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坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题4篇

时间:2022-12-30 15:50:06 公文范文 来源:网友投稿

坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题4篇

坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题篇1

  摘要:依法治国是我们国家的基本国策。农村法制建设新农村建设的重要保障和关键环节,党中央发布的《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》中,明确提出要“加强农村法制建设,提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性”,可见,农村法制建设的重要性所在。

  关键词:农村法制;法制建设;现状;问题;对策

  一、河南鲁山县背孜村法制建设现状和问题

  (一)农民法律意识淡薄

  大部分村民的法律意识十分淡薄,农村法制建设的效果并明显。首先,法律界限模糊。农民在潜意识中认为不触犯法律中的八大刑事犯罪就认为没有犯罪,是遵纪守法的,对法律完全没有一个清晰的认识,分不清哪些触犯了法律,那些没有触犯法律。例如,一家村民将自己家的羊故意赶到邻居家的菜园里,造成邻居经济损失,他认为这种行为虽然不道德,但是并没有触犯法律,这种类似的认识和行为在农村并不少见。其次,村民调解方式法律被边缘化。在发生冲突时,选择的方式是暴力,而不是通过村委会调解或是请求报警等措施,以最原始的暴力械斗方法解决,令人感到十分惊讶。再次,对司法途径的不信任。在最终解决冲突时,村民表现出对司法解决的不信任。主要原因在于村民通过司法解决的畏惧以及地方司法制度的不完善带来了损害农民的弊端所造成的。

  (二)农民权利意识淡薄

  农村权利意识不强也是一个显著的特点。首先,农民对法定权利的怀疑。即使村民知道自己拥有某项法律权利可以保护自己的合法权利,也是半信半疑。其次,不积极参与行使权利,主要体现在对基层选举。我国公民拥有选举和被选举的权利,农民只要符合国家法律的规定,同样可以参政议政,参与到农村基层选举和农村基层政治建设上来。但是,在农村,大部分村民认为这样的权利形同虚设,农村的基层选举与他们关系不大。这种意识的出现是造成部分农村基层岗位贿选得以存在的根源,如果村民都可以积极的参与到农村自治制度中来,行使自己的权利,一方面农村不正当选举的现象将会失去生存环境,另一方面农民自身的权利和利益也可以得到保护。

  (三)农村法律配套制度滞后

  从法律制度的实践主体农民方面,主要存在法律意识和权利意识不强的问题;从外部法律制度上来说,农村法律制度或措施在立法,执法,司法三个环节上有待于加强和完善。首先,立法滞后。改革开放以来,我们国家对农村的发展十分重视,在抓农村经济建设的同时,也颁布了大量的法律,通过立法的手段促进帮助农村发展。但是,农村的发展是一个动态的过程,法律的完善要跟上发展的脚步,才能解决实际问题。其次,执法水平落后。作为农村基层的相关执法机关,执法队伍人员层次不齐,执法手段脱离法律允许范围,执法态度让村民无法接受,自然造成法律执行的困难。再次,司法需要公正。农民打官司难的问题还比较突出,害怕打官司,打不起官司,有理打不赢是目前司法建设面临的三大问题。

  二、河南鲁山县背孜村法制建设相关建议

  (一)发展农村经济建设是前提。法制是建立在经济基础之上的,没有坚实的经济基础,农村法制建设就会成为无源之水、无本之木。因此新农村法制建设必须始终坚持把发展农村经济放在第一位,任何时候都要坚持发展是第一要务。只有把农村经济搞活了,新农村建设才会有持久不衰的内在动力,新农村法制建设也才会有不竭的发展动力。“仓禀实而知礼节”,农村经济发展,农村生活富裕,农民安居乐业,相对来说,民风自然会好转,法制建设自然是水到渠成。

  (二)完善农村法律制度是关键。主要表现在加强立法的时效性,确保严格高效执法,确保司法公正三个方面。立法方面,在农村地区的立法过程中必须符合我国国情和实践相结合,同时应该清理一些过时的不符合农村地区的发展工作的法律和法规,以做到与时俱进,实事求是。规范执法,采取措施加快执法改革步伐必须从实际出发,理顺执法机构的职能,并明确执法部门监管责任和各级机关,逐步解决农村执法存在的问题,提高执法效能。同时要提高对农村地区的执法力度。司法方面可以根据农村发展和农民的需要,组织和指导农村基层法律服务人员,为农村干部和有志群众提供有效的法律服务,以确保农民权利。

