加强针，进一步提高接种覆盖率。
同志们，疫情远未结束，防控不能懈怠。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，慎终如始做好各项疫情防控工作，持续巩固拓展疫情防控成果，全力保障全国“xxxxxx”和xxxxxx会胜利举办，为经济社会发展奠定坚实健康基础，以实际行动迎接Xxx胜利召开。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇3
我市围绕“强业务、提效能、优服务”主题开展“双周大讲堂”，全市*.*万余名机关党员干部开展活动***余场次。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于全市组织工作综述范文，希望大家喜欢。
潮涌千帆竞，奋楫正当时。2022年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，注定在历史的长河中留下深刻印记!
这一年，百年大党砥砺前行，如期实现第一个百年奋斗目标，向着第二个百年奋斗目标勇毅前行。
这一年，“十四五”实现良好开局，县乡换届稳步推进，市第*二次党代会擘画了**未来五年的发展蓝图，全市上下聚焦“一枢纽四中心”战略部署、“两个大幅提升”目标要求，奋力推动**率先“作示范、勇争先”。
这一年，全市各级组织部门在市委的坚强领导下，坚持以党的政治建设为统领，围绕选干部配班子，建队伍聚人才，抓基层打基础，主动服务全市发展大局，组织部门的政治优势、组织优势、干部优势和人才优势得到充分彰显，各项工作“创一流、争先进、作示范”，新时代**组织工作迈步新征程、迈上新台阶，为英雄城高质量跨越式发展作出应有的贡献。
强化理论武装，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者忠实践行者
“江山就是人民，人民就是江山。”“我们要弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，矢志不*奋斗。”习近平总书记“七一”重要讲话，在英雄城大地持续引发热烈反响。
一年来，全市各级组织部门把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，作为党员、干部教育培训开班首课主课必修课抓紧抓实，进一步加强政治学习，强化理论武装，筑牢思想根基，引导各级领导干部学在前列、干在实处。
理论滋养初心，思想引领使命。以庆祝建党100周年为契机，我市加强党史党性教育，以县处级以上领导干部为重点，组织抓好党的十九届六中全会精神教育培训，分类分级抓好全员培训，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。配合抓好党史学习教育，推动广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。积极开展干部教育“双百双十”课程建设活动，推动干部教育资源共建共享。参加全国“红色印记·党在我心中”短视频展映，获一等奖*部、二等奖**部、三等奖**部、组织奖*个;2022年度全省干部教育好课程、现场教学示范点评审，获奖项*个，门类“全覆盖”、数量全省第一。
突出业务练兵，强化履职本领。我市围绕“强业务、提效能、优服务”主题开展“双周大讲堂”，全市*.*万余名机关党员干部开展活动***余场次。开展换届后领导干部综合能力素质提升行动，组织纪委、政法、宣传、统战以及应急管理、城市建设等领域新任领导干部岗前培训，调训干部1600余人次。
树立鲜明导向，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
用人之要，重在导向。过去的一年，围绕省委“德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人”要求，**坚持“重基层、重一线、重实绩”，建设忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的“四有”干部队伍。
——圆满完成县乡领导班子换届。我市坚持把党的领导贯穿换届全过程，严把组织推荐关、资格审查关、考核考察关、选任程序关，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，突出业绩导向、基层导向、实干导向，大力选拔高素质专业化干部。换届后，县区党政班子结构更优、功能更强，换出了新气象、新面貌、新活力，整个换届工作风清气正、平稳有序。
——强化换届后领导班子建设。我市率先出台《**市委关于加强换届后领导班子建设的意见》，围绕建设最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的城市，教育引导各级领导班子和领导干部带头做政治上的“明白人”，进一步提振干部干事创业的精气神。选优配强市直单位党政正职，拓宽选人用人视野，打破地域限制，从省直单位优选一批综合素质高、专业能力强的干部担任市直单位主要领导，优化市直单位班子年龄、学历和专业结构。
——亮剑作风顽疾，提振干事创业精气神。开展县乡领导干部“走读”、公职人员违规经商办企业、违规借贷谋利、出入境管理等专项整治;与市纪委联合开展为期*个月的全市基层干部作风整顿专项行动，作风的顽瘴痼疾得到有效遏制;按照市委“清要清彻底、管要管到位”要求，本着“严格审批、控制数量、规范管理”原则，对全市各单位借用人员进行摸底清理、规范管理……全市干部队伍的精气神得到提振，“自信、发奋、齐心”的精神状态更加饱满，基层干部作风呈现出持续向好的态势。
抓基层强基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬
根本固者，华实必茂。组织工作的提升，党员最有感触;组织工作的成效，基层最能体现。过去的一年，全市组织系统坚持大抓基层鲜明导向，狠抓关键重点，坚持把提升党建示范标杆作用当成工作重中之重，努力夯实党建基础。
——基层党建“三化”建设和“六好”创评扎实推进。组织全市“三化六好”巡看，现场验收工作。全市*.*万个基层党组织完成“三化”建设和“六好”创评，标准化、规范化建设基本完成。同时，坚持市县一体、同步推进，全市基层党建信息化平台建设方案已审查通过，信息化建设按照“全省一张网”要求逐步铺开。开展社区活动场所提质攻坚行动，新增社区用房面积*万余平方米，所有社区的相对集中场所面积均达***平方米以上。
——擦亮“***”城市基层党建品牌。全省乡镇(街道)改革工作现场会在昌召开，进一步聚焦党建引领基层治理、街道管理体制改革等。因地制宜设置地缘型、业缘型、趣缘型等党组织，依托商务楼宇、市场商圈、平台企业扩大党组织覆盖，打造特色鲜明、群众家门口的党群服务综合体，将党的温暖融入万家灯火。
——建强农村基层党组织战斗堡垒。高质量完成村(社区)“两委”换届，换届后的村(社区)“两委”干部年龄、学历、致富带头人比例实现“两升一降”目标，进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力。大力发展村级集体经济，全市****个行政村村级集体经营性收入均超**万元，经营性收入***万元以上的经济强村达**个。此外，实施大学生基层专干选聘计划，建立一支留得住、能战斗、带不走的基层干部人才队伍。
广纳天下英才，构建“人才齐聚英雄城、英雄城成就人才”格局
“尚贤者，政之本也”，赢人才者赢未来。过去的一年，我市组织部门围绕省党代会对**打造“一枢纽四中心”的战略部署，聚焦打造区域科创中心，充分发挥省会城市区位和资源优势，在人才引育、政策兑现、项目推进和平台建设等方面持续发力、争取突破，构建“人才齐聚英雄城、英雄城成就人才”格局。
——“**万人才来昌留*”结出硕果。我市统筹**.*万个优质就业岗位吸引优秀人才，并由市委常委带队组成**个招才引智工作组，深入省内外高校开展“百场校招”活动。****年**月启动“百场校招”以来，已举办线下线上活动***余场，意向签约人数*.*万人次，吸引*****家企业参与“云招聘”。建立**亿元人才发展“资金池”和“城市大脑”数据平台，**“人才**条”政策实现“免批秒兑”。据统计，去年兑现奖励补贴超**.*亿元，人数超**万人，一大批青年人才成为“新**人”。
——重大人才工程接续推进。我市大力推进市级重大人才工程，推动**大学**创新研究院、中山大学**研究院等科研机构与企业合作。省高层次人才产业园签约落户人才项目**个，正式投产运营**个，占地****亩省级人才主题公园开工建设。积极组织申报国家、省级重点人才项目工程，全年入选国家级、省级人才工程项目实现新突破，其中国家级人才计划入选人数全省第一、创历史最好成绩。
