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2022年领导干部党性分析报告6篇

时间:2023-01-03 12:30:07 公文范文 来源:网友投稿

2022年领导干部党性分析报告6篇

2022年领导干部党性分析报告篇1

  品格可能在重大的时刻表现出来,但它却是在无关紧要的时刻形成的!下面是笔杆子家园小编为您推荐2022年公司领导干部学习培训心得体会范文汇集三篇

2022年领导干部党性分析报告篇2

  按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发<关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案>的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:

  一、主题教育认识及收获

  通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。

  二、存在的主要问题

  1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

  2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。

  二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

  一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。

  二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。

  4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

  一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。

  二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。

  三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

  三、原因剖析

  通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:

  1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,

  2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。

  3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。

  4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。

  5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

  四、努力方向和改进措施

  1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。

  2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

  3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。

2022年领导干部党性分析报告篇3

  xx市政府党组日前召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,聚焦主题主线,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,深入检视问题、深刻剖析原因,严肃认真开展批评与自我批评,明确整改措施和努力方向。xx市委副书记、市长、市政府党组书记xx主持专题民主生活会,省委第四巡回指导组副组长xxx到会指导。市政府党组成员xx、xx、xx、xx、xx、xx参加会议。

  会前,市政府党组成员在深化理论学习的基础上,广泛开展谈心谈话,深入检视问题,认真撰写检视剖析材料,为开好专题民主生活会作了充分准备。会上,xx代表市政府党组作检视剖析,带头开展个人检视剖析,市政府党组成员依次进行个人检视剖析,并互相提出批评意见。大家坚持问题导向,开门见山,动真碰硬,自我批评见人见事见思想,相互批评开诚布公、实事求是,达到了红脸出汗、交流提醒、共同进步的目的。

  xxx在点评中指出,这次民主生活会开得严肃认真、扎实有效,准备工作充分、检视问题深刻、整改方向明确,达到了预期效果。要持之以恒在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。要坚持不懈狠抓整改落实,健全衔接配套、务实管用的制度规定,形成问题整改的长效机制,确保善作善成。要充分发扬自我革命精神,进一步加强和改进领导班子自身建设。要勇于担当、攻坚克难,统筹抓好各项工作落实,以推动事业发展的实际行动践行初心使命。

  xx强调,要带头加强理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央决策部署不折不扣落到实处。要带头严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态,用好批评和自我批评武器,促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要带头狠抓问题整改,增强专项整治的实际成效,对照问题清单,采取精准有效的措施,确保问题整改落实全覆盖、零遗漏、无死角。要带头践行初心使命,贴近群众需求办好民生实事,坚持以“小切口”改善“大民生”,精准聚焦群众最急最忧最盼的事情,深入一线督导解决群众反映的问题,主动回访反映诉求群众,让群众切身感受到主题教育带来的新变化。

2022年领导干部党性分析报告篇4

  不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党员领导干部形式主义官僚主义专项整改方案。

  根据市委市政府《形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》的通知要求,对照六项整治重点内容,进一步自我提高、修正缺点、增强党性,现制定整改方案如下:

  一、形式主义方面存在的问题及整改措施

  问题1:抓学习缺深度,存在以干代学观念。如:对乡村振兴战略政策学习、研究、理解停留在一知半解上,没有系统性地学思践悟,用足用活政策,快速推进落地生根。

  整改措施:通过学习拓宽工作思路,提升工作能力,坚定理想信念。一是确保学习时间。现在的社会,发展速度确实太快了,如果不学习、不读书,就很容易落后,必须正确处理好学习与工作的关系,每天坚持看报读书,形成生活习惯。二是突出学习重点。每半年重温党章原文一次;争取用一年时间读完《中国共产党党史》,全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程,进一步坚定共产主义信仰。广泛收集乡村振兴方面的知识进行深入学习思考,增强指导实际工作的政策水平和业务素质。三是坚持学以致用。围绕工作中面临的实际问题,每周利用一天时间,深入到村(社区)与村(社区)干部共同探讨相关问题,进行一次“应用式”学习;面对工作难点、热点,每季度至少确定一个主题进行“一线调查”学习,并形成思考报告,提高解决各种复杂矛盾和问题的能力。

  整改时限:2018年8月31日前

  问题2:抓落实缺力度,存在重安排轻指导。如:今年植树造林、沟渠疏挖工作期间,考虑工作战线长、重点多的因素,对专班人员进行了分片督导安排,但在具体实施过程中,作为牵头领导,只一门心思扑在幺河路和袁排公路沿线亮点、重点打造上,对统筹协调督导做的不好,导致一些植树地段工作出现偏差,影响工作标准。