  (三)提高农民法律素质是根本。农民是法制建设的重要力量,制度的实施是需要人来实施、贯彻和完成,所以提高农民本身的法律素质是整个基层法制建设的根本。开展法律教育,培养干部村民的法制观念,增强农村干部群众依法办事、依法维权的意识。要充分发挥新闻媒体的宣传作用,帮助农民了解法律、运用法律。同时,将法律宣传和农民的需求联系在一起,更有利于农民接受,最终实现提高农民法律素质的目的。

  (四)发展基层农村教育是保证。农民对法制的认同和学习需要教育作为保障,加强农村教育十分有必要。只有加大了教育的投入,通过文化下乡、建立乡村图书馆、开办农村农民业余知识讲座等形式,丰富农民的精神世界和文化知识,培养学习科学文化的兴趣,在此基础上进行法制知识的宣传,有利于广大农民群众的接受和认同。

  参考文献:

  [1]张旭光.关于我国新农村法制建设的思考[J].山西农业大学学报(社会科学版),2010,(9).

  [2]马克思恩格斯全集[C].北京:人民出版社,1958:121-122.

  [3]苏峰.新时期完善农村法制建设的几点建议[J].2010,(10).

  [4]胡圆圆.贫困地区农民法律意识现状的调查分析[J].中国经贸导刊,2010,(2).

坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题篇2

  (一)理想信念不坚定。对政治理论学习重视不够,没有正确处理好工学矛盾,常常以工作忙为由,放松了理论学习,存在着为应付检查考核而被动学习的形式主义倾向。同时,不能按照学思结合、学用结合的思路,加强理论学习,放松了世界观改造,导致世界观、人生观、价值观出现了偏离,思想解放不够到位,为民服务不够全面,进取精神不够顽强。

  (二)宗旨意识不牢固。为民服务的宗旨意识有所弱化,深入走访群众,主动沟通交流的少之又少,对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。

  (三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能充分发挥职能作用,对群众反映的情况不能及时答复和处理,碰到问题不会解决,遇到矛盾绕着走,特别使对群众关心的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不到位。

  (四)纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位,工作要求标准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低了工作标准,放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题篇3

  “我一定认真履职,带头做好疫情防控,再不能松懈麻痹了。”2月23日,新疆生产建设兵团第二师三十七团一连党支部书记陈某某说。

  此前陈某某因对连队辖区29名外来务工人员情况不明、底数不清,在全团受到通报批评,被团纪委给予谈话提醒,并向团党委作出深刻书面检查。陈某某虚心接受批评,立即对作风不实、履职不力问题进行了整改。

  为强化疫情防控责任,三十七团纪委严格监督执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,对疫情防控工作中存在的形式主义、官僚主义等问题进行严肃整治。针对各连队(社区)、卡点和集中隔离点等落实疫情防控措施情况进行监督检查重点检查连队(社区)是否严格落实落细封闭化管理、强化社会面管控,减少人员流动,做好返疆人员劝返和发热人员筛查摸排;检查隔离点是否做好集中隔离,医院是否设置发热门诊等问题。

  经查,截至目前,该团纪委发现疫情防控中存在的问题40条,18名干部因工作不实、落实不力被通报,先后印发通报5期。“这场战‘疫’大考,是检验干部作风和党员意识的‘试金石’。团场强化监督执纪,对一些作风不实、工作落实不力的干部进行追责问责处理,起到了‘办理一案、教育一片’的效果,推动了疫情防控措施落实落细,落地见效。”该团党委书记、政委宁丰说。

坚持勇于自我革命永葆党的蓬勃发展存在问题篇4

  (一)对照党的创新理论武装方面。一是学习不够系统。有时过多依赖于集中组织的学习辅导,满足于上级指定的内容书目,尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了,掌握了一些基本概念和基本观点,嘴上也能够说出来不少内容,但对系统学习、系统把握上,还处于“浅尝辄止”、“一知半解”的状态,没有真正学全悟透,功底显得还是比较浅。二是思考不够深入。学习和思考往往是连在一块的,只有学习没有思考,是没有深度的。只有不断把学习的东西变成自己的感悟,才能内化成真正的能力和素质。反思自己在这方面下的功夫还不够,缺少一种刻苦精神,满足于一般的学习掌握,没有更好地联系实际在更深层次上去认识理解,导致思维层次始终上不去。这两年,自己在学习思考方面,结合分管工作形成的研究成果还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍,处理问题习惯于就事论事,总感觉传统观念和传统经验更实用,不善于把理论学习成果转化为思想观念和工作思路,缺乏用创新理论指导工作实践的探索精神。