——大力实施党政储备人才计划。我市计划连续三年面向全国**所重点高校、每年引进****名党政储备人才，并由市委常委任组长带队赴全国高校开展宣讲、面试考核、组织考察。去年报名人数近****人，其中硕士以上学历占比**.*%，一批学历高、专业性强的优秀人才充实到党政机关和经济建设一线。
栉风沐雨铸辉煌，百尺竿头再攀登。全市组织系统将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以率先“作示范、勇争先”的省会担当和“打头阵、当先锋、作表率”的雄心壮志，勇毅前行，努力争创新时代组织部门“第一等的工作”，为书写全面建设社会主义现代化**的精彩华章作出组织部门更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇4
要把20年以上供气管道的隐患排查整治作为重点，紧盯老旧管网的改造、输气管道的更换、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于在2022年全市安全生产电视电话会议上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，我们一起收听收看了全国、全省安全生产电视电话会议，对当前安全生产工作进行再动员、再部署，国务院副总理刘鹤，国务委员赵克志、王勇分别作了重要讲话，王凯省长对全省安全生产工作进行了具体部署，安排得很具体、很详细，我们要认真抓好贯彻落实。*同志通报了全市第一季度安全生产和消防工作情况，对当前安全生产工作做了安排，大家一并抓好落实。下面，就贯彻落实好全国、全省会议精神，做好下一步重点工作，我再强调三点意见。
一、时刻保持高度警醒，坚决守牢安全生产底线
3月28日，在市政府第190次常务会议上，我们传达学习了习近平总书记对东航客机坠毁作出的重要指示和李克强总理作出的批示精神，对当前的安全生产工作进行了安排部署。当前，全国全省交通事故频发多发，工矿事故时有发生，安全生产形势严峻复杂。我多次讲安全生产是“易碎的花瓶”，没有事故就是最大的成绩!我们要警钟长鸣、常抓不懈，始终绷紧安全生产这根弦!今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年，要以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，需要我们在统筹抓好经济社会发展的同时，牢固树立安全发展理念，自觉扛牢安全生产政治责任，坚决守牢安全生产底线。
二、坚持彻查彻改，抓好重点领域安全防范
要具体抓好以下九项重点工作。
(一)抓好交通安全。要坚持以“两客一危一货”为重点，围绕客货运大巴运输、校车、农村道路等安全问题，抓好运输公司、车辆和从业人员管理，督促企业及从业人员落实安全运输管理要求，做好营运车辆的日常维护检查，坚决杜绝车辆“带病上路”。要严厉打击酒驾，严查司机“三超一疲劳”违法驾驶行为。清明节临近，新冠肺炎疫情持续时间较长，人们容易心情焦躁，农村地区作为交通治理的薄弱环节，要压实乡镇党委政府和村“两委”的责任，发挥网格长、网格员的作用，做好宣传劝导工作，坚决杜绝酒驾等行为，有效遏制节假日农村交通事故多发势头。
(二)抓好消防安全。要开展消防安全隐患排查整治“回头看”，巩固提升排查整治成果，严防问题出现反弹。要持续紧盯高层建筑、劳动密集型企业、“九小”场所、沿街门店、仓储物流场所、老旧住宅、城中村、“三合一”等重点场所，深入开展消防隐患大排查大整治，对排查出的重大隐患，要明确整改措施、责任人、整改时限，建立台账、逐一销号。要把医院、养老机构、隔离点等封闭场所的消防安全作为一项重点任务，确保不出现任何问题。要突出抓好森林火灾防范，严防清明扫墓祭祀活动引发的森林火灾。
(三)抓好煤矿安全。目前煤矿生产产销两旺，更需要抓好安全生产工作。永城市和神火集团要高度重视，采取最严格的监管措施，强化生产煤矿的通风、防尘、防瓦斯、防火等事故隐患防范，加大停产整顿煤矿巡查监管，严厉打击非法、违法生产，全面堵塞煤矿安全生产漏洞。
(四)抓好燃气和危化品安全。确保燃气和危化品安全是今年安全生产的重点任务。要把20年以上供气管道的隐患排查整治作为重点，紧盯老旧管网的改造、输气管道的更换、各项燃气安全措施的落实，把工作细化到每个企业、每个点位。要坚持向存在燃气安全隐患的企业派驻安全整治监督员，督促各企业按照时间节点完成问题整改，整改不结束人员不撤离。要规范农村燃气市场，开展联合执法检查，确保农村燃气安全。要对涉及危化品的行业企业开展专项检查，重点排查危化品生产、采购、接卸、储存、使用等环节的风险隐患，严查防泄露、防火、防爆、防窒息、防中毒等安全技术措施落实情况，严厉打击违法违规生产运输等行为。要重点排查城乡结合部和城中村等区域小化工作坊，加大黑加油站点打击力度，确保危化品领域安全生产。
(五)抓好有限空间作业。当前，我市城市主干道的下水道清淤工作已经全面展开。各有关部门、各县(市、区)要把此项工作作为一项重点，严格规范作业程序，做到有人施工、有人看护，在确保安全无虞的情况下进行作业，坚决避免有限空间作业事故。
(六)抓好极端天气安全防范。春季气温波动大，是各类自然灾害多发时段。尤其今年天气复杂多变，要时刻保持应急状态，有力有效应对极端天气灾害。各级减灾委和气象部门要高效运转，及时发布极端天气预警，及时研判调度，督促落实各项防护措施，严防发生伤亡事故。尤其是建筑工地要落实好各类防范措施，在大风、暴雨等恶劣天气下立即停用塔吊、升降机等机械设备，严禁从事各种室外、露天施工作业。
(七)抓好各类仓储仓库管理。商丘是物流枢纽城市，市域内各类仓储仓库较多。要抓好酒类、食品、纺织等各类仓储仓库的安全管理，重点做好老旧仓库电线集中排查整治，配齐消防设施，确保仓储物流场所安全。
(八)抓好防汛工作。各有关部门、各县(市、区)要按照“一流域一案、一水库一案、一县(市、区)一案、一乡镇(街道)一案、一村(社区)一案、一单位一案”的要求，组织编制修订相关防汛应急预案，明确预警响应、指挥调度、人员转移、抢险救援等各项工作责任，确保在3月底前完成并做到人人知晓。市安委办要做好抽查检查。要深刻汲取郑州“7?20”特大暴雨洪涝灾害教训，做好河道、沟渠疏浚和除险加固各项工作，及时补齐短板，确保全市安全度汛。
(九)抓好值班值守。清明节即将到来，全市各级应急部门以及各县(市、区)、各乡镇(街道)要严格落实24小时值班值守制度，确保24小时电话畅通、指挥机制畅通。各级领导干部要做好假日期间带班值守，确保出现问题能够第一时间启动响应，第一时间妥善处置。
三、层层压实责任，确保各项措施落实到位
(一)压实属地管理责任。要坚决贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，坚持“三管三必须”“谁主管、谁负责”的原则，压实各级工作责任，逐级传导压力，推动安全生产工作在基层末端落细落地。各位副市长要对分管领域安全生产工作再安排、再部署、再研究、再督导，确保责任落实到位。各县(市、区)主要负责同志要带头深入一线，对安全生产工作亲自安排、亲自部署，切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。
(二)压实行业监管责任。安全生产监管部门要依法依规履行综合监管职责，紧盯重点地区、重点领域、重点环节、重点时段，严格依法监管本行业生产、储存、批发、经营等各环节，切实做到监管无死角、无盲区、无漏洞。同时，各行业监管部门既要各司其职、各负其责，又要协调联动、统筹协作，形成齐抓共管的强大合力。
(三)压实企事业单位经营主体责任。要督促各社会团体、企业、事业单位和其他法人切实履行安全生产法定职责，健全安全管理机构，加大安全生产投入，落细落实安全生产各项举措，切实把安全生产责任落实到每个环节、每个工种、每个岗位，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，提高全链条、全过程风险防控能力。
(四)严肃追责问责。安全生产无小事，安全生产责任重于泰山。各级各有关部门要不折不扣抓好各项工作落实，决不能使工作棚架、责任悬空，坚决守住不发生重特大安全生产事故底线，对于压力传导不到位、工作督查不到位、责任落实不到位造成严重后果的，要依规依纪依法严肃处理。
同志们，一季度即将结束，各县(市、区)要统筹抓好经济运行调度，补齐短板弱项，确保全市经济平稳有序发展。要扛牢疫情防控责任，严格车站、火车站、高速口“两码一证”查验，加大卡点换班频次，充实卡点人员力量，不打疲劳战，提高工作效率，维护全市经济社会发展大局稳定，以防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大胜利召开!