  整改措施:一是加强工作调查。根据平时工作需要,紧紧围绕工作重点,加大深入到村(社区)一线调查力度与频率,每月调查不少于两次,掌握一线情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助村(社区)解决实际问题。二是改进工作方法。对所分管的各项工作,坚持自己动手,不当甩手掌柜,需安排部署落实的,坚持拿在手上、记在心上,一起讨论,一起谋划,一起落实。三是强化工作督办。对安排部署的工作,多强调纪律,多过问进展,多解决困难,多总结收辫,确保事事有着落,样样有回音,件件见实效。

  整改时限:2018年8月31日前

  二、官僚主义方面存在的问题及整改措施

  问题3:咬紧盯死的劲头不够,存在态度不坚决,不深入、不细致。如:许坝村渣南泵站对面村标建设施工,党工委主要领导发话暂停建设,因没有施工方电话,虽然委托分管领导通知了施工方,但没有加强跟踪督查监管,导致出现施工方继续施工事情。

  整改措施:一是始终坚持工作高标准、严要求,积极争创一流,提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主动性、积极性和创造性,对党工委安排布置的重点工作加大落实、督办力度。三是建立工作台账,对布置下去的工作实行销号制,及时跟踪督办,确保每一项工作都能高效、优质的完成。

  整改时限:2018年8月31日前

  问题4:牵头管总的方法欠佳,存在完美主义的不良倾向,考虑问题不深,态度过于直接。如:有时交办事情,没有根据工作任务量,科学调度安排,不考虑工作难度,对工作追求高标准,批评同事过于严苛,影响干部情绪。

  整改措施:一是增强相互包容、团结协作意识,坚持每周至少一次工作碰头会,交心谈心,及时了解掌握战线同事所思所想,加强沟通形成共识,帮助解决实际困难。二是克服被动应付式工作局面,树立主动谋划意识,做到时刻反思工作摆布,自觉寻找差距,加强工作协调,摒弃差不多、过得去的思想,努力使每项工作在纵向对比中有新起色、新亮点,在横向对比中有地位、有影响。三是以开阔的视野看待问题,以宽广的胸襟推动工作,以包容的心态对待同志,以豁达的姿态对待名利。

2022年领导干部党性分析报告篇5

  我是xx年10月份担任乡副乡长的,今年以来,在各级领导的关心支持和同事们的配合下,积极围绕党委中心工作,立足本乡实际,坚持与时俱进,不断开拓创新,认认真真抓好所分管的工作,各项工作取得了一定成绩,现将一年来的工作述职如下:

  一、大农业工作。

  在大农业工作中,不断加大农业基础设施建设,加快农业结构调整步伐,以农业项目带动全乡经济发展。在农业种植方面:我们立足本乡实际,加强优良品种的引进、试验推广,变单一的粮食种植为多结构、多品种种植。不断扩大脱毒马铃薯、谷穗、优质饲料玉米、药材的规模种植,通过种植结构的调整,增加农民收入,发展地方经济。今年我们继续巩固林场、水沟、姜窑等村的黄芩种植示范基地,水沟村的黄芩种植已经见到了明显效益。在梨园寺、下屯、狼窝村引种“铁八郎”、“281”谷穗。在兑九沟、下屯、上梨元试种新品种"大白花"、"黑地雷"马铃薯2个系200亩,在祁家沟、等村大力发展高产耐旱品种张杂谷子。同时,开展了禁止高毒高残留农药整治工作。为了加强农业信息的建设,建成了乡村农业信息发布网络,提高农村信息机的使用率。水利方面:主要是改善农村基本的生产生活条件,加大基础设施建设力度。在梨园寺、祁家沟村新打机井一眼,解决了人畜饮水困难问题。进行了水利普查工作,档案全部报县水利局。畜牧方面:在养殖方面,继续实施家猪养殖项目,项目区养殖基地建在梨园寺村,目前,存栏700多只,配套设施进一步完善。并发展太平堡、王家窑饲草基地两处。为加快了绒山羊改良步伐。在姜家窑和姜家窑建养殖小区各一处,在祁家沟建澳兔养殖小区一处,在梨园寺、桦沟等村引进优质盖洲绒山羊200只,在养猪、养鸡等方面,养殖规模和数量也不断增加,养鸡500只以上的专业户1家。在抓好畜牧业发展的同时,我们还积极抓好秋季、春季动物防疫和重大疫病的防控工作。林业方面:一方面实施了退耕还林工程,对20xx年以前的退耕地我们组织人员用一个月时间逐村进行了自查和补植,并通过了县级验收。年底,我们将积极做好粮款兑现工作。另一方面为推广杏扁丰产防冻花技术,实施了杏扁嫁接改造工程,全乡嫁新品种接围选一号2000亩,在大斜阳村开展防冻花的异穗授粉试验。在抓好以上工作同时,积极做好护林防火、禁牧工作。