  (二)对照党章党规党纪方面。一是纪律规矩意识还有待加强。能够站在讲政治、顾大局的高度,坚决执行上级的规定和要求,但在具体落实上,个别时候考虑局部的利益多,落实工作打折扣的现象也还存在。在严格落实党章党规党纪约束自己、按照职责抓落实上,还有挑着落实的现象。二是主体责任落实还有待加强。虽然在工作中认真履行“一岗双责”,但对党建工作还缺乏长远思考和规划,存在就工作抓工作、眼前抓眼前的现象;对个别重点领域、关键岗位的党员干部还缺乏有效的监管手段和常态化的监督检查;有时还存在好人主义思想,原则性坚持不够,对个别同志存在的问题苗头,谈话提醒多、纪律惩戒不够,没有发挥出应有的警示作用。三是表率带头作用还有待加强。有时经常加班加点,工作很忙很辛苦,有时在坚持办公、考勤等制度方面便放松了要求,不能一以贯之地抓好日常作风养成。带头抓组织生活制度的标准还不够高,比如在“三会一课”方面,个别时候受业务工作冲击影响,一些会议坚持得不够经常;能够落实正风肃纪相关规定要求,树立勤俭节约思想,但有时自觉不自觉地也产生一种攀比心理,感觉现在生活质量都提高了,个别时候出手大方地接待关系好的同学朋友,没有意识到这是一种影响自身形象的表现。

  (三)对照初心使命方面。一是精神状态还需要进一步提振。虽然能够牢记初心使命,无论顺境还是逆境,始终保持工作劲头不减、标准不降、力度不松。但有时工作的超前性不够,许多工作让领导牵着走、靠工作推着干、被问题追着抓;还有敢为人先的精神不够,明知正确的创新性工作,但上级没发话,自己也不去做;当遇到一些个人及小单位利益时,思想上也存在想职务晋升多、想个人事情多、想后院后路多的现象,甚至产生攀比,导致工作不静心、不尽心、不安心。追根塑源,主要还事业心、进取心出现衰退。二是工作标准还需要进一步提升。有时还习惯于凭经验按惯例抓工作,开展一项工作,总考虑过去是怎么办的,老是自觉不自觉地回到旧的东西上去,习惯于到传统、惯例中去找答案,不善于用新的思路、新的方法来思考和研究遇到的问题,主要还是缺少加强思维锻炼的刻苦精神,缺乏敢于打破常规、敢于进行思维突破和方法创新的勇气。有时抓工作缺乏科学有效的统筹,一天到晚感到事挺杂、挺乱,哪件事都要抓,哪件事都要管,整天陷在具体的事务性工作中,忙忙碌碌,忙于应付,统筹兼顾的方法运用得还不够灵活,工作头绪一多,就少了跟踪问效一抓到底的韧劲,有的工作“下篇”文章做得不够精彩。三是担当意识还需要进一步强化。对一些工作也能思考、有些个人想法,但怕说不到点子上,怕与领导的想法意图不一致,因此很少主动发表意见和看法。虽然自己比较注重盯着问题做工作,但对一些新情况新问题研究还不是很够,对有些复杂矛盾问题还缺乏有效的应对办法。比如处理一些棘手问题,自己尽管敢于站在一线,成功做了大量工作,但如何从政策的角度处理问题,头脑中还缺少奇谋良策。

  (四)对照先辈先进方面。在中国共产党的百年发展历程中,无数革命先辈、英模先进抛头颅、撒热血,为我们国家从站起来、富起来到强起来做出了巨大的牺牲奉献,为我们留下了弥足珍贵的精神财富,也是我们立起了学习弘扬的精神标杆。从自身看,能够始终以先辈先进为榜样,不断学习践行,但深入对照反思,还存在不小的差距:一是坚守信仰还要像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一致、理论认可与实践认同不一致的时候,虽然能够坚定“四个自信”,但对一些似是而非的问题,也有认识不清、分析不透的时候,有时心生疑虚,甚至出现摇摆动摇。二是践行宗旨还要像他们那样身体力行。对于我们党的奋斗目标有时还认识不清,没有真正把出发点放在顺应人民对美好生活向往上,没有真正把群众期盼冷暖放在心上,没有真正牢固树立起以人民为中心的发展思想,面对群众的一些实际诉求,虽然也能够尽心尽力帮助解决,但对一些棘手难办的、历史遗留的、需要多个部门协调解决的,有时还有推托等靠的现象,缺乏主动服务的意识。公号:公文与写作,编辑整理三是对待事业还要像他们那样勇于奉献。有时还存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主义思想,没有真正把岗位事业摆在首要位置,遇事还要想一想对自己是否有利,在干好本职工作、提升素质素质上缺少一种挤的精神和磨的劲头,不愿加班加点、不愿担当重任。现在对照先辈先进的精神,反思自身不足,内心十分惭愧,下步必须加以克服和改进。

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