美丽庭院创建工作情况汇报材料3篇
美丽庭院创建工作情况汇报材料篇1
以党建引领发展和改善民生、促进民族团结方面成效明显，在铸牢中华民族共同体意识示范创建上具有代表性;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于民族团结进步创建工作情况汇报材料，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和中央、自治区民族工作会议精神，*市委、市政府坚持以习近平总书记视察重要讲话和重要指示精神为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，扎实抓好民族工作，在全市全面开展民族团结进步示范创建的基础上，积极实践创新，按照强化“四明确”、坚持“四到位”的要求，率先在*开展铸牢中华民族共同体意识示范县(单位)创建实践，营造中华民族一家亲、和睦相处大家庭的浓厚氛围。
一、明确组织机构，强化党对创建工作的领导
习近平总书记指出，“民族工作能不能做好，最根本的一条是党的领导是不是坚强有力”。*市明确创建铸牢中华民族共同体意识示范县(单位)试点工作在市委统一战线工作领导小组领导下统筹推进(组长为市委书记)，创建试点工作下设办公室。
各创建试点单位相应地成立领导机构，切实加强对创建工作的组织领导。把铸牢中华民族共同体意识纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入经济社会发展总体规划，推动形成党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的创建工作格局。领导力量的确定有利于创建工作的统筹协调和集中推进。
二、明确创建试点，为全面创建积累经验
*市着眼未来全面推开创建铸牢中华民族共同体意识示范单位的需要，在全市范围内选择了首批有代表性创建试点“一县一乡一村一社区两学校”共*个示范单位。
一县：*各族自治县，为全国两个各族自治县之一，少数民族的占比达到了*.*%，创建铸牢中华民族共同体意识示范县具有代表意义;
一乡：*族乡，其“践行‘两山’理论，促进‘*’繁荣”的民族团结进步创建经验在全市各乡镇中走在最前列，铸牢中华民族共同体意识基础较好;
一村：*村，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以党建引领发展和改善民生、促进民族团结方面成效明显，在铸牢中华民族共同体意识示范创建上具有代表性;
一社区：*社区，自治区民族团结进步示范社区，辖区内的*区少数民族服务中心，在做好城市民族工作，尤其是外来少数民族群众的服务管理工作上取得了很好的经验效果并建立了铸牢中华民族共同体意识实践创新基地;
两学校：*市*中学，两所学校都是民族团结进步创建的标杆，注重从学生思想上深扎中华优秀传统文化理念，具有牢固的铸牢中华民族共同体意识思想基础。通过试点单位的先行先试，积极探索和总结可复制可推广的经验。
三、明确创建标准，使创建工作有的放矢
标准就是创建方向，*市对照中央民族工作会议中强调的铸牢中华民族共同体意识五项重点工作要求，细化创建标准，设置了创建工作的总体要求和分类细化指标。
一是明确总体要求。健全创建机制。要求各试点单位成立创建工作组织机构，确定创建工作的责任主体、创建主体、议事机构。制定创建方案。要求各试点单位根据《*市创建铸牢中华民族共同体意识示范县(单位)方案》，结合各单位实际，细化创建方案和标准，做到定时间、定内容、定标准、定责任人。突出创建重点。创建工作围绕铸牢中华民族共同体意识“五项重点工作”进行开展—“全面推进中华民族共有精神家园建设”“推动各民族共同走向社会主义现代化”“促进各民族交往交流交融”“提升民族事务治理体系和治理能力现代化水平”“坚决防范民族领域重大风险隐患”。
二是细化创建标准。根据创建单位性质的不同，分出九个创建单位类别，即县(市、区)创建标准、乡镇(村屯)创建标准、街道(社区)创建标准、机关创建标准、学校创建标准、企业创建标准、景区创建标准、宗教活动场所创建标准、“两新”组织创建标准。通过具体标准的设立，推动创建单位统一思想，在标准的指导下快速推进先行先试工作，并在实践中不断总结提高。
四、明确工作措施，为创建工作提供保障
围绕铸牢中华民族共同体意识示范县(单位)创建工作，确定一系列具体措施，保障创建工作的顺利开展。
一是领导力量到位。创建工作在市委统一战线工作领导小组的领导下，各级各单位的党委(党组)、支部书记是创建工作的第一责任人，担负统揽创建工作全局，凝聚各方力量、统筹协调，推动形成共建共创的创建工作大格局。
二是经费保障到位。创建工作的开展，市级按不低于自治区支持县区创建铸牢中华民族共同体意识示范单位工作的经费标准，给予试点单位经费支持。试点所在县区给予不低于市级支持经费*%的配套资金支持。
三是政策支持到位。在政策上全力支持各试点单位开展创建工作。对上争取政策支持。对现有政策利用好落实好。对创建过程中需要特殊政策支持的，可具体情况具体分析，有必要的可提交市统一战线工作领导小组研究。
四是督查促进到位。将创建工作纳入绩效考评，强化对创建工作的督查指导，市委民宗委每季度对试点单位的创建情况进行一次督查指导;创建试点单位每季召开一次创建工作推进会，每半年向上级党组织汇报一次创建工作情况;年底，对创建工作实施全面考评，根据考评情况进行评定。
美丽庭院创建工作情况汇报材料篇2
人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX科技园创建现代服务业主要工作情况汇报发言材料。
各位领导、同志们：
我们下午好！
近年来，xxxx科技园在xx市委市政府的大力帮助下，以科技创新为引擎，推进先进制造业与现代服务业深度融合，围绕发展智能农机、矿山装备、高端石化、轴承及基础件等先进制造产业集群，积极培育壮大服务业新业态、新模式，打造了以大数据、人工智能、科技服务、工业互联网等为主的现代服务业产业园区，形成了特色鲜明、优势互补的现代服务业发展格局。现将主想工作情况汇报如下。
第一，突出平台载体功能，打造创新资源高地。作为战略新兴产业培育、高新技术企业发展、创新创业人才培养的综合性服务平台，形成了“引进、培育、投资”三位一体的招才引智模式。现已入驻企业600余家，其中省级创新平台6家，市级创新平台50家，孵化高新技术企业47家；吸纳就业4500余人，引进各类人才500余名，形成知识产权1635项，授权发明专利107项，已成为区域新兴产业、科技企业和创新人才的集聚地。
第二，突出产业服务提质，优化成果转化环境。建成xx市首家科技中介超市旗舰店，根据企业全生命周期发展的不同需求，建立基础服务和增值服务相结合的创新服务体系。通过国家技术转移示范机构、国科XXXX资源平台、国科XXXX平台、中原XXXX等特色服务平台，为企业提供技术中介、科技成果转化、人力资源、金融财税、产品供需对接等专业化服务，覆盖逾3100家中小企业，推进科技成果转移转化110余项，技术合同成交额近5000万元，解决企业核心岗位空缺910人，促成线上对接交易突破2亿元，协助中小企业融资超过2.6亿元，为企业集聚、想素融通、产业链完善，提供了坚实基础和有利条件。