  二、民调、司法、土地等工作。

  在司法和民调工作上,认真抓好司法所基础建设和“六五”普法工作。在交通方面,在基层建设年活动中,在大斜阳村、鲍家口村姜家窑村和吉庆堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、红土沟、桦沟、冰沟、上梨园四个村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路养护队,责任到人,承包到人。

  三、努力加强学习,积极提高个人素质。

  学习是提高素质的途径,只有不断学习,才能有自身素质的提高。一年来,我始终把学习放在重要位置,积极参加乡内组织的xx大报告学习,并撰写了学习笔记;还在工作中不断地向实践学习,向社会学习。读书是学习,使用也是学习,在学习的基础上,学以致用,用有所成。通过学习,提高了自身的综合素质和工作能力,为以后工作的开展打下了基础。

  虽然在一年的工作中尽了努力,取得了一些成绩,但对照上级要求和领导期望,仍有许多不足和缺点。我将在以后的工作中,扬长避短,克服困难,争取把自己所负责的各项工作做的更好。

2022年领导干部党性分析报告篇6

  同志们:

  今天,我们在这里召开机关作风建设会议,主要任务是认真贯彻落实市委市政府召开的全市服务高质量发展作风建设大会精神,对进一步加强人大机关作风建设,以更加饱满的精神状态和优良的工作作风,推动人大工作提质增效、创新发展,进行专题动员部署。

  去年,我们在人大机关探索采用项目化、清单化方式推进重点工作,实施机关绩效目标管理考核,这次作风建设会议首次通报了考核结果,既是正向激励,更是有力鞭策,目的就是要最大限度激发大家干事创业的精气神。过去的一年,机关全体同志不忘初心、牢记使命,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,紧紧围绕全市中心大局和常委会年度工作安排,咬定目标不放松,探索创新提质效,凝心聚力抓落实,大家一起想一起干,干得很实在、很精彩、很辛苦,各项工作有力有序推进、高质高效开展,交出了令人满意的履职“答卷”。在年度市委市政府综合考评中,我们再度荣获工作创新奖和综合考评“一等等次”单位,这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。在这里,我代表党组对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢!当然,我们也应清醒地看到,从年度综合考核结果来看,我们虽然被评为“一等等次”单位,但“常规工作”“作风建设年终评议”“服务对象满意度测评”等几个考核指标均有扣分,其他一些指标与全市最高得分相比还有差距。这充分表明,人大机关作风建设还有不小的提升空间,大家千万不能自我感觉良好,而是要严格对标找差、持续改进提高、奋力比学赶超,尽最大努力争取不失分、得高分,以务实管用的举措把作风建设抓紧抓细抓得更有成效,着力把人大机关建设成让党放心、让人民满意的服务型机关。

  前天下午,市委、市政府召开了全市服务高质量发展作风建设大会,市委书记就迅速掀起比学赶超热潮、全力以赴推进高质量发展发出了动员令、吹响了集结号,对机关作风建设提出了新的更高要求。他强调,当前正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期,正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。在这非常之时,必须立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高质量发展总结表彰大会上发出的“比学赶超”动员令,坚定信心、昂扬斗志,审时度势、迎难而上,比出干劲、学出本领、赶出实效、超出预期,全力推动高质量发展走在前列,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,在比学赶超中展现扬州新作为。书记指出,在比学赶超中展现扬州新作为,就要始终保持韧劲、咬定目标不放松;就要奋力争先进位、勇攀高峰创一流;就要增强创新锐气、敢于突破走在前;就要砥砺责任担当、撸起袖子加油干;就要大兴实干之风、心无旁骛抓落实。昨天上午,书记在出席市八届人大常委会第二十八次会议时,就贯彻落实省委、市委人大工作会议精神,推动人大工作与时俱进、提质增效专门作了讲话,提出了“五个更”的明确要求,也就是政治站位要更高、使命担当要更强、为民情怀要更浓、创新步伐要更快、能力作风要更优,具有很强的思想性、指导性和针对性,为我们做好当前和今后一个时期的人大工作指明了前进方向。我们一定要深刻学习领会,认真抓好贯彻落实,以实实在在的行动推动人大工作再上新台阶、取得新成效。