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇5
探索完善集“赛、训、研、备、审、讲、悟”为一体的“链式”百姓名嘴群体孵化模式，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于全市2022年理论宣讲工作经验交流发言材料范文，希望大家喜欢。
近年来，我市把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极履行新时代宣传工作使命，着力打造理论宣讲高地，持续推动党的创新理论铭刻脑海、扎根心田、融入血脉，成为广大党员干部改造主观世界和客观世界的强大思想武器。近年来，全市2个集体、5名同志先后被表彰为全国基层理论宣讲先进集体和个人。
一、创新队伍建设，壮大理论宣讲主力军。
把组建政治立场坚定、理论功底深厚、文化知识广博、职业道德高尚、宣讲本领出众的理论工作队伍作为重要任务，持续加大教育培训，强化激励引导，推出了一大批常年活跃在群众身边的宣讲骨干、百姓名嘴。
一是广招贤能固根基。充分挖掘、广泛吸纳专家学者、党员干部、“两新”组织人员、乡村文艺骨干、文明实践志愿者、青少年学生、模范典型加入理论宣讲队伍，不断提升参与度和覆盖面，已形成6000多人的常态化宣讲队伍。构建老中青相结合的宣讲员梯次结构，形成市县镇村四级联动、机关部门协调互动、理论宣讲员相互带动的理论工作队伍建设格局。
二是完善机制促成长。建立激励引导机制，积极开展“名师、名嘴”阶梯式评定，营造尊重、关爱理论人才的良好氛围，使人才前进有方向、宣讲有动力。聚焦理论要点、时事热点、思想疑点和工作重点，组织系列“理论沙龙”“学习研讨班”，持续提升宣讲队伍理论水平。建立导师指导机制，从党校、高校专家教授中遴选9位政治强、学术优、宣讲好的理论名师，分别领衔成立“理论名师工作室”。依托各地宣讲骨干，建设23家“理论武装工作室”“理论宣讲名嘴孵化工作室”，通过“青蓝工程”“导师制”等方式，一对一开展指导，建强宣讲队伍。
三是强化培养育名嘴。探索完善集“赛、训、研、备、审、讲、悟”为一体的“链式”百姓名嘴群体孵化模式，实施百姓名嘴“30×50孵化工程”，30名百姓名嘴每人培养50名理论宣讲员。以全国、全省基层理论宣讲先进个人为示范，开展“青年马克思主义者集训营”活动，多层次举办百姓名嘴风采展示大赛，注重赛场选拔，及时识别人才、发现名嘴。依托本地高校、市委党校，组织编写《习近平新时代中国特色社会主义思想分众化宣讲提纲汇编》，审核宣讲课件，不断提高讲稿质量。每年举办理论宣讲骨干培训班、系列宣讲辅导讲座，深入开展研讨式学习、“同课异构”式备课。
二、创新工作载体，推动宣讲体系广覆盖。
大力延伸理论触角，拓展工作空间，做到横向到边、纵向到底，使理论惠民全覆盖、精准化、接地气。
一是建强理论工作阵地。在守牢传统理论宣讲阵地的同时，创设近距离、可参与的理论工作空间，推动“理论之氧”及时输送到城乡基层“毛细血管”。打造**县车间课堂、船头课堂以及海安市231个文明实践站等一线型阵地。在社区小巷、村居邻里等群众身边，涌现了**区“奋斗学习社”、**市“正能量加油站”等典型;在机关企事业单位创设“理论沙龙”、青年理论学习小组等特色载体;打造**区“江海大讲坛”、**市“东皋大讲堂”等“三堂融合”型阵地(理论讲堂、社科讲堂、道德讲堂);**市理论武装工作室在**设立工作站，**区联合**共建“小院课堂”，在省内外产生了积极效应。
二是丰富主题宣讲活动。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，发挥“十百千”理论宣讲队伍优势，广泛开展形式多样、内容丰富的主题宣讲活动。市县两级选优配强队伍组_委宣讲团，着力构建市委宣讲团宣讲到县、县委宣讲团宣讲到镇、百姓名嘴宣讲到基层一线的三级宣讲网络。2021年先后掀起“万场党史宣讲进基层”“送习近平总书记‘七一’重要讲话精神到一线”“‘燎原式’宣讲党的十九届六中全会精神”三轮宣讲热潮，共开展宣讲27800余场，受众达442万人次。
三是做优网上宣传矩阵。坚持以系统思维为引领，依托“两中心一平台”，开展网上云宣讲、现场云直播，发挥媒体理论宣传主渠道作用，构建起全天候、立体化理论传播矩阵。注重运用《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论读物，紧扣关系改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题等，精心选取主题，策划制作理论节目微视频，《新思想?名嘴说》《学党史 开新局?青年名嘴悟思想》等被“学习强国”学习平台专题推介，**被中宣部评为优秀理论宣讲微视频。
三、创新传播方式，促进思想甘泉润心田。
注重从理论宣讲供给侧入手，推进结构性改革，将全市面上的“总体漫灌”和因人制宜的“精准滴灌”结合起来，让基本原理变成生动道理，让根本方法变成管用办法，不断提升理论传播实际效果。
一是坚持“分众化”传播。聚焦不同群体，在提升“精准度”上下功夫。根据宣讲主体不同，广泛开展“请进来、聚起来、送下去、走出去”活动，组织领导干部带头讲、专家学者深入讲、理论骨干示范讲、乡贤能人广泛讲、文艺骨干说唱讲、先进典型巡回讲、党员群众参与讲、邻里同行互动讲等，为年老体弱党员送理论上门，为流动党组织和党员寄送“大理包”。针对“两新”组织、企业职工和青年学生，分别从经济形势、党史国史、国家制度等方面切入。连续3年组织本地院校外国留学生参观习近平总书记考察路线、观看京剧表演、举办新年联欢会等活动，在跨文化交流中讲好党的故事、传播党的声音，《人民日报海外版》《光明日报》等中央媒体宣传推介。
二是坚持学术化提升。积极把握理论工作实践性要求，整合资源、开展合作。市委宣传部与**大学积极共建马克思主义学院、新时代理论武装研究中心，不断深化对党的理论武装规律性认识，提升科学化、规范化水平。新时代理论武装研究中心申报的课题《新时代基层理论武装的实践及经验研究》《中国共产党理论武装的百年历程及基本经验研究》获国家社科基金立项，形成了《培育“名嘴群”说好“百家话”》等一批高质量理论研究成果，为做好理论武装工作提供了有力学理支撑。推进理论名师到田野、宣讲名嘴进校园，2021年开展宣讲名嘴进校园活动16场次，为高校学生开设了别开生面的“第二课堂”。
三是坚持“品牌化”推进。深入实施理论宣讲品牌化战略，使理论宣讲既有活动流量，又确保内容质量。深耕名嘴讲理论品牌，以全国基层理论宣讲先进个人领军、各地各部门宣讲能手、百姓名嘴为骨干力量，打造党的创新理论“燎原”宣讲团，推动理论传播星火燎原、深入人心。做强冬训工作品牌，充分调动整合资源，组织开展“三级书记抓冬训 理论‘年货’送基层”等特色活动，连续8年获评全省冬训工作优秀组织单位。全市各地积极创新、因地制宜，**市“理论集市 宣讲超市”、**县“四支队伍讲理论”、**市“理响东_”、**区“习语崇温”、**区“红燕送理”等理论宣传特色品牌深受广大干部群众好评，为**打造宣讲高地提供了有力支撑。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇6
坚持以扶志为先导，以扶技为抓手，以强技为根本，开展职业技能提升行动和高技能人才培育行动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全市促进就业创业工作汇报范例，希望大家喜欢。
按照会议安排，我就全市促进就业创业工作作以下汇报。
一、20xx年就业创业工作情况
就业是“六稳”“六保”的关键任务，是实现共同富裕的基础，也是最大的民生和社会稳定之基。20xx年以来，全市深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示，统筹疫情防控和经济发展大局，坚持就业优先导向，稳定就业总量，扩大就业容量，改善就业质量，以高质量就业助推经济高质量发展和群众稳定增收。过去一年，就业创业工作呈现八个特点：
(一)全市就业局势保持稳定。在经济全球化遭遇逆流、疫情防控常态化的背景下，我们积极应对经济下行压力，坚持把“稳就业”作为稳经济的重要手段，把“保就业”作为保经济平稳运行的底线，扛牢压实稳就业责任，落实落细稳就业举措，从政策、资金、措施多个方面精准发力，促进扩大就业创业，助推经济V型反转增长。20xx年全市城镇新增就业***万人，登记失业率****%，农村劳动力转移就业****万人。
(二)稳就业专班作用有效发挥。充分发挥稳就业专班统筹协调、督促落实作用，把稳就业保就业作为六稳六保之首抓实抓好。市委办、市政府办印发了《**市全面落实“六保”任务实施方案的通知》，从四个方面落实稳就业目标任务。高规格举办了**市“归雁经济”助力高质量发展暨安商总会成立大会、“秦巴区域促进就业联盟”合作交流大会，大力发展“归雁经济”，与毗邻**的六省**地市人社部门开展就业创业合作交流。
(三)就业政策体系日趋完善。市委、市政府印发了《关于加快新社区工厂高质量发展的意见》《关于加快发展“归雁经济”的指导意见》，为助推本地特色产业发展，扩大本地就业容量谋划布局。同时，为稳定市场主体，帮助企业纾困解难，出台了支持中小企业健康发展9条政策、农民工返岗复工*条意见、强化稳就业**条举措、援企稳岗**条措施，打出了减负、稳岗、扩就业、惠民生的组合拳。为***家企业发放普惠性稳岗返还资金***万元，兑现就业补贴资金**亿元，***万人享受就业政策扶持。