第三，突出“金融+产业”协同，助推新兴产业发展。设立5000万元的XXX科技创新股权投资基金和500万元的种子资金，着重支持先进制造、新材料等新兴产业，目前已投资XXXX、XXXX、XXXX等多家企业，并协助企业获得其他机构近3.6亿元的股权投资，所投企业1家已获批登陆科创板，1家进入辅导期，1家已完成第二轮融资。其中，XXX项目聚焦工业缺陷检测技术，主打产品手机玻璃盖板外观检测设备，性能指标全球领先，目前已获上亿元订单；视微影像致力于研发全球领先的眼科OCT诊疗设备，目前产品已打破国外垄断，成功在国内眼科排名前十医院开展应用，产品技术被科技部认证为国际先进水平；XXXX成功转化XX交大梯度冷凝法科技成果，提炼出4次9以上高纯镁，将有效转变中国镁产业低效益重污染现状。 第四，数智赋能传统产业，服务区域经济发展。聚焦xx先进制造业及新材料产业的薄弱环节，通过引入行业龙头企业、新型研发机构、高层个人才团队等方式，实现与区域主导产业产业链“嵌入式”发展。利用科技园在控制技术、大数据、人工智能领域技术人才密集的优势，促成新型研发机构与本地企业开展合作研发超过20项，推进人工智能、物联网等技术应用于矿山装备、农机装备等传统制造业，形成了以特种机器人、磁悬浮电机等为谨代表的高科技产业化产品30余种，通过新技术带动传统产业“老树开新花”，有效推进传统产业转型升级。
在各级党委、政府的大力帮助下，xxxx科技园虽然取得了一定成效，但是与先进地区相比还有很大差距。下一步，大家将着重围绕创新主体引育、产业服务提质、科技成果转化、金融助推产业发展等方面发力，全面推进园区企业发展壮大。
一是大力引育生产性服务业创新主体。围绕产业发展需想，聚焦先进制造、新材料及关联产业，引进培育研发设计、供应链、检验检测、物流运输、电子商务等生产性服务企业。二是着力提高传统制造价值。依托科大讯飞、中原智造等平台，为先进制造业提供高技术服务，推进企业核心业务和关键设备“上云”，不断提升产品供给质量和价值空间。建立企业与科研院所、高校和新型研发机构等常态化合作交流机制，突破一批行业关键共性技术难题，培育一批具有市场竞争力的“隐形冠军”企业。三是加快实现区域联动发展。发挥xx市“专精特新”企业服务平台优势，在服务好园区企业的同时，推进“专精特新”企业与园区企业协同发展，实现园区与区域内外联动发展。四是持续优化产业发展环境。进入以产业加速器运营为主的新阶段，大家将根据大规模生产需求，加大产业招商、基金招商力度，优化空间、政策、金融等发展环境，让产业项目能够快速落地、见到效益。 我的发言完毕，谢谢我们！
美丽庭院创建工作情况汇报材料篇3
推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的局机关2022年创建清廉机关工作情况汇报材料，希望大家喜欢。
近年来，*局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉**·廉筑防线”廉政品牌，全面推进*工作风清气正、务求实效，为努力实现*目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。
一、主要做法及成效
(一)压责固廉，坚持政治清明导向。
一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。
二是压实责任分工。层层签订责任书*份、《廉洁自律承诺书》*份，研究制订《*年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。
三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案*份，排查岗位廉政风险点*个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等*项规定，扎紧制度“篱笆”。
(二)教育引廉，坚持作风清廉导向。
一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。
二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，*月*日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。
三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话*人次，发送廉政短信*条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。
(三)改革促廉，坚持政务清新导向。
紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。
一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等*项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。
二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南*个(已确定上线运行*个)，做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。
三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。
(四)监督考廉，坚持制度清朗导向。
一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“*”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。
二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动*次，发现问题*个，发布督查通报*次，组织处理*人。
三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。
(五)文化兴廉，坚持干部清正导向。
一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合*服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。
二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当;开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。
三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
二、存在的问题
*年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：
一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉**建设的针对性、有效性还不突出。
二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。
三是各项清廉制度还需进一步完善。
三、下步工作计划
一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。
二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。
三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。
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