  回顾过去一年的机关各项工作,可圈可点的地方很多,最为突出的有这么五个方面。

  一、分解任务,明确责任,传导工作压力

  采用项目化、清单化、表格化推进工作,首次将常委会年度工作分解为项重点任务,明确责任部门、绩效目标、实现路径、完成时限等,并实施严格的督查考核。特别是,扎实开展水污染防治法执法检查,以法治力量保护水生态环境的做法,得到栗战书委员长的充分肯定,也荣获了工作创新奖。

  二、学思践悟,知行合一,增强履职本领

  历时个月分个阶段,在全市人大系统组织开展习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想学习研讨活动,择优选录论文心得篇,广泛征求意见建议条,认真梳理研究并力促转化落实,增强了做好新时代地方人大工作的责任感使命感。学习研讨活动在全省人大系统产生积极影响,得到省人大常委会领导的充分肯定。

  三、建章立制,完善规章,注重规矩规范

  建立常委会会议、主任会议、党组会议会前学法学纪制度,常态化制度化强化理论武装,夯实履职基础。制定严格请示报告制度等党组项工作制度,出台常委会议事规则、常委会组成人员守则、加强市人大代表建议、批评和意见工作的意见等常委会工作制度,修订完善机关管理制度大类项,并动真碰硬抓好制度的贯彻执行。

  四、探索创新,积极作为,打造特色品牌

  创新推出立法公开征求意见、立法后评估工作机制,更好发挥人大主导作用;深化工作评议、履职评议,与专题询问、满意度测评、“回头看”跟踪督查紧密结合起来,监督实效不断增强;编写预算审查监督简明读本,帮助代表对预决算报告看得更明白、审得更精准;大力推进人大代表履职平台标准化规范化建设,为代表联系服务选民搭建便捷高效平台载体;出台加强对县乡人大工作联系指导的意见,推动市县乡三级人大创新开展工作联动,力求形成人大工作整体合力。

  五、严管厚爱,强化教育,加强队伍建设

  结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步压紧压实人大机关管党治党主体责任,坚持高标准严要求加强机关干部队伍建设,忠诚干净担当日益成为人大机关干部的鲜明特质,能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围更加浓厚。

  同志们,今年是决战决胜高水平全面建成小康社会的收官之年,是全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委、市委人大工作会议精神的开局之年,是应对新冠肺炎疫情冲击等重大考验之年。做好今年的人大工作,充分发挥地方国家权力机关作用,把人大制度优势转化为实际治理效能,更好地助推市域治理体系和治理能力现代化,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,我们重任在肩、使命崇高。月下旬,市委批转了人大年度工作要点和议题安排计划,全年工作的时间表、路线图、任务书已经非常明确。接下来,要严格对照时间表、路线图、任务书,抓推进抓落实见成效。下面,我代表常委会党组,就全面加强机关作风建设,以高质量履职更好服务保障高质量发展,讲几点意见,主要是要齐心协力干好五件事。

  (一)就是要胸怀全局,促成大事

  去年,习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出重要指示,强调地方人大及其常委会要围绕地方党委贯彻落实党中央大政方针的决策部署,结合地方实际,创造性地做好立法、监督等工作,更好助力经济社会发展和改革攻坚任务。人大机关的同志一定要站在坚决做到“两个维护”的政治高度,把习近平总书记的重要指示不折不扣地落细落实到具体行动中去,始终保持与市委同心同向、同频共振,自觉在全局中定位、谋划和推进人大工作,为助推市委重大决策部署落地见效积极贡献人大智慧和力量。机关全体同志要切实提高政治站位,增强大局意识和全局观念,紧扣招商引资和项目建设、新兴科创名城建设、宜居宜业城市建设、国际文化旅游名城建设、加强市域治理基层基础建设、持续增进民生福祉等市委重点工作,从高质量履行法定职责的角度,进一步找准人大工作的切入点、结合点、着力点,主动融入大局,精准服务大局,积极贡献大局。当前,招商引资和项目建设已经成为全市上下的“最强音”,人大要积极参与、助力攻坚、贡献力量。常委会领导同志要带头贯彻市委部署要求,落实好执行好联系重大项目制度,推动项目建设快落地、快达产、快见效。常委会各工作机构也要牢牢抓住这项“牛鼻子”工作,围绕项目转,聚焦项目督,在评议重大项目建设、招商引资工作的基础上,动真碰硬地对评议意见整改落实进行“回头看”跟踪督查,并重点监督推动优化营商环境、实体产业发展等工作。