(四)就业帮扶工作扎实有力。市委、市政府成立稳岗就业有效衔接工作组，搭建了“横到边、纵到底”就业帮扶工作机制。组建工作专班，印发工作方案，制定工作规则，细化任务清单，推动稳岗就业有效衔接工作组高效运转。通过就业帮扶政策落实、就业状态动态监测、供需端精准对接和公益性岗位兜底安置等措施，确保有就业意愿且有就业能力农村劳动力家庭中至少1人稳定就业。20xx年全市脱贫人口务工****万人，公益性岗位安置就业困难人员和脱贫劳动力***万人，易地扶贫搬迁劳动力就业创业总量***万人，***万户有劳动力搬迁家庭实现“零就业”动态清零。
(五)创业带动就业成效明显。市政府印发了《支持农民工等人员返乡创业的实施意见》《**市支持返乡人员创业就业若干措施》等文件，吸引和支持各类人员返乡入乡创业就业。累计开展创业培训***万人次，成功创业****人。农民工返乡创业***万人，累计创办经济实体***万个，带动就业***万人。发放创业担保贷款****笔***亿元，扶持创业****人。建成创业孵化基地(返乡创业示范园)**家，在孵实体数****个，吸纳就业*****人。兑现省级创业孵化基地奖补资金***万元、创业孵化补贴****万元。全市新登记各类市场主体***万户，吸纳就业***余万人。
(六)职业技能培训提质扩容。坚持以扶志为先导，以扶技为抓手，以强技为根本，开展职业技能提升行动和高技能人才培育行动，助推从“能就业”向“就好业”转变。将职业技能培训与特色产业融合发展相结合，培育打造出“紫阳修脚”“旬阳建工”等*个劳务品牌，带动农村劳动力就业***万人，人均务工收入稳定在****元以上。全年开展职业技能提升培训***万人次，技能等级认定****人。举办**市第二届新社区工厂技能大赛年度总决赛暨20xx年全市劳动技能竞赛、**市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛等赛事，营造技能成才浓厚氛围。20xx年全市新增“全国技术能手”*人、“**省首席技师”*人、省级高技能人才培训基地*家、省级技能大师工作室*家，培育“**市技术能手”**人，评选第二届“金州工匠”**人、xxx交通建设领域“金州工匠”**人。
(七)本地吸纳就业能力全面提升。巩固拓展“龙头企业+新社区工厂+家庭工坊”的产业发展模式，以新社区工厂为载体，加快产业延链、补链，推动毛绒玩具、电子线束、服装织袜等特色产业高质量发展，助推劳动者在本地就业增收。全市新社区工厂达到****家，吸纳就业*****人，实现产值****亿元，发放工资***亿元。国家《乡村振兴简报》系统介绍了**经验，得到了蒿慧杰副省长批示点赞。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华在**督导时，对**发展新社区工厂解决群众就地就近就业工作给予充分肯定。
(八)就业服务质量持续优化。建立“劳务组织开办到村、就业帮扶精准到人”工作机制，着力解决帮扶不精准、服务不到位、管理不规范问题。全市建成1个市级人力资源服务产业园、**个人力资源服务中心、***家人力资源服务机构、****个村级劳务公司，健全了人力资源市场服务体系，市场配置资源促进就业的作用得到充分发挥。在***户***人以上搬迁安置点设置服务窗口**个，将就业服务延伸到村、服务到人。组织召开“春风行动”“民营企业招聘月”等招聘活动***场次，提供岗位**万个，达成就业意向***万人。坚持监察仲裁齐上手，全力以赴抓维权，有效保障劳动者务工收益。全市劳动监察立案结案**起，为***人劳动者追回拖欠工资***万元，受理劳动仲裁案件***起，结案率100%。市人社局被授予“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”，市劳动人事争议仲裁院被授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”。
过去一年，在市委市政府的坚强领导、各部门的大力支持和各县区共同努力下，我们一手抓市场配置资源促就业，一手抓宏观政策调控稳就业，全市就业创业工作取得了较好成效，新社区工厂高质量发展、脱贫人口稳岗就业等多项典型亮点得到了中省领导批示点赞和媒体广泛报道。在此，我向大家表示崇高地敬意和衷心的感谢。当前，国内外疫情持续反复，对就业造成的挤压和影响明显。中小微企业经营预期不稳，就业总量压力与结构性矛盾并存，稳岗位、稳就业、保就业的压力进一步凸显。这就需要我们“有勇立潮头，争当时代弄潮儿的志向和气魄”，进一步凝心聚力、攻坚克难，全力以赴做好稳就业、保就业工作。
二、下一步工作打算
2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和中省决策部署，坚持稳中求进总基调，聚焦“创建高质量充分就业市”目标，紧盯“稳就业保就业”工作任务，强化新时代**市就业工作目标责任制落实，努力扩大就业容量，持续改善就业结构，不断提升就业质量，有效防范失业风险，把牢守稳就业基本盘，为加快“建设民生为本的幸福**”而不懈奋斗。下一步，我们将在六个方面持续用力。
(一)在高质量充分就业市创建上持续用力。认真落实新时代**市就业工作目标责任制，实施高质量充分就业市创建行动，实现城镇新增就业10万人，引导农民就地就近转移就业10万人。辖区内有劳动能力、有就业意愿的群众100%实现就业，就业困难人员就业援助率100%，城乡“零就业家庭”动态清零，登记失业率控制在4%以内，调查失业率低于5.5%，新增劳动力的50%在本地实现就业，创建充分就业村(社区)1500家。
(二)在落实就业优先政策上持续用力。坚持经济发展就业导向，健全完善就业优先政策体系，提升优化就业补助资金使用效益，全年争取和使用就业资金2.5亿元。坚持以六大绿色工业、六大特色农业和毛绒玩具文创(织袜)、电子线束等新型产业为重点，扩大产业带动就业效应。加大创业担保贷款、创业补贴、创业孵化载体奖补等政策落实力度，扩大创业带动就业倍增效应。延续实施减负稳岗扩就业政策，持续释放政策红利。
(三)在保障重点群体就业上持续用力。针对高校毕业生、就困人员、返乡农民工等重点群体就业特点，加强分析研判，精准施策。深入开展“公共就业服务进校园”活动，统筹招录招考、市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施，全力抓好高校毕业生就业工作。充分发挥四级人力资源服务体系作用，支持在外务工人员返乡创业并带动就业。进一步深化苏陕劳务协作、省内劳务协作和秦巴就业联盟合作机制，积极引导农村劳动力转移就业。强化失业人员对接帮扶，落实失业保险待遇，保障基本生活。做好重点群体就业引导、岗位推荐、技能培训工作，用好公益性岗位兜底安置政策，全力以赴促进重点人群实现就业。
(四)在促进就地就近就业上持续用力。坚持将发展新社区工厂作为培育县域经济发展、促进乡村振兴和扩大就业的重要抓手，加强对吸纳就业能力强的劳动密集型产业支持，不断强链补链延链，提升产业链现代化水平，持续扩大本地就业容量。支持中小微企业和个体工商户持续稳定发展，创造更多就业岗位。探索建立共享用工机制，多渠道支持灵活就业，维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，支持新就业形态发展。积极培育壮大劳务品牌，每个县(市、区)力争打造1-2个有影响力的劳务品牌，带动更多人实现就业。
(五)在劳动者能力素质提升上持续用力。大规模开展高质量职业技能培训，以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴培训为有益补充，以高技能人才公共实训基地、技工院校、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，切实发挥高技能人才培训基地、技能大师工作室效能，提高技能人才评价科学化、社会化、多元化水平，在提升劳动者就业创业能力的基础上壮大技能人才队伍。全年组织开展职业技能提升培训2.5万人次，企业新型学徒制培训600人。
(六)在提升创业就业服务水平上持续用力。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，加快发展人力资源服务业，培育壮大一批人力资源服务机构。鼓励人力资源服务企业参与重点产业、重大项目、重点企业的用工服务保障。完善创业孵化服务，促进创业孵化载体提质升级。开展标准化创业中心达标建设，确保2022年底前50%以上的镇级标准化创业中心达标验收。大力发展“归雁经济”，持续优化营商环境，吸引各类群体返乡入乡创业就业。推进基层“八个一”服务体系建设，打造城市就业“15分钟服务圈”和农村就业“30分钟服务圈”，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务。
同志们，蓝图已绘就，奋进正当时，让我们在市委、市政府的坚强领导下，苦干实干加巧干，不断谱写就业创业发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇7
帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于全市干部教育培训4大工作要点，希望大家喜欢。
2022年*干部教育培训工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照全国、全省、*组织部长会议精神和《20*—2022年*市干部教育培训工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在干部教育培训工作中具体化，着力提升干部队伍政治能力和领导现代化建设能力，更好地服务*高质量发展、服务干部健康成长，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、进一步加强理论武装和党性教育，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力