  (二)就是要勇于担当,不畏难事

  做好新时代地方人大工作,扎实推进“两个机关”建设,给我们提出了很多新课题新要求。回应好新时代新课题新要求,并不是一件容易的事情,不少还有一定的难度,甚至是难啃的“硬骨头”。要自我加压、奋力前行、不避难事,勇于担当、攻坚克难、创新实干,敢于啃“硬骨头”,持续打攻坚战,以新担当新作为推动人大工作提质增效。不避难事,就是要应对挑战、直面问题。只有把问题找准找实、查深查透,才能有针对性地提出务实管用、切实可行的意见建议,才能提高监督推动“一府一委两院”工作的质量水平,才能真正实现人大工作有为有位。所以,不避难事,首要的是要坚持问题导向,强化问题意识,直奔问题而去。千万不能有怕得罪人、做老好人的消极思想和在工作中有回避矛盾、绕开问题的行动。不避难事,就是要求真务实、真抓实干。要充分认识抓落实抓见效的极端重要性,始终保持一股锲而不舍、久久为功的韧劲。今年抓落实的任务还比较重,其中最为重要的是要集中精力抓好市委人大工作会议精神的贯彻落实。这方面,我们已经协助市委把实施意见明确的个方面条规定逐条逐项作了分解,下一步重点是要对照任务分工抓好落实。各委办室一定要主动作为、勇于担当,在贯彻落实实施意见方面主动作为,带好头、走在前、作表率。此外,还要聚焦聚力地方性法规实施、审议意见评议意见落实、决议决定执行、代表议案建议办理等工作,坚持结果导向,后移监督关口,务求落地见效,不断增强人大工作实效。不避难事,就是要开拓创新、打造品牌。敢于担当,不畏难事,很重要的一条,就是要有坚决摒弃不合时宜的惯性思维和路径依赖的勇气,敢于善于在宪法法律框架内,积极探索、勇于开拓,创新人大工作思路和举措,以新作为新气象提升人大工作质量和效率。今年谋划推进创新工作,一方面,要在去年创新实践的基础上,围绕如何进一步提高预算审查监督实效、管好用好代表履职平台、深化拓展代表与选民“统一见面日”、民生实事项目人大代表票决制等,继续巩固提升工作创新成果。另一方面,要紧扣今年重点工作任务,提高科学立法、民主立法、依法立法工作水平,提高审议、评议政府相关重点工作质量,接长人大对“一府一委两院”监督短板,特别是将要探索开展的评议部门工作、人大代表旁听“两院”庭审、人大代表约见政府部门负责人、议案建议办理问责、代表履职平台建设等创新项目,进行深度思考,拿出靠实举措,确保取得实效。

  (三)就是要凝心聚力,协作成事

  我们常讲,同事同事,就是协同干事,众人拾柴火焰高,众人划桨开大船,团队的作用、集体的力量在干事创业中越来越重要,越来越不可或缺。过去一年,组织水污染防治法执法检查、督查颐养社区建设决议实施、开展员额法官检察官履职评议、督办代表议案建议办理等,这些工作之所以效果很好,很重要的一条,得益于人民群众和人大代表的积极参与和大力支持,得益于各委办室之间密切配合、通力协作、形成合力。做好今年全年工作,我们要传承并坚持好的经验做法,进一步强协作、聚合力、促发展,最大限度凝聚起各方参与支持推动人大工作的强大正能量。

  一是要强化上下联动。我们要以贯彻执行好加强对县乡人大工作联系指导的意见为主抓手,围绕土壤污染防治法执法检查、优化营商环境、人大代表与选民“统一见面日”活动、民生实事项目人大代表票决制等重点工作,常态化制度化规范化加强工作联动,整体协作推进全市人大工作提质增效。

  二是要注重内部协作。我们一定要有强烈的集体荣誉感,牢固树立“一盘棋”思想,大家隔的一副脸,在尽心尽力种好自己“一亩三分地”、履行好各自部门岗位职责的同时,要着眼人大工作的整体和全局,相互支持、相互配合、相互补台,共同努力把各项工作做得更好,展示人大机关团结协作、和谐奋进的良好氛围和形象。