(一)持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为理论武装的中心内容，通过党委(党组)理论学习中心组学习、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，全面、系统、深入开展教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深里走、往心里走、往实里走，帮助各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。
(二)扎实开展党的十九届六中全会和*精神轮训工作。*举办*期*市“学习贯彻党的十九届六中全会及*精神，提升领导干部推动高质量发展能力”专题研讨班，对*县处级领导干部、乡镇(街道)党政正职、县(市、区)直属单位党政正职进行全员轮训。按照干管权限，灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，分期分批组织开展集中轮训工作，在2022年*月底前实现全员培训。
(三)认真做好党的二十大精神教育培训工作。按照中央部署和省委、*要求，制定学习贯彻党的二十大精神集中培训的实施方案，适时举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。充分发挥党校(行政学校)和干部教育培训机构的主渠道主阵地作用，层层抓好学习培训，推动党的二十大精神迅速进教材、进课堂、进头脑。
(四)加强党史党风党纪教育。将理想信念教育贯穿干部教育培训工作始终，进一步巩固深化党史学习教育成果，充分利用各干部教育培训机构和各党性教育现场教学点的独特优势开展党史党风党纪教育，教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩、传承红色基因、永葆政治本色。
(五)深化*精神学习教育。深入贯彻落实《**关于在新时代弘扬*精神的实施意见》，各级党校(行政学校)、各干部教育培训机构要把传承弘扬*精神作为党员干部培训的必修课，常学常新、真学真信、深学深悟、实学实用，做到学思用贯通、知信行合一。做好*精神系列丛书的发行和使用工作，打造一批*精神精品课程，作为各级各类党员干部教育培训的主要内容。
二、以学习贯彻*及*精神为重点，进一步加强专业化能力培训
(六)深入实施干部专业化能力提升计划。围绕*及*提出的各项目标任务，以“大抓项目年”为突破，突出“乡村振兴、产业发展、营商环境、文旅发展、生态文明、疫情防控、强边固防”等内容，依托沪滇人力资源培训项目，加大“走出去”力度，到*举办*期专业能力提升培训班，培训各类干部**人，切实提高干部的专业思维、专业素养、专业方法、专业能力。
(七)加强换届后新任职领导干部教育培训。以强化理想信念教育、提升履职尽责能力为重点，突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办*期领导班子能力提升培训班，对县、乡两级领导班子成员进行全覆盖培训，切实提高领导干部的思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策等方面的能力。
(八)强化年轻干部教育培训。持续抓好“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，高质量办好中青年干部培训班，帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界。
(九)深入实施新时代基层干部主题培训行动计划。按照“省级示范培训、州(市)级统筹培训、县级兜底培训、部门抓行业系统培训”的思路，围绕乡村振兴、党建引领基层治理、兴边富民、文化旅游主题培训计划，2022年*月前分类分级将县(市、区)直属部门机关干部、乡镇(街道)干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村(社区)干部(含驻村干部)、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，每人学习培训时间不少于*天。
(十)统筹推进各级各类干部专业化能力培训。按照干部管理权限，加强公务员、女干部、少数民族干部、党外干部、事业单位领导人员、国有企业经营管理人员教育培训。围绕贯彻落实*、*决策部署，结合本部门本单位工作实际，统筹推进行业系统干部专业化能力培训。
(十一)加强其他知识的教育培训。各地各部门各单位要切实履行主体责任，聚焦上级主管部门要求纳入干部教育培训的重点内容，通过理论学习中心组学习、举办专题培训班、制作标准课件、编写学习读本等措施，加强各行各业政策法规和业务知识培训。加强医疗卫生能力水平提升、推进边疆民族地区治理体系和治理能力现代化、铸牢中华民族共同体意识、全面从严治党、依法治市、总体国家安全观、军民融合发展、安全生产、应急管理、消防救援、保密、统战、编制、民族宗教、统计、外交外事、男女平等基本国策等方面知识培训，帮助干部完善知识体系，提升专业化能力。
(十二)加强网络专题培训。积极参与*省干部在线学习学院学习，通过参加网上学习专栏、网上培训班、移动课堂、云课程、线上与线下相结合等方式加强网络培训，不断扩大培训受众覆盖面，减少大规模人员聚集，确保疫情防控与干部教育培训工作“两手抓、两不误、两促进”。2022年，确保*注册学员网络培训学时均达到*学时以上，并按要求完成*省干部在线学习学员网上专题班的学习任务。
三、以改革创新为动力，进一步加强培训保障体系建设
(十三)严格落实干部培训学时要求。按照干部管理权限，定期对干部培训学时情况进行梳理，建立培训时长预警、提醒机制，及时组织培训时长不达标的干部参加各类培训“补课”，完成处级以上领导干部*年累计**学时以上，科级以下领导干部每年累计*学时以上的培训学时任务，确保干部培训时长达标。
(十四)健全完善干部调训机制。按照“分类统筹、精准选调、确保参训率”的原则，健全完善干部调训机制，建立健全调训情况通报制度、点名调训和补训制度，及时完成中央、省委和*下达的各项调训任务。
(十五)丰富干部教育培训内容。持续实施“四个一批”项目，鼓励各地各部门各单位、各干部教育培训机构围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、专业能力提升等方面，开发一批适应*干部履职要求和学习需求的课程、案例、故事和现场教学点。充分挖掘干部教育培训资源优势，着力打造一批具有*特色的课程、案例、现场教学点等。抓好红色教育、党性教育基地建设，实现一县一基地。加大对外合作力度，根据干部培训需求，将市外优秀的培训资源运用到*干部教育培训中，丰富培训内容。
(十六)加强县级党校(行政学校)教师队伍建设。采取招录引进人才充实一批、名师帮带培育一批、集中培训提升一批、送教下乡锻炼一批“四个一批”的措施，改善县级党校师资结构。实施“岗位大练兵计划”，建立健全教师集体备课、课前试讲、教学督导、评价反馈、课后交流等机制。加强聘期管理与考核，探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法、人才激励机制，进一步激发教师队伍活力。加大兼职教师队伍建设，优选一批实践经验丰富、理论水平较高的专家学者、先进模范人物、退休干部充实到各干部教育培训机构师资队伍中。
(十七)认真抓好党性教育培训机构规范管理和质量提升工作。按照《*市党性教育培训机构规范管理和质量提升工作方案》明确的各项规范整改工作要求，明确责任部门和责任人，按时按质完成有关规范工作，推进*党性教育培训机构进一步规范化、制度化、科学化。
(十八)提升干部教育培训管理工作数字化水平。推广使用*“智慧干教管理系统”，利用“大数据”技术手段，对干部调训工作、干部培训档案、教学资源等进行信息化管理，提高干部教育培训教学和管理信息化水平。
(十九)做好《20*—2022年*市干部教育培训规划》总结评估工作。加大干部教育培训综合调研督查和县级党校办学质量评估成果转化运用，不折不扣完成五年规划提出的各项目标任务，总结工作经验，为科学制定下一个五年规划打好基础。
四、推动“三种工作法”在干部教育培训工作中具体化
(二十)推动项目工作法在干部教育培训中具体化。坚持问题导向、目标导向、结果导向，在干部教育培训工作中大力推行项目工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确项目内容、达标要求、责任单位、完成时限，以项目为龙头，以项目为抓手，改进作风，以钉钉子精神抓落实，推动*干部教育培训工作稳中求进、提质增效。
(二十一)推动一线工作法在干部教育培训中具体化。坚持重心下移、资源下沉、力量下沉，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实。加强培训需求调研力度，到一线了解掌握事业需要和干部需求，有针对性地改进课程设计和教学安排。注重邀请经济社会发展一线有实战经验的领导干部、企业家、基层干部介绍经验、传授方法。整合各级优质培训资源，开展“送教下乡”活动，有效缓解基层教育培训资源匮乏问题。深入一线了解掌握培训效果转化运用情况，进一步改进办学方式和教学方法，让培训更加务实管用。
(二十二)推动典型引路法在干部教育培训中具体化。学习借鉴先进地区的培训方法，在干部教育培训工作中大力推行典型引路法。选树一批有*特色的干部教育培训典型，推荐一批好课程、好案例、好故事参加省级评选。按照“政治合格、素质优良、规模适当、结构合理”的原则，加强师资队伍建设。完善教学质量评估办法和指标体系，切实增强吸引力感染力。总结宣传、推广提升干部教育培训工作的好经验好做法，通过典型引路、示范带动，推动*干部教育培训工作高质量发展。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇8
各地各校要积极推进安全教育进课堂，制定教学计划，明确教学任务和目标，确保教学效果。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于加强全市学校安全教育工作方案范文，希望大家喜欢。
为进一步加强全市学校安全教育，切实提高学生的安全意识，增强安全防护能力，现就2022年全市学校安全教育工作提出如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和视察江西重要讲话精神，全面贯彻落实省第十五次党代会精神和省委、省政府决策部署，全面贯彻落实全国、全市教育大会精神，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持预防为主、应急为重、管理为要，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化学校安全教育工作，持续提升安全教育水平和学生安全素养，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作目标
通过开展安全教育教学活动，培养学生的社会安全责任感，提升学生的安全意识，使学生掌握必要的安全知识和技能，养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，提高学生面临突发安全事件自救自护的快速反应能力，最大限度地预防和减少安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害，保障学生健康快乐成长。
三、安全教育内容
主要包括国家安全、政治安全、意识形态安全、网络安全、心理健康、交通安全、食品安全、消防安全、实验室安全、危化品安全、天燃气安全、特种设备安全、校园周边环境安全、毒品预防，以及防溺水、防性侵、防电诈、防范未成年人犯罪、防拥挤踩踏、防暴恐、防盗抢、防触电、反邪教、反传销、反非法校园贷、反暴力欺凌、疾病预防、自然灾害防范、森林防火、扫黑除恶斗争、“扫黄打非”和“打非治违”等方面。
四、重点工作
(一)开展线下课堂安全教育。各地各校要积极推进安全教育进课堂，制定教学计划，明确教学任务和目标，确保教学效果。要认真部署开展“安全教育主题周”活动，在每个教学周，确定一个安全教育主题，通过课堂教学、班团队会、专题讲座、主题活动等形式，全方位、多角度地开展线下课堂安全教育，坚决杜绝走过场。
(二)开展线上安全教育。各地各校要充分利用现代信息技术，通过新技术、新视频、新媒体等方式，组织优秀教师录制安全教育课并上传到网络课堂。要全面推广使用《江西省中小学校学生安全提醒教育每日一播》校园广播系统，今年要实现所有中小学校100%使用，推动安全教育真正融入日常教育教学，实现入脑入心。省教育厅将继续根据不同时期安全教育工作重点，通过微信公众号，推送安全教育短视频。同时，将适时组织各地各校制作安全教育短视频并择优推送。
(三)开展安全实践体验教育。各地各校要依托青少年学生校外活动综合实践基地，利用VR等新技术，建立学生安全教育实践体验基地，定期组织学生到基地进行安全实践体验。要会同消防、公安、应急等部门组织开展学生安全应急演练活动，各学校每学期不得少于一次。省教育厅将继续举办全市学校应急演练现场观摩活动。
(四)开展安全教育培训。各地各校要根据单位自身情况，制定本地本校安全培训计划，不断加大培训力度，增强广大教职员工的安全素质，提高安全管理和安全教育水平。省教育厅将继续开展平安校园建设进课堂活动和全市中小学校长安全管理专题培训班、全市平安校园建设培训班、全市中小学幼儿园安全教育骨干教师培训班。
(五)开展安全教育系列活动。组织开展全民国家安全教育日活动，重点开展全市大中小学生国家安全知识竞赛、录播“师生同上一堂国家安全教育公开课”;组织全市中小学(幼儿园)、高校公共安全教育骨干教师教学能力展示活动;组织全市中小学、高校新生安全知识网络答题活动。为减轻学生学业负担，各级各类学校原则上只参加省教育厅组织的全市中小学、高校新生安全知识网络答题活动，其他安全知识网络答题活动，未经上级教育行政部门审批，不得组织学生和家长参加。
(六)开展案例警示教育。各地各校要加强安全警示教育，认真梳理本地本校发生的每一起安全事故，深刻剖析原因教训，举一反三，形成事故案例分析报告，以案说法，以案示教。省教育厅将适时征集汇总各地各高校的案例分析报告，用于开展学生安全警示教育。
五、工作要求
(一)高度重视，精心组织实施。各地各校要充分认识做好学生安全教育工作的重要意义，进一步提高思想认识，加强组织领导，制定工作方案，精心组织实施。学校安全稳定工作部门要发挥好牵头抓总的作用，与相关部门和单位加强沟通协调，密切协作配合，形成工作合力，确保工作取得良好成效。
(二)结合实际，提升教育质量。各地各校要将安全教育纳入日常管理和教育教学活动，贯穿全年、全员、全过程、全方位，做到警钟长鸣，毫不松懈。要根据学生身心发展规律，把握学生认知特点，结合本地本校工作实际，有针对性的开展安全教育，增强安全教育的实效性和针对性，提升安全教育教学效果。
(三)把握重点，扩大教育覆盖面。各地各校要准确把握各项重点工作，把握好工作内容、方式、时间节点和具体要求。要针对防溺水、防暴力欺凌、心理健康、交通安全等多发、易发安全事故的问题，在节假日、寒暑假和开学后等重点时段和关键环节，增加安全教育频次，加大安全教育力度，切实提高师生安全意识和防护技能。各地各校要扩大“安全教育短视频”推送覆盖面，每一期要落实到校、到班、到师生，真正做到家喻户晓、深入人心。
(四)加大宣传，营造校园安全氛围。各地各校要利用广播电视、墙报展板、音频视频、标语横幅、电子屏幕、网络等多种宣传渠道，多形式、全方位地开展安全知识宣传教育，营造“人人关心安全、人人学习安全、人人懂得安全”的浓厚氛围。
(五)加强考核，确保工作落到实处。各地各校要提前准备、精心谋划、统筹安排、周密部署，确保按时保质完成各项工作要求。各地各校安全教育工作开展情况及成效将作为今年学校安全稳定工作明察暗访和督导的重要内容，同时，列入今年学校安全稳定工作(平安校园建设)年度考评。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇9
将清廉教育常态化列入教育培训内容，与名校合作举办“党旗下的我们”品质X商培训班X期，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于全市创建清廉企业2022年工作汇报，希望大家喜欢。
近年来，在市纪委监委和市委统战部的深入指导下，市工商联认真贯彻落实中央和省市关于清廉民企建设的部署要求，坚持党建引领、完善制度机制、培育清廉文化、营造浓厚氛围，以构建亲清政商关系为工作着力点，努力推动“政”“商”双向发力、同频共振，大力推进我市清廉民企建设纵深发展。现将总体成效报告如下：
一、主要做法及成效
(一)思想领廉，持续启发清廉民企建设自觉
一是坚持党建引领。在开展党史学习教育中，采取“六联十措”工作机制在全市民营企业中有效引领清廉新风尚，激发民营企业抓清廉建设、合规经营的内生自觉。深入推进商会党建工作， 将清廉建设作为商会党建工作重要内容抓实抓好，有效发挥党建引领、党建赋能作用，推进清廉建设与企业发展有效融合。截至目前，市工商联X余家直属商会中，已建立党组织X个，现有党员X名。
二是强化宣传教育。积极运用全媒体传播工作矩阵，讲好新时代的“戒欺”故事，发挥民营企业家在清廉企业文化建设中的示范作用。与X商报 、X日报、每日商报等主流媒体合作推出《X市民营企业多措并举推进清廉企业建设》专版，开辟“X商心向党·清廉筑百年”专栏;在市工商联微信公众号开设《清廉民企 风清气正》专栏，出版《X商会》“清廉民企”专刊;推出《听见·X商》音频节目X期，在学习强国、喜马拉雅、X之声等新媒体平台推出，总收听量超X万，其中X期为清廉专题专访。
三是做实培训引导。将清廉教育常态化列入教育培训内容，与名校合作举办“党旗下的我们”品质X商培训班X期，组织X位企业家赴X科技大学、X大学学习，培训期间建立临时党支部，并在课程设置中增设《企业家法律法规风险防范与合规经营》等清廉民企建设相关课程。
(二)机制立廉，持续凝聚清廉民企建设合力
一是明确目标任务。结合工作实际，起草并推动出台《关于深化清廉民营企业建设的若干措施》，为清廉民企建设提供制度保障，明确到“十四五”末，全市清廉民企建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系进一步完善，到X年，全市清廉民企建设的各项制度机制成熟定型。
二是完善工作机制。不断完善党委加强领导、民企积极参与、部门各负其责的工作格局，出台《X市抓清廉企业建设工作清单》，建立健全市委分管领导领衔、市委统战部、市工商联牵头，市纪委监委机关等X个部门共同参与的工作机制，并指导优化各区、县(市)清廉民企建设机制。