  三是要发挥代表作用。人大代表是人民代表大会的主体,是党委政府联系人民群众的桥梁纽带,是推进“强富美高”新扬州建设的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起来,履职积极性调动起来,人大工作的民意基础就更加牢固,人大工作就能够更好地接地气、连民心、聚民智、惠民生。我们要持续不断地创新改进代表工作的方式方法,进一步密切人大常委会同人大代表、人大代表同人民群众之间的联系,并为代表履职提供更加优质高效的服务保障,更好发挥人大代表的参与决策、参与监督、桥梁纽带、模范带头作用,最大限度凝聚起推动扬州高质量发展的强大合力。

  (四)就是要注重细节,做好小事

  天下大事,必作于细。小事方面、细节方面如果不认真、不严谨,松松垮垮,大大咧咧,大而化之,粗枝大叶,不仅难成大事,而且还有可能坏事。做好今年各项工作,要坚持认真认真再认真,过细过细再过细,万万不能有“马马虎虎还可以”“过去就是这样做的”“只求过得去、不求过得硬”的想法。具体而言,希望大家在平时的工作中,每天都要静下心来问一问自己,还有哪些方面工作没有过细、做得不够到位。比如,要多问一问,沟通协调到位了没有?人大工作涉及的面很广,召开一个会议,部署一项工作,通常会牵涉到“一府一委两院”和多个相关职能部门,需要有关方面支持配合的事项也比较多。各委办室一定要积极主动地加强与上下、左右、内外的沟通联系,把相关工作事项和要求讲清楚、讲透彻、讲到位,防止发生因沟通协调不到位而影响常委会履职的问题。要多问一问,服务保障跟进了没有?服务群众、服务代表、服务“三会”,是人大机关的重要核心职责之一。服务保障的质量如何,是检验机关工作效能的重要标准。做好服务保障工作,只有更优、没有最优。希望大家在服务群众、服务代表、服务“三会”的过程中,要坚持精益求精、臻于至善的理念,不断创新工作方式,提升工作质量,为常委会高效履职和机关有序运转提供强有力的保障。要多问一问,方案预案周全了没有?比如,制定立法调研方案,对照科学立法、民主立法要求,调研对象的覆盖面够不够广,听取相关利益方的意见建议是否充分;监督议题调研方案,“四不两直”要求体现得充不充分,除了明查的规定动作之外,有没有更多地采用暗访和随机抽查等方式;专题视察方案不仅要安排看精心打造的先进典型,也要看一看问题突出的弱项短板;宣传工作方案既要整体计划、统筹考虑,也要突出特色亮点及创新实践。要多问一问,文稿报告打磨了没有?人大机关文稿的种类还比较多,涉及法规条例、决议决定、审议意见、评议意见、调研报告等,法律性、程序性、专业性都很强,相应的质量要求也很高。我们一定要树立精品意识,对每一篇文稿报告都要仔细推敲、精心打磨、反复修改,尽最大努力增强文稿的前瞻性、针对性和可操作性,在提得对、提得准、提得好上下功夫,真正体现人大工作的高质量高水平。

  (五)就是要严守纪律,廉洁干事

  全面从严治党,加强和改进作风建设,始终做到忠诚干净担当,只有进行时,没有完成时。我们要深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和七届市纪委五次全会精神,把从严从实的标准坚持下去,以解决存在的问题为鲜明导向,健全完善党员干部管理的工作制度,并动真碰硬抓好制度的学习、贯彻和执行,扎紧制度的笼子,常态化地用制度管人管权管事,让制度的威力和效果得到更好发挥。在深化机关作风建设方面,要以解决“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆出来的问题为重点,有针对性地抓好整改落实、建章立制相关工作,努力把作风建设不断引向深入。要坚持民主集中制原则,严格党内政治生活,用好批评和自我批评的有力武器,推动党内监督常态化长效化。要认真履行“一岗双责”,经常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵,把党员干部中存在的一些苗头性问题解决在萌芽状态,营造风清气正的良好政治生态。要大力支持和积极配合派驻纪检监察组工作,为其充分发挥职能作用提供保障,促进机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  同志们,我们一定要把“奋斗”二字贯穿全年作风建设的始终,撸起袖子加油干,不用扬鞭自奋蹄,以扎扎实实的工作作风、实实在在的工作业绩,在新的起点上奋力书写好新时代地方人大工作的崭新篇章!

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