三是召开推进会议。先后在X集团、X集团、X集团牵头召开清廉民企建设工作推进会、座谈会X次，总结推广经验做法，为X推进清廉民企高水平建设出点子、提建议。
(三)亲清护廉，持续优化清廉民企建设环境
一是畅通政企沟通渠道。充分发挥X市民营经济发展联席会议、“亲清直通车·政企恳谈会”等载体作用，及时收集企业反映的问题建议，全部按市、区领导批示分解落实到相关责任部门办理，并向企业家逐一反馈，形成工作闭环，确保“企有所需、我有所应”。在全省工商联组织的“万家民营企业评营商环境”中，X连续X年排名全国城市第一，并获得“营商环境最佳口碑城市”称号。
二是保障企业合法权益。联合公检法司等相关部门召开座谈会，共同出台《关于助力法治营商环境建设 促进民营经济高质量发展的工作意见》，进一步推动构建“亲”“清”的新型政商关系，为助力打造法治营商环境提供了制度保障。与市司法局、市律协合作建立“千所联千会”机制，深化民企法律服务工作，强化民企的合规发展意识。
三是数智赋能精准助企。推进“X”数字化项目，开展专项调查评议和金融支持、法律咨询等为企服务活动，在线收集企业的困难问题和意见建议，实现畅达民企诉求、分析民企态势、精准服务企业等功能。X区创新打造“清廉民企云服务平台”，共推民企清廉指数，运用数字化手段，更快捷有效地指导、服务民营企业开展清廉民企建设。
(四)示范引廉，持续放大清廉民企建设效应
突出重点企业和商会，创建清廉示范点，引导企业深化清廉文化建设，完善内部监督机制，建立清廉合规体系。打造网上“民企(商会)党建红色长廊”， 首批推出具有代表性的X余家民企(商会)，展示党建工作和清廉民企建设开展情况，为全市民企在清廉民企建设方面提供可鉴可学的范本，目前已上线X先锋APP。
一是聚焦机构督廉，构建联动体系。X通信集团作为首家成立非公企业纪委的企业，始终践行“第一家”的责任，X年集团开展零配件采购工作整改督办“回头看”，节约采购成本X万元。X港控股集团成立“清廉X港”监督管理组织，设立清廉热线。
二是聚焦制度保廉，严格内控制度。中宙控股集团通过OA办公协同平台，将企业所有经营行为搬到线上，设定并固化审批流程，做到透明办公，强化对廉洁风险的监测分析;海外海集团制定违纪违规处理办法、“不作为”党员谈话告诫制度、特殊岗位轮岗交流制、党风廉政“一票否决制”。
三是聚焦员工守廉，浓厚廉政文化。XX管理创建自身党建品牌“红色标尺”，以党建推动“清廉XX”建设;X控股构筑以学习平台、关爱平台、展示平台和监督平台为主要功能的“清廉驿站”。X年底，市县两级工商联联动，集中选树了X家清廉民企典型案例。
(五)绩效固廉，持续激活清廉民企建设动力
一是纳入评比表彰。将会员企业清廉建设工作开展情况，纳入“五好”工商联、“四好”商会的评价体系，凡清廉建设不达标的，取消综合考评先进单位评选资格。
二是纳入政治安排。完善非公经济人士综合评价机制，凡是清廉建设评价不达标的企业家都不得作出“两代表一委员”和各级工商联执委、常委等政治安排，已经担任的按规定程序罢免。今年市、区县两级工商联换届都专门制定下发了廉洁方面的意见，成立纪检监督组，在执委常委建议人选人事考察过程中，始终将合规经营、清廉建设作为考察重点，对触及清廉建设负面清单地实行一票否决，累计否决X人。
三是纳入督导问效。建立分工负责、定向联系、例会研究、情况交流、联动互促等工作机制，加强工商联与纪检部门的工作沟通和业务交流，为非公企业清廉建设工作有力、有序、有效推进提供了可靠的制度保证。
二、下步工作安排
一是紧扣标准要求抓好清廉企业建设。研究吃透上级关于清廉建设的会议精神和要求，根据清廉X建设方案任务细化任务时间表，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，对标对表以项目化、清单化、节点化的方式，把“清廉国企”建设做细做实做到位。
二是加强与清廉企业小组成员协调配合。要求全体干部职工牢固树立一盘棋思想，加强上下联动、横向联系，争取人财物支持，凝聚力量形成合力推进清廉企业建设工作。认真履行工作督办和检查指导的职责，围绕企业服务工作抓实清廉企业建设，帮助民营企业树牢清廉意识，坚持从自身做起，让清廉成为自身日常行为习惯。
三是营造清廉企业创建良好氛围。充分运用微信公众号等各种有效方式和载体，通过全覆盖的宣传活动，多形式常态化的宣传教育，高密度多视角地宣传报道，充分展示我市“清廉企业”建设的进展动态和工作成绩，不断提高外界对集团“清廉企业”建设的知晓度和满意度，为“清廉企业”建设营造良好的舆论氛围。
2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案篇10
牢牢把握纪检监察工作的政治方向，持续推动“大学习”热潮，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于全市纪检监察机关2022年工作总结范文，希望大家喜欢。
今年以来，在省纪委监委和市委的坚强领导下，我市纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责，一体推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
坚守政治机关定位，坚决担负起拥护“两个确立”“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，切实强化政治建设，认真贯彻落实中央和省市的各项决策部署。
一是强化政治领导。旗帜鲜明讲政治，始终在省纪委和市委的领导下履职尽责、做好工作，政治生态研判、重大案件查办等情况及时请示报告，既报告结果，也报告过程。完善委领导“分片挂钩”机制，落实“马上就办、真抓实干”要求，推动省、市工作部署要求一项一项落实到位。
二是落实政治责任。协助市委制定并落实《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的实施意见》，抓好2021年度省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题的整改落实，反馈的*个问题已整改到位。积极协助市委抓好巡视反馈问题整改，做好牵头*项任务的整改工作。积极为市委履行主体责任当好参谋助手，改进检查方式，分阶段、分专题、常态化开展主体责任落实情况考评，把侧重结果检查转变为常态化督促，并综合运用相关部门检查、市委巡察以及日常监督的成果，画准政治生态画像。用好追责问责利器，全市共对*个党组织、*名党员领导干部实施问责，给予党纪政务处分*人，促进主体责任落地生根。
三是维护政治生态。完成全市领导干部廉政档案建设，实行动态更新，摸清各地各部门的“树木”与“森林”及其变化状况，推进党内政治文化建设。加强对习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的监督检查，立足职能职责，开展“回头看”，确保习近平总书记重要讲话重要批示指示精神不折不扣落实。严明政治纪律、政治规矩，全市共查处违反政治纪律、政治规矩案件*件。
二、强化理论武装，坚定理想信念。
牢牢把握纪检监察工作的政治方向，持续推动“大学习”热潮，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是领导带头学。市纪委常委会坚持把学懂弄通作实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，召开常委会会议、中心组学习会等*次，与时俱进把握全面从严治党的部署要求和改革创新的发展需要，提高纪检监察工作的精准落实水平。
二是持续跟进学。依托“学习强国”“党员e家”、机关每周学习平台等载体，加强集中学习和个人自学，推动学习全覆盖。通过上党课、交流研讨、知识测试等方式抓本级、带系统，引领和督促全市纪检监察干部以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是联系实际学。推行“一线工作法”，班子成员每月到基层或派驻机构调研、检查学习贯彻情况，督促全市纪检监察干部把自己、把职责、把工作摆进去，把学习成果转化为实际工作成效。
三、深化体制改革，提升治理效能。
把纪检监察两项职责融合好、执行好，提高反腐败工作规范化、法治化水平，推进纪委监委全面融合和战略性重塑。
一方面，促进全面融合。调整优化内设机构设置、职能权限配置和人员编制配备，落实监督检查和审查调查职能分离、部门分设的要求。通盘考虑转隶人员的职务年龄、工作经历、专业特长等因素，科学定岗定责，并分层分级开展家访，落实谈心谈话制度，不断深化人员、思想、业务融合。
另一方面，完善运行机制。坚持边实践、边完善，建立并落实监委工作规则，严格监察措施使用条件和报批程序，监察措施文书严格根据层级进行审批，做到本级监委审批和上级监委报批备案全流程规范有序。积极试用*种调查措施，已使用了除查封外的*种措施。加强与司法、执法机关的协调配合，探索审理部门提前介入、检察机关提前衔接、审判机关提前对接沟通协作机制，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。督促指导县(市、区)纪委监委规范机构设置，完善运行机制。
四、强化监督职责，推进纪律建设。
聚焦监督基本职责第一职责，在监督上全面从严、全面发力，切实把纪律和监督挺在前面。
一是强化日常监督。督促各级党委(党组)抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行，注意发挥反面典型警示教育作用，加强反腐倡廉宣传教育。准确运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，落实采信告知和抽查核实制度，认真做好被谈话函询干部和审查调查对象的思想政治工作。全市共运用“四种形态”处理*人次，其中，第一种形态占*%、第二种形态占*%、第三种形态占*%、第四种形态占*%。落实容错纠错机制，认真做好党风廉政意见回复工作。
二是开展一线监督。着眼为高质量发展提供坚强保证的要求，制定出台实施意见，明确*项监督重点，分解落实责任，把监督保障工作一项一项落细落实。牵头组建工作专班，建立重点项目监督清单，梳理投资项目*个，加强与职能部门的协调配合，到一线跟进监督项目。
三是推进巡察监督。牢牢把握政治巡察定位，组织修订市委巡察工作五年规划，探索开展提级巡察、机动巡察，全面推进交叉巡察，试点开展村级巡察，组织开展巡察“回头看”。切实担负起整改日常监督责任，聚焦中央、省委巡视和市委巡察发现的问题，对全市各级各部门整改落实情况进行全程跟踪督查，扎实做好“后半篇”文章。市本级已开展*轮*批对*个对象的巡察，覆盖率*%;各县(市、区)已开展*轮对*个对象的巡察，平均覆盖率*%。市县巡察共移交问题线索*条，已立案*人，向被巡察党组织反馈问题*条，已整改*%。四是抓好派驻监督。加强对派驻机构的督促指导和统筹协调，主要领导坚持每季度年听取一次派驻机构工作汇报，督促派驻机构切实发挥“探头”作用，着力发现具有部门权力运行特点的问题，提升监督执纪工作层次。市纪委各派驻纪检组共处置问题线索*条，立案*件。继续推行专项巡察，开展对涉粮资金、乡村振兴专项资金、以工代赈项目资金等领域资金的专项巡察，移送线索*条，已立案*件。
五、坚持正风反腐，形成强大震慑。
始终保持正风反腐高压态势，着力推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。
一是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯重要节假日等节点，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，运用明察暗访、随机抽查、“1+*”专项督查等方式加强检查，防止“四风”隐形变异。全市共查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人，其中给予党纪政务处分*人，通报曝光*批*起典型问题。
二是整治形式主义官僚主义问题。加强与有关职能部门的横向联系，坚持从巡视巡察反馈、群众投诉举报、典型案件、市委市政府重点工作，以及审计等职能部门日常监督中筛查、深挖形式主义官僚主义问题线索，区分情节，坚决问责。全市共查处形式主义、官僚主义问题*件*人，其中给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批次。与政法机关建立联合检查工作机制，破解多头检查、重复检查、扎堆检查等问题。
三是精准有力惩治腐败。不松劲、不停步、不减力，在精准发现、精准惩处、精准施治上下功夫，有力削减存量、有效遏制增量。全市纪检监察机关共立案*件，其中处级干部案件*件，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人。坚持追逃防逃两手抓，持续推进“天网行动”，全市共追回外逃人员*人，追回赃款*元。市纪委常委会定期听取信访举报情况汇报，研判形势，充分发挥信访举报问题线索主渠道作用。市县纪检监察机关推行开门接访、全员接访、带信下访、群众点名领导接访等做法，着力破解“信上不信下”问题。
四是全力确保审查调查安全。严格落实审查调查安全工作责任制，主要领导逢会必强调安全，每周到留置点进行检查，班子成员带队到各县(市、区)开展调研督导。全面覆盖传达贯彻安全规定及领导批示精神，每位审查调查人员签订承诺书，每名纪检监察干部撰写学习心得体会。协调有关单位对市级留置点进行全面检查，抓好发现问题整改，并对“走读式”谈话室硬件设施进行升级改造。编印《安全管理工作手册》，组建安全员队伍，选调*名派驻纪检组常务副组长担任监管组组长、副组长，加强看护队伍建设，筑牢审查调查安全防线。
六、全面开展治理，维护群众利益。
强化人民立场，全面推进民生领域、涉黑涉恶腐败、移风易俗专项治理，大力整治群众身边的腐败和作风问题。
一是着力抓好民生领域突出问题专项治理。督促各县(市、区)纪委选择1到2个群众反应强烈的突出问题为切入点，集中力量突破。压实各职能部门监管责任和派驻机构监督责任，开展“最后一公里”专项督查，围绕责任落实、自查自纠、线索报送、建章立制等情况，自上而下开展督导，全市共查处民生领域违纪违法案件*件*人，已给予党纪政务处分*人，通报曝光*批*起典型案例。
二是深入开展涉黑涉恶腐败专项治理。建立与政法机关的协作配合机制，开展问题线索大起底，对已侦破的涉黑涉恶案件逐案分析研判，深挖“保护伞”。认真配合做好中央督导组专项督导工作，采取联点包案、约谈提醒、挂牌督办、提级办理等方式，切实抓好督导组指出问题的整改落实。全市共立案查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题*件*人，其中“保护伞”问题*件*人，已给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人，各县(市、区)均在打“伞”破“网”上取得突破。
三是深化拓展移风易俗专项治理。协助市委制定《规范市直单位党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，督促各地结合实际，选择群众最不满意的不良风气推进移风易俗。注重正面引导和负面警示，分别通报*起正面典型和负面典型，指导*深化省纪委移风易俗改革工作，部分乡村转变薄养厚葬陋习，形成丧事简办新风尚，社会反响良好。紧盯重要时间节点和党员干部、公职人员，严肃查处违规违纪问题，全市共查处移风易俗违规违纪问题*起，给予党纪政务处分*人。
七、集成推广试点，推进标本兼治。
既当好制度执行的监督者，又当好制度建设的参与者，针对村级巡察发现的“微腐败”症结，从监督、管理、制度层面采取针对性措施，并在各县(市、区)集成推广，切实扎牢不能腐的笼子。
一是运用“互联网+村务公开”。针对传统村务公开方式渠道单一、透明度不高的问题，开展“互联网+村务公开”试点，建立村(社区)村务公开微信公众号，充分保障群众的知情权和参与度，让村级权力在阳光下运行。
二是健全“村账乡管”机制。针对长期以来村账管理中存在的现金出账、白条入账、报账延时、账目混乱等问题，开展“规范村账乡管”试点，杜绝白条入账、现金出账蕴含的廉政风险。
三是搭建“阳光平台”。针对政府投资小规模建设工程领域工程发包方式随意，造价审核不严格、制度体系不完善、管理不规范、监督难，违纪违法问题易发多发等问题，开展“政府投资小规模建设工程阳光平台”试点，把政府投资小规模建设工程全部纳入平台管理，依法依规对项目申报、预算、财审、公开摇号确定建设单位、验收、监理全流程实行网上公开运行，起到“省时、省钱、保护干部”的良好效果。。
八、强化作风建设，锻造纪律铁军。
坚持打铁必须自身硬，一以贯之强化自身建设，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。
一是在以身作则上严要求。主要领导与班子成员经常性开展谈心谈话，加强思想政治建设，弘扬伟大_精神，践行严实深细，推动纪检监察干部扑下身子抓落实。主要领导不打招呼、不定路线深入乡镇纪委开展工作检查，促进压力传导。
二是在党建引领上求实效。持续推进机关党建和精神文明建设，完成机关党委、机关纪委换届选举，开展党支部提升行动，通过达标创星、政治建设专项检查、述职评议等活动，推动党支部主体作用发挥，委机关获得省级文明单位称号。
三是在能力提升上高标准。积极选派干部参加上级纪委和市委组织的各类培训，分层分批开展大学习、大培训，举办*期“市县纪委监委干部学习贯彻党的十九届六中全会精神和监察法专题培训班”，通过上挂下派、跟案锻炼、参与巡察等方式，推动纪检监察干部成为纪法皆通的“专才”。
四是在监督制约上动真格。落实系统内部“两个责任”，坚持严管与厚爱相结合，推行纪检监察干部廉政家访、报告个人有关事项、廉政档案建设“三个全覆盖”，督促纪委书记、纪检组长履行好干部监督工作第一责任人责任，建立特约监察员制度，加强对纪检监察干部的教育管理监督。坚持刀刃向内严防“灯下黑”，市纪委办理涉及纪检监察干部的信访件和问题线索*件，已给予诫勉谈话*人，组织调整*人，批评教育*人。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到工作中存在的问题，主要是：管党治党责任尚未层层压实，一些地方、单位、部门党组织主体责任意识还有待强化，压力传导力度还需加大;一些党员领导干部不收敛、不收手，高压态势下“四风”问题禁而不绝，群众身边的腐败和作风问题仍然易发多发;审查调查工作仍存在薄弱环节，纪委监委机关与司法执法机关相互衔接、执纪与执法相互贯通的工作机制还不够健全，一些纪检监察干部的思想观念、工作作风、能力素质还不够适应新时代新要求，监督还存在短板。
下一步，我们要以党的政治建设为统领，坚定政治方向、站稳人民立场，深化落实纪委监督责任，在提升监督效能、推进正风反腐、深化标本兼治、压实主体责任、加强自身建设上持续精准发力，推动新时代纪检监察工作稳中有进、实现高质量发展。